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Edited Book No access

Digitale Transformation

Arbeit in Dienstleistungssystemen
Editors:
Publisher:
 2020


Bibliographic data

Edition
1/2020
Copyright Year
2020
ISBN-Print
978-3-8487-6225-5
ISBN-Online
978-3-7489-0341-3
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Reihe Dienstleistungsmanagement | Dienstleistungsmarketing
Volume
5
Language
German
Pages
335
Product Type
Edited Book

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
    1. Authors:
      1. Zum Herausgeberband No access
        Authors:
    1. Authors:
      1. Einführung No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. „Künstliche Intelligenz“ und die Renaissance der Zukunft der Arbeit No access
        Authors:
      2. Zur Funktion von Zukunftsvisionen No access
        Authors:
      3. Künstliche Intelligenz und Dienstleistungsarbeit in Deutschland im Jahr 2030 – eine Zukunftsvision und Handlungsfelder für Innovationsstrategien No access
        Authors:
      4. Erste ver.di-Positionierung und Handlungsfelder No access
        Authors:
      5. 1. Handlungsfeld sozial abgesicherte Beschäftigung No access
        Authors:
      6. 2. Handlungsfeld Assistenz und Entlastung No access
        Authors:
      7. 3. Handlungsfeld Mitbestimmung und Persönlichkeitsrechte No access
        Authors:
      8. 4. Handlungsfeld Technikfolgenabschätzung und Transparenz No access
        Authors:
      9. Ausblick No access
        Authors:
    1. Authors:
      1. Digitale Transformation No access
        Authors:
      2. Technologieentwicklung und Digitale Transformation No access
        Authors:
      3. Gestaltung digitaler Transformationsprozesse No access
        Authors:
      4. Digitale Transformation in der Logistikbranche No access
        Authors:
      5. Sozialwirtschaft in der digitalen Transformation No access
        Authors:
      6. Wissensarbeit und Beschäftigungsprobleme in der digitalen Transformation No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Anwendungs- und Automatisierungspotenzial digitaler Technologien in der Logistik No access
        Authors:
      2. Digitale Technik zur Automatisierung von Arbeit No access
        Authors:
      3. Digitale Technik als Assistenz und Werkzeug No access
        Authors:
      4. Folgen der Nutzung digitaler Technologien für die Qualifikation No access
        Authors:
      5. Literatur No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Relevanz No access
        Authors:
      2. Zum Begriff der Wissensarbeit No access
        Authors:
      3. Wissensarbeit im Kontext der Digitalisierung No access
        Authors:
      4. Beschäftigungseffekte der Digitalisierung von Wissensarbeit No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Wissensarbeit No access
        Authors:
      2. Nachhaltige Arbeitssysteme No access
        Authors:
      3. Wissensarbeit und Digitalisierung: Crowdsourcing, Crowdwork und kognitive Assistenzsysteme No access
        Authors:
      4. Crowdsourcing und Crowdwork No access
        Authors:
      5. Wissensarbeit und kognitive Assistenzsysteme No access
        Authors:
      6. Gestaltungsempfehlungen No access
        Authors:
      7. Zusammenfassende Bewertung No access
        Authors:
    5. Authors:
      1. Technologische Facetten der Digitalisierung in der Sozialwirtschaft No access
        Authors:
      2. Herausforderungen für die Freie Wohlfahrtspflege No access
        Authors:
      3. Veränderungen grundlegender Marktgegebenheiten No access
        Authors:
      4. Beispiel: Plattformisierung No access
        Authors:
      5. Veränderungen bei den Zielgruppen No access
        Authors:
      6. Veränderungen bei den Kostenträgern No access
        Authors:
      7. Organisatorische Anpassungserfordernisse No access
        Authors:
      8. Fazit No access
        Authors:
    1. Authors:
      1. Einführung No access
        Authors:
      2. Produkt-, Prozess-, Arbeits- und Technikmodell No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Was ist Arbeitsgestaltung? No access
        Authors:
      2. Wie ist „digitale Transformation“ zu verstehen und was bedeutet sie für die Arbeitsgestaltung? No access
        Authors:
      3. Was ist Dienstleistungsarbeit, die zu gestalten ist? No access
        Authors:
      4. Was unterschiedet die zu gestaltende Dienstleistungsarbeit von Nicht-Dienstleistungsarbeit? No access
        Authors:
      5. Authors:
        1. Bewertungsebenen der Gestaltungsgüte von Erwerbsarbeitsprozessen No access
          Authors:
        2. Einzelforderungen an menschengerecht gestaltete Arbeitstätigkeiten No access
          Authors:
      6. Authors:
        1. Humandienstleistungen No access
          Authors:
      7. Fazit No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Grundüberlegungen No access
        Authors:
      2. Grunddimensionen der Arbeitszeitgestaltung No access
        Authors:
      3. Authors:
        1. Dauer der Arbeitszeit No access
          Authors:
        2. Lage der Arbeitszeit No access
          Authors:
        3. Verteilung und Dynamik der Arbeitszeiten No access
          Authors:
        4. Autonomie in der Festlegung der Arbeitszeiten No access
          Authors:
        5. Längerfristige und zeitversetzte Wirkungen der Arbeitszeitgestaltung No access
          Authors:
        6. Abschließende Überlegungen No access
          Authors:
    4. Authors:
      1. Authors:
        1. Dienstleistungsfacharbeit in der digitalen Transformation No access
          Authors:
        2. Das Beispiel des Einzelhandels No access
          Authors:
        3. Das Beispiel der Krankenhausarbeit No access
          Authors:
        4. Die Zukunft der Dienstleistungsfacharbeit No access
          Authors:
    5. Authors:
      1. Authors:
        1. Anforderungen No access
          Authors:
        2. Datenhoheit No access
          Authors:
        3. Robustheit No access
          Authors:
        4. Fairness No access
          Authors:
        5. Erklärbarkeit No access
          Authors:
        6. Nachprüfbarkeit No access
          Authors:
        7. Validität No access
          Authors:
        8. Diskussion: „Mensch mit Maschine“? No access
          Authors:
    6. Authors:
      1. Künstliche Intelligenz in der Sachbearbeitung: ein Rahmenmodell für KI-Readiness in Unternehmen No access
        Authors:
      2. Das Gestaltungsfeld Technologien der künstlichen Intelligenz No access
        Authors:
      3. Das Gestaltungsfeld Arbeitsteilung Mensch-Technik No access
        Authors:
      4. Das Gestaltungsfeld Prozesse mit neuer Arbeitsteilung Mensch-Technik No access
        Authors:
      5. Der perspektivische Gestaltungsraum für humanzentrierte Dienstleistungsarbeit mit künstlicher Intelligenz No access
        Authors:
    7. Authors:
      1. Einleitung No access
        Authors:
      2. Beratungsinteraktion als Wissensweitergabe und Koproduktion von Lösungskompetenz No access
        Authors:
      3. Was sind Chatbots? No access
        Authors:
      4. Interaktion mit Chatbots No access
        Authors:
      5. Möglichkeiten des Einsatzes von Chatbots in der Beratung No access
        Authors:
      6. Schluss No access
        Authors:
    8. Authors:
      1. Authors:
        1. Potenziale für den Einsatz von Servicerobotern im Dienstleistungssystem Pflege No access
          Authors:
        2. Methoden und Vorgehensweise bei der Analyse von Arbeitsabläufen und Dienstleistungsprozessen in der stationären Pflege No access
          Authors:
        3. Optimierungs- und Einsatzpotenziale robotischer Unterstützungssysteme No access
          Authors:
        4. Authors:
          1. Intelligenter Pflegewagen No access
            Authors:
        5. Authors:
          1. Szenario „Intelligenter Pflegewagen“ No access
            Authors:
        6. Szenario „Robotischer ServiceAssistent“ No access
          Authors:
        7. Schlussbetrachtungen No access
          Authors:
      2. Fazit No access
        Authors:
      3. Ausblick No access
        Authors:
      4. Referenz No access
        Authors:
    1. Authors:
      1. Einführung No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Wie verändert Digitalisierung Dienstleistungsarbeit? No access
        Authors:
      2. Und was heißt das für betriebliches Lernen? No access
        Authors:
      3. Kompetenzen ins Zentrum stellen No access
        Authors:
      4. Lernen und Arbeiten systematisch verbinden No access
        Authors:
      5. Lernen vom Subjekt her denken No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Einleitung No access
        Authors:
      2. Definition und Verbreitung No access
        Authors:
      3. Theoretische Annahmen zum mentalen Abschalten von der Arbeit No access
        Authors:
      4. Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Wirkungen und Einflussfaktoren auf das mentale Abschalten von der Arbeit No access
        Authors:
      5. Wirkungen des mentalen Abschaltens von der Arbeit No access
        Authors:
      6. Einflussgrößen auf das mentale Abschalten von der Arbeit No access
        Authors:
      7. Arbeits-, Erholungs- und Beanspruchungszyklen No access
        Authors:
      8. Gestaltungsansätze No access
        Authors:
      9. Verhältnisorientierte Ansätze No access
        Authors:
      10. Verhaltensorientierte Ansätze No access
        Authors:
      11. Schlussfolgerungen No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Einleitung No access
        Authors:
      2. Merkmale der Logistikbranche und -tätigkeiten No access
        Authors:
      3. Digitale Technologien und (Einfach-)Arbeit in logistischen Systemen No access
        Authors:
      4. Wandel von Tätigkeitsinhalten und Qualifikationsanforderungen No access
        Authors:
      5. Handlungs- und Entscheidungsspielräume No access
        Authors:
      6. Kontrolle und Verdichtung No access
        Authors:
      7. Fazit No access
        Authors:
    5. Authors:
      1. Forschungsstand, theoretische Grundlagen und Fragestellungen No access
        Authors:
      2. Methode No access
        Authors:
      3. Digitalisierungsgrad aus Mitarbeiter-Perspektive No access
        Authors:
      4. Ergebnisvariablen: Arbeitszufriedenheit und Work Engagement No access
        Authors:
      5. Mediatoren: Tätigkeitsimmanente Anforderungen bzw. Belastungen und Ressourcen No access
        Authors:
      6. Stichprobe No access
        Authors:
      7. Authors:
        1. Authors:
          1. Mediatorwirkung der Belastungen und Ressourcen No access
            Authors:
      8. Diskussion und Ausblick No access
        Authors:
    6. Authors:
      1. Arbeitshandeln in einem Dreieck – oder einem Viereck? No access
        Authors:
      2. Bewertung der Arbeit durch die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft No access
        Authors:
      3. Chancen und Risiken im Zuge einer digitalen Transformation in der Sozialwirtschaft No access
        Authors:
      4. Kundenansprache No access
        Authors:
      5. Zusammenarbeit mit dem Leistungsträger / Effizienz von Prozessen / zeitliche Ressourcen No access
        Authors:
      6. Handlungsspielraum der Beschäftigten, Führungshandeln, Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort No access
        Authors:
      7. Kompetenzen für Arbeitshandeln in einer digitalisierten Sozialwirtschaft No access
        Authors:
    7. Authors:
      1. Einleitung No access
        Authors:
      2. Soziale Dienstleistungen und sozioökomische Transformation No access
        Authors:
      3. Authors:
        1. Neue soziale Praktiken, Ungleichzeitigkeit und Ungewissheit No access
          Authors:
      4. Digitalisierung und soziale Dienstleistungsarbeit: Neue Arrangements zwischen Organisation, Profession und Klient No access
        Authors:
      5. Ausblick: Handlungsfelder an der Schnittstelle von Dienstleistungssystem- und Arbeitsforschung No access
        Authors:
    1. Authors:
      1. Einführung No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Redaktionsgruppe: No access
        Authors:
      2. Koordinatoren: No access
        Authors:
      3. Die digitale Transformation setzt zum nächsten Sprung an No access
        Authors:
      4. Dienstleistungssysteme in der digitalen Transformation No access
        Authors:
      5. Dienstleistungssysteme werden zu selbstlernenden Systemen No access
        Authors:
      6. In Dienstleistungssystemen wird menschliche Interaktion durch High-Tech digitalisiert No access
        Authors:
      7. Über die Öffnung und Schließung von Systemgrenzen entstehen neue Machtstrukturen No access
        Authors:
      8. Authors:
        1. 1. Wechselwirkungen zwischen technischen Möglichkeiten und gesellschaftlichen Bedingungen in Dienstleistungssystemen analysieren und gestalten: No access
          Authors:
        2. 2. Balance in der Mensch-Technik-Interaktion im Sinne „smarter services“: No access
          Authors:
        3. 3. Dienstleistungssysteme systematisch entwickeln: No access
          Authors:
        4. 4. Arbeit in Dienstleistungssystemen gestalten: No access
          Authors:
        5. 5. Kompetenzen stärken: No access
          Authors:
      9. Dienstleistungsforschung auf dem Weg zu einer Schlüsselwissenschaft No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Einführung No access
        Authors:
      2. Entstehungsprozess No access
        Authors:
      3. Beiträge des Plädoyers No access
        Authors:
      4. Perspektiven No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Einleitung No access
        Authors:
      2. Kurzer Blick auf den Stand der theoretischen Diskussion No access
        Authors:
      3. Fallbeispiel Eberle Bau GmbH & Co. KG, Landau No access
        Authors:
    1. Authors:
      1. Digitalisierung und Entwicklung der Dienstleistungsökonomie No access
        Authors:
      2. Digitale Transformation der Einfacharbeit No access
        Authors:
      3. Sachbearbeitung und Facharbeit No access
        Authors:
      4. Arbeit in der Sozialwirtschaft No access
        Authors:
      5. Ansätze und Konzepte für die Gestaltung der digitalen Transformation No access
        Authors:
  2. Autorenverzeichnis No access Pages 333 - 335

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