Interessenausgleich im Beschäftigtendatenschutz

Regierungsrätin Dr. Alja Schmitz

doi:10.5771/9783845271972

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Publication year: 2016
Publication date: 11.04.2016
ISBN-Print: 978-3-8487-3046-9
ISBN-Online: 978-3-8452-7197-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume: 46
Language: German
Pages: 492
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
1. A. Aktuelle Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz No access
2. B. Angemessener Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Beschäftigtem No access
1. A. Das Informationsinteresse des Arbeitgebers No access
2. B. Das Geheimhaltungsinteresse des Beschäftigten No access
3. C. Technischer Fortschritt und die damit einhergehenden Gefahren für den Beschäftigten No access
4. D. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. 1. I. Die unmittelbare Drittwirkung der Grundrechte No access
  2. II. Die mittelbare Drittwirkung der Grundrechte No access
  3. III. Die Schutzgebotsfunktion der Grundrechte No access
  4. IV. Stellungnahme No access
  5. V. Zwischenergebnis No access
2. 1. I. Das allgemeine Persönlichkeitsrecht No access
  2. 1. 1. a. Schutzbereich und Eingriff No access
      2. b. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
      3. c. Wirkung im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis No access
    2. 1. a. Schutzbereich und Eingriff No access
      2. b. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
      3. c. Wirkung im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis No access
    3. 1. a. Das Recht am gesprochenen Wort No access
      2. b. Das Recht am geschriebenen Wort No access
    4. 4. Das Recht am eigenen Bild No access
  3. 1. 1. Die Glaubensfreiheit No access
    2. 1. a. Schutzbereich und Reichweite No access
      2. b. Der Abschluss des Übertragungsvorgangs beim betrieblichen E-Mail-System No access
3. 1. I. Die Informationsfreiheit No access
  2. 1. 1. Schutzbereich No access
    2. 2. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
  3. III. Die Eigentumsgarantie No access
  4. IV. Die allgemeine Handlungsfreiheit No access
4. 1. I. Legitimer Zweck der Maßnahme No access
  2. II. Geeignetheit und Erforderlichkeit der Maßnahme No access
  3. 1. 1. Die abstrakte Wertigkeit der Grundrechte No access
    2. 1. aa. Art, Dauer und Ausmaß der Beeinträchtigung No access
        bb. Folgen der Beeinträchtigung No access
        cc. Zwangslage des Grundrechtsträgers? No access
      2. b. Das Gewicht und die Dringlichkeit der Gründe für die Maßnahme No access
5. E. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. 1. 1. 1. Der Anwendungsbereich No access
    2. 2. Duale Zielsetzung No access
    3. 1. a. Vollharmonisierung No access
      2. b. Die Rechtsprechung des EuGH No access
      3. c. Auslegung der einzelnen DSRL-Bestimmungen No access
      4. d. Stellungnahme No access
  2. 1. 1. Gleichrangiges Primärrecht No access
    2. 1. a. Die Rechtsprechung des EuGH No access
      2. b. Ansichten im Schrifttum: mittelbare Drittwirkung No access
      3. c. Stellungnahme No access
    3. 1. (1) Das „Recht auf Vergessenwerden“ No access
        (2) Orientierung an Art. 8 EMRK No access
        (3) Orientierung am Sekundärrecht No access
        (4) Orientierung an nationalen Grundrechtsordnungen No access
        bb. Europarechtliche Rechtfertigung No access
      2. b. Zwischenergebnis No access
    4. 1. a. Die Meinungs- und Informationsfreiheit No access
      2. b. Die Unternehmerfreiheit No access
      3. c. Das Eigentumsrecht No access
    5. 1. a. Die Rechtsprechung des EuGH No access
      2. b. Die Rechtsprechung des BVerfG No access
      3. aa. Keine Bindung an die Unionsgrundrechte No access
        (1) Umfassende und kumulative Bindung No access
        (2) Eingeschränkte und alternative Bindung No access
      4. d. Stellungnahme No access
2. B. Das Völkerrecht: Die Europäische Menschenrechtskonvention No access
3. C. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. 1. I. Der Umgang mit personenbezogenen Beschäftigtendaten No access
  2. 1. 1. Natürliche Person, Betroffener No access
    2. 2. Einzelangaben No access
    3. 3. Persönliche oder sachliche Verhältnisse No access
    4. 1. a. Bestimmte Person No access
      2. aa. Relative Auslegung des Bestimmbarkeitsbegriffs No access
        bb. Absoluter Bestimmbarkeitsbegriff No access
        cc. Vermittelnde Ansicht No access
        dd. Stellungnahme No access
    5. 1. aa. Bei der Internetnutzung anfallende Daten No access
        bb. Sonderfall: IP-Adressen No access
      2. b. Die E-Mail-Nutzung No access
    6. 6. Besondere Arten von personenbezogenen Daten No access
  3. 1. 1. Das Erheben von Daten No access
    2. 1. a. Speichern No access
      2. b. Verändern No access
      3. c. Übermitteln No access
      4. d. Sperren No access
      5. e. Löschen No access
    3. 3. Das Nutzen von Daten No access
  4. IV. Die verantwortliche Stelle und Dritte No access
2. 1. I. Das Prinzip der Subsidiarität des BDSG No access
  2. 1. 1. Die Zielvorgabe des Grundsatzes No access
    2. 2. Der technische Datenschutz No access
    3. 3. Die Anonymisierung und Pseudonymisierung von Daten No access
  3. III. Der Grundsatz der Zweckbindung No access
  4. 1. 1. Das Gebot der Direkterhebung beim Betroffenen No access
    2. 2. Ausnahmen vom Gebot der Direkterhebung No access
  5. 1. 1. „Andere Rechtsvorschriften“ i. S. d. § 4 Abs. 1 BDSG No access
    2. 2. Verbotsregelungen und Geheimhaltungspflichten des Arbeitgebers No access
3. 1. 1. 1. Personeller Geltungsbereich No access
    2. 2. Sachlicher Geltungsbereich No access
    3. 1. a. Das Verhältnis zu § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 BDSG No access
      2. aa. Vollständige Verdrängung des § 28 Abs. 1 BDSG No access
        bb. Uneingeschränkte Anwendbarkeit des § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 2 BDSG / § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 BDSG No access
        cc. Differenzierung nach beschäftigungsvertraglichen und „beschäftigungsfremden“ Zwecken No access
        dd. Stellungnahme No access
      3. c. Das Verhältnis zu § 28 Abs. 6 bis 8 BDSG No access
      4. d. Das Verhältnis zu § 28 Abs. 1 S. 2 BDSG No access
    4. 1. aa. Auslegung im Sinne einer Unverzichtbarkeit No access
        (1) Rein objektiver Maßstab No access
        (2) Subjektiver Maßstab No access
        cc. Auslegung im Sinne einer Interessenabwägung No access
        dd. Stellungnahme No access
        ee. Zwischenergebnis No access
        (1) Legitimer Zweck des Datenumgangs No access
        (2) Geeignetheit und Erforderlichkeit des Datenumgangs No access
        (3.1) Die abstrakte Wertigkeit der Grundrechte No access
        (3.2) Die Schwere der Beeinträchtigung: Art, Dauer und Ausmaß No access
        (3.3) Die Schwere der Beeinträchtigung: Folgen für den Beschäftigten No access
        (3.4) Die Schwere der Beeinträchtigung: Zwangslage des Beschäftigten? No access
        (3.5) Das Gewicht und die Dringlichkeit des vom Arbeitgeber mit dem Datenumgang verfolgten Zwecks No access
      2. aa. Die Zweckbestimmung No access
        (1) Das Fragerecht des Arbeitgebers und seine Grenzen No access
        (2) Begutachtungen, Untersuchungen und sonstige Quellen des Arbeitgebers No access
        (3) Offenbarungspflichten des Beschäftigten No access
        cc. Die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses No access
        dd. Die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses No access
    5. 1. a. Der Straftatverdacht No access
      2. b. Die Abwägungsklausel No access
      3. (1) Erst-recht-Schluss No access
        (2) Die Sperrwirkung des § 32 Abs. 1 S. 2 BDSG No access
        (1) § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 2 BDSG No access
        (2) Gestufte Vorgaben des § 32 Abs. 1 BDSG No access
        cc. Stellungnahme No access
        dd. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. a. Die Rechtsprechung des BAG No access
      2. b. Ablehnende Literaturansichten No access
      3. c. Zustimmende Literaturansichten No access
      4. d. Stellungnahme No access
    2. 2. Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1. Die Rechtsnatur der Einwilligung No access
    2. 1. a. Restriktive Handhabung der Einwilligung No access
      2. b. Subsidiarität der Einwilligung No access
      3. c. Uneingeschränkte Einwilligungsmöglichkeit No access
      4. d. Stellungnahme No access
    3. 1. aa. Pauschaler Ausschluss der Einwilligung No access
        bb. Die Einzelfallbetrachtung No access
        cc. Stellungnahme No access
        dd. Fallgruppen der Unfreiwilligkeit No access
      2. aa. Umfassende Informationspflicht No access
        bb. Restriktive Auslegung der Informationspflicht No access
        cc. Stellungnahme No access
      3. aa. Auslegung im Sinne der strengen Form des § 126 BGB No access
        bb. Autonome Auslegung No access
        cc. Stellungnahme No access
      4. d. Besondere Hervorhebung der Einwilligungserklärung No access
      5. e. Der Zeitpunkt der Einwilligung No access
    4. 1. a. Die Beachtung von zwingendem Recht No access
      2. aa. Anwendbarkeit der §§ 305 ff. BGB No access
        bb. Überraschende und mehrdeutige Klauseln No access
        cc. Inhaltskontrolle No access
    5. 5. Der Widerruf der Einwilligung No access
    6. 6. Zwischenergebnis No access
4. D. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. 1. I. Anwendbarkeit des BDSG No access
  2. 1. 1. aa. Legitimer Zweck der Internetrecherche No access
        bb. Geeignetheit und Erforderlichkeit der Internetrecherche No access
        (1) Die abstrakte Wertigkeit der Grundrechte No access
        (2) Abwägung der Gesamtumstände No access
      2. (1.1) Bei Recherchen über Suchmaschinen No access
        (1.2) Bei Recherchen in sozialen Netzwerken No access
        (2) Veranlassung der Internetrecherche No access
        bb. Das Gewicht und die Dringlichkeit des vom Arbeitgeber mit der Internetrecherche verfolgten Zwecks No access
        cc. Zufallsfunde bei der Internetrecherche No access
      3. aa. Verstoß gegen das Gebot der Direkterhebung No access
        bb. Ausnahme vom Gebot der Direkterhebung No access
        cc. Stellungnahme No access
    2. 2. Die Betriebsvereinbarung als Erlaubnistatbestand No access
    3. 1. a. Freie Entscheidung des Beschäftigten No access
      2. b. Vorangehende Information durch den Arbeitgeber No access
      3. c. Die Schriftform der Einwilligungserklärung No access
  3. III. Zusammenfassung und Ergebnis No access
2. 1. 1. 1. a. Sachlicher Schutzbereich No access
      2. b. Persönlicher Schutzbereich No access
    2. 1. a. Sachlicher Schutzbereich No access
      2. b. Persönlicher Schutzbereich No access
    3. 3. Die Normadressaten der §§ 88, 91 TKG No access
    4. 1. a. Die dienstliche Nutzung No access
      2. aa. Ausdrückliche und konkludente Erlaubnis zur Privatnutzung No access
        bb. Fehlende Regelungen zur Internet- und E-Mail-Nutzung No access
        (1) Betriebliche Übung No access
        (2) Kein Anspruch des Beschäftigten auf Privatnutzung No access
        (3) Stellungnahme No access
    5. 1. a. Bei verbotener Privatnutzung No access
      2. (1) Der Arbeitgeber als Diensteanbieter No access
        (2) Kein Diensteanbieter No access
        (3) Differenzierung nach Kennzeichnung der Privatdateien No access
        bb. Rechtsprechung No access
        (1) Grammatische Auslegung No access
        (2) Systematische Auslegung No access
        (3) Historische Auslegung No access
        (4) Teleologische Auslegung No access
        dd. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. aa. Legitimer Zweck der Kontrolle No access
        bb. Geeignetheit und Erforderlichkeit der Kontrolle No access
        (1) Abstrakte Wertigkeit der Grundrechte No access
        (2) Abwägung der Gesamtumstände No access
      2. aa. Allgemeine Abwägungskriterien No access
        (1) Die Verkehrsdaten des E-Mail-Verkehrs No access
        (2.1) Übertragung der Grundsätze zur Telefonüberwachung No access
        (2.2) Heranziehung der Grundsätze zum Schriftverkehr No access
        (2.3) Stellungnahme No access
        (2.4) Die verbotswidrige Privatnutzung No access
        (2.5) Gestuftes Vorgehen bei der Kontrolle No access
        (3) Die Verkehrs- und Inhaltsdaten der Internetnutzung No access
        (1) Trennung zwischen privaten und dienstlichen E-Mails No access
        (2) Verkehrs- und Inhaltsdaten No access
        (3) Missbrauchskontrolle No access
        (4) Compliance-Maßnahmen No access
        dd. Besondere Vertraulichkeit der Kommunikation und besondere Beschäftigungsgruppen No access
    2. 2. Die Einwilligung als Erlaubnistatbestand No access
    3. 3. Die Betriebsvereinbarung als Erlaubnistatbestand No access
  3. III. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. A. Ordnungswidrigkeiten- und strafrechtliche Folgen No access
2. B. Zivilrechtliche Folgen No access
3. 1. 1. 1. Generelle Unverwertbarkeit von Beweisen No access
    2. 2. Generelle Verwertbarkeit von Beweisen No access
    3. 3. Differenzierte Betrachtung No access
    4. 4. Stellungnahme No access
    5. 5. Die Beweisverwertung bei Verstößen gegen das BDSG No access
  2. II. Fernwirkung: Früchte des verbotenen Baums? No access
  3. III. Das Verwertungsverbot von Sachvortrag No access
4. D. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. 1. I. Das bisherige Gesetzgebungsverfahren des Regierungsentwurfs No access
  2. 1. 1. a. Einzelne Fallgruppen des Datenumgangs No access
      2. b. Der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz No access
    2. 1. (1) Inhalt und Umfang der Erhebung No access
        (2) Die Quelle der Datenerhebung No access
        (3) Auswirkungen auf die Zulässigkeit von Internetrecherchen des Arbeitgebers No access
        (4) Formulierungsvorschläge des Bundesministeriums des Innern No access
        (1) Die Voraussetzungen für die Verarbeitung und Nutzung No access
        (2) Auswirkungen auf die Zulässigkeit der Verwendung von recherchierten Daten No access
      2. (1) Das Erheben von Beschäftigtendaten No access
        (2) Auswirkungen auf die Zulässigkeit von Internetrecherchen des Arbeitgebers im Beschäftigungsverhältnis No access
        (3) Das Verarbeiten und Nutzen von Beschäftigtendaten No access
        (4) Auswirkungen auf die Zulässigkeit der Verwendung von recherchierten Daten No access
        (1) Das Erheben von Beschäftigtendaten No access
        (2) Auswirkungen auf die Zulässigkeit von Internetrecherchen des Arbeitgebers im Beschäftigungsverhältnis No access
        (3) Das Verarbeiten und Nutzen von Beschäftigtendaten No access
        (4) Auswirkungen auf die Zulässigkeit der Verwendung von recherchierten Daten No access
      3. aa. Verkehrsdaten No access
        bb. Inhaltsdaten No access
        cc. Abgeschlossene Telekommunikationsvorgänge No access
        dd. Auswirkungen auf die Zulässigkeit der Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung durch den Arbeitgeber No access
        ee. Formulierungsvorschläge des Bundesministeriums des Innern No access
      4. aa. Das Verhältnis des § 4 Abs. 1 S. 2 BDSG-E zu § 32l Abs. 5 BDSG-E No access
        bb. Formulierungsvorschläge des Bundesministeriums des Innern No access
        cc. Zwischenergebnis No access
      5. aa. Der Regelungsinhalt des § 32l BDSG-E No access
        bb. Europarechtliche Konformität des § 32l BDSG-E? No access
        cc. Verfassungsrechtliche Konformität des § 32l BDSG-E? No access
        dd. Formulierungsvorschläge des Bundesministeriums des Innern No access
        ee. Zwischenergebnis No access
  3. III. Zusammenfassung und Ergebnis No access
2. 1. 1. 1. Das bisherige Gesetzgebungsverfahren No access
    2. 2. Die Zielsetzung der geplanten Datenschutz-Grundverordnung No access
    3. 3. Regelungsinstrument: Von der Richtlinie zur Verordnung No access
    4. 1. a. Sachlicher Anwendungsbereich No access
      2. b. Räumlicher Anwendungsbereich No access
    5. 5. Überblick über den Inhalt des Verordnungsentwurfs No access
    6. 1. a. Die Öffnungsklausel: Spezialregelungen durch die Mitgliedstaaten No access
      2. aa. Besondere Kategorien personenbezogener Daten No access
        (1) Allgemeine Vorgaben für die Einwilligung No access
        (2) Ausschluss der Einwilligung bei Ungleichgewicht No access
        cc. Die Betriebsvereinbarung als Erlaubnistatbestand No access
    7. 7. Kritik am Verordnungsentwurf No access
    8. 8. Stellungnahme No access
  2. II. Zusammenfassung und Ergebnis No access
1. A. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse in Thesen No access
2. B. Schlusswort No access
Literaturverzeichnis No access Pages 463 - 486
Online-Quellenverzeichnis No access Pages 487 - 492

Bibliography (477 entries)

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