Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen

Sebastian Bröckner

doi:10.5771/9783845235332

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Bibliographic data

Edition: 1/2012
Copyright Year: 2012
ISBN-Print: 978-3-8329-7602-6
ISBN-Online: 978-3-8452-3533-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 39
Language: German
Pages: 256
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6
Authors:
Vorwort No access Pages 7 - 18
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 22
Authors:
1. Gegenstand der Untersuchung No access
  Authors:
2. Gang der Untersuchung No access Pages 24 - 24
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Führungskräfte in der Betriebswirtschaftslehre No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Mitglieder der europäischen Sozialpartner und der nationalen ULA No access
        Authors:
      2. Definition der ILO No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Italien No access
        Authors:
      2. Frankreich No access
        Authors:
      3. Österreich No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. § 5 Abs. 3 BetrVG No access
        Authors:
      2. Prozessrecht No access
        Authors:
      3. § 18 ArbZG No access
        Authors:
      4. § 14 Abs. 2 KSchG No access
        Authors:
      5. Zusammenfassung No access
        Authors:
    2. Außertarifliche Angestellte No access
      Authors:
    3. Fazit No access
      Authors:
2. 1. Bestellung und Anstellungsvertrag No access Pages 45 - 47
    Authors:
  2. Sonderfall des GmbH-Geschäftsführers No access Pages 47 - 48
    Authors:
  3. Ergebnis No access Pages 48 - 49
    Authors:
3. 1. Authors:
    1. Ausprägung der Kriterien No access
      Authors:
    2. Verhältnis der einzelnen Kriterien zueinander No access
      Authors:
    3. Einräumung der Sonderstellung No access
      Authors:
    4. Anknüpfungspunkt No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Mindestanzahl unterstellter Arbeitnehmer No access
      Authors:
    2. Erfordernis einer Interessenpolarität No access
      Authors:
    3. Fazit No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Ausgangspunkt: Die Unternehmerische Entscheidung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. § 93 Abs. 1 AktG No access
        Authors:
      2. § 1 KSchG No access
        Authors:
      3. § 5 Abs. 3 BetrVG No access
        Authors:
    3. Fazit No access
      Authors:
  4. Besondere Vertrauensstellung No access Pages 61 - 63
    Authors:
4. Abschließende Betrachtung No access Pages 63 - 64
  Authors:
1. 1. Nebenpflichten im Schuldrecht No access Pages 65 - 66
    Authors:
  2. Historische Entwicklung No access Pages 66 - 69
    Authors:
2. 1. Haupt- und Nebenpflichten No access Pages 69 - 70
    Authors:
  2. Authors:
    1. Charakteristika der Nebenpflichten No access
      Authors:
    2. Arten von Nebenpflichten No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Bestehen eines Erfüllungsanspruches No access
        Authors:
      2. Betroffenheit der Hauptleistung No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Arbeitsverhältnis als Dauerschuldverhältnis No access
        Authors:
      2. Arbeitsverhältnisse mit Führungskräften No access
        Authors:
      3. Authors:
        Authors:
        Grundtypen der Vertragsstrukturen No access
        Authors:
        Entgeltlichkeit des Subordinationsvertrages No access
        Authors:
        Der arbeitsrechtliche Subordinationsvertrag No access
        Authors:
        Nebenpflichten im Subordinationsvertrag No access
        Authors:
        Resümee No access
        Authors:
        Authors:
        Formales Verständnis der Trennungstheorie No access
        Authors:
        Kritische Gegenstimmen No access
        Authors:
        Materielles Verständnis der Trennungstheorie No access
        Authors:
        Resultat No access
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access
        Authors:
3. 1. Authors:
    1. Allgemeine Geschäftsbedingungen No access
      Authors:
    2. Vertragsauslegung No access
      Authors:
    3. §§ 241 Abs. 2, 242 No access
      Authors:
  2. Vertragliches Direktionsrecht im Sinne des § 106 GewO, § 315 BGB No access Pages 92 - 93
    Authors:
  3. Authors:
    1. Tarifverträge No access
      Authors:
    2. Betriebsvereinbarungen und Richtlinien No access
      Authors:
  4. Gesetze No access Pages 96 - 97
    Authors:
  5. Authors:
    1. Allgemeines No access
      Authors:
    2. Compliance als Rechtsquelle No access
      Authors:
4. Abschließende Betrachtung No access Pages 100 - 101
  Authors:
1. 1. Rechtsquellen No access Pages 102 - 105
    Authors:
  2. Arten der Informationspflichten No access Pages 105 - 106
    Authors:
  3. Umfang und Grenzen der Informationspflicht im Allgemeinen No access Pages 106 - 109
    Authors:
2. Besonderheiten bei der Arbeitnehmer-Führungskraft No access Pages 109 - 110
  Authors:
3. 1. Krankheitsbedingte Abwesenheit No access Pages 110 - 111
    Authors:
  2. Offenlegung persönlicher Interessen No access Pages 111 - 113
    Authors:
  3. Informationen privaten Charakters No access Pages 113 - 115
    Authors:
4. 1. Authors:
    1. Belastung von Mitarbeitern No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Rechtsquelle No access
        Authors:
      2. Interessenabwägung No access
        Authors:
      3. Aussageverweigerungsrecht No access
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access
        Authors:
  2. Zeugenpflicht No access Pages 126 - 128
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Begriffsbestimmung No access
        Authors:
      2. Geheimnisverrat durch Unterlassen No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Gesetzliche Regelungen No access
        Authors:
      2. Authors:
        Vertragsimmanente Nebenpflicht No access
        Authors:
        Explizite Pflichterweiterung No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Verschwiegenheitsklauseln No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Unterschiedliche Ansichten der obersten Gerichte No access
        Authors:
      2. Kollision wettbewerblicher Vorteile des Arbeitgebers mit beruflicher Entwicklung des Arbeitnehmers No access
        Authors:
      3. Stellungnahme No access
        Authors:
  3. Authors:
    1. Gesetzliche Vorgaben No access
      Authors:
    2. Entwicklung in der Rechtsprechung No access
      Authors:
    3. Whistleblowing von Arbeitnehmer–Führungskräften No access
      Authors:
  4. Ergebnis No access Pages 152 - 153
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Vollmachtsüberschreitung No access
      Authors:
    2. Privater Einsatz von Mitarbeitern No access
      Authors:
    3. Keine Besserstellung gegenüber Mitarbeitern No access
      Authors:
    4. Fazit No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Gesellschaftsrechtliche Geschäftschancenlehre No access
      Authors:
    2. Übertragbarkeit auf Arbeitnehmer-Führungskräfte No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Allgemeines No access
      Authors:
    2. Verleitung zum Vertragsbruch und externe Abwerbungsversuche No access
      Authors:
    3. Abwerbung bei bestehendem Arbeitsverhältnis No access
      Authors:
    4. Fazit No access
      Authors:
3. 1. Freie Ausübung von Nebentätigkeiten No access Pages 163 - 164
    Authors:
  2. Authors:
    1. Beeinträchtigung des Hauptarbeitsverhältnisses No access
      Authors:
    2. Wettbewerbsrechtliche Grenzen No access
      Authors:
    3. Sonstige Interessen des Arbeitgebers No access
      Authors:
  3. Vertragsklauseln No access Pages 167 - 168
    Authors:
  4. Ergebnis No access Pages 168 - 168
    Authors:
4. 1. Straf- und arbeitsrechtliche Korruptionsverbote No access Pages 168 - 169
    Authors:
  2. Authors:
    1. Ohne Kenntnis des Arbeitgebers No access
      Authors:
    2. Mit Duldung oder auf Veranlassung des Arbeitgebers No access
      Authors:
  3. Ergebnis No access Pages 171 - 171
    Authors:
5. Abschließende Betrachtung No access Pages 171 - 172
  Authors:
1. 1. Intimsphäre des Arbeitnehmers No access Pages 173 - 176
    Authors:
  2. Authors:
    1. Erhaltung der Gesundheit No access
      Authors:
    2. Genesungswidriges Verhalten No access
      Authors:
  3. Straftaten No access Pages 177 - 178
    Authors:
  4. Ergebnis No access Pages 178 - 178
    Authors:
2. 1. Besonderheit der geschuldeten Arbeitsleistung No access Pages 178 - 179
    Authors:
  2. Repräsentantenfunktion No access Pages 179 - 180
    Authors:
  3. Parallele zu Tendenzträgern No access Pages 180 - 181
    Authors:
3. Stellungnahme No access Pages 181 - 182
  Authors:
1. 1. Anwendbarkeit des § 266 StGB No access Pages 183 - 184
    Authors:
  2. Authors:
    1. Risikogeschäfte No access
      Authors:
    2. Schwarze Kassen No access
      Authors:
  3. Ergebnis No access Pages 187 - 187
    Authors:
2. Arbeitsrechtlicher Vermögensschutz No access Pages 187 - 189
  Authors:
1. 1. Weisungsgebundenheit und Abweichungsrecht No access Pages 190 - 191
    Authors:
  2. Authors:
    1. Drohende Schäden und Interessengefährdung No access
      Authors:
    2. Zweckmäßigkeit No access
      Authors:
  3. Ergebnis No access Pages 193 - 193
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Führungskräfte als Erfüllungsgehilfen No access
        Authors:
      2. Delegierung an die Führungskraft No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Allgemeine Schutzpflichten No access
        Authors:
      2. Arbeitnehmerdatenschutz No access
        Authors:
      3. Beschäftigungsanspruch und Gleichbehandlungspflicht No access
        Authors:
    3. Fazit No access
      Authors:
  2. Überwachungs- und Organisationspflichten No access Pages 201 - 202
    Authors:
3. 1. Authors:
    1. Keine Förderungspflicht bei einfachen Arbeitnehmern No access
      Authors:
    2. Förderungspflicht der GmbH-Geschäftsführer No access
      Authors:
    3. Arbeitnehmer-Führungskräfte No access
      Authors:
    4. Fazit No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Kooperationspflicht No access
      Authors:
    2. Repräsentation der Geschäftspolitik No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Möglichkeit der Mehrarbeit No access
        Authors:
      2. AT-Angestellte No access
        Authors:
      3. Leitende Angestellte No access
        Authors:
      4. Vergütung der Mehrarbeit No access
        Authors:
      5. Zwischenergebnis No access
        Authors:
4. Abschließende Betrachtung No access Pages 209 - 210
  Authors:
1. Haftungsbegründung No access Pages 211 - 212
  Authors:
2. 1. Authors:
    1. Grundlagen der Arbeitnehmerhaftungsprivilegierung No access
      Authors:
    2. Rechtliche Umsetzung und Folgen No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Entwicklung der Rechtsprechung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Grundsätzliche Miteinbeziehung durch die herrschende Meinung No access
        Authors:
      2. Ablehnung der Arbeitnehmerhaftungsprivilegierung No access
        Authors:
      3. Authors:
        Martens No access
        Authors:
        Pfeifer No access
        Authors:
        Sandmann No access
        Authors:
        Bürkle und Fecker No access
        Authors:
        Kelber No access
        Authors:
    3. Eigener Ansatz No access
      Authors:
3. 1. Authors:
    1. Ausübung des Direktionsrechts No access
      Authors:
    2. Exkurs: § 105 SGB VII No access
      Authors:
    3. Organisationsverschulden No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Ausgangslage No access
      Authors:
    2. Business Judgment Rule bei Gesellschaftsorganen No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Gegenüberstellung von Business Judgment Rule und Arbeitnehmerhaftungsprivileg No access
        Authors:
      2. Entgegenstehen der Weisungsgebundenheit No access
        Authors:
      3. Gleichlauf von Rechten und Pflichten No access
        Authors:
    4. Fazit No access
      Authors:
4. 1. Haftungshöchstgrenzen durch Drittwirkung des GG No access Pages 235 - 237
    Authors:
  2. D&O–Versicherungen No access Pages 237 - 238
    Authors:
5. Abschließende Betrachtung No access Pages 238 - 240
  Authors:
1. Allgemeine Begriffsbestimmungen No access Pages 241 - 241
  Authors:
2. 1. Umgang mit Informationen und Sonderwissen No access Pages 241 - 242
    Authors:
  2. Konflikte im Geschäftsfeld des Unternehmens No access Pages 242 - 243
    Authors:
  3. Wahrung von Arbeitgeberinteressen No access Pages 243 - 244
    Authors:
3. Haftung No access Pages 244 - 244
  Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 245 - 256
Authors: