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Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen

Autor:innen:
Verlag:
 2012

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7602-6
ISBN-Online
978-3-8452-3533-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band
39
Sprache
Deutsch
Seiten
256
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 6 Sebastian Bröckner
  2. Vorwort Kein Zugriff 7 - 18 Sebastian Bröckner
  3. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 19 - 22 Sebastian Bröckner
    1. Gegenstand der Untersuchung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
    2. Gang der Untersuchung Kein Zugriff 24 - 24 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Führungskräfte in der Betriebswirtschaftslehre Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. Mitglieder der europäischen Sozialpartner und der nationalen ULA Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Definition der ILO Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Sebastian Bröckner
          1. Italien Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Frankreich Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Österreich Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Sebastian Bröckner
          1. § 5 Abs. 3 BetrVG Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Prozessrecht Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. § 18 ArbZG Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          4. § 14 Abs. 2 KSchG Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          5. Zusammenfassung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Außertarifliche Angestellte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      1. Bestellung und Anstellungsvertrag Kein Zugriff 45 - 47 Sebastian Bröckner
      2. Sonderfall des GmbH-Geschäftsführers Kein Zugriff 47 - 48 Sebastian Bröckner
      3. Ergebnis Kein Zugriff 48 - 49 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Ausprägung der Kriterien Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Verhältnis der einzelnen Kriterien zueinander Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Einräumung der Sonderstellung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        4. Anknüpfungspunkt Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Mindestanzahl unterstellter Arbeitnehmer Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Erfordernis einer Interessenpolarität Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Sebastian Bröckner
        1. Ausgangspunkt: Die Unternehmerische Entscheidung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. § 93 Abs. 1 AktG Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. § 1 KSchG Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. § 5 Abs. 3 BetrVG Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      4. Besondere Vertrauensstellung Kein Zugriff 61 - 63 Sebastian Bröckner
    4. Abschließende Betrachtung Kein Zugriff 63 - 64 Sebastian Bröckner
      1. Nebenpflichten im Schuldrecht Kein Zugriff 65 - 66 Sebastian Bröckner
      2. Historische Entwicklung Kein Zugriff 66 - 69 Sebastian Bröckner
      1. Haupt- und Nebenpflichten Kein Zugriff 69 - 70 Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Charakteristika der Nebenpflichten Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Arten von Nebenpflichten Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Sebastian Bröckner
          1. Bestehen eines Erfüllungsanspruches Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Betroffenheit der Hauptleistung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        4. Sebastian Bröckner
          1. Arbeitsverhältnis als Dauerschuldverhältnis Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Arbeitsverhältnisse mit Führungskräften Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Sebastian Bröckner
            1. Sebastian Bröckner
              1. Grundtypen der Vertragsstrukturen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
              2. Entgeltlichkeit des Subordinationsvertrages Kein Zugriff Sebastian Bröckner
              3. Der arbeitsrechtliche Subordinationsvertrag Kein Zugriff Sebastian Bröckner
              4. Nebenpflichten im Subordinationsvertrag Kein Zugriff Sebastian Bröckner
              5. Resümee Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            2. Sebastian Bröckner
              1. Formales Verständnis der Trennungstheorie Kein Zugriff Sebastian Bröckner
              2. Kritische Gegenstimmen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
              3. Materielles Verständnis der Trennungstheorie Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            3. Resultat Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Allgemeine Geschäftsbedingungen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Vertragsauslegung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. §§ 241 Abs. 2, 242 Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Vertragliches Direktionsrecht im Sinne des § 106 GewO, § 315 BGB Kein Zugriff 92 - 93 Sebastian Bröckner
      3. Sebastian Bröckner
        1. Tarifverträge Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Betriebsvereinbarungen und Richtlinien Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      4. Gesetze Kein Zugriff 96 - 97 Sebastian Bröckner
      5. Sebastian Bröckner
        1. Allgemeines Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Compliance als Rechtsquelle Kein Zugriff Sebastian Bröckner
    4. Abschließende Betrachtung Kein Zugriff 100 - 101 Sebastian Bröckner
      1. Rechtsquellen Kein Zugriff 102 - 105 Sebastian Bröckner
      2. Arten der Informationspflichten Kein Zugriff 105 - 106 Sebastian Bröckner
      3. Umfang und Grenzen der Informationspflicht im Allgemeinen Kein Zugriff 106 - 109 Sebastian Bröckner
    2. Besonderheiten bei der Arbeitnehmer-Führungskraft Kein Zugriff 109 - 110 Sebastian Bröckner
      1. Krankheitsbedingte Abwesenheit Kein Zugriff 110 - 111 Sebastian Bröckner
      2. Offenlegung persönlicher Interessen Kein Zugriff 111 - 113 Sebastian Bröckner
      3. Informationen privaten Charakters Kein Zugriff 113 - 115 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Belastung von Mitarbeitern Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. Rechtsquelle Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Interessenabwägung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Aussageverweigerungsrecht Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Zeugenpflicht Kein Zugriff 126 - 128 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Sebastian Bröckner
          1. Begriffsbestimmung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Geheimnisverrat durch Unterlassen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. Gesetzliche Regelungen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Sebastian Bröckner
            1. Vertragsimmanente Nebenpflicht Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            2. Explizite Pflichterweiterung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Verschwiegenheitsklauseln Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. Unterschiedliche Ansichten der obersten Gerichte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Kollision wettbewerblicher Vorteile des Arbeitgebers mit beruflicher Entwicklung des Arbeitnehmers Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Stellungnahme Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Sebastian Bröckner
        1. Gesetzliche Vorgaben Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Entwicklung in der Rechtsprechung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Whistleblowing von Arbeitnehmer–Führungskräften Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      4. Ergebnis Kein Zugriff 152 - 153 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Vollmachtsüberschreitung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Privater Einsatz von Mitarbeitern Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Keine Besserstellung gegenüber Mitarbeitern Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        4. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Gesellschaftsrechtliche Geschäftschancenlehre Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Übertragbarkeit auf Arbeitnehmer-Führungskräfte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Sebastian Bröckner
        1. Allgemeines Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Verleitung zum Vertragsbruch und externe Abwerbungsversuche Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Abwerbung bei bestehendem Arbeitsverhältnis Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        4. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      1. Freie Ausübung von Nebentätigkeiten Kein Zugriff 163 - 164 Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Beeinträchtigung des Hauptarbeitsverhältnisses Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Wettbewerbsrechtliche Grenzen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Sonstige Interessen des Arbeitgebers Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Vertragsklauseln Kein Zugriff 167 - 168 Sebastian Bröckner
      4. Ergebnis Kein Zugriff 168 - 168 Sebastian Bröckner
      1. Straf- und arbeitsrechtliche Korruptionsverbote Kein Zugriff 168 - 169 Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Ohne Kenntnis des Arbeitgebers Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Mit Duldung oder auf Veranlassung des Arbeitgebers Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Ergebnis Kein Zugriff 171 - 171 Sebastian Bröckner
    5. Abschließende Betrachtung Kein Zugriff 171 - 172 Sebastian Bröckner
      1. Intimsphäre des Arbeitnehmers Kein Zugriff 173 - 176 Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Erhaltung der Gesundheit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Genesungswidriges Verhalten Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Straftaten Kein Zugriff 177 - 178 Sebastian Bröckner
      4. Ergebnis Kein Zugriff 178 - 178 Sebastian Bröckner
      1. Besonderheit der geschuldeten Arbeitsleistung Kein Zugriff 178 - 179 Sebastian Bröckner
      2. Repräsentantenfunktion Kein Zugriff 179 - 180 Sebastian Bröckner
      3. Parallele zu Tendenzträgern Kein Zugriff 180 - 181 Sebastian Bröckner
    3. Stellungnahme Kein Zugriff 181 - 182 Sebastian Bröckner
      1. Anwendbarkeit des § 266 StGB Kein Zugriff 183 - 184 Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Risikogeschäfte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Schwarze Kassen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Ergebnis Kein Zugriff 187 - 187 Sebastian Bröckner
    2. Arbeitsrechtlicher Vermögensschutz Kein Zugriff 187 - 189 Sebastian Bröckner
      1. Weisungsgebundenheit und Abweichungsrecht Kein Zugriff 190 - 191 Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Drohende Schäden und Interessengefährdung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Zweckmäßigkeit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      3. Ergebnis Kein Zugriff 193 - 193 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Sebastian Bröckner
          1. Führungskräfte als Erfüllungsgehilfen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Delegierung an die Führungskraft Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. Allgemeine Schutzpflichten Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Arbeitnehmerdatenschutz Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Beschäftigungsanspruch und Gleichbehandlungspflicht Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Überwachungs- und Organisationspflichten Kein Zugriff 201 - 202 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Keine Förderungspflicht bei einfachen Arbeitnehmern Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Förderungspflicht der GmbH-Geschäftsführer Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Arbeitnehmer-Führungskräfte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        4. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Kooperationspflicht Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Repräsentation der Geschäftspolitik Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Sebastian Bröckner
          1. Möglichkeit der Mehrarbeit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. AT-Angestellte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Leitende Angestellte Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          4. Vergütung der Mehrarbeit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          5. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sebastian Bröckner
    4. Abschließende Betrachtung Kein Zugriff 209 - 210 Sebastian Bröckner
    1. Haftungsbegründung Kein Zugriff 211 - 212 Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Grundlagen der Arbeitnehmerhaftungsprivilegierung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Rechtliche Umsetzung und Folgen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Entwicklung der Rechtsprechung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Sebastian Bröckner
          1. Grundsätzliche Miteinbeziehung durch die herrschende Meinung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Ablehnung der Arbeitnehmerhaftungsprivilegierung Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Sebastian Bröckner
            1. Martens Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            2. Pfeifer Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            3. Sandmann Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            4. Bürkle und Fecker Kein Zugriff Sebastian Bröckner
            5. Kelber Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Eigener Ansatz Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      1. Sebastian Bröckner
        1. Ausübung des Direktionsrechts Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Exkurs: § 105 SGB VII Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Organisationsverschulden Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      2. Sebastian Bröckner
        1. Ausgangslage Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        2. Business Judgment Rule bei Gesellschaftsorganen Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        3. Sebastian Bröckner
          1. Gegenüberstellung von Business Judgment Rule und Arbeitnehmerhaftungsprivileg Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          2. Entgegenstehen der Weisungsgebundenheit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
          3. Gleichlauf von Rechten und Pflichten Kein Zugriff Sebastian Bröckner
        4. Fazit Kein Zugriff Sebastian Bröckner
      1. Haftungshöchstgrenzen durch Drittwirkung des GG Kein Zugriff 235 - 237 Sebastian Bröckner
      2. D&O–Versicherungen Kein Zugriff 237 - 238 Sebastian Bröckner
    5. Abschließende Betrachtung Kein Zugriff 238 - 240 Sebastian Bröckner
    1. Allgemeine Begriffsbestimmungen Kein Zugriff 241 - 241 Sebastian Bröckner
      1. Umgang mit Informationen und Sonderwissen Kein Zugriff 241 - 242 Sebastian Bröckner
      2. Konflikte im Geschäftsfeld des Unternehmens Kein Zugriff 242 - 243 Sebastian Bröckner
      3. Wahrung von Arbeitgeberinteressen Kein Zugriff 243 - 244 Sebastian Bröckner
    3. Haftung Kein Zugriff 244 - 244 Sebastian Bröckner
  14. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 245 - 256 Sebastian Bröckner

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