Ergebnisorientierte Vergütung als Instrument zur Flexibilisierung von Arbeitsentgelten

RiArbG Dr. Sven Oehme

doi:10.5771/9783845203652

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Bibliographic data

Copyright year: 2007
ISBN-Print: 978-3-8329-2905-3
ISBN-Online: 978-3-8452-0365-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Volume: 69
Language: German
Pages: 259
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 18
Einleitung No access Pages 19 - 22
1. 1. Unterscheidung in Rechtsprechung und Literatur No access Pages 23 - 24
  2. Eigene Abgrenzungsregel No access Pages 24 - 26
2. 1. 1. Leistungsbeteiligungen No access
    2. Ertragsbeteiligung No access
    3. Gewinnbeteiligungen No access
    4. Sonderfall: Aktienoptionspläne No access
  2. 1. Jahresprämien, Boni, Gewinnbeteiligungen und Tantiemen No access
    2. Aufsichtsrats- und Vorstandstantiemen nach §§ 86, 113 Abs. 3 AktG No access
    3. Entlohnung in Abhängigkeit von Unternehmenskennzahlen No access
    4. Stock options und andere aktienbezogene Vergütungselemente No access
3. 1. Akkordlohn No access Pages 31 - 32
  2. Prämienlohn No access Pages 32 - 32
  3. Gain-sharing No access Pages 32 - 33
  4. Provisionslohn No access Pages 33 - 33
  5. Vergütung auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen No access Pages 33 - 34
  6. Vergütung auf Grundlage von Zielvereinbarungen No access Pages 34 - 35
4. Mischformen No access Pages 35 - 35
5. Abgrenzung zu Mitarbeiterkapitalbeteiligungsmodellen No access Pages 35 - 36
1. 1. Gewinnbeteiligung als Anspruch aus Arbeits- oder aus Gesellschaftsverhältnis No access Pages 37 - 41
  2. Gewinnbeteiligung als Arbeitsentgelt i. S. v. § 611 BGB No access Pages 41 - 46
2. Arbeitsentgelt in Abhängigkeit von sonstigen Unternehmenskennzahlen No access Pages 46 - 47
3. Ergebnis No access Pages 47 - 47
1. 1. Regelungskompetenz der Tarifvertragsparteien No access Pages 48 - 51
  2. 1. Vergleichbare Problematik bei Effektivgarantien und begrenzten Effektivklauseln No access
    2. Übertragbarkeit auf die Vereinbarung einer ergebnisorientierten Vergütung No access
  3. 1. Aktiengesellschaften und Kommanditgesellschaften auf Aktien No access
    2. Gesellschaften mit beschränkter Haftung No access
  4. Bestimmungsklauseln No access Pages 58 - 62
  5. Erkämpfbarkeit eines Tarifvertrags über eine ergebnisabhängige Vergütung No access Pages 62 - 63
  6. Ergebnis No access Pages 63 - 64
2. 1. 1. 1. Verhältnis von § 87 Abs. 1 Einleitungssatz BetrVG zu § 77 Abs. 3 BetrVG No access
      2. Die teilmitbestimmte Betriebsvereinbarung No access
    2. 1. Sperrwirkung positiver Tarifnormen No access
      2. Ergebnisorientierte Vergütung als Zulage No access
      3. Ergebnisorientiertes Entgelt als Grundvergütung No access
    3. Ergebnis No access
  2. Verhältnis zu bestehenden Betriebsvereinbarungen No access Pages 77 - 78
  3. 1. Maßgeblicher Vergleichszeitpunkt No access
    2. Maßgeblicher Personenkreis No access
    3. Gegenstände des Vergleichs No access
    4. 1. Besonderheiten des Günstigkeitsvergleichs bei Risiko-Betriebsvereinbarung No access
      2. Risikokomponente als Gefahr No access
      3. Maximin-Regel No access
        Maximax-Regel No access
        Hurwicz-Regel No access
        Savage-Niehans-Regel No access
        Laplace Regel No access
        Problem Risikobereitschaft No access
    5. Schicksal des Arbeitsvertrags bei nicht ungünstigerer Betriebsvereinbarung No access
    6. Ergebnis No access
  4. 1. Besonderheiten bei Gesamtzusagen, betriebliche Übungen und Einheitsarbeitsbedingungen über Sozialzulagen No access
    2. Schicksal der bisherigen Regelung No access
    3. Ergebnis No access
  5. Schriftform, § 77 Abs. 2 S. 1 BetrVG No access Pages 100 - 101
  6. §§ 292 Abs. 1 Nr. 2, 293 Abs. 1 S. 1 AktG No access Pages 101 - 101
3. Einführung durch Regelungsabsprache No access Pages 101 - 103
4. 1. Einvernehmliche Änderung No access Pages 103 - 103
  2. Änderungskündigung unter Entgeltkürzung No access Pages 103 - 106
  3. Änderungskündigung ohne Entgeltkürzung No access Pages 106 - 108
5. 1. Betriebliche Übung bei variabler Leistungshöhe No access Pages 108 - 109
  2. Verhältnis zu sonstigen Anspruchsgrundlagen No access Pages 109 - 111
  3. §§ 292 Abs. 1 Nr. 2, 293 Abs. 1 S. 1 AktG No access Pages 111 - 111
6. 1. Bestehen eines Mitbestimmungsrechts No access Pages 111 - 115
  2. 1. 1. Mitbestimmung bei Einführung und Änderung No access
      2. Mitbestimmung bei der Anwendung No access
      3. Besonderheiten bei ergebnisorientierter Vergütung in Form einer freiwilligen Zulage No access
    2. § 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG No access
    3. § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG No access
  3. Ergebnis No access Pages 121 - 121
1. 1. 1. Form der Entgeltklausel No access
    2. 1. Erfolgsorientierte Vergütung als überraschende Klausel No access
      2. Verstoß gegen § 308 Nr. 4 BGB No access
      3. Übertragbarkeit der Rechtsprechung zu den Änderungsvorbehalten auf die ergebnisorientierte Vergütung No access
        Kernbereich des Arbeitsverhältnisses No access
        Entgelt außerhalb des Kernbereichs No access
        Ergebnis No access
      4. Unangemessene Benachteiligung i. S. d. § 307 Abs. 1 S. 1 BGB No access
        Maßstäbe für § 138 BGB No access
        Übertragung auf § 307 BGB No access
        Ergebnis No access
      5. Tarifverträge als Maßstab generell No access
        Negative Koalitionsfreiheit No access
        Schutz vor der Normwirkung? No access
        Schutz von Selbstbestimmungsfreiheit, Privatautonomie und Berufsfreiheit No access
        Kontrollbedürftigkeit No access
        Konkreter Maßstab No access
        Entgeltabreden allgemein No access
        Besonderheit der ergebnisorientierten Vergütung No access
        Ergebnis No access
      6. Transparenzkontrolle No access
      7. Geltungserhaltende Reduktion No access
        Ergänzende Vertragsauslegung No access
        Unangemessen hoher Flexibilisierungsgrad und unangemessene Verlagerung des Wirtschaftsrisikos No access
        Unangemessen niedriger Fixlohn No access
      8. Zusammenfassung zur AGB-Kontrolle No access
  2. 1. 1. Vergleichsmaßstab (Bezugswert) No access
        Auffälliges Missverhältnis No access
        Ergebnis No access
      2. Verlagerung des Wirtschaftsrisikos No access
      3. Subjektiver Tatbestand No access
    2. Wucher, § 138 Abs. 2 BGB No access
    3. Rechtsfolge No access
  3. 1. §§ 134 BGB, 291 StGB No access
    2. Umgehung kündigungsschutzrechtlicher Vorschriften No access
2. 1. Rechtskontrolle No access Pages 185 - 186
  2. 1. Grundrechte No access
    2. Kündigungsschutzgesetz No access
    3. 1. Besitzstandsschutz No access
      2. Situation bei Sozialzulagen No access
        Situation beim Entgelt i. e. S. No access
    4. § 75 BetrVG No access
  3. Inhaltskontrolle in sonstigen Fällen No access Pages 200 - 202
  4. Ergebnis No access Pages 202 - 202
3. 1. Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien No access Pages 202 - 205
  2. Verhältnis zwischen Art. 12 Abs. 1 GG und Art. 14 Abs. 1 GG No access Pages 205 - 206
  3. Ergebnisorientierte Vergütung und Eigentumsfreiheit (Art. 14 Abs. 1 GG) No access Pages 206 - 209
  4. 1. Einflussnahme auf Gewinnermittlung und -verteilung No access
    2. Offenlegung von Unternehmenskennzahlen No access
  5. 1. Ungleichbehandlung durch unterschiedliche absolute Entgelthöhe No access
    2. Sonderproblem: Abweichende Tarifentgelte bei Einordnung des variablen Vergütungsanteils als übertarifliche Leistung No access
    3. Sonderproblem: Unzulässiger Druck auf die Arbeitgeber bei optionaler ergebnisorientierter Vergütung No access
  6. Ergebnisorientierte Vergütung und allgemeine Handlungsfreiheit (Art. 2 Abs. 1 GG) No access Pages 218 - 219
  7. Ergebnis No access Pages 219 - 219
4. Billigkeitskontrolle bei tariflichen Bestimmungsklauseln No access Pages 219 - 222
1. 1. Provisionen No access Pages 223 - 225
  2. Gewinnbeteiligung No access Pages 225 - 227
  3. Übertragung auf die Vergütung in Abhängigkeit von Unternehmenskennzahlen No access Pages 227 - 228
2. 1. Gezielte Einflussnahme auf Erfolgsparameter No access Pages 228 - 230
  2. Beeinflussung von Erfolgsparametern als Nebenfolge No access Pages 230 - 232
Zusammenfassung No access Pages 233 - 240
Literaturverzeichnis No access Pages 241 - 259