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Monographie Kein Zugriff
Die Verrechtlichung von Geschäftsleitervergütungen in Kapitalgesellschaften
- Autor:innen:
- Reihe:
- Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Band 148
- Verlag:
- 2013
Zusammenfassung
Die Vorstandsvergütung steht seit Jahren im Mittelpunkt der Corporate-Governance-Debatte in Deutschland. Ihre Höhe und Zusammensetzung wurden durch das Aktiengesetz und das soft law des Deutschen Corporate Governance Kodex zunehmend reguliert. Schrifttum und Praxis haben diesen Verrechtlichungsprozess kritisch begleitet. Die zivilrechtlichen Anforderungen an die Vergütung des GmbH-Geschäftsführers sind dagegen bislang kaum wissenschaftlich untersucht worden. Dabei wirft die Vergütungsfestsetzung in der „kleinen Schwester“ der AG ganz ähnliche ökonomische Probleme auf, deren juristische Lösung hier jedoch die Rechtsprechung übernommen hat.
soft lawDie Studie erläutert und vergleicht die gesellschaftsrechtlichen Anforderungen an die Geschäftsleitervergütung in beiden Rechtsformen. Sie behandelt zudem die Frage, ob die aktiengesetzlichen Vorgaben infolge des 2009 in Kraft getretenen Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung nunmehr auch auf die GmbH Anwendung finden.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2013
- Copyrightjahr
- 2013
- ISBN-Print
- 978-3-8487-0320-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-4688-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht
- Band
- 148
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 244
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 16Autor:innen:
- Abürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 17 - 20Autor:innen:
- Fragestellung, Zielsetzung der Arbeit und Gang der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 21 - 24Autor:innen:
- Das Angemessenheitsgebot des §?87 Abs.?1 AktG a. F. Kein Zugriff Seiten 25 - 27Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die dritte Notverordnung des Reichspräsidenten vom 6.?Oktober 1931 Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Einführung des ersten Angemessenheitskriteriums in §?78 Abs.?1 AktG 1937 Kein ZugriffAutor:innen:
- Lange Bedeutungslosigkeit des §?87 Abs.?1 AktG a. F. in der Unternehmenspraxis und der Rechtswissenschaft Kein Zugriff Seiten 29 - 31Autor:innen:
- Autor:innen:
- Der Mannesmann-Prozess Kein ZugriffAutor:innen:
- Die stufenweise Verschärfung der Anforderungen an die Vorstandsvergütung im Deutschen Corporate Governance Kodex Kein ZugriffAutor:innen:
- Angemessenheit durch Rechenschaft: Das Gesetz über die Offenlegung der Vorstandsvergütungen (VorstOG) Kein ZugriffAutor:innen:
- Das VorstAG im Kontext der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise Kein Zugriff Seiten 42 - 44Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Hintergrund: Die Entwicklung der Vorstandsvergütung zu einer Anreizvergütung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Grundzüge der Principal-Agent-Theorie Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Principal-Agent-Theorie im Unternehmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Anreizvergütung als Instrument zur Behebung des Agency-Konflikts Kein ZugriffAutor:innen:
- Die zweite wirtschaftstheoretische Grundlage der Anreizthese: Der Shareholder Value-Ansatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Anerkennung der Anreizthese in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Kodex-Bewegung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die These von der Erforderlichkeit langfristiger Verhaltensanreize Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Bewertung der Thesen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Problem der tatbestandlichen Unschärfe des §?87 Abs.?1 AktG a. F. Kein ZugriffAutor:innen:
- Problem der mangelnden Durchsetzbarkeit der Aufsichtsratshaftung Kein ZugriffAutor:innen:
- Probleme im Entscheidungsprozess über die Vergütungsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Lösungsansatz des VorstAG Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Bewertung des gesetzgeberischen Lösungswegs Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein Zugriff Seiten 79 - 80Autor:innen:
- Gesamtbezüge des einzelnen Vorstandsmitglieds Kein Zugriff Seiten 81 - 82Autor:innen:
- Autor:innen:
- Aufgaben des Vorstandsmitglieds Kein ZugriffAutor:innen:
- Lage der Gesellschaft Kein ZugriffAutor:innen:
- Leistungen des Vorstandsmitglieds Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusätzliche ungeschriebene Angemessenheitsfaktoren Kein Zugriff Seiten 86 - 87Autor:innen:
- Übliche Vergütung als Obergrenze Kein Zugriff Seiten 87 - 91Autor:innen:
- Gebot einer auf die nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichteten Vergütungsstruktur Kein Zugriff Seiten 91 - 94Autor:innen:
- Gebot einer mehrjährigen Bemessungsgrundlage für variable Vergütungselemente Kein Zugriff Seiten 94 - 98Autor:innen:
- Vergütungsbeschluss durch Aufsichtsratsplenum, §?107 Abs.?3 Satz?3 AktG Kein Zugriff Seiten 98 - 101Autor:innen:
- Überblick über die bisherigen Auswirkungen des VorstAG auf die Vergütungspraxis Kein Zugriff Seiten 101 - 102Autor:innen:
- Fazit Kein Zugriff Seiten 102 - 103Autor:innen:
- Autor:innen:
- GmbH ohne Aufsichtsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- GmbH mit fakultativem Aufsichtsrat und mit Aufsichtsrat nach dem Drittelbeteiligungsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- §?35 Abs.?3 Satz?1 GmbHG i.V.m. §?181 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- §?47 Abs.?4 Satz?2 GmbHG Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergütungszuständigkeit in der paritätisch mitbestimmten GmbH Kein Zugriff Seiten 112 - 116Autor:innen:
- Autor:innen:
- Geschäftsleitervergütung als Problem des Minderheitenschutzes in der GmbH Kein ZugriffAutor:innen:
- Besondere Schutzbedürftigkeit des Minderheitsgesellschafters in der GmbH Kein ZugriffAutor:innen:
- Gefährdungsgrad für die Minderheitsinteressen in den einzelnen Fallkonstellationen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Grundsatzentscheidungen des Bundesgerichtshofs von 1976 und 1990 Kein ZugriffAutor:innen:
- Fortführung durch instanzgerichtliche Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Angemessenheitsgebot im Schrifttum Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Treuepflicht, Stimmrechtsmissbrauch und Verbot unerlaubter Sondervorteile Kein ZugriffAutor:innen:
- Gleichbehandlungsgebot Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstoß gegen das Verbot der verdeckten Gewinnausschüttung unter dem Gesichtspunkt der Kapitalerhaltung (§?30 Abs.?1 GmbHG) Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstoß gegen das Verbot der verdeckten Gewinnausschüttung unter den Gesichtspunkten der Treuepflicht und des Gleichbehandlungsgrundsatzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenfazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fremdvergleich Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Forderung des BGH nach einer umfassenden Würdigung aller Umstände Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleich der in der GmbH geltenden Angemessenheitskriterien mit §?87 I 1 AktG n. F. Kein ZugriffAutor:innen:
- Anstellung eines Fremdgeschäftsführers Kein ZugriffAutor:innen:
- Angemessenheitsgrenze der Rechtsprechung für die Gehaltsfestsetzung in der GmbH mit paritätisch mitbestimmtem Aufsichtsrat Kein Zugriff Seiten 147 - 149Autor:innen:
- Angemessenheitsgebot in der Einmann-GmbH Kein Zugriff Seiten 149 - 151Autor:innen:
- Autor:innen:
- Nichtigkeit der Vereinbarung nach §§?134, 138 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Unwirksamkeit der Vergütungsabrede wegen Missbrauchs der Vertretungsmacht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bei Verstoß gegen das Kapitalerhaltungsgebot des §?30 GmbHG Kein ZugriffAutor:innen:
- Erstattungsanspruch auch ohne Eingriff in das Stammkapital Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anspruch gegen die Aufsichtsratsmitglieder in der paritätisch mitbestimmten GmbH Kein ZugriffAutor:innen:
- Anspruch gegen die Gesellschaftermehrheit in der nicht unter das MitbestG fallenden GmbH Kein ZugriffAutor:innen:
- Schadensersatzanspruch gegen den leistungsempfangenden Geschäftsführer Kein ZugriffAutor:innen:
- Anfechtbarkeit des Beschlusses der Gesellschafterversammlung in der nicht paritätisch mitbestimmten GmbH Kein Zugriff Seiten 167 - 167Autor:innen:
- Spezielle Rechtsfolgen in der paritätisch mitbestimmten GmbH Kein Zugriff Seiten 167 - 168Autor:innen:
- Zusammenfassung der Rechtsfolgen unangemessener Geschäftsführervergütung und Betrachtung der Durchsetzbarkeit unter Vergleich mit dem Aktienrecht Kein Zugriff Seiten 168 - 170Autor:innen:
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- Unstreitig kein Verstoß gegen §?181 BGB bei Mitwirkung des Gesellschafter-Geschäftsführers am Anstellungsbeschluss Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Teleologische Reduktion des §?47 Abs.?4 Satz?2 GmbHG nach der Rechtsprechung und der herrschenden Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Befürwortung der Anwendung des §?47 Abs.?4 Satz?2 GmbHG zur Sicherung eines effektiven Minderheitenschutzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Begrenzte Minderheitenschutzwirkung des Angemessenheitsgebots Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Beschluss über den Anstellungsvertrag als „Sozialakt“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Besondere Intensität des Eigeninteresses des Mehrheitsgesellschafters Kein ZugriffAutor:innen:
- Kein Überwiegen der Mitgliedschaftsbefugnisse wegen Untrennbarkeit von Bestellungs- und Anstellungsvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Kein höheres Konfliktpotential bei Bestimmung der Anstellungsbedingungen durch die Minderheit Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anwendung über die Verweisungsketten Kein ZugriffAutor:innen:
- Analoge Anwendung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anwendung über die Verweisungskette Kein ZugriffAutor:innen:
- Analoge Anwendbarkeit Kein ZugriffAutor:innen:
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- GmbH ohne Aufsichtsrat Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anwendung über die Verweisungsketten Kein ZugriffAutor:innen:
- Analoge Anwendung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anwendung über die Verweisungskette Kein ZugriffAutor:innen:
- Analoge Anwendung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung des Abschnitts 3 Kein Zugriff Seiten 199 - 202Autor:innen:
- Ausgestaltung der variablen Bestandteile der GmbH-Geschäftsführervergütung in der Rechtspraxis Kein Zugriff Seiten 203 - 206Autor:innen:
- Keine Problematisierung der kurzfristigen Anreizwirkung von Geschäftsführertantiemen durch staatliche Maßnahmen und Rechtswissenschaft Kein Zugriff Seiten 206 - 207Autor:innen:
- Autor:innen:
- Ablehnung im Schrifttum Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anwendung auf die GmbH mit Aufsichtsrat über die Verweisungsketten Kein ZugriffAutor:innen:
- Analoge Anwendung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fehlendes Regelungsbedürfnis aufgrund weitreichender Möglichkeiten der GmbH-Gesellschafter zur Steuerung der Geschäftsleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Geschäftsführung durch Mehrheitsgesellschafter Kein ZugriffAutor:innen:
- Geteilter Meinungsstand im Schrifttum Kein Zugriff Seiten 217 - 221Autor:innen:
- Stellungnahme Kein Zugriff Seiten 221 - 223Autor:innen:
- Zusammenfassung des Abschnitts 4 Kein Zugriff Seiten 223 - 224Autor:innen:
- Zusammenfassung der Ergebnisse Kein ZugriffAutor:innen:
- Schlussbemerkung Kein Zugriff Seiten 230 - 230Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 231 - 244Autor:innen:
