Informationspflichten zwischen den Tarifvertragsparteien

RA Dr. Jörn Otte

doi:10.5771/9783845282572

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Bibliographic data

Edition: 1/2017
Copyright Year: 2017
ISBN-Print: 978-3-8487-3932-5
ISBN-Online: 978-3-8452-8257-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: GLEISS LUTZ Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht
Volume: 58
Language: German
Pages: 277
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 18
1. § 1 Problemstellung No access
2. § 2 Gang der Untersuchung No access
1. 1. A. Informations-, Aufklärungs- und Beratungspflichten No access
  2. B. Abgrenzung der Auskunftspflichten von den Informationspflichten No access
  3. C. Abgrenzung der Schutzpflichten von den leistungsbezogenen Nebenpflichten No access
  4. D. Abgrenzung: Wahrheitspflicht und Falschinformation No access
2. 1. 1. I. Vor Inkrafttreten des Bürgerlichen Gesetzbuchs No access
    2. II. Lösungswege der Rechtsprechung nach Inkrafttreten des Bürgerlichen Gesetzbuchs No access
    3. 1. 1. Unterscheidung zwischen Tun und Unterlassen No access
      2. a) Informationsökonomik No access
        b) Neue Institutsökonomik No access
        aa) »Cheapest cost« - Ansatz No access
        bb) Eigentumsrecht an Informationen No access
        cc) Produktive und unproduktive Informationen No access
        dd) Fleischer No access
        ee) Besold No access
        ff) Grigoleit No access
        gg) Rehm No access
        hh) Kritik an der ökonomischen Analyse No access
        d) Fleischers makrojuristisches Vertragsmodell No access
        e) Zusammenfassung und Bewertung No access
      3. aa) Ballerstedt No access
        bb) Böhme No access
        cc) Canaris No access
        dd) Stoll No access
        ee) Werres No access
        ff) Picker No access
        gg) Gernhuber No access
        hh) Breidenbach No access
        ii) Loges No access
        jj) Henssler No access
        kk) Fleischer No access
        ll) Schwarze No access
        mm) Pohlmann No access
        nn) Rehm No access
        oo) Berger No access
        pp) Kersting No access
        qq) Rong No access
        rr) Besold No access
        ss) Winter No access
        tt) Emmerich No access
        uu) Schulze No access
        vv) Zusammenfassung und Kritik No access
        b) Anlegerschutzprinzip nach Hopt No access
        c) Verbraucherschutz No access
        d) Berufshaftung No access
        e) Vertragsfreiheit und Privatautonomie No access
        f) Sozialstaatsgebot No access
        g) Angewiesenheit No access
        h) Überlegenheit einer Vertragspartei No access
        i) Gegenleistungsprinzip No access
        j) Gerechtigkeitsprinzip No access
        k) Vertragsgerechtigkeit No access
        l) Fairness bzw. gegenseitige Rücksichtnahme No access
        m) Eigentumsgarantie No access
        n) Informationsfreiheit No access
        o) Gleichheitsgebot No access
        p) Informationsgleichheit No access
        q) Transaktionssicherheit No access
        r) Ethik No access
        s) Rolle bzw. Selbstbindung ohne Vertrag No access
        t) Deliktische Ansätze No access
        u) Einheitliches Recht auf Information No access
        v) Zusammenfassung No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
  2. 1. I. Lösungen der Rechtsprechung No access
    2. II. Unterscheidung nach Vertragsgegenständen No access
    3. 1. a) Hopt No access
        b) Breidenbach No access
        c) Rong No access
        d) Busch No access
        e) Besold No access
      2. a) Fleischer No access
        b) Winter No access
        c) Rehm No access
        d) Hopfner No access
        e) Prozessmodelle No access
      3. 3. Kritik No access
      4. 4. Stellungnahme No access
    4. IV. Zusammenfassung und Stellungnahme No access
    5. 1. 1. Informationsbedarf No access
      2. 2. Wesentlichkeit No access
      3. aa) Strukturelle Informationsüberlegenheit, Insider- und Expertenwissen No access
        bb) Präsentes Wissen No access
        cc) Erkennbarkeit des Bedarfs No access
        dd) Besondere Nähebeziehung und Vorverhalten No access
        ee) Besonderes Eigeninteresse No access
        ff) Informationsbeschaffungspflicht No access
        gg) Zumutbarkeit No access
        aa) Obliegenheit zur Selbstinformation No access
        bb) Verzicht No access
        cc) Persönliche Eigenschaften No access
        dd) Besondere Schutzbedürftigkeit No access
        ee) Schaffung eines besonderen Gefährdungstatbestands No access
      4. 4. Grenzen No access
      5. 5. Kein Vorsatzdogma No access
    6. VI. Besonderheiten bei Informationspflichten während der Vertragslaufzeit No access
  3. C. Inhalt und Umfang No access
  4. 1. 1. a) Pflichtverletzung No access
        b) Verschulden No access
        c) Schaden No access
        d) Kausalität der Pflichtverletzung No access
      2. 2. Inhalt des Ersatzanspruchs No access
      3. 3. Beweislast No access
    2. 1. 1. § 119 Abs. 2 BGB No access
      2. 2. § 123 Abs. 1 BGB No access
    3. III. Außerordentliche Kündigung No access
    4. IV. Deliktische Ansprüche No access
  5. E. Zusammenfassung No access
1. 1. A. Unterscheidung nach Art des Vertragsverhältnisses No access
  2. B. Tarifvertrag als staatlich gewünschter Normsetzungsvertrag No access
  3. 1. 1. aa) Mitgliederzahl, -zusammensetzung und -stellung No access
        bb) Austritte No access
        cc) Satzungsänderungen No access
        dd) Kampfmaßnahmen No access
        ee) Abbruch der Verhandlungen No access
        aa) Verlust der sozialen Mächtigkeit No access
        bb) Satzungsänderungen und Verbandsauflösung No access
        cc) Insolvenz No access
      2. aa) (Blitz-)Austritte No access
        bb) Satzungsänderungen No access
        cc) (Blitz-)Auflösung No access
        dd) (Blitz-)Betriebsübergang No access
        ee) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich No access
        ff) Wirtschaftliche Lage No access
        gg) Kampfmaßnahmen No access
        hh) Abbruch der Verhandlungen No access
        aa) Satzungsänderungen und Verbandsauflösung No access
        bb) Insolvenz No access
        cc) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich No access
    2. 1. aa) Mitgliederzahl, -zusammensetzung und -stellung No access
        bb) Austritte No access
        cc) Satzungsänderungen No access
        dd) Kampfmaßnahmen No access
        ee) Abbruch der Verhandlungen No access
        b) Durchführungsphase No access
      2. aa) (Blitz-)Betriebsübergang No access
        bb) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich No access
        cc) Wirtschaftliche Lage No access
        dd) Kampfmaßnahmen No access
        ee) Abbruch der Verhandlungen No access
        b) Durchführungsphase No access
    3. 1. 1. Spitzenorganisation als Vertreter des Arbeitgeberverbands No access
      2. (1) Mitgliederzahl, -zusammensetzung und -stellung No access
        (2) Austritte No access
        (3) Satzungsänderungen No access
        (4) Kampfmaßnahmen No access
        (5) Abbruch der Verhandlungen No access
        bb) Durchführungsphase No access
        (1) (Blitz-)Austritte No access
        (2) Satzungsänderungen der Spitzenorganisation No access
        (3) Satzungsänderungen einzelner Arbeitgeberverbände No access
        (4) (Blitz)Auflösung No access
        (5) (Blitz-)Betriebsübergang No access
        (6) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich No access
        (7) Wirtschaftliche Lage No access
        (8) Kampfmaßnahmen No access
        (9) Abbruch der Verhandlungen No access
        bb) Durchführungsphase No access
    4. 1. aa) Mitgliederzahl, -zusammensetzung und -stellung No access
        bb) Austritte No access
        cc) Satzungsänderungen No access
        dd) Kampfmaßnahmen No access
        ee) Abbruch der Verhandlungen No access
        b) Durchführungsphase No access
      2. 2. Informationsvorsprünge auf Arbeitgeberseite No access
    5. V. Tarifvertrag zwischen einer Spitzenorganisation und einem Arbeitgeber No access
    6. VI. Tarifvertrag zwischen zwei Spitzenorganisationen No access
    7. VII. Zwischenergebnis No access
    8. 1. (1) Pflichtverletzung No access
        (2) Verschulden No access
        (a) Auswirkungen eines von Anfang an unwirksamen Tarifvertrags No access
        (b) Person des Geschädigten No access
        (4) Kausalität No access
        (5) Inhalt des Anspruchs No access
        bb) Anfechtung No access
        cc) Außerordentliche Kündigung No access
        (1) Pflichtverletzung No access
        (2) Verschulden No access
        (3) Schaden No access
        (4) Kausalität No access
        (5) Inhalt des Anspruchs No access
        (1) Anfechtung wegen Irrtums nach § 119 Abs. 2 BGB No access
        (2) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung nach § 123 BGB No access
        cc) Außerordentliche Kündigung No access
        aa) Schadensersatz bzw. Vertragsanpassung No access
        bb) Anfechtung No access
        cc) Außerordentliche Kündigung No access
        d) Satzungsänderungen in der Verhandlungsphase No access
        e) Verlust der sozialen Mächtigkeit in der Durchführungsphase No access
      2. aa) Schadensersatz bzw. Vertragsanpassung No access
        bb) Anfechtung und außerordentliche Kündigung No access
        b) (Blitz-)Betriebsübergänge No access
        c) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich in der Verhandlungsphase No access
        d) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich in der Durchführungsphase No access
        aa) Schadensersatz bzw. Vertragsanpassung No access
        bb) Anfechtung No access
        cc) Außerordentliche Kündigung No access
  4. D. Ergebnis No access
2. 1. 1. I. Urteil vom 20.2.2008 No access
    2. II. Urteil vom 4.6.2008 No access
    3. III. Urteil vom 20.5.2009 No access
    4. IV. Urteil vom 26.8.2009 No access
    5. V. Urteil vom 17.2.2010 No access
    6. VI. Urteil vom 18.5.2011 No access
    7. VII. Urteil vom 19.6.2012 No access
    8. VIII. Urteil vom 21.11.2012 No access
    9. IX. Zusammenfassung No access
  2. 1. I. Kritik No access
    2. II. Zustimmung No access
  3. 1. I. Positiv: Rechtsfolgenseite No access
    2. II. Negativ: Die Begründung No access
    3. III. Ergebnis No access
  4. 1. I. Beginn der Informationsobliegenheit No access
    2. II. Zeitliche Grenzen der Informationsobliegenheit No access
    3. III. Zeitpunkt der Information No access
    4. IV. Information auch bei regulärem Austritt No access
    5. 1. a) Austritte von Arbeitgeberverbänden No access
        b) Austritte einzelner Arbeitgeber No access
      2. aa) Austritte von Arbeitnehmern No access
        bb) Austritte aus einer Spitzenorganisation No access
        cc) Satzungsänderungen No access
        aa) (Blitz-)Auflösungen No access
        bb) (Blitz-)Betriebsübergänge No access
        cc) Hinauswachsen aus dem Geltungsbereich No access
        dd) Satzungsänderungen No access
        ee) Wirtschaftliche Lage No access
  5. E. Ergebnis No access
Vierter Teil: Zusammenfassung und Fazit No access Pages 263 - 277

Bibliography (157 entries)

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