, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access

Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit

Eine arbeitssoziologische Untersuchung
Authors:
Publisher:
 2022

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2022
ISBN-Print
978-3-7560-0419-5
ISBN-Online
978-3-7489-3670-1
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Language
German
Pages
450
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 16
    1. 1.1 Kurze Geschichte der Tele(heim)arbeit und des darauf bezogenen Diskurses No access
    2. 1.2 Das Geschwätz der großen Zahl – zur Verbreitung der Teleheimarbeit in Deutschland No access
    3. 1.3 Teleheimarbeit als arbeitssoziologischer Untersuchungsgegenstand und als exemplarische Arbeitsform – zu den Zielen der vorliegenden Arbeit No access
    4. 1.4 Methodisches Vorgehen und Aufbau der Arbeit No access
      1. 2.1.1 Telearbeit No access
      2. 2.1.2 Teleheimarbeit No access
      1. 2.2.1 Betriebsstrategische Aspekte der Einführung von Teleheimarbeit No access
      2. 2.2.2 Arbeitsorganisation und betriebliche Kontrolle No access
      3. 2.2.3 Juristische und arbeitspolitische Verortungen No access
      4. 2.2.4 Alltagspraxis und Verhältnis von Erwerbsarbeit und Privatleben No access
      5. 2.2.5 Kritische Bewertung des Stands der Forschung zur Teleheimarbeit und Entwicklung ergänzender Perspektiven No access
      1. 2.3.1 Forschungsleitende Perspektiven zur Analyse von Teleheimarbeit No access
      2. 2.3.2 Teleheimarbeit im Kontext arbeits- und industriesoziologischer Perspektiven zum Wandel der (Erwerbs‑)Arbeit No access
      3. 2.3.3 Das Konzept der „Alltäglichen Lebensführung“ als Analyserahmen für Arbeits- und Alltagshandeln in Teleheimarbeit No access
      1. 3.1.1 Kriterien der Fallauswahl No access
        1. 3.1.2.1 Zugang zum Untersuchungsfeld No access
        2. 3.1.2.2 „practical sampling“ No access
      2. 3.1.3 Wahl der Methode: Interviews als zentrale Datenart No access
        1. 3.1.4.1 Art der zu generierenden Daten: Erzählungen und Beschreibungen No access
        2. 3.1.4.2 Interviewführung No access
        3. 3.1.4.3 Kritische Reflexion des Erhebungsverfahrens No access
      1. 3.2.1 Rekonstruktion von Praxen und Sinndeutungen: naturalistische versus konstruktivistische Methodologie No access
        1. 3.2.2.1 Transkription No access
        2. 3.2.2.2 Interaktionskontrolle und formale Sprachanalyse No access
        3. 3.2.2.3 Sequenzieren und Codieren No access
        4. 3.2.2.4 Formulierende und reflektierende Interpretation No access
        5. 3.2.2.5 Fallimmanenter dimensionaler Vergleich No access
        6. 3.2.2.6 Thematisch strukturierte Fallbeschreibung No access
        7. 3.2.2.7 Generierung einer Typologie No access
      1. 3.3.1 Zur Darstellungsweise der empirischen Befunde No access
      2. 3.3.2 Zur Struktur der Kapitel 4 bis 7 No access
      1. 4.1.1 Ein Fallbeispiel No access
        1. 4.1.2.1 Betriebliche Interessen No access
          1. 4.1.2.2.1 Gemeinsamkeiten des „doppelten Lebensentwurfs“ No access
          2. 4.1.2.2.2 Balancen von Arbeit und Leben: Divergierende biographische Orientierungsmodi No access
        1. 4.1.3.1 Innerfamiliale Ordnung und „symbolische Unterstützung“ durch den Partner No access
          1. 4.1.3.2.1 Kleinbürgerlich-kleinstädtisches neues Angestellten-Milieu No access
          2. 4.1.3.2.2 Großstädtisch-akademische Milieus No access
        1. 4.1.4.1 Arbeitsvertragliche Rahmensetzungen No access
        2. 4.1.4.2 Gewichtung der Erwerbsarbeitsanteile zu Hause versus im Betrieb No access
        3. 4.1.4.3 Alltägliche Balance von Arbeit und Leben: Modi der Arbeitszeitgestaltung No access
        4. 4.1.4.4 Ressourcen zur Kinderbetreuung No access
        5. 4.1.4.5 Subjektiver Zeitwohlstand durch Teleheimarbeit No access
      2. 4.1.5 Diskussion No access
      1. 4.2.1 Darstellung der beiden Fälle No access
        1. 4.2.2.1 Betriebliche Interessen No access
        2. 4.2.2.2 Motiv- und Interessenlagen der Beschäftigten No access
      2. 4.2.3 Soziokulturelle Kontextuierungen der Teleheimarbeit Alleinerziehender No access
      3. 4.2.4 Alltagspraxis familienbezogener Teleheimarbeit von Allein-erziehenden No access
      4. 4.2.5 Diskussion No access
      1. 4.3.1 Institutionelle Rahmenbedingungen No access
      2. 4.3.2 Soziale Kontextbedingungen der Kinderbetreuung No access
      3. 4.3.3 Individuelle Ausgestaltung der Arrangements No access
      4. 4.3.4 Zur quantitativen Verbreitung familienbezogener Teleheimarbeit No access
      1. 5.1.1 Ein Fallbeispiel No access
        1. 5.1.2.1 Betriebliche Interessen No access
        2. 5.1.2.2 Motivlagen der Beschäftigten No access
      2. 5.1.3 Orientierungen und soziokulturelle Hintergründe der Beschäftigten No access
        1. 5.1.4.1 Formen der Leistungskontrolle No access
          1. 5.1.4.2.1 Gewichtung der Erwerbsarbeitsanteile zu Hause versus im Betrieb No access
          2. 5.1.4.2.2 Gestaltung der Heimarbeitstage: Arbeitszeitdauer und -lage No access
        2. 5.1.4.3 Familiale Arrangements No access
        3. 5.1.4.4 Subjektiver Zeitwohlstand durch Teleheimarbeit No access
        1. 5.1.5.1 Falldarstellung Herr Christ (I 13) No access
        2. 5.1.5.2 Herrn Christs ‘subversive’ Aneignung als fallspezifische Besonderheit No access
      3. 5.1.6 Diskussion No access
      1. 5.2.1 Ein Fallbeispiel No access
        1. 5.2.2.1 Betriebliche Interessen No access
        2. 5.2.2.2 Motivlagen der Beschäftigten No access
      2. 5.2.3 Orientierungen und soziokulturelle Hintergründe der Beschäftigten No access
        1. 5.2.4.1 Betriebliche Einbindung und Kooperation No access
        2. 5.2.4.2 Gestaltung der Arbeitszeiten No access
      3. 5.2.5 Diskussion No access
    1. 6.1 Sample-Struktur und Fallbeispiele No access
      1. 6.2.1 Betriebliche Interessen No access
      2. 6.2.2 Einstellungen der Beschäftigten zu alternativloser Teleheimarbeit No access
      1. 6.3.1 ‘Heroischer’ Außendienst: Ältere Mobilarbeiter No access
      2. 6.3.2 Professionalität und Pragmatismus: Jüngere Mobilarbeiterinnen No access
      1. 6.4.1 Räumliche Gegebenheiten No access
      2. 6.4.2 Arbeitszeitgestaltung No access
        1. 6.4.3.1 Entstehung von ‘Mischzeiten’ und Zunahme von arbeitsergänzenden Tätigkeiten No access
        2. 6.4.3.2 Herstellung von effizienten Bedingungen zur Teleheimarbeit No access
      3. 6.4.4 Zeitsouveränität und Flexibilität No access
      4. 6.4.5 Interpenetration von Erwerbsarbeit und Privatleben No access
      5. 6.4.6 Betriebliche Sozialität No access
    2. 6.5 Diskussion No access
    1. 7.1 Sample-Struktur und Kurzdarstellung der Fälle No access
        1. 7.2.1.1 Funktionen selbständiger TeleheimarbeiterInnen für Betriebe No access
        2. 7.2.1.2 Sonderform „Virtuelle Unternehmen“ No access
        3. 7.2.1.3 Auftragsakquise No access
        1. 7.2.2.1 Verselbständigung als biographisches Entscheidungshandeln No access
        2. 7.2.2.2 Verselbständigung als verlaufskurvenhafte Entwicklung No access
      1. 7.3.1 Selbstvermarktung: Professionelle Selbstentfaltung ohne unternehmerisches Erfolgsstreben No access
          1. 7.3.2.1.1 Nonkonformisten No access
          2. 7.3.2.1.2 Drifter No access
        1. 7.3.2.2 Pragmatische Lebensentwürfe No access
        2. 7.3.2.3 Alternativlos-pragmatistische Lebensentwürfe No access
      2. 7.3.3 Zusammenfassende Verortung nach individuellen Lebensführungsmustern No access
        1. 7.4.1.1 Relative Eigenständigkeit der Sphären Erwerbsarbeit und Privatleben No access
        2. 7.4.1.2 Zeitliche Strukturierung des Alltags No access
        3. 7.4.1.3 Umgang mit Auftragsschwankungen im familialen Kontext No access
        1. 7.4.2.1 Dominanz der Erwerbsarbeit No access
        2. 7.4.2.2 to the limits: Arbeitsvolumen No access
        3. 7.4.2.3 Arbeitsorganisation und Selbststeuerung No access
        1. 7.4.3.1 ‘Ganzheitliche’ Arbeits- und Lebenspraxis No access
        2. 7.4.3.2 Lebensweltliche Grundlagen No access
        3. 7.4.3.3 Computeralltag: Ganzheitliche Tätigkeit zwischen ‘Arbeit’ und ‘Freizeit’ No access
        1. 7.4.4.1 Kooperation No access
        2. 7.4.4.2 Rückzug aus betrieblichen Sozialzusammenhängen No access
        3. 7.4.4.3 Qualifikation und Qualifizierung No access
        4. 7.4.4.4 Arbeitszeiten No access
    2. 7.5 Diskussion No access
      1. 8.1.1 Familienbezogene Teleheimarbeit von Büroarbeiterinnen No access
      2. 8.1.2 Leistungsbezogene Teleheimarbeit von BüroarbeiterInnen No access
      3. 8.1.3 Alternativlose Teleheimarbeit von mobilen KundenbetreuerInnen No access
      4. 8.1.4 Selbstbezügliche Teleheimarbeit von Ein-Personen-Selbständigen No access
      1. 8.2.1 Teleheimarbeitsarrangements im betrieblichen Kontext No access
      2. 8.2.2 Motivlagen der Arbeitenden No access
    1. 8.3 Funktionsbedingungen und Steuerungsformen der Teleheimarbeit No access
      1. 9.1.1 Reduktion halbformeller Kooperation und Ausdünnung des kommunikativen betrieblichen Sozialzusammenhangs No access
      2. 9.1.2 Funktionsverlust informeller betrieblicher Standards No access
      3. 9.1.3 Lebensweltlicher Eigensinn und Privatisierung der Arbeitspraxis No access
      1. 9.2.1 Praktizierte Ergebniskontrolle: Nachverhandlungen und personales Vertrauen No access
        1. 9.2.2.1 Wahrnehmungs- und Orientierungsmodi No access
        2. 9.2.2.2 Selbstwahrnehmung und ‑bewertung der Arbeitsproduktivität No access
      2. 9.2.3 Selbstorganisation als Erfordernis No access
      3. 9.2.4 Teleheimarbeit als selbstorganisierter Lernprozess No access
      4. 9.2.5 Veränderungen der Balance von Fremdkontrolle und Eigenständigkeit No access
      1. 9.3.1 „wenn’s mal nicht läuft“ – Bewusste Unterbrechungen der Arbeit No access
      2. 9.3.2 Entgrenzung des Arbeitstages: Erwerbsarbeit „im Hinterkopf“ und „vor Ort“ No access
      3. 9.3.3 Soziale Zeitordnungen No access
    1. 9.4 some things never change: Individuelle Balancen von Arbeit und Leben und die strukturelle Imbalance des Geschlechterverhältnisses No access
    1. 10.1 Ausdifferenzierung und Reintegration von betrieblicher Erwerbsarbeit und privatem Alltag No access
      1. 10.2.1 Individualisierung der Arbeitsbeziehungen No access
      2. 10.2.2 Selbstbezügliche Arbeitsorientierungen und Privatisierung No access
      3. 10.2.3 Subjektivierung und generationaler soziokultureller Wandel am Beispiel der Teleheimarbeit No access
    2. 10.3 Postfordistische Arbeits- und Alltagsarrangements: Teleheimarbeit als individualisiertes soziales Tauschverhältnis No access
  2. Anhang: Transkriptionsregeln No access Pages 427 - 428
  3. Literaturverzeichnis No access Pages 429 - 450

Bibliography (298 entries)

  1. Altmann, Norbert/Deiß, Manfred/Döhl, Volker/Sauer, Dieter (1986): Ein „Neuer Rationalisie-rungstyp“. Neue Anforderungen an die Industriesoziologie. In: Soziale Welt 37 (2/3), S. 191-207 Open Google Scholar
  2. Baethge, Martin (1991): Arbeit, Vergesellschaftung, Identität. Zur zunehmenden normativen Subjektivierung der Arbeit. In: Soziale Welt 42 (1), S. 6-19 Open Google Scholar
  3. Baethge, Martin/Oberbeck, Herbert (1986): Zukunft der Angestellten. Neue Technologien und berufliche Perspektiven in Büro und Verwaltung. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  4. Bangemann, Martin (1994): Europe and the Global Information Society. Recommendations to the European Council, Brussels: European Commission, Information Society Promotion Office. https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/44dad16a-937d-4cb3-be07-0022197d9459/language-en – 19.10.2022 Open Google Scholar
  5. Baukrowitz, Andrea/Boes, Andreas (1996): Arbeit in der „Informationsgesellschaft“. Einige Über-legungen aus einer (fast schon) ungewohnten Perspektive. In: Schmiede, Rudi (Hg.): Virtuelle Arbeitswelten. Arbeit, Produktion und Subjekt in der „Informationsgesellschaft“. Berlin: edition sigma, S. 129-157 Open Google Scholar
  6. Baukrowitz, Andrea/Boes, Andreas/Schmiede, Rudi (2001): Die Entwicklung der Arbeit aus der Perspektive ihrer Informatisierung. In: Matuschek, Ingo/Henninger, Annette/Kleemann, Frank (Hg.): Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Befunde – Gestaltungskonzepte – Theoreti-sche Perspektiven. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 217-235 Open Google Scholar
  7. Baukrowitz, Andrea/Boes, Andreas/Schwemmle, Michael (1998): Veränderungen der Arbeit im Übergang zur Informationsgesellschaft – Befunde und Defizite der Forschung. In: Enquete-Kommission „Zukunft der Medien“, Deutscher Bundestag (Hg.): Arbeitswelt in Bewegung. Trends, Herausforderungen, Perspektiven. Bonn, S. 21-170 Open Google Scholar
  8. Bechtle, Günter (1994): Systemische Rationalisierung als neues Paradigma industriesoziologi-scher Forschung? In: Beckenbach, Niels/van Treeck, Werner (Hg.): Umbrüche gesellschaftli-cher Arbeit. Soziale Welt, Sonderband 9, S. 45-64 Open Google Scholar
  9. Beck, Ulrich (1984): Perspektiven einer kulturellen Evolution der Arbeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1), S. 52-62 Open Google Scholar
  10. Beck, Ulrich (1986): Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt a.M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  11. Beck, Ulrich/Brater, Michael/Daheim, Hansjürgen (1980): Soziologie der Arbeit und der Berufe. Grundlagen, Problemfelder, Forschungsergebnisse. Reinbek: Rowohlt Open Google Scholar
  12. Becker-Schmidt, Regina (1987): Die doppelte Vergesellschaftung – die doppelte Unterdrü-ckung. Besonderheiten der Frauenforschung in den Sozialwissenschaften. In: Unterkircher, Lilo/Wagner, Ina (Hg.): Die andere Hälfte der Gesellschaft. Wien: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes, S. 10-25 Open Google Scholar
  13. Behringer, Luise (1998): Lebensführung als Identitätsarbeit. Der Mensch im Chaos des moder-nen Alltags. Frankurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  14. Berker, Thomas (2001): Internetnutzung in den 90er Jahren. Wie ein junges Medium alltäglich wurde. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  15. Blanke, Thomas/Schüren, Peter/Wank, Rolf/Wedde, Peter (2002): Handbuch Neue Beschäfti-gungsformen. Teilzeitarbeit, Telearbeit, Fremdfirmenpersonal, Franchiseverhältnisse. Baden-Baden: Nomos Open Google Scholar
  16. Bögenhold, Dieter/Leicht, René (2000): Neue Selbständigkeit und Entrepreneurship. Moderne Vokabeln und damit verbundene Hoffnungen und Irrtümer. In: WSI-Mitteilungen 53 (12), S. 779-787 Open Google Scholar
  17. Bögenhold, Dieter/Staber, Udo (1990): Selbständigkeit als ein Reflex auf Arbeitslosigkeit? Mik-rosoziologische Befunde einer international-komparativen Studie. In: Kölner Zeitschrift für So-ziologie und Sozialpsychologie 42 (2), S. 265-279 Open Google Scholar
  18. Böhle, Fritz (1998): Technik und Arbeit. Neue Antworten auf „alte“ Fragen. In: Soziale Welt 49 (3), S. 233-252 Open Google Scholar
  19. Böhle, Fritz (2002): Subjektivierung von Arbeit. Vom Objekt zum gespaltenen Subjekt. In: Mol-daschl, Manfred/Voß, G. Günter (Hg.): Subjektivierung von Arbeit. München/Mering: Hampp, S. 101-133 Open Google Scholar
  20. Bohnsack, Ralf (1989): Generation, Milieu, Geschlecht. Ergebnisse aus Gruppendiskussionen mit Jugendlichen. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  21. Bohnsack, Ralf (1999): Rekonstruktive Sozialforschung. Einführung in Methodologie und Praxis qualitativer Forschung. 3. Auflage, Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  22. Bohnsack, Ralf/Nentwig-Gesemann, Ines/Nohl, Arnd-Michael (Hg.) (2001): Die dokumentarische Methode und ihre Forschungspraxis. Grundlagen Qualitativer Sozialforschung. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  23. Bohnsack, Ralf/Marotzki, Winfried/Meuser, Michael (Hg.) (2003): Hauptbegriffe Qualitativer So-zialforschung. Ein Wörterbuch. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  24. Boltanski, Luc/Chiapello, Ève (2003): Der neue Geist des Kapitalismus. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  25. Bolte, Karl Martin/Treutner, Erhart (Hg.) (1983): Subjektorientierte Arbeits- und Berufssoziolo-gie. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  26. Bond, James T./Thompson, Cindy/Galinsky, Ellen/Prottas, David (2002): Highlights of the Na-tional Study of the Changing Workforce. New York: Families and Work Institute Open Google Scholar
  27. Boyer, Robert (1992): Neue Richtungen von Managementpraktiken und Arbeitsorganisation. Allgemeine Prinzipien und nationale Entwicklungspfade. In: Demirovic, Alex/Krebs, Hans-Peter/Sablowski, Thomas (Hg.): Hegemonie und Staat. Kapitalistische Regulation als Projekt und Prozess. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 55-103 Open Google Scholar
  28. Brandt, Cornelia/Winker, Gabriele (1998): Telearbeit. Entmystifizierung eines Modebegriffs. In: Gabriele Winker/Veronika Oechterding (Hg.): Computernetze – Frauenplätze. Frauen in der Informationsgesellschaft. Opladen: Leske + Budrich, S. 67-82 Open Google Scholar
  29. Brandt, Gerhard/Kündig, Bernard/Papadimitriou, Zissis/Thomae, Jutta (1978): Computer und Arbeitsprozeß. Eine arbeitssoziologische Untersuchung der Auswirkungen des Computereinsat-zes in ausgewählten Betriebsabteilungen der Stahlindustrie und des Bankgewerbes. Frankfurt a.M./New York Open Google Scholar
  30. Bröckling, Ulrich (2000): Totale Mobilmachung. Menschenführung im Qualitäts- und Selbstma-nagement. In: Bröckling, Ulrich/Krasmann, Susanne/Lemke, Thomas (Hg.): Gouvernementalität der Gegenwart. Studien zur Ökonomisierung des Sozialen. Frankfurt a.M.: Suhrkamp, S. 131-167 Open Google Scholar
  31. Brose, Hanns-Georg (Hg.) (2000): Die Reorganisation der Arbeitsgesellschaft. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  32. Brüsemeister, Thomas (2000): Qualitative Forschung. Ein Überblick. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  33. Büssing, André (Hg.) (1999): Themenheft: Telearbeit aus psychologischer Sicht. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 43 (3), S. 117-177 Open Google Scholar
  34. Büssing, André (2001a): Telearbeit und die Rolle von Vertrauen. In: Matuschek, In-go/Henninger, Annette/Kleemann, Frank (Hg.): Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Be-funde – Gestaltungskonzepte – Theoretische Perspektiven. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 89-108 Open Google Scholar
  35. Büssing, André (2001b): Telearbeit im Spannungsfeld von Arbeit, Familie und Freizeit. In: Win-ker, Gabriele (Hg.): Telearbeit und Lebensqualität. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 61-92 Open Google Scholar
  36. Büssing, André/Aumann, Sandra (1996a): Telearbeit und Arbeitszeitgestaltung. In: WSI-Mit-teilungen 49 (7), S. 450-459 Open Google Scholar
  37. Büssing, André/Aumann, Sandra (1996b): Telearbeit. Mehrfachbelastungen, Qualifikationsan-forderungen und berufliche Qualifizierung im Spannungsfeld von Beruf, Freizeit und Familie. Bericht Nr. 33 aus dem Lehrstuhl für Psychologie der Technischen Universität München. Mün-chen: Technische Universität Open Google Scholar
  38. Büssing, André/Seifert, Hartmut (Hg.) (1999): Die „Stechuhr“ hat ausgedient. Flexible Arbeitszei-ten durch technische Entwicklungen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  39. Büssing, André/Broome, Patrick (1999a): Telearbeit. Zeitflexibel in die Informationsgesellschaft? In: Büssing, André/Seifert, Hartmut (Hg.): Die „Stechuhr“ hat ausgedient. Flexible Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen. Berlin: edition sigma, S. 99-126 Open Google Scholar
  40. Büssing, André/Broome, Patrick (1999b): Vertrauen unter Telearbeit. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 43 (3), S. 122-133 Open Google Scholar
  41. Büssing, André/Drodofsky, Anita/Hegendörfer, Katrin (2003): Telearbeit und Qualität des Ar-beitslebens. Ein Leitfaden zur Analyse, Bewertung und Gestaltung. Göttingen u.a.: Hogrefe Open Google Scholar
  42. Büssing, André/Kunst, Ruth/Michel, Silke (1996): Qualifikationsanforderungen, berufliche Quali-fizierung und Mehrfachbelastung unter Telearbeit. Eine quasi-experimentelle Untersuchung von Telearbeiterinnen im Erziehungsurlaub. Bericht Nr. 31 aus dem Lehrstuhl für Psychologie der Technischen Universität München. München: Technische Universität Open Google Scholar
  43. Burawoy, Michael (1979): Manufacturing Consent. Chicago: University of Chicago Press Open Google Scholar
  44. Certeau, Michel de (1988): Kunst des Handelns. Berlin: Merve Open Google Scholar
  45. Collardin, Marcus (1995): Aktuelle Rechtsfragen der Telearbeit. Berlin: Erich Schmidt Open Google Scholar
  46. Csikszentmihalyi, Mihaly (1998): Flow. Das Geheimnis des Glücks. 6. Auflage, Stuttgart: Klett-Cotta Open Google Scholar
  47. Daheim, Hansjürgen/Schönbauer, Günther (1993): Soziologie der Arbeitsgesellschaft. Grundzü-ge und Wandlungstendenzen der Erwerbsarbeit. Weinheim: Juventa Open Google Scholar
  48. Degele, Nina (2000): Informiertes Wissen. Eine Wissenssoziologie der computerisierten Gesell-schaft. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  49. Deges, Frank (1999): Flexible Arbeitsorganisation durch den Einsatz von Telearbeit. In: Ders. (Hg.): Einsatz interaktiver Medien im Unternehmen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 19-38 Open Google Scholar
  50. Deutschmann, Christoph (1985): Der Weg zum Normalarbeitstag. Die Entwicklung der Arbeits-zeiten in der deutschen Industrie bis 1918. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  51. Deutschmann, Christoph (2002): Postindustrielle Industriesoziologie. Theoretische Grundlagen, Arbeitsverhältnisse und soziale Identitäten. Weinheim: Juventa Open Google Scholar
  52. Deutschmann, Christoph (2003): Industriesoziologie als Wirklichkeitswissenschaft. In: Berliner Journal für Soziologie 13 (4), S. 477-495 Open Google Scholar
  53. Dietmaier-Jebara, Sylvia (2003): Gesellschaftsbild und Lebensführung. Gesellschaftspoli¬tische Ordnungsvorstellungen im ostdeutschen Transformationsprozess. (= Schriftenreihe Arbeit und Leben im Umbruch. Bd. 7). München/Mering: Hampp Open Google Scholar
  54. Dietrich, Hans (1996): Empirische Befunde zur „Scheinselbständigkeit”. Zentrale Ergebnisse des IAB-Projekts „Freie Mitarbeiter und selbständige Einzelunternehmer mit persönlicher und wirt-schaftlicher Abhängigkeit. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. IAB-Werkstattbericht 7/96 Open Google Scholar
  55. Dietrich, Hans (1998): Erwerbsverhalten in der Grauzone von selbständiger und abhängiger Erwerbsarbeit. Zur Erfassung scheinselbständig Erwerbstätiger und deren vertragliche, berufli-che und soziale Lage. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Beiträge aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Bd. 205 Open Google Scholar
  56. Dittmar, Norbert (1997): Grundlagen der Soziolinguistik. Ein Arbeitsbuch mit Aufgaben. Tübin-gen: Mohr Open Google Scholar
  57. Dittmar, Norbert (2002): Transkription. Ein Leitfaden mit Aufgaben für Studenten, Forscher und Laien. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  58. Dostal, Werner (1985): Telearbeit. Anmerkungen zur Arbeitsmarktrelevanz dezentraler Informa-tionstätigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 (4), S. 467-480 Open Google Scholar
  59. Dostal, Werner (1995): Die Informatisierung der Arbeitswelt. Multimedia, offene Arbeitsformen und Telearbeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (4), S. 527-543 Open Google Scholar
  60. Dostal, Werner (1999a): Telearbeit in der Informationsgesellschaft. Zur Realisierung offener Arbeitsstrukturen in Betrieb und Gesellschaft. Göttingen: Verlag für angewandte Psychologie Open Google Scholar
  61. Dostal, Werner (1999b): Öffnung der Erwerbsarbeit in der Informationsgesellschaft. Telearbeit als ein „Übergangsphänomen“. In: Büssing, André/Seifert, Hartmut (Hg.): Die „Stechuhr“ hat ausgedient. Flexible Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen. Berlin: edition sigma, S. 75-98 Open Google Scholar
  62. Ducki, Antje (2002): Betriebliche Gesundheitsförderung und Neue Arbeitsformen. Aktuelle Ten-denzen in Forschung und Praxis. In: Gruppendynamik und Organisationsberatung 33 (4), S. 419-436 Open Google Scholar
  63. Dunkel, Wolfgang (1994): Pflegearbeit – Alltagsarbeit. Eine Untersuchung der Lebensführung von AltenpflegerInnen. Freiburg: Lambertus Open Google Scholar
  64. Egbringhoff, Julia (2003): Wenn die Grenzen fließen. Zur individuellen Rekonstruktion von „Ar-beit“ und „Leben“ von Ein-Personen-Selbständigen. In: Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Pri-vatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 149-183. Open Google Scholar
  65. Elias, Norbert (1976): Über den Prozess der Zivilisation. Soziogenetische und psychogenetische Untersuchungen, 2 Bände. Frankfurt a.M.: Suhrkamp. Open Google Scholar
  66. Empirica (1994): Pan-europäische Befragung zur Telearbeit. Bericht 6, Kurzfassung der Ergeb-nisse, Bonn: Empirica GmbH Open Google Scholar
  67. Empirica (2000): Benchmarking Progress on New Ways of Working and New Forms of Business across Europe. EcaTT Final Report, Bonn: Empirica GmbH Open Google Scholar
  68. Ertel, Michael (2000): Telearbeit als flexible Arbeitsform. Risiken und Chancen für die Gesund-heit und Sicherheit der Erwerbstätigen. In: Badura, Bernhard/Litsch, Martin/Vetter, Christian (Hg.): Fehlzeiten-Report 2000. Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesund-heitsmanagement. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Ber-lin/Heidelberg: Springer, S. 48-60 Open Google Scholar
  69. Ertel, Michael/Kauric, Silvija (2000): Flexiblisierung und Gesundheit am Beispiel von Telearbeit. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in der Medienbranche. In: WSI Mitteilungen 53 (9), S. 598-602 Open Google Scholar
  70. Ertel, Michael/Ullsperger, Peter (1996): Telearbeit. Probleme und Gestaltungserfordernisse aus der Perspektive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. In: Müller, Günter/Kubicek, Her-bert/Klumpp, Dieter/Neumann, Karl-Heinz/Raubold, Eckart/Roßnagel, Alexander (Hg.): Jahrbuch Telekommunikation und Gesellschaft 1996, Öffnung der Telekommunikation: Neue Spieler - Neue Regeln. Heidelberg: R. v. Decker, S. 194-200 Open Google Scholar
  71. Euler, Hanns P./Funder, Maria/Fürstenberg, Friedrich (Hg.) (2000): Entwicklungstrends der Un-ternehmensreorganisation. Internationalisierung, Dezentralisierung, Flexibilisierung. Linz: Trauner Open Google Scholar
  72. European Commission DG XIII-B (1999): Status Report on European Telework. New Methods of Work 1999. Brussels: European Commission. http://www.fim.uni-linz.ac.at/research/telework/tw99.pdf – 19.10.2022 Open Google Scholar
  73. Faust, Michael/Jauch, Peter/Brünenecke, Karin/Deutschmann, Christoph (1994): Dezentralisie-rung von Unternehmen. Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspoli-tik. München/Mering: Hampp Open Google Scholar
  74. Fh-IAO – Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (1997): Entwicklung der Telearbeit – Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Abschlußbericht. Bearbeitet von Heike Freudenreich, Barbara Klein und Peter Wedde. Bonn: Bundesministerium für Arbeit und Sozial-ordnung. Forschungsbericht 269a des BMAS Open Google Scholar
  75. Fenski, Martin (1994): Außerbetriebliche Arbeitsverhältnisse. Heim- und Telearbeit. Neu-wied/Kriftel/Berlin: Luchterhand Open Google Scholar
  76. Fischer, Ulrich (1991): Tele-Heimarbeit und Schutz der Arbeitskraft. Zur kritischen Einschätzung einer flexiblen Beschäftigungsform. München/Mering: Hampp Open Google Scholar
  77. Fischer, Ulrich/Späker, Gaby/Weißbach, Hans-Jürgen (1994): Neue Entwicklungen bei der sozi-alen Gestaltung von Telearbeit. Fallstudien in ausgewählten Betrieben in Deutschland, England und der Schweiz. 2.Auflage, Dortmund: IuK-Institut Open Google Scholar
  78. Flick, Uwe (1995a): Qualitative Forschung. Theorie, Methoden, Anwendung in Psychologie und Sozialwissenschaften. Reinbek: Rowohlt Open Google Scholar
  79. Flick, Uwe (1995b): Psychologie des technisierten Alltags. Soziale Konstruktion und Repräsenta-tion technischen Wandels in verschiedenen kulturellen Kontexten. Opladen: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  80. Flick, Uwe (2000): Konstruktivismus. In: Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Steinke, Ines (Hg.): Qua-litative Forschung. Ein Handbuch. Reinbek: Rowohlt, S. 150-164 Open Google Scholar
  81. Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Keupp, Heiner/Wolff, Stephan/Rosenstiel, Lutz von (Hg.) (1991): Handbuch qualitative Sozialforschung. Grundlagen, Konzepte, Methoden und Anwendungen. München: Psychologie Verlags Union Open Google Scholar
  82. Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Steinke, Ines (Hg.) (2000): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. Reinbek: Rowohlt Open Google Scholar
  83. Flüter-Hoffmann, Christiane/Kowitz, Rolf/Wegner, Anne (1999): Telearbeit in Deutschland und Europa. Neue Chancen – neue Arbeitsstrukturen (Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspoli-tik, Nr. 238). Köln: Deutscher Instituts-Verlag Open Google Scholar
  84. Funder, Maria (1999): Paradoxien der Reorganisation. Eine empirische Studie strategischer De-zentralisierung von Konzernunternehmungen und ihrer Auswirkungen auf Mitbestimmung und industrielle Beziehungen. München/Mering: Hampp Open Google Scholar
  85. Garhammer, Manfred (1997): Teleheim¬arbeit und Telecommuting. Ein deutsch-amerikani¬scher Vergleich über kulturelle Bedingungen und soziale Auswirkungen einer neuen Arbeitsform. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 51 (4), S. 232-239 Open Google Scholar
  86. Gattermann-Kasper, Maike (2003): Gestaltungsperspektiven von Telearbeit. Lohmar: Eul Open Google Scholar
  87. Geertz, Clifford (1973): Thick Description. Toward an Interpretive Theory of Culture. In: Ders.: The Interpretation of Cultures. New York: Basic Books, S. 3-30 Open Google Scholar
  88. Geideck, Susanne (2001): Neue Medien – neue Arbeitsformen. Zum Wandel von Beruf, Familie und Öffentlichkeit durch Telearbeit. In: Arbeitnehmerkammer Bremen (Hg.): Neue Medien – neue Arbeitsformen – neue Zeiten? Frauen und Multimedia. Dokumentation der Veranstaltungs-reihe im Leitthema 2000: „Auf dem Weg in die Informations- und Wissensgesellschaft“. Bremen: Arbeitnehmerkammer Open Google Scholar
  89. Geideck, Susanne/Hammel, Martina (1997): Wohin blickt der Januskopf der Telearbeit? Zur Me-tamorphose des „Normalarbeitsverhältnisses“. In: Feministische Studien 15 (1), S. 48-64 Open Google Scholar
  90. Geissler, Birgit (1998): Weibliche Lebensführung und Erwerbsverlauf. Ein lebenslauf-theoretischer Beitrag zur Analyse der Frauenarbeit. In: Birgit Geissler/Friederike Maier/Birgit Pfau-Effinger (Hg.): FrauenArbeitsMarkt. Der Beitrag der Frauenforschung zur sozio-ökonomischen Theorieentwicklung. Berlin: edition sigma, S. 145-164 Open Google Scholar
  91. Geissler, Birgit/Oechsle, Mechtild (1994): Lebensplanung als Konstruktion. Biographische Di-lemmata und Lebenslauf-Entwürfe junger Frauen. In: Ulrich Beck/Elisabeth Beck-Gernsheim (Hg.): Riskante Freiheiten. Individualisierung in modernen Gesellschaften. Frankfurt a.M.: Suhr-kamp, S. 139-167 Open Google Scholar
  92. Geissler, Birgit/Oechsle, Mechtild (1996): Lebensplanung junger Frauen. Zur widersprüchlichen Modernisierung weiblicher Lebensläufe. Weinheim: Deutscher Studien Verlag Open Google Scholar
  93. Geißler, Rainer (2002): Die Sozialstruktur Deutschlands. Die gesellschaftliche Entwicklung vor und nach der Vereinigung. 3., grundlegend überbearb. Auflage, Wiesbaden: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  94. Giddens, Anthony (1976): Interpretative Soziologie. Eine kritische Einführung, Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  95. Giddens, Anthony (1988): Die Konstitution der Gesellschaft. Grundzüge einer Theorie der Strukturierung. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  96. Glaser, Barney G./Strauss Anselm L. (1967): The Discovery of Grounded Theory: Strategies for Qualitative Research. New York: de Gruyter Open Google Scholar
  97. Glaser, Wilhelm R./Glaser, Margit O. (1995): Telearbeit in der Praxis. Psychologische Erfahrun-gen mit Außerbetrieblichen Arbeitsstätten bei der IBM Deutschland GmbH. Neuwied u.a.: Lucht-erhand Open Google Scholar
  98. Glaser, Wilhelm R./Glaser, Margit O. (1999): Wie ändert sich das Kommunikationsmuster bei alternierender Telearbeit? Eine Verhaltensanalyse. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisations-psychologie 43 (3), S. 134-141 Open Google Scholar
  99. Godehardt, Birgit (1994): Telearbeit. Rahmenbedingungen und Potentiale. Opladen: Westdeut-scher Verlag Open Google Scholar
  100. Godehardt, Birgit/Worch, Andrea/Förster, Günter (1997): Teleworking. So verwirklichen Unter-nehmen das Büro der Zukunft. Landsberg a. Lech: Moderne Industrie Open Google Scholar
  101. Goldmann, Monika/Richter, Gudrun (1991): Beruf und Familie: Endlich vereinbar? Teleheim-arbeit von Frauen. Dortmund: Montania Open Google Scholar
  102. Gottschall, Karin/Betzelt, Sigrid (2003): Zur Regulation neuer Arbeits- und Lebensformen. Eine erwerbssoziologische Analyse am Beispiel von Alleindienstleistern in Kulturberufen. In: Gott-schall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Bezie-hung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 203-229 Open Google Scholar
  103. Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.) (2003): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp Open Google Scholar
  104. Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (2003a): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zur Einführung. In: Dieselben (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Er-werbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 11-33 Open Google Scholar
  105. Granovetter, Mark (1973): The Strength of Weak Ties. In: American Journal of Sociology 78 (6), S. 1360-1380 Open Google Scholar
  106. Habermas, Jürgen (1981): Theorie des kommunikativen Handelns. 2. Bände. Frankfurt a.M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  107. Hegner, Friedhart/Klocke-Kramer, Marianne/Lakemann, Ulrich/Schlegelmilch, Cordula (1989): Dezentrale Arbeitsplätze. Eine empirische Untersuchung neuer Erwerbs- und Familienformen. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  108. Heidenreich, Martin (1996): Die subjektive Modernisierung fortgeschrittener Arbeitsgesellschaf-ten. In: Soziale Welt 47 (1), S. 24-43 Open Google Scholar
  109. Heidenreich, Martin/Töpsch, Karin (1998): Die Organisation von Arbeit in der Wissensgesell-schaft. In: Industrielle Beziehungen 5 (1), S. 13-44 Open Google Scholar
  110. Heller, Michael (1996): Telearbeit. Die anspruchsgruppenorientierte Betrachtung einer flexiblen Beschäftigungsform. Hallstadt: Rosch Open Google Scholar
  111. Hermanns, Harry (1991): Narratives Interview. In: Flick, Uwe/Kardorff, Ernst v./Keupp, Hei-ner/Rosenstiel, Lutz v./Wolff, Stephan (Hg.): Handbuch Qualitative Sozialforschung. München: Psychologie-Verlags-Union, S. 182-185 Open Google Scholar
  112. Hillmann, Karl-Heinz (o.J. [2003]): Wertwandel. Ursachen – Tendenzen – Folgen. Würzburg: Carolus Open Google Scholar
  113. Hinrichs, Karl (1988): Motive und Interessen im Arbeitszeitkonflikt. Eine Analyse der Entwicklung von Normalarbeitszeitstandards. Frankfurt a.M.: Campus Open Google Scholar
  114. Hinrichs, Karl (1992): Zur Zukunft der Arbeitszeitflexibilisierung. Arbeitnehmerpräferenzen, be-triebliche Interessen und Beschäftigungswirkungen. In: Soziale Welt 43 (3), S. 313-330. Open Google Scholar
  115. Hinrichs, Karl/Offe, Claus/Wiesenthal, Helmut (1982): Der Streit um die Zeit. Die Arbeitszeit im gesellschaftspolitischen und industriellen Konflikt. In: Offe, Claus/Hinrichs, Karl/ Open Google Scholar
  116. Wiesenthal, Helmut (Hg.): Arbeitszeitpolitik: Formen und Folgen einer Neuverteilung der Ar-beitszeit. Frankfurt a.M.: Campus, S. 8-31 Open Google Scholar
  117. Hirsch, Joachim/Roth, Roland (1986): Das neue Gesicht des Kapitalismus. Vom Fordismus zum Postfordismus. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  118. Hochschild, Arlie R. (1997): The Time Bind. When Work Becomes Home and Home Becomes Work. New York: Henry Holt Open Google Scholar
  119. Höflich, Joachim R. (1996): Technisch vermittelte interpersonale Kommunikation. Grundlagen – organisatorische Medienverwendung – Konstitution „elektronischer Gemeinschaften“. Opladen: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  120. Hörmann, Sascha (2000): Sind Telearbeiter anders? Psychosoziale und sozioökonomische As-pekte moderner Arbeitsverhältnisse. Frankfurt a.M. u.a.: Peter Lang Open Google Scholar
  121. Holtgrewe, Ursula/Voswinkel, Stephan/Wagner, Gabriele (Hg.) (2000): Anerkennung und Arbeit. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  122. Holzkamp, Klaus (1995): Alltägliche Lebensführung als subjektwissenschaftliches Grundkon-zept. In: Das Argument 212, S. 817-846 Open Google Scholar
  123. Hopf, Christel (1978): Die Pseudo-Exploration – Überlegungen zur Technik qualitativer Inter-views in der Sozialforschung. In: Zeitschrift für Soziologie 7 (1), S. 97-115 Open Google Scholar
  124. Hornberger, Sonia/Weisheit, Jürgen (1999): Telearbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In: Büssing, André/Seifert, Hartmut (Hg.): Die „Stechuhr“ hat ausgedient. Flexible Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen. Berlin: edition sigma, S. 127-145 Open Google Scholar
  125. Huber, Joseph (1987): Telearbeit. Ein Zukunftsbild als Politikum. Opladen: Westdeutscher Ver-lag Open Google Scholar
  126. Huws, Ursula (2001): Unsichere Freiheit. Freiberufliche Telearbeit, Autonomie und Geschlech-terrollen in Europa. In: Winker, Gabriele (Hg.): Telearbeit und Lebensqualität. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 121-138 Open Google Scholar
  127. Huws, Ursula/Podro, Sara/Gunnarsson, Ewa/Weijers, Thea/Arvanitaki, Katerina/Trova, Vangelio (1996): Teleworking and Gender. Report No. 317. Brighton: University of Sussex, Institute for Employment Studies Open Google Scholar
  128. Hradil, Stefan (2001): Soziale Ungleichheit in Deutschland. 8. Auflage, Opladen: Leske + Bud-rich Open Google Scholar
  129. ifb (2002): Work-Life-Balance – Neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik. Informationsmodul: Best Practice. Weiterbildungsmodul für Führungskräfte zum Thema „Verein-barkeit von Familie und Erwerbstätigkeit“ (ifb-Materialien 4/2002). Bamberg: Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg. https://www.ifb.bayern.de/imperia/md/content/stmas/ifb/materialien/mat_2004_2.pdf – 19.10.2022 Open Google Scholar
  130. Inglehart, Ronald (1989): Kultureller Umbruch. Wertewandel in der westlichen Welt. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  131. Jäckel, Michael/Rövekamp, Christoph (2001): Alternierende Telearbeit. Akzeptanz und Perspek-tiven einer neuen Form der Arbeitsorganisation. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  132. Jackson, Paul (Hg.) (1999): Virtual Working. Social and Organisational Dynamics. London/New York: Routledge Open Google Scholar
  133. Jackson, Paul J./van der Wielen, Jos M. (Hg.) (1998): Teleworking: International Perspectives. From Telecommuting to the Virtual Organisation. London/New York: Routledge Open Google Scholar
  134. Joas, Hans (1992): Die Kreativität des Handelns. Frankfurt a.M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  135. Johannig, Detlef (1997): Telearbeit. Einführung und Leitfaden für Unternehmer und Mitarbeiter. München/Wien: Hanser Open Google Scholar
  136. Jurczyk, Karin/Rerrich, Maria S. (Hg.) (1993): Die Arbeit des Alltags. Beiträge zu einer Soziologie der alltäglichen Lebensführung. Freiburg: Lambertus Open Google Scholar
  137. Jurczyk, Karin/Voß, G. Günter (1995): Zur gesellschaftsdiagnostischen Relevanz der Untersu-chung von alltäglicher Lebensführung. In: Projektgruppe „Alltägliche Lebensführung“ (Hg.): All-tägliche Lebensführung. Arrangements zwischen Traditionalität und Modernisierung. Opladen: Leske + Budrich, S. 371-407 Open Google Scholar
  138. Keil, Roger (1992): Krümelmonster was nun? Einige Überlegungen zur Restrukturierung fordis-tischer Handlungsdispositive. In: Demirovic, Alex/Krebs, Hans-Peter/Sablowski, Thomas (Hg.): Hegemonie und Staat. Kapitalistische Regulation als Projekt und Prozess. Münster: Westfäli-sches Dampfboot, S. 263-289 Open Google Scholar
  139. Kelle, Udo (1994): Empirisch begründete Theoriebildung – Zur Logik und Methodologie inter-pretativer Sozialforschung. Weinheim: Dt. Studienverlag Open Google Scholar
  140. Kelle, Udo/Kluge, Susann (1999): Vom Einzelfall zum Typus. Fallvergleich und Fallkontrastie-rung in der qualitativen Sozialforschung. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  141. Klages, Helmut (1984): Wertorientierungen im Wandel. Rückblick, Gegenwartsanalyse, Progno-sen, Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  142. Klages, Helmut/Kmieciak, Peter (Hg.) (1979): Wertwandel und gesellschaftlicher Wandel. Frank-furt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  143. Klages, Helmut/Hippler, Hans-Jürgen/Herbert, Willi (Hg.) (1992): Werte und Wandel. Ergebnisse und Methoden einer Forschungstradition. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  144. Kleemann, Frank (1999a): Zur Bemessung von Arbeitsleistung in Telearbeit. Von der Fremd- zur Selbstorganisation der Arbeitenden? In: Droussou, Olga/van Haaren, Kurt/Hensche, Det-lev/Mönig-Raane, Margret/Rilling, Rainer/Schmiede, Rudi/Wötzel, Uwe/Wolf, Frieder Otto (Hg.): Machtfragen der Informationsgesellschaft. Marburg: Bund demokratischer WissenschaftlerIn-nen, S. 491-497 Open Google Scholar
  145. Kleemann, Frank (1999b): Personale Technikstile im informatisierten Arbeitsalltag. In: Hebecker, Eike/Kleemann, Frank/Neymanns, Harald/Stauff, Markus (Hg.): Neue Medienumwelten. Zwi-schen Regulierungsprozessen und alltäglicher Aneignung. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 298-310 Open Google Scholar
  146. Kleemann, Frank (2001): Zur weiteren Entwicklung des Konzepts „Alltägliche Lebensführung“. Überlegungen auf der Grundlage einer Untersuchung zur Teleheim¬arbeit. In: Voß, G. Gün-ter/Weihrich, Margit (Hg.): tagaus – tagein. Neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensfüh-rung. München/Mering: Hampp, S. 191-202 Open Google Scholar
  147. Kleemann, Frank (2003a): Auf dem Weg in eine postindustrielle Kultur der Erwerbsarbeit? Tele-heim¬arbeit und die (Wieder-)Entgrenzung des industriegesellschaftlichen Arrangements von „Arbeit“ und „Leben“. In: Hess, Sabine/Moser, Johannes (Hg.): Kultur der Arbeit – Kultur der neuen Ökonomie. Kuckuck: Notizen zu Alltagskultur. Sonderband 4 Open Google Scholar
  148. Kleemann, Frank (2003b): Zur Re-Integration von „Arbeit“ und „Leben“ in Teleheim¬arbeit. In: Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 59-85 Open Google Scholar
  149. Kleemann, Frank (2004): Teleheim¬arbeit als Privatisierung des beruflichen Lebens? In: Hirsch-felder, Gunther/Huber, Birgit (Hg.): Die Virtualisierung der Arbeit. Zur Ethnographie neuer Ar-beits- und Organisationsformen. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 289-305 Open Google Scholar
  150. Kleemann, Frank/Matuschek, Ingo (2001): Zur Erfassung subjektiver Leistungen in informatisier-ter Arbeit. In: Matuschek, Ingo/Henninger, Annette/Kleemann, Frank (Hg.): Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Befunde – Gestaltungskonzepte – Theoretische Perspektiven. Wies-baden: Westdeutscher Verlag, S. 257-279 Open Google Scholar
  151. Kleemann, Frank/Matuschek, Ingo/Voß, G. Günter (1999): Zur Subjektivierung von Arbeit. Bei-trag im Projektverbund „Arbeit und Ökologie“ von DIW – WI – WZB, Wissenschaftszentrum Ber-lin. WZB Discussion Paper P 99-512 Open Google Scholar
  152. Kleemann, Frank/Matuschek, Ingo/Voß, G. Günter (2002): Subjektivierung von Arbeit. Ein Über-blick zum Stand der soziologischen Diskussion. In: Moldaschl, Manfred/Voß, G. Günter (Hg.): Subjektivierung von Arbeit. München/Mering: Hampp, S. 53-100 Open Google Scholar
  153. Kleemann, Frank/Voß, G. Günter (1999): Telearbeit und alltägliche Lebensführung. In: Büssing, André/Seifert, Hartmut (Hg.): Die „Stechuhr“ hat ausgedient. Flexible Arbeitszeiten durch techni-sche Entwicklungen. Berlin: edition sigma, S. 147-172 Open Google Scholar
  154. Kleinsteuber, Hans J. (Hg.) (1996): Der „Information Superhighway“. Amerikanische Visionen und Erfahrungen. Opladen: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  155. Knoblauch, Hubert (1996): Arbeit als Interaktion. Informationsgesellschaft, Post-Fordismus und Kommunikationsarbeit. In: Soziale Welt 47 (3), S. 344-362 Open Google Scholar
  156. Konradt, Udo/Wilm, Andreas (1999): Gesundheitsförderung an Telearbeitsplätzen. Durchfüh-rung von Gesundheitszirkeln. In: Zeitschrift für Gesundheitswissenschaften 7 (3), S. 267-285 Open Google Scholar
  157. Konradt, Udo/Schmook, Renate (1999): Analyse der Belastungen und Beanspruchungen an Telearbeitsplätzen. Erste Ergebnisse einer Längsschnittstudie. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeits-forschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 8 (1), S. 40-58 Open Google Scholar
  158. Kordey, Norbert/Korte Werner B. (1996): Telearbeit erfolgreich realisieren. Das umfassende, aktuelle Handbuch für Entscheidungsträger und Projektverantwortliche. Braunschweig/ Open Google Scholar
  159. Wiesbaden: Vieweg Open Google Scholar
  160. Kratzer, Nick (2003): Arbeitskraft in Entgrenzung. Grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  161. Kratzer, Nick/Sauer, Dieter (2003): Entgrenzung von Arbeit. Konzept, Thesen, Befunde. In: Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 87-123 Open Google Scholar
  162. Kreckel, Reinhard (1993): Doppelte Vergesellschaftung und geschlechtsspezifische Arbeits-marktstrukturierung. In: Frerichs, Petra/Steinrücke, Margareta (Hg.): Soziale Ungleichheit und Geschlechterverhältnisse. Opladen: Leske + Budrich, S. 51-64 Open Google Scholar
  163. Kreibich, Rolf/Drüke, Helmut/Dunkelmann, Henning/Feuerstein, Günter (1990): Zukunft der Telearbeit. Empirische Untersuchung zur Dezentralisierung und Flexibilisierung von Angestell-tentätigkeiten mit Hilfe neuer Informations- und Kommunikationstechnologien. Eschborn: RKW Open Google Scholar
  164. Kreis-Engelhardt, Barbara/Oberholzner, Peter/Paus, Bernhard (1999): Telearbeit. Von zu Hause aus Arbeiten. Planegg: wrs-Verlag Open Google Scholar
  165. Krieg, Regina C. (2003): Realisierung von Telearbeit. Erfolgsfaktoren und Gestaltung der Orga-nisationsstruktur. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag Open Google Scholar
  166. Krömmelbein, Silvia (2000): Bedeutung der Telearbeit für Beschäftigung und Arbeitsmarkt am Beispiel der Region Rhein-Main aus betrieblicher Sicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2), S. 136-149 Open Google Scholar
  167. Krömmelbein, Silvia (2004): Arbeitskommunikation und Identität. Ein Beitrag zur Subjektivierung von Arbeit. In: WSI-Mitteilungen 57 (1), S. 28-34 Open Google Scholar
  168. Kudera, Werner/Voß, G. Günter (Hg.) (2000): Lebensführung und Gesellschaft. Beiträge zu Konzept und Empirie alltäglicher Lebensführung. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  169. Kühl, Stefan (1994): Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  170. Kufer, Léna (2002): Telearbeit als innovative Arbeitsform der Zukunft. In: Personal. Zeitschrift für Human Resource Management 53 (4) S. 22-25 Open Google Scholar
  171. Lakemann, Ulrich (1992): Familienhaushalt und Büroheimarbeit. Problemlösungsverhalten im Spannungsfeld von Erwerbsarbeit und Familie. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  172. Lau, Christoph (1988): Gesellschaftliche Individualisierung und Wertewandel. In: Luthe, Heinz Otto/Meulemann, Heiner (Hg.): Wertwandel – Faktum oder Fiktion? Bestandsaufnahmen und Diagnosen aus kultursoziologischer Sicht. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 217-234 Open Google Scholar
  173. Leicht, René (2003): Profil und Arbeitsgestaltung Soloselbständiger Frauen und Männer. Ver-such einer empirischen Verortung von Ein-Personen-Unternehmer/innen. In: Gottschall, Ka-rin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 231-259 Open Google Scholar
  174. Lenk, Thomas (1989): Telearbeit. Möglichkeiten und Grenzen einer telekommunikativen Dezent-ralisierung von betrieblichen Arbeitsplätzen. Berlin: Duncker & Humblot Open Google Scholar
  175. Link, Jürgen (1997): Versuch über den Normalismus. Wie Normalität produziert wird. Opladen: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  176. Link, Jürgen/Loer, Thomas/Neuendorff, Hartmut (Hg.) (2003): „Normalität“ im Diskursnetz sozio-logischer Begriffe. Heidelberg: Synchron Open Google Scholar
  177. Lohr, Karin (2003): Subjektivierung von Arbeit. Ausgangspunkt einer Neuorientierung der In-dustrie- und Arbeitssoziologie? In: Berliner Journal für Soziologie 13 (4), S. 511-529 Open Google Scholar
  178. Luthe, Heinz Otto/Meulemann, Heiner (Hg.) (1988): Wertwandel – Faktum oder Fiktion? Be-standsaufnahmen und Diagnosen aus kultursoziologischer Sicht. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  179. Mahnkopf, Birgit (Hg.) (1988a): Der gewendete Kapitalismus. Kritische Beiträge zur Theorie der Regulation. Münster: Westfälisches Dampfboot Open Google Scholar
  180. Mahnkopf, Birgit (1988b): Soziale Grenzen „fordistischer Regulation“. Eine soziologische Kritik der „ecole de la régulation“. Berlin: Wissenschaftszentrum. Discussion Papers FS1 88-12 Open Google Scholar
  181. Maindok, Herlinde (1996): Professionelle Interviewführung in der Sozialforschung. Inter-viewtraining: Bedarf, Stand und Perspektiven. Pfaffenweiler: Centaurus Open Google Scholar
  182. Malsch, Thomas/Mill, Ulrich (Hg.) (1992): ArBYTE. Modernisierung der Industriesoziologie. Ber-lin: edition sigma Open Google Scholar
  183. Matthies, Hildegard/Mückenberger, Ulrich/Offe, Claus/Peter, Edgar/Raasch, Sibylle (1994): Ar-beit 2000. Anforderungen an eine Neugestaltung der Arbeitswelt. Reinbek: Rowohlt Open Google Scholar
  184. Matthies, Peter (1997): Telearbeit. Das Unternehmen der Zukunft. Umwälzungen in der Ar-beitswelt. Haar: Markt und Technik Buch und Software Verlag Open Google Scholar
  185. Matuschek, Ingo (1999): Zeit und Devianz. Zeitorientierung, Langeweile und abweichendes Verhalten bei Jugendlichen. Dissertation. Berlin: Humboldt-Universität. http://edoc.hu-berlin.de/dissertationen/matuschek-ingo-1999-07-19/PDF/Matuschek.pdf – 19.10.2022 Open Google Scholar
  186. Matuschek (2005): Interaktionskontrolle bei leitfadenorientierten Interviews. Zur rekonstruktiven Auswertung einer vorstrukturierten Empirie. In: Boes, Andreas/Pfeiffer, Sabine (Hg.): Informati-onsarbeit neu verstehen. Methoden zur Erfassung informatisierter Arbeit. München: Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (Reihe ISF Forschungsberichte), S. 171-198 Open Google Scholar
  187. Matuschek, Ingo/Henninger, Annette/Kleemann, Frank (Hg.) (2001): Neue Medien im Arbeitsall-tag. Empirische Befunde – Gestaltungskonzepte – Theoretische Perspektiven. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  188. Matuschek, Ingo/Kleemann, Frank/Voß, G. Günter (2002): Personaler Arbeitsstil. Ein Konzept zur Untersuchung ‘subjektivierter’ Arbeit. In: Moldaschl, Manfred/Voß, G. Günter (Hg.): Subjek-tivierung von Arbeit. München/Mering: Hampp, S. 219-238 Open Google Scholar
  189. Maus, Bettina/Winker, Gabriele (2001): Bewegliche Geschlechterarrangements bei Tele-beschäftigten. In: Winker, Gabriele (Hg.): Telearbeit und Lebensqualität. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 17-60 Open Google Scholar
  190. Metzger, Bernhard/Bernard, Ursin/Staffelbach, Bruno (2003): Der Einfluss der Telearbeit auf die Identifikation mit dem Unternehmen. Empirisch analysiert am Beispiel einer Versicherungsunter-nehmung. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 12 (2), S. 147-162 Open Google Scholar
  191. Mikl-Horke, Gertraude (2000): Industrie- und Arbeitssoziologie. 5., vollst. neubearb. Auflage, München/Wien: Oldenbourg Open Google Scholar
  192. Minssen, Heiner (Hg.) (2000): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  193. Mirchandani, Kiran (1998): No Longer a Struggle? Teleworkers’ Reconstruction of the Work-non-work-boundary. In: Jackson, Paul J./van der Wielen, Jos M. (Hg.): Teleworking: Internation-al Perspectives. From Telecommuting to the Virtual Organisation. London/New York: Routledge, S. 118-135 Open Google Scholar
  194. Mirchandani, Kiran (1999): Re-forming Organisations: Contributions of Teleworking Employees. In: Jackson, Paul (Hg.): Virtual Working. Social and Organisational Dynamics. London/New York: Routledge, S. 61-75 Open Google Scholar
  195. Moldaschl, Manfred (1994): ”Die werden zur Hyäne”. Erfahrungen und Belastungen in Grup-penarbeit. In: Moldaschl, Manfred/Schultz-Wild, Rainer (Hg.): Arbeitsorientierte Rationalisierung. Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau. Frankfurt a.M./New York: Campus, S. 53-101 Open Google Scholar
  196. Moldaschl, Manfred (1998): Internalisierung des Marktes. Neue Unternehmensstrategien und qualifizierte Angestellte. In: SOFI, IfS, ISF, INIFES (Hrsg.): Jahrbuch sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1997. Schwerpunkt: Moderne Dienstleistungswelten. Berlin: edition sigma, S. 197-250 Open Google Scholar
  197. Moldaschl, Manfred (2001): Herrschaft durch Autonomie – Dezentralisierung und widersprüchli-che Arbeitsanforderungen. Ein vorläufiges Resümé. In: Burkart, Lutz (Hg.): Entwicklungsper-spektiven von Arbeit. Ergebnisse aus dem Sonderforschungsbereich 333 der Universität Mün-chen. Berlin: Akademie-Verlag, S. 132-164 Open Google Scholar
  198. Moldaschl, Manfred (2002): Subjektivierung. Eine neue Stufe in der Entwicklung der Arbeitswis-senschaften? In: Ders./Voß, G. Günter (Hg.): Subjektivierung von Arbeit. München/Mering: Hampp, S. 23-52 Open Google Scholar
  199. Moldaschl, Manfred/Sauer, Dieter (2000): Internalisierung des Marktes. Zur neuen Dialektik von Kooperation und Herrschaft. In: Minssen, Heiner (Hg.): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit. Berlin: edition sigma, S. 205-224 Open Google Scholar
  200. Müller, Günter F. (2001): Dispositionelle Bedingungsfaktoren von Telearbeit. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 45 (2), S. 93-96 Open Google Scholar
  201. Neckel, Sighard (2001): „Leistung“ und „Erfolg“. Die symbolische Ordnung der Marktgesell-schaft. In: Barlösius, Eva/Müller, Hans-Peter/Sigmund, Steffen (Hg.) (2001): Gesellschaftsbilder im Umbruch. Soziologische Perspektiven in Deutschland. Opladen: Leske + Budrich, S. 245-268 Open Google Scholar
  202. Neuhaus, Ralf (2002): Moderne Bürokonzepte – Wirtschaftlichkeit durch Telearbeit und Desk-Sharing. In: Angewandte Arbeitswissenschaft, Heft 173, S. 42-60 Open Google Scholar
  203. Oechsle, Mechthild/Geissler, Birgit (1993): Zeitperspektive und Zeitknappheit in der Lebenspla-nung junger Frauen. In: Leisering, Lutz/Geissler, Birgit/Mergner, Ulrich/Rabe-Kleberg, Ursula (Hg.): Moderne Lebensläufe im Wandel. Weinheim: Deutscher Studien Verlag, S. 61-73 Open Google Scholar
  204. Oertel, Britta/Scheermesser, Mandy/Schulz, Beate/Thio, Sie Long/Jonuschat, Helga (2002): Auswirkungen von Telearbeit auf Gesundheit und Wohlbefinden. Begleitung von Telear-beitsprojekten aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Schriftenreihe der Bundesan-stalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Forschung Bd. 973) Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW Open Google Scholar
  205. Oevermann, Ulrich (1990): Klinische Soziologie. Konzeptualisierung, Begründung, Berufspraxis und Ausbildung. Frankfurt a.M.: Johann-Wolfgang-Goethe-Universität. https://publikationen.ub.uni-frankfurt.de/files/4952/KlinischeSoz-1990.pdf – 19.10.2022 Open Google Scholar
  206. Oevermann, Ulrich (2002): Klinische Soziologie auf der Basis der Methodologie der objektiven Hermeneutik. Manifest der objektiv hermeneutischen Sozialforschung. Frankfurt a.M.: Institut für hermeneutische Sozial- und Kulturforschung. https://www.ihsk.de/publikationen/Ulrich_Oevermann-Manifest_der_objektiv_hermeneutischen_Sozialforschung.pdf – 19.10.2022 Open Google Scholar
  207. Oevermann, Ulrich/Allert, Tilman/Konau, Elisabeth/Krambeck, Jürgen (1979): Die Methodologie einer „objektiven Hermeneutik“ und ihre allgemeine forschungslogische Bedeutung in den Sozi-alwissenschaften. In: Soeffner, Hans-Georg (Hg.): Interpretative Verfahren in den Sozial- und Textwissenschaften. Stuttgart: Metzler, S. 352-433 Open Google Scholar
  208. OnForTe – Online Forum Telearbeit (o.J. [1998]): Basisinformation Telearbeit. Frankfurt a.M.: Deutsche Postgewerkschaft. Open Google Scholar
  209. Pfau-Effinger, Birgit/Geissler, Birgit (1992): Institutionelle und sozio-kulturelle Kontext-bedingungen der Entscheidung verheirateter Frauen für Teilzeitarbeit. Ein Beitrag zu einer So-ziologie des Erwerbsverhaltens. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (3), S. 358-370 Open Google Scholar
  210. Pfeiffer, Sabine (2001): information@WORK. Neue Tendenzen in der Informatisierung von Ar-beit und vorläufige Überlegungen zu einer Typologie Informatisierter Arbeit. In: Matuschek, In-go/Henninger, Annette/Kleemann, Frank (Hg.): Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Be-funde – Gestaltungskonzepte – Theoretische Perspektiven. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 239-257 Open Google Scholar
  211. Picot, Arnold/Reichwald, Ralf/Wiegand, Rolf T. (1996): Die grenzenlose Unternehmung. Infor-mation, Organisation und Management. Lehrbuch zur Unternehmensführung im Informations-zeitalter. Wiesbaden: Gabler Open Google Scholar
  212. Pongratz, Hans (2003): Die Heterogenität von Erwerbsorientierungen in der Perspektive der Arbeitskraftunternehmer-These. In: Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München/Mering: Hampp, S. 125-145 Open Google Scholar
  213. Pongratz, Hans J./Voß, G. Günter (1997): Fremdorganisierte Selbstorganisation. In: Zeitschrift für Personalforschung 7 (1), S. 30-53 Open Google Scholar
  214. Pongratz, Hans J./Voß, G. Günter (2000): Vom Arbeitnehmer zum Arbeitskraftunternehmer. Zur Entgrenzung der Ware Arbeitskraft. In: Minssen, Heiner (Hg.): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit. Berlin: edition sigma, S. 225- 248 Open Google Scholar
  215. Pongratz, Hans J./Voß, G. Günter (2003a): Arbeitskraftunternehmer. Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  216. Pongratz, Hans J./Voß, G. Günter (2003b): Berufliche Sicherheit und Spaß an der Herausforde-rung. Erwerbsorientierungen in Gruppen- und Projektarbeit. In: WSI-Mitteilungen 56 (4), S. 228-234 Open Google Scholar
  217. Projektgruppe „Alltägliche Lebensführung“ (Hg.) (1995): Alltägliche Lebensführung. Arrange-ments zwischen Traditionalität und Modernisierung. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  218. Reichertz, Jo (2000): Abduktion, Deduktion und Induktion in der qualitativen Sozialforschung. In: Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Steinke, Ines (Hg.): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. Rein-bek: Rowohlt, S. 276-286 Open Google Scholar
  219. Reichertz, Jo (2003a): Die Abduktion in der qualitativen Sozialforschung. Opladen: Leske + Bud-rich Open Google Scholar
  220. Reichertz, Jo (2003b): Abduktion. In: Bohnsack, Ralf/Marotzki, Winfried/Meuser, Michael (Hg.): Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung. Ein Wörterbuch. Opladen: Leske + Budrich, S. 11-14 Open Google Scholar
  221. Reichwald, Ralf/Möslein, Kathrin/Sachenbacher, Hans/Englberger, Hermann (2000): Tele-kooperation. Verteilte Arbeits- und Organisationsformen. 2., neu bearb. Auflage, Berlin/ Open Google Scholar
  222. Heidelberg: Springer Open Google Scholar
  223. Reindl, Josef (2000): Scheinselbständigkeit. Ein deutsches Phänomen und ein verkorkster Dis-kurs. In: Leviathan 28 (4), S. 413-433 Open Google Scholar
  224. Rensmann, Jörg H./Gröpler, Klaus (1998): Telearbeit. Ein praktischer Wegweiser. Ber-lin/Heidelberg: Springer Open Google Scholar
  225. Reskin, Barbara F. (1990): Job Queues, Gender Queues. Explaining Women’s Inroads into Male Occupations. Philadelphia: Temple Univiversity Press Open Google Scholar
  226. Reskin, Barbara F. (1994): Sex-segregation. Explaining Stability and Change in the Sex Compo-sition of Work. In: Beckmann, Petra/Engelbrech, Gerhard (Hg.): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 – Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (BeitrAB 179), S. 97-115 Open Google Scholar
  227. Ridder, Hans-Gerd/Jensen, Theda (2002): Telearbeit und Führung. Grundprobleme und For-schungsperspektiven. In: Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband 2002: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik, S. 207-246 Open Google Scholar
  228. Rinderspacher, Jürgen P. (1990): Arbeit und Zeitpolitik. Über die Schwierigkeit, Arbeitsprodukti-vität in Zeitwohlstand zu verwandeln. In: König, Helmut/Greiff, Bodo von/Schauer, Helmut (Hg.): Sozialphilosophie der industriellen Arbeit. Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 431- 448 Open Google Scholar
  229. Rinderspacher, Jürgen P. (2000a): Zeitwohlstand in der Moderne. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie. WZB Discussion Paper P 00-502 Open Google Scholar
  230. Rinderspacher, Jürgen P. (2000b): Auf dem Weg in bessere Zeiten. Modernisierung zwischen Zeitsouveränität und Marktanpassung. In: Hildebrandt, Eckart (Hg.): Reflexive Lebensführung. Zu den sozialökologischen Folgen flexibler Arbeit. Berlin: edition sigma, S. 47-98 Open Google Scholar
  231. Rinderspacher, Jürgen P. (2001): Bei Anruf Arbeit. Die Strategie der Externalisierung zeitlicher Ungewissheit und ihre Folgen. In: Martens, Helmut/Peter, Gerd/Wolf, Frieder Otto (Hg.): Zwi-schen Selbstbestimmung und Selbstausbeutung. Gesellschaftlicher Umbruch und neue Arbeit. Frankfurt a.M.: Campus, S. 39-65 Open Google Scholar
  232. Rinderspacher, Jürgen P. (Hg.) (2002): Zeitwohlstand. Ein Konzept für einen anderen Wohl-stand der Nation. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  233. Rinderspacher, Jürgen P. (2002a): Zeitwohlstand – Entstehungszusammenhänge eines erwei-terten Verständnisses vom Ziel des Wirtschaftens. In: Ders. (Hg.): Zeitwohlstand. Ein Konzept für einen anderen Wohlstand der Nation. Berlin: edition sigma, S. 59-93 Open Google Scholar
  234. Rinderspacher, Jürgen P./Ermert, Axel (1986): Zeiterfahrung in der Leistungsgesellschaft. In: Burger, Heinz (Hg.): Zeit, Natur und Mensch. Beiträge von Wissenschaftlern zum Thema „Zeit“. Berlin: Berlin Verlag Spitz, S. 304-329 Open Google Scholar
  235. Sauer, Dieter/Döhl, Volker (1994): Kontrolle durch Autonomie. Zum Formwandel von Herrschaft bei unternehmensübergreifender Rationalisierung. In: Sydow, Jörg/Windeler, Arnold (Hg.): Ma-nagement interorganisationeller Beziehungen. Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik. Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 258-274 Open Google Scholar
  236. Sauer, Dieter/Döhl, Volker (1997): Die Auflösung des Unternehmens? Entwicklungstendenzen der Unternehmensreorganisation in den 90er Jahren. In: ISF/INIFES/IfS/SOFI (Hg.): Jahrbuch sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1996. Schwerpunkt: Reorganisation. Berlin: edition sigma, S. 19-76 Open Google Scholar
  237. Schat, Hans-Dieter (2002): Soziologie der Telearbeit. Warum Telearbeit so häufig angepriesen und so selten realisiert wird und wie Telearbeit trotzdem funktioniert. Frankfurt a.M. u.a.: Peter Lang Open Google Scholar
  238. Schauf, Malcolm (2002): Telemanagement. Telearbeit als Managementproblem. München: Hampp Open Google Scholar
  239. Schierbaum, Bruno (2003): Telearbeit. Frankfurt a.M.: Bund-Verlag Open Google Scholar
  240. Schimank, Uwe (1986): Technik, Subjektivität und Kontrolle in formalen Organisationen – eine Theorieperspektive. In: Seltz, Rüdiger/Mill, Ulrich/Hildebrandt, Eckart (Hg.): Organisation als soziales System. Kontrolle und Kommunikationstechnologie in Arbeitsorganisationen. Berlin: edition sigma, S. 71-91 Open Google Scholar
  241. Schmiede, Rudi (1996): Informatisierung, Formalisierung und kapitalistische Produktionsweise. Entstehung der Informationstechnik und Wandel der gesellschaftlichen Arbeit. In: Ders. (Hg.): Virtuelle Arbeitswelten. Arbeit, Produktion und Subjekt in der „Informationsgesellschaft“. Berlin: edition sigma, S. 15-47 Open Google Scholar
  242. Schmiede, Rudi (1999): Informatisierung und Subjektivität. In: Konrad, Wilfired/Schumm, Wil-helm (1999): Wissen und Arbeit. Neue Konturen von Wissensarbeit. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 134-151 Open Google Scholar
  243. Schmook, Renate (2001): Belastung bei Telearbeit. In: Matuschek, Ingo/Henninger, Annet-te/Kleemann, Frank (Hg.): Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Befunde – Gestaltungskon-zepte – Theoretische Perspektiven. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 109-127 Open Google Scholar
  244. Schmook, Renate; Konradt, Udo (2000): Telearbeit, Freizeit und Familie. Analyse des Zeitbud-gets und der erlebten Beanspruchung. In: Zeitschrift für Familienforschung : Beiträge zu Haus-halt, Verwandtschaft und Lebenslauf 12 (3), S. 39-57 Open Google Scholar
  245. Scholz, Christian (2000): Strategische Organisation. Multiperspektivität und Virtualität. 2., über-arb. Auflage, Landsberg a. Lech: Moderne Industrie Open Google Scholar
  246. Schröder, Marina (2003): Prekäre Beschäftigungsverhältnisse bringen Nachteile für den Ge-sundheitsschutz. In: Arbeit & Ökologie-Briefe: Fachinformationen zu Arbeit, Gesundheit und Ökologie im Betrieb 1/2003, S. 16-18 Open Google Scholar
  247. Schütze, Fritz (1976): Zur soziologischen und linguistischen Analyse von Erzählungen. In: Inter-nationales Jahrbuch für Wissens- und Religionssoziologie, Bd. 10, S. 7-41 Open Google Scholar
  248. Schütze, Fritz (1977): Die Technik des narrativen Interviews in Interaktionsfeldstudien, darge-stellt an einem Projekt zur Erforschung von kommunalen Machtstrukturen. Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie. Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien 1 Open Google Scholar
  249. Schütze, Fritz (1981): Prozeßstrukturen des Lebensablaufs. In: Matthes, Joachim/Pfeifen-berger, Arno/Stosberg, Manfred (Hg.): Biographie in handlungswissenschaftlicher Perspektive. Kolloquium am Sozialwissenschaftlichen Forschungszentrum der Universität Erlangen-Nürnberg. Nürnberg: Verl. d. Nürnberger Forschungsvereinigung, S. 67-156 Open Google Scholar
  250. Schütze, Fritz (1983): Biographieforschung und narratives Interview. In: Neue Praxis. Zeitschrift für Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Sozialpolitik 13 (3), S. 283-293 Open Google Scholar
  251. Schütze, Fritz (1987): Das narrative Interview in Interaktionsfeldstudien: Erzähltheoretische Grundlagen. Studienbrief der Fernuniversität Hagen, Teil 1. Hagen Open Google Scholar
  252. Schütze, Fritz (1989): Kollektive Verlaufskurve oder kollektiver Wandlungsprozeß. Dimensionen des Vergleichs von Kriegserfahrungen amerikanischer und deutscher Soldaten im Zweiten Welt-krieg. In: BIOS: Zeitschrift für Biographieforschung und Oral History 2 (1), S. 31-109 Open Google Scholar
  253. Schütze, Fritz (1995): Verlaufskurven des Erleidens als Forschungsgegenstand der interpretati-ven Soziologie. In: Krüger, Heinz-Hermann/Marotzki, Winfried (Hg.): Erziehungswissenschaftli-che Biographieforschung. Opladen: Leske + Budrich, S. 116-157 Open Google Scholar
  254. Schulte, Bernd A. (1999): Organisation mobiler Arbeit. Der Einfluss von IuK-Technologien. Wiesbaden: DUV Open Google Scholar
  255. Schulz, Beate/Staiger, Ulrich (1993): Flexible Zeit, flexibler Ort. Telearbeit im Multimedia-Zeitalter. Weinheim/Basel: Beltz Open Google Scholar
  256. Schulz, Andres/Schmid, Alfons/Krömmelbein, Silvia (1999): Telearbeit. Durch eine neue Arbeits-form zu mehr Beschäftigung? Eine Literatursynopse ausgewählter Studien. In: WSI Mitteilungen 52 (10), S. 711-722 Open Google Scholar
  257. Schumm, Wilhelm (1983): Sozialisation durch Arbeit. In: Littek, Wolfgang/Rammert, Wolf-gang/Wachtler; Günter (Hg.): Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie, Frankfurt a.M./New York 2., erw. Aufl. 1983, S.250-268 Open Google Scholar
  258. Seimert, Winfried (1997): Telearbeit. Was Chefs und Mitarbeiter wissen müssen. Wiesbaden: Gabler Open Google Scholar
  259. Sennett, Richard (1998): The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New Capitalism. New York: W.W. Norton Open Google Scholar
  260. Späker, Gaby (2000): Die doppelte Wirklichkeit der Telearbeit. Modernisierung und Re-Regulierung. Dortmund: IuK-Institut Open Google Scholar
  261. Statistisches Bundesamt (Hg.) (2002): Datenreport 2002. Zahlen und Fakten über die Bundes-republik Deutschland. In Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialfor-schung (WZB) und dem Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen, Mannheim (ZUMA). Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung Open Google Scholar
  262. Stienen, Dirk (2001): Das Berufsbild Pharmareferent im Wandel. Konsequenzen der Umsetzung innovativer Reorganisations- und Personalentwicklungsprozesse im pharmazeutischen Außen-dienst. Stuttgart: Ibidem Open Google Scholar
  263. Strauss, Anselm L. (1991): Grundlagen qualitativer Sozialforschung. Datenanalyse und Theorie-bildung in der empirischen soziologischen Forschung. München: Fink Open Google Scholar
  264. Strauss, Anselm L./Corbin, Juliet M. (1996): Grounded Theory. Grundlagen qualitativer Sozial-forschung. Weinheim: Psychologie-Verlags-Union Open Google Scholar
  265. Strober, Myra H./Catanzarite, Lisa M. (1994): The Relative Attractiveness Theory of Occupation-al Segregation by Gender. In: Beckmann, Petra/Engelbrech, Gerhard (Hg.): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 – Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (BeitrAB 179), S. 116-139 Open Google Scholar
  266. Thompson, Edward P. (1973): Zeit, Arbeitsdisziplin und Industriekapitalismus. In: Braun, Ru-dolf/Fischer, Wolfram/Großkreutz, Helmut/Volkmann, Heinrich (Hg.): Gesellschaft in der indust-riellen Revolution. Köln: Kiepenheuer & Witsch, S. 81-112 Open Google Scholar
  267. Tinnefeld, Marie-Theres/Köhler, Klaus/Piazolo, Michael (Hg.) (1996): Arbeit in der mobilen Kommunikationsgesellschaft. Arbeits-, datenschutzrechtliche, wirtschaftliche und soziale Auswir-kungen der Telearbeit. Braunschweig/Wiesbaden: Vieweg Open Google Scholar
  268. Tolle, Simone (2000): Telearbeit als Chance zur Integration von Blinden und Sehbehinderten in den Arbeitsmarkt? In: Horus 62 (5), S. 168-170 Open Google Scholar
  269. Toffler, Alvin (1980): The Third Wave. New York: Morrow Open Google Scholar
  270. Treier, Michael (2003): Belastungs- und Beanspruchungsmomente bei der Teleheim¬arbeit. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 47 (1), S. 24-35 Open Google Scholar
  271. Treier, Michael (2001): Regulationsbehinderungen bei der Teleheim¬arbeit unter Berücksichti-gung des Wechselverhältnisses zwischen Erwerbsarbeit und Familie. In: Zeitschrift für Arbeits-wissenschaft 55 (4), S. 239-248 Open Google Scholar
  272. Vester, Michael/Oertzen, Peter von/Geiling, Heiko/Hermann, Thomas/Müller, Dagmar (2001): Soziale Milieus im gesellschaftlichen Strukturwandel. Zwischen Integration und Ausgrenzung. (vollständig überarb., erw. und aktual. Fassung der zuerst im Bund-Verlag, Köln, erschienenen Ausg. v. 1993). Frankfurt a.M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  273. Vieth, Peter (1995): Kontrollierte Autonomie. Neue Herausforderungen für die Arbeitspsycholo-gie. Heidelberg: Asanger Open Google Scholar
  274. Vogler-Ludwig, Kurt/Behring, Karin/Düll, Nicola/Franke, Angela/Hofmann, Herbert/Kiemer, Klaus/Meyerle, Wolfgang/Schneider, Jörg (2000): Telearbeit in der postindustriellen Gesell-schaft. Stuttgart: Kohlhammer Open Google Scholar
  275. Voß, G. Günter (1991): Lebensführung als Arbeit. Über die Autonomie der Person im Alltag der Gesellschaft. Stuttgart: Enke Open Google Scholar
  276. Voß, G. Günter (1994): Das Ende der Teilung von „Arbeit und Leben“? An der Schwelle zu ei-nem neuen gesellschaftlichen Verhältnis von Betrieb- und Lebensführung. In: Beckenbach, Niels/van Treeck, Werner (Hg.): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit. Soziale Welt, Sonderband 9, S. 269-294 Open Google Scholar
  277. Voß, G. Günter (1995): Entwicklung und Eckpunkte des theoretischen Konzepts. In: Projekt-gruppe „Alltägliche Lebensführung“ (Hg.): Alltägliche Lebensführung. Arrangements zwischen Traditionalität und Modernisierung. Opladen: Leske + Budrich, S. 23-43 Open Google Scholar
  278. Voß, G. Günter (1998): Die Entgrenzung von Arbeit und Arbeitskraft. Eine subjektorientierte Interpretation des Wandels der Arbeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsfor-schung 31 (3), S. 473-487 Open Google Scholar
  279. Voß, G. Günter/Pongratz, Hans J. (Hg.) (1997): Subjektorientierte Soziologie. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar
  280. Voß, G. Günter/Pongratz, Hans J. (1998): Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der „Ware Arbeitskraft”? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 50 (1), S. 131-158 Open Google Scholar
  281. Voß, G. Günter/Weihrich, Margit (Hg.) (2001): tagaus – tagein. Neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensführung. München/Mering: Hampp Open Google Scholar
  282. Voß, Werner (1998): Telearbeit. Erfahrungen, praktischer Einsatz, Entwicklungen. München: Hanser Open Google Scholar
  283. Waldeck, Katja (2003): Telearbeit in der beruflich-sozialen Rehabilitation von Menschen mit Be-hinderungen. Münster: Lit Open Google Scholar
  284. Wedde, Peter (1994): Telearbeit. Handbuch für Arbeitnehmer, Betriebsräte und Anwender. 2., vollst. überarb. Aufage, Köln: Bund Open Google Scholar
  285. Weihrich, Margit (1998): Kursbestimmungen. Eine qualitative Paneluntersuchung der alltäglichen Lebensführung im ostdeutschen Transformationsprozeß. Pfaffenweiler: Centaurus Open Google Scholar
  286. Weihrich, Margit/Voß, G. Günter (Hg.) (2003): tag für tag. Alltag als Problem Lebensführung als Lösung? Neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensführung 2. München/ Open Google Scholar
  287. Mering: Hampp Open Google Scholar
  288. Weißbach, Hans-Jürgen/Lampe, Nicole/Späker, Gaby (1997): Telearbeit. Veränderte ökonomi-sche Rahmenbedingungen, alte und neue Bedürfnisse von ArbeitnehmerInnen. Marburg: Schü-ren Open Google Scholar
  289. Weltz, Friedrich (1991): Der Traum von der absoluten Ordnung und die doppelte Wirklichkeit der Unternehmen. In: Hildebrandt, Eckart (Hg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Verände-rungsdruck. Berlin: edition sigma, S. 85-97 Open Google Scholar
  290. Wieland, Rainer (1999): Beanspruchung und Bildschirmarbeit. Konsequenzen für die Gestaltung von Telearbeitsplätzen. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 43 (3), S. 151-158 Open Google Scholar
  291. Willke, Helmut (1997): Wissensarbeit. In: Organisationsentwicklung 16 (3), S. 4-19 Open Google Scholar
  292. Willke, Helmut (2001): Systemisches Wissensmanagement. 2., neubearb. Auflage, Stuttgart: Lucius & Lucius Open Google Scholar
  293. Winker, Gabriele (Hg.) (2001): Telearbeit und Lebensqualität. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  294. Witzel, Andreas (1982):Verfahren der qualitativen Sozialforschung. Überblick und Alternativen. Frankfurt a.M./New York: Campus Open Google Scholar
  295. Wollnik, Michael (1992): Telearbeit. In: Frese, Erich (Hg.): Handwörterbuch der Organisation. 2. Auflage, Stuttgart: Poeschel, Sp. 2400-2418 Open Google Scholar
  296. Worch, Andrea (1994): Rechtliche Rahmenbedingungen. Kap. 3.5 in: Godehardt, Birgit (1994): Telearbeit. Rahmenbedingungen und Potentiale. Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 205-280 Open Google Scholar
  297. Wouters, Cas (1999): Informalisierung. Norbert Elias’ Zivilisationstheorie und Zivilisationspro-zesse im 20. Jahrhundert. Opladen: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar
  298. Zoll, Rainer (Hg.) (1989): Nicht so wie unsere Eltern! Hypothese eines neuen kulturellen Mo-dells. Opladen: Westdeutscher Verlag Open Google Scholar

Similar publications

from the topics "Sociology General", "Business Administration", "Economics General"
Cover of book: Systemtheorie und Erzählen
Book Titles No access
Ralf Kellermann
Systemtheorie und Erzählen
Cover of book: Medienmanagement
Educational Book No access
Ingo Knuth, Thomas Kilian
Medienmanagement
Cover of book: Unlocking the Potential of Sustainable Finance
Book Titles Full access
Isabelle Hinsche-McLardy
Unlocking the Potential of Sustainable Finance
Cover of book: Finance, Accounting, Controlling im Kontext von Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
Edited Book No access
Manuela Ender, Tim Alexander Herberger, Michael Kuttner
Finance, Accounting, Controlling im Kontext von Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
Cover of book: Secular Humanism in Sweden
Book Titles No access
Susanne Kind
Secular Humanism in Sweden