Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien

RAin Dr. Kerstin Albers

doi:10.5771/9783845222967

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Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien

Eine rechtsvergleichende Studie unter Berücksichtigung der Richtlinie 97/81/EG des Rates zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit vom 06. Juni 1997

Authors:
Series:: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Volume 27
Publisher:: 15.04.2010

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Bibliographic data

Copyright year: 2010
Publication date: 15.04.2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5191-7
ISBN-Online: 978-3-8452-2296-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 27
Language: German
Pages: 226
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 20
1. Teilzeitarbeit als neue Beschäftigungsform No access Pages 21 - 24
2. 1. Definition von Teilzeitarbeit in der BRD No access Pages 24 - 25
  2. Verschiedene Teilzeitmodelle No access Pages 25 - 26
  3. Definition von Teilzeitarbeit in Italien No access Pages 26 - 28
  4. Verschiedene Teilzeitmodelle No access Pages 28 - 30
3. 1. Umfang und Struktur von Teilzeitarbeit in der BRD No access Pages 30 - 31
  2. Umfang und Struktur von Teilzeitarbeit in Italien No access Pages 31 - 32
4. 1. Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer No access
  2. Vor- und Nachteile für Arbeitgeber No access Pages 34 - 34
1. Frühere Harmonisierungsbestrebungen No access Pages 35 - 38
2. 1. Allgemeine Ermächtigungsgrundlagen in der Sozialpolitik No access Pages 38 - 39
  2. 1. 1. Anhörungsverfahren No access
      2. Durchführung durch Beschluss No access
        Teilnehmer No access
    2. Zusammenfassung No access
3. 1. Allgemeine Erwägungen No access Pages 44 - 44
  2. Zielsetzung No access Pages 44 - 45
  3. Anwendungsbereich No access Pages 45 - 45
  4. Begriffsbestimmungen No access Pages 45 - 45
  5. Grundsatz der Nichtdiskriminierung No access Pages 45 - 46
  6. Teilzeitarbeitsmöglichkeiten No access Pages 46 - 46
  7. Umsetzungsbestimmungen No access Pages 46 - 46
4. Der Inhalt der Richtlinie 97/81/EG No access Pages 46 - 46
1. 1. 1. 1. Die maßgebliche Arbeitszeit No access
      2. Dieselbe Art des Arbeitsverhältnisses No access
        Gleiche oder ähnliche Tätigkeit No access
        Anwendbarer Tarifvertrag No access
        Üblichkeit im Wirtschaftszweig No access
      3. Zusammenfassung No access
    2. Die geringfügige Beschäftigung No access
  2. 1. 1. Geltungsbereich No access
      2. Inhalt der Ausschreibungspflicht No access
      3. Eignung des Arbeitsplatzes No access
      4. Rechtsfolgen eines Verstoßes No access
    2. 1. Anzeige des Veränderungswunsches No access
      2. Inhalt und Form der Information No access
      3. Rechtsfolgen eines Verstoßes No access
    3. 1. Art und Inhalt der Information No access
      2. Gerichtliche Durchsetzung No access
  3. 1. Normzweck No access
    2. 1. Personeller Anwendungsbereich No access
      2. Wartezeit No access
      3. Sachlicher Anwendungsbereich No access
    3. 1. Form No access
      2. Frist No access
      3. Folgen bei Nichteinhaltung der Frist No access
      4. Umfang und Beginn der Arbeitszeitverringerung No access
        Verteilung der verringerten Arbeitszeit No access
        Einheitlicher Antrag No access
    4. 1. Mitteilung der Entscheidung No access
      2. Form und Frist No access
      3. Fiktion No access
    5. 1. Erste Prüfungsstufe No access
        Zweite Prüfungsstufe No access
        Dritte Prüfungsstufe No access
        Wesentliche Beeinträchtigung der Organisation, des Arbeitsablaufs oder der Sicherheit No access
        Verursachung unverhältnismäßiger Kosten No access
        Weitere Beispiele No access
        Tariföffnung No access
    6. Nachträgliche Änderung der Arbeitszeitlage No access
    7. Erneutes Verlangen des Arbeitnehmers No access
    8. 1. Verringerung der Arbeitszeit No access
      2. Verteilung der Arbeitszeit No access
      3. Maßgeblicher Beurteilungszeitpunkt No access
      4. Rechtsschutz No access
  4. 1. 1. Regelungsinhalt No access
      2. Vergleich mit § 8 TzBfG No access
      3. Verhältnis zu § 8 TzBfG No access
    2. 1. Regelungsinhalt No access
      2. Vergleich mit § 8 TzBfG No access
      3. Verhältnis zu § 8 TzBfG No access
    3. 1. Regelungsinhalt No access
      2. Vergleich mit § 8 TzBfG No access
      3. Verhältnis zu § 8 TzBfG No access
  5. 1. 1. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No access
        § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG No access
      2. Einstellung No access
        Versetzung No access
    2. 1. § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG No access
      2. Rechtsfolgen eines Verstoßes No access
  6. 1. 1. Normzweck No access
      2. Geltungsbereich No access
      3. Voraussetzungen No access
      4. Rechtsfolgen und gerichtliche Durchsetzung No access
    2. 1. Verhaltens- oder personenbedingte Gründe No access
        Verringerter Arbeitsanfall No access
        Unternehmerisches Konzept No access
        Soziale Auswahl No access
      2. Zwischenergebnis No access
    3. Ergebnis No access
2. Zusammenfassung und Fazit No access Pages 129 - 130
1. 1. Begriffsbestimmungen No access Pages 131 - 134
  2. Ausschreibungs- und Informationspflicht des Arbeitgebers No access Pages 134 - 135
  3. Verringerung der Arbeitszeit in der Privatwirtschaft No access Pages 135 - 135
  4. 1. 1. Normzweck No access
      2. Gesetzliche Ausnahmen No access
        Vollzeitkräfte No access
        Begründung des Antrags No access
        Wartezeit No access
        Arbeitnehmerzahl No access
        Normzweck No access
        Berechnung der Quote No access
        Abweichung durch Tarifvertrag No access
      3. Form und Zugang No access
        Frist No access
        Persönliche und berufliche Daten No access
        Umfang der Arbeitszeitverringerung No access
        Verteilung der verringerten Arbeitszeit No access
        Zusammenfassung No access
      4. Inhalt und Rechtsnatur der Mitteilung No access
        Zustellung der Mitteilung No access
        Form und Frist No access
        Einheitlicher Anspruch No access
        Organisationsrecht des Arbeitgebers No access
        Vertragslösung No access
        Rechtsprechung No access
        Verwaltungsvorschriften No access
        Stellungnahme No access
      5. Interessenkonflikt durch weitere Tätigkeit No access
        Weitere Tätigkeit im öffentlichen Dienst No access
        Schwerer Nachteil für die Funktionsfähigkeit No access
        Allgemeine Anwendbarkeit No access
        Folge und Mitteilung des Aufschubs No access
        Rangfolge bei erreichter Teilzeitquote und bevorzugte Berücksichtigung No access
        Umsetzung des Rechts auf bevorzugte Berücksichtigung No access
      6. Schriftform des Teilzeitvertrages No access
      7. Erneutes Verlangen des Arbeitnehmers No access
      8. Gerichtliche Durchsetzung No access
    2. 1. Regelungsinhalt No access
        Vergleich mit Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 No access
        Verhältnis zu Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 No access
      2. Regelungsinhalt No access
        Vergleich mit Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 No access
        Verhältnis zu Art. 1 Abs. 58 des Gesetzes Nr. 662/1996 No access
  5. 1. 1. Normzweck No access
      2. Geltungsbereich No access
      3. Voraussetzungen No access
      4. Rechtsfolgen und gerichtliche Durchsetzung No access
    2. 1. Subjektiv berechtigter Grund No access
        Objektiv berechtigter Grund No access
      2. Zwischenergebnis No access
    3. Zusammenfassung No access
2. Zusammenfassung und Fazit No access Pages 182 - 183
1. 1. 1. Sachlicher Anwendungsbereich No access
    2. Personeller Anwendungsbereich No access
    3. Teilzeitquote No access
  2. Geltendmachung des Anspruchs No access Pages 185 - 186
  3. 1. Ablehnungsrecht in der BRD und Italien No access
    2. Aufschubrecht als italienische Besonderheit No access
  4. Verhältnis zu weiteren Arbeitszeitverringerungsvorschriften No access Pages 188 - 189
  5. Teilzeitarbeit und Mitbestimmung No access Pages 189 - 189
  6. Teilzeitarbeit und Kündigungsschutz No access Pages 189 - 190
2. Rechtsvergleich des Teilzeitanspruchs in Deutschland und Italien No access Pages 190 - 192
1. 1. Anwendungsbereich und Normzweck No access Pages 193 - 194
  2. Ablehnung und Normzweck No access Pages 194 - 197
  3. Durchsetzbarkeit und Normzweck No access Pages 197 - 198
2. Richtlinie 97/81/EG No access Pages 198 - 199
3. 1. Überprüfung anhand der Zielsetzung No access Pages 199 - 200
  2. Umsetzung der Ziele No access Pages 200 - 202
  3. Weitere Ziele einer Förderung von Teilzeitarbeit No access Pages 202 - 203
  4. 1. 1. Allgemeiner wider besonderer Teilzeitanspruch No access
      2. Anspruch auf Rückkehr zur Vollzeit oder Befristung der Verringerung No access
      3. Ablehnungsgründe No access
      4. Durchsetzbarkeit No access
    2. Handlungsoptionen für den Gesetzgeber No access
    3. Weitere Handlungsoptionen No access
  5. Schlussfolgerung No access Pages 207 - 208
Literaturverzeichnis No access Pages 209 - 226