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Die Überwachung von Arbeitnehmern in Call Centern
- Authors:
- Series:
- Arbeits- und Sozialrecht, Volume 103
- Publisher:
- 2007
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2007
- Copyright Year
- 2007
- ISBN-Print
- 978-3-8329-2811-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0309-6
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Arbeits- und Sozialrecht
- Volume
- 103
- Language
- German
- Pages
- 159
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 16Authors:
- Problemstellung No access Pages 17 - 19Authors:
- Gang und Gegenstand der Untersuchung No access Pages 19 - 20Authors:
- Definition des Call Centers No access Pages 21 - 22Authors:
- Funktion als interner oder externer Dienstleister No access Pages 22 - 23Authors:
- Die interne Organisation eines Call Centers No access Pages 23 - 24Authors:
- Form und Inhalt der wirtschaftlichen Leistungsbeziehungen No access Pages 24 - 26Authors:
- Authors:
- Der Call Center-Agent: Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter? No accessAuthors:
- Die Arbeitssituation in Call Centern No accessAuthors:
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- Offenes Mithören No accessAuthors:
- Verdecktes Mithören No accessAuthors:
- Telefondatenerfassung durch ACD-Reports No accessAuthors:
- Mystery Calls No accessAuthors:
- Aufzeichnen von Gesprächen No accessAuthors:
- Vom Auftraggeber durchgeführte Maßnahmen No accessAuthors:
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- Qualitätsmanagement durch Training und Schulung No accessAuthors:
- Beweisfunktion No accessAuthors:
- Abwicklung des Arbeitsvertrags No accessAuthors:
- Überwachung der dienstlichen Kommunikation No accessAuthors:
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- Wirkung des Grundrechts im Arbeitsverhältnis No accessAuthors:
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- Recht am gesprochenen Wort No accessAuthors:
- Recht zur autonomen Selbstentfaltung No accessAuthors:
- Authors:
- Das Fernmeldegeheimnis No accessAuthors:
- Die Meinungsfreiheit No accessAuthors:
- Die Menschenwürde No accessAuthors:
- Das Recht auf körperliche Unversehrtheit No accessAuthors:
- Das Gleichheitsgebot No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Eignung und Erforderlichkeit No accessAuthors:
- Angemessenheit No accessAuthors:
- Abgrenzung zum »zivilrechtlichen« Persönlichkeitsschutz No accessAuthors:
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- Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No accessAuthors:
- Direktionsrecht No accessAuthors:
- Die arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht No accessAuthors:
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- Anwendungsbereich von § 618 BGB No accessAuthors:
- Vorliegen einer Gefahr No accessAuthors:
- Kollektives Arbeitsrecht No accessAuthors:
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- Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes No accessAuthors:
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- Problemstellung No accessAuthors:
- Stellungnahme No accessAuthors:
- Bundesdatenschutzgesetz No accessAuthors:
- Telekommunikationsgesetz No accessAuthors:
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- Grundlagen No accessAuthors:
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- Erforderlichkeit No accessAuthors:
- Angemessenheit No accessAuthors:
- Sonstige Wertungen No accessAuthors:
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- Grundlagen No accessAuthors:
- Verhältnismäßigkeit No accessAuthors:
- Sonstige Wertungen No accessAuthors:
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- Anwendungsbereich No accessAuthors:
- Beurteilung von mitarbeiterbezogenen Auswertungen No accessAuthors:
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- Abgrenzung zum Datenschutzrecht No accessAuthors:
- Beurteilung von gruppenbezogenen Auswertungen No accessAuthors:
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- Reichweite von § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No accessAuthors:
- »Verböserung« des Datenschutzes durch Betriebsvereinbarung? No accessAuthors:
- Individualarbeitsrecht No accessAuthors:
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- Anwendungsbereich No accessAuthors:
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- Aufnahmen zur Leistungs- oder Qualitätskontrolle oder für Schulungszwecke No accessAuthors:
- Aufnahmen zur Dokumentation von Vertragsabschlüssen No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Persönlichkeitsschutz No accessAuthors:
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- Tatbestand von § 201 Abs. 1 Nr. 1 StGB No accessAuthors:
- Rechtswidrigkeit No accessAuthors:
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- Mitbestimmung des Betriebsrats No accessAuthors:
- Individualarbeitsrecht No accessAuthors:
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- Rechtlicher Prüfungsmaßstab No accessAuthors:
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- Offenes oder verdecktes Mithören, Aufzeichnen von Gesprächen No accessAuthors:
- Mystery Calls No accessAuthors:
- Kombination verschiedener Sachverhalte (I. bis VI.) No access Pages 104 - 104Authors:
- Erweiterung von Handlungsspielräumen durch vertragliche Abreden im Auftragsverhältnis? No access Pages 104 - 105Authors:
- Die Rechtsstellung der Kunden No access Pages 105 - 106Authors:
- Einwilligung als Rechtfertigungselement – Abgrenzungsfragen No access Pages 107 - 108Authors:
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- Grundlagen No accessAuthors:
- Möglichkeit des jederzeitigen Widerrufs? No accessAuthors:
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- Zeitpunkt No accessAuthors:
- Form No accessAuthors:
- Aufklärung durch den Arbeitgeber No accessAuthors:
- Freiwilligkeit No accessAuthors:
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- Anwendungsbereich – Vorliegen von AGB No accessAuthors:
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- Reichweite No accessAuthors:
- Einwilligung dem Grunde nach No accessAuthors:
- Inhaltliche Beschränkung der Einwilligung No accessAuthors:
- Möglichkeit des jederzeitigen Widerrufs No accessAuthors:
- Besonderheiten des Arbeitsrechts No accessAuthors:
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- Sittenwidrigkeit, Treuwidrigkeit No accessAuthors:
- Allgemeine Billigkeitskontrolle No accessAuthors:
- Einwilligung durch Weiterarbeit? No access Pages 123 - 124Authors:
- Vertragsanbahnung No access Pages 124 - 126Authors:
- Bestehendes Arbeitsverhältnis No access Pages 126 - 127Authors:
- Datenschutzrechtliche Hinweispflicht No access Pages 127 - 127Authors:
- Die Einwilligung durch Betriebsvereinbarung No access Pages 127 - 128Authors:
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- Vorüberlegung No access Pages 129 - 129Authors:
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- Zivilprozessualer Meinungsstand No accessAuthors:
- Standpunkt des Bundesverfassungsgerichts No accessAuthors:
- Auffassungen in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung und Literatur No accessAuthors:
- Strafprozessualer Ansatz No accessAuthors:
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- Allgemeine Erwägungen No accessAuthors:
- Verstoß gegen Mitbestimmungsrechte No accessAuthors:
- Auswirkungen der ZPO-Reform No accessAuthors:
- Zusammenfassung und Konsequenzen für arbeitsrechtliche Maßnahmen in Call Centern No access Pages 143 - 145Authors:
- Zusammenfassung und Ergebnisse No access Pages 146 - 152Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 153 - 159Authors:





