, to see if you have full access to this publication.
Monograph No access
Weitergeltung & Nachwirkung
Kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG- Authors:
- Series:
- Studien zum Arbeitsrecht, Volume 1
- Publisher:
- 2014
Search publication
Bibliographic data
- Edition
- 1/2014
- Copyright Year
- 2014
- ISBN-Print
- 978-3-8487-0934-2
- ISBN-Online
- 978-3-8452-5076-2
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Studien zum Arbeitsrecht
- Volume
- 1
- Language
- German
- Pages
- 325
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20Authors:
- Einleitung No access Pages 21 - 24Authors:
- Grundlagen No access Pages 25 - 28Authors:
- Abschluss und insbesondere Beendigung No access Pages 28 - 29Authors:
- Nachbindung gemäß § 3 Abs. 3 TVG No access Pages 29 - 30Authors:
- Nachwirkung gemäß § 4 Abs. 5 TVG No access Pages 30 - 39Authors:
- Grundlagen No access Pages 39 - 41Authors:
- Abschluss und insbesondere Beendigung No access Pages 41 - 42Authors:
- Authors:
- Mitbestimmungspflichtige Tatbestände No accessAuthors:
- Mitbestimmungsfreie Tatbestände No accessAuthors:
- Teilmitbestimmte Tatbestände No accessAuthors:
- Abgrenzung zur Regelungsabrede No access Pages 46 - 47Authors:
- Kollision von Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung beziehungsweise Tarifvertrag No access Pages 47 - 48Authors:
- Kollision mehrerer Betriebsvereinbarungen oder mehrerer Tarifverträge No access Pages 48 - 49Authors:
- Authors:
- Authors:
- Normzweck No accessAuthors:
- Authors:
- Tarifvertragliche Regelung No accessAuthors:
- Tarifvertragsübliche Regelung No accessAuthors:
- Wirkung der Regelungssperre No accessAuthors:
- Ausnahmen vom Grundsatz der Sperrwirkung No accessAuthors:
- Authors:
- Normzweck No accessAuthors:
- Authors:
- Gesetzesvorbehalt No accessAuthors:
- Tarifvertragsvorbehalt No accessAuthors:
- Inhaltlich ausreichende Regelung No accessAuthors:
- Wirkung der Regelungssperre No accessAuthors:
- Authors:
- Vorrang-Theorie No accessAuthors:
- Zwei-Schranken-Theorie No accessAuthors:
- Authors:
- Fehlende Tarifvertragsbindung des Arbeitgebers No accessAuthors:
- Bloße Tarifvertragsüblichkeit einer Regelung No accessAuthors:
- Authors:
- Wortlaut No accessAuthors:
- Systematik No accessAuthors:
- Entstehungsgeschichte No accessAuthors:
- Authors:
- Verfassungsrechtliche Vorgaben No accessAuthors:
- Normzweck des Tarifvertragsvorranges No accessAuthors:
- Normzweck des Tarifvertragsvorbehaltes No accessAuthors:
- Präjudizierung künftiger Tarifverträge No accessAuthors:
- Arbeitnehmerschutz auch durch Regelungsabreden No accessAuthors:
- Möglichkeit des Abschlusses eines Tarifvertrages No accessAuthors:
- Normzweckabwägung No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Ergebnis der Gesetzesauslegung: Vorzug der Zwei-Schranken-Theorie No accessAuthors:
- Authors:
- Zur Zulässigkeit von Regelungsabreden im Lichte des Tarifvertragsvorranges No accessAuthors:
- Regelungsabreden im Einigungsstellenverfahren No accessAuthors:
- Bedürfnis nach betriebsnahen Regelungen No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Vorschlag: Differenzierung nach der Verbandsmitgliedschaft des jeweiligen Arbeit gebers No accessAuthors:
- Skizzierung des kollektiven Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst No access Pages 103 - 105Authors:
- Zusammenfassung No access Pages 105 - 106Authors:
- Zweck und Bedeutung des Mitbestimmungsrechts No access Pages 107 - 110Authors:
- Gegenstand des Mitbestimmungsrechts No access Pages 110 - 111Authors:
- Authors:
- Mitbestimmungsrecht nur im Rahmen von kollektiven Tatbeständen No accessAuthors:
- Kein Mitbestimmungsrecht in Bezug auf die absolute Lohnhöhe No accessAuthors:
- Authors:
- Tarifgebundener Arbeitgeber No accessAuthors:
- Nicht tarifgebundener Arbeitgeber No accessAuthors:
- Teilmitbestimmte Betriebsvereinbarungen No access Pages 118 - 120Authors:
- Initiativrecht der Betriebsparteien No access Pages 120 - 120Authors:
- Authors:
- Kollektivrechtliche Folge: Allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrates No accessAuthors:
- Individualrechtliche Folge: Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung No accessAuthors:
- Authors:
- Authors:
- Angelegenheit unterliegt vollumfänglich der zwingenden Mitbestimmung No accessAuthors:
- Angelegenheit unterliegt vollumfänglich der freiwilligen Mitbestimmung No accessAuthors:
- Authors:
- Vollständige Streichung einer freiwilligen Leistung No accessAuthors:
- Änderung der Verteilungsgrundsätze No accessAuthors:
- Kürzung des Volumens und Änderung der Verteilungsgrundsätze No accessAuthors:
- Kürzung des Volumens ohne Änderung der Verteilungsgrundsätze No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Zur rechtlichen Natur der Kürzungsentscheidung des Arbeitgebers No accessAuthors:
- Authors:
- Keine analoge Anwendung von § 77 Abs. 6 BetrVG No accessAuthors:
- Unzulässigkeit einer Nachwirkungsvereinbarung No accessAuthors:
- Zusammenfassung No access Pages 147 - 150Authors:
- Authors:
- Authors:
- Sachverhalt No accessAuthors:
- Authors:
- Kein Anspruch auf Grundlage des gekündigten Tarifvertrages No accessAuthors:
- Kein Anspruch auf Grundlage des Gleichbehandlungsgrundsatzes No accessAuthors:
- Authors:
- Verletzung des Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG No accessAuthors:
- § 611 BGB und die bisherige betriebliche Vergütungsordnung No accessAuthors:
- Resultat No accessAuthors:
- Einordnung in den Kontext vorhergehender und nachfolgender Entscheidungen No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
- Authors:
- Ablehnende Stellungnahmen: „Ansprüche ohne Anspruchsgrundlage“ No accessAuthors:
- Zustimmende Stellungnahmen No accessAuthors:
- Authors:
- Authors:
- Authors:
- Authors:
- Abgrenzung zur Nachbindung im Sinne von § 3 Abs. 3 TVG No accessAuthors:
- Abgrenzung zur Nachwirkung im Sinne von § 4 Abs. 5 TVG No accessAuthors:
- Abgrenzung zu den Betriebsnormen im Sinne von § 3 Abs. 2 TVG No accessAuthors:
- Zwischenergebnis: Weitergeltung als eigenständige dogmatische Figur No accessAuthors:
- Authors:
- Gesetzliche Regelung von Nachbindung und Nachwirkung im Tarifvertragsgesetz als Ausprägung eines möglicherweise abschließenden gesetzgeberischen Willens? No accessAuthors:
- Auflösung eines systemimmanenten Defizites im Arbeitnehmerschutz: Die Gestaltung des Übergangs von einem tarifvertraglichen zu einem betrieblichen Ordnungsgefüge No accessAuthors:
- Kein Übermaß an betriebsverfassungsrechtlichen Sanktionen No accessAuthors:
- Authors:
- Keine analoge Anwendung von § 77 Abs.| 6 BetrVG No accessAuthors:
- Gesamtanalogie zu § 4 Abs. 5 TVG sowie §§ 77 Abs. 6, 87 BetrVG No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz als Maßstab No accessAuthors:
- § 612 Abs. 2 BGB als Maßstab No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Zur Frage der Weitergeltung bei ursprünglich mehreren im Betrieb anwendbaren tarifvertraglichen Vergütungsordnungen No accessAuthors:
- Zur Weitergeltung bei der Einführung von Entlohnungsgrundsätzen, die sich nicht an dem ursprünglich maßgeblichen Tarifvertrag orientieren No accessAuthors:
- Zur Verdrängung entgegenstehender Individualvereinbarungen No accessAuthors:
- Zur Frage der Anspruchsgrundlage für die Entgeltansprüche der im Nachwirkungsstadium eines Tarifvertrages eingestellten Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Authors:
- Teilweise normative und teilweise individualvertraglich vereinbarte Geltung No accessAuthors:
- Ausschließlich individualvertraglich vereinbarte Geltung No accessAuthors:
- Weitergeltung beim Betriebsübergang No accessAuthors:
- Weitergeltung bei gekündigten Betriebsvereinbarungen No accessAuthors:
- Ergebnisse der Untersuchung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Weitergeltung kollektivrechtlicher Vergütungsordnungen No access Pages 234 - 236Authors:
- Übertragung der Grundsätze der Weitergeltung auf die Fallgruppe „Arbeitszeit“ No access Pages 236 - 240Authors:
- Authors:
- Authors:
- Sachverhalt No accessAuthors:
- Authors:
- Kein Verstoß gegen den Tarifvertragsvorrang des § 77 Abs. 3 BetrVG No accessAuthors:
- Authors:
- Vorliegen einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung No accessAuthors:
- Freiwilligkeit aller Leistungen beim nicht tarifgebunden Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Gesamtvergütung zur Begründung eines Mitbestimmungsrechts No accessAuthors:
- Resultat No accessAuthors:
- Einordnung in den Kontext vorhergehender und nachfolgender Entscheidungen No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
- Authors:
- Ablehnende Stellungnahmen: „Erfurter Allerlei“ No accessAuthors:
- Zustimmende Stellungnahmen No accessAuthors:
- Authors:
- Freiwilligkeit der Lohnzahlung beim nicht tarifgebundenen Arbeitgeber No accessAuthors:
- Authors:
- Ausgangspunkt: Umfassendes Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates No accessAuthors:
- Authors:
- Telos der Mitbestimmung in Fragen der betrieblichen Lohngestaltung No accessAuthors:
- Parallele zur erstmaligen Einführung eines Gehaltsbestandteils No accessAuthors:
- Keine Beeinträchtigung der Zweckbestimmungs- Souveränität No accessAuthors:
- Ausnahme: Betriebliche Altersversorgung No accessAuthors:
- Authors:
- Authors:
- Fixbetrag und Fixbetrag No accessAuthors:
- Fixbetrag und prozentualer Betrag No accessAuthors:
- Prozentualer Betrag und Fixbetrag No accessAuthors:
- Prozentualer Betrag und prozentualer Betrag No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Neue „Stückelung“ der Gehaltszahlungen No accessAuthors:
- Exkurs: Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs 1 Nr. |4 BetrVG? No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Der Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 5. Oktober 2010 No accessAuthors:
- Authors:
- Keine bewusst herbeigeführte formelle Aufspaltung der Gesamtvergütung No accessAuthors:
- Kein Erfordernis einer zusätzlichen „Mitteilung“ an die Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Bezugspunkt der Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen No accessAuthors:
- Ergebnisse der Untersuchung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Gesamtvergütung No access Pages 294 - 294Authors:
- Zusammentreffen von Weitergeltung und Gesamtvergütung No access Pages 294 - 297Authors:
- Auswirkungen auf die Weitergeltung tarifvertraglicher Vergütungsordnungen No access Pages 297 - 299Authors:
- Auswirkungen auf die Nachwirkung teilmitbestimmter Betriebsvereinbarungen No access Pages 299 - 301Authors:
- Zusammenfassung No access Pages 301 - 306Authors:
- Authors:
- Anhang No accessAuthors:
- Beispielsrechnung Nr. 1 No access Pages 313 - 313Authors:
- Beispielsrechnung Nr. 2 No access Pages 314 - 314Authors:
- Beispielsrechnung Nr. 3 No access Pages 315 - 315Authors:
- Beispielsrechnung Nr. 4 No access Pages 316 - 316Authors:
- Beispielsrechnung Nr. 5 No access Pages 317 - 318Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 319 - 325Authors:
