Cover of book: Brüchige Sozialordnung
Buy in shop
, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access

Brüchige Sozialordnung

Eine Betriebsfallstudie zur Umsetzung des Entgeltrahmentarifvertrags in der Metall- und Elektroindustrie
Authors:
Publisher:
 2016

Bibliographic data

Copyright year
2016
ISBN-Print
978-3-8487-3545-7
ISBN-Online
978-3-8452-7878-0
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Language
German
Pages
254
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 7
  2. 1 Einleitung No access 9 - 14
    1. 2.1 Ausgangspunkt Hegel No access
      1. 2.2.1 Kampf um Anerkennung No access
      2. 2.2.2 Die Honneth-Fraser-Debatte No access
      1. 2.3.1 Hermann Kotthoff No access
      2. 2.3.2 Stephan Voswinkel No access
      3. 2.3.3 Werner Schmidt No access
      4. 2.3.4 Andreas Boes No access
    4. 2.4 Eigene Perspektive und Herangehensweise No access
    5. 2.5 Anmerkungen zum methodischen Vorgehen und der empirischen Basis No access
    1. 3.1 Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie als „Meilensteine der Tarifpolitik“ No access
    2. 3.2 Der Entgeltrahmentarifvertrag in der Auto AG No access
      1. 4.1.1 Aufgabenbeschreibungen No access
      2. 4.1.2 Arbeitsbewertung und Grundentgelt No access
      3. 4.1.3 Eingruppierung No access
      4. 4.1.4 Reklamation der Eingruppierung oder die Rückeroberung der „geraubten“ Anerkennung No access
      5. 4.1.5 Entgelt No access
      6. 4.1.6 Entgeltabsicherung bei Überschreitern No access
      7. 4.1.7 Leistungsentgelt No access
      8. 4.1.8 Zusammenfassung No access
      1. 4.2.1 Anerkennung und Gruppenzugehörigkeit No access
      2. 4.2.2 Beziehung Unternehmensleitung – Betriebsrat No access
      3. 4.2.3 Beziehung Betriebsrat – Beschäftigte No access
      4. 4.2.4 Beziehung Führungskräfte – Beschäftigte No access
      5. 4.2.5 Beziehung Tarifebene – Betriebsebene No access
      6. 4.2.6 Zusammenfassung No access
      1. 4.3.1 Information und Kommunikation No access
      2. 4.3.2 Unternehmenskultur No access
      3. 4.3.3 Alltagskultur No access
      4. 4.3.4 Zusammenfassung No access
  6. 5 Zusammenfassung der Ergebnisse und Resümee No access 233 - 246
  7. Literatur No access 247 - 254

Bibliography (105)

  1. Bachmann, Götz (2009): Teilnehmende Beobachtung. In: Kühl, Stefan/Strodtholz, Petra/Taf-fertshofer, Andreas (Hg.): Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Qualitative und Quantitative Methoden. Wiesbaden: VS, S. 248–271 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-91570-8_13
  2. Bahnmüller, Reinhard (2001): Stabilität und Wandel der Entlohnungsformen. Entgeltsysteme und Entgeltpolitik in der Metallindustrie, in der Textil- und Bekleidungsindustrie und im Bankgewerbe. München, Mering: Hampp Open Google Scholar
  3. Bahnmüller, Reinhard/Schmidt, Werner (2006): Interesse, Strategie und Zielsetzung der Ta-rifparteien im Umsetzungsprozess des ERA in Baden-Württemberg – Erste Einschätzun¬gen und Befunde (unveröffentlichtes Diskussionspapier am Forschungsinstitut für Ar¬beit, Technik und Kultur e.V. an der Universität Tübingen vom 25.04.2006) Open Google Scholar
  4. Bahnmüller, Reinhard/Schmidt, Werner (2007): Auf halbem Weg – Erste Befunde zur ERA-Umsetzung in Baden-Württemberg. In: WSI-Mitteilungen, Heft 7, S. 358–364 Open Google Scholar
  5. Bahnmüller, Reinhard/Schmidt, Werner (2008): Der ERA-Tarifvertrag und seine Umsetzung. Erfahrungen aus Baden-Württemberg. In: Bispinck, Reinhard (Hg.): Verteilungskämpfe und Modernisierung. Aktuelle Entwicklungen in der Tarifpolitik. Hamburg: VSA, Open Google Scholar
  6. S. 78–108 Open Google Scholar
  7. Bahnmüller, Reinhard/Schmidt, Werner (2009a): Riskante Modernisierung: Wirkungen und Bewertungen der ERA-Einführung in Baden-Württemberg. In: WSI-Mitteilungen, Heft 3, S. 119–126 Open Google Scholar
  8. Bahnmüller, Reinhard/Schmidt, Werner (2009b): Riskante Modernisierung des Tarifsystems. Die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  9. Bahnmüller, Reinhard/Sperling, Hans Joachim (2011): Differente Verbandsstrategien der Ar-beitgeber und Politik der IG Metall. Baden-Württemberg und Niedersachsen im Ver¬gleich. In: Brandl, Sebastian/Wagner, Hilde (Hg.): Ein „Meilenstein der Tarifpolitik“ wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie: Er¬fahrungen – Resultate – Auseinandersetzungen. Berlin: edition sigma, S. 27–50 Open Google Scholar
  10. Bahnmüller, Reinhard/Kuhlmann, Martin/Schmidt, Werner/Sperling, Hans Joachim (2010): Erosion, Erneuerung, Umnutzung: Arbeitgeberverbände und ihr Umgang mit dem Flächentarifvertrag am Beispiel der ERA-Einführung in der Metall- und Elektroindustrie. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 17/Heft 3, S. 241–260 Open Google Scholar
  11. Balduin, Siegfried (2006): ERA-Umsetzung als Herausforderung für die Angestelltenpolitik der IG Metall. In: Brunkhorst, Christian/Burkhard, Oliver/Scherbaum, Manfred (Hg.): Eine neue AERA. Tarifverträge für die Zukunft. Hamburg: VSA, S. 142–151 Open Google Scholar
  12. Beaud, Stéphane/Pialoux, Michel (2004): Die verlorene Zukunft der Arbeiter. Die Peugeot-Werke von Sochaux-Montbéliard. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  13. Beraus, Walter (2004): Neues regeln – Bewährtes erhalten – Beteiligungsrechte stärken: Der Entgeltrahmentarifvertrag in Baden-Württemberg. In: WSI-Mitteilungen, Heft 2, S. 112–114 Open Google Scholar
  14. Beraus, Walter/Gesau, Lisa/Gramm, Conny/Heyse, Reiner/Kuhn, Willi (2006): Schlüsselthema Arbeitsbewertung. In: Brunkhorst, Christian/Burkhard, Oliver/Scherbaum, Manfred (Hg.): Eine neue AERA. Tarifverträge für die Zukunft. Hamburg: VSA, S. 61–83 Open Google Scholar
  15. Billerbeck, Ulrich (1998): Dreckarbeit und Männerstolz: Müllmänner im Kampf um Anerken¬nung. Münster: Westfälisches Dampfboot Open Google Scholar
  16. Boes, Andreas (2006): Interesse und Anerkennung – Zum Verhältnis zweier soziologischer Kernkategorien. Habilitationsvortrag, gehalten am 13.07.2006 an der TU Darmstadt (un-veröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar
  17. Boes, Andreas/Bultemeier, Anja (2010): Anerkennung im System permanenter Bewährung. In: Soeffner, Hans-Georg (Hg.): Unsichere Zeiten. Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen, Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008. Wiesbaden: VS (CD-ROM) Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-92035-1_2
  18. Boes, Andreas/Kämpf, Tobias (2010): Zeitenwende im Büro: Angestelltenarbeit im Sog der Globalisierung. In: WSI-Mitteilungen, Heft 12, S. 611–617 Open Google Scholar
  19. Boes, Andreas/Kämpf, Tobias (2011): Global verteilte Kopfarbeit. Offshoring und der Wan¬del der Arbeitsbeziehungen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269542-207
  20. Boes, Andreas/Kämpf, Tobias/Marrs, Kira (2006): Zukunft der Arbeitsbeziehungen: Zwi¬schen Atomisierung und neuer Solidarität. In: WSI-Mitteilungen, Heft 2, S. 98–103 Open Google Scholar
  21. Boes, Andreas/Trinks, Katrin (2006): „Theoretisch bin ich frei!“ Interessenhandeln und Mit-bestimmung in der IT-Industrie. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268477-241
  22. Brandl, Sebastian (2009): Geleitwort zu den ERA-Berichten bei edition sigma. In: Bahnmül¬ler, Reinhard/Schmidt, Werner (2009b): Riskante Modernisierung des Tarifsystems. Die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie Ba¬den-Württembergs. Berlin: edition sigma, S. 9–11 Open Google Scholar
  23. Brandl, Sebastian (2011): Einleitung: Die Umsetzung der Entgeltrahmenabkommen im Spie¬gel der Forschung. In: Brandl, Sebastian/Wagner, Hilde (Hg.): Ein „Meilenstein der Ta¬rifpolitik“ wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektro¬industrie: Erfahrungen – Resultate – Auseinandersetzungen. Berlin: edition sigma, Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269566-9
  24. S. 9–21 Open Google Scholar
  25. Braun, Eberhard (2014): Die Rose am Kreuz der Gegenwart. Ein Gang durch Hegels „Phänomenologie des Geistes“. Mössingen-Talheim: Talheimer Verlag Open Google Scholar
  26. Braverman, Harry (1977): Die Arbeit im modernen Produktionsprozeß. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  27. Brunkhorst, Christian/Scherbaum, Manfred (2006): Leistungspolitik im Rahmen des ERA. In: Brunkhorst, Christian/Burkhard, Oliver/Scherbaum, Manfred (Hg.): Eine neue AERA. Tarifverträge für die Zukunft. Hamburg: VSA, S. 84–99 Open Google Scholar
  28. Deutschmann, Christoph (1995): Geld als soziales Konstrukt. Zur Aktualität von Marx und Simmel. In: Leviathan, Jg. 23/Heft 3, S. 376–393 Open Google Scholar
  29. Deutschmann, Christoph (1999): Die Verheißung des absoluten Reichtums. Zur religiösen Natur des Kapitalismus. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  30. Deutschmann, Christoph (2002): Postindustrielle Industriesoziologie. Theoretische Grundla¬gen, Arbeitsverhältnisse und soziale Identitäten. Weinheim, München: Juventa Open Google Scholar
  31. Deutschmann, Christoph (2008): Kapitalistische Dynamik. Eine gesellschaftstheoretische Per-spektive. Wiesbaden: VS Open Google Scholar
  32. Deutschmann, Christoph (2009a): Geld und kapitalistische Dynamik. In: Nissen, Sylke/Vo¬bruba, Georg (Hg.): Die Ökonomie der Gesellschaft. Festschrift für Heiner Ganßmann. Wiesbaden: VS, S. 57–74 Open Google Scholar
  33. Deutschmann, Christoph (2009b): Geld als universales Inklusionsmedium moderner Gesell-schaften. In: Stichweh, Rudolf/Windolf, Paul (Hg.): Inklusion und Exklusion: Analysen zur Sozialstruktur und sozialen Ungleichheit. Wiesbaden: VS, S. 223–240 Open Google Scholar
  34. Dombois, Rainer (2009): Die VW-Affäre – Lehrstücke zu den Risiken deutschen Co-Manage-ments? In: Industrielle Beziehungen, Jg. 16/Heft 3, S. 207–231 Open Google Scholar
  35. Durkheim, Emile (1977): Über die Teilung der sozialen Arbeit. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  36. Ehlscheid, Christoph/Urban, Hans-Jürgen (2007): Ein Schritt auf dem Weg aus der Defensive? Die Tarifrunde 2007 in der Metall- und Elektroindustrie. In: WSI-Mitteilungen, Heft 7, S. 398–403 Open Google Scholar
  37. Ernst, Silke (2005): Ahnungslose Journalisten. In: Mitbestimmung, Heft 1–2, S. 42–45 Open Google Scholar
  38. Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Steinke, Ines (Hg.) (2000): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. Reinbek: Ro¬wohlt Open Google Scholar
  39. Fraser, Nancy (1998): Social Justice in the Age of Identity Politics: Redistribution, Recogni¬tion, Participation. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), discussion paper FS I 98-108 Open Google Scholar
  40. Fraser, Nancy (2000): Rethinking Recognition. In: New Left Review, No. 3, S. 107–120 Open Google Scholar
  41. Fraser, Nancy (2003): Soziale Gerechtigkeit im Zeitalter der Identitätspolitik. Umverteilung, Anerkennung und Beteiligung. In: Honneth, Axel/Fraser, Nancy: Umverteilung oder Anerkennung? Eine politisch-philosophische Kontroverse. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 13–128 Open Google Scholar
  42. Fraser, Nancy/Honneth, Axel (2003): Vorbemerkung. In: Honneth, Axel/Fraser, Nancy: Umverteilung oder Anerkennung? Eine politisch-philosophische Kontroverse. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 7–11 Open Google Scholar
  43. Frey, Bruno S./Osterloh, Margit (1999): Pay for Performance – Immer empfehlenswert? In: Zeitschrift für Führung und Organisation, Jg. 69/Heft 2, S. 64–69 Open Google Scholar
  44. Fürstenberg, Friedrich (1958): Der Betriebsrat – Strukturanalyse einer Grenzinstitution. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 10, S. 419–429 Open Google Scholar
  45. Hegel, Georg Wilhelm Friedrich (1988): Phänomenologie des Geistes (neu hg. von Hans-Friedrich Wessels und Heinrich Clairmont. Mit einer Einleitung von Wolfgang Bonsiepen). Hamburg: Meiner Open Google Scholar
  46. Holtgrewe, Ursula/Voswinkel, Stephan/Wagner, Gabriele (Hg.) (2000): Anerkennung und Arbeit. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  47. Honneth, Axel (1994): Kampf um Anerkennung. Zur moralischen Grammatik sozialer Kon¬flikte. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  48. Honneth, Axel (2003): Umverteilung als Anerkennung. Eine Erwiderung auf Nancy Fraser. In: Honneth, Axel/Fraser, Nancy: Umverteilung oder Anerkennung? Eine politisch-philo¬sophische Kontroverse. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 129–224 Open Google Scholar
  49. Honneth, Axel (2005): Verdinglichung. Eine anerkennungstheoretische Studie. Frank¬furt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  50. Honneth, Axel (2010): Das Ich im Wir. Studien zur Anerkennungstheorie. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar doi.org/10.1080/17540291.2010.493695
  51. Honneth, Axel (2011a): Verwilderungen. Kampf um Anerkennung im frühen 21. Jahr¬hundert. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Beilage zur Wochenzeitung „Das Parlament“, Heft 1–2, S. 37–45 Open Google Scholar
  52. Honneth, Axel (2011b): Verwilderungen des sozialen Konflikts. Anerkennungskämpfe zu Beginn des 21. Jahrhunderts (MPIfG Working Paper 11/4) Open Google Scholar
  53. Honneth, Axel (2011c): Das Recht der Freiheit. Grundriß einer demokratischen Sittlichkeit. Berlin: Suhrkamp Verlag Open Google Scholar
  54. Huber, Bertold (2006): ERA – Wir setzen es um. In: Brunkhorst, Christian/Burkhard, Oliver/ Scherbaum, Manfred (Hg.): Eine neue AERA. Tarifverträge für die Zukunft. Hamburg: VSA, S. 9–17 Open Google Scholar
  55. Huber, Berthold/Schild, Armin (2004): Die neuen Entgelttarifverträge in der Metallindustrie – Vorstand und Bezirke der IG Metall berichten. In: WSI-Mitteilungen, Heft 2, S. 102–105 Open Google Scholar
  56. IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg (2008): Geschäftsbericht. Stuttgart Open Google Scholar
  57. Iwer, Frank (2006): Strategiebildung und Einführungsprozess. In: Brunkhorst, Christian/ Burkhard, Oliver/Scherbaum, Manfred (Hg.): Eine neue AERA. Tarifverträge für die Zu¬kunft. Hamburg: VSA, S. 48–60 Open Google Scholar
  58. Jochmann-Döll, Andrea/Ranftl, Edeltraud (2009): Eine neue AERA für die Gleichstellung! Auch von Frau und Mann? In: WSI-Mitteilungen, Heft 4, S. 218–223 Open Google Scholar
  59. Jochmann-Döll, Andrea/Ranftl, Edeltraud (2010): Impulse für die Entgeltgleichheit. Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269436-153
  60. Kannegiesser, Martin (2002): Jahrhundertprojekt Era nicht kaputtmachen. In: Stuttgarter Zeitung vom 18.4.2002 Open Google Scholar
  61. Kojève, Alexandre (1975): Hegel. Eine Vergegenwärtigung seines Denkens – Kommentar zur Phänomenologie des Geistes (aus dem Französischen von Iring Fetscher und Ger¬hard Lehmbruch, hg. von Iring Fetscher). Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  62. Kotthoff, Hermann (1981): Betriebsräte und betriebliche Herrschaft. Eine Typologie von Par-tizipationsmustern im Industriebetrieb. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  63. Kotthoff, Hermann (1994): Betriebsräte und Bürgerstatus. Wandel und Kontinuität betriebli¬cher Mitbestimmung. München, Mering: Hampp Open Google Scholar
  64. Kotthoff, Hermann (2000): Anerkennung und sozialer Austausch. Die soziale Konstruktion von Betriebsbürgerschaft. In: Holtgrewe et al. 2000, S. 27–36 Open Google Scholar
  65. Kotthoff, Hermann (2003): Leistungsgerechtigkeit und Verteilungsgerechtigkeit: Konkurrie¬rende Gerechtigkeitsempfindungen in Betriebsratsgremien. In: Industrielle Beziehungen, Heft 4, S. 491–511 Open Google Scholar
  66. Kotthoff, Hermann (2009): „Betriebliche Sozialordnung“ als Basis ökonomischer Leistungs-fähigkeit. In: Beckert, Jens/Deutschmann, Christoph (Hg.): Wirtschaftssoziologie. Köl¬ner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 49, S. 428–446 Open Google Scholar
  67. Kotthoff, Hermann/Reindl, Josef (1990): Die soziale Welt kleiner Betriebe. Göttingen: Schwartz Open Google Scholar
  68. Kratzer, Nick/Nies, Sarah (2009a): Neue Leistungspolitik bei Angestellten – Impulse durch ERA? In: WSI-Mitteilungen, Heft 8, S. 425–431 Open Google Scholar
  69. Kratzer, Nick/Nies, Sarah (2009b): Neue Leistungspolitik bei Angestellten. ERA, Leistungs-steuerung, Leistungsentgelt. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  70. Kuhlmann, Martin/Sperling, Hans Joachim (2009): Der Niedersachsen-Weg – Tarifregelun¬gen, Einführungsprozesse und Wirkungen des ERA. In: WSI-Mitteilungen, Heft 3, S. 127–135 Open Google Scholar
  71. Kuhlmann, Martin/Schmidt, Werner (2011): Materielle Interessen und soziale Anerkennung: Die ERA-Umsetzung aus Sicht der Beschäftigten und der Betriebsräte. In: Brandl, Sebas-tian/Wagner, Hilde (Hg.): Ein „Meilenstein der Tarifpolitik“ wird besichtigt. Die Entgelt-rahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie: Erfahrungen – Resultate – Aus-einandersetzungen. Berlin: edition sigma, S. 51–82 Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269566-51
  72. Liebold, Renate/Trinczek, Rainer (2009): Experteninterview. In: Kühl, Stefan/Strodtholz, Pe-tra/Taffertshofer, Andreas (Hg.): Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Qua¬litative und Quantitative Methoden. Wiesbaden: VS, S. 32–56 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-91570-8_3
  73. Lüders, Christian (2000): Beobachten im Feld und Ethnographie. In: Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Steinke, Ines (Hg.): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. Reinbek: Ro¬wohlt, S. 384–401 Open Google Scholar
  74. Marsden, David/French, Stephen/Kobi, Katsuyuki (2000): Why Does Performance Pay De-motivate? Financial Incentives Versus Performance Appraisal. London: Centre for Eco¬nomic Performance, discussion paper 476 Open Google Scholar
  75. Matiaske, Wenzel/Weller, Ingo (2008): Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Sek¬tor. Ein Test der Motivationsverdrängungsthese. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Jg. 78/Heft 1, S. 35–60 Open Google Scholar
  76. Meuser, Michael/Nagel, Ulrike (2009): Das Experteninterview – konzeptionelle Grundlagen und methodische Anlage. In: Pickel, Susanne/Pickel, Gert/Lauth, Hans-Joachim/Jahn, Detlef (Hg.): Methoden der vergleichenden Politik- und Sozialwissenschaft. Neue Ent¬wicklungen und Anwendungen. Wiesbaden: VS, S. 465–479 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-91826-6_23
  77. Müller-Jentsch, Walther/Seitz, Beate (1998): Betriebsräte gewinnen Konturen. Ergebnisse einer Betriebsräte-Befragung im Maschinenbau. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 5/Heft 4, S. 361–386 Open Google Scholar
  78. Neckel, Sighard (1999): Blanker Neid, blinde Wut? Sozialstruktur und kollektive Gefühle. In: Leviathan, Jg. 27/Heft 2, S. 145–165 Open Google Scholar
  79. Neckel, Sighard/Dröge, Kai/Somm, Irene (2005): Das umkämpfte Leistungsprinzip – Deu-tungskonflikte um die Legitimationen sozialer Ungleichheit. In: WSI-Mitteilungen, Heft 7, S. 368–374 Open Google Scholar
  80. Ohl, Kay (2011): Was hat die IG Metall mit ERA gewollt und wie wurden diese Ziele im Ver¬lauf der Einführung umgesetzt? In: Brandl, Sebastian/Wagner, Hilde (Hg.): Ein „Meilen¬stein der Tarifpolitik“ wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie: Erfahrungen – Resultate – Auseinandersetzungen. Berlin: edition sigma, S. 23–26 Open Google Scholar
  81. Pfeffer, Jeffrey (1998): Six Dangerous Myths about Pay. In: Harvard Business Review, May-June 1998, S. 109–119 Open Google Scholar
  82. Rademaker, Maike (2008): Gesucht: Gerechtigkeit. In: Financial Times Deutschland vom 21.4.2008, S. 29 Open Google Scholar
  83. Schmidt, Werner (1996): Betriebliche Sozialordnung und ostdeutsches Arbeitnehmerbewußt¬sein im Prozeß der Transformation. München, Mering: Hampp Open Google Scholar
  84. Schmidt, Werner (2005): Industrielle Beziehungen, Interesse und Anerkennung. Ein Plädoyer für eine duale Perspektive. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 12/Heft 1, S. 51–73 Open Google Scholar
  85. Schmidt, Werner (2006a): Kollegialität trotz Differenz. Betriebliche Arbeits- und Sozialbezie-hungen bei Beschäftigten deutscher und ausländischer Herkunft. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  86. Schmidt, Werner (2006b): Pragmatische Zusammenarbeit. Kollegialität und Differenz bei Be-schäftigten deutscher und ausländischer Herkunft in Industriebetrieben. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 35/Heft 6, S. 465–484 Open Google Scholar
  87. Schmidt, Werner (2007): Arbeitsbeziehungen und Sozialintegration in Industriebetrieben mit Beschäftigten deutscher und ausländischer Herkunft. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 14/Heft 4, S. 334–356 Open Google Scholar
  88. Schmitz, Werner (2003): Vorbereitung eines Großunternehmens auf eine neue „ERA“. Erste Erkenntnisse zur Umsetzung der neuen Entgeltrahmentarifverträge in der Metallindustrie zusammengefasst in 10 Thesen. In: Spath, Dieter (Hg.): Entgeltgestaltung in produzie¬renden Unternehmen. Neue Rahmenbedingungen erfordern neue Konzepte und Werk¬zeuge (IAO Produktionsforum 2003 am 31. Januar 2003). Stuttgart: Fraunhofer IRB Verlag, S. 119–141 Open Google Scholar
  89. Schwitzer, Helga (2011): ERA-Umsetzung. Jetzt die Entgelt- und Leistungsbedingungen ge-stalten. In: Brandl, Sebastian/Wagner, Hilde (Hg.): Ein „Meilenstein der Tarifpolitik“ wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie: Er¬fahrungen – Resultate – Auseinandersetzungen. Berlin: edition sigma, S. 199–205 Open Google Scholar
  90. Streeck, Wolfgang (2009): Man weiß es nicht genau: Vom Nutzen der Sozialwissenschaften für die Politik (MPIfG Working Paper 09/11, Oktober 2009) Open Google Scholar
  91. Streeck, Wolfgang/Rehder, Britta (2003): Der Flächentarifvertrag: Krise, Stabilität und Wan¬del. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 10/Heft 3, S. 341–362 Open Google Scholar
  92. Südwestmetall (2013): Geschäftsbericht 2012/2013. Stuttgart Open Google Scholar
  93. Südwestmetall (2014): Geschäftsbericht 2013/2014. Stuttgart Open Google Scholar
  94. Tietel, Erhard (2006): Konfrontation – Kooperation – Solidarität. Betriebsräte in der sozialen und emotionalen Zwickmühle. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268491-135
  95. Voswinkel, Stephan (2001): Anerkennung und Reputation. Die Dramaturgie industrieller Be-ziehungen. Mit einer Fallstudie zum „Bündnis für Arbeit“. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  96. Voswinkel, Stephan (2002): Bewunderung ohne Würdigung? Paradoxien der Anerkennung doppelt subjektivierter Arbeit. In: Honneth, Axel (Hg.): Befreiung aus der Mündigkeit. Paradoxien des gegenwärtigen Kapitalismus. Frankfurt/M., New York: Campus, Open Google Scholar
  97. S. 65–91 Open Google Scholar
  98. Voswinkel, Stephan (2007): Krise des Arbeitsrechts – Individualisierung der Anerkennungs-verhältnisse? In: WSI-Mitteilungen, Heft 8, S. 427–433 Open Google Scholar
  99. Voswinkel, Stephan (2008): Ein anerkennungstheoretischer Ansatz für die Wirtschaftssozio¬logie (Vortrag auf der Tagung der Sektion Wirtschaftssoziologie am 18./19.02.2008) Open Google Scholar
  100. Voswinkel, Stephan (2011): Zum konzeptionellen Verhältnis von „Anerkennung“ und „Inter¬esse“. In: AIS-Studien, Jg. 4/Heft 2, S. 45–58 Open Google Scholar
  101. Voswinkel, Stephan (2013): Gekaufte Wertschätzung? Anerkennung durch Konsum. In: Honneth, Axel/Lindemann, Ophelia/Voswinkel, Stephan (Hg.): Strukturwandel der An¬erkennung. Paradoxien sozialer Integration in der Gegenwart. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 121–154 Open Google Scholar
  102. Voswinkel, Stephan/Kocyba, Hermann (2008): Die Kritik des Leistungsprinzips im Wandel. In: Dröge, Kai/Marrs, Kira/Menz, Wolfgang (Hg.): Rückkehr der Leistungsfrage. Leis¬tung in Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft. Berlin: edition sigma, S. 21–39 Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268736-20
  103. Voswinkel, Stephan/Wagner, Gabriele (2012): Die Person als Leistungskraft. Anerkennungs-politiken in Organisationen. In: Leviathan, Jg. 40/Heft 4, S. 591–608 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-0425-2012-4-591
  104. Wagner, Gabriele (2004): Anerkennung und Individualisierung. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  105. Wagner, Gabriele (2008): „Ausschließlich zahlenorientiert, ausschließlich an Erträgen orien¬tiert“. Vermarktlichung als Organisationsprinzip und Anerkennungsproblem. In: Österrei¬chische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 33/Heft 3, S. 20–42 Open Google Scholar

Similar publications

from the topics "Business Administration", "Economics General"
Cover of book: Medienmanagement
Educational Book No access
Ingo Knuth, Thomas Kilian
Medienmanagement
Cover of book: Unlocking the Potential of Sustainable Finance
Book Titles Full access
Isabelle Hinsche-McLardy
Unlocking the Potential of Sustainable Finance
Cover of book: Finance, Accounting, Controlling im Kontext von Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
Edited Book No access
Manuela Ender, Tim Alexander Herberger, Michael Kuttner
Finance, Accounting, Controlling im Kontext von Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
Cover of book: Siedlungsbausteine für bestehende Wohnquartiere
Edited Book No access
Anette von Ahsen, Jens Schneider, Stephan Rinderknecht, Dirk Schiereck
Siedlungsbausteine für bestehende Wohnquartiere

Notice

This work is protected by copyright and may only be used in accordance with the provisions of the Terms of Use and License Agreement. Any use of the work beyond this is expressly prohibited and will be prosecuted.

Give feedback

We welcome your feedback on content and features. Your message helps us to continuously improve our service.

Rating
Attach images
or drag and drop
PNG or JPG (max. 3 MB)

Login

Forgotten your password?
Login via Open Athens
Don't have an account yet?
Register now

Cite publication

Download: RIS BibTex