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Stichtagsregelungen in Sozialplänen zum Nachteil von auf Veranlassung des Arbeitgebers freiwillig ausscheidenden Arbeitnehmern

Authors:
Publisher:
 2016

Bibliographic data

Copyright year
2016
ISBN-Print
978-3-8487-2896-1
ISBN-Online
978-3-8452-7247-4
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume
52
Language
German
Pages
248
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 24
    1. § 1 Stichtagsregelungen in Sozialplänen No access
    2. § 2 Vorgehen und Ziel der Untersuchung No access
      1. A. Maßgebliche Sicht für eine arbeitgeberseitige Veranlassung No access
        1. I. Hervorrufen einer berechtigten Annahme No access
        2. II. Konkret geplante Betriebsänderung No access
        3. III. Zuvorkommen No access
      3. C. Zwischenergebnis No access
    2. § 2 Rechtsfolgen der zu untersuchenden Stichtagsregelung No access
    3. § 3 Zusammenfassung No access
    1. § 1 Verstoß gegen § 112 Abs. 1 S. 2 BetrVG No access
    2. § 2 Verstoß gegen Freiheitsgrundrechte No access
        1. I. Allgemeiner Gleichheitssatz gemäß Art. 3 Abs. 1 GG No access
        2. II. Allgemeiner arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No access
        3. III. § 75 Abs. 1 BetrVG und der betriebsverfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz No access
          1. 1. Benachteiligte Arbeitnehmer No access
          2. 2. Vergleichsgruppen No access
                  1. (a) Äußere Schranken No access
                  2. (b) Innere Schranken No access
                  3. (c) Zwischenergebnis No access
                2. (2) Keine Willkür No access
                  1. (a) Äußere Schranken No access
                  2. (b) Innere Schranken No access
                  3. (c) Zwischenergebnis No access
                2. (2) Verhältnismäßigkeit No access
              3. cc) Zwischenergebnis No access
              1. aa) Legitimes Differenzierungskriterium No access
                1. (1) Begrenzung der Sozialplankosten und andere Budgetverteilung No access
                2. (2) Rechtsgeschäftliche Form der Arbeitsverhältnisbeendigung No access
                3. (3) Verlust des Arbeitsverhältnisses infolge der geplanten Betriebsänderung No access
                  1. (a) Meinungsstand No access
                  2. (b) Stellungnahme No access
                  1. (a) Eigenkündigende Arbeitnehmer No access
                  2. (b) Einen Aufhebungsvertrag abschließende Arbeitnehmer No access
                  3. (c) Zusammenfassung No access
                  1. (a) Überwiegende Ansicht in der Rechtsprechung und Auffassung in Teilen der Literatur No access
                  2. (b) Kritik an der Argumentation der überwiegenden Ansicht in der Rechtsprechung und der Auffassung in Teilen der Literatur No access
                  3. (c) Eigene Ansicht No access
                  4. (d) Zwischenergebnis No access
                  1. (a) Teilweise vertretene Ansicht No access
                  2. (b) Stellungnahme No access
                  3. (c) Zusammenfassung No access
                8. (8) Zwischenergebnis No access
              3. cc) Legitimer Differenzierungsgrund No access
              4. dd) Zwischenergebnis No access
              1. aa) Teilweise vertretene Literaturansicht No access
              2. bb) Herrschende Meinung No access
                  1. (a) Schutzbedürftigkeit No access
                  2. (b) Sachbezogene Ungleichbehandlung No access
                  3. (c) Nichtgewährung einer Begünstigung No access
                  4. (d) Kenntnis No access
                  5. (e) Arbeitsrechtliche Wertungen No access
                  6. (f) Bestrafung der Arbeitnehmer No access
                  7. (g) Interesse des Arbeitgebers No access
                  8. (h) Beeinträchtigung grundrechtlicher Wertungen No access
                  9. (i) Verstoß gegen den Zweck des Sozialplans No access
                  10. (j) Verstoß gegen den Zweck der Abfindungsregelung No access
                  11. (k) Fehlende Erforderlichkeit No access
                2. (2) Abwägung im eigentlichen Sinne No access
              4. dd) Zwischenergebnis No access
            4. d) Zusammenfassung No access
              1. aa) Keine wirtschaftlichen Nachteile No access
                1. (1) Meinungsstand No access
                2. (2) Stellungnahme No access
            2. b) Zwischenergebnis No access
    4. § 4 Ergebnis No access
    1. § 1 Ausdrücklicher Ausschluss No access
      1. A. Meinungsstand No access
      2. B. Stellungnahme No access
      1. A. Ausschluss von der Sozialplanabfindung bei einem Anschlussarbeitsverhältnis oder einem Weiterbeschäftigungsangebot No access
      2. B. Gekündigte Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis nach dem Stichtag endet, erhalten keine Abfindung No access
        1. I. Meinungsstand No access
        2. II. Stellungnahme No access
      4. D. Maßgeblichkeit des Zeitpunkts der Abgabe der Erklärung auf Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
      5. E. Benachteiligung im Zeitraum nach dem Stichtag No access
        1. I. Verstoß gegen zwingendes höherrangiges Recht außerhalb des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
            1. a) Geeigneter Differenzierungsgrund No access
              1. aa) Meinungsstand in der Rechtsprechung No access
              2. bb) Meinungsstand in der Literatur No access
              3. cc) Stellungnahme No access
            3. c) Legitimes Differenzierungskriterium No access
              1. aa) Meinungsstand No access
                  1. (a) Schutzbedürftigkeit No access
                  2. (b) Sachbezogene Ungleichbehandlung No access
                  3. (c) Nichtgewährung einer Begünstigung No access
                  4. (d) Kenntnis No access
                  5. (e) Verstoß gegen den Zweck des Sozialplans No access
                  6. (f) Verstoß gegen den Zweck der Abfindungsregelung No access
                  7. (g) Erforderlichkeit No access
                  8. (h) Gesetzliche Wertung No access
                2. (2) Abwägung im eigentlichen Sinne No access
            5. e) Zwischenergebnis No access
            1. a) Differenzierungskriterium No access
            2. b) Differenzierungsgrund No access
            3. c) Angemessenheit No access
            4. d) Zwischenergebnis No access
            1. a) Differenzierungskriterium No access
            2. b) Differenzierungsgrund No access
            3. c) Angemessenheit No access
            4. d) Zwischenergebnis No access
            1. a) Meinungsstand No access
              1. aa) Differenzierungskriterium No access
              2. bb) Differenzierungsgrund No access
              3. cc) Angemessenheit No access
              4. dd) Zwischenergebnis No access
        3. III. Ergebnis No access
    4. § 4 Zusammenfassung No access
      1. I. Meinungsstand No access
      2. II. Stellungnahme No access
      1. I. Auswirkungen auf die restlichen Regelungen des Sozialplans No access
        1. 1. Anspruch aus dem Sozialplan No access
        2. 2. Anspruch auf Gleichbehandlung No access
      3. III. Zusammenfassung No access
  7. Sechstes Kapitel Zusammenfassung und Schlussbetrachtung No access 231 - 236
  8. Literaturverzeichnis No access 237 - 248

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