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Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien

Eine rechtsvergleichende Studie unter Berücksichtigung der Richtlinie 97/81/EG des Rates zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit vom 06. Juni 1997
Autor:innen:
Verlag:
 15.04.2010

Zusammenfassung

Teilzeitarbeit in Deutschland und Italien – Rechtsanspruch als Erfolgsmodell? Mit dem im Jahr 2001 eingeführten Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit (§ 8 TzBfG) löste der deutsche Gesetzgeber teilweise harsche Kritik aus und wollte doch (nur) „die ablehnende Haltung der Arbeitgeber bei realisierbaren Teilzeitwünschen überwinden“. So förderungswürdig Teilzeitarbeit auch sein mag, so sehr muss geklärt werden, inwieweit die deutsche Regelung diesem Ziel gerecht wird. Hierbei spielt u.a. eine Rolle, dass viele Fragen der praktischen Durchsetzung des Anspruchs noch nicht hinreichend geklärt sind und dass die fehlende Rückkehrmöglichkeit zur Vollzeit der auch gleichstellungspolitischen Zielsetzung eventuell entgegensteht.

Die Arbeit entwickelt aus dem Vergleich mit dem auch in Italien normierten Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung Vorschläge eines neuen Teilzeitrechts, nicht ohne jedoch auch auf die Erfordernisse einer Angleichung nationaler europäischer Arbeits- und Sozialrechtsordnungen einzugehen.

Sie richtet sich dabei nicht nur an Leser mit Interesse an der Rechtsvergleichung, sondern auch an Praktiker, die sich einen Überblick über das Recht auf Teilzeitarbeit verschaffen wollen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2010
Erscheinungsdatum
15.04.2010
ISBN-Print
978-3-8329-5191-7
ISBN-Online
978-3-8452-2296-7
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band
27
Sprache
Deutsch
Seiten
226
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 14
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 15 - 20
    1. Teilzeitarbeit als neue Beschäftigungsform Kein Zugriff 21 - 24
      1. Definition von Teilzeitarbeit in der BRD Kein Zugriff 24 - 25
      2. Verschiedene Teilzeitmodelle Kein Zugriff 25 - 26
      3. Definition von Teilzeitarbeit in Italien Kein Zugriff 26 - 28
      4. Verschiedene Teilzeitmodelle Kein Zugriff 28 - 30
      1. Umfang und Struktur von Teilzeitarbeit in der BRD Kein Zugriff 30 - 31
      2. Umfang und Struktur von Teilzeitarbeit in Italien Kein Zugriff 31 - 32
      1. Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer Kein Zugriff
      2. Vor- und Nachteile für Arbeitgeber Kein Zugriff 34 - 34
    1. Frühere Harmonisierungsbestrebungen Kein Zugriff 35 - 38
      1. Allgemeine Ermächtigungsgrundlagen in der Sozialpolitik Kein Zugriff 38 - 39
          1. Anhörungsverfahren Kein Zugriff
            1. Durchführung durch Beschluss Kein Zugriff
            2. Teilnehmer Kein Zugriff
        2. Zusammenfassung Kein Zugriff
      1. Allgemeine Erwägungen Kein Zugriff 44 - 44
      2. Zielsetzung Kein Zugriff 44 - 45
      3. Anwendungsbereich Kein Zugriff 45 - 45
      4. Begriffsbestimmungen Kein Zugriff 45 - 45
      5. Grundsatz der Nichtdiskriminierung Kein Zugriff 45 - 46
      6. Teilzeitarbeitsmöglichkeiten Kein Zugriff 46 - 46
      7. Umsetzungsbestimmungen Kein Zugriff 46 - 46
    4. Der Inhalt der Richtlinie 97/81/EG Kein Zugriff 46 - 46
          1. Die maßgebliche Arbeitszeit Kein Zugriff
              1. Dieselbe Art des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
              2. Gleiche oder ähnliche Tätigkeit Kein Zugriff
            2. Anwendbarer Tarifvertrag Kein Zugriff
            3. Üblichkeit im Wirtschaftszweig Kein Zugriff
          3. Zusammenfassung Kein Zugriff
        2. Die geringfügige Beschäftigung Kein Zugriff
          1. Geltungsbereich Kein Zugriff
          2. Inhalt der Ausschreibungspflicht Kein Zugriff
          3. Eignung des Arbeitsplatzes Kein Zugriff
          4. Rechtsfolgen eines Verstoßes Kein Zugriff
          1. Anzeige des Veränderungswunsches Kein Zugriff
          2. Inhalt und Form der Information Kein Zugriff
          3. Rechtsfolgen eines Verstoßes Kein Zugriff
          1. Art und Inhalt der Information Kein Zugriff
          2. Gerichtliche Durchsetzung Kein Zugriff
        1. Normzweck Kein Zugriff
          1. Personeller Anwendungsbereich Kein Zugriff
          2. Wartezeit Kein Zugriff
          3. Sachlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
          1. Form Kein Zugriff
          2. Frist Kein Zugriff
          3. Folgen bei Nichteinhaltung der Frist Kein Zugriff
            1. Umfang und Beginn der Arbeitszeitverringerung Kein Zugriff
            2. Verteilung der verringerten Arbeitszeit Kein Zugriff
            3. Einheitlicher Antrag Kein Zugriff
          1. Mitteilung der Entscheidung Kein Zugriff
          2. Form und Frist Kein Zugriff
          3. Fiktion Kein Zugriff
              1. Erste Prüfungsstufe Kein Zugriff
              2. Zweite Prüfungsstufe Kein Zugriff
              3. Dritte Prüfungsstufe Kein Zugriff
                1. Wesentliche Beeinträchtigung der Organisation, des Arbeitsablaufs oder der Sicherheit Kein Zugriff
                2. Verursachung unverhältnismäßiger Kosten Kein Zugriff
              2. Weitere Beispiele Kein Zugriff
            3. Tariföffnung Kein Zugriff
        6. Nachträgliche Änderung der Arbeitszeitlage Kein Zugriff
        7. Erneutes Verlangen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
          1. Verringerung der Arbeitszeit Kein Zugriff
          2. Verteilung der Arbeitszeit Kein Zugriff
          3. Maßgeblicher Beurteilungszeitpunkt Kein Zugriff
          4. Rechtsschutz Kein Zugriff
          1. Regelungsinhalt Kein Zugriff
          2. Vergleich mit § 8 TzBfG Kein Zugriff
          3. Verhältnis zu § 8 TzBfG Kein Zugriff
          1. Regelungsinhalt Kein Zugriff
          2. Vergleich mit § 8 TzBfG Kein Zugriff
          3. Verhältnis zu § 8 TzBfG Kein Zugriff
          1. Regelungsinhalt Kein Zugriff
          2. Vergleich mit § 8 TzBfG Kein Zugriff
          3. Verhältnis zu § 8 TzBfG Kein Zugriff
            1. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG Kein Zugriff
            2. § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG Kein Zugriff
            1. Einstellung Kein Zugriff
            2. Versetzung Kein Zugriff
          1. § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG Kein Zugriff
          2. Rechtsfolgen eines Verstoßes Kein Zugriff
          1. Normzweck Kein Zugriff
          2. Geltungsbereich Kein Zugriff
          3. Voraussetzungen Kein Zugriff
          4. Rechtsfolgen und gerichtliche Durchsetzung Kein Zugriff
            1. Verhaltens- oder personenbedingte Gründe Kein Zugriff
              1. Verringerter Arbeitsanfall Kein Zugriff
              2. Unternehmerisches Konzept Kein Zugriff
            3. Soziale Auswahl Kein Zugriff
          2. Zwischenergebnis Kein Zugriff
        3. Ergebnis Kein Zugriff
    2. Zusammenfassung und Fazit Kein Zugriff 129 - 130
      1. Begriffsbestimmungen Kein Zugriff 131 - 134
      2. Ausschreibungs- und Informationspflicht des Arbeitgebers Kein Zugriff 134 - 135
      3. Verringerung der Arbeitszeit in der Privatwirtschaft Kein Zugriff 135 - 135
          1. Normzweck Kein Zugriff
              1. Gesetzliche Ausnahmen Kein Zugriff
              2. Vollzeitkräfte Kein Zugriff
              3. Begründung des Antrags Kein Zugriff
            2. Wartezeit Kein Zugriff
              1. Arbeitnehmerzahl Kein Zugriff
                1. Normzweck Kein Zugriff
                2. Berechnung der Quote Kein Zugriff
                3. Abweichung durch Tarifvertrag Kein Zugriff
            1. Form und Zugang Kein Zugriff
            2. Frist Kein Zugriff
              1. Persönliche und berufliche Daten Kein Zugriff
              2. Umfang der Arbeitszeitverringerung Kein Zugriff
              3. Verteilung der verringerten Arbeitszeit Kein Zugriff
            4. Zusammenfassung Kein Zugriff
              1. Inhalt und Rechtsnatur der Mitteilung Kein Zugriff
              2. Zustellung der Mitteilung Kein Zugriff
              3. Form und Frist Kein Zugriff
              1. Einheitlicher Anspruch Kein Zugriff
              2. Organisationsrecht des Arbeitgebers Kein Zugriff
              3. Vertragslösung Kein Zugriff
              4. Rechtsprechung Kein Zugriff
              5. Verwaltungsvorschriften Kein Zugriff
            3. Stellungnahme Kein Zugriff
              1. Interessenkonflikt durch weitere Tätigkeit Kein Zugriff
              2. Weitere Tätigkeit im öffentlichen Dienst Kein Zugriff
              1. Schwerer Nachteil für die Funktionsfähigkeit Kein Zugriff
              2. Allgemeine Anwendbarkeit Kein Zugriff
              3. Folge und Mitteilung des Aufschubs Kein Zugriff
            3. Rangfolge bei erreichter Teilzeitquote und bevorzugte Berücksichtigung Kein Zugriff
            4. Umsetzung des Rechts auf bevorzugte Berücksichtigung Kein Zugriff
          6. Schriftform des Teilzeitvertrages Kein Zugriff
          7. Erneutes Verlangen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
          8. Gerichtliche Durchsetzung Kein Zugriff
            1. Regelungsinhalt Kein Zugriff
            2. Vergleich mit Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 Kein Zugriff
            3. Verhältnis zu Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 Kein Zugriff
            1. Regelungsinhalt Kein Zugriff
            2. Vergleich mit Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 Kein Zugriff
            3. Verhältnis zu Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 Kein Zugriff
          1. Normzweck Kein Zugriff
          2. Geltungsbereich Kein Zugriff
          3. Voraussetzungen Kein Zugriff
          4. Rechtsfolgen und gerichtliche Durchsetzung Kein Zugriff
            1. Subjektiv berechtigter Grund Kein Zugriff
            2. Objektiv berechtigter Grund Kein Zugriff
          2. Zwischenergebnis Kein Zugriff
        3. Zusammenfassung Kein Zugriff
    2. Zusammenfassung und Fazit Kein Zugriff 182 - 183
        1. Sachlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
        2. Personeller Anwendungsbereich Kein Zugriff
        3. Teilzeitquote Kein Zugriff
      2. Geltendmachung des Anspruchs Kein Zugriff 185 - 186
        1. Ablehnungsrecht in der BRD und Italien Kein Zugriff
        2. Aufschubrecht als italienische Besonderheit Kein Zugriff
      4. Verhältnis zu weiteren Arbeitszeitverringerungsvorschriften Kein Zugriff 188 - 189
      5. Teilzeitarbeit und Mitbestimmung Kein Zugriff 189 - 189
      6. Teilzeitarbeit und Kündigungsschutz Kein Zugriff 189 - 190
    2. Rechtsvergleich des Teilzeitanspruchs in Deutschland und Italien Kein Zugriff 190 - 192
      1. Anwendungsbereich und Normzweck Kein Zugriff 193 - 194
      2. Ablehnung und Normzweck Kein Zugriff 194 - 197
      3. Durchsetzbarkeit und Normzweck Kein Zugriff 197 - 198
    2. Richtlinie 97/81/EG Kein Zugriff 198 - 199
      1. Überprüfung anhand der Zielsetzung Kein Zugriff 199 - 200
      2. Umsetzung der Ziele Kein Zugriff 200 - 202
      3. Weitere Ziele einer Förderung von Teilzeitarbeit Kein Zugriff 202 - 203
          1. Allgemeiner wider besonderer Teilzeitanspruch Kein Zugriff
          2. Anspruch auf Rückkehr zur Vollzeit oder Befristung der Verringerung Kein Zugriff
          3. Ablehnungsgründe Kein Zugriff
          4. Durchsetzbarkeit Kein Zugriff
        2. Handlungsoptionen für den Gesetzgeber Kein Zugriff
        3. Weitere Handlungsoptionen Kein Zugriff
      5. Schlussfolgerung Kein Zugriff 207 - 208
  9. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 209 - 226

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