Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge

Dr. Jan Milus

doi:10.5771/9783845214924

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Copyright year: 2009
Publication date: 19.02.2009
ISBN-Print: 978-3-8329-4091-1
ISBN-Online: 978-3-8452-1492-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 22
Language: German
Pages: 271
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20
1. Einführung in die Thematik No access Pages 21 - 22
2. 1. Abgrenzung von Versorgungs- und Entgeltumwandlungstarifverträgen No access Pages 22 - 23
  2. Vorkommen von Versorgungstarifverträgen No access Pages 23 - 25
3. Problemstellung No access Pages 25 - 27
4. Gang der Untersuchung No access Pages 27 - 28
1. 1. Begriff der betrieblichen Altersversorgung No access Pages 29 - 30
  2. Rechtscharakter der betrieblichen Altersversorgung No access Pages 30 - 32
  3. 1. Zeitpunkt der Erteilung No access
    2. Mögliche Begründungstatbestände No access
    3. Inhalt der Versorgungszusage, insbes. Zusageformen No access
    4. Durchführung der Versorgungszusage No access
  4. Finanzierung No access Pages 36 - 37
  5. Verfallbarkeit von Versorgungsanwartschaften No access Pages 37 - 38
2. 1. Begriff, Funktion und notwendige Voraussetzungen der Tarifautonomie No access Pages 38 - 40
  2. Verfassungsrechtliche Verankerung No access Pages 40 - 41
  3. 1. Ausgangslage No access
    2. Kennzeichnung des Meinungsstandes No access
    3. Insbesondere: Lehre vom staatlichen Geltungsbefehl No access
    4. Kritik der Delegationstheorie No access
    5. Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie No access
  4. 1. Bestehen einer tariflichen Versorgungszusage No access
    2. 1. Beginn der Normwirkung No access
        Ende der Normwirkung No access
        Sonderfall: Nachbindung No access
      2. Verfassungskonformität des § 5 TVG No access
        Rechtsnatur der Allgemeinverbindlicherklärung No access
        Allgemeinverbindlicherklärung von Versorgungstarifverträgen No access
      3. Statische und dynamische Bezugnahme No access
        Gleichstellungsabrede No access
        Wirkung der Bezugnahme No access
      4. Zwischenergebnis No access
3. 1. Überblick No access Pages 57 - 58
  2. 1. Rechtsform der Pensionskassen No access
    2. Arbeitnehmer und Pensionskasse No access
    3. Arbeitgeber und Pensionskasse No access
  3. Direktversicherung No access Pages 60 - 60
  4. 1. Begriff der gemeinsamen Einrichtung und rechtliche Konstruktion des Versicherungsverhältnisses No access
    2. 1. Tarifvertrag und Satzung der gemeinsamen Einrichtung No access
      2. Tarifvertrag und Deckungs- bzw. Bezugsverhältnis No access
    3. Versicherungsverhältnisse im öffentlichen Dienst No access
4. Exkurs: Rechtsweg bei Streitigkeiten No access Pages 67 - 67
5. Zusammenfassung No access Pages 67 - 68
1. 1. Besitzstand No access Pages 69 - 70
  2. 1. Insbesondere: „erdiente Dynamik“ No access
    2. Stellungnahme No access
    3. Zwischenergebnis No access
  3. 1. Versorgungsanspruch No access
    2. 1. Zeitratierliche Berechnung (§ 2 Abs. 1 BetrAVG) No access
      2. § 18 Abs. 2 BetrAVG als Sonderregel für den öffentlichen Dienst? No access
      3. Ausnahme: Berechnungsmaßstab tariflich bestimmt No access
    3. „Erdiente“ Dynamik No access
  4. 1. Eigentumsschutz von Versorgungsrechten No access
    2. Berufsfreiheit No access
    3. Allgemeine Handlungsfreiheit No access
    4. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. Tarifliche Versorgungsordnung No access
    2. Vertraglich begründete Versorgungsordnung No access
    3. Versorgungsordnung auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung No access
  2. 1. Überblick No access
    2. Gesetzliche Regelung als Ausgangspunkt No access
    3. Ruhestandsverhältnis als Arbeitsverhältnis i.w.S. No access
    4. Persönliche Legitimation der Tarifgeltung No access
    5. Zwischenergebnis No access
  3. Geltung im Bezugsverhältnis No access Pages 95 - 97
3. 1. 1. Reduzierung der erdienten Versorgungsrente No access
    2. 1. Einführung der nettolohnbezogenen Gesamtversorgungsobergrenze im öffentlichen Dienst No access
      2. Änderung der Versorgungsregelungen für die Beschäftigten der TKK No access
      3. Erdienbarkeit der Rentendynamik No access
    3. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Verringerung des Anwartschaftswerts No access
      2. Ergebnisbezogene Betrachtung No access
      3. Stellungnahme No access
    2. 1. Reine Leistungskürzungen No access
      2. Änderungen der Versorgungsstruktur No access
      3. Verringerung des jährlichen Versorgungssatzes No access
        Nichtberücksichtigung von Vordienstzeiten No access
        Ausschließliche Berechnung der anzurechnenden gesetzlichen Rente nach dem Näherungsverfahren No access
      4. Zwischenergebnis No access
  3. Reduzierung des noch nicht erdienten Teilbetrags No access Pages 109 - 109
4. Zusammenfassung No access Pages 109 - 110
1. 1. Satzung und Beitritt unter Vorbehalt No access Pages 111 - 112
  2. Unzumutbarkeit des Tarifvertragsabschlusses No access Pages 112 - 113
2. 1. Grundlagen No access Pages 113 - 114
  2. Kontrolle von (Versorgungs-)Tarifverträgen No access Pages 114 - 116
3. 1. Überblick No access Pages 116 - 118
  2. 1. Erste Stufe: Schutz des erdienten Teilbetrags No access
    2. Zweite Stufe: Schutz der „erdienten Dynamik“ No access
    3. Dritte Stufe: Schutz des noch nicht erdienten Teilbetrags No access
  3. Bewertung No access Pages 123 - 124
  4. 1. Meinungsstand No access
    2. 1. Widerruf von Unterstützungskassenzusagen No access
      2. Ablösende Betriebsvereinbarungen No access
      3. Zwischenergebnis und weiteres Vorgehen No access
4. Bestehen tariffester Besitzstände? – Zur Unentziehbarkeitsrechtsprechung des Dritten Senats No access Pages 128 - 130
5. 1. Anwendung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes auf ablösende Versorgungstarifverträge No access Pages 130 - 133
  2. 1. Verhältnismäßigkeit als allgemeiner Rechtsgrundsatz? No access
    2. 1. Ableitung aus dem Rechtsstaatsprinzip No access
      2. Verhältnismäßigkeit als Grenze freiheitsbegrenzender Grundrechtseingriffe No access
      3. Zwischenergebnis No access
    3. Bindung der Tarifvertragsparteien an das Rechtsstaatsprinzip No access
    4. 1. Unmittelbare Bindung des Privatrechtsgesetzgebers No access
        „Mittelbare“ Grundrechtsbindung Privater No access
        Schutzpflichtfunktion der Grundrechte No access
      2. Unmittelbare Bindung infolge staatlicher Delegation von Normsetzungsbefugnissen No access
        Tarifvertragsparteien als staatliche Funktionsnachfolger No access
        Öffentlicher Status der Koalitionen No access
        Grundrechte als Grenze sozialer Machtausübung No access
        Grundrechte als Schutz vor Fremdbestimmung No access
        Unmittelbare Grundrechtsbindung durch einfachgesetzliche Anordnung No access
      3. Grundrechtsbindung und staatlicher Geltungsbefehl No access
      4. Zwischenergebnis No access
    5. Tarifverträge im öffentlichen Dienst No access
  3. Ergebnis No access Pages 156 - 156
6. 1. Grundlagen No access Pages 156 - 159
  2. 1. 1. Die traditionelle Differenzierung zwischen echter und unechter Rückwirkung No access
      2. Der Neuansatz des Zweiten Senats No access
      3. Bewertung der unterschiedlichen Ansätze No access
      4. Rechtsfolgen für den Vertrauensschutz No access
    2. 1. Die formale Abgrenzung nach dem Kriterium des „abgewickelten Sachverhalts“ No access
      2. Vertrauensschutz als Dispositionsschutz No access
    3. Rückwirkungslehre und Tarifautonomie als kollektive Privatautonomie No access
    4. Zwischenergebnis No access
7. Zusammenfassung No access Pages 170 - 171
1. Trennung von Mitglieder- und Außenseiterschutz No access Pages 172 - 173
2. Staatliche Schutzpflichten im System des Privatrechts No access Pages 173 - 174
3. 1. Verfassungsmäßige Zuständigkeit des Gesetzgebers No access Pages 174 - 174
  2. „Subsidiäre“ Zuständigkeit der Gerichte No access
4. 1. Grundlagen No access Pages 175 - 177
  2. 1. Wesensgehalt der Grundrechte als absolutes Schutzminimum No access
    2. 1. Tariflicher Einschätzungs- und Gestaltungsspielraum No access
      2. Funktionsfähigkeit des Tarifvertragssystems No access
      3. Interessen der Mitgliedermehrheit No access
      4. Interessen des Arbeitgeberverbands No access
  3. 1. 1. Vergleich mit unmittelbarer Grundrechtsbindung No access
      2. Keine Reduzierung auf den unverzichtbaren Kernbereich No access
    2. Erfordernis einer Interessenabwägung No access
    3. 1. § 17 Abs. 3 BetrAVG No access
      2. Übertragbarkeit auf die Eingriffsproblematik No access
      3. Abdingbarkeit von § 16 BetrAVG No access
      4. Abdingbarkeit von § 2 BetrAVG No access
      5. Zwischenergebnis No access
    4. 1. Erdiente Versorgungsrechte No access
        Künftig zu erdienende Versorgungsrechte No access
        Bestehen schutzwürdigen Vertrauens No access
        Tarifvertrag als Vertrauensgrundlage No access
        Besonderer Schutz betätigten Vertrauens No access
        Vorhersehbarkeit einer Änderung des Versorgungssystems No access
        Zwischenergebnis No access
        Angewiesenheit auf die Verbandsmitgliedschaft? No access
      2. Recht zur eigenverantwortlichen Interessenwahrnehmung No access
        Legitimierende Wirkung des Verbandsbeitritts No access
        Verfahrensrechtlicher Schutz der Verbandsminderheit No access
        Finanzierbarkeit des Zusatzversorgungssystems No access
        Abbau von Überversorgungen No access
    5. 1. Versorgungsansprüche No access
      2. Erdiente Versorgungsanwartschaften No access
      3. Nicht erdiente Anwartschaftsteile No access
5. 1. Grundlagen No access Pages 205 - 206
  2. 1. Überblick No access
    2. 1. Sachlicher Anwendungsbereich des AGG No access
      2. Zeitlicher Anwendungsbereich No access
    3. Zulässigkeit einer Differenzierung nach rentennahen und rentenfernen Jahrgängen No access
  3. 1. Bindung der Tarifvertragsparteien an den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz No access
    2. Anforderungen des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes an ablösende Versorgungstarifverträge No access
  4. Ergebnis No access Pages 217 - 218
6. Zusammenfassung No access Pages 218 - 219
1. 1. Ausgangslage No access Pages 220 - 221
  2. 1. Grundlagen No access
    2. Transparenzgebot No access
    3. 1. Regelungsbereich No access
      2. Eingriffsgrenzen No access
  3. Ergebnis No access Pages 226 - 227
2. 1. Ausgangslage No access Pages 227 - 228
  2. 1. Unbestimmter Rechtsbegriff No access
    2. 1. Grundlagen No access
      2. Interesse der Außenseiter No access
      3. Sicherung der Funktionsfähigkeit gemeinsamer Einrichtungen No access
      4. Kein Schutz von Wettbewerbsinteressen No access
      5. Zwischenergebnis No access
    3. 1. Ziel, Geeignetheit, Erforderlichkeit No access
        Angemessenheit No access
        Zwischenergebnis No access
      2. Vertrauensschutz No access
    4. Ergebnis No access
3. Schutz ehemaliger Gewerkschaftsmitglieder No access Pages 238 - 239
4. Verbot einer Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit No access Pages 239 - 239
5. Zusammenfassung No access Pages 239 - 240
Grenzen von Satzungsänderungen No access Pages 241 - 244
1. Arbeitsrechtliches Grundverhältnis No access
2. Folgen im Bezugsverhältnis No access Pages 246 - 246
1. Zusammenfassung in Thesen No access Pages 247 - 250
2. 1. Systemumstellung im öffentlichen Dienst durch die Altersversorgungstarifverträge ATV und ATV-K No access
  2. Abbau der Überversorgung im öffentlichen Dienst No access Pages 251 - 251
3. Fazit No access Pages 251 - 252
Literaturverzeichnis No access Pages 253 - 271