Das Phänomen &quot;Arbeitgeberzusammenschlüsse&quot; als Arbeitnehmerüberlassung

Ri Dr. Ricardo Petri

doi:10.5771/9783748901921

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2019
Publication date: 07.08.2019
ISBN-Print: 978-3-8487-6063-3
ISBN-Online: 978-3-7489-0192-1
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 77
Language: German
Pages: 231
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
1. 1. I. KMU und AGZ No access
  2. II. Arbeitgeberzusammenschlüsse No access
2. 1. 1. 1. Entwicklung der „Groupements d’Employeurs“ in Frankreich No access
    2. 2. Gründung und Arbeitsweise der „Groupements d’Employeurs“ No access
    3. 3. Verbreitung und Typen No access
    4. 4. Zusammenfassung No access
  2. II. AGZ in anderen Ländern Europas No access
  3. III. Entwicklung in Deutschland No access
3. 1. I. Wirkung und Bedeutung der AGZ No access
  2. II. Aufbau und Entstehung No access
  3. 1. 1. Allgemeines No access
    2. 2. Die Qualitätsstandards No access
4. 1. I. Rechtsbeziehung zwischen Mitgliedsunternehmen und AGZ No access
  2. II. Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin und AGZ No access
  3. III. Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin und Mitgliedsunternehmen No access
  4. IV. Zusammenfassung No access
5. E. Zusammenfassung No access
1. A. Gefahren der Arbeitnehmerüberlassung No access
2. 1. I. Prä-AÜG-Ära No access
  2. II. Erlass des AÜG No access
  3. III. Verschärfungen zu Beginn der 1980er Jahre No access
  4. IV. Erste Lockerungen ab Mitte der 1980er Jahre No access
  5. V. Verstärkte Deregulierung ab Beginn der 1990er Jahre No access
  6. VI. Die „Hartz“-Gesetzgebung No access
  7. VII. Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie No access
  8. VIII. AÜG-Reform 2017 No access
  9. IX. Fazit No access
3. 1. 1. 1. Rechtsbeziehung zwischen Ver- und Entleiher No access
    2. 2. Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Verleiher No access
    3. 3. Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Entleiher No access
    4. 4. Zusammenfassung No access
  2. 1. 1. Spezifische Vertragsgestaltung zwischen den Beteiligten No access
    2. 1. a) Ausübung des Weisungsrechts No access
      2. b) Eingliederung in den Betrieb No access
      3. c) Förderung eines fremden Betriebszweckes No access
    3. 3. Wirtschaftliche Tätigkeit No access
    4. 1. a) Voraussetzung für das Vorliegen von Leiharbeit No access
      2. b) Begriff „vorübergehend“ No access
      3. c) Rechtsfolgen dauerhafter Überlassung No access
      4. d) Unionsrechtskonformität der Überlassungshöchstdauer No access
      5. e) Missbrauchskontrolle trotz Überlassungshöchstdauer No access
    5. 5. Kein Ausschluss No access
  3. 1. 1. Echte Leiharbeit No access
    2. 2. Werk- und Dienstvertrag No access
    3. 3. Mittelbares Arbeitsverhältnis No access
    4. 4. Arbeitsvermittlung No access
  4. IV. Zusammenfassung und Fazit No access
4. 1. 1. 1. Erlaubniserteilung und -pflicht gem. §§ 1, 2 AÜG No access
    2. 2. Versagungsgründe des § 3 Abs. 1 AÜG No access
    3. 3. Erlöschen der Erlaubnis No access
    4. 4. Anzeigepflicht gem. § 1a AÜG No access
    5. 5. Einschränkungen im Baugewerbe - § 1b AÜG No access
    6. 6. Zusammenfassung No access
  2. II. Schutz durch die Tarifvertragsparteien No access
  3. 1. 1. a) Allgemeine Gleichbehandlung – equal-treatment-Grundsatz No access
      2. b) Gleichbehandlung bezüglich des Entgeltes – equal pay-Grundsatz No access
      3. c) Besonderheit des § 13b AÜG No access
    2. 1. a) Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG No access
      2. b) Informationspflicht des Entleihers gem. § 13a AÜG No access
  4. IV. Betriebliche Mitbestimmung No access
  5. V. Zusammenfassung No access
5. 1. 1. 1. Arbeitsgemeinschaft - § 1 Abs. 1a S. 1 AÜG No access
    2. 2. Vermeidung von Kurzarbeit – § 1 Abs. 3 Nr. 1 AÜG No access
    3. 3. Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung – § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG No access
    4. 4. Gelegentliche Arbeitnehmerüberlassung - § 1 Abs. 3 Nr. 2a AÜG No access
    5. 5. Personalgestellung nach dem TVöD - § 1 Abs. 3 Nr. 2 b und c AÜG No access
    6. 6. Anzeigepflicht bei der Vermeidung von Kurzarbeit – § 1a AÜG No access
  2. 1. 1. Gesamthafenbetriebe No access
    2. 2. Bewachungsgewerbe No access
    3. 3. Personenbeförderung No access
    4. 4. Zusammenfassung No access
  3. 1. 1. Abstufung der Ausnahmetatbestände No access
    2. 2. Gemeinsamkeiten der Ausnahmeregelungen No access
  4. IV. Fazit No access
6. F. Ergebnis No access
1. 1. I. Spezifische Vertragsgestaltung zwischen den Beteiligten No access
  2. 1. 1. Weisungsrecht des Mitgliedsunternehmens No access
    2. 2. Eingliederung in den Betrieb No access
    3. 3. Förderung eines fremden Betriebszweckes No access
  3. 1. 1. Kostendeckende Arbeitnehmerüberlassung No access
    2. 2. Anbieten auf einem bestimmten Markt No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  4. 1. 1. a) „Vorübergehend“ seit dem 01.04.2017 No access
      2. b) Leiharbeitnehmerrotation No access
      3. c) Missbrauchskontrolle trotz Überlassungshöchstdauer No access
      4. d) Abweichungen durch Tarifvertrag No access
    2. 2. Rechtsfolgen dauerhafter Überlassung No access
    3. 3. Dauerhafte Überlassung durch ein AGZ? No access
  5. 1. 1. Arbeitsgemeinschaft - § 1 Abs. 1a S. 1 AÜG No access
    2. 2. Vermeidung von Kurzarbeit – § 1 Abs. 3 Nr. 1 AÜG No access
    3. 3. Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung – § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG No access
    4. 4. Gelegentliche Arbeitnehmerüberlassung - § 1 Abs. 3 Nr. 2a AÜG No access
    5. 5. Personalgestellung nach dem TVöD - § 1 Abs. 3 Nr. 2 b und c AÜG No access
    6. 6. Anzeigepflicht bei der Vermeidung von Kurzarbeit – § 1a AÜG No access
    7. 1. a) Gesamthafenbetriebe No access
      2. b) Bewachungsgewerbe/Personenbeförderung No access
      3. c) Ergebnis No access
    8. 1. aa) Vergleichbare Interessenlage No access
        bb) Planwidrige Regelungslücke No access
        cc) Ergebnis No access
      2. aa) Vergleichbare Interessenlage No access
        bb) Planwidrige Regelungslücke No access
        cc) Ergebnis No access
      3. aa) Vergleichbare Interessenlage No access
        bb) Planwidrige Regelungslücke No access
        cc) Ergebnis No access
      4. aa) Vergleichbare Interessenlage No access
        bb) Planwidrige Regelungslücke No access
        cc) Ergebnis No access
      5. aa) Vergleichbare Interessenlage No access
        bb) Planwidrige Regelungslücke No access
        cc) Ergebnis No access
      6. aa) Vergleichbare Interessenlage No access
        bb) Planwidrige Regelungslücke No access
        cc) Ergebnis No access
      7. g) Gesamtanalogie No access
    9. 9. Zusammenfassung der Ausschlusstatbestände zum Genehmigungserfordernis/Fazit No access
2. B. AGZ im Verhältnis zur Arbeitnehmerüberlassung und dem Einzelarbeitgeber No access
3. 1. 1. 1. Gefahren durch die AGZ No access
    2. 2. Unterschied der AGZ zur „typischen Arbeitnehmerüberlassung“ No access
    3. 3. Gefährdung des sozialen Schutzes der Arbeitnehmer No access
    4. 4. Ergebnis No access
  2. 1. 1. Erlaubnisvorbehalt No access
    2. 2. Überlassungshöchstdauer No access
    3. 3. Ergebnis No access
  3. III. Europarechtswidrigkeit des AÜG? No access
  4. IV. Ergebnis No access
4. D. Fazit No access
1. A. Vorüberlegung No access
2. 1. 1. 1. AGZ als „Leiharbeitsunternehmen“ No access
    2. 2. Mitgliedsunternehmen als „entleihendes Unternehmen“ No access
    3. 1. a) Unanwendbarkeit der Richtlinie auf dauerhafte Überlassung? No access
      2. b) Verbot der dauerhaften Überlassung? No access
      3. c) Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung in den AGZ? No access
  2. II. Gleichbehandlungsgrundsatz – Art. 5 RL No access
  3. 1. 1. Zugang zu Beschäftigung No access
    2. 2. Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen No access
    3. 3. Zugang zu beruflicher Bildung No access
  4. IV. Vertretung der Leiharbeitnehmer – Art. 7 RL No access
  5. V. Ergebnis No access
3. 1. I. Französisches Recht als Vorbild No access
  2. II. Gesamthafenbetriebsgesetz als Vorbild No access
  3. III. Ergebnis No access
4. 1. I. Tarifvertragsparteien im AÜG No access
  2. II. Lösungsansatz für die AGZ No access
5. 1. I. Umsetzung der Vorgaben der Leiharbeitsrichtlinie No access
  2. II. Ein neuer Ausnahmetatbestand – kein Bruch mit dem System des AÜG No access
  3. III. Aufnahme gesetzgeberischer Intentionen No access
6. 1. I. Schaffung einer verbindlichen Definition des Modells No access
  2. II. Vermeidung von Missbrauch No access
  3. III. Sonstiges No access
7. G. Zusammenfassung No access
Literaturverzeichnis No access Pages 223 - 231

Bibliography (198 entries)

„Arbeit in der Region Elbe-Elster“ (AREE), Lokale Beschäftigungsstrategie Landkreis Elbe-Elster, 2005 Open Google Scholar
Bamberger/Roth (Hrsg.), Beck´scher Online-Kommentar BGB, 42. Edition, München, Stand: 01.02.2017 Open Google Scholar
Bartl/Romanowski, Keine Leiharbeit auf Dauerarbeitsplätzen!, NZA 2012, 845 ff. Open Google Scholar
Bauer/Heimann, Leiharbeit und Werkvertrag – Achse des Bösen? NJW 2013, 3287 ff. Open Google Scholar
Bauer/Klebe/Schunder, Neujustierungen im Arbeitsrecht – Aktuelle Vorschläge, NZA 2013, 827 ff. Open Google Scholar
Bauer/Krets, Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, NJW 2003, 537 ff. Open Google Scholar
Baumbach/Hopt/Roth, HGB, 37. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Baumbach/Hueck, GmbHG, 21. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Bauschke, Aktuelle Rechtsfragen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, insbesondere seine Anwendung im öffentlichen Dienst, öAT 2014, 181 ff. Open Google Scholar
Bayreuther, Vollständige Arbeitnehmerfreizügigkeit zu Gunsten der MOE-Staaten – Auswirkungen auf das Arbeitsrecht und die grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung, DB 2011, 706 ff. Open Google Scholar
BDA, Fragen bei der Anwendung des neuen AÜG, 15.03.2017 Open Google Scholar
Bechmann (2011): Beschäftigung, Arbeit und Unternehmertum in deutschen Kleinbetrieben – Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010, IAB-Forschungsbericht 7 Open Google Scholar
Becker, Der arbeits- und sozialrechtliche Status der Leiharbeitnehmer, ZIP 1984, 782 ff. Open Google Scholar
Benkert, Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz durch „Hartz III“, BB 2004, 998 ff. Open Google Scholar
Bepler/Böhle/Meerkamp/Russ (Hrsg.), Beck'scher Online-Kommentar TV-L, 35. Edition, München, Stand: 01.03.2017 Open Google Scholar
Bertram, Die AÜG-Reform im Spiegel des EG-Richtlinienentwurfs zur Leiharbeit, ZESAR 2003, 205 ff. Open Google Scholar
Beuthin/Gummert/Schöpflin, Münchener Handbuch des Gesellschaftsrechts, Band 5, 4. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Bissels/Kiehn, Personalgestellung als unzulässige Überlassung, ArbRAktuell 2013, 453 ff. Open Google Scholar
Blanke, Der Gleichbehandlungsgrundsatz in der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2010, 1528 ff. Open Google Scholar
Boecken/Düwell/Diller/Hanau (Hrsg.), Gesamtes Arbeitsrecht, 1. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Boemke, Die EG-Leiharbeitsrichtlinie und ihre Einflüsse, RIW 2009, 177 ff. Open Google Scholar
Boemke/Lembke (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 3. Auflage, 2013 Open Google Scholar
Boewa, Die Auswirkungen des Arbeitnehmerüberlassungsverbots auf die Bauwirtschaft, DB 1982. 2033 ff. Open Google Scholar
Bogs, Recht der gewerblichen Arbeitnehmerueberlassung in der Entwicklung, BB 1971, 277 ff. Open Google Scholar
Böhm, Änderungen für konzerninterne Personalgestellung durch § 1 AÜG n.F. – Handlungsbedarf bei Transfergesellschaften – Personalführungsgesellschaften – Ausgründungen (legal unbundling), DB 2012, 918 ff. Open Google Scholar
Böhm, Der „Fall Schlecker“: Risiken und Fernwirkungen einer erfolgreichen Gewerkschaftskampagne, DB 2010, 1350 ff. Open Google Scholar
Böhm, Zeitenwende bei der Zeitarbeit: Start mit Irritationen, NZA 2003, 828 ff. Open Google Scholar
Börsch, Die Planwidrigkeit der Lücke, JA 2000, 117 ff. Open Google Scholar
Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 5. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Brors, Die tariflichen Konsequenzen des CGZP-Beschlusses, AuR 2011, 138 ff. Open Google Scholar
Brors, „Vorübergehend“ – Zur Methodik der Auslegung von Richtlinien am Beispiel des Merkmals „vorübergehend“ aus Art. 1 Abs. 1 der RL 2008/104/EG (Leiharbeits-RL), AuR 2013, 108 ff. Open Google Scholar
Buchner, Welche arbeits- und ergänzenden sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit?, NZA 2000, 905 ff. Open Google Scholar
Bundesagentur für Arbeit, Der Arbeitsmarkt in Deutschland – Zeitarbeit – Aktuelle Entwicklungen, Stand Juli 2016 Open Google Scholar
Bundesagentur für Arbeit, Geschäftsanweisung zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Stand: November 2010 Open Google Scholar
Bundesagentur für Arbeit, Geschäftsanweisung zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Stand: Februar 2013 Open Google Scholar
Bundesagentur für Arbeit, Geschäftsanweisung zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Stand: April 2017 Open Google Scholar
Burger (Hrsg.), TVöD/TV-L – Tarifverträge für den öffentlichen Dienst, 1. Auflage, 2009 Open Google Scholar
Burger (Hrsg.), TVöD/TV-L – Tarifverträge für den öffentlichen Dienst, 3. Auflage, 2015 Open Google Scholar
Canaris, Ansprüche wegen positiver Forderungsverletzung und Schutzwirkung für Dritte bei nichtigen Verträgen. Zugleich ein Beitrag zur Vereinheitlichung der Regeln über die Schutzpflichtverletzungen, JZ 1965, 475 ff. Open Google Scholar
Crimmann/Ziegler/Ellguth, IAB-Forschungsbericht zum Thema „Arbeitnehmerüberlassung“, 2009 Open Google Scholar
Däubler, Der Arbeitgeber – ein Fixpunkt des Arbeitsrechts?, KJ 2013, 133 ff. Open Google Scholar
Däubler (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz, 4. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Deinert, Kernbelegschaften – Randbelegschaften – Fremdbelegschaften - Herausforderungen für das Arbeitsrecht durch Reduzierung von Stammbelegschaften, RdA 2014, 65 ff. Open Google Scholar
Deinert, Neuregelung des Fremdpersonaleinsatzes im Betrieb, RdA 2017, 65 ff. Open Google Scholar
Düwell, Arbeitnehmerüberlassung in Betriebe des Baugewerbes, BB 1995, 1082 ff. Open Google Scholar
Düwell, Die vorübergehende Überlassung im Ersten AÜG-Änderungsgesetz, ZESAR 2011, 449 ff. Open Google Scholar
Düwell, Überlassung zur Arbeitsleistung – Neues aus Rechtsprechung und Gesetzgebung, DB 2011, 1520 ff. Open Google Scholar
Düwell/Dahl, Aktuelle Gesetzes- und Tariflage in der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2009, 1070 ff. Open Google Scholar
Eiding/Hofmann-Hoeppel, Verwaltungsrecht, 2. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Eifler, Sektorale Deregulierungen im Bereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, 2008 Open Google Scholar
Emmerich/Habersack, Aktien- und GmbH-Konzernrecht, 8. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Fieberg, Die Personalgestellung nach TVöD – kein Fall für das AÜG!, NZA 2014, 187 ff. Open Google Scholar
Ferme, Die Lehren aus der Tarifunfähigkeit der CGZP, NZA 2011, 619 ff. Open Google Scholar
Feuerborn, Arbeitnehmerüberlassung im Konzern, WiVerw 2001, 190 ff. Open Google Scholar
Feuerborn/Hamann, Neuregelungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, BB 1994, 1346 ff. Open Google Scholar
Fuchs, Das Gleichbehandlungsgebot in der Leiharbeit nach der neuen Leiharbeitsrichtlinie, NZA 2009, 57 ff. Open Google Scholar
Gaul/Otto, Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, DB 2002, 2486 ff. Open Google Scholar
Gerdom, Neue Spielregeln bei der Personalgestellung, öAT 2011, 150 ff. Open Google Scholar
Giesen, Reform der Leiharbeit, ZRP 2016, 130 ff. Open Google Scholar
Giesen/Kreikebohm/Rolfs/Udsching (Hrsg.) Beck'scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, 44. Edition, München, Stand: 01.06.2017 Open Google Scholar
Goette/Habersack/Kalss (Hrsg.) Münchener Kommentar zum Aktiengesetz, Band 1, 4. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Greeve: Arbeitnehmerüberlassung und Durchführung einer Bau-ARGE mit Auslandsbezug auf der Grundlage des Muster-ARGE-Vertrags, NZBau 2001, 525 ff. Open Google Scholar
Greiner, „Personalhoheit“ als Schlüsselbegriff der Abgrenzung von echtem Fremdpersonaleinsatz und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung, RdA 2014, 262 ff. Open Google Scholar
Greiner, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung – Abgrenzungsfragen und aktuelle Rechtspolitik, NZA 2013, 697 ff. Open Google Scholar
Grunewald, Gesellschaftsrecht, 9. Auflage, 2014 Open Google Scholar
Hadding, Bücherschau zu Heinrich Michel, Die Fördergeschäftsbeziehung zwischen Genossenschaft und Mitglied, WM 1988, 1466 f. Open Google Scholar
Hädinger, Der Arbeitgeberzusammenschluss in der Rechtsform des Vereins, 2006 Open Google Scholar
Hamann, Die Reform des AÜG im Jahr 2011, RdA 2011, 321 ff. Open Google Scholar
Hamann, Die Richtlinie Leiharbeit und ihre Auswirkungen, EuZA 2009, 287 ff. Open Google Scholar
Hamann, Die Vereinbarkeit der privilegierten Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG mit der Richtlinie der Leiharbeit, ZESAR 2012, 103 ff. Open Google Scholar
Hamann, Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze vom 17.02.2016, AuR 2016, 136 ff. Open Google Scholar
Hamann, Kurswechsel bei der Arbeitnehmerüberlassung?, NZA 2011, 70 ff. Open Google Scholar
Hamann, Privatisierung der Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, NZS 1995, 493 ff. Open Google Scholar
Hamann, Umsetzung der Vorgabe „vorübergehend“ in der Leiharbeitsrichtlinie, NZA 2015, 904 ff. Open Google Scholar
Hamann, „Vorübergehend” i.S.v. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG – Regelungsauftrag für den Gesetzgeber, RdA 2014, 271 ff. Open Google Scholar
Hamann/Klengel, Die Überlassungsdauer des reformierten AÜG im Lichte des Unionsrechts, EuZA 2017, 194 ff. Open Google Scholar
Hamann/Rudnik, Die Berechnung der Überlassungshöchstdauer nach dem neuen AÜG, NZA 2017, 209 ff. Open Google Scholar
Hamann/Rudnik, Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers nach dem neuen AÜG, NZA 2017, 22 ff. Open Google Scholar
Hamann/Rudnik, Scheinwerkvertrag mit Überlassungserlaubnis – Ein probates Mittel zur Vermeidung illegaler Arbeitnehmerüberlassung?, NZA 2015, 449 ff. Open Google Scholar
Hartmann/Meyer-Wölfling, Studie: Flexible Organisation der Arbeit und Auswirkungen auf die Beschäftigten in Arbeitgeberzusammenschlüssen, 2008 Open Google Scholar
Hartmann/Pauli/Wölfling/Wünsche, Studie zum Transfer von Arbeitgeberzusammenschlüssen nach französischem Recht und des Modells des „Nachwuchskräftepools in der Chemieindustrie“ nach Brandenburg, 2003 Open Google Scholar
Hartmann/Wölfling, Arbeitgeberzusammenschlüsse in Frankreich - Eine innovative Form des Fachkräftemanagements, Mai 2011 Open Google Scholar
Hartmann/Wölfling, Umsetzung und Diskussionsstand – Arbeitgeberzusammenschlüsse in Deutschland, 2012 Open Google Scholar
Hartmann/Wölfling/Wünsche, Arbeitgeberzusammenschlüsse in Brandenburg - ein Beitrag zur Umsetzung des Flexicurity-Ansatzes, 2007 Open Google Scholar
Hartmann/Wölfling/Wünsche Netzwerk Qualitätsstandarts von Arbeitgeberzusammenschlüssen, 2008 Open Google Scholar
Hartmann/Wünsche AGZ-Modell – Stand und Entwicklungstrends, 2010 Open Google Scholar
Heidel/Hüßtege/Mansel/Noack (Hrsg.), Nomos Kommentar BGB, Band 1, 3. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Hertwig, Kollegiale Arbeitnehmerüberlassung. Möglichkeiten und Risiken des zwischen betrieblichen Personaltransfers auf Basis von Tarifverträgen, 2007 Open Google Scholar
Hertwig/Kirsch, Betriebsübergreifender Personaleinsatz: Arbeitgeberzusammen-schlüsse und tarifvertragliche Arbeitnehmerüberüberlassung, WSI-Mitteilungen 2013, 106 ff. Open Google Scholar
Heussen, Analogie ist unlogisch, NJW 2016, 1500 ff. Open Google Scholar
Homburg (2012), Das Prinzip Zeitarbeit für interne Arbeitsmärkte, in: Bouncken/Bornewasser (Hrsg.) Beiträge zur Flexibilisierung (Teil 2): Flexibilität in Unternehmen – Rahmenbedingungen und Perspektiven, S. 9 ff. Open Google Scholar
Huke/Neufeld/Luickhardt, Das neue AÜG: Erste Praxiserfahrungen und Hinweise zum Umgang mit den neuen Regelungen, BB 2012, 961 ff. Open Google Scholar
Kainzbauer-Hilbert, Arbeitnehmerüberlassung zur Erbringung von Bauleistungen – Lohnansprüche und Rechtsfolgen bei Zuwiderhandlungen, DB 2016, 954 ff. Open Google Scholar
Kania, Überlassung von Maschinen mit Bedienungspersonal, NZA 1994, 871 ff. Open Google Scholar
Klengel, Rechtsmissbrauch beim Einsatz von Leiharbeit nach der AÜG-Reform in Assistententagung im Arbeitsrecht 7 2017, 101 ff. Open Google Scholar
Knop, Probleme des Arbeitsmarktes und die gesetzliche Neuregelung, DB 1982, 111 ff. Open Google Scholar
Koch/Schaub (Hrsg.), Arbeitsrecht von A – Z, 20. Auflage, 2015 Open Google Scholar
Kock, Anmerkung zu BAG NJW 2014, 2604, NJW 2014, 2607 Open Google Scholar
Kock, Neue Pflichten für Entleiher: Information über freie Stellen und Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und –diensten (§ 13a und § 13b AÜG), BB 2012, 323 ff. Open Google Scholar
Kokemoor, Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung durch die Hartz-Umsetzungsgesetze - Überblick über das seit dem 1. 1. 2003 geltende Recht der Arbeitnehmerüberlassung, NZA 2003, 238 ff. Open Google Scholar
Koller-van Delden/Gallini, Gemeinschaftsbetrieb statt Arbeitnehmerüberlassung, DStR 2017, 206 ff. Open Google Scholar
Krannich/Simon, Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – zur Auslegung des Begriffs „vorübergehend“ in § 1 Abs. 1 AÜG n.F., BB 2012, 1414 ff. Open Google Scholar
Krause, Arbeit in der Holzklasse – Gesetzliche und kollektivvertragliche Rahmung der Leiharbeit, JZ 2013, 119 ff. Open Google Scholar
Krieger/Kruchen, Die Drehtürklausel im Konzern – raus, rein, Gehalt hoch?, NZA 2014, 393 ff. Open Google Scholar
Krüger, Arbeitgeberähnliche Pflichten des Dritten in arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen, 2017 Open Google Scholar
Larenz, Methodenlehre der Rechtswissenschaft, 1991 Open Google Scholar
Lembke, Arbeitnehmerüberlassung im Konzern, BB 2012, 2497 ff. Open Google Scholar
Lembke, AÜG-Reform 2017 – Eine Reformatio in Peius, NZA 2017, 1 ff. Open Google Scholar
Lembke, Die „Hartz-Reform“ des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, BB 2003, 98 ff. Open Google Scholar
Lembke, Die geplanten Änderungen im Recht der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2011, 414 ff. Open Google Scholar
Lembke, Gesetzesvorhaben der Großen Koalition im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, BB 2014, 1333 ff. Open Google Scholar
Lembke, Neue Rechte von Leiharbeitnehmern gegenüber Entleihern, NZA 2011, 319 ff. Open Google Scholar
Lembke, Neues vom EuGH zum Befristungsschutz von Leiharbeitnehmern, NZA 2013 ff. Open Google Scholar
Lembke/Ludwig, Die Leiharbeit im Wechselspiel europäischer und nationaler Regulierung, NJW 2014, 1329 ff. Open Google Scholar
Leuchten, Das neue Recht der Leiharbeit, NZA 2011, 608 ff. Open Google Scholar
Linsenmaier/Kiel, Der Leiharbeitnehmer in der Betriebsverfassung – „Zwei-Komponenten-Lehre” und normzweckorientierte Gesetzesauslegung, RdA 2014, 135 ff. Open Google Scholar
Lipinski, Die Konsequenzen des Zeitarbeit-Beschlusses des BAG für die Praxis, NZA 2013, 1245 ff. Open Google Scholar
Löwisch/Dommisch, Zur Anwendbarkeit des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes auf Personalgestellungen durch juristische Personen des öffentlichen Rechts, BB 2012, 1408 ff. Open Google Scholar
Ludwig, , BB 2013, 1245 ff. Open Google Scholar
Maiß, Einsatz osteuropäischer Subunternehmer nach der EU-Osterweiterung, WiRO 2005, 353 ff. Open Google Scholar
Marschall, Das Gesetz zur Bekämpfung der illegalen Beschäftigung, NJW 1982, 1363 ff. Open Google Scholar
Martens, Hafenbetrieb und Hafenarbeit nach dem Gesamthafenbetriebsgesetz, NZA 2000, 449 ff. Open Google Scholar
Mesaros/Vanselow/Weinkopf, Fachkräftemangel in KMU – Ausmaß, Ursachen und Gegenstrategien, Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009 Open Google Scholar
Moll, Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 4. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Nebeling/Gründel, Vermeidung des Gleichstellungsgrundsatzes in Mischbetrieben mit Zeitarbeit, BB 2009, 2366 ff. Open Google Scholar
Neef, Reichweite des CGZP-Beschlusses – offene Fragen und prozessuale Hürden, NZA 2011, 615 ff. Open Google Scholar
Neighbour/Schröder, Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes – Was ändert sich zum 1.4.2017?, BB 2016, 2869 ff. Open Google Scholar
Nießen/Fabritius, Was ist vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung – Das Rätsel weiter ungelöst?, NJW 2014, 263 ff. Open Google Scholar
Olbertz/Groth, Arbeitnehmerüberlassung: Neue gesetzliche Spielregeln ab dem 1.1.2017, GWR 2016, 371 ff. Open Google Scholar
Petrak, Kurzarbeit, NZA-Beilage 2010, 44 ff. Open Google Scholar
Pielow (Hrsg.) Beck'scher Online-Kommentar Gewerbeordnung, 38. Edition, München Stand: 01.05.2017 Open Google Scholar
Pietrzyk/Debitz/Hacker, Balance von Stabilität und Flexibilität durch Netzwerke, in: Bullinger, A.C./Eichler, Möslein, Trinczek, R.: Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhunder. Beiträge zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung 2012, 140 ff. Open Google Scholar
Plagemann/Brand, Sozialversicherungsbeiträge für nicht erfüllte „Equal pay“- Ansprü-che? Sozialrechtliche Folgen der CGZP-Entscheidung des BAG, NJW 2011, 1488 ff. Open Google Scholar
Regenfus, Die „doppelte Analogie“ – Erscheinungsformen und Voraussetzungen, JA 2009, 579 ff. Open Google Scholar
Richardi, Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 15. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Richter, Mitbestimmung des Betriebsrats bei Leiharbeit, ArbRAktuell 2009, 231 ff. Open Google Scholar
Ricken, AÜG-Erlaubnis bei Personalgestellung, NZA 2016, 222 Open Google Scholar
Rieble/Klebeck, Lohngleichheit für Leiharbeit, NZA 2003, 23 ff. Open Google Scholar
Rieble/Vielmeier, Umsetzungsdefizite der Leiharbeitsrichtlinie, EuZA 2011, 474 ff. Open Google Scholar
Säcker/Rixecker/Oetker/Limperg (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch Band 4, 7. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Säcker/Rixecker/Oetker/Limperg (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch Band 6, 7. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Sahl/Bachner, Die Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung im Baugewerbe, NZA 1994, 1063 ff. Open Google Scholar
Sandmann/Marschall, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Stand 2015 Open Google Scholar
Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 17. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Schewiola, Der neue Anwendungsbereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), Wann liegt eine “wirtschaftliche Tätigkeit” i.S.v. § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG vor?, ArbRB 2013, 182 ff. Open Google Scholar
Schindele, Aktuelle Fragestellungen zum Drittpersonaleinsatz (Scheinselbstständigkeit – Werkvertrag – Dienstleister), ArbRAktuell 2015, 363 ff. Open Google Scholar
Schindele/Söhl, Zwei Jahre danach: Die CGZP-Entscheidung und ihre Folgen, ArbRAktuell 2013, 63 ff. Open Google Scholar
Schmidt, Grundlagen rechtswissenschaftlichen Arbeitens, JuS 2003, 649 ff. Open Google Scholar
Schmidt (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Handelsgesetzbuch, Band 1, 4. Auflage, 2016 Open Google Scholar
Schneider, Singularia non sunt extendenda – Zur Analogiefähigkeit von Ausnahmevorschriften, JA 2008, 174 ff. Open Google Scholar
Schüren (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 4. Auflage, München 2010 Open Google Scholar
Schüren, BAG: Vertragsauslegung – „Equal-Pay”-Anspruch - Besprechung des Urteils BAG v. 19. 9. 2007 – 4 AZR 656/06, RdA 2009, 58 f. Open Google Scholar
Schüren, BB-Forum: Beweislastumkehr zur Bekämpfung von Scheinwerkverträgen, BB 2014, 2613 ff. Open Google Scholar
Schüren/Fasholz, Inhouse-Outsourcing und der Diskussionsentwurf zum AÜG – Ein Diskussionsbeitrag, NZA 2015, 1473 ff. Open Google Scholar
Schüren/Wank, Die neue Leiharbeitsrichtlinie und ihre Umsetzung in deutsches Recht, RdA 2011, 1 ff. Open Google Scholar
Schwab, Die Beschäftigung bei einer (Bau-)Arbeitsgemeinschaft, NZA-RR 2008, 169 ff. Open Google Scholar
Siebert, Neue gesetzliche Regelungen zu AÜG und Personalgestellung, öAT 2017, 45 ff. Open Google Scholar
Siebert/Novak, Neue gesetzliche Regelungen zu AÜG und Werkvertrag – Update 2017, ArbRAktuell 2016, 391 ff. Open Google Scholar
Spindler/Stilz, Kommentar zum Aktiengesetz, Band 1, 3. Auflage, 2015 Open Google Scholar
Stang/Ulber, Keine neue Mogelpackung! – Anforderung an eine gesetzliche Neuregelung der Leiharbeit, NZA 2015, 910 ff. Open Google Scholar
Steinmeyer, Was bedeutet „vorübergehend“? – Die neue Grundsatzfrage des deutschen Arbeitsrechts, DB 2013, 2740 ff. Open Google Scholar
Tettinger/Wank/Ennuschat, Gewerbeordnung, 8. Auflage, 2011 Open Google Scholar
Teusch/Verstege: Vorübergehend unklar – Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei Einstellung von Leiharbeitnehmern?, NZA 2012, 1326 ff. Open Google Scholar
Thierau/Messerschmidt: Die Bau-ARGE - Teil 1: Grundstrukturen und Vertragsgestaltung, NZBau 2007, 129 ff. Open Google Scholar
Thüsing, Angemessenheit durch Konsens - Zu den Grenzen der Richtigkeitsgewähr arbeitsvertraglicher Vereinbarungen, RdA 2005, 257 ff. Open Google Scholar
Thüsing (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 3. Auflage, München 2012 Open Google Scholar
Thüsing, Blick in das europäische und ausländische Arbeitsrecht, RdA 2009, 118 ff. Open Google Scholar
Thüsing, Equal pay bei Leiharbeit – Zur Reichweite der Gleichbehandlungspflicht nach dem AÜG -, DB 2003, 446 ff. Open Google Scholar
Thüsing, Europäische Impulse im Recht der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2002, 2218 ff. Open Google Scholar
Thüsing, Vorübergehende und nichtvorübergehende Arbeitnehmerüberlassung: Das Rätselraten geht weiter, NZA 2013, 1248 ff. Open Google Scholar
Thüsing/Stiebert, Zum Begriff „vorübergehend“ in § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG, DB 2012, 632 ff. Open Google Scholar
Thüsing/Thieken, Der Begriff der „wirtschaftlichen Tätigkeit“ im neuen AÜG, DB 2012, 347 ff. Open Google Scholar
Tschöpe, Arbeitsrechts Handbuch, 10. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Tüngerthal/Andorfer, Neue Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag? - Stellungnahme zu der vorgesehenen Modifizierung des § 1 Abs. 1 AÜG durch den Gesetzesentwurf der Bundesregierung vom 1.6.2016; BB 2016, 1909 ff. Open Google Scholar
Uhlmann/Heim (2011), Kooperatives Personalmanagement als Flexibilisierungsstrategie für kleine und mittelständische Unternehmen, in: Winzer, P. (Hrsg.) Anforderungsgerechte Produkt- und Dienstleistungsentwicklung im Rahmen des Wuppertaler Generic-Manegement-Konzeptes, Band 2, 65 ff. Open Google Scholar
Ulber, AÜG, 5. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Ulber, Die Richtlinie zur Leiharbeit, AuR 2010, 10 ff. Open Google Scholar
Ulber, Neues zur Tariffähigkeit RdA 2011, 353 ff. Open Google Scholar
Ulber, Personal-Service-Agenturen und Neuregelungen der Arbeitnehmerüberlassung – Änderungen des AÜG durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, AuR 2003, 7 ff. Open Google Scholar
Ulber, Regierungsentwurf zur Verhinderung von Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung, AuR 2010, 412 ff. Open Google Scholar
Ulber/Strang, Die geplante Neuregelung der Leiharbeit, AuR 2015, 250 ff. Open Google Scholar
Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. Auflage, 2017 Open Google Scholar
Ulrici, Bekämpfung illegaler Arbeitnehmerüberlassung durch Arbeitsrecht, NZA 2016, 1317 ff. Open Google Scholar
Ulrici, Darlegungs- und Beweislast bei Abgrenzung von Leiharbeit und sonstigem Fremdpersonaleinsatz, NZA 2015, 456 ff. Open Google Scholar
Ulrici, Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und Vorratserlaubnis, BB 2015, 1209 ff. Open Google Scholar
Vielmeier, Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen nach § 13 b AÜG, NZA 2012, 535 ff. Open Google Scholar
Waas, Der Gleichbehandlungsgrundsatz im neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, ZESAR 2012, 7 ff. Open Google Scholar
Waas, Die Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates über Leiharbeit, ZESAR 2009, 207 ff. Open Google Scholar
Wank, Änderungen im Leiharbeitsrecht, RdA 2017, 100 ff. Open Google Scholar
Waltermann, Fehlentwicklung in der Leiharbeit NZA 2010, 482 ff. Open Google Scholar
Willemsen/Mehrens, Beabsichtigte Neuregelung des Fremdpersonaleinsatzes – Mehr Bürokratie wagen?, NZA 2015, 897 ff. Open Google Scholar
Würdinger/Bergmeister, Analogie und Umkehrschluss, Jura 2007, 15 ff. Open Google Scholar
Zeppenfeld/Faust, Zeitarbeit nach dem CGZP-Beschluss des BAG - Rechtsfolgen und Risiken für die Zeitarbeitsbranche, NJW 2011, 1643 ff. Open Google Scholar
Ziemann, Anmerkung zu BAG vom 18.01.1989 – Az.: 7 ABR 21/88 und 7 ABR 62/87, AuR 1990, 58 ff. Open Google Scholar
Zimmer, Der Grundsatz der Gleichbehandlung in der Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG und seine Umsetzung ins deutsche Recht, NZA 2013, 289 ff. Open Google Scholar
Zimmer, „Vorübergehender“ Einsatz von LeiharbeitnehmerInnen – § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG unter Berücksichtigung der Vorgaben der Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG, AuR 2012, 422 ff. Open Google Scholar
Zimmermann, Die neuen Pflichten der Einsatzunternehmen nach der AÜG-Reform 2011, ArbRAktuell 2011, 264 ff. Open Google Scholar
Zimmermann, Tatbestandsrätsel „vorübergehend“ – weiter ungelöst, NZA 2015, 528 ff. Open Google Scholar