Die Verrechtlichung von Organbezügen als europäisches Problem: Rechtsvergleichende Betrachtung der Begrenzung der Vergütung geschäftsführender Organe in d…

Dr. Maximilian Friedrich LL.M.

doi:10.5771/9783845233543

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Die Verrechtlichung von Organbezügen als europäisches Problem

Rechtsvergleichende Betrachtung der Begrenzung der Vergütung geschäftsführender Organe in deutschen und französischen Aktiengesellschaften

Authors:
Series:: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Volume 140
Publisher:: 2011

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Bibliographic data

Edition: 1/2011
Copyright Year: 2011
ISBN-Print: 978-3-8329-6645-4
ISBN-Online: 978-3-8452-3354-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Volume: 140
Language: German
Pages: 271
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20
Authors:
1. Anlass der Untersuchung: Zunahme nationalstaatlicher rechtlicher Lösungen für ein internationales wirtschaftliches Problem No access Pages 21 - 23
  Authors:
2. Ziele der Bearbeitung No access Pages 23 - 25
  Authors:
3. Begrenzung des Untersuchungsgegenstandes No access Pages 25 - 27
  Authors:
4. Methode und Aufbau der Arbeit No access Pages 27 - 29
  Authors:
1. 1. Organkompetenz und Bindungswirkung der Vergütungsfestsetzung No access Pages 30 - 30
    Authors:
  2. Quantitative und qualitative Vorgaben für die laufende Vergütung durch das deutsche Aktiengesetz No access Pages 30 - 31
    Authors:
  3. Ende der Vorstandstätigkeit und Abfindung No access Pages 31 - 32
    Authors:
2. 1. Organkompetenz und Bindungswirkung der Vergütungsfestsetzung No access Pages 32 - 32
    Authors:
  2. Geringe rechtliche Anforderungen an die laufende Vergütung No access
    Authors:
  3. Ende der Vorstandstätigkeit und Abfindung No access Pages 33 - 33
    Authors:
1. 1. Der Begriff der Organbezüge No access Pages 34 - 35
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Vorstandstätigkeit pro bono No access
        Authors:
      2. Fixvergütung No access
        Authors:
      3. Variable Vergütung No access
        Authors:
      4. Gewährung anderer Vorteile No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Golden Hello No access
        Authors:
      2. Zahlungen anlässlich des Ausscheidens No access
        Authors:
      3. Versorgungsansprüche nach dem Ausscheiden No access
        Authors:
2. 1. Die Agency-Problematik No access Pages 40 - 44
    Authors:
  2. Vergütung als Mittel der Interessenangleichung (interest alignment) No access Pages 44 - 48
    Authors:
3. Funktion und Schutzrichtungen der Verrechtlichung von Organbezügen No access Pages 48 - 50
  Authors:
4. 1. Der quantitative Schutz vor überzogener Vergütung No access Pages 50 - 53
    Authors:
  2. Der qualitative Schutz vor fehlerhaften Anreizen No access Pages 53 - 55
    Authors:
5. Schützenswerte Nichtgesellschafter No access Pages 55 - 58
  Authors:
6. Vertrauen zukünftiger Anleger No access Pages 58 - 59
  Authors:
7. Gesamtwirtschaftliche Bedeutung No access Pages 59 - 62
  Authors:
8. 1. Authors:
    1. Struktur und mögliche Rolle für die europäische Rechtsvereinheitlichung No access
      Authors:
    2. Transparenz als Strukturmerkmal europäischer Vergütungsempfehlungen No access
      Authors:
    3. Forderung materieller Regeln für die Vergütung No access
      Authors:
    4. Konzeptuelle Linie der EU-Empfehlungen No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Die Vergütungsprinzipien der G20 No access
      Authors:
    2. Konzeptuelle Ausrichtung No access
      Authors:
  3. Zusammenfassung der Funktionen der Verrechtlichung von Organbezügen No access Pages 69 - 71
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Grundsatzzuständigkeit des Aufsichtsrates No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Das Vergütungssystem als Gegenstand des Votums No access
        Authors:
        Ausgestaltung des Votums No access
        Authors:
        Rechtsfolgen No access
        Authors:
        Bewertung No access
        Authors:
      2. Einflussmöglichkeit durch Satzungsänderung No access
        Authors:
      3. Einflussmöglichkeit auf Verlangen des Aufsichtsrates No access
        Authors:
    3. Einflussmöglichkeiten des Vorstandes No access
      Authors:
    4. Fazit: Zuständig ist der Aufsichtsrat – und alle anderen Organe auch No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Authors:
        Aufgaben des conseil d’administration No access
        Authors:
        Funktionsweise des conseil d’administration No access
        Authors:
        Die direction générale – zentralisierte oder dissoziierte Geschäftsführung No access
        Authors:
        Die direction générale - Zusammensetzung und Aufgaben No access
        Authors:
      2. Authors:
        Vergütung des conseil d’administration No access
        Authors:
        Die Vergütung des président du conseil d’administration No access
        Authors:
        Die Vergütung des directeur général No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Organverfassung No access
        Authors:
      2. Vergütung der Organe No access
        Authors:
    3. Zusammenfassung: Gemeinsame Grundkompetenz der conseil in beiden Modi No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Systeminhärente Interessenkonflikte in der monistischen société anonyme No access
        Authors:
      2. Authors:
        Anwendungsbereich der convention réglementée No access
        Authors:
        Das Verfahren zur Billigung von conventions réglementées No access
        Authors:
        Rechtsfolgen des Verfahrens No access
        Authors:
        Bedeutung für Zusagen von Abfindungen No access
        Authors:
    5. Fazit: Inkongruenz des Verfahrens für laufende Vergütung und Abfindungen No access
      Authors:
2. 1. Authors:
    1. Pflicht zum Ausweis der individuellen Bezüge No access
      Authors:
    2. Einfluss auf das Fragerecht No access
      Authors:
  2. Publikationspflichten in der französischen société anonyme No access Pages 115 - 117
    Authors:
  3. Bewertung No access Pages 117 - 119
    Authors:
3. Fazit: Transparenz und Einbeziehung der Aktionäre als deutschfranzösischer Trend No access Pages 119 - 123
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Genese der kodifizierten Verrechtlichung der Vorstandsvergütung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Personeller Anwendungsbereich No access
        Authors:
      2. Sachlicher Anwendungsbereich No access
        Authors:
      3. Insbesondere Abfindungsvereinbarungen No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Angemessenheit, ein unbestimmter Rechtsbegriff No access
        Authors:
      2. Gesetzlich geregelte Bezugspunkte No access
        Authors:
      3. Anerkannte ungeschriebene Kriterien No access
        Authors:
      4. Gesamtabwägung No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Authors:
        Horizontale Üblichkeit No access
        Authors:
        Der vertikale Vergütungsvergleich No access
        Authors:
      2. Ermittlung der üblichen Vergütung durch den Aufsichtsrat No access
        Authors:
      3. Rechtfertigung einer unüblich hohen Vergütung No access
        Authors:
    5. Authors:
      1. Authors:
        Gesetzliche Haftungsanordnung No access
        Authors:
        Haftungsmaßstab No access
        Authors:
      2. Folgen für das Vorstandsmitglied und dessen Anstellungsvertrag No access
        Authors:
    6. Fazit: Komplexe Verfahren als Folge materieller Schranken No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Das Mannesmann-Urteil des BGH No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Zulässigkeit von Anerkennungsprämien No access
        Authors:
      2. Zulässigkeit von Leistungen aufgrund von Change of Control Klauseln No access
        Authors:
  3. Authors:
    1. Keine gesetzlich vorgesehene Kontrolle der Vergütung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Die deutsche Einordnung der Vergütung als schuldvertragliche Leistungspflicht No access
        Authors:
      2. Die französische Theorie von der „institutionellen Natur“ der Vergtungszusage No access
        Authors:
      3. Konsequenzen der dogmatischen Einordnung No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Heterogenität der Anknüpfungspunkte für die richterliche Kontrolle No access
        Authors:
      2. Die Aktivierung der allgemeinen Regeln zur Prävention von Interessenkonflikten No access
        Authors:
      3. Andere gesellschaftsrechtliche Schranken No access
        Authors:
      4. Strafrechtliche Schranken durch den Tatbestand des abus des biens sociaux No access
        Authors:
      5. Kriterien der Angemessenheit und Identifikation von Exzessen No access
        Authors:
  4. Fazit: Das Bedürfnis nach Kontrolle begegnet in beiden Rechtsordnungen methodischen Problemen No access Pages 166 - 170
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Ausrichtung der Bezüge an nachhaltiger Unternehmensentwicklung als Normbefehl No access
      Authors:
    2. Nachhaltigkeit als unbestimmter Rechtsbegriff No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Begriff der Mehrjährigkeit No access
        Authors:
      2. Zulässigkeit von Festvergütungen? No access
        Authors:
      3. Zulässigkeit von Jahresboni No access
        Authors:
      4. Verhältnis lang- und kurzfristiger Vergütungsbestandteile No access
        Authors:
      5. Begrenzung für außerordentliche Entwicklungen No access
        Authors:
      6. Kompensationslösung durch restricted shares No access
        Authors:
    4. Sonderregeln bei aktienabhängiger Vergütung No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Verrechtlichung der Unternehmensführung durch den deutschen Corporate Governance Kodex No access
        Authors:
      2. Das System der französischen Corporate Governance Kodizes No access
        Authors:
    2. Die Vergütungsregeln des Deutschen Corporate Governance Kodex No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Einrichtung eines Vergütungsausschusses No access
        Authors:
      2. Keine Anstellungs- oder Arbeitsverträge No access
        Authors:
      3. Prinzipien der Vergütungsfestsetzung No access
        Authors:
      4. Authors:
        Allgemeine Prinzipien No access
        Authors:
        Festvergütung No access
        Authors:
        Variable Vergütung No access
        Authors:
        Aktienbasierte Vergütung No access
        Authors:
        Abfindungsleistungen und Pensionsansprüche No access
        Authors:
    4. Rolle der Kodizes in den beiden Systemen im Vergleich No access
      Authors:
  3. Fazit: Qualitative Anforderungen an die Vergütung im Vergleich No access Pages 201 - 203
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Entstehungsgeschichte No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Grundsatz: Anwendung auf zukünftige Bezüge von aktiven Vorständen No access
        Authors:
      2. Anwendung auf ausgeschiedene Vorstände No access
        Authors:
      3. Anwendung auf erdiente Zahlungen und Abfindungen No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Verschlechterung der Lage No access
        Authors:
      2. Unbilligkeit No access
        Authors:
      3. § 87 II AktG als Ermessensnorm No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Höhe der zu gewährenden Bezüge No access
        Authors:
      2. Zeitliche oder inhaltliche Begrenzung der Herabsetzung No access
        Authors:
    5. Schutz des Vorstandsmitglieds No access
      Authors:
  2. Frankreich: Systemkohärente Herabsetzung durch unilaterale Entscheidung No access Pages 221 - 223
    Authors:
  3. Vergleichende Einordnung No access Pages 223 - 224
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Anwendungsbereich No access
      Authors:
    2. Der Begriff der Leistung No access
      Authors:
    3. Behandlung noch ausstehender variabler Vergütung No access
      Authors:
    4. Rechtsfolgen eines Verstoßes No access
      Authors:
    5. Zusätzliche Anforderungen des Code AFEP-MEDEF No access
      Authors:
    6. Authors:
      1. Authors:
        Einschränkung durch die Rechtsprechung No access
        Authors:
        Einschränkung durch den Code AFEP-MEDEF No access
        Authors:
      2. Sonderfrage der Golden Hellos No access
        Authors:
    7. Die Verrechtlichung des Verfahrens der Vergütungs festsetzung als Fremdkörper im französischen System No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Gesetzliche Grenzen für Abfindungsleistungen No access
      Authors:
    2. Empfehlung des Abfindungs-Cap im DCGK No access
      Authors:
3. Fazit: Trend zu begrenzter Stabilität der Vergütungsvereinbarung No access Pages 244 - 247
  Authors:
1. Vergütung als Ausdruck der Verfassung einer Aktiengesellschaft No access Pages 248 - 250
  Authors:
2. Von der Natur der Vergütungszusage No access Pages 250 - 252
  Authors:
3. Laufende Vergütung: Diskrepanz zwischen Verrechtlichung in Deutschland und großer Freiheit in Frankreich No access Pages 252 - 255
  Authors:
4. Zusammenhänge zwischen Kündbarkeit und Abfindungen No access Pages 255 - 258
  Authors:
Zusammenfassende Thesen No access Pages 259 - 262
Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 263 - 271
Authors: