Der Arbeitskampf als Gegenstand des Rechts der Europäischen Union

Dr. Christian Wagner

doi:10.5771/9783845227030

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5995-1
ISBN-Online: 978-3-8452-2703-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier
Volume: 27
Language: German
Pages: 236
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 18
1. Gegenstand der Untersuchung No access
2. Gang der Untersuchung No access Pages 21 - 21
1. 1. Simultane Arbeitskämpfe und Solidaritätsarbeitskämpfe No access Pages 22 - 25
  2. Arbeitskämpfe um europäische Tarifverträge einzelstaatlichen Statuts No access Pages 25 - 26
  3. Arbeitskämpfe mit Bezug zu grenzüberschreitenden politischen Forderungen No access Pages 26 - 27
2. 1. 1. 1. Faktische Behinderung der grenzüberschreitenden Dienstleistung durch Arbeitskampf (1. Konstellation) No access
      2. Ausländische Unternehmen benachteiligendes nationales Arbeitskampfrecht (2. Konstellation) No access
      3. Arbeitskampf gegen Auftragsvergabe an ein ausländisches Unternehmen (3. Konstellation) No access
      4. Arbeitskampf gegen Entsendeunternehmen im Aufnahmestaat für Tarifvertragsabschluss im Aufnahmestaat (4. Konstellation) No access
      5. Arbeitskampf gegen Entsendeunternehmen für Tarifvertragsabschluss im Herkunftsstaat (5. Konstellation) No access
    2. 1. Störung des grenzüberschreitenden Transports durch Arbeitskampf (6. Konstellation) No access
      2. Arbeitskampf gegen Transportunternehmen für Tarifvertragsabschluss (7. Konstellation) No access
      3. Störung der Warenproduktion eines exportierenden Unternehmens durch Arbeitskampf (8. Konstellation) No access
      4. Arbeitskampf gegen exportierendes Unternehmen für Tarifvertragsabschluss (9. Konstellation) No access
      5. Arbeitskampf gegen Unternehmen wegen Imports von Waren (10. Konstellation) No access
    3. 1. Arbeitskampf gegen Standortwechsel eines Unternehmens (11. Konstellation) No access
      2. Nachteiliges Arbeitskampfrecht und nachteilige Arbeitskampfpraxis eines Mitgliedstaates (12. Konstellation) No access
    4. 1. Arbeitskampf für ausländische Arbeitnehmer benachteiligenden Tarifvertrag (13. Konstellation) No access
      2. Ausländische Arbeitnehmer benachteiligende Arbeitskampfmaßnahmen (14. Konstellation) No access
      3. Nachteiliges Arbeitskampfrecht und nachteilige Arbeitskampfpraxis eines Mitgliedstaates – insbesondere Verbot der Streikarbeit (15. Konstellation) No access
  2. 1. Teilnahme an einem Arbeitskampf bei nicht wirtschaftlich motiviertem Aufenthalt in einem anderen Mitgliedstaat (16. Konstellation) No access
    2. Störung bei Grenzübertritt in einen anderen Mitgliedstaat durch Arbeitskampf (17. Konstellation) No access
    3. Störung bei Fortbewegung innerhalb eines anderen Mitgliedstaats durch Arbeitskampf (18. Konstellation) No access
    4. Einreiseverbot aufgrund eines arbeitskampfbezogenen Verhaltens (19. Konstellation) No access
3. 1. Arbeitskampf für den Abschluss eines diskriminierenden Tarifvertrages (20. Konstellation) No access
  2. Arbeitskampf für Tarifvertrag mit speziell für ein Geschlecht negativen Auswirkungen (21. Konstellation) No access Pages 43 - 43
  3. Arbeitskampf mit speziell für ein Geschlecht negativen Auswirkungen (22. Konstellation) No access Pages 43 - 43
4. 1. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung gem. Art. 153 Abs. 3 AEUV (Art. 137 Abs. 3 EGV) (23. Konstellation) No access Pages 43 - 44
  2. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung gem. Art. 155 Abs. 1 AEUV (Art. 139 Abs. 1 EGV) (24. Konstellation) No access Pages 44 - 45
  3. Erzwingung von mit den Diskriminierungsrichtlinien konformen Tarifverträgen per Arbeitskampf (25. Konstellation) No access Pages 45 - 45
  4. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung nach der Arbeitszeitrichtlinie (26. Konstellation) No access Pages 45 - 46
  5. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung über den Europäischen Betriebsrat (27. Konstellation) No access Pages 46 - 46
  6. Arbeitskampf für den Abschluss einer Mitbestimmungsvereinbarung in der Societas Europaea (28. Konstellation) No access Pages 46 - 47
  7. Erzwingung des gemeinsamen Antrags der nationalen Sozialpartner gem. Art. 153 Abs. 3 AEUV (Art. 137 Abs. 3 EGV) per Arbeitskampf (29. Konstellation) No access Pages 47 - 47
  8. Arbeitskampf für die Anerkennung als Sozialpartner auf Unionsebene (30. Konstellation) No access Pages 47 - 48
  9. Arbeitskampf für die Durchführung einer Vereinbarung gem. Art. 155 Abs. 2 AEUV (Art. 139 Abs. 2 EGV) (31. Konstellation) No access Pages 48 - 48
5. 1. Arbeitskampf zur Durchsetzung von unionsrechtlich verankerten Rechten (32. Konstellation) No access Pages 48 - 49
  2. Arbeitskampf mit Bezug zu Maßnahmen der Organe der Europäischen Union (33. Konstellation) No access Pages 49 - 51
6. Fazit No access Pages 51 - 52
1. 1. Fragestellung No access Pages 53 - 53
  2. Bereichsausnahme für das unmittelbar anwendbare Primärrecht No access Pages 53 - 55
  3. 1. Materieller Inhalt der Gewährleistung No access
    2. Akzessorietät der Grundrechtsanwendung No access
  4. Ergebnis und Fortgang der Untersuchung No access Pages 59 - 59
2. 1. 1. Sozialpolitische Regelungskompetenz No access
    2. 1. Wirkung für Art. 153 Abs. 2 AEUV (Art. 137 Abs. 2 EGV) No access
      2. Begriff des Streik- und des Aussperrungsrechts in Art. 153 Abs. 5 AEUV (Art. 137 Abs. 5 EGV) No access
    3. Ergebnis No access
  2. 1. Wortlaut von Art. 153 Abs. 5 AEUV (Art. 137 Abs. 5 EGV) No access
    2. Ausschluss der Rechtsetzungskompetenz für Richtlinien No access
    3. 1. Vorüberlegungen zur Systematik der Rechtsgrundlagen No access
      2. Denkbare Anwendungsfälle No access
      3. Konkretisierung des Abgrenzungskriteriums anhand der Funktion des Art. 153 Abs. 5 AEUV (Art. 137 Abs. 5 EGV) im System der Rechtsetzungskompetenzen No access
    4. Ergebnis und Fortgang der Untersuchung No access
  3. 1. Eingrenzung der relevanten Rechtsgrundlagen No access
    2. 1. Möglicher Anwendungsbereich von Art. 114 AEUV (Art. 95 EGV) für das Arbeitskampfrecht No access
      2. Verhältnis zu Art. 153 AEUV (Art. 137 EGV) No access
    3. 1. Möglicher Anwendungsbereich von Art. 115 AEUV (Art. 94 EGV) für das Arbeitskampfrecht bei Maßnahmen zur Erleichterung der Wahrnehmung der Grundfreiheiten No access
      2. Voraussetzungen für den Erlass einer Richtlinie No access
        Eingrenzung des zulässigen Inhalts einer Richtlinie No access
      3. Verhältnis zu Art. 153 AEUV (Art. 137 EGV) No access
      4. Ergebnis No access
    4. 1. Möglicher Anwendungsbereich für das Arbeitskampfrecht No access
      2. Verhältnis zu Art. 153 AEUV (Art. 137 EGV) No access
    5. Vorschriften auf Grundlage einer mit dem Unionsgrundrecht auf Arbeitskampf verbundenen Rechtsetzungskompetenz der Union No access
    6. Ergebnis No access
  4. Gesamtergebnis No access Pages 92 - 92
3. 1. Bedeutung von Art. 153 Abs. 5 AEUV (Art. 137 Abs. 5 EGV) und des Unionsgrundrechts auf Arbeitskampf für den Arbeitskampf als Gegenstand des Unionsrechts No access Pages 92 - 95
  2. Fortgang der Untersuchung No access Pages 95 - 96
1. 1. 1. Fragestellung No access
    2. Wirkung der Grundfreiheiten vermittelt über einen Mitgliedstaat No access
    3. Bindung der Arbeitskampfparteien durch die Grundfreiheiten No access
    4. Ergebnis No access
  2. 1. 1. Diskriminierung No access
      2. Begriff No access
        Anforderungen an die Erheblichkeit der Beschränkung No access
      3. Zusammenfassung No access
    2. 1. Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf gegen Auftragsvergabe an ein ausländisches Unternehmen (3. Konstellation) No access
        Arbeitskampf gegen Entsendeunternehmen im Aufnahmestaat für Tarifvertragsabschluss im Aufnahmestaat (4. Konstellation) No access
        Ausländische Unternehmen benachteiligendes nationales Arbeitskampfrecht (2. Konstellation) No access
      2. Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf gegen Entsendeunternehmen im Aufnahmestaat für Tarifvertragsabschluss im Aufnahmestaat (4. Konstellation) No access
        Arbeitskampf gegen Entsendeunternehmen für Tarifvertragsabschluss im Herkunftsstaat (5. Konstellation) No access
        Faktische Behinderung der grenzüberschreitenden Dienstleistung durch Arbeitskampf (1. Konstellation) No access
        Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf gegen Entsendeunternehmen für Tarifvertragsabschluss im Herkunftsstaat (5. Konstellation) No access
        Faktische Behinderung der grenzüberschreitenden Dienstleistung durch Arbeitskampf (1. Konstellation) No access
      3. Ergebnis No access
    3. 1. Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf gegen Unternehmen wegen Imports von Waren (10. Konstellation) No access
        Störung des grenzüberschreitenden Transports durch Arbeitskampf (6. Konstellation) No access
        Arbeitskampf gegen Transportunternehmen für Tarifvertragsabschluss (7. Konstellation) No access
        Störung der Warenproduktion eines exportierenden Unternehmens durch Arbeitskampf (8. Konstellation) No access
        Arbeitskampf gegen exportierendes Unternehmen für Tarifvertragsabschluss (9. Konstellation) No access
      2. Ergebnis No access
    4. 1. Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf gegen Standortwechsel eines Unternehmens (11. Konstellation) No access
      2. Vorüberlegungen No access
        Nachteiliges Arbeitskampfrecht und nachteilige Arbeitskampfpraxis eines Mitgliedstaates (12. Konstellation) No access
        Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf gegen Standortwechsel eines Unternehmens (11. Konstellation) No access
      3. Ergebnis No access
    5. 1. Vorüberlegungen No access
        Arbeitskampf für ausländische Arbeitnehmer benachteiligenden Tarifvertrag (13. Konstellation) No access
        Ausländische Arbeitnehmer benachteiligende Arbeitskampfmaßnahmen (14. Konstellation) No access
      2. Vorüberlegungen No access
        Nachteiliges Arbeitskampfrecht und nachteilige Arbeitskampfpraxis eines Mitgliedstaates – insbesondere Verbot der Streikarbeit (15. Konstellation) No access
      3. Ergebnis No access
  3. 1. 1. Fragestellung No access
      2. Rangverhältnis von Arbeitskampfgrundrecht und Grundfreiheiten No access
        Bedeutung des funktionalen Unterschieds von Arbeitskampfgrundrecht und Grundfreiheiten No access
        Auflösung einer Kollisionslage von Arbeitskampfgrundrecht und Grundfreiheiten No access
        Ergebnis No access
      3. Rechtsprechung des EuGH No access
        Fragestellung No access
        Bindung an Allgemeininteressen und Grundrechtsschutz No access
        Schlussfolgerungen No access
      4. Rechtsprechung des EuGH No access
        Grenzen des Unionsrechts No access
        Insbesondere: Verhältnismäßigkeit des Arbeitskampfes No access
        Ergebnis No access
      5. Ergebnis und Fortgang der Untersuchung No access
    2. 1. Bedeutung für die Grundfreiheiten No access
      2. Abschließende Regelung No access
        Erfasste Branchen No access
        Vereinbarkeit mit den Unionsgrundrechten No access
        Ergebnis No access
        Dienstleistung: Richtlinie 2006/123/EG No access
        Inhalt der Vorschrift No access
        Reichweite der Vorschrift No access
        Anwendung bei Standortverlagerungen No access
        Abschließende Regelung No access
        Arbeitnehmerfreizügigkeit: Verordnung (EWG) Nr. 1612/68 und Richtlinie 2004/38/EG No access
      3. Bewertung No access
  4. Ergebnis No access Pages 180 - 181
2. 1. 1. Vorüberlegungen No access
    2. Teilnahme an einem Arbeitskampf bei nicht wirtschaftlich motiviertem Aufenthalt in einem anderen Mitgliedstaat (16. Konstellation) No access
    3. Störung bei Fortbewegung innerhalb eines anderen Mitgliedstaats durch Arbeitskampf (18. Konstellation) No access
    4. Störung bei Grenzübertritt in einen anderen Mitgliedstaat durch Arbeitskampf (17. Konstellation) No access
    5. Einreiseverbot aufgrund eines arbeitskampfbezogenen Verhaltens (19. Konstellation) No access
  2. Regelungstiefe No access Pages 183 - 185
3. 1. Diskriminierung aufgrund der Staatsangehörigkeit No access Pages 185 - 186
  2. 1. 1. Vorüberlegungen No access
      2. Arbeitskampf mit speziell für ein Geschlecht negativen Auswirkungen (22. Konstellation) No access
      3. Arbeitskampf für Tarifvertrag mit speziell für ein Geschlecht negativen Auswirkungen (21. Konstellation) No access
    2. 1. Sekundärrecht No access
      2. Rechtfertigungsmaßstab No access
      3. Ergebnis No access
  3. Ungeschriebene primärrechtliche Gleichbehandlungsgrundsätze No access Pages 189 - 190
  4. Sekundärrecht: Arbeitskampf für den Abschluss eines diskriminierenden Tarifvertrages (20. Konstellation) No access Pages 190 - 191
  5. Ergebnis No access Pages 191 - 192
4. 1. Fragestellung No access Pages 192 - 193
  2. 1. Verweis des Unionsrechts auf die einzelstaatlichen Praktiken No access
    2. Arbeitskampfrecht als Durchführung von Unionsrecht No access
    3. Bedeutung eines Arbeitskampfes für das Erreichen der Normziele No access
  3. 1. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung gem. Art. 153 Abs. 3 AEUV (Art. 137 Abs. 3 EGV) (23. Konstellation) No access
    2. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung gem. Art. 155 Abs. 1 AEUV (Art. 139 Abs. 1 EGV) (24. Konstellation) No access
    3. Erzwingung von mit den Diskriminierungsrichtlinien konformen Tarifverträgen per Arbeitskampf (25. Konstellation) No access
    4. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung nach der Arbeitszeitrichtlinie (26. Konstellation) No access
    5. Arbeitskampf für den Abschluss einer Vereinbarung über den Europäischen Betriebsrat (27. Konstellation) No access
    6. Arbeitskampf für den Abschluss einer Mitbestimmungsvereinbarung in der Societas Europaea (28. Konstellation) No access
  4. 1. Erzwingung des gemeinsamen Antrags der nationalen Sozialpartner gem. Art. 153 Abs. 3 AEUV (Art. 137 Abs. 3 EGV) per Arbeitskampf (29. Konstellation) No access
    2. Arbeitskampf für die Anerkennung als Sozialpartner auf Unionsebene (30. Konstellation) No access
    3. Arbeitskampf für die Durchführung einer Vereinbarung gem. Art. 155 Abs. 2 AEUV (Art. 139 Abs. 2 EGV) (31. Konstellation) No access
    4. 1. Sekundärrecht No access
      2. Sozialpartnervereinbarungen No access
  5. Ergebnis No access Pages 210 - 211
5. 1. Arbeitskampf zur Durchsetzung von unionsrechtlich verankerten Rechten (32. Konstellation) No access Pages 211 - 213
  2. 1. Arbeitskampf mit Bezug zu Maßnahmen der Organe der Europäischen Union (33. Konstellation) No access
    2. Vorschriften über das Europäische Parlament, den Rat, die Kommission sowie die Gerichtsbarkeit der Europäischen Union No access
    3. Strafrecht der Europäischen Union zum Schutz ihrer Organe No access
    4. Rechtsetzungsmöglichkeiten No access
  3. Ergebnis No access Pages 217 - 217
Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 218 - 220
Literaturverzeichnis No access Pages 221 - 236