Non-Compliance und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen und Regressansprüche nach Rechts- und Regelverstößen von Arbeitnehmern

Dr. Wolf-Tassilo Böhm

doi:10.5771/9783845231877

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Bibliographic data

Copyright year: 2011
ISBN-Print: 978-3-8329-6527-3
ISBN-Online: 978-3-8452-3187-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 34
Language: German
Pages: 340
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 18 Wolf-Tassilo Böhm
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 24 Wolf-Tassilo Böhm
1. Problemstellung No access Pages 25 - 28 Wolf-Tassilo Böhm
2. Gang der Untersuchung No access Pages 28 - 29 Wolf-Tassilo Böhm
1. 1. Compliance-Begriff No access Pages 30 - 32 Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Notwendigkeit verbindlicher Verhaltensstandards im Unternehmen No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Arbeitspflicht No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Nebenleistungspflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Schutzpflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
        Unterlassungspflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
        Allgemeine Treuepflicht nach § 242 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
        Verhaltenspflichten im Sinne von § 106 S. 2 GewO No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Individualvertrag No access Wolf-Tassilo Böhm
        Betriebsvereinbarung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Tarifvertrag No access Wolf-Tassilo Böhm
        Außerdienstliche Verhaltenspflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Verhaltenskodizes als Vehikel der Verhaltensstandardisierung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Rechtliche Einordnung der Verhaltenskodizes No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Ergebnis No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Begriff No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Vorläufer in der deutschen Rechtsgeschichte No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Entstehung in den USA im Zusammenhang mit Insider-Recht No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Wolf-Tassilo Böhm
        Finanzmarktrecht als Ursprung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Verbreitung von Corporate Compliance außerhalb des Bankensektors No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Risikofrüherkennung und Risikomanagement No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Zuordnung von Verantwortung No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Verhaltensregeln No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Compliance-Schulungen – der Weg zum wissenden Mitarbeiter No access Wolf-Tassilo Böhm
      5. Kontrolle und Überwachung No access Wolf-Tassilo Böhm
      6. Anreize und Sanktionen No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Einzelne Organisationspflichten der Unternehmensleitung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Stellungnahme No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Corporate Compliance als Pflicht des Arbeitgebers No access Wolf-Tassilo Böhm
    6. Contract Compliance No access Wolf-Tassilo Böhm
2. 1. Begriff No access Pages 66 - 67 Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Unmittelbare Schädigung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Geldstrafen und Geldbußen No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Vermögensabschöpfung und Verfall No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Ausschluss von öffentlichen Aufträgen No access Wolf-Tassilo Böhm
      5. Gewerbeentzug und Berufsverbot No access Wolf-Tassilo Böhm
      6. Behinderung der Geschäftstätigkeit durch behördliche Ermittlungen No access Wolf-Tassilo Böhm
      7. Zivilrechtliche Haftung No access Wolf-Tassilo Böhm
      8. Folgekosten No access Wolf-Tassilo Böhm
      9. Negative Außenwahrnehmung No access Wolf-Tassilo Böhm
      10. Risiken für international tätige Unternehmen No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Risiken im Außenverhältnis No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Risiken im Innenverhältnis No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Ergebnis No access Pages 81 - 81 Wolf-Tassilo Böhm
1. 1. Begriff No access Pages 82 - 83 Wolf-Tassilo Böhm
  2. Gefährdungssituation des Whistleblowers No access Pages 83 - 84 Wolf-Tassilo Böhm
  3. Whistleblower-Klauseln im Verhaltenskodex No access Pages 84 - 85 Wolf-Tassilo Böhm
  4. Gefahren durch Whistleblowing No access Pages 85 - 88 Wolf-Tassilo Böhm
2. 1. Begriff No access Pages 88 - 88 Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Rechtspflicht zur Durchführung No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Autonome Motive No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Verfolgungsbehörden No access Wolf-Tassilo Böhm
        Vergabestellen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        BaFin No access Wolf-Tassilo Böhm
        SEC No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Meldung eines Compliance-Verstoßes No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Weiterleitung und Verarbeitung der Information über Non-Compliance No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Planung der Untersuchung No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Gegenstand der eigentlichen Untersuchung No access Wolf-Tassilo Böhm
  4. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Wolf-Tassilo Böhm
        Kollektiver Tatbestand No access Wolf-Tassilo Böhm
        Ordnungsverhalten der Arbeitnehmer No access Wolf-Tassilo Böhm
        Gegenstand der Mitbestimmung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Technische Einrichtung i. S. v. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
        Überwachungs- und Kontrollphasen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Rückschlüsse auf die Befragung von Arbeitnehmern No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Mitbestimmungspflicht nach § 94 Abs. 1 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Wolf-Tassilo Böhm
        Allgemeine Unterrichtungspflicht No access Wolf-Tassilo Böhm
        Persönliche Befragungen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Verwendung von Personalfragebögen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer No access Wolf-Tassilo Böhm
        Datenschutzrecht No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Mitbestimmungspflicht nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Mitbestimmungspflicht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Unterrichtungspflicht nach § 80 Abs. 2 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Wolf-Tassilo Böhm
        Fortbestehen des Anspruchs auf Unterrichtung nach § 80 Abs. 2 S. 1 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
        Streitigkeiten wegen unterlassener Unterrichtung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung und ihre Auswirkungen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Unterlassungsansprüche des Betriebsrats No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Anspruch auf Löschung von Daten No access Wolf-Tassilo Böhm
        Verwertbarkeit mitbestimmungswidrig erlangter Informationen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Unterlassungsanspruch für die Zukunft No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Zulässigkeit der Übertragung eines Entscheidungsspielraums an den Arbeitgeber – Kriterien der Rechtsprechung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Drei Hauptkriterien zur Konkretisierung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Lösung nach Fallgruppen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Primärer und sekundärer Regelungsbereich No access Wolf-Tassilo Böhm
        Auslegungsorientierte Lösung No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Wolf-Tassilo Böhm
        Kritik No access Wolf-Tassilo Böhm
        Eigene Ansicht No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Funktion und Gestaltungsermessen der Einigungsstelle No access Wolf-Tassilo Böhm
      5. Wolf-Tassilo Böhm
        Inhaltskontrolle bei Betriebsvereinbarungen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Rechts- und Ermessenskontrolle bei Sprüchen der Einigungsstelle No access Wolf-Tassilo Böhm
      6. Erkenntnisse für Rahmenvereinbarungen zu internen Ermittlungen No access Wolf-Tassilo Böhm
      7. Rahmenbetriebsvereinbarungen und Unterrichtungspflicht No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Freiwillige Betriebsvereinbarungen No access Wolf-Tassilo Böhm
  5. Unternehmensinterne Untersuchungen als Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse nach § 79 Abs. 1 S. 1 BetrVG No access Pages 145 - 147 Wolf-Tassilo Böhm
3. 1. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Auskunftserteilung als Bestandteil der Arbeitspflicht No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Auskunftspflicht im Zusammenhang mit der vertraglich geschuldeten Arbeitsaufgabe nach §§ 666, 675 Abs. 1 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Auskunft als arbeitsvertragliche Nebenpflicht nach §§ 611, 241 Abs. 2 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Auskunftspflicht als Bestandteil der allgemeinen Treuepflicht nach § 242 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Auskunftspflichten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access Wolf-Tassilo Böhm
    6. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Drohung mit Sanktionen und Regressforderungen No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Vollstreckbarkeit der Ansprüche auf Auskunft No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Auskunftsverweigerungsrecht der Arbeitnehmer No access Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Benachrichtigungspflicht nach §§ 666, 675 Abs. 1 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Benachrichtigungspflicht nach §§ 611, 241 Abs. 2 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Benachrichtigungspflichten und Whistleblowing No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Herausgabepflicht nach §§ 667, 675 Abs. 1 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Herausgabepflicht des Besitzdieners No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Herausgabepflicht nach §§ 611, 241 Abs. 2 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Herausgabepflicht bei privaten Dokumenten No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Pflicht zur Trennung von dienstlichen und privaten Dokumenten No access Wolf-Tassilo Böhm
  4. Zeugenpflicht No access Pages 172 - 173 Wolf-Tassilo Böhm
  5. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Einseitige Erweiterung durch den Arbeitgeber No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Einschränkung der Vertragsfreiheit durch § 134 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Inhaltskontrolle nach § 138 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Wolf-Tassilo Böhm
        Abdingbarkeit des § 666 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Gewissensfreiheit, Art. 4 Abs. 1 GG No access Wolf-Tassilo Böhm
        Negative Meinungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 S. 1 GG No access Wolf-Tassilo Böhm
        Recht auf informationelle Selbstbestimmung, Art. 2 Abs. 1 GG No access Wolf-Tassilo Böhm
        Zumutbarkeit der Erweiterung von Herausgabepflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Ergebnis No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Beteiligung des Betriebsrats bei der Erweiterung von Mitwirkungspflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Günstigkeitsprinzip No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Persönlichkeitsschutz nach § 75 Abs. 2 S. 1 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Inhaltskontrolle nach § 75 Abs. 1 S. 1 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Tarifvertragliche Regelbarkeit No access Wolf-Tassilo Böhm
    6. Ergebnis No access Wolf-Tassilo Böhm
  6. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Auskunftserteilung an Dritte auf Weisung des Arbeitgebers No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Bevollmächtigung (analog) § 167 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Abtretung des Direktionsrechts nach §§ 413, 398 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
        Ermächtigung zur Ausübung des Direktionsrechts analog § 185 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wahrnehmung eines abgetretenen Auskunftsanspruchs No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Auskunftsvertrag zugunsten Dritter No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Auskunftsvertrag zwischen Ermittlern und Arbeitnehmern No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Stellungnahme No access Wolf-Tassilo Böhm
  7. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Anspruch auf Rechtsbeistand No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Anspruch auf Einsicht in Untersuchungsprotokolle nach § 83 BetrVG No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Anspruch auf Berichtigung und Vernichtung von Untersuchungsprotokollen No access Wolf-Tassilo Böhm
1. 1. Informatives Personalgespräch mit Compliance-Beauftragten No access Pages 209 - 212 Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Inhalt No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Teilnahmepflicht No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Mitbestimmung No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wertungsneutrale Einträge in der Personalakte No access Pages 215 - 216 Wolf-Tassilo Böhm
2. 1. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Typische Wesensmerkmale einer echten Sanktion No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Keine originäre Straf- oder Disziplinargewalt des Arbeitgebers No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Verbleibende Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers No access Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Organschaftliche Pflichten No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Schutzpflichten des Arbeitgebers No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Allgemeiner und arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Keine Pflicht zur Bekanntmachung verhängter Sanktionen No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Vertragsstrafen No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Betriebsbußen als kollektive Sanktionen No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Anwendungsbereich als Sanktion für Non-Compliance No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Abmahnung als Sanktion – Abgrenzung zur Betriebsbuße No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Mitbestimmung des Betriebsrats No access Wolf-Tassilo Böhm
        Grundsatz der Verhältnismäßigkeit No access Wolf-Tassilo Böhm
        Herausgreifende Abmahnung No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Anwendungsbereich als Sanktion für Non-Compliance No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Versetzung des Arbeitnehmers No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Suspendierung des Arbeitnehmers No access Wolf-Tassilo Böhm
    6. Entgeltminderung No access Wolf-Tassilo Böhm
    7. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Ziel und Funktion der Kündigung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Pflichtverletzung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Steuerbares Fehlverhalten No access Wolf-Tassilo Böhm
        Vorwerfbarkeit der compliance-relevanten Pflichtverletzung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Negative Prognose bzgl. zukünftiger Compliance-Verstöße No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Entbehrlichkeit der Abmahnung in besonderen Fällen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Sanktionsklauseln im Verhaltenskodex als vorweggenommene Abmahnung? No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Wirksamkeit der Compliance-Organisation als Abwägungskriterium? No access Wolf-Tassilo Böhm
        Mitverantwortung des Arbeitgebers als Abwägungskriterium No access Wolf-Tassilo Böhm
        Druck durch Dritte als Abwägungskriterium No access Wolf-Tassilo Böhm
        Herausgreifende Kündigung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Wolf-Tassilo Böhm
        Widersprüchliches Verhalten als eigenständige Wirksamkeitsschranke? No access Wolf-Tassilo Böhm
        Anwendungsbereich No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Ordentliche, personenbedingte Kündigung wegen Non-Compliance? No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Ordentliche, betriebsbedingte Kündigung wegen Non-Compliance? No access Wolf-Tassilo Böhm
      5. Wolf-Tassilo Böhm
        Voraussetzungen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Kündigungserklärungsfrist nach § 626 Abs. 2 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
      6. Verdachtskündigung No access Wolf-Tassilo Böhm
      7. Druckkündigung als Sanktion? No access Wolf-Tassilo Böhm
    8. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Widerruf wegen grober Treuepflichtverletzung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Anwendungsbereich bei Non-Compliance No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Rechtsfolgen des Widerrufs No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Fazit No access Wolf-Tassilo Böhm
3. 1. Pflicht zur Geltendmachung von Regressforderungen No access Pages 269 - 270 Wolf-Tassilo Böhm
  2. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Gesetzesübertretungen No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Verstöße gegen interne Regeln No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Deliktische Haftung No access Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Geldbußen gegen das Unternehmen No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Gewinnabschöpfung und Verfall No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Entgangener Gewinn No access Wolf-Tassilo Böhm
      4. Kosten einer internen Untersuchung No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Compliance-Verstöße als betrieblich veranlasste Tätigkeit? No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Umfang der Haftungsprivilegierung bei Rechts- und Regelverstößen No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Besonderheiten beim Bestehen von Haftpflicht- und D&O-Versicherungen No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Mitverantwortlichkeit des Arbeitgebers und leitender Organe No access Wolf-Tassilo Böhm
  4. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Herausgabe von Schmiergeldern und Zuwendungen als Schadensersatz No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Herausgabe von Schmiergeldern und Zuwendungen mit Gegenleistung No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Unangemessen hohe Zuwendungen No access Wolf-Tassilo Böhm
        Gelegenheitsgaben und angemessene Zuwendungen No access Wolf-Tassilo Böhm
4. 1. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Aufwendungsersatz nach §§ 670, 675 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Schadensersatz analog §§ 670, 675 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
    3. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Schadensersatzforderungen Dritter No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Geldbußen und Geldstrafen No access Wolf-Tassilo Böhm
      3. Verfahrenskosten No access Wolf-Tassilo Böhm
    4. Schadensteilung bei Mitverantwortung des Arbeitnehmers No access Wolf-Tassilo Böhm
    5. Ergebnis No access Wolf-Tassilo Böhm
  2. Anspruch auf Vorschuss entsprechend §§ 669, 675 BGB No access Pages 296 - 297 Wolf-Tassilo Böhm
  3. Wolf-Tassilo Böhm
    1. Wolf-Tassilo Böhm
      1. Allgemeine Voraussetzungen No access Wolf-Tassilo Böhm
      2. Wolf-Tassilo Böhm
        Schädigende Weisung No access Wolf-Tassilo Böhm
        Unzureichende Aufklärung über Haftungsrisiken und geltende Gesetze No access Wolf-Tassilo Böhm
    2. Deliktische Haftung des Arbeitgebers nach § 826 BGB und § 831 BGB No access Wolf-Tassilo Böhm
1. Zu Teil 1: No access Pages 304 - 305 Wolf-Tassilo Böhm
2. Zu Teil 2: No access Pages 305 - 310 Wolf-Tassilo Böhm
3. Zu Teil 3: No access Pages 310 - 314 Wolf-Tassilo Böhm
Literaturverzeichnis No access Pages 315 - 332 Wolf-Tassilo Böhm
Verzeichnis der Internetquellen No access Pages 333 - 336 Wolf-Tassilo Böhm
Stichwortverzeichnis No access Pages 337 - 340 Wolf-Tassilo Böhm