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Book Titles No access
Verwaltungspersonal
Eine rechts- und verwaltungswissenschaftliche Strukturierung- Authors:
- Series:
- Neue Schriften zur Verwaltungsrechtswissenschaft, Volume 7
- Publisher:
- 2008
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2008
- ISBN-Print
- 978-3-8329-3145-2
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0573-1
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Neue Schriften zur Verwaltungsrechtswissenschaft
- Volume
- 7
- Language
- German
- Pages
- 400
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
- Verwaltungspersonal – Mittler und Bestimmungsfaktor von Verwaltungshandeln No access Pages 15 - 18
- Begriffsklärungen und gegenständliche Eingrenzungen No access Pages 18 - 23
- Gang der Darstellung No access Pages 23 - 24
- Personalspezifische Aspekte des Verwaltungshandelns No access Pages 25 - 27
- Kommunikationssubjekte No access Pages 27 - 30
- Überkommenes, obrigkeitlich-hierarchisches Kommunikationsverständnis No access
- Modernes, den Bürger einbindendes Kommunikationsverständnis . No access
- Verwaltungseffizienz No access
- Verwaltungslegitimation No access
- Akzeptanzbildung No access
- Konsensbildung No access
- Bürgeraktivierung No access
- Ordnungskriterien No access
- Elementare Kommunikationsmerkmale No access
- Sprache No access
- Begründung No access
- Zuständigkeitsbündelung No access
- E-Government No access
- Beratung No access
- Öffentlichkeitsarbeit No access
- Informationsrechte No access
- Begriffsklärung No access
- Beispiel Mediation No access
- Beispiel Public Private Partnership No access
- Kommunikation und Sachentscheidungsmöglichkeiten des Bürgers No access Pages 65 - 67
- Einflussfaktoren No access Pages 68 - 72
- Analytischer Ansatz No access
- Konzeptioneller Ansatz No access
- Rechtliche Vorgaben und Grenzen No access
- Bedarfsbemessungspraxis No access Pages 75 - 76
- Verfassungsrechtliche Vorgaben No access
- Einfachgesetzliche Vorgaben No access
- Personalpraxis No access
- Differenzierung innerhalb der Arbeitnehmerschaft No access Pages 88 - 92
- Laufbahngruppenprinzip No access
- Höherer Dienst No access
- Gehobener Dienst No access
- Mittlerer und einfacher Dienst No access
- Nicht-Laufbahnbewerber No access
- Funktionsbindungsprinzip No access
- Rechtsgrundlagen und praktische Handhabung No access
- Begriff, Funktion und systematische Einordnung No access
- Rechtliche Vorgaben No access
- Fortbildungsinstitutionen No access
- Bedeutung der Fortbildung, Fremd- und Eigenfortbildung No access
- Fortbildungsplanung und -ausgestaltung No access
- Subjektiv- und objektiv-rechtlicher Gehalt No access
- Sachlich-inhaltlicher Geltungsbereich No access
- Persönlicher Geltungsbereich No access
- Inhalt der Kriterientrias No access
- Politische Ämterpatronage No access
- Politische Beamte No access
- Politische Treuepflicht No access
- Politische Wahlbeamte No access
- Dienst- und Lebensalter No access
- Behinderteneigenschaft No access
- Eignungsabhängige Frauenquoten No access
- Handhabungsdefizite No access
- Sozialstaatlich motivierte Fallgestaltungen No access
- Eignungsunabhängige Frauenquoten No access
- Begriff, Funktion und Bedeutung No access Pages 154 - 156
- Festlegung des Anforderungsprofils No access
- Stellenbekanntmachung No access
- Eignungsprüfung, insbesondere auf Grundlage dienstlicher Beurteilungen No access
- Beamter auf Lebenszeit No access
- Beamter auf Widerruf No access
- Beamter auf Probe No access
- Führungsämter auf Probe No access
- Beamter auf Zeit No access
- Führungsämter auf Zeit No access
- Arbeitsrecht No access Pages 193 - 199
- »Recht am Amt«? No access
- Versetzung No access
- Abordnung No access
- Zuweisung No access
- Umsetzung No access
- Geltung der Eignungskriterien No access
- Arbeitsrecht No access Pages 215 - 217
- Personalvermittlungsstelle in Hessen No access
- Stellenpool in Berlin und Personalvermittlungsagentur Vivento No access
- Beförderung No access
- Aufstieg No access
- Herabsetzung No access
- Verhältnis zur horizontalen Lenkung No access
- Arbeitsrecht No access Pages 234 - 236
- Treuepflicht No access
- Unparteilichkeitspflicht No access
- Verfassungstreuepflicht No access
- Hingabepflicht No access
- Arbeitsrecht No access Pages 251 - 255
- Persönliche Verantwortlichkeit No access
- Weisungsgebundenheit No access
- Remonstration No access
- Arbeitsrecht No access Pages 265 - 268
- Haftungsmodelle No access
- Haftung im Außenverhältnis für hoheitliches Handeln No access
- Haftung im Außenverhältnis für privatrechtliches Handeln No access
- Haftung im Innenverhältnis No access
- Disziplinarrecht No access Pages 279 - 283
- Strafrecht No access Pages 283 - 285
- Begriff No access
- Motivationsfaktoren No access
- Spezielle Motivationsfaktoren des öffentlichen Dienstes No access
- Personalführungsmodelle, -stile und -mittel No access
- Aufgaben- und personenadäquate Personalführung No access
- Personalführung und Personallenkung No access
- Bedeutung, Grundvoraussetzungen und traditionelle rechtliche Grundstrukturen No access
- Leistungsbezogene Elemente im Beamtenrecht No access
- Leistungsbezogene Elemente im Arbeitsrecht No access
- Handhabungsdefizite und -perspektiven No access
- Einfachgesetzliche funktionale Vorgaben No access
- Verfassungsrechtliche funktionale Vorgaben No access
- Verfassungsrechtliche Grenzen No access
- Formlose Rechtsbehelfe No access
- Förmliche Rechtsbehelfe No access
- »Zweispurigkeit« des Dienstrechts No access Pages 349 - 353
- »Ökonomisierung« des öffentlichen Dienstes und des Dienstrechts No access Pages 353 - 356
- Beschränkte Steuerungsfähigkeit des Rechts No access Pages 356 - 359
- Wechselbezüglichkeit von inner- und außerbehördlichem Handeln No access Pages 359 - 360
- Literaturverzeichnis No access Pages 361 - 396
- Stichwortverzeichnis No access Pages 397 - 400





