Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung

Ri Dr. Jens Jüttner

doi:10.5771/9783845227696

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Bibliographic data

Edition: 1/2011
Copyright Year: 2011
ISBN-Print: 978-3-8329-6158-9
ISBN-Online: 978-3-8452-2769-6
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 32
Language: German
Pages: 265
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 16
Authors:
1. 1. Einleitende Darstellung des ultima-ratio-Prinzips und der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts No access
    Authors:
  2. Bedeutung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts für die Praxis No access Pages 21 - 21
    Authors:
2. 1. Die Reglung der Weiterbeschäftigungsmöglichkeit in § 1 Abs. 2 S. 2, 3 KSchG No access Pages 21 - 23
    Authors:
  2. Anwendbarkeit von § 1 Abs. 2 S. 2, 3 KSchG ohne Widerspruch eines Betriebsrates No access Pages 23 - 25
    Authors:
  3. Die Regelung der Änderungskündigung in § 2 KSchG No access Pages 25 - 27
    Authors:
  4. Die Regelung des § 8 KSchG No access Pages 27 - 28
    Authors:
3. 1. Maßstab der Änderungskündigung nach § 2 KSchG No access Pages 28 - 31
    Authors:
  2. Grundlage und Maßstab nach Berkowsky No access Pages 31 - 32
    Authors:
  3. Bedeutung des Meinungsstreites No access Pages 32 - 32
    Authors:
4. Differenzierung zwischen der echten Änderungskündigung und der uneigentlichen Änderungskündigung No access Pages 32 - 33
  Authors:
5. Folgen einer unterbliebenen Änderungskündigung No access Pages 33 - 34
  Authors:
1. Das Urteil des BAG vom 4.12.1959, 1 AZR 382/57 No access Pages 35 - 36
  Authors:
2. Das Urteil des BAG vom 27.9.1984, 2 AZR 62/83 No access Pages 36 - 40
  Authors:
3. 1. Das Urteil 2 AZR 132/04 No access Pages 40 - 43
    Authors:
  2. Das Urteil 2 AZR 244/04 No access Pages 43 - 44
    Authors:
  3. Zusammenfassung No access Pages 44 - 44
    Authors:
4. Das Urteil des BAG vom 21.9.2006, 2 AZR 607/05 No access Pages 44 - 47
  Authors:
5. Das Urteil des BAG vom 5.6.2008, 2 AZR 107/07 No access Pages 47 - 48
  Authors:
6. 1. Zu bis zum Ablauf der Kündigungsfrist frei werdende Stellen No access Pages 48 - 48
    Authors:
  2. Zu nach Ablauf der Kündigungsfrist frei werdende Stellen No access Pages 48 - 48
    Authors:
  3. Zu freien Stellen im Unternehmen No access Pages 48 - 50
    Authors:
  4. Zu freien Stellen im Konzern No access Pages 50 - 51
    Authors:
  5. Zu freien Beförderungsstellen No access Pages 51 - 52
    Authors:
1. Anmerkung von Wank zu dem Urteil des BAG vom 21.4.2005, 2 AZR 132/04 No access Pages 53 - 55
  Authors:
2. Edenfeld, Änderungskündigung – Sekt oder Selters No access Pages 55 - 56
  Authors:
3. Bauer/Winzer, Vom Personalleiter zum Pförtner? Änderungskündigung als Bürokratiemonster! No access Pages 56 - 58
  Authors:
4. Kock, Besetzung von freien Arbeitsplätzen bei gleichzeitigem Personalabbau No access Pages 58 - 59
  Authors:
5. Lelly/Sabin, Rechtsprechungsänderung zum Ultima-Ratio-Prinzip bei betriebsbedingten Kündigungen No access Pages 59 - 60
  Authors:
6. Rieble/Kolbe, Die neue Änderungskündigung No access Pages 60 - 62
  Authors:
7. Wagner, Alternativangebote bei der Änderungskündigung No access Pages 62 - 62
  Authors:
8. Künzl in Ascheid/Preis/Schmidt No access Pages 62 - 63
  Authors:
9. Linck in von Hoyningen-Huene/Linck No access Pages 63 - 65
  Authors:
1. 1. Die Herleitung der Rechtsprechung aus dem Verhältnismäßigkeitsprinzip No access Pages 66 - 68
    Authors:
  2. Authors:
    1. Die Geltung des Verhältnismäßigkeitsprinzips No access
      Authors:
    2. Die Kritik von Wank No access
      Authors:
    3. Relevanz für die zu erörternde Problematik No access
      Authors:
    4. Voraussetzung für die Anwendbarkeit des Verhältnismäßigkeitsprinzips No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Die gesetzliche Regelung No access
      Authors:
    2. Die in § 1 Abs. 2 S. 2, 3 KSchG vorgenommene Konfliktbewertung No access
      Authors:
    3. Die Bedeutung des § 1 Abs. 2 S. 2, 3 KSchG nach der Rechtsprechung No access
      Authors:
  4. Zusammenfassung und Folgerung No access Pages 82 - 83
    Authors:
2. 1. Die Ausführungen des BAG No access Pages 83 - 85
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Die Literatur zum Merkmal „Extremfall“ No access
        Authors:
      2. Stellungnahme No access
        Authors:
    2. Die Verwendung des Kriteriums der objektiv möglichen und zumutbaren Beschäftigung für beide Parteien durch das BAG No access
      Authors:
    3. Die Verwendung des Merkmals der Zumutbarkeit in der Literatur No access
      Authors:
    4. Die Kritik am Merkmal der Zumutbarkeit und die Verwendung des Merkmals der Geeignetheit der Weiterbeschäftigungsmöglichkeit No access
      Authors:
    5. Stellungnahme No access
      Authors:
    6. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Die Eignung des Arbeitnehmers unter dem Aspekt der Qualifikation No access Pages 102 - 104
    Authors:
  4. Authors:
    1. Die Ansicht des BAG No access
      Authors:
    2. Die Kritik aus der Literatur No access
      Authors:
    3. Stellungnahme No access
      Authors:
    4. Die Einordnung der Herabstufung in der Personalhierarchie in die aktuelle Rechtsprechung No access
      Authors:
    5. Authors:
      1. Die Ansicht des BAG No access
        Authors:
      2. Die Kritik von Rieble/Kolbe No access
        Authors:
      3. Stellungnahme zum Indiz des BAG nach dem Urteil vom 21.9.2006 No access
        Authors:
    6. Authors:
      1. Die Gefahr von Phantomprozessen No access
        Authors:
      2. Die Ansicht von Berkowsky No access
        Authors:
      3. Stellungnahme No access
        Authors:
  5. Authors:
    1. Die Rechtsprechung des BAG No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Die Ansichten im Zusammenhang mit der Geeignetheit der Stelle No access
        Authors:
      2. Andere Ansichten in der Literatur No access
        Authors:
    3. Stellungnahme No access
      Authors:
    4. Konsequenzen No access
      Authors:
  6. Authors:
    1. Die Rechtsprechung des BAG No access
      Authors:
    2. Die Reaktionen in der Literatur No access
      Authors:
    3. Der Ansatz in der Literatur No access
      Authors:
    4. Kritik aus der Literatur an dem Ansatz von Bauer/Winzer No access
      Authors:
    5. Authors:
      1. Bewertung der Rechtsprechung zu der Anzahl der anzubietenden Stellen No access
        Authors:
      2. Zu den Lösungsmöglichkeiten in der Literatur No access
        Authors:
      3. Konsequenzen No access
        Authors:
    6. Authors:
      1. Altemativangebote nicht möglich No access
        Authors:
      2. Altemativangebote möglich No access
        Authors:
      3. Stellungnahme No access
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access
        Authors:
3. 1. Die Schriftform der Änderungsangebote No access Pages 155 - 156
    Authors:
  2. Authors:
    1. Die Rechtsprechung des BAG No access
      Authors:
    2. Die Relevanz der Nennung einzelner Arbeitsbedingungen im Änderungsangebot No access
      Authors:
    3. Der Zusammenhang zum Nachweisgesetz No access
      Authors:
    4. Die Anforderungen im Hinblick auf § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 NachwG No access
      Authors:
    5. Die Anforderungen im Hinblick auf § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 NachwG No access
      Authors:
    6. Die Anforderungen im Hinblick auf § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 NachwG No access
      Authors:
    7. Die Anforderungen im Hinblick auf § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 bis 8 NachwG No access
      Authors:
    8. Die Anforderungen im Hinblick auf § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 9 NachwG No access
      Authors:
    9. Die Anforderungen im Hinblick auf § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 10 NachwG No access
      Authors:
4. 1. Die Ansicht des BAG No access Pages 166 - 167
    Authors:
  2. Zustimmende Literatur No access Pages 167 - 168
    Authors:
  3. Die Kritik in der Literatur No access Pages 168 - 170
    Authors:
  4. Stellungnahme No access Pages 170 - 177
    Authors:
5. 1. Der Ansatz in der Literatur No access Pages 177 - 179
    Authors:
  2. Stellungnahme No access Pages 179 - 181
    Authors:
6. Konsequenzen für die Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG No access Pages 181 - 182
  Authors:
7. 1. Die Rechtsprechung des BAG No access Pages 182 - 183
    Authors:
  2. Die Kritik von Wank No access Pages 183 - 185
    Authors:
  3. Die Ausführungen von Rieble/Kolbe No access Pages 185 - 186
    Authors:
  4. Die Ausführungen von Annuß No access Pages 186 - 187
    Authors:
  5. Die Ansicht von Berkowsky No access Pages 187 - 188
    Authors:
  6. Die Ansicht von Künzl No access Pages 188 - 188
    Authors:
  7. Authors:
    1. Zur Ansicht von Künzl No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Die Prüfung der sozialen Rechtfertigung No access
        Authors:
      2. Zu den unterschiedlichen Prüfungsmaßstäben No access
        Authors:
      3. Zum Einfluss der Rechtsprechung auf die Unternehmerentscheidung No access
        Authors:
    3. Folgerungen No access
      Authors:
8. 1. Die gesetzliche Grundlage No access Pages 200 - 202
    Authors:
  2. Authors:
    1. Unterschiede bei der Sozialauswahl zwischen der betriebsbedingten Beendigungskündigung und der betriebsbedingten Änderungskündigung No access
      Authors:
    2. Zur Konkurrenz von Arbeitnehmern um Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Die Ausführungen im Urteil 2 AZR 244/04 vom 21.4.2005 No access
      Authors:
    2. Die Ausführungen im Urteil 2 AZR 208/05 vom 22.9.2005 No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Die Kritik von Edenfeld No access
        Authors:
      2. Die Ausführungen von Rieble/Kolbe No access
        Authors:
      3. Die Ausführungen von Hidalgo/Mauthner No access
        Authors:
    4. Die Sozialauswahl zwischen vergleichbaren Arbeitnehmern No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Die Ausführungen von Kock No access
      Authors:
    2. Die Ausführungen von Rieble/Kolbe No access
      Authors:
    3. Der Ansatz von Bröhl No access
      Authors:
    4. Der Ansatz von Bauer/Winzer No access
      Authors:
    5. Die Ausführungen von Neef/Neef No access
      Authors:
    6. Die Ausführungen von Bitter/Kiel No access
      Authors:
    7. Authors:
      1. Literatur zur Reihenfolge der Kündigungen No access
        Authors:
      2. Literatur zum Wiedereinstellungsanspruch No access
        Authors:
    8. Authors:
      1. Zur Möglichkeit Änderungs- und Beendigungskündigungen gleichzeitig auszusprechen No access
        Authors:
      2. Zur Anwendbarkeit des Wiedereinstellungsanspruchs des BAG No access
        Authors:
      3. Zum Anspruch auf Wiedereinstellung und Nachbesserung No access
        Authors:
    9. Zwischenergebnis No access
      Authors:
9. Die Möglichkeiten des Arbeitnehmers nach Ausspruch der Kündigung und Fragen der Initiativlast No access Pages 233 - 242
  Authors:
10. 1. Die Anforderungen an die Anhörung des Betriebsrats No access Pages 242 - 242
    Authors:
  2. Authors:
    1. Die gesetzliche Grundlage No access
      Authors:
    2. Die Bedeutung für Änderungskündigungen und die Rechtsprechung des BAG No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Die Rechtsprechung des BAG No access
        Authors:
      2. Die Ansichten in der Literatur No access
        Authors:
      3. Stellungnahme No access
        Authors:
11. 1. Die anzubietenden Stellen No access Pages 251 - 252
    Authors:
  2. Die Anzahl der zu unterbreitenden Änderungsangebote No access Pages 252 - 252
    Authors:
  3. Die Möglichkeiten des Arbeitgebers zur Konkretisierung zwischen mehreren Alternativen No access Pages 252 - 253
    Authors:
  4. Ausgangslage bei Massenentlassungen No access Pages 253 - 253
    Authors:
1. Es ist eine geeignete Stelle anzubieten No access Pages 254 - 254
  Authors:
2. Die Festlegung der geeigneten Stellen No access Pages 254 - 255
  Authors:
3. Möglichkeiten des Arbeitnehmers No access Pages 255 - 255
  Authors:
4. Anderen Arbeitnehmern anzubietende Arbeitsplätze gelten als rechtlich nicht frei No access Pages 255 - 256
  Authors:
5. Umfang der gerichtlichen Kontrolle No access Pages 256 - 258
  Authors:
Literatur No access Pages 259 - 265
Authors: