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Monographie Kein Zugriff
Die "Austauschkündigung" und die "Freikündigung" im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
- Autor:innen:
- Reihe:
- Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Band 37
- Verlag:
- 2012
Zusammenfassung
Das Werk beschäftigt sich mit zwei Themen, die nur auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben und bringt sie in einen Zusammenhang. Bei der Austauschkündigung stellt sich die Frage, ob ein betriebsbedingter Kündigungsgrund vorliegt, wenn dieselben Tätigkeiten zukünftig von z.B. einem Selbständigen oder Leiharbeitnehmer erbracht werden. Hingegen geht es bei der Freikündigung um die Rettung eines kündigungsbedrohten Arbeitsverhältnisses auf einem Arbeitsplatz, der bislang noch besetzt ist.
Der erste Teil widmet sich der Austauschkündigung im Zusammenhang mit der Vergabe von Tätigkeiten, der Gestaltung des Anforderungsprofils und dem vorrangigen Abbau der Leiharbeit. Der zweite Teil beschäftigt sich mit der Freikündigung, insbesondere im Rahmen der Sozialauswahl und zu Gunsten besonders geschützter Arbeitnehmer und Behandelt die Problematik, ob eine Freikündigung auch eine unzulässige Austauschkündigung ist. Erörtert wird dies jeweils an Beispielen aus Rechtsprechung und Literatur.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2012
- Copyrightjahr
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8329-7424-4
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3525-7
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
- Band
- 37
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 357
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 16Autor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 17 - 19Autor:innen:
- Die Unternehmerentscheidung Kein Zugriff Seiten 20 - 28Autor:innen:
- Der Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit Kein Zugriff Seiten 28 - 32Autor:innen:
- Die Dringlichkeit der betrieblichen Erfordernisse Kein Zugriff Seiten 32 - 34Autor:innen:
- Die fehlende Möglichkeit der Weiterbeschäftigung Kein Zugriff Seiten 34 - 37Autor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 37 - 37Autor:innen:
- Die Vergabe zur selbständigen Durchführung an einen Dritten Kein Zugriff Seiten 37 - 40Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13.3.1987 („Austausch der Arbeitnehmer gegen Arbeitslose“) Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Kriterium der Beibehaltung des Direktionsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsmissbräuchliche Unternehmerentscheidung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Übereinstimmung mit der „Crewing-Entscheidung“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Kein Wertungswiderspruch zu der „Weight-Watchers-Entscheidung“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausgestaltung der Rechtsverhältnisse im Fall der Arbeitnehmerüberlassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Unternehmerentscheidung zu Gunsten des Übergangs auf die Beschäftigungsgesellschaft Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die sog. „Team-Dispatcher-Entscheidung“ vom 16.12.2004 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Auswechselung der Vertragsform als unzulässige Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kriterien, insbesondere die Grundsätze der Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Vertrauensschutzprinzip bei der Beurteilung der Dringlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Bestätigung in der „Moskito-Anschläger-Entscheidung“ vom 13.3.2008 Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleich des „Weight-Watchers-Konzepts“ zu einem von vornherein feststehenden Konzept Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Strenge Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast Kein ZugriffAutor:innen:
- Die sog. „Frauenbeauftragten-Entscheidungen“ des Bundesarbeitsgerichts vom 18.9.2008 Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Umsatzsteuerrechtlicher und medizinischer Aspekt Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleiche zu der bisherigen Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Gefahr der uferlosen Ausweitung der inhaltlichen Kontrolle der Unternehmerentscheidung Kein ZugriffAutor:innen:
- Tatbestandsmerkmal der „Dringlichkeit“ in § 1 Abs. 2 KSchG Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Begründungen der letzten Jahre Kein ZugriffAutor:innen:
- Begründungsansatz des Landesarbeitsgerichts Hamburg aus dem Jahre 2006 über § 10 AÜG Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Subsumtionsfähiger Rechtssatz hinsichtlich des Vorliegens einer unzulässigen Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 5.3.2007 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schlüssiges Unternehmerkonzept der dauerhaften Leiharbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausgestaltung der Rechtsverhältnisse im Fall der Arbeitnehmerüberlassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleiche mit der „Crewing-Entscheidung“ und der „Weight-Watchers-Entscheidung“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleich mit der Rechtsprechung des Bundesarbeits gerichts zum Befristungsrecht und zum besonderen Kündigungsschutz im Auszubildendenrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Umgehung der Sozialauswahl Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsunsicherheit infolge eines unternehmensweit zu prüfenden komplizierten Verfahrens Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzeszweck des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes – oder Leiharbeitnehmer als Arbeitnehmer zweiter Klasse? Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtslage nach Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtliche Beurteilung in Rechtsprechung und Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Schwankende Leiharbeit zur Bewältigung von Auftragsspitzen Kein ZugriffAutor:innen:
- Differenzierung nach der Ursache des Bedarfs für eine vorübergehende Leiharbeit und Vermutung der Dauerhaftigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 141 - 141Autor:innen:
- Die Forderungen nach einer Gesetzesänderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes oder einer tarifvertraglichen Regelung Kein Zugriff Seiten 141 - 144Autor:innen:
- Die Anwendung der bisherigen Grundsätze zu § 1 KSchG und § 613a BGB Kein Zugriff Seiten 144 - 145Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Wahrung der Identität der wirtschaftlichen Einheit i.S.d. § 613a BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Grundsatz der unzulässigen Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorschlag zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Kein Zugriff Seiten 150 - 151Autor:innen:
- Die Möglichkeiten des Betriebsrats, der unzulässigen Austauschkündigung zu begegnen Kein Zugriff Seiten 151 - 156Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Tatsächliche Eingliederung in den Betrieb Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderfall der vorherigen Aufnahme eines Leiharbeitnehmers in einen Stellenpool Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Auswirkungen eines vorrangigen Abbaus der Leiharbeit zu Gunsten eines kündigungsbedrohten Stammarbeitnehmers Kein Zugriff Seiten 164 - 166Autor:innen:
- Die Abgrenzung zwischen personen-, verhaltens- und betriebsbedingter Kündigung Kein Zugriff Seiten 166 - 170Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Entscheidung „für die Facharbeiter und gegen die Bauwerker“ als unzulässige Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in der Folgezeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Die rechtliche Beurteilung in der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beispiele aus Rechtsprechung und Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Einfluss des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die Unternehmerentscheidung zur Änderung des Anforderungsprofils – Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 28.1.2010 Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Tatbestandsmerkmal der „Dringlichkeit“ in § 1 Abs. 2 KSchG und Vertrauensschutzgesichtspunkte Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 186 - 186Autor:innen:
- Die Austauschkündigung im Zusammenhang mit der Freikündigung Kein Zugriff Seiten 186 - 187Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Betriebsbezogenheit der Sozialauswahl Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Auswahl unter „vergleichbaren“ Arbeitnehmern Kein ZugriffAutor:innen:
- Teleologischer Ansatz einer unmittelbaren Auswirkung der unternehmerischen Entscheidung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Sozialauswahl und Arbeitnehmer mit Kündigungsverboten Kein Zugriff Seiten 208 - 212Autor:innen:
- Die Abgrenzung zur Freikündigungsobliegenheit „außerhalb“ der Sozialauswahl („echte Freikündigung“) Kein Zugriff Seiten 212 - 214Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 18.10.2000 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Wortlaut des Gesetzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Systematik des Gesetzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Entstehungsgeschichte Kein ZugriffAutor:innen:
- Teleologische Auslegung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Privilegierung des Amtsträgers im Rahmen der Sozialauswahl Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorliegen einer unzulässigen Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- „Echte“ Freikündigungsobliegenheit bei Fehlen von „vergleichbaren“ Arbeitnehmern Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Begründung der „echten“ Freikündigungsobliegenheit durch das Bundesarbeitsgericht in der Entscheidung vom 18.10.2000 Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Absoluter Vorrang Kein ZugriffAutor:innen:
- Interessenabwägung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Unternehmensumfassende Weiterbeschäftigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Auslegung des Begriffes „Übernahme“ im Hinblick auf die Qualität des Arbeitsplatzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Sonderkündigungsschutz im Fall der Stilllegung des Betriebes gem. § 15 Abs. 4 KSchG Kein ZugriffAutor:innen:
- Weitere Freikündigungsobliegenheit bei Zusammentreffen von mehreren Mandatsträgern Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Außerordentliche Kündigung des tarifvertraglich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers Kein ZugriffAutor:innen:
- Einbeziehung des tarifvertraglich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers in die Sozialauswahl Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verlust der Wirkung des besonderen Kündigungsschutzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Vertragliche Vereinbarung zu Lasten Dritter Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleich zu der Rechtslage hinsichtlich des Sonderkündigungsschutzes nach § 15 KSchG Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
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- Autor:innen:
- Privilegierung des tarifvertraglich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers im Rahmen der Sozialauswahl Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Arbeitgeberinteresse an der Leistungsfähigkeit des Unternehmens Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorliegen einer unzulässigen Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- „Neues“ dringendes betriebliches Erfordernis kraft gesetzlicher bzw. tarifvertraglicher Anordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Folgerungen für die Sozialauswahl Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Freikündigungsobliegenheit zu Gunsten eines einzelvertraglich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Qualität des „freizukündigenden“ Arbeitsplatzes Kein ZugriffAutor:innen:
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- Das Kriterium der sozialen Härte in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die „(Frei-)“ Kündigung des anderen Arbeitnehmers als unzulässige Austauschkündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die rechtliche Beurteilung in Rechtsprechung und Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 318 - 319Autor:innen:
- Die verhaltensbedingte Kündigung Kein Zugriff Seiten 319 - 321Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 29.1.1997 („leidensgerechter Arbeitsplatz“) Kein ZugriffAutor:innen:
- Die rechtliche Beurteilung in der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die rechtliche Beurteilung in der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Besonderheiten im Zusammenhang mit einer Verdachtskündigung oder einer treuwidrigen Vereitelung der Wiederbesetzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Freikündigungsobliegenheit zu Lasten eines Arbeitnehmers ohne Kündigungsschutz Kein Zugriff Seiten 330 - 332Autor:innen:
- Die Freikündigung in betriebsverfassungsrechtlicher Hinsicht Kein Zugriff Seiten 332 - 333Autor:innen:
- Zusammenfassende Betrachtung der Freikündigung Kein Zugriff Seiten 333 - 335Autor:innen:
- Die Freikündigung im Zusammenhang mit der Austauschkündigung Kein Zugriff Seiten 336 - 339Autor:innen:
- Zusammenfassung der Ergebnisse Kein Zugriff Seiten 340 - 344Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 345 - 357Autor:innen:
