Ergebnisorientierte Vergütung als Instrument zur Flexibilisierung von Arbeitsentgelten

RiArbG Dr. Sven Oehme

doi:10.5771/9783845203652

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Bibliographic data

Edition: 1/2007
Copyright Year: 2007
ISBN-Print: 978-3-8329-2905-3
ISBN-Online: 978-3-8452-0365-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Volume: 69
Language: German
Pages: 259
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 18
Authors:
Einleitung No access Pages 19 - 22
Authors:
1. 1. Unterscheidung in Rechtsprechung und Literatur No access Pages 23 - 24
    Authors:
  2. Eigene Abgrenzungsregel No access Pages 24 - 26
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Leistungsbeteiligungen No access
      Authors:
    2. Ertragsbeteiligung No access
      Authors:
    3. Gewinnbeteiligungen No access
      Authors:
    4. Sonderfall: Aktienoptionspläne No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Jahresprämien, Boni, Gewinnbeteiligungen und Tantiemen No access
      Authors:
    2. Aufsichtsrats- und Vorstandstantiemen nach §§ 86, 113 Abs. 3 AktG No access
      Authors:
    3. Entlohnung in Abhängigkeit von Unternehmenskennzahlen No access
      Authors:
    4. Stock options und andere aktienbezogene Vergütungselemente No access
      Authors:
3. 1. Akkordlohn No access Pages 31 - 32
    Authors:
  2. Prämienlohn No access Pages 32 - 32
    Authors:
  3. Gain-sharing No access Pages 32 - 33
    Authors:
  4. Provisionslohn No access Pages 33 - 33
    Authors:
  5. Vergütung auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen No access Pages 33 - 34
    Authors:
  6. Vergütung auf Grundlage von Zielvereinbarungen No access Pages 34 - 35
    Authors:
4. Mischformen No access Pages 35 - 35
  Authors:
5. Abgrenzung zu Mitarbeiterkapitalbeteiligungsmodellen No access Pages 35 - 36
  Authors:
1. 1. Gewinnbeteiligung als Anspruch aus Arbeits- oder aus Gesellschaftsverhältnis No access Pages 37 - 41
    Authors:
  2. Gewinnbeteiligung als Arbeitsentgelt i. S. v. § 611 BGB No access Pages 41 - 46
    Authors:
2. Arbeitsentgelt in Abhängigkeit von sonstigen Unternehmenskennzahlen No access Pages 46 - 47
  Authors:
3. Ergebnis No access Pages 47 - 47
  Authors:
1. 1. Regelungskompetenz der Tarifvertragsparteien No access Pages 48 - 51
    Authors:
  2. Authors:
    1. Vergleichbare Problematik bei Effektivgarantien und begrenzten Effektivklauseln No access
      Authors:
    2. Übertragbarkeit auf die Vereinbarung einer ergebnisorientierten Vergütung No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Aktiengesellschaften und Kommanditgesellschaften auf Aktien No access
      Authors:
    2. Gesellschaften mit beschränkter Haftung No access
      Authors:
  4. Bestimmungsklauseln No access Pages 58 - 62
    Authors:
  5. Erkämpfbarkeit eines Tarifvertrags über eine ergebnisabhängige Vergütung No access Pages 62 - 63
    Authors:
  6. Ergebnis No access Pages 63 - 64
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Verhältnis von § 87 Abs. 1 Einleitungssatz BetrVG zu § 77 Abs. 3 BetrVG No access
        Authors:
      2. Die teilmitbestimmte Betriebsvereinbarung No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Sperrwirkung positiver Tarifnormen No access
        Authors:
      2. Ergebnisorientierte Vergütung als Zulage No access
        Authors:
      3. Ergebnisorientiertes Entgelt als Grundvergütung No access
        Authors:
    3. Ergebnis No access
      Authors:
  2. Verhältnis zu bestehenden Betriebsvereinbarungen No access Pages 77 - 78
    Authors:
  3. Authors:
    1. Maßgeblicher Vergleichszeitpunkt No access
      Authors:
    2. Maßgeblicher Personenkreis No access
      Authors:
    3. Gegenstände des Vergleichs No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Besonderheiten des Günstigkeitsvergleichs bei Risiko-Betriebsvereinbarung No access
        Authors:
      2. Risikokomponente als Gefahr No access
        Authors:
      3. Authors:
        Maximin-Regel No access
        Authors:
        Maximax-Regel No access
        Authors:
        Hurwicz-Regel No access
        Authors:
        Savage-Niehans-Regel No access
        Authors:
        Laplace Regel No access
        Authors:
        Problem Risikobereitschaft No access
        Authors:
    5. Schicksal des Arbeitsvertrags bei nicht ungünstigerer Betriebsvereinbarung No access
      Authors:
    6. Ergebnis No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Besonderheiten bei Gesamtzusagen, betriebliche Übungen und Einheitsarbeitsbedingungen über Sozialzulagen No access
      Authors:
    2. Schicksal der bisherigen Regelung No access
      Authors:
    3. Ergebnis No access
      Authors:
  5. Schriftform, § 77 Abs. 2 S. 1 BetrVG No access Pages 100 - 101
    Authors:
  6. §§ 292 Abs. 1 Nr. 2, 293 Abs. 1 S. 1 AktG No access Pages 101 - 101
    Authors:
3. Einführung durch Regelungsabsprache No access Pages 101 - 103
  Authors:
4. 1. Einvernehmliche Änderung No access Pages 103 - 103
    Authors:
  2. Änderungskündigung unter Entgeltkürzung No access Pages 103 - 106
    Authors:
  3. Änderungskündigung ohne Entgeltkürzung No access Pages 106 - 108
    Authors:
5. 1. Betriebliche Übung bei variabler Leistungshöhe No access Pages 108 - 109
    Authors:
  2. Verhältnis zu sonstigen Anspruchsgrundlagen No access Pages 109 - 111
    Authors:
  3. §§ 292 Abs. 1 Nr. 2, 293 Abs. 1 S. 1 AktG No access Pages 111 - 111
    Authors:
6. 1. Bestehen eines Mitbestimmungsrechts No access Pages 111 - 115
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Mitbestimmung bei Einführung und Änderung No access
        Authors:
      2. Mitbestimmung bei der Anwendung No access
        Authors:
      3. Besonderheiten bei ergebnisorientierter Vergütung in Form einer freiwilligen Zulage No access
        Authors:
    2. § 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG No access
      Authors:
    3. § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG No access
      Authors:
  3. Ergebnis No access Pages 121 - 121
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Form der Entgeltklausel No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Erfolgsorientierte Vergütung als überraschende Klausel No access
        Authors:
      2. Verstoß gegen § 308 Nr. 4 BGB No access
        Authors:
      3. Authors:
        Übertragbarkeit der Rechtsprechung zu den Änderungsvorbehalten auf die ergebnisorientierte Vergütung No access
        Authors:
        Authors:
        Kernbereich des Arbeitsverhältnisses No access
        Authors:
        Entgelt außerhalb des Kernbereichs No access
        Authors:
        Ergebnis No access
        Authors:
      4. Authors:
        Unangemessene Benachteiligung i. S. d. § 307 Abs. 1 S. 1 BGB No access
        Authors:
        Authors:
        Maßstäbe für § 138 BGB No access
        Authors:
        Übertragung auf § 307 BGB No access
        Authors:
        Ergebnis No access
        Authors:
      5. Authors:
        Authors:
        Tarifverträge als Maßstab generell No access
        Authors:
        Authors:
        Negative Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
        Schutz vor der Normwirkung? No access
        Authors:
        Schutz von Selbstbestimmungsfreiheit, Privatautonomie und Berufsfreiheit No access
        Authors:
        Kontrollbedürftigkeit No access
        Authors:
        Authors:
        Konkreter Maßstab No access
        Authors:
        Authors:
        Entgeltabreden allgemein No access
        Authors:
        Besonderheit der ergebnisorientierten Vergütung No access
        Authors:
        Ergebnis No access
        Authors:
      6. Transparenzkontrolle No access
        Authors:
      7. Authors:
        Geltungserhaltende Reduktion No access
        Authors:
        Ergänzende Vertragsauslegung No access
        Authors:
        Authors:
        Unangemessen hoher Flexibilisierungsgrad und unangemessene Verlagerung des Wirtschaftsrisikos No access
        Authors:
        Unangemessen niedriger Fixlohn No access
        Authors:
      8. Zusammenfassung zur AGB-Kontrolle No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Authors:
        Vergleichsmaßstab (Bezugswert) No access
        Authors:
        Auffälliges Missverhältnis No access
        Authors:
        Ergebnis No access
        Authors:
      2. Verlagerung des Wirtschaftsrisikos No access
        Authors:
      3. Subjektiver Tatbestand No access
        Authors:
    2. Wucher, § 138 Abs. 2 BGB No access
      Authors:
    3. Rechtsfolge No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. §§ 134 BGB, 291 StGB No access
      Authors:
    2. Umgehung kündigungsschutzrechtlicher Vorschriften No access
      Authors:
2. 1. Rechtskontrolle No access Pages 185 - 186
    Authors:
  2. Authors:
    1. Grundrechte No access
      Authors:
    2. Kündigungsschutzgesetz No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Besitzstandsschutz No access
        Authors:
      2. Authors:
        Situation bei Sozialzulagen No access
        Authors:
        Situation beim Entgelt i. e. S. No access
        Authors:
    4. § 75 BetrVG No access
      Authors:
  3. Inhaltskontrolle in sonstigen Fällen No access Pages 200 - 202
    Authors:
  4. Ergebnis No access Pages 202 - 202
    Authors:
3. 1. Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien No access Pages 202 - 205
    Authors:
  2. Verhältnis zwischen Art. 12 Abs. 1 GG und Art. 14 Abs. 1 GG No access Pages 205 - 206
    Authors:
  3. Ergebnisorientierte Vergütung und Eigentumsfreiheit (Art. 14 Abs. 1 GG) No access Pages 206 - 209
    Authors:
  4. Authors:
    1. Einflussnahme auf Gewinnermittlung und -verteilung No access
      Authors:
    2. Offenlegung von Unternehmenskennzahlen No access
      Authors:
  5. Authors:
    1. Ungleichbehandlung durch unterschiedliche absolute Entgelthöhe No access
      Authors:
    2. Sonderproblem: Abweichende Tarifentgelte bei Einordnung des variablen Vergütungsanteils als übertarifliche Leistung No access
      Authors:
    3. Sonderproblem: Unzulässiger Druck auf die Arbeitgeber bei optionaler ergebnisorientierter Vergütung No access
      Authors:
  6. Ergebnisorientierte Vergütung und allgemeine Handlungsfreiheit (Art. 2 Abs. 1 GG) No access Pages 218 - 219
    Authors:
  7. Ergebnis No access Pages 219 - 219
    Authors:
4. Billigkeitskontrolle bei tariflichen Bestimmungsklauseln No access Pages 219 - 222
  Authors:
1. 1. Provisionen No access Pages 223 - 225
    Authors:
  2. Gewinnbeteiligung No access Pages 225 - 227
    Authors:
  3. Übertragung auf die Vergütung in Abhängigkeit von Unternehmenskennzahlen No access Pages 227 - 228
    Authors:
2. 1. Gezielte Einflussnahme auf Erfolgsparameter No access Pages 228 - 230
    Authors:
  2. Beeinflussung von Erfolgsparametern als Nebenfolge No access Pages 230 - 232
    Authors:
Zusammenfassung No access Pages 233 - 240
Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 241 - 259
Authors: