Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente tarifvertragliche Klauseln auf dem Prüfstand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes unter be…

Eva Kaiser

doi:10.5771/9783845235202

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Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz

Prominente tarifvertragliche Klauseln auf dem Prüfstand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes unter besonderer Berücksichtigung der europa- und verfassungsrechtlichen Grundlagen

Authors:
Series:: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Volume 38
Publisher:: 2012

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Bibliographic data

Copyright year: 2012
ISBN-Print: 978-3-8329-7277-6
ISBN-Online: 978-3-8452-3520-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 38
Language: German
Pages: 256
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16 Eva Kaiser
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 18 Eva Kaiser
Einleitung und Gang der Untersuchung No access Pages 19 - 21 Eva Kaiser
1. Einheitlicher Mindeststandard in den Mitgliedstaaten No access Pages 22 - 22 Eva Kaiser
2. 1. Unterscheidung zwischen Primärrecht und Sekundärrecht No access Pages 22 - 23 Eva Kaiser
  2. Grundsatz richtlinienkonformer Auslegung No access Pages 23 - 24 Eva Kaiser
  3. Verhältnis von Europarecht zu den deutschen Grundrechten No access Pages 24 - 25 Eva Kaiser
3. 1. Unterscheidung zwischen Grundrechten und Grundfreiheiten No access Eva Kaiser
  2. Wirkungsweise europäischer Grundrechte No access Pages 27 - 27 Eva Kaiser
4. 1. Struktur des allgemeinen Gleichheitssatzes No access Pages 27 - 28 Eva Kaiser
  2. Herleitung des allgemeinen Gleichheitssatzes als Grundrecht No access Pages 28 - 29 Eva Kaiser
  3. Gewährleistungsgehalt und Rechtsfolgen No access Pages 29 - 30 Eva Kaiser
  4. Verhältnis zwischen besonderen Diskriminierungsverboten und allgemeinem Gleichheitssatz No access Pages 30 - 31 Eva Kaiser
5. 1. Eva Kaiser
    1. Mittelbare Diskriminierung No access Eva Kaiser
    2. Rechtfertigung No access Eva Kaiser
    3. Rechtsfolgen No access Eva Kaiser
    4. Unterschiede zum allgemeinen Gleichheitssatz No access Eva Kaiser
    5. Eva Kaiser
      1. Sachverhalt und Aussagen des EuGH No access Eva Kaiser
      2. Eigene Einordnung der Entscheidung No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Die Entscheidung Mangold No access Eva Kaiser
    2. Starke Kritik der deutschen Literatur und des GA Mazäk in der Rs. Palacios No access Eva Kaiser
    3. Weitere Stimmen der Literatur und die Mangold nachfolgende Rechtsprechung des BAG No access Eva Kaiser
    4. Eva Kaiser
      1. Eva Kaiser
        Rs. Palacios No access Eva Kaiser
        Rs. Bartsch No access Eva Kaiser
        Rs. Age Concern, Hütter, Wolf und Petersen No access Eva Kaiser
        Zwischenergebnis No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Herleitung des Altersdiskriminierungsverbots No access Eva Kaiser
        Vorwirkung der Richtlinien und Unanwendbarkeit des nationalen Rechts No access Eva Kaiser
        Rs. Kücükdeveci v. 19.1.2010 No access Eva Kaiser
        Ergebnis No access Eva Kaiser
  3. Schlussfolgerungen für die weitere Betrachtung No access Pages 58 - 59 Eva Kaiser
6. 1. Unmittelbare Diskriminierung No access Pages 59 - 59 Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Entwicklung der mittelbaren Diskriminierung No access Eva Kaiser
    2. Vergleichsgruppen No access Eva Kaiser
    3. Tatbestandliche Rechtfertigung No access Eva Kaiser
  3. Eva Kaiser
    1. Genereller Rahmen des Art. 4 Abs. 1 RL No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Eva Kaiser
        In Art. 6 Abs. 1 RL genannte Ziele No access Eva Kaiser
        EuGH-Rechtsprechung zur Bestimmung der legitimen Ziele No access Eva Kaiser
      2. Objektivität und Angemessenheit des Ziels No access Eva Kaiser
      3. Eva Kaiser
        EuGH-Rechtsprechung No access Eva Kaiser
        Auffassungen in der Literatur No access Eva Kaiser
        Stellungnahme No access Eva Kaiser
      4. Konsequenzen No access Eva Kaiser
    3. Verhältnis zwischen Art. 4 und Art. 6 RL No access Eva Kaiser
7. 1. Eva Kaiser
    1. Keine Regelungskompetenz der Gemeinschaft für das Koalitionsrecht No access Eva Kaiser
    2. Stellenwert des Gemeinschaftsgrundrechts auf Kollektivmaßnahmen No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Rs. Viking und Laval No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Abwägung zwischen Diskriminierungsverbot und Recht auf Kollektivmaßnahmen No access Eva Kaiser
        Auswirkungen auf das Verhältnis von europarechtlichem Diskriminierungsschutz und nationaler Tarifautonomie No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Entgeltgleichheit zwischen Mann und Frau No access Eva Kaiser
    2. Rs. Kutz-Bauer No access Eva Kaiser
    3. RL 2000/78/EG und Rs. Palacios, Rosenbladt, Hennigs, Prigge No access Eva Kaiser
  3. Schlussfolgerungen No access Pages 92 - 92 Eva Kaiser
8. Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 92 - 94 Eva Kaiser
1. 1. Eva Kaiser
    1. Eva Kaiser
      1. Art. 3 Abs. 1 GG No access Eva Kaiser
      2. Art. 3 Abs. 2, Abs. 3 Satz 1 GG No access Eva Kaiser
      3. Art. 3 Abs. 3 GG No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Bestehende Gemeinsamkeiten No access Eva Kaiser
      2. Grundlegende Unterschiede No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Funktion der Gleichberechtigung von Mann und Frau No access Eva Kaiser
      2. Aufgabe des Art. 3 Abs. 3 GG No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Altersgrenzen als grundrechtliche Freiheitsbeschränkung No access Eva Kaiser
    2. Rechtsprechung des BVerfG No access Eva Kaiser
2. 1. Eva Kaiser
    1. Aufgabe und Funktion der Tarifautonomie No access Eva Kaiser
    2. Stellenwert der Tarifautonomie im Verfassungsrecht No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Ältere Ansätze zur unmittelbaren Grundrechtsbindung No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Kontrolle weiter am Grundsatz der Verhältnismäßigkeit No access Eva Kaiser
      2. Unterscheidung zwischen Gleichheits- und Freiheitsrechten No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Tarifvertragsparteien als Gesetzgeber und Tarifvertragsnormen als materielles Gesetz No access Eva Kaiser
      2. Delegationstheorie No access Eva Kaiser
      3. Eva Kaiser
        Tarifautonomie als »kollektiv ausgeübte Privatautonomie« No access Eva Kaiser
        Lehre von der mitgliedschaftlichen Legitimation No access Eva Kaiser
        Folgerungen No access Eva Kaiser
  3. Eva Kaiser
    1. Rechtfertigungsebene No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Bisherige Rechtsprechung des BAG zu den Diskriminierungsverboten No access Eva Kaiser
      2. Unterschied zum allgemeinen Gleichheitssatz No access Eva Kaiser
3. Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 122 - 123 Eva Kaiser
1. 1. Tarifverträge als Gegenstand der AGG-Kontrolle No access Pages 124 - 124 Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen einschließlich Arbeitsentgelt und Entlassungsbedingungen No access Eva Kaiser
    2. Ausschluss von Kündigungen No access Eva Kaiser
2. 1. Eva Kaiser
    1. Beispiel einer Vergütungsstaffelung nach Lebensalter No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Begriff des Alters nach § 1 AGG No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Begriff im Sinne des § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Zeitpunkt der Benachteiligung No access Eva Kaiser
        Bedeutung der Tarifautonomie bei der Feststellung einer Benachteiligung No access Eva Kaiser
        Entscheidung des EuGH in der Rs. Hennigs No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Verfolgung sozialpolitischer Ziele durch die Tarifvertragsparteien No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Generalklausel des § 10 Satz 1, 2 AGG No access Eva Kaiser
        Zulässigkeit zum Zweck der beruflichen Eingliederung von Jugendlichen, § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG No access Eva Kaiser
        Zulässigkeit zum Schutz von Personen mit Fürsorgepflichten, § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG No access Eva Kaiser
        Zulässigkeit aufgrund Mindestanforderungen an das Alter, die Berufserfahrung oder das Dienstalter, § 10 Satz 3 Nr. 2 AGG No access Eva Kaiser
      3. Zulässigkeit nach § 5 AGG No access Eva Kaiser
      4. Ausschluss einer Rechtfertigung durch den Entgeltgleichheitssatz des § 8 AGG No access Eva Kaiser
      5. Rechtsprechung des EuGH in der Rs. Hennigs No access Eva Kaiser
    4. Bewertung der einschlägigen deutschen Rechtsprechung No access Eva Kaiser
    5. Ergebnis No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Vorliegen einer Altersdiskriminierung No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Eva Kaiser
        Berufserfahrung als legitimes Ziel No access Eva Kaiser
        Entscheidung des EuGH in der Rs. Hennigs No access Eva Kaiser
      2. Honorierung von Betriebstreue No access Eva Kaiser
      3. Anreizsetzung für die Zukunft No access Eva Kaiser
    3. Ergebnis No access Eva Kaiser
  3. Eva Kaiser
    1. Beispiel einer Altersgrenze No access Eva Kaiser
    2. Vorliegen einer Altersdiskriminierung No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Bisherige Rechtsprechung des BAG No access Eva Kaiser
        Literatur No access Eva Kaiser
        Stellungnahme No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Rechtsprechung des BAG No access Eva Kaiser
        Kritik in der Literatur No access Eva Kaiser
        Stellungnahme No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Rechtsprechung des BAG No access Eva Kaiser
        Auffassungen in der Literatur No access Eva Kaiser
        Stellungnahme No access Eva Kaiser
        Folgerungen No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Regelung des § 41 Abs. 4 Satz 3 a.F. nach dem RRG 1992 No access Eva Kaiser
        Funktion des § 41 Satz 2 SGB VI No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Sachliche Anwendbarkeit der RL 2000/78/EG auf Altersgrenzen No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Problematik der mangelnden Zweckangabe im Gesetzestext No access Eva Kaiser
        Nur Allgemeininteressen als legitime Ziele? No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Problematik einer »Blankoverweisung« auf die Tarifpartner No access Eva Kaiser
        Notwendige Verhältnismäßigkeitsprüfung bei Tarifvertragsklauseln No access Eva Kaiser
        Antrag der Sozialpartner zur Durchführung von Richtlinienbestimmungen nach Art. 18 Abs. 1 RL? No access Eva Kaiser
        Eva Kaiser
        Berufliche Eingliederung jüngerer Arbeitnehmer/Verringerung der Arbeitslosigkeit No access Eva Kaiser
        Nachwuchs- und Personalplanung und Sicherung einer ausgewogenen Altersstruktur im Betrieb/Unternehmen No access Eva Kaiser
        Ergebnis No access Eva Kaiser
      3. Eva Kaiser
        Generelle Schlussfolgerungen der vorangegangenen Untersuchungen No access Eva Kaiser
        Konkrete Auswirkungen No access Eva Kaiser
  4. Eva Kaiser
    1. Beispiel einer Altersgrenze für Piloten No access Eva Kaiser
    2. Bisherige Rechtslage No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Anwendbarkeit der Richtlinie 2000/78/EG No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Erfordernis der wesentlichen und entscheidenden beruflichen Anforderung nach § 8 Abs. 1 AGG No access Eva Kaiser
        Abwägungsentscheidung der Tarifvertragsparteien No access Eva Kaiser
    4. Entscheidung des EuGH in der Rs. Prigge No access Eva Kaiser
    5. Ergebnis No access Eva Kaiser
  5. Eva Kaiser
    1. Beispiel einer tariflichen Unkündbarkeitsklausel No access Eva Kaiser
    2. Vorliegen einer Diskriminierung No access Eva Kaiser
    3. Eva Kaiser
      1. Verfolgung legitimer Ziele No access Eva Kaiser
      2. Angemessenheit und Erforderlichkeit der Regelung No access Eva Kaiser
    4. Ergebnis No access Eva Kaiser
3. Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 202 - 205 Eva Kaiser
1. 1. Eva Kaiser
    1. Europarechtlicher Hintergrund No access Eva Kaiser
    2. Bisherige Rechtslage in Deutschland No access Eva Kaiser
    3. Gesetzgebungsverfahren und Begründung des Gesetzgebers No access Eva Kaiser
    4. Eva Kaiser
      1. Beurteilung durch das Schrifttum No access Eva Kaiser
      2. Eva Kaiser
        Anpassung für die Zukunft No access Eva Kaiser
        Anpassung für die Vergangenheit No access Eva Kaiser
    5. Zeitpunkt der Unwirksamkeit – Vertrauensschutz No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Rechtsprechung der Instanzgerichte und des BAG v. 10.11.2011 No access Eva Kaiser
    2. Besondere Regelungsvorschläge der Literatur No access Eva Kaiser
    3. Stellungnahme No access Eva Kaiser
    4. Handlungsaufforderung an den Gesetzgeber No access Eva Kaiser
  3. Eva Kaiser
    1. Beurteilung in der Literatur No access Eva Kaiser
    2. Stellungnahme No access Eva Kaiser
2. 1. Eva Kaiser
    1. Schadensersatzanspruch gemäß § 15 Abs. 1 AGG No access Eva Kaiser
    2. Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG No access Eva Kaiser
  2. Eva Kaiser
    1. Bewertung in der Literatur No access Eva Kaiser
    2. Stellungnahme No access Eva Kaiser
  3. Eva Kaiser
    1. Eva Kaiser
      1. Bewertung durch das Schrifttum und gesetzgeberische Intention No access Eva Kaiser
      2. Stellungnahme No access Eva Kaiser
    2. Eva Kaiser
      1. Anwendung nur auf Entschädigungsansprüche No access Eva Kaiser
      2. Merkmal »bei Anwendung« kollektivrechtlicher Vereinbarungen No access Eva Kaiser
      3. Anforderungen an Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit No access Eva Kaiser
3. Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 233 - 235 Eva Kaiser
Zusammenfassung aller Ergebnisse No access Pages 236 - 242 Eva Kaiser
Literaturverzeichnis No access Pages 243 - 256 Eva Kaiser