Die Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich

Eva Albers

doi:10.5771/9783845281247

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Bibliographic data

Copyright year: 2017
ISBN-Print: 978-3-8487-3782-6
ISBN-Online: 978-3-8452-8124-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 58
Language: German
Pages: 360
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 32
1. 1. Frankreich No access
  2. Deutschland No access
  3. Die kollektivrechtliche Entwicklung in der Leiharbeit No access
2. 1. Der Weg zu einer gemeinsamen Richtlinie No access
  2. Der Flexicurity-Ansatz No access
  3. Die Richtlinie 2008/104/EG über Leiharbeit No access
3. Gang der Arbeit No access
1. Definition der Arbeitnehmerüberlassung No access
2. Formen der Arbeitnehmerüberlassung No access
3. Arbeitsvermittlung No access
4. Dienst- und Werkvertrag No access
5. Zusammenfassung No access
1. 1. 1. 1. Vertretung No access
        Vorübergehende Zunahme der Geschäftstätigkeit No access
        Saisonarbeit No access
        Gründe in der Person des Leiharbeitnehmers No access
      2. Arbeitskampf No access
        Gefährliche Tätigkeiten No access
        Betriebsarzt No access
        Sperrzeiten nach betriebsbedingter Kündigung No access
      3. Einschränkungen der Arbeitnehmerüberlassung im deutschen Recht No access
      4. Europarechtliche Bewertung der Einschränkungen der Arbeitnehmerüberlassung No access
    2. 1. Überlassungshöchstdauer No access
        Bestimmung der Überlassungsdauer im Vertrag No access
        Verhinderung von Kettenüberlassungen No access
      2. Vorübergehender Charakter der Arbeitnehmerüberlassung No access
        Definition des Merkmals „vorübergehend“ No access
        Beurteilung der Regelungen für den travail temporaire No access
      3. Vorübergehender Charakter der Arbeitnehmerüberlassung nach deutschem Recht No access
    3. 1. Umfang der Tätigkeit des Verleihers nach französischem Recht No access
        Zulässigkeit von Mischunternehmen nach deutschem Recht No access
        Europarechtliche Bewertung des Ausschließlichkeitsgebots No access
      2. Anzeige bei der Arbeitsinspektion nach französischem Recht No access
        Erlaubnispflicht nach deutschem Recht No access
      3. Meldepflicht des Verleihers No access
      4. Sicherheiten nach französischem Recht No access
        Hinreichende Betriebsorganisation nach deutschem Recht No access
    4. 1. Überlassungsvertrag No access
      2. Leiharbeitsvertrag No access
      3. Rechtsverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher No access
  2. 1. 1. Arbeitsentgelt No access
        Urlaub No access
        Weitere Arbeitsbedingungen No access
      2. Gleichbehandlungsgrundsatz im deutschen Recht No access
      3. Vergleichbarer Arbeitnehmer No access
        Wesentliche Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen No access
        Ausnahmen No access
        Vereinbarkeit der französischen Regelungen mit der Richtlinie No access
        Vereinbarkeit der deutschen Regelungen mit der Richtlinie No access
      4. Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten No access
      5. Zwischenfazit No access
    2. Arbeitsschutz No access
    3. Schadensrechtliche Fragen der Arbeitnehmerüberlassung No access
    4. Haftung des Entleihers No access
    5. Weiterbildung des Leiharbeitnehmers No access
    6. Verpflichtungen in verleihfreien Zeiten No access
    7. Bestimmung der Dauer des Leiharbeitsverhältnisses No access
    8. 1. Vertretung der Leiharbeitnehmer No access
      2. Schwellenwerte No access
  3. 1. Befristung des Leiharbeitsverhältnisses No access
    2. Probezeit No access
    3. Kündigung des Leiharbeitnehmers No access
    4. Kündigung des Verleihers No access
    5. Möglichkeiten des Entleihers No access
    6. Beendigungsentschädigung im französischen Recht No access
    7. Übernahme durch den Entleiher No access
  4. 1. Umdeutung in ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher No access
    2. Strafvorschriften No access
2. Travail à temps partagé No access
3. 1. Durchführung der Arbeitnehmerüberlassung ohne Gewinnerzielungsabsicht nach Art. L. 8241-2 c. trav. No access
  2. Groupement d’employeurs No access
  3. Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung No access
  4. Wirtschaftliche Tätigkeit im Sinne der Richtlinie No access
4. Verbot sonstiger Arbeitnehmerüberlassung No access
5. Zusammenfassung No access
1. 1. Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung im Vergleich zur abhängigen Beschäftigung No access
  2. Vergleich der Leiharbeitnehmerzahlen im Detail No access
  3. 1. Frankreich No access
    2. Deutschland No access
    3. Vergleichende Bemerkung No access
  4. 1. Frankreich No access
    2. Deutschland No access
  5. 1. Frankreich No access
    2. Deutschland No access
2. 1. Tätigkeit No access
  2. Entgelt No access
  3. Psychische Belastungen No access
  4. Gewerkschaftliche Vertretung No access
  5. Weiterbildung No access
3. 1. Überlassungszeiten in Frankreich No access
  2. Beschäftigungszeiten in Deutschland No access
  3. Vergleichende Bemerkung No access
  4. Übernahmewahrscheinlichkeit No access
4. Zusammenfassung No access
1. 1. Erhöhung der Anpassungsfähigkeit No access
  2. Matching-Funktion No access
  3. Effiziente Personalverwaltung No access
  4. Erprobung No access
  5. Fachkräftebedarf No access
  6. Senkung der Löhne No access
2. Rentabilität der Arbeitnehmerüberlassung No access
3. Motive der Leiharbeitnehmer No access
4. 1. Auswirkungen des Kündigungsschutzes No access
  2. Segmentierung des Arbeitsmarktes No access
  3. Ökonomischer Nutzen der Arbeitnehmerüberlassung No access
  4. Erfahrungen No access
5. Zusammenfassung No access
1. Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts No access
2. Die Schutzbedürftigkeit des Arbeitnehmers aus ökonomischer Sicht No access
3. 1. 1. Vor- und Nachteile No access
    2. Maßnahmen No access
  2. Verbesserung der Arbeitsbedingungen No access
  3. Stabilisierung der Beschäftigungssituation No access
4. 1. 1. 1. Überlassungsgründe No access
      2. Verbote No access
    2. Maximale Überlassungsdauer No access
    3. Tätigkeit des Verleihers No access
  2. Arbeitsbedingungen No access
  3. Bestandsschutz No access
  4. Agentur- und Unternehmensmodell No access
5. Zusammenfassung No access
Fazit No access Pages 321 - 326
Glossar No access Pages 327 - 330
Literaturverzeichnis No access Pages 331 - 360