Der Wirtschaftsausschuss nach dem Betriebsverfassungsgesetz und die Rahmenrichtlinie 2002/14/EG

Tanja Ritter

doi:10.5771/9783845200439

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Bibliographic data

Copyright year: 2007
Publication date: 10.01.2007
ISBN-Print: 978-3-8329-2335-8
ISBN-Online: 978-3-8452-0043-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 11
Language: German
Pages: 309
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 20
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 21 - 24
Einleitung No access Pages 25 - 29
1. 1. 1. 1. Unterrichtung No access
      2. Anhörung No access
    2. Mitbestimmung und Mitwirkung No access
    3. Das europäische Betriebsverfassungsrecht No access
  2. 1. Die Vorgaben des Vertrags der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft und die Jahre 1957–1971 No access
    2. Die Jahre 1972–1987 No access
    3. 1. Die Einheitliche Europäische Akte vom 01.07.1987 No access
      2. Ziffern 17 und 18 sowie die rechtliche Wirkung der Gemeinschaftscharta No access
        Aktionsprogramm der Kommission zur Anwendung der Gemeinschaftscharta No access
    4. Das Maastrichter Abkommen No access
    5. Vertrag von Amsterdam No access
    6. 1. Der Vertrag und die Grundrechtscharta No access
      2. Arbeitnehmergrundrechte, insbesondere Art. 27 der Grundrechtscharta No access
    7. Die Europäische Verfassung No access
  3. 1. Politische Zielsetzung No access
    2. Befugnisnormen No access
  4. 1. 1. Entwicklung und Ziel No access
        Information und Anhörung der Arbeitnehmer nach der Richtlinie No access
      2. Entwicklung und Ziel No access
        Unterrichtung und Anhörung No access
    2. 1. Entwicklung und Zielsetzung der Richtlinie No access
        Unterrichtungs- und Anhörungsrechte nach der Richtlinie No access
      2. Entwicklung und Zuordnung No access
        Unterrichtungs- und Anhörungsrechte in der Societas Europaea No access
      3. Rahmenrichtlinie zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer – RL 2002/14/EG No access
    3. 1. Mindestvorgaben/Rückschrittsverbot No access
      2. Anknüpfen an bestehende mitgliedstaatliche Gepflogenheiten No access
      3. Einbeziehen der Sozialpartner No access
      4. Sanktionen No access
      5. Beschränken auf Unterrichtungs- und Anhörungsrechte No access
      6. Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Sachverhalten No access
    4. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. Ausgangslage: Die Richtlinie 2002/14/EG als »Renault- Richtlinie« No access
    2. 1. Verhandlungen der Sozialpartner No access
      2. Rechtsgrundlage No access
        Stellungnahme des Europäischen Parlaments vom 14.04.1999 No access
        Stellungnahme des Wirtschafts- und Sozialausschusses No access
        Stellungnahme des Ausschusses der Regionen No access
        Geänderter Kommissionsentwurf nach Art. 250 II EG a. F. No access
        Gemeinsamer Standpunkt des Rates nach Art. 251 II UA 2 EG a. F. No access
        Zweite Lesung des Europäischen Parlaments, Verfahren im Vermittlungsausschuss No access
        Förmliche Richtlinien-Annahme nach Art. 251 V EG a. F. No access
    3. 1. Tendenzschutz No access
        Kleine und mittlere Unternehmen No access
        Punktuelle Ausnahme von Unternehmen mit weniger als 100 Arbeitnehmern No access
      2. Übergangsfristen No access
      3. Einzelheiten der Unterrichtung und Anhörung No access
      4. Rolle der Sozialpartner No access
      5. Unwirksamkeitsklausel No access
  2. 1. Zielsetzung No access
    2. Inhaltsüberblick über die RL 2002/14/EG No access
  3. Zwischenergebnis No access Pages 85 - 86
1. 1. 1. Beteiligung der Arbeitnehmer auf Unternehmensebene No access
    2. Beteiligung der Arbeitnehmer im Betrieb No access
  2. 1. 1. Vorläufer des Betriebsverfassungsgesetzes No access
      2. Betriebsverfassungsgesetz 1952 No access
      3. Betriebsverfassungsgesetz 1972 und das heutige Betriebsverfassungsgesetz No access
    2. 1. Gesetzliche Konzeption des Wirtschaftsausschusses No access
      2. Einordnung des Wirtschaftsausschusses No access
      3. Rechtsstellung des Wirtschaftsausschusses No access
      4. Gesetzliche Funktion und Bedeutung des Wirtschaftsausschusses No access
      5. Verhältnis des Wirtschaftsausschusses zum Aufsichtsrat des Unternehmens No access
      6. Verhältnis des Wirtschaftsausschusses zum Unternehmer No access
  3. Zwischenergebnis No access Pages 107 - 108
2. 1. 1. 1. In der Regel ständig beschäftigte Arbeitnehmer No access
      2. Unternehmensgröße und Kleinunternehmen No access
      3. Tendenzbetriebe oder -unternehmen No access
      4. Betriebsratserfordernis No access
    2. 1. Sitzungen des Wirtschaftsausschusses No access
      2. Fachliche Eignung No access
        Persönliche Eignung No access
        Sachverständige No access
        Gewerkschaftsbeauftragte No access
        Vom Unternehmer zum Wirtschaftsausschuss hinzugezogene Personen No access
  2. 1. 1. Der Unternehmer als Adressat der Unterrichtungspflicht No access
      2. Grundsätzliches No access
        Definitionsbedürfnis No access
        Negativabgrenzung No access
        Umfang der Unterrichtung No access
        Unternehmensplanung No access
        Ziffer 5 No access
        Gegenstand der Ziffern 6–9 No access
        Das Verhältnis der Beteiligungsrechte von Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat No access
        Interessen der Arbeitnehmer No access
        Die laufende Geschäftsführung No access
        Zwischenergebnis No access
        Auswirkungen auf die Personalplanung No access
      3. Nichtoffenkundigkeit No access
        Geheimhaltungswille No access
        Geheimhaltungsinteresse No access
        § 79 BetrVG im Einzelnen No access
        Die Ausnahmeregelung nach § 79 II i. V. m. I S. 3 und S. 4 BetrVG No access
        Die Gefährdung nach § 106 II Hs. 2 BetrVG No access
        Merkmale der Gefährdung und Beispielsfälle No access
      4. Rechtzeitigkeit der Unterrichtung No access
        Umfassende Unterrichtung No access
        Vorlage der erforderlichen Unterlagen No access
      5. Erläuterung des Jahresabschlusses No access
    2. Aufgabe der Beratung des Unternehmers, § 106 I S. 2, 1. Alt. BetrVG No access
    3. Unterrichtungsaufgabe gegenüber dem Betriebsrat, §§ 106 II S. 2, 2. Alt., 108 IV BetrVG No access
1. 1. Grundsätzliches No access Pages 168 - 170
  2. 1. 1. Wirtschaftliche Situation und Tätigkeit No access
        Umfang der Unterrichtung nach Art. 4 II lit. a) RL No access
        Zwischenergebnis No access
      2. Die Beschäftigung No access
        Beschäftigungssituation und Beschäftigungsstruktur No access
        Wahrscheinliche Beschäftigungsentwicklung No access
        Geplante antizipative Maßnahmen, insbesondere bei einer Bedrohung für die Beschäftigung No access
        Zwischenergebnis No access
      3. Gegenstand des Unterrichtungsrechts No access
        Entscheidungen i. S. von Art. 4 II lit. c) RL No access
        Wesentliche Veränderungen No access
        Zwischenergebnis No access
    2. 1. Nichtoffenkundigkeit No access
        Geheimhaltungswille No access
        Berechtigtes Interesse der Unternehmen oder Betriebe No access
      2. Voraussetzungen des Art. 6 I S. 1 RL No access
        Weitergabeverbot No access
        Dauer und Reichweite des Weitergabeverbots No access
      3. Ausschluss der Unterrichtung nach Art. 6 II RL No access
      4. Zwischenergebnis No access
    3. Zeitpunkt der Unterrichtung No access
    4. Art und Weise/inhaltliche Ausgestaltung der Unterrichtung No access
    5. Zwischenergebnis No access
  3. 1. Anhörungsbereiche nach Art. 4 II lit. b) und c) RL im Vergleich zu § 106 I S. 2, 1. Alt, III BetrVG No access
    2. Zeitpunkt, Weise und inhaltliche Ausgestaltung der Anhörung No access
    3. 1. Art. 4 II lit. b) RL No access
      2. Art. 4 II lit. c) RL No access
    4. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. Art. 4 II lit. a) RL No access
    2. Art. 4 II lit. b) RL No access
    3. Art. 4 II lit. c) RL No access
    4. Zwischenergebnis No access
  2. Das Zusammenspiel der Beteiligungsrechte von Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat vor dem Hintergrund der Vorgaben des Art. 4 RL No access Pages 217 - 220
3. 1. Grundsätzliches No access Pages 220 - 221
  2. 1. Begriffsbestimmung nach Art. 2 RL No access
    2. 1. Am Begriff orientierte Auslegung No access
      2. Entwicklungsgeschichte No access
      3. Weitere europäische Richtlinien zu Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer No access
      4. Wirksamkeit der Arbeitnehmervertretung No access
      5. Zwischenergebnis No access
    3. Der Wirtschaftsausschuss No access
    4. Zwischenergebnis No access
  3. 1. Anknüpfungspunkt »Unternehmen« No access
    2. 1. Umfang des Handlungsbedarfs No access
      2. Lösungsansätze No access
      3. Lösungen über den Betriebsrat No access
        Lösungen im Rahmen der §§ 106 ff. BetrVG No access
      4. Zwischenergebnis No access
  4. 1. 1. Bestandsschutz No access
        Einhaltung der Grundsätze und Ziele der Richtlinie No access
      2. § 118 I BetrVG No access
        § 118 II BetrVG No access
    2. Öffentliche Unternehmen und Betriebe No access
  5. 1. Vorgaben der Richtlinie No access
    2. 1. Untermaßverbot No access
      2. Unmittelbare Rechtsausübung durch die Arbeitnehmer No access
        »Ad-hoc-Vertreter« der Arbeitnehmer No access
    3. Zwischenergebnis No access
4. 1. 1. 1. Geeignete Maßnahmen und Erfüllung nach Art. 8 I RL No access
      2. Unterrichtungs- und Beratungsrecht No access
        Aufteilung in Einigungsstellenverfahren und Beschlussverfahren No access
        Beteiligte Parteien und Umfang No access
        Vorgehen No access
        Das Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht No access
        Rechtliche Durchsetzbarkeit der Beratung No access
    2. 1. Rechtliche Überprüfung und Durchsetzung der Verschwiegenheitspflicht No access
      2. Verweigern der Auskunft No access
    3. 1. Art. 8 II RL No access
      2. § 119 I Nr. 2 BetrVG No access
        § 121 BetrVG No access
        Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflicht No access
        Entstehungsgeschichte No access
        RL 94/45/EG und die Rechtsprechung des EuGH No access
        Inhalt der Richtlinie und Ermächtigungsgrundlage No access
        Zwischenergebnis No access
  2. Rechtliche Durchsetzung und Sanktionierung der richtlinienrelevanten Beteiligungsrechte des Betriebsrats No access Pages 283 - 285
  3. 1. Art. 7 RL No access
    2. 1. § 78 BetrVG No access
      2. Weitere Schutzbestimmungen No access
    3. Schutz der Betriebsratsmitglieder No access
    4. Zwischenergebnis No access
1. Ausblick No access Pages 293 - 296
2. Thesen No access Pages 296 - 300
Literaturverzeichnis No access Pages 301 - 309