Der Sanierungstarifvertrag

RA Dr. Alexander Beck

doi:10.5771/9783845270784

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Copyright year: 2016
ISBN-Print: 978-3-8487-2734-6
ISBN-Online: 978-3-8452-7078-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Arbeitsrecht
Volume: 15
Language: German
Pages: 318
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 18
1. 1. 1. 1. a) Firmensanierungstarifvertrag No access
      2. b) Firmenbezogener Verbandssanierungstarifvertrag No access
    2. 2. Der „Sanierungstarifvertrag im weiteren Sinne“ No access
    3. 3. Der „unechte Sanierungstarifvertrag“ No access
    4. 4. „Dreiseitige Vereinbarungen“ No access
    5. 5. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Beschäftigungssichernder Flächentarifvertrag No access
    2. 2. Anerkennungstarifvertrag No access
    3. 3. Tarifsozialplan No access
    4. 4. „Bündnis für Arbeit“ No access
2. B. Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. 1. aa) Formen der Arbeitszeitverlängerung No access
        (1) Arbeitszeitflexibilisierung No access
        (2) Arbeitszeitlagen No access
        (3) Arbeitszeitverkürzung No access
      2. b) Entgelt No access
      3. c) Aufgabe von Unkündbarkeitsbestimmungen No access
    2. 1. aa) Unterschiedliche Erscheinungsformen / Schutzniveaus No access
        (1) Entscheidende Stelle No access
        (2) Anforderungen für einen Ausnahmefall No access
        cc) Rückzahlung der Sanierungsopfer an gekündigte Mitarbeiter No access
      2. b) Beteiligung des Arbeitnehmers am Erfolg des Unternehmens No access
      3. c) Betriebliche Sonderzahlungen No access
      4. d) Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder No access
  2. 1. 1. a) Standortsicherung No access
      2. b) Personalsituation / Besetzungsregelungen No access
      3. aa) Arten von Investitionszusagen No access
        bb) Zweckbestimmungen No access
      4. d) Unternehmensstruktur / Formwechsel No access
      5. e) Weiterbildung No access
      6. aa) Kontrolle der Tarifpraxis No access
        bb) Erweiterung der Mitbestimmungsrechte No access
      7. g) Auszubildende No access
      8. h) Beiträge von Unternehmensleitung, leitenden Angestellten und außertariflichen Angestellten No access
      9. i) „Change of Control“ No access
      10. j) Leiharbeitnehmer No access
    2. 2. Materielle Konzessionen der Arbeitnehmer No access
2. 1. I. Besserungsregelungen No access
  2. II. Sanktionsregelungen und Verbesserung der Durchsetzbarkeit No access
  3. III. Laufzeit, Kündigungsregelungen und Nachwirkung No access
3. C. Zusammenfassung und Fazit des ersten Kapitels No access
1. 1. 1. 1. a) Relative Friedenspflicht No access
      2. b) Durchführungspflicht No access
    2. 1. a) Inhaltsnormen No access
      2. b) Abschlussnormen No access
      3. c) Beendigungsnormen No access
      4. aa) Betriebsnormen No access
        bb) Betriebsverfassungsrechtliche Normen No access
      5. e) Normen über gemeinsame Einrichtungen No access
    3. 1. a) Interne Schranken No access
      2. b) Externe Schranken No access
  2. 1. 1. a) Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen No access
      2. b) Einzelne Arbeitgeber No access
      3. c) Spitzenorganisationen No access
    2. 2. Tarifzuständigkeit No access
  3. 1. 1. a) Unmittelbare Wirkung No access
      2. b) Zwingende Wirkung und Günstigkeitsprinzip No access
      3. c) Tariföffnungsklausel No access
    2. 2. Nachwirkung des Tarifvertrages No access
  4. 1. 1. Beiderseitige Tarifgebundenheit als Regelvoraussetzung für normative Wirkung No access
    2. 2. Betriebsnormen und betriebsverfassungsrechtliche Normen als Ausnahme No access
    3. 3. Allgemeinverbindlicherklärung als Ausnahme No access
    4. 4. Wirkung des Tarifvertrages über Bezugnahmeklauseln No access
    5. 5. Nachbindung No access
  5. 1. 1. Geltungsbereich des Tarifvertrages No access
    2. 1. aa) Erscheinungsformen No access
        bb) Auflösung der Tarifkollision No access
      2. b) Tarifpluralität No access
2. 1. I. Abgrenzung von Sanierungstarifnormen und schuldrechtlichen Pflichten als Weichenstellung: Normsetzungswille als Voraussetzung für normative Regelungen No access
  2. 1. 1. a) Keine Begrenzung der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis durch § 1 Abs. 1 TVG No access
      2. b) Begrenzung der tariflichen Regelungsbefugnis No access
      3. c) Stellungnahme No access
      4. d) Zwischenergebnis No access
    2. 1. a) Die Arbeitsvertragsbezogenheit als integraler Bestandteil der Ursprungsidee der Tarifautonomie No access
      2. b) Marktbegrenzung der Tarifautonomie durch Artikel 9 Abs. 3 GG No access
      3. aa) Inhaltsnormen No access
        (1) Rechtsprechung des BAG No access
        (2) Kritik und Stellungnahme No access
        cc) Zwischenergebnis No access
      4. d) Folgerungen No access
  3. 1. 1. Abgeschwächter Kontrollmaßstab nach der These der Belastungseinwilligung No access
    2. 2. Rechtsprechung des BAG No access
    3. 3. Quasi-unmittelbare Grundrechtsbindung für Tarifverträge No access
    4. 4. Differenzierter Ansatz No access
    5. 1. a) Untermaßverbot als Grenze von Freiheitsrechten No access
      2. b) Ausnahmen und Einschränkungen No access
      3. c) Besonderheit beim Gleichheitssatz des Artikels 3 GG No access
  4. 1. 1. a) Entgeltregelungen als Inhaltsnormen No access
      2. b) Eigentumsfreiheit nach Artikel 14 Abs. 1 als Grenze No access
    2. 1. a) Arbeitszeitregelungen als Inhaltsnormen No access
      2. b) Vorübergehende Arbeitszeitreduzierung No access
      3. aa) Unzulässigkeit unbezahlter Mehrarbeit No access
        bb) Stellungnahme No access
    3. 1. aa) Ordentliche Kündigungen No access
        bb) Außerordentliche Kündigungen No access
      2. b) Personalstandsregelungen / Einstellung und Übernahme von Arbeitnehmern, Auszubildenden, befristet Beschäftigten und Leiharbeitnehmern No access
    4. 1. aa) Neue Rechtsprechung des BAG zu einfachen Differenzierungsklauseln No access
        bb) Qualifizierte Differenzierungsklauseln und Spannensicherungsklauseln No access
        cc) Anwendung dieser Grundsätze auf die untersuchten Regelungen No access
      2. b) Mitarbeiterbeteiligungen und Gewinnbeteiligungen als Verstoß gegen Artikel 14 GG? No access
    5. 1. a) Ausweitung der Mitbestimmungsrechte No access
      2. b) Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats No access
3. 1. 1. 1. Tarifnormersetzende Koalitionsvereinbarungen / schuldrechtliche Tarifverträge No access
    2. 2. Tarifnormüberschreitende Koalitionsvereinbarungen No access
    3. 3. Koalitionsvereinbarungen außerhalb von Artikel 9 Abs. 3 GG No access
  2. 1. 1. (Eingeschränkte) Lehre vom „Harmoniepostulat“ No access
    2. 2. Zulässigkeit der tarifnormüberschreitenden Koalitionsvereinbarungen nach Maßgabe von Artikel 9 Abs. 3 GG No access
    3. 3. Umfassende schuldrechtliche Vereinbarungsmacht aus der allgemeinen Vertragsfreiheit No access
    4. 4. Stellungnahme und Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1. Eigene Verhaltenspflichten und Verbandsgewalt als Grenze firmenbezogener Verbandssanierungstarifverträge No access
    2. 1. aa) Rechtsprechung zu Knebelungsverträgen No access
        bb) Weite Auslegung des unantastbaren Kerns der Unternehmerfreiheit No access
        cc) Stellungnahme No access
      2. b) Mitunternehmerschaft der Gewerkschaft No access
      3. c) Fehlendes unternehmerisches Risiko der Gewerkschaft No access
    3. 1. aa) Keine normative Regelungsbefugnis No access
        bb) Verstoß gegen die Vertragsfreiheit der Arbeitnehmer im Übrigen No access
        cc) Fazit No access
      2. b) Unternehmensstruktur / Formwechsel No access
      3. c) Change of Control Klauseln No access
4. 1. I. Ergänzende Tarifauslegung No access
  2. II. Grundsatz der Teilnichtigkeit No access
  3. 1. 1. Teilnichtigkeit als strukturelles Problem No access
    2. 2. Meinungsstand in der Literatur No access
    3. 3. Stellungnahme No access
5. 1. I. Entscheidung des BAG vom 7.11.2000 No access
  2. 1. 1. Entscheidung des Gerichts No access
    2. 2. Analyse und Kritik No access
  3. 1. 1. Eindeutige Zuordnung No access
    2. 2. Verzicht auf dreiseitige Vereinbarungen als Alternative No access
    3. 3. Sinnvolle Parteiwahl nach Regelungsmaterien No access
    4. 4. Vor- und Nachteile für betroffene Arbeitgeber No access
6. F. Zwischenergebnis No access
1. 1. I. Beschränkung durch die Mitgliedschaft im Verband No access
  2. 1. 1. Außenwirkung von verbandsrechtlichen Beschränkungen No access
    2. 1. a) Herrschende Meinung No access
      2. b) Gegenauffassung und Stellungnahme No access
  3. III. Beschränkungen auf Arbeitnehmerseite No access
2. 1. I. Tarifkonkurrenz / Ablösung No access
  2. II. Tarifpluralität No access
  3. 1. 1. Allgemeines: Differenzierung zwischen Firmen- und Verbandstarifvertrag No access
    2. 1. a) Verletzung von Artikel 3 GG bei Vertragsabschluss mit einzelnen Arbeitgebern No access
      2. b) Rechtsfolge No access
      3. c) Anspruch des nicht berücksichtigten Arbeitgebers aus der Verletzung des verbandsrechtlichen Gleichheitssatzes? No access
    3. 1. a) Allgemeines No access
      2. b) Rechtsfolgen No access
3. 1. 1. 1. a) Allgemeines No access
      2. b) Verbandstarifvertrag kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel No access
      3. aa) Rechtsprechung und Teile der Lehre No access
        bb) Herrschende Lehre No access
        cc) Stellungnahme No access
    2. 2. Betriebsvereinbarungen No access
  2. 1. 1. Grundsätzliche Möglichkeit der rückwirkenden Änderung No access
    2. 2. Vertrauensschutz als Grenze No access
    3. 3. Information der betroffenen Arbeitnehmer und Praxisfolgen No access
    4. 4. Rückwirkender Eingriff in beendete Arbeitsverhältnisse No access
4. 1. 1. 1. Bezugnahmeklauseln vor dem 1.1.2002 No access
    2. 2. Bezugnahmeklauseln nach dem 31.12.2001 No access
    3. 3. Anwendbarkeit des Sanierungstarifvertrages im Einzelnen No access
    4. 4. Sonderfall: Allgemeinverbindlicher Verbandstarifvertrag versus individualvertraglich geltender Sanierungstarifvertrag No access
  2. II. Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeber No access
1. 1. 1. 1. Bedeutung der Friedenspflicht / Arbeitskampf No access
    2. 1. a) Allgemeines No access
      2. b) Friedenspflicht aus einem nach § 4a TVG verdrängten Sanierungstarifvertrag No access
    3. 3. Abgrenzung Druckmaßnahmen von bloßer Rechtsdurchsetzung No access
  2. 1. 1. Durchsetzbarkeitsdefizit des firmenbezogenen Verbandssanierungstarifvertrages No access
    2. 2. Erweiterung und Sicherung der Durchführungspflicht No access
  3. 1. 1. Verhandlungsanspruch No access
    2. 2. Veränderungen der Geschäftsgrundlage / Teilkündigungsrechte No access
    3. 3. Regeln über Schlichtung und Arbeitskampf No access
2. 1. 1. 1. a) Anspruchsinhalt: Fehlende Bestimmtheit als Durchsetzbarkeitshindernis No access
      2. b) Prozessuales No access
    2. 2. Unterlassungsanspruch bei undurchsetzbarem Leistungsanspruch No access
  2. 1. 1. Ausschluss des Leistungsanspruchs gem. § 275 Abs. 1 BGB No access
    2. 2. Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers gem. § 275 Abs. 2 BGB No access
  3. III. Sekundäransprüche der Arbeitnehmerseite No access
3. 1. I. Bedingungszusammenhänge in der Praxis No access
  2. 1. 1. Schutz des tariffreien Verhaltensbereichs durch § 344 BGB No access
    2. 2. Tatbestandliche Verknüpfung als widerrechtlicher Formenmissbrauch No access
    3. 3. Tendenzen in der Rechtsprechung des BAG No access
    4. 4. Stellungnahme No access
1. 1. 1. 1. a) Anwendbarkeit der §§ 119 ff. BGB No access
      2. b) Anfechtungsgründe No access
      3. c) Rechtsfolgen der Anfechtung No access
      4. d) Unzulässigkeit einer Teilanfechtung No access
    2. 2. Vereinbarte Befristung und auflösende Bedingung No access
    3. 1. a) Ordentliche Kündigung No access
      2. aa) Schwere Pflichtverletzungen als wesentlicher Kündigungsgrund insbesondere für die Arbeitnehmerseite No access
        bb) Wirtschaftliche Veränderungen als Kündigungsgrund für die Arbeitgeberseite No access
      3. c) Teilkündigung No access
    4. 4. Wegfall der Geschäftsgrundlage No access
  2. II. Abgeleiteter Beendigungsgrund bei Beendigung des Verbandstarifvertrages No access
  3. 1. 1. a) Geltung des Flächentarifvertrags nach § 4 Abs. 1 TVG No access
      2. b) Fehlende Geltung des Flächentarifvertrages nach § 4 Abs. 1 TVG No access
    2. 1. aa) Rechtsprechung des BAG No access
        bb) Herrschende Lehre No access
        cc) Vorrang des nachwirkenden Sanierungstarifvertrages No access
        dd) Stellungnahme No access
      2. b) Fehlende Wirkung des Flächentarifvertrags nach § 4 Abs. 1 TVG No access
2. 1. 1. 1. a) Kollektivrechtliche Weitergeltung des Sanierungstarifvertrages (§ 613a BGB) No access
      2. b) Transformation in das Arbeitsverhältnis (§ 613a Abs. 1 Satz 2 BGB) No access
      3. aa) Allgemeines No access
        bb) Voraussetzungen und Praxisbeispiele No access
        cc) Konstitutive Bezugnahmeklausel bei verbandsangehörigen Arbeitnehmern No access
    2. 1. a) Kleine dynamische Bezugnahmeklausel No access
      2. b) Große dynamische Bezugnahmeklausel No access
      3. c) Auswirkungen der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache Alemo-Herron No access
  2. 1. 1. Wegfall der Geschäftsgrundlage durch Betriebsübergang auf einen tarifungebundenen Betriebserwerber No access
    2. 2. Kündigung des Sanierungstarifvertrages No access
3. 1. I. Firmensanierungstarifvertrag No access
  2. II. Firmenbezogener Verbandssanierungstarifvertrag No access
Kapitel 6: Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access Pages 297 - 304
Literaturverzeichnis No access Pages 305 - 318

Bibliography (224 entries)

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