Weitergeltung &amp; Nachwirkung: Kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG

Ingmar Krohm

doi:10.5771/9783845250762

Search publication

Bibliographic data

Edition: 1/2014
Copyright year: 2014
ISBN-Print: 978-3-8487-0934-2
ISBN-Online: 978-3-8452-5076-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Arbeitsrecht
Volume: 1
Language: German
Pages: 325
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16 Ingmar Krohm
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20 Ingmar Krohm
Einleitung No access Pages 21 - 24 Ingmar Krohm
1. 1. Grundlagen No access Pages 25 - 28 Ingmar Krohm
  2. Abschluss und insbesondere Beendigung No access Pages 28 - 29 Ingmar Krohm
  3. Nachbindung gemäß § 3 Abs. 3 TVG No access Pages 29 - 30 Ingmar Krohm
  4. Nachwirkung gemäß § 4 Abs. 5 TVG No access Pages 30 - 39 Ingmar Krohm
2. 1. Grundlagen No access Pages 39 - 41 Ingmar Krohm
  2. Abschluss und insbesondere Beendigung No access Pages 41 - 42 Ingmar Krohm
  3. Ingmar Krohm
    1. Mitbestimmungspflichtige Tatbestände No access Ingmar Krohm
    2. Mitbestimmungsfreie Tatbestände No access Ingmar Krohm
    3. Teilmitbestimmte Tatbestände No access Ingmar Krohm
  4. Abgrenzung zur Regelungsabrede No access Pages 46 - 47 Ingmar Krohm
3. 1. Kollision von Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung beziehungsweise Tarifvertrag No access Pages 47 - 48 Ingmar Krohm
  2. Kollision mehrerer Betriebsvereinbarungen oder mehrerer Tarifverträge No access Pages 48 - 49 Ingmar Krohm
  3. Ingmar Krohm
    1. Ingmar Krohm
      1. Normzweck No access Ingmar Krohm
      2. Ingmar Krohm
        Tarifvertragliche Regelung No access Ingmar Krohm
        Tarifvertragsübliche Regelung No access Ingmar Krohm
      3. Wirkung der Regelungssperre No access Ingmar Krohm
      4. Ausnahmen vom Grundsatz der Sperrwirkung No access Ingmar Krohm
    2. Ingmar Krohm
      1. Normzweck No access Ingmar Krohm
      2. Ingmar Krohm
        Gesetzesvorbehalt No access Ingmar Krohm
        Tarifvertragsvorbehalt No access Ingmar Krohm
        Inhaltlich ausreichende Regelung No access Ingmar Krohm
      3. Wirkung der Regelungssperre No access Ingmar Krohm
    3. Ingmar Krohm
      1. Vorrang-Theorie No access Ingmar Krohm
      2. Zwei-Schranken-Theorie No access Ingmar Krohm
      3. Ingmar Krohm
        Fehlende Tarifvertragsbindung des Arbeitgebers No access Ingmar Krohm
        Bloße Tarifvertragsüblichkeit einer Regelung No access Ingmar Krohm
      4. Ingmar Krohm
        Wortlaut No access Ingmar Krohm
        Systematik No access Ingmar Krohm
        Entstehungsgeschichte No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Verfassungsrechtliche Vorgaben No access Ingmar Krohm
        Normzweck des Tarifvertragsvorranges No access Ingmar Krohm
        Normzweck des Tarifvertragsvorbehaltes No access Ingmar Krohm
        Präjudizierung künftiger Tarifverträge No access Ingmar Krohm
        Arbeitnehmerschutz auch durch Regelungsabreden No access Ingmar Krohm
        Möglichkeit des Abschlusses eines Tarifvertrages No access Ingmar Krohm
        Normzweckabwägung No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
        Ergebnis der Gesetzesauslegung: Vorzug der Zwei-Schranken-Theorie No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Zur Zulässigkeit von Regelungsabreden im Lichte des Tarifvertragsvorranges No access Ingmar Krohm
        Regelungsabreden im Einigungsstellenverfahren No access Ingmar Krohm
        Bedürfnis nach betriebsnahen Regelungen No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
        Vorschlag: Differenzierung nach der Verbandsmitgliedschaft des jeweiligen Arbeit gebers No access Ingmar Krohm
4. Skizzierung des kollektiven Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst No access Pages 103 - 105 Ingmar Krohm
5. Zusammenfassung No access Pages 105 - 106 Ingmar Krohm
1. 1. Zweck und Bedeutung des Mitbestimmungsrechts No access Pages 107 - 110 Ingmar Krohm
  2. Gegenstand des Mitbestimmungsrechts No access Pages 110 - 111 Ingmar Krohm
  3. Ingmar Krohm
    1. Mitbestimmungsrecht nur im Rahmen von kollektiven Tatbeständen No access Ingmar Krohm
    2. Kein Mitbestimmungsrecht in Bezug auf die absolute Lohnhöhe No access Ingmar Krohm
    3. Ingmar Krohm
      1. Tarifgebundener Arbeitgeber No access Ingmar Krohm
      2. Nicht tarifgebundener Arbeitgeber No access Ingmar Krohm
  4. Teilmitbestimmte Betriebsvereinbarungen No access Pages 118 - 120 Ingmar Krohm
2. 1. Initiativrecht der Betriebsparteien No access Pages 120 - 120 Ingmar Krohm
  2. Ingmar Krohm
    1. Kollektivrechtliche Folge: Allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrates No access Ingmar Krohm
    2. Individualrechtliche Folge: Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung No access Ingmar Krohm
  3. Ingmar Krohm
    1. Ingmar Krohm
      1. Angelegenheit unterliegt vollumfänglich der zwingenden Mitbestimmung No access Ingmar Krohm
      2. Angelegenheit unterliegt vollumfänglich der freiwilligen Mitbestimmung No access Ingmar Krohm
      3. Ingmar Krohm
        Vollständige Streichung einer freiwilligen Leistung No access Ingmar Krohm
        Änderung der Verteilungsgrundsätze No access Ingmar Krohm
        Kürzung des Volumens und Änderung der Verteilungsgrundsätze No access Ingmar Krohm
        Kürzung des Volumens ohne Änderung der Verteilungsgrundsätze No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
        Zur rechtlichen Natur der Kürzungsentscheidung des Arbeitgebers No access Ingmar Krohm
    2. Ingmar Krohm
      1. Keine analoge Anwendung von § 77 Abs. 6 BetrVG No access Ingmar Krohm
      2. Unzulässigkeit einer Nachwirkungsvereinbarung No access Ingmar Krohm
3. Zusammenfassung No access Pages 147 - 150 Ingmar Krohm
1. 1. Ingmar Krohm
    1. Ingmar Krohm
      1. Sachverhalt No access Ingmar Krohm
      2. Ingmar Krohm
        Kein Anspruch auf Grundlage des gekündigten Tarifvertrages No access Ingmar Krohm
        Kein Anspruch auf Grundlage des Gleichbehandlungsgrundsatzes No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Verletzung des Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG No access Ingmar Krohm
        § 611 BGB und die bisherige betriebliche Vergütungsordnung No access Ingmar Krohm
      3. Resultat No access Ingmar Krohm
    2. Einordnung in den Kontext vorhergehender und nachfolgender Entscheidungen No access Ingmar Krohm
    3. Fazit No access Ingmar Krohm
  2. Ingmar Krohm
    1. Ablehnende Stellungnahmen: „Ansprüche ohne Anspruchsgrundlage“ No access Ingmar Krohm
    2. Zustimmende Stellungnahmen No access Ingmar Krohm
  3. Ingmar Krohm
    1. Ingmar Krohm
      1. Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Abgrenzung zur Nachbindung im Sinne von § 3 Abs. 3 TVG No access Ingmar Krohm
        Abgrenzung zur Nachwirkung im Sinne von § 4 Abs. 5 TVG No access Ingmar Krohm
        Abgrenzung zu den Betriebsnormen im Sinne von § 3 Abs. 2 TVG No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis: Weitergeltung als eigenständige dogmatische Figur No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Gesetzliche Regelung von Nachbindung und Nachwirkung im Tarifvertragsgesetz als Ausprägung eines möglicherweise abschließenden gesetzgeberischen Willens? No access Ingmar Krohm
        Auflösung eines systemimmanenten Defizites im Arbeitnehmerschutz: Die Gestaltung des Übergangs von einem tarifvertraglichen zu einem betrieblichen Ordnungsgefüge No access Ingmar Krohm
        Kein Übermaß an betriebsverfassungsrechtlichen Sanktionen No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Keine analoge Anwendung von § 77 Abs.| 6 BetrVG No access Ingmar Krohm
        Gesamtanalogie zu § 4 Abs. 5 TVG sowie §§ 77 Abs. 6, 87 BetrVG No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz als Maßstab No access Ingmar Krohm
        § 612 Abs. 2 BGB als Maßstab No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
        Zur Frage der Weitergeltung bei ursprünglich mehreren im Betrieb anwendbaren tarifvertraglichen Vergütungsordnungen No access Ingmar Krohm
        Zur Weitergeltung bei der Einführung von Entlohnungsgrundsätzen, die sich nicht an dem ursprünglich maßgeblichen Tarifvertrag orientieren No access Ingmar Krohm
      2. Zur Verdrängung entgegenstehender Individualvereinbarungen No access Ingmar Krohm
      3. Zur Frage der Anspruchsgrundlage für die Entgeltansprüche der im Nachwirkungsstadium eines Tarifvertrages eingestellten Arbeitnehmer No access Ingmar Krohm
    2. Ingmar Krohm
      1. Teilweise normative und teilweise individualvertraglich vereinbarte Geltung No access Ingmar Krohm
      2. Ausschließlich individualvertraglich vereinbarte Geltung No access Ingmar Krohm
    3. Weitergeltung beim Betriebsübergang No access Ingmar Krohm
    4. Weitergeltung bei gekündigten Betriebsvereinbarungen No access Ingmar Krohm
  4. Ergebnisse der Untersuchung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Weitergeltung kollektivrechtlicher Vergütungsordnungen No access Pages 234 - 236 Ingmar Krohm
  5. Übertragung der Grundsätze der Weitergeltung auf die Fallgruppe „Arbeitszeit“ No access Pages 236 - 240 Ingmar Krohm
2. 1. Ingmar Krohm
    1. Ingmar Krohm
      1. Sachverhalt No access Ingmar Krohm
      2. Ingmar Krohm
        Kein Verstoß gegen den Tarifvertragsvorrang des § 77 Abs. 3 BetrVG No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Vorliegen einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung No access Ingmar Krohm
        Freiwilligkeit aller Leistungen beim nicht tarifgebunden Arbeitnehmer No access Ingmar Krohm
        Gesamtvergütung zur Begründung eines Mitbestimmungsrechts No access Ingmar Krohm
      3. Resultat No access Ingmar Krohm
    2. Einordnung in den Kontext vorhergehender und nachfolgender Entscheidungen No access Ingmar Krohm
    3. Fazit No access Ingmar Krohm
  2. Ingmar Krohm
    1. Ablehnende Stellungnahmen: „Erfurter Allerlei“ No access Ingmar Krohm
    2. Zustimmende Stellungnahmen No access Ingmar Krohm
  3. Ingmar Krohm
    1. Freiwilligkeit der Lohnzahlung beim nicht tarifgebundenen Arbeitgeber No access Ingmar Krohm
    2. Ingmar Krohm
      1. Ausgangspunkt: Umfassendes Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates No access Ingmar Krohm
      2. Ingmar Krohm
        Telos der Mitbestimmung in Fragen der betrieblichen Lohngestaltung No access Ingmar Krohm
        Parallele zur erstmaligen Einführung eines Gehaltsbestandteils No access Ingmar Krohm
        Keine Beeinträchtigung der Zweckbestimmungs- Souveränität No access Ingmar Krohm
        Ausnahme: Betriebliche Altersversorgung No access Ingmar Krohm
      3. Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Fixbetrag und Fixbetrag No access Ingmar Krohm
        Fixbetrag und prozentualer Betrag No access Ingmar Krohm
        Prozentualer Betrag und Fixbetrag No access Ingmar Krohm
        Prozentualer Betrag und prozentualer Betrag No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
        Neue „Stückelung“ der Gehaltszahlungen No access Ingmar Krohm
        Exkurs: Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs 1 Nr. |4 BetrVG? No access Ingmar Krohm
        Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
      4. Ingmar Krohm
        Der Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 5. Oktober 2010 No access Ingmar Krohm
        Ingmar Krohm
        Keine bewusst herbeigeführte formelle Aufspaltung der Gesamtvergütung No access Ingmar Krohm
        Kein Erfordernis einer zusätzlichen „Mitteilung“ an die Arbeitnehmer No access Ingmar Krohm
      5. Zwischenergebnis No access Ingmar Krohm
    3. Bezugspunkt der Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen No access Ingmar Krohm
  4. Ergebnisse der Untersuchung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Gesamtvergütung No access Pages 294 - 294 Ingmar Krohm
3. Zusammentreffen von Weitergeltung und Gesamtvergütung No access Pages 294 - 297 Ingmar Krohm
4. 1. Auswirkungen auf die Weitergeltung tarifvertraglicher Vergütungsordnungen No access Pages 297 - 299 Ingmar Krohm
  2. Auswirkungen auf die Nachwirkung teilmitbestimmter Betriebsvereinbarungen No access Pages 299 - 301 Ingmar Krohm
5. Zusammenfassung No access Pages 301 - 306 Ingmar Krohm
Ingmar Krohm
1. Anhang No access Ingmar Krohm
Beispielsrechnung Nr. 1 No access Pages 313 - 313 Ingmar Krohm
Beispielsrechnung Nr. 2 No access Pages 314 - 314 Ingmar Krohm
Beispielsrechnung Nr. 3 No access Pages 315 - 315 Ingmar Krohm
Beispielsrechnung Nr. 4 No access Pages 316 - 316 Ingmar Krohm
Beispielsrechnung Nr. 5 No access Pages 317 - 318 Ingmar Krohm
Literaturverzeichnis No access Pages 319 - 325 Ingmar Krohm