Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Privatisierungen: Unter Berücksichtigung des TVöD

RAin Dr. Nina Hartmann

doi:10.5771/9783845209425

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Bibliographic data

Edition: 1/2008
Copyright Year: 2008
ISBN-Print: 978-3-8329-3547-4
ISBN-Online: 978-3-8452-0942-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 18
Language: German
Pages: 325
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20
Authors:
1. Untersuchungsgegenstand No access Pages 21 - 23
  Authors:
2. 1. Authors:
    1. Formelle Privatisierung No access
      Authors:
    2. Materielle Privatisierung No access
      Authors:
    3. Funktionale Privatisierung No access
      Authors:
    4. Vermögens- und Finanzierungsprivatisierung No access
      Authors:
    5. Beleihung No access
      Authors:
    6. Erste Konkretisierung des Untersuchungsgegenstandes No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Privatisierung durch sog. Asset Deal No access
      Authors:
    2. Privatisierung durch sog. Share Deal No access
      Authors:
    3. Privatisierung durch Outsourcing No access
      Authors:
    4. Privatisierung durch Public-Private-Partnership No access
      Authors:
    5. Authors:
      1. Privatisierende Ausgliederung No access
        Authors:
      2. Privatisierender Formwechsel No access
        Authors:
      3. Sonstige Umwandlungsformen No access
        Authors:
    6. Privatisierung durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen No access
      Authors:
    7. Endgültige Konkretisierung des Untersuchungsgegenstandes No access
      Authors:
3. Zusammenfassung des ersten Kapitels No access Pages 31 - 31
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Auslegung nach nationalen Grundsätzen No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Vergleichbare Interessenlage No access
        Authors:
      2. Planwidrige Regelungslücke No access
        Authors:
    3. Europarechtskonforme Auslegung No access
      Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Auslegung nach nationalen Auslegungsgrundsätzen No access
      Authors:
    2. Europarechtskonforme Auslegung No access
      Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Übergang der Arbeitsverhältnisse aufgrund öffentlich-rechtlicher Funktionsnachfolge No access
      Authors:
    2. Voraussetzungen einer öffentlich-rechtlichen Funktionsnachfolge No access
      Authors:
    3. Grenzen der öffentlich-rechtlichen Funktionsnachfolge No access
      Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  4. Verhältnis des § 613a Abs. 1 S. 1 BGB zu § 128 ff. BRRG analog No access Pages 47 - 49
    Authors:
  5. Authors:
    1. Auslegung nach nationalen Auslegungsgrundsätzen No access
      Authors:
    2. Europarechtskonforme Auslegung No access
      Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
2. 1. Authors:
    1. Öffentlich-rechtlicher Betriebsbegriff No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Betriebmittelbezogene Definition No access
        Authors:
      2. Wirtschaftliche Definition No access
        Authors:
      3. Modifizierte Definition No access
        Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Funktionsnachfolge No access
      Authors:
    2. Betriebsnachfolge No access
      Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Zeitlich begrenzte Zusammenarbeit No access
      Authors:
    2. Betriebsinhaberwechsel No access
      Authors:
    3. Eigenwirtschaftliche Nutzung der übernommenen Betriebsmittel No access
      Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Authors:
      1. Auslegung nach nationalen Auslegungsgrundsätzen No access
        Authors:
      2. Europarechtskonforme Auslegung No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Auslegung nach nationalen Grundsätzen No access
        Authors:
      2. Europarechtskonforme Auslegung No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    3. Exkurs: Übergang der Arbeitsverhältnisse nach Umwandlungsrecht No access
      Authors:
  5. Privatisierung durch Formwechsel nach § 301 UmwG No access Pages 78 - 79
    Authors:
  6. Authors:
    1. Authors:
      1. Auslegung nach nationalen Grundsätzen No access
        Authors:
      2. Europarechtskonforme Auslegung No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Vergleichbare Interessenlage No access
        Authors:
        Planwidrige Regelungslücke No access
        Authors:
      2. Europarechtskonformität der Analogie No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
3. 1. Unabdingbarkeit No access Pages 88 - 89
    Authors:
  2. Umgehungsverbot No access Pages 89 - 90
    Authors:
  3. Gesetzesvermeidung No access Pages 90 - 91
    Authors:
  4. Authors:
    1. Nichtanwendbarkeit des § 613a BGB No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Differenzierte Betrachtung des BAG No access
        Authors:
      2. Gesetzgeberische Anerkennung von BQGs No access
        Authors:
      3. BQGs und Arbeitnehmerüberlassung No access
        Authors:
      4. Sachlicher Grund als Beurteilungsmaßstab No access
        Authors:
      5. Privatautonome Entscheidung des Arbeitnehmers No access
        Authors:
    3. Europarechtskonformität der Einsetzung von BQGs No access
      Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
4. Zusammenfassung des zweiten Kapitels No access Pages 103 - 104
  Authors:
1. 1. Widerspruchsrecht bei Privatisierungen durch Asset Deal, Outsourcing und Public-Private-Partnership No access Pages 105 - 106
    Authors:
  2. Widerspruchsrecht bei Privatisierungen durch Ausgliederung No access Pages 106 - 107
    Authors:
  3. Authors:
    1. Kein gesetzliches Widerspruchsrecht No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Vergleichbare Interessenlage No access
        Authors:
      2. Planwidrige Gesetzeslücke No access
        Authors:
      3. Europarechtskonformität der Analogie No access
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access
        Authors:
  4. Authors:
    1. Verwaltungsvereinbarungen No access
      Authors:
    2. Hoheitsakte No access
      Authors:
  5. Zwischenergebnis No access Pages 117 - 117
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Literatur No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Qualifizierung von Kollektivkündigungen No access
        Authors:
      2. Qualifizierung kollektiv ausgeübter Zurückbehaltungsrechte No access
        Authors:
      3. Qualifizierung des Kollektivwiderspruchs No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Gemeinsame Wahrnehmung des Widerspruchsrechts No access
        Authors:
      2. Gesamtvergleich der BAG-Rechtsprechung No access
        Authors:
      3. Ziele des Kollektivwiderspruchs No access
        Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Bedingungsfeindlichkeit des Widerspruchsrechts No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Betätigungsfreiheit der Arbeitnehmer No access
        Authors:
      2. Betätigungsfreiheit des Personalrats No access
        Authors:
    3. Eingriff in unternehmerische Entscheidungsfreiheit des Arbeitgebers No access
      Authors:
    4. Erforderlichkeit gewerkschaftlicher Organisation No access
      Authors:
    5. Tarifliche Friedenspflicht No access
      Authors:
    6. Verhältnismäßigkeitsprinzip No access
      Authors:
    7. Authors:
      1. Kollektivwiderspruch zur Verhinderung des Privatisierungsvorhabens No access
        Authors:
      2. Kollektivwiderspruch zur Abwehr eines privaten Arbeitgebers No access
        Authors:
      3. Kollektivwiderspruch zur Erreichung von Vergünstigungen No access
        Authors:
      4. Kollektivwiderspruch zum Erhalt des Status quo No access
        Authors:
3. Zusammenfassung des dritten Kapitels No access Pages 143 - 144
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Das Tatbestandsmerkmal „Dritter“ No access
      Authors:
    2. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Privatrechtlicher Arbeitsvertrag durch Stellvertretung? No access
      Authors:
    2. Privatrechtlicher Arbeitsvertrag durch Vertrag zugunsten Dritter? No access
      Authors:
    3. Privatrechtlicher Arbeitsvertrag durch die Lehre vom fehlerhaften Arbeitsvertrag? No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Ausgestaltung der Weisungsbefugnis in Personalgestellungsverträgen No access
        Authors:
      2. Authors:
        Selbständige Arbeitnehmerüberlassung No access
        Authors:
        Auf Dauer angelegte Arbeitnehmerüberlassung No access
        Authors:
        Arbeitnehmerüberlassung mit Gewinnerzielungsabsicht No access
        Authors:
    5. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Weisung in eine fremde Organisationseinheit No access
        Authors:
      2. Weisung in unveränderte Organisationseinheit No access
        Authors:
      3. Verstoß gegen § 613 S. 2 BGB No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Verstoß gegen § 613 S. 2 BGB No access
        Authors:
      2. Abweichende einzelvertragliche oder tarifvertragliche Vereinbarung No access
        Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Dienstleistungsüberlassungsverträge bei unveränderter Organisationseinheit No access
        Authors:
      2. Dienstleistungsüberlassungsverträge bei fremder Organisationseinheit und Arbeitnehmerüberlassungsverträge No access
        Authors:
      3. Umgehung des Schutzzwecks des AÜG No access
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    5. Umgehung des Schutzzwecks der Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG No access
      Authors:
2. Zusammenfassung des vierten Kapitels No access Pages 170 - 170
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Privatisierungsbeschlüsse des öffentlichen Arbeitgebers No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Haushaltspläne mit allgemeinen Einsparungsanordnungen No access
        Authors:
      2. Konkrete Stellenstreichungen in Haushaltsplänen No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. „Unternehmerentscheidung“ des öffentlichen Arbeitgebers No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Notwendigkeits- und Zweckmäßigkeitskontrolle No access
        Authors:
      2. Willkür- und Gesetzmäßigkeitskontrolle der „Unternehmerentscheidungen“ No access
        Authors:
  3. Zwischenergebnis No access Pages 185 - 186
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Auslegung nach nationalen Grundsätzen No access
      Authors:
    2. Europarechtskonforme Auslegung No access
      Authors:
  2. Zwischenergebnis No access Pages 190 - 190
    Authors:
3. 1. Authors:
    1. Kündigung nach Widerspruch No access
      Authors:
    2. Kündigung aufgrund Erwerberkonzepts No access
      Authors:
    3. Kündigung zur Verbesserung der Veräußerlichkeit No access
      Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Privatisierung durch Outsourcing No access Pages 196 - 197
    Authors:
  3. Authors:
    1. Übergang der Arbeitsverhältnisse aufgrund Betriebs(teil)übergangs No access
      Authors:
    2. Umwandlungsrechtliche Übertragung der Arbeitsverhältnisse No access
      Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  4. Privatisierung durch Formwechsel No access Pages 199 - 199
    Authors:
  5. Privatisierung durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen No access Pages 199 - 200
    Authors:
  6. Zwischenergebnis No access Pages 200 - 200
    Authors:
4. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Bedenken gegen eine außerordentliche betriebsbedingte Kündigung No access
        Authors:
      2. Authors:
        Normcharakter des § 626 Abs. 1 BGB und das Verhältnis zu § 1 KSchG No access
        Authors:
        Zwingender Charakter der Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG No access
        Authors:
        Grundsatz der Verhältnismäßigkeit No access
        Authors:
        Zwischenergebnis No access
        Authors:
      3. Eingeschränkte ordentliche Kündbarkeit kündigungsgeschützter Arbeitnehmer No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Umschulungs- und Fortbildungsmaßnahmen No access
        Authors:
        Umorganisation No access
        Authors:
        Freikündigen eines Arbeitsplatzes No access
        Authors:
      2. Sozialauswahl No access
        Authors:
      3. Kündigungsfrist No access
        Authors:
      4. Beteiligung des Personalrats No access
        Authors:
      5. Ausschlussfrist No access
        Authors:
      6. Abfindungsanspruch No access
        Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Privatisierungen als Rationalisierungsmaßnahmen No access
      Authors:
    2. Privatisierungsgestaltungen mit Betriebs(teil)übergang No access
      Authors:
    3. Privatisierungsgestaltungen ohne Betriebs(teil)übergang No access
      Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
5. Zusammenfassung des fünften Kapitels No access Pages 224 - 224
  Authors:
1. 1. Tarifbindung nach § 3 Abs. 1 TVG No access Pages 225 - 226
    Authors:
  2. Allgemeinverbindlichkeit nach § 5 TVG No access Pages 226 - 227
    Authors:
  3. Authors:
    1. Analoge Anwendung des § 3 Abs. 3 TVG No access
      Authors:
    2. Analoge Anwendung des § 4 Abs. 5 TVG No access
      Authors:
  4. Zwischenergebnis No access Pages 230 - 231
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Vorzeitige Beendigung des bisherigen Tarifvertrages No access
      Authors:
    2. Änderungskündigung No access
      Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Ablösung nach dem Ordnungsprinzip No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Beiderseitige kongruente Tarifbindung No access
        Authors:
      2. Regelungsidentität No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Auslegung nach nationalen Grundsätzen No access
        Authors:
      2. Europarechtskonforme Auslegung No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    4. Rückwirkende Abänderung tariflicher Rechte und Ansprüche No access
      Authors:
    5. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Wirkung von Bezugnahmeklauseln No access
      Authors:
    2. Überleitung von Bezugnahmeklauseln nach § 613a BGB No access
      Authors:
    3. Erstreckung durch allgemeinverbindlichen Erwerbertarifvertrag No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Auslegung statischer Bezugnahmen No access
        Authors:
      2. Authors:
        Bisherige Auslegung dynamischer Bezugnahmen No access
        Authors:
        Schwächen der bisherigen Auslegung No access
        Authors:
        Neue Auslegung dynamischer Bezugnahmen No access
        Authors:
        Konsequenzen der neuen Auslegung bei Betriebs(teil)übergängen No access
        Authors:
        Zustimmung zum angekündigten Rechtsprechungswandel No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    5. Authors:
      1. Authors:
        1. Konstellation No access
        Authors:
        2. Konstellation No access
        Authors:
        3. Konstellation No access
        Authors:
      2. Authors:
        1. Konstellation No access
        Authors:
        2. Konstellation No access
        Authors:
        3. Konstellation No access
        Authors:
        4. Konstellation No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    6. Erstreckung durch Betriebsvereinbarung No access
      Authors:
    7. Erstreckung durch analoge Anwendung des § 613a Abs. 1 S. 3 BGB No access
      Authors:
    8. Erstreckung durch Störung der Geschäftsgrundlage No access
      Authors:
    9. Erstreckung durch Vertragsänderung No access
      Authors:
  4. Zwischenergebnis No access Pages 281 - 281
    Authors:
3. 1. Privatisierung durch Asset Deal und Public-Private-Partnership No access Pages 281 - 281
    Authors:
  2. Privatisierung durch Share Deal No access Pages 281 - 282
    Authors:
  3. Privatisierung durch Outsourcing No access Pages 282 - 282
    Authors:
  4. Authors:
    1. Ausgliederung mit und ohne Betriebs(teil)übergang No access
      Authors:
    2. Besonderheit des § 323 Abs. 1 UmwG No access
      Authors:
  5. Privatisierung durch Formwechsel No access Pages 287 - 288
    Authors:
  6. Privatisierung durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen No access Pages 288 - 288
    Authors:
4. Zusammenfassung des sechsten Kapitels No access Pages 288 - 290
  Authors:
1. 1. Gesetzliches Übergangsmandat des Personalrats nach erfolgter Privatisierung No access Pages 291 - 293
    Authors:
  2. Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten No access Pages 293 - 294
    Authors:
  3. Zwischenergebnis No access Pages 294 - 294
    Authors:
2. 1. System der öffentlichen Altersversorgung No access Pages 294 - 296
    Authors:
  2. Rechtslage bei der Privatisierung No access Pages 296 - 298
    Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Beteiligungsvereinbarung No access
        Authors:
      2. Bürgschaftsmodell No access
        Authors:
      3. Arbeitnehmerüberlassungsmodell No access
        Authors:
    2. Übernahme der Versorgungsverbindlichkeiten No access
      Authors:
    3. Einschränkungen der Versorgungsansprüche No access
      Authors:
3. Zusammenfassung des siebten Kapitels No access Pages 301 - 301
  Authors:
Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access Pages 302 - 308
Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 309 - 325
Authors: