Alternative Arbeitnehmervertretungen

RAin Dr. Sibylle Romero

doi:10.5771/9783845285092

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Bibliographic data

Copyright year: 2017
Publication date: 08.08.2017
ISBN-Print: 978-3-8487-4306-3
ISBN-Online: 978-3-8452-8509-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: GLEISS LUTZ Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht
Volume: 60
Language: German
Pages: 326
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
1. Teil: Einführung No access Pages 21 - 26
1. Verbreitung No access
2. Bildung und Zusammensetzung No access
3. Fortgang der Untersuchung No access
1. Gesetzliches System der betrieblichen Mitbestimmung No access
2. 1. 1. Grundsätzlich zwingende Wirkung der Organisationsnomen No access
    2. 1. Entstehungsgeschichte des § 3 BetrVG No access
      2. Zulässige Abweichungen nach § 3 BetrVG No access
      3. Auswirkungen auf alternative Arbeitnehmervertretungen No access
    3. Stellungnahme No access
  2. 1. 1. Sachlicher Anwendungsbereich No access
      2. Persönlicher Anwendungsbereich No access
      3. Räumlicher Anwendungsbereich No access
      4. Bereichsausnahmen No access
    2. 1. Ansichten in der Literatur und unterinstanzlichen Rechtsprechung No access
        Rechtsprechung des BAG No access
        Freiwillige Sprecherausschüsse nach Inkrafttreten des SprAuG No access
        Europäischer Betriebsrat No access
        Stellungnahme No access
      2. Ansichten in der Literatur No access
        Rechtsprechung des BAG No access
        Arbeitnehmerähnliche Personen No access
        Kleinstbetriebe No access
      3. Ausschüsse No access
        Beauftragte des Betriebsrats No access
        Konzernwirtschaftsausschuss No access
        Stellungnahme No access
        Betriebsratsfähige Betriebe ohne Betriebsrat No access
    3. 1. Begründung für die abschließende Wirkung No access
        Vertretungsmonopol gegenüber alternativen Arbeitnehmervertretungen No access
        Im Anwendungsbereich No access
        Außerhalb des Anwendungsbereichs No access
        Zusammenfassung No access
      2. Rechtsfolge No access
      3. Grundrechtsträger No access
        Schutzbereich No access
        Eingriff No access
        Arbeitnehmerschutz No access
        Konkurrenzschutz des Betriebsrats No access
        Geeignetheit No access
        Erforderlichkeit No access
        Strukturelle Unterlegenheit wegen intellektueller Unterlegenheit? No access
        Strukturelle Unterlegenheit wegen Weisungsgebundenheit? No access
        Strukturelle Unterlegenheit wegen organisatorischer Unterlegenheit No access
        Strukturelle Unterlegenheit wegen wirtschaftlicher Abhängigkeit No access
        Zusammenfassung No access
        Koalitionsfreiheit, Art. 9 Abs. 3 GG No access
        Schutzbereich No access
        Eingriff No access
        Sozialstaatsgebot, Art. 20 Abs. 1 GG No access
        Zusammenfassung No access
      4. Tatbestand der Wahlbehinderung No access
        Bildung einer alternativen Arbeitnehmervertretung nach Wahleinleitung No access
        Betriebsratsfähiger Betrieb No access
        Betriebe außerhalb des Anwendungsbereichs No access
        Fortbestand der alternativen Arbeitnehmervertretung als Wahlbehinderung No access
        Behinderung der Betriebsratstätigkeit No access
        Vertrauensvolle Zusammenarbeit No access
    4. Zusammenfassung No access
  3. 1. Vereinbarungslösung als Erfolgsrezept? No access
    2. Stellungnahme No access
  4. Zusammenfassung und Fortgang der Untersuchung No access
1. 1. Kein Vergleich mit der Rechtstellung von Betriebsräten No access
  2. Kein Vergleich mit betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmervertretungen No access
  3. 1. Rechtsstellung von Redaktionsräten und „freiwilligen Sprecherausschüssen“ No access
    2. 1. Gesellschaftsvertrag unter den Arbeitnehmern No access
        Grundsätzlich: Formfreiheit No access
        Sonderproblem: Vertretung arbeitnehmerähnlicher Personen No access
        Gemeinsamer Zweck: Interessenvertretung No access
        Vertretung durch die alternative Arbeitnehmervertretung No access
        Allgemeines No access
        Zustimmung der Gesellschafter No access
        Konkludente Beitrittserklärung No access
        Beitrittserklärung durch vorformulierte Klausel No access
        Fortsetzungsklausel No access
        Kündigungsschutzprozess No access
        Zusammenfassung No access
      2. Nichtrechtsfähiger Verein unter den Arbeitnehmern No access
    3. 1. Alternative Arbeitnehmervertretung als GbR No access
      2. Alternative Arbeitnehmervertretung als nichtrechtsfähiger Verein No access
    4. Zwischenergebnis No access
  4. Zusammenschluss ohne Rechtspersönlichkeit No access
  5. Zusammenfassung No access
2. 1. Nichtrechtsfähiger Verein/ GbR No access
  2. Rechtlich nicht existentes Gremium No access
  3. 1. Fehlerhafte Gesellschaft No access
    2. „Fehlerhafter Betriebsrat“ No access
    3. Fehlerhafte alternative Arbeitnehmervertretung No access
  4. Zusammenfassung No access
3. Zusammenfassung 4. Teil No access
1. 1. 1. 1. Kündigungsschutz nach § 15 KSchG, § 103 BetrVG No access
      2. Kündigungsschutz als Wahlbewerber, § 15 Abs. 3 KSchG No access
      3. Tätigkeit der Mitglieder als Recht i.S.v. § 612a BGB No access
    2. 1. Besonderer vertraglicher Kündigungsschutz No access
      2. Besonderer vertraglicher Kündigungsschutz als Vertrag zulasten Dritter No access
  2. Tätigkeitsschutz No access
  3. Versetzungsschutz No access
  4. 1. Allgemeiner Vergütungsschutz No access
    2. 1. Betriebsverfassungsrechtlicher Entgeltschutz No access
      2. Konkludente Vertragsänderung durch die (Gründungs-)Vereinbarung No access
        Konkludente Vertragsänderung durch mehrfache Entgeltfortzahlung No access
      3. Venire contra factum proprium No access
    3. 1. Aufwendungsersatz, § 670 BGB analog No access
      2. Venire contra factum proprium No access
  5. Zusammenfassung No access
2. 1. 1. 1. Verstoß gegen § 3 BetrVG No access
      2. Gesamtnichtigkeit, § 139 BGB No access
      3. Korrektur wegen Treu und Glauben? No access
    2. Tätigkeit der Mitglieder als Recht i.S.d. § 612a BGB No access
  2. Tätigkeitsschutz und Versetzungsschutz No access
  3. Vergütungsschutz No access
  4. Zusammenfassung No access
3. Zusammenfassung 5. Teil No access
1. 1. 1. 1. Legitimation No access
        Übertragung auf alternative Arbeitnehmervertretungen No access
      2. Faktische Betriebsvereinbarung No access
    2. 1. Voraussetzungen No access
        Kein Verstoß gegen § 77 Abs. 3 BetrVG No access
      2. Organschaftliche Vertretungsmacht No access
        Allgemeines No access
        Konkludente Vollmacht No access
        Vollmacht durch vorformulierte Klausel No access
        Rechtsscheinvollmacht No access
        Vertretung ohne Vertretungsmacht No access
        Alternative Arbeitnehmervertretung als GbR/nichtrechtsfähiger Verein No access
        Alternative Arbeitnehmervertretung als Zusammenschluss ohne Rechtspersönlichkeit No access
        Zwischenergebnis No access
      3. Kontrollfähigkeit der Bezugnahmeklausel No access
        Transparenzgebot, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB No access
        Angemessenheit, §§ 308 Nr. 4, 307 Abs. 1 Satz 1 BGB No access
  2. 1. Konkludente Vertragsänderung No access
    2. Gesamtzusage No access
    3. Betriebliche Übung No access
    4. Zusammenfassung No access
  3. 1. Vertrag zugunsten Dritter No access
    2. 1. Widerrufsvorbehalt No access
      2. Ergänzende Vertragsauslegung No access
  4. Rückabwicklung durchgeführter Vereinbarungen No access
2. 1. 1. 1. Umdeutung nichtiger Betriebsvereinbarungen No access
      2. Umdeutung von Vereinbarungen unwirksamer alternativer Arbeitnehmervertretungen No access
      3. Arbeitsvertragliche Bezugnahme No access
    2. 1. Konkludente Vertragsänderung No access
      2. Betriebliche Übung No access
    3. Korrektur aus Vertrauensschutzgesichtspunkten No access
  2. Möglichkeit der Lossagung No access
  3. Rückabwicklung durchgeführter Vereinbarungen No access
1. 1. 1. Sachliche Zuständigkeit No access
    2. Statthafter Antrag No access
    3. 1. Allgemeines No access
      2. Arbeitgeber No access
        Betriebsrat No access
        Einzelne Arbeitnehmer No access
        Gewerkschaft No access
      3. GbR/nichtrechtsfähiger Verein unter allen Arbeitnehmern No access
        Alternative Arbeitnehmervertretung als GbR/nichtrechtsfähiger Verein No access
        Beteiligtenfähigkeit nach § 10 ArbGG, § 50 ZPO No access
        Beteiligtenfähigkeit als doppelrelevante Tatsache No access
        Beteiligtenfähigkeit nach „allgemeinen Rechtsgedanken“ No access
        Antragsbefugnis No access
    4. 1. Allgemeines No access
      2. Problemstellung No access
      3. Lösungsansätze in Literatur und Rechtsprechung No access
      4. Rechtskrafterstreckung nach Gedanke der Repräsentation/§ 9 TVG analog No access
        Rechtskrafterstreckung aus materiell-rechtlichen Gründen No access
    5. Zusammenfassung No access
  2. Vorläufiger Rechtsschutz No access
  3. Klärung der Wirksamkeit einer alternativen Arbeitnehmervertretung als Vorfrage No access
2. 1. Fallkonstellationen No access
  2. 1. Sachliche Zuständigkeit No access
    2. Statthafter Antrag No access
    3. Feststellungsinteresse No access
    4. Verfahrensbeteiligte No access
    5. Zusammenfassung No access
  3. 1. Mitglieder wirksamer alternativer Arbeitnehmervertretungen No access
    2. Mitglieder unwirksamer alternativer Arbeitnehmervertretungen No access
3. 1. 1. Vereinbarung als Vertrag zugunsten Dritter No access
    2. Modifizierung der Arbeitsverträge durch die Vereinbarung No access
  2. Vereinbarungen mit unwirksamen alternativen Arbeitnehmervertretungen No access
4. Zusammenfassung No access
Zusammenfassung und Ergebnisse No access Pages 307 - 314
Literaturverzeichnis No access Pages 315 - 326