Die Verrechtlichung von Geschäftsleitervergütungen in Kapitalgesellschaften

Ida Wilhelm

doi:10.5771/9783845246888

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Bibliographic data

Copyright year: 2013
Publication date: 24.06.2013
ISBN-Print: 978-3-8487-0320-3
ISBN-Online: 978-3-8452-4688-8
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Volume: 148
Language: German
Pages: 244
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Abürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20
Fragestellung, Zielsetzung der Arbeit und Gang der Untersuchung No access Pages 21 - 24
1. 1. Das Angemessenheitsgebot des §?87 Abs.?1 AktG a. F. No access Pages 25 - 27
  2. 1. Die dritte Notverordnung des Reichspräsidenten vom 6.?Oktober 1931 No access
    2. Die Einführung des ersten Angemessenheitskriteriums in §?78 Abs.?1 AktG 1937 No access
  3. Lange Bedeutungslosigkeit des §?87 Abs.?1 AktG a. F. in der Unternehmenspraxis und der Rechtswissenschaft No access Pages 29 - 31
  4. 1. Der Mannesmann-Prozess No access
    2. Die stufenweise Verschärfung der Anforderungen an die Vorstandsvergütung im Deutschen Corporate Governance Kodex No access
    3. Angemessenheit durch Rechenschaft: Das Gesetz über die Offenlegung der Vorstandsvergütungen (VorstOG) No access
2. 1. Das VorstAG im Kontext der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise No access Pages 42 - 44
  2. 1. 1. Hintergrund: Die Entwicklung der Vorstandsvergütung zu einer Anreizvergütung No access
      2. Die Grundzüge der Principal-Agent-Theorie No access
        Die Principal-Agent-Theorie im Unternehmen No access
        Anreizvergütung als Instrument zur Behebung des Agency-Konflikts No access
      3. Die zweite wirtschaftstheoretische Grundlage der Anreizthese: Der Shareholder Value-Ansatz No access
      4. Anerkennung der Anreizthese in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Kodex-Bewegung No access
    2. Die These von der Erforderlichkeit langfristiger Verhaltensanreize No access
    3. Eigene Bewertung der Thesen No access
  3. 1. 1. Problem der tatbestandlichen Unschärfe des §?87 Abs.?1 AktG a. F. No access
      2. Problem der mangelnden Durchsetzbarkeit der Aufsichtsratshaftung No access
      3. Probleme im Entscheidungsprozess über die Vergütungsvereinbarung No access
    2. Der Lösungsansatz des VorstAG No access
    3. Eigene Bewertung des gesetzgeberischen Lösungswegs No access
3. Fazit No access Pages 79 - 80
1. 1. Gesamtbezüge des einzelnen Vorstandsmitglieds No access Pages 81 - 82
  2. 1. Aufgaben des Vorstandsmitglieds No access
    2. Lage der Gesellschaft No access
    3. Leistungen des Vorstandsmitglieds No access
  3. Zusätzliche ungeschriebene Angemessenheitsfaktoren No access Pages 86 - 87
  4. Übliche Vergütung als Obergrenze No access Pages 87 - 91
2. 1. Gebot einer auf die nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichteten Vergütungsstruktur No access Pages 91 - 94
  2. Gebot einer mehrjährigen Bemessungsgrundlage für variable Vergütungselemente No access Pages 94 - 98
3. Vergütungsbeschluss durch Aufsichtsratsplenum, §?107 Abs.?3 Satz?3 AktG No access Pages 98 - 101
4. Überblick über die bisherigen Auswirkungen des VorstAG auf die Vergütungspraxis No access Pages 101 - 102
5. Fazit No access Pages 102 - 103
1. 1. 1. GmbH ohne Aufsichtsrat No access
    2. GmbH mit fakultativem Aufsichtsrat und mit Aufsichtsrat nach dem Drittelbeteiligungsgesetz No access
    3. 1. §?35 Abs.?3 Satz?1 GmbHG i.V.m. §?181 BGB No access
      2. §?47 Abs.?4 Satz?2 GmbHG No access
  2. Vergütungszuständigkeit in der paritätisch mitbestimmten GmbH No access Pages 112 - 116
2. 1. 1. Geschäftsleitervergütung als Problem des Minderheitenschutzes in der GmbH No access
    2. Besondere Schutzbedürftigkeit des Minderheitsgesellschafters in der GmbH No access
    3. Gefährdungsgrad für die Minderheitsinteressen in den einzelnen Fallkonstellationen No access
  2. 1. 1. Die Grundsatzentscheidungen des Bundesgerichtshofs von 1976 und 1990 No access
      2. Fortführung durch instanzgerichtliche Rechtsprechung No access
      3. Das Angemessenheitsgebot im Schrifttum No access
      4. Treuepflicht, Stimmrechtsmissbrauch und Verbot unerlaubter Sondervorteile No access
        Gleichbehandlungsgebot No access
        Verstoß gegen das Verbot der verdeckten Gewinnausschüttung unter dem Gesichtspunkt der Kapitalerhaltung (§?30 Abs.?1 GmbHG) No access
        Verstoß gegen das Verbot der verdeckten Gewinnausschüttung unter den Gesichtspunkten der Treuepflicht und des Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
        Zwischenfazit No access
      5. Fremdvergleich No access
        Die Forderung des BGH nach einer umfassenden Würdigung aller Umstände No access
        Vergleich der in der GmbH geltenden Angemessenheitskriterien mit §?87 I 1 AktG n. F. No access
    2. Anstellung eines Fremdgeschäftsführers No access
  3. Angemessenheitsgrenze der Rechtsprechung für die Gehaltsfestsetzung in der GmbH mit paritätisch mitbestimmtem Aufsichtsrat No access Pages 147 - 149
  4. Angemessenheitsgebot in der Einmann-GmbH No access Pages 149 - 151
3. 1. 1. Nichtigkeit der Vereinbarung nach §§?134, 138 BGB No access
    2. Unwirksamkeit der Vergütungsabrede wegen Missbrauchs der Vertretungsmacht No access
  2. 1. Bei Verstoß gegen das Kapitalerhaltungsgebot des §?30 GmbHG No access
    2. Erstattungsanspruch auch ohne Eingriff in das Stammkapital No access
  3. 1. 1. Anspruch gegen die Aufsichtsratsmitglieder in der paritätisch mitbestimmten GmbH No access
      2. Anspruch gegen die Gesellschaftermehrheit in der nicht unter das MitbestG fallenden GmbH No access
    2. Schadensersatzanspruch gegen den leistungsempfangenden Geschäftsführer No access
  4. Anfechtbarkeit des Beschlusses der Gesellschafterversammlung in der nicht paritätisch mitbestimmten GmbH No access Pages 167 - 167
  5. Spezielle Rechtsfolgen in der paritätisch mitbestimmten GmbH No access Pages 167 - 168
  6. Zusammenfassung der Rechtsfolgen unangemessener Geschäftsführervergütung und Betrachtung der Durchsetzbarkeit unter Vergleich mit dem Aktienrecht No access Pages 168 - 170
  7. 1. Unstreitig kein Verstoß gegen §?181 BGB bei Mitwirkung des Gesellschafter-Geschäftsführers am Anstellungsbeschluss No access
    2. 1. Teleologische Reduktion des §?47 Abs.?4 Satz?2 GmbHG nach der Rechtsprechung und der herrschenden Literatur No access
      2. Befürwortung der Anwendung des §?47 Abs.?4 Satz?2 GmbHG zur Sicherung eines effektiven Minderheitenschutzes No access
      3. Begrenzte Minderheitenschutzwirkung des Angemessenheitsgebots No access
        Der Beschluss über den Anstellungsvertrag als „Sozialakt“ No access
        Besondere Intensität des Eigeninteresses des Mehrheitsgesellschafters No access
        Kein Überwiegen der Mitgliedschaftsbefugnisse wegen Untrennbarkeit von Bestellungs- und Anstellungsvertrag No access
        Kein höheres Konfliktpotential bei Bestimmung der Anstellungsbedingungen durch die Minderheit No access
4. 1. 1. 1. Anwendung über die Verweisungsketten No access
      2. Analoge Anwendung No access
    2. 1. Anwendung über die Verweisungskette No access
      2. Analoge Anwendbarkeit No access
  2. 1. GmbH ohne Aufsichtsrat No access
    2. 1. Anwendung über die Verweisungsketten No access
      2. Analoge Anwendung No access
    3. 1. Anwendung über die Verweisungskette No access
      2. Analoge Anwendung No access
5. Zusammenfassung des Abschnitts 3 No access Pages 199 - 202
1. 1. Ausgestaltung der variablen Bestandteile der GmbH-Geschäftsführervergütung in der Rechtspraxis No access Pages 203 - 206
  2. Keine Problematisierung der kurzfristigen Anreizwirkung von Geschäftsführertantiemen durch staatliche Maßnahmen und Rechtswissenschaft No access Pages 206 - 207
  3. 1. Ablehnung im Schrifttum No access
    2. 1. Anwendung auf die GmbH mit Aufsichtsrat über die Verweisungsketten No access
      2. Analoge Anwendung No access
    3. 1. Fehlendes Regelungsbedürfnis aufgrund weitreichender Möglichkeiten der GmbH-Gesellschafter zur Steuerung der Geschäftsleitung No access
      2. Geschäftsführung durch Mehrheitsgesellschafter No access
2. 1. Geteilter Meinungsstand im Schrifttum No access Pages 217 - 221
  2. Stellungnahme No access Pages 221 - 223
3. Zusammenfassung des Abschnitts 4 No access Pages 223 - 224
1. Zusammenfassung der Ergebnisse No access
2. Schlussbemerkung No access Pages 230 - 230
Literaturverzeichnis No access Pages 231 - 244