Buy in shop
, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access

Soziale Netzwerke im Arbeitsrecht

Authors:
Series:
Studien zum Arbeitsrecht, Volume 4
Publisher:
 2014

Bibliographic data

Copyright year
2014
ISBN-Print
978-3-8487-1625-8
ISBN-Online
978-3-8452-5666-5
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Studien zum Arbeitsrecht
Volume
4
Language
German
Pages
296
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 16
  2. Abkürzungsverzeichnis No access 17 - 20
  3. Einleitung No access 21 - 32
  4. Rechtliche Zulässigkeit von Recherchen in sozialen Netzwerken bei der Bewerberauswahl No access 33 - 132
  5. Arbeitsrechtliche Probleme im Zusammenhang mit sozialen Netzwerken während eines Arbeitsverhältnisses No access 133 - 278
  6. Fazit und Ausblick No access 279 - 282
  7. Literaturverzeichnis No access 283 - 296

Bibliography (270)

  1. Altenburg, Stephan / Reinersdorff, Wolfgang von / Leister, Thomas: Telekommunikation am Arbeitsplatz, MMR 2005, S. 135 139. Open Google Scholar
  2. Arndt, Hans Wolfgang / Fetzer, Thomas / Scherer, Joachim (Hrsg.): TKG, Telekommunikationsgesetz, Kommentar, Berlin 2008 (zitiert: Bearbeiter, in: A/F/S, TKG). Open Google Scholar
  3. Arning, Marian / Moos, Flemming / Becker, Maximilian: Vertragliche Absicherung von Bring Your Own Device – Was in einer Nutzungsvereinbarung zu BYOD mindestens enthalten sein sollte, CR 2012, S. 592 598. Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs-cr-2012-592
  4. Ascheid, Reiner / Preis, Ulrich / Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Kündigungsrecht, Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, 4. Aufl., München 2012 (zitiert: Bearbeiter, in: A/P/S, KündigungsR). Open Google Scholar
  5. Baier, Cristina: Datenschutz beim Einsatz von Internet, Intranet und E Mail am Arbeitsplatz, Hamburg 2010. Open Google Scholar
  6. Balsmeier, Benjamin / Weißnicht, Elmar: Überwachung am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf die Datenschutzrechte Dritter, K&R 2005, S. 537 542. Open Google Scholar
  7. Barnitzke, Benno: Automatische Gesichtserkennung auf Facebook – nomen est omen, MMR Aktuell 2011, 320076. Open Google Scholar
  8. Barton, Dirk Michael: Betriebliche Übung und private Nutzung des Internetarbeitsplatzes – "Arbeitsrechtliche Alternativen" zur Wiedereinführung der alleinigen dienstlichen Verwendung, NZA 2006, S. 460 466. Open Google Scholar
  9. Barton, Dirk Michael: Risikomanagement und IT Sicherheit – Der europäische Gesetzgeber will die Überwachung des Internetarbeitsplatzes weitgehend einschränken, K&R 2004, S. 305 312. Open Google Scholar
  10. Bauer, Jobst Hubertus / Göpfert, Burkard / Krieger, Steffen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Kommentar, 3. Aufl., München 2011 (zitiert: Bauer/Göpfert/Krieger, AGG). Open Google Scholar
  11. Bauer, Jobst Hubertus / Günther, Jens: Kündigung wegen beleidigender Äußerungen auf Facebook – Vertrauliche Kommunikation unter Freunden?, NZA 2013, S. 67 73. Open Google Scholar
  12. Baumbach, Adolf (Begr.) / Köhler, Helmut / Bornkamm, Joachim: Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, Preisangabenverordnung, Unterlassungsklagengesetz, Dienstleistungs-Informationspflichten Verordnung, 32. Aufl., München 2014 (zitiert: Köhler/Bornkamm, UWG). Open Google Scholar
  13. Bayreuther, Frank: Videoüberwachung am Arbeitsplatz, NZA 2005, S. 1038 1044. Open Google Scholar
  14. Becker, Friedrich / Hillebrecht, Wilfried (Mitbegr.) / Bader, Peter / Etzel, Gerhard / Fischmeier, Ernst / Friedrich, Hans Wolf / Gallner, Inken / Griebling, Jürgen / Kreft, Burghard / Link, Christian / Lipke, Gert Albert / Rost, Friedhelm / Spilger, Andreas Michael / Treber, Jürgen / Vogt, Norbert / Weigand, Horst: KR, Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, 10. Aufl., Köln 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: KR). Open Google Scholar
  15. Beckschulze, Martin: Internet und E Mail Einsatz am Arbeitsplatz, DB 2009, S. 2097 2103. Open Google Scholar doi.org/10.4271/2009-01-0761
  16. Beckschulze, Martin: Internet , Intranet und E Mail Einsatz am Arbeitsplatz – Rechte der Beteiligten und Rechtsfolgen bei Pflichtverletzungen, DB 2007, S. 1526 1535. Open Google Scholar
  17. Beckschulze, Martin / Henkel, Wolfram: Der Einfluss des Internets auf das Arbeitsrecht, DB 2001, S. 1491 1506. Open Google Scholar
  18. Beckschulze, Martin / Natzel, Ivo: Das neue Beschäftigtendatenschutzgesetz – Eine Darstellung des aktuellen Gesetzesentwurfs vom 25.8.2010, BB 2010, S. 2368 2375. Open Google Scholar
  19. Behling, Thorsten: Compliance versus Fernmeldegeheimnis – Wo liegen die Grenzen bei E Mail Kontrollen als Antikorruptionsmaßnahme?, BB 2010, S. 892 896. Open Google Scholar
  20. Bergmann, Lutz / Möhrle, Roland / Herb, Armin: Datenschutzrecht, Kommentar zum Bundesdatenschutzgesetz, den Datenschutzgesetzen der Länder und zum Bereichsspezifischen Datenschutz, Losebl., Stand: Januar 2014, 47. Ergänzungsl., Stuttgart et al. (zitiert: Bergmann/Möhrle/Herb, Datenschutzrecht). Open Google Scholar
  21. Bernhardt, Marion / Barthel, Thomas: Beispiel unerlaubte Internetnutzung – Die außerordentliche Tat und Verdachtskündigung, AuA 2009, S. 150 153. Open Google Scholar
  22. Bertram, Axel: Offline – Verbot privater Internetnutzung am Arbeitsplatz jederzeit möglich?, GWR 2012, S. 388 392. Open Google Scholar
  23. Besgen, Nicolai / Prinz, Thomas (Hrsg.): Handbuch Internet.Arbeitsrecht, Rechtssicherheit bei Nutzung, Überwachung und Datenschutz, 3. Aufl., Bonn 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Besgen/Prinz, Hdb. Internet.Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  24. Besgen, Nicolai / Prinz, Thomas (Hrsg.): Handbuch Internet.Arbeitsrecht, Rechtssicherheit bei Nutzung, Überwachung und Datenschutz, 2. Aufl., Bonn 2009 (zitiert: Bearbeiter, in: Besgen/Prinz, Hdb. Internet.Arbeitsrecht, 2. Aufl.). Open Google Scholar
  25. Besgen, Nicolai / Prinz, Thomas (Hrsg.): Neue Medien und Arbeitsrecht, Internet, E Mail und andere moderne Kommunikationsmittel, Bonn 2006 (zitiert: Bearbeiter, in: Besgen/Prinz, Neue Medien und Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  26. Bierekoven, Christiane: Social Networks am Arbeitsplatz – Einsatzmöglichkeiten, Regelungsbedarf und Lösungsansätze, ITRB 2011, S. 110 113. Open Google Scholar
  27. Bilber, Marc D. / Frik, Roman: Rechtliche Aspekte der Nutzung von Netzwerken durch Arbeitnehmer und den Betriebsrat, RdA 2002, S. 89 97. Open Google Scholar
  28. Bissels, Alexander: Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses wegen beleidigender Äußerung bei Facebook, Anm. zu ArbG Bochum, Urt. v. 09.02.2012 – 3 Ca 1203/11 , jurisPR ArbR 37/2012 Anm. 1. Open Google Scholar
  29. Bissels, Alexander / Domke, Carsten: Ein Update – Social Media am Arbeitsplatz, AuA 2013, S. 82 84. Open Google Scholar
  30. Bissels, Alexander / Lützeler, Martin / Wisskirchen, Gerlind: Facebook, Twitter & Co.: Das Web 2.0 als arbeitsrechtliches Problem, BB 2010, S. 2433 2439. Open Google Scholar
  31. Borsutzky, Andreas: Soziale Netzwerke – Regelungskompetenz des Arbeitgebers und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, NZA 2013, S. 647 651. Open Google Scholar
  32. Braun, Frank: Erlaubte Beleidigung des Ex Arbeitgebers auf Facebook, Anm. zu ArbG Bochum, Urt. v. 09.02.2012 – 3 Ca 1203/11, jurisPR ITR 20/2012 Anm. 5. Open Google Scholar
  33. Brierley, Alexander: Arbeitnehmer zwischen Arbeitspflicht, Geheimnisschutz und Persönlichkeitsrecht, FA 2012, S. 103 106. Open Google Scholar
  34. Burmester, Antje, Die „Facebook Kündigung“ im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung – Soziale Netzwerke als arbeitsrechtlich relevantes Phänomen, ArbRB 2013, S. 245 248. Open Google Scholar
  35. Büchting, Hans Ulrich / Heussen, Benno (Hrsg.): Beck’sches Rechtsanwalts Handbuch, 10. Aufl., München 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Beck’sches Rechtsanwalts Hdb.). Open Google Scholar
  36. Bürkle, Jürgen: Weitergabe von Informationen über Fehlverhalten in Unternehmen (Whistleblowing) und Steuerung auftretender Probleme durch ein Compliance System, DB 2004, S. 2158 2162. Open Google Scholar
  37. Byers, Philipp / Mößner, Stefan: Die Nutzung des Web 2.0 am Arbeitsplatz: Fluch und Segen für den Arbeitgeber, BB 2012, S. 1665 1671. Open Google Scholar
  38. Canaris, Claus Wilhelm: Die Vertrauenshaftung im deutschen Privatrecht, München 1971. Open Google Scholar
  39. Clemenz, Susanne / Kreft, Burghart / Krause, Rüdiger (Hrsg.): AGB Arbeitsrecht, Kommentar zu den §§ 305 310 BGB, Köln 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: AGB Arbeitsrecht). Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs.9783504380311
  40. Däubler, Wolfgang: Das Reich der Freiheit? – Soziale Netzwerke und Arbeitsrecht, CuA 6/2013, S. 12 14. Open Google Scholar
  41. Däubler, Wolfgang: Gläserne Belegschaften?, Das Handbuch zum Arbeitnehmerdatenschutz, 5. Aufl., Frankfurt am Main 2010 (zitiert: Däubler, Gläserne Belegschaften?). Open Google Scholar
  42. Däubler, Wolfgang: Internet und Arbeitsrecht, 4. Aufl., Frankfurt am Main 2013 (zitiert: Däubler, Internet und Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  43. Däubler, Wolfgang: Das neue Bundesdatenschutzgesetz und seine Auswirkungen im Arbeitsrecht, NZA 2001, S. 874 881. Open Google Scholar
  44. Däubler, Wolfgang / Bonin, Birger / Deinert, Olaf: AGB Kontrolle im Arbeitsrecht, Kommentar zu den §§ 305 310 BGB, 3. Aufl., München 2010 (zitiert: Bearbeiter, in: AGB Kontrolle im ArbR). Open Google Scholar
  45. Däubler, Wolfgang / Hjort, Jens Peter / Schubert, Michael / Wolmerath, Martin (Hrsg.): Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen, Handkommentar, 3. Aufl., Baden Baden 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: D/H/S/W). Open Google Scholar
  46. Däubler, Wolfgang / Kittner, Michael / Klebe, Thomas / Wedde, Peter: BetrVG, Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR Gesetz, 14. Aufl., Frankfurt am Main 2014 (zitiert: Bearbeiter, in: D/K/K/W, BetrVG). Open Google Scholar
  47. Däubler, Wolfgang / Klebe, Thomas / Wedde, Peter / Weichert, Thilo: Bundesdatenschutzgesetz, Kompaktkommentar zum BDSG, 4. Aufl., Frankfurt am Main 201 (zitiert: Bearbeiter, in: D/K/W/W, BDSG). Open Google Scholar
  48. de Paoli, Nicola: Arbeitsrechtliche Aspekte der Nutzung von Online Netzwerken – „Eine Frage des Fingerspitzengefühls“, Personalführung 5/2010, S. 52 55. Open Google Scholar
  49. Dehmel, Susanne: BITKOM - Stellungnahme, AuA Sonderausgabe 2010, S. 62. Open Google Scholar doi.org/10.1016/j.heares.2010.06.005
  50. Determann, Lothar: Soziale Netzwerke in der Arbeitswelt – Ein Leitfaden für die Praxis, BB 2013, S. 181 189. Open Google Scholar
  51. Deutsch, Markus / Diller, Martin: Die geplante Neuregelung des Arbeitnehmerdatenschutzes in § 32 BDSG, DB 2009, S. 1462 1465. Open Google Scholar
  52. Dickmann, Roman: Inhaltliche Ausgestaltung von Regelungen zur privaten Internetnutzung im Betrieb, NZA 2003, S. 1009 1013. Open Google Scholar
  53. Dieterich, Thomas / Hanau, Peter / Schaub, Günter (Begr.) / Müller Glöge, Rudi / Preis, Ullrich / Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 14. Aufl., München 2014 (zitiert: Bearbeiter, in: ErfK). Open Google Scholar
  54. Dieterich, Thomas / Hanau, Peter / Schaub, Günter (Begr.) / Müller Glöge, Rudi / Preis, Ullrich / Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 12. Aufl., München 2012 (zitiert: Bearbeiter, in: ErfK, 12. Aufl.). Open Google Scholar
  55. Dornbusch, Gregor / Fischermeier, Ernst / Löwisch, Manfred (Hrsg.): Fachanwaltskommentar Arbeitsrecht, 5. Aufl., Köln 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Dornbusch/Fischermeier/Löwisch, Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  56. Dreier, Thomas / Schulze, Gernot: Urheberrechtsgesetz, Urheberrechtswahrnehmungsgesetz, Kunsturhebergesetz, Kommentar, 4. Aufl., München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Dreier/Schulze). Open Google Scholar
  57. Düwell, Franz Josef: Letzte Runde im Kampf um ein Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes, FA 2013, S. 104 107. Open Google Scholar
  58. Düwell, Franz Josef: Das Gesetz zur Änderung datenschutzrechtlicher Vorschriften, FA 2009, S. 268 270. Open Google Scholar
  59. Dzida, Boris / Grau, Timon: Rechtsfolgen von Verstößen gegen den Beschäftigtendatenschutz, ZIP 2012, S. 504 513. Open Google Scholar
  60. Dzida, Boris / Grau, Timon: Verwertung von Beweismitteln bei Verletzung des Arbeitnehmerdatenschutzes, NZA 2010, S. 1201 1206. Open Google Scholar
  61. Eckhardt, Jens: Archivierung von E Mails – Spannungsverhältnis zwischen Beweiswert, Pflicht und rechtlichen Grenzen, DuD 2008, S. 103 109. Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11623-008-0047-2
  62. Ege, Andreas: Online Tagebücher, Corporate Blogging, Wikis – Arbeitsrecht und Web 2.0, AuA 2008, S. 72 74. Open Google Scholar
  63. Ehmann, Eugen: Fristlose Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses wegen beleidigendem Eintrag auf Facebook, Anm. zu LAG Hamm, Urt. v. 10.10.2012 – 3 Sa 644/12, jurisPR ArbR 16/2013 Anm. 1. Open Google Scholar
  64. Entzer, Frank Martin: Im Dickicht gesetzlicher (Neu )Regelungen – Betriebliche Datenschutzbeauftragte, AuA Sonderausgabe 2010, S. 63 65. Open Google Scholar
  65. Erfurth, René: Der „neue“ Arbeitnehmerdatenschutz im BDSG, NJOZ 2009, S. 2914 2927. Open Google Scholar
  66. Ernst, Stefan: Social Networks im Unternehmen – Wem gehört der Account nach der Kündigung?, CR 2012, S. 276 280. Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs-cr-2012-276
  67. Ernst, Stefan: Social Networks und Arbeitnehmer Datenschutz, NJOZ 2011, S. 953 958. Open Google Scholar
  68. Ernst, Stefan: Der Arbeitgeber, die E Mail und das Internet, NZA 2002, S. 585 591. Open Google Scholar
  69. Eschenbacher, Michael: Datenerhebung im arbeitsvertraglichen Vertragsanbahnungsverhältnis, Frankfurt am Main et al. 2008. Open Google Scholar
  70. Feddersen, Jan Peter: Überwachung der Kommunikation am Arbeitsplatz, NWB 2009, S. 3351 3360. Open Google Scholar
  71. Fitting, Karl (Begr.): Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, Handkommentar, 26. Aufl., München 2012 (zitiert: Fitting, BetrVG). Open Google Scholar
  72. Flake, Uli: Enterprise 2.0 – Mitmachmedien erobern die Arbeitswelt, AiB 2011, S. 310 316. Open Google Scholar
  73. Forst, Gerrit: Beschäftigtendatenschutz im Kommissionsvorschlag einer EU Datenschutzverordnung, NZA 2012, S. 364 367. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845235264-45
  74. Forst, Gerrit: Social Media Guidelines – Regelung durch Betriebsvereinbarung?, ZD 2012, S. 251 255. Open Google Scholar
  75. Forst, Gerrit: Bewerberauswahl über soziale Netzwerke im Internet?, NZA 2010, S. 427 433. Open Google Scholar
  76. Forst, Gerrit: Der Regierungsentwurf zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes, NZA 2010, S. 1043 1048. Open Google Scholar
  77. Forst, Gerrit: Wie viel Arbeitnehmerdatenschutz erlaubt die EG Datenschutzrichtlinie?, RDV 2010, S. 150 155. Open Google Scholar
  78. Forst, Gerrit: Videoüberwachung am Arbeitsplatz und der neue § 32 BDSG, RDV 2009, S. 204 211. Open Google Scholar
  79. Franzen, Martin: Arbeitnehmerdatenschutz – rechtspolitische Perspektiven, RdA 2010, S. 257 263. Open Google Scholar
  80. Frik, Roman / Klühe, Ralf: Nutzung von Kontakten aus sozialen Netzwerken während und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, DB 2013, S. 1174 1177. Open Google Scholar
  81. Frings, Arno / Wahlers, Ulrich: Social Media, iPad & Co. im Arbeitsverhältnis, BB 2011, S. 3126 3133. Open Google Scholar
  82. Gabriel, Ulrich / Cornels, Jann Hendrik: Direktionsrecht und Soziale Netzwerke – Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Beschäftigten bei XING & Co., MMR Aktuell 2011, 316759. Open Google Scholar
  83. Gennen, Klaus / Kremer, Sascha: Social Networks und der Datenschutz: Datenschutzrelevante Funktionalitäten und deren Vereinbarkeit mit dem deutschen Recht, ITRB 2011, S. 59 63. Open Google Scholar
  84. Geppert, Martin / Schütz, Raimund (Hrsg.): Beck’scher TKG Kommentar, 4. Aufl., München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Beck’scher TKG Kommentar). Open Google Scholar
  85. Gliewe, Martin: Gefahrenquelle Mitarbeiter – Social Media im Arbeitsverhältnis, AuA 2012, S. 464 466. Open Google Scholar
  86. Gola, Peter: Datenschutz am Arbeitsplatz, Handlungshilfen beim Einsatz von Intranet und Internet, E Mail und Telefon, Video und Ortungstechnik, 4. Aufl., Heidelberg et al. 2012 (zitiert: Gola, Datenschutz am Arbeitsplatz). Open Google Scholar
  87. Gola, Peter: Die Erhebung von Bewerberdaten – ein Vergleich der geltenden Rechtslage mit (eventuellem) künftigem Recht, RDV 2011, S. 109 117. Open Google Scholar
  88. Gola, Peter: Bewerberdaten – was darf „ergoogelt“ werden?, CuA 3/2010, S. 31 32. Open Google Scholar
  89. Gola, Peter: Materielle und formelle Stärkung des Arbeitnehmerdatenschutzes, RDV 2010, S. 97 101. Open Google Scholar
  90. Gola, Peter: Neuer Tele Datenschutz für Arbeitnehmer? – Die Anwendung von TKG und TDDSG im Arbeitsverhältnis, MMR 1999, S. 322 330. Open Google Scholar
  91. Gola, Peter / Jaspers, Andreas: § 32 Abs. 1 BDSG – eine abschließende Regelung?, RDV 2009, S. 212 214. Open Google Scholar
  92. Gola, Peter / Klug, Christoph: Grundzüge des Datenschutzrechts, München 2003 (zitiert: Gola/Klug, Datenschutzrecht). Open Google Scholar
  93. Gola, Peter / Klug, Christoph / Körffer, Barbara / Schomerus, Rudolf: BDSG, Bundesdatenschutzgesetz, Kommentar, 11. Aufl., München 2012 (zitiert: Gola/Schomerus, BDSG). Open Google Scholar
  94. Gola, Peter / Schomerus, Rudolf: BDSG, Bundesdatenschutzgesetz, Kommentar, 9. Aufl., München 2007 (zitiert: Gola/Schomerus, BDSG, 9. Aufl.). Open Google Scholar
  95. Gola, Peter / Wronka, Georg: Handbuch Arbeitnehmerdatenschutz, Rechtsfragen und Handlungshilfen, 6. Aufl., Heidelberg et al. 2013 (zitiert: Gola/Wronka, Hdb. Arbeitnehmerdatenschutz). Open Google Scholar
  96. Goldschmidt, James Paul: Der Prozess als Rechtslage, eine Kritik des prozessualen Denkens, Berlin 1925 (zitiert: Goldschmidt, Prozess als Rechtslage). Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-642-52598-8
  97. Göpfert, Burkard / Wilke, Elena: Facebook Aktivitäten als Kündigungsgrund, ArbRAktuell 2011, S. 159 161. Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-8349-6964-4_4
  98. Göpfert, Burkard / Wilke, Elena: Recherchen des Arbeitgebers in Sozialen Netzwerken nach dem geplanten Beschäftigtendatenschutzgesetz, NZA 2010, S. 1329 1333. Open Google Scholar
  99. Grentzenberg, Verena / Schreibbauer, Marcus / Schuppert, Stefan: Die Datenschutznovelle (Teil II) – Ein Überblick zum "Gesetz zur Änderung datenschutzrechtlicher Vorschriften", K&R 2009, S. 535 543. Open Google Scholar
  100. Greve, Holger / Schärdel, Florian: Der digitale Pranger – Bewertungsportale im Internet, MMR 2008, S. 644 650. Open Google Scholar
  101. Grobys, Marcel / Panzer, Andrea (Hrsg.): StichwortKommentar Arbeitsrecht, Alphabetische Gesamtdarstellung, Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Prozessrecht, Baden Baden 2012 (zitiert: Bearbeiter, in: SWK ArbR, Begriff). Open Google Scholar
  102. Grützner, Thomas / Jakob, Alexander (Hrsg.): Compliance von A Z, München 2010 (zitiert: Grützner/Jakob, Compliance von A Z, Begriff). Open Google Scholar
  103. Günther, Jens: Unternehmensschädliche Äußerungen von Arbeitnehmern in sozialen Netzwerken – Social Media Gudielines als Mittel der Prävention, ArbRAktuell 2013, S. 223 225. Open Google Scholar
  104. Guttmann, Micha: Internet Kommunikation am Arbeitsplatz: Von E Mail bis Facebook, AE 2010, S. 129 130. Open Google Scholar
  105. Hanau, Peter / Hoeren, Thomas: Private Internetnutzung durch Arbeitnehmer, Die arbeits und betriebsverfassungsrechtlichen Probleme, München 2003 (zitiert: Hanau/Hoeren, Private Internetnutzung). Open Google Scholar
  106. Hanloser, Stefan: Die BDSG Novelle II: Neuregelungen zum Kunden und Arbeitnehmerdatenschutz, MMR 2009, S. 594 599. Open Google Scholar
  107. Hauptvogel, Christoph J. / Henne, Michael: Multimedia am Arbeitsplatz – Aktuelle Entwicklungen in der Praxis, in: Unternehmensrelevantes Recht, Jahrbuch 2011/2012 hrsg. von Thomas Wegerich, Stuttgart 2011, S. 70 73 (zitiert: Hauptvogel/Henne, in: Deutscher AnwaltSpiegel Jahrbuch 2011/2012). Open Google Scholar
  108. Haußmann, Katrin / Krets, Jérôme: EDV Betriebsvereinbarungen im Praxistest, NZA 2005, S. 259 264. Open Google Scholar
  109. Heckmann, Dirk: Entwicklungslinien des Datenschutzrechts: Digitale Persönlichkeit – virtuelle Privatsphäre – vertrauenswürdige Technik, in: Online Recht 3.0: Datenschutz – Domainrecht – Verbraucherschutz – Haftung, hrsg. von Mathis Hoffmann / Stefan Leible, Stuttgart et al. 2010, S. 9 22 (zitiert: Heckmann, Entwicklungsrichtlinien des Datenschutzrechts). Open Google Scholar
  110. Heins, Claudia: Überwachung von E Mails am Arbeitsplatz, FA 2009, S. 341 344. Open Google Scholar
  111. Heinson, Dennis / Sörup, Thorsten / Wybitul, Tim: Der Regierungsentwurf zur Neuregelung des Beschäftigtendatenschutzes, CR 2010, S. 751 759. Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs-cr-2010-751
  112. Henkel, Alexandra: Hindernisse und Unklarheiten – Kommt das Beschäftigtendatenschutzgesetz (BDSG)?, in: Unternehmensrelevantes Recht, Jahrbuch 2013 hrsg. von Thomas Wegerich, Stuttgart 2012, S. 69 71 (zitiert: Henkel, in: Deutscher AnwaltSpiegel Jahrbuch 2013). Open Google Scholar
  113. Henssler, Martin / Willemsen, Heinz Josef / Kalb, Heinz Jürgen (Hrsg.): Arbeitsrecht Kommentar, 6. Aufl., Köln 2014 (zitiert: Bearbeiter, in: H/W/K). Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs.9783504383862
  114. Hesse, Konrad: Grundzüge des Verfassungsrechts der Bundesrepublik Deutschland, 20. Aufl., Heidelberg 1999 (zitiert: Hesse, Grundzüge des Verfassungsrechts der BRD). Open Google Scholar
  115. Hinrichs, Lars / Hörtz, Martin: Web 2.0: Bild’ Dir Deine Meinung – auf Kosten des Arbeitgebers?, NJW 2013, S. 648 654. Open Google Scholar
  116. Hoeren, Thomas: Datenschutzrecht: Ein Lob für Frau Reding – der neue Entwurf zur allgemeinen europäischen Datenschutzverordnung, BB 2012, Heft 8, S. I. Open Google Scholar
  117. Hoeren, Thomas: Facebook & Co. – Risiken für Unternehmer und Privatnutzer, Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 12 vom 15. Juni 2011, S. 9 10. Open Google Scholar
  118. Hoeren, Thomas: Die „Wayback Maschine“ – Was bringen Internetarchive für die Rechtspraxis?, MMR 2006, Heft 1, S. V. Open Google Scholar
  119. Hoeren, Thomas / Sieber, Ulrich / Holznagel, Bernd (Hrsg.): Handbuch Multimedia Recht, Rechtsfragen des elektronischen Geschäftsverkehrs, Losebl., Stand: März 2014, 38. Ergänzungsl., München (zitiert: Bearbeiter, in: Hoeren/Sieber/Holznagel, Hdb. MultimediaR). Open Google Scholar doi.org/10.17104/9783845255439-1
  120. Hohenstatt, Klaus Stefan / Stamer, Katrin / Hinrichs, Lars: Background Checks von Bewerbern in Deutschland: Was ist erlaubt?, NZA 2006, S. 1065 1070. Open Google Scholar
  121. Hoppe, René / Braun, Frank: Arbeitnehmer E Mails: Vertrauen ist gut – Kontrolle ist schlecht – Auswirkungen der neuen Rechtsprechung des BVerfG auf das Arbeitsverhältnis, MMR 2010, S. 80 84. Open Google Scholar
  122. Hoss, Dennis: Bewerbungsverfahren im Lichte des künftigen Beschäftigtendatenschutzes, Personalführung 2/2012, S. 18 25. Open Google Scholar
  123. Hoyningen Huene, Gerrick von / Linck, Rüdiger: Kündigungsschutzgesetz, Kommentar, 15. Aufl., München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: v. Hoyningen Huene/Linck, KSchG). Open Google Scholar
  124. Hromadka, Wolfgang / Maschmann, Frank: Arbeitsrecht, Band 1, Individualarbeitsrecht, 5. Aufl., Berlin et al. 2012 (zitiert: Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht). Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-642-22784-4_5
  125. Hümmerich, Klaus / Boecken, Winfried / Düwell, Franz Josef (Hrsg.): AnwaltKommentar Arbeitsrecht, Band 1, 2. Aufl., Bonn 2010 (zitiert: Bearbeiter, in: Hümmerich/Boecken/Düwell, AnwaltKommArbR). Open Google Scholar
  126. Jacobs, Matthias: Datenschutz bei der Überwachung von Beschäftigten – de lege lata und im Regierungsentwurf vom 15.12.2010, ZfA 2012, S. 215 233. Open Google Scholar
  127. Jotzo, Florian: Gilt deutsches Datenschutzrecht auch für Google, Facebook & Co. bei grenzüberschreitendem Datenverkehr?, MMR 2009, S. 232 237. Open Google Scholar
  128. Juli, Sebastian: Social Media und rechtliche Folgen, Personalführung 6/2012, S. 86 87. Open Google Scholar
  129. Junker, Abbo: Grundkurs Arbeitsrecht, 13. Aufl., München 2014 (zitiert: Junker, Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  130. Kammermeier, Christine / Arden, Julius: Beleidigung im sozialen Netzwerk als Kündigungsgrund, Anm. zu ArbG Duisburg, Urt. v. 26.09.2012 – 5 Ca 949/12, jurisPR ITR 3/2013 Anm. 3. Open Google Scholar
  131. Kania, Thomas / Sansone, Piero: Möglichkeiten und Grenzen des Pre Employment Screenings, NZA 2012, S. 360 364. Open Google Scholar
  132. Kaplan, Andreas / Haenlein, Michael: Users of the world, unite! The challenges and opportunities of Social Media, Business Horizons 2010, Volume 53, Issue 1, S. 59 68. Open Google Scholar doi.org/10.1016/j.bushor.2009.09.003
  133. Kaumanns, Peter: K&R Kommentar zu: ArbG Dessau Roßlau, Urt. v. 21.03.2012 – 1 Ca 148/11, K&R 2012, S. 445 447. Open Google Scholar
  134. Kilian, Wolfgang / Heussen, Benno (Hrsg.): Computerrechts Handbuch, Informationstechnologie in der Rechts und Wirtschaftspraxis, Losebl., Stand: August 2013, 32. Ergänzungsl., München (zitiert: Bearbeiter, in: Kilian/Heussen, ComputerR Hdb.). Open Google Scholar
  135. Kittner, Michael / Zwanziger, Bertram / Deinert, Olaf (Hrsg.): Arbeitsrecht, Handbuch für die Praxis, 7. Aufl., Frankfurt am Main 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: K/Z/D, Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  136. Klug, Christoph: Beispiele richtlinienkonformer Auslegung des BDSG, RDV 2001, S. 266 274. Open Google Scholar
  137. Koch, Frank: Rechtsprobleme privater Nutzung betrieblicher elektronischer Kommunikationsmittel, NZA 2008, S. 911 916. Open Google Scholar
  138. Kock, Martin / Dittrich, Alexander: Unmutsäußerungen und Beleidigungen auf Facebook & Co. als Kündigungsgrund, DB 2013, S. 934 938. Open Google Scholar
  139. Kock, Martin / Francke, Julia: Mitarbeiterkontrolle durch systematischen Datenabgleich zur Korruptionsbekämpfung, NZA 2009, S. 646 651. Open Google Scholar
  140. Köhler, Christian: Arbeitgeberschelte auf Facebook – Wer beleidigt, riskiert die Kündigung, AiB 2013, S. 107 112. Open Google Scholar
  141. Kömpf, Nicola / Kunz, Holger: Kontrolle der Nutzung von Internet und E Mail am Arbeitsplatz in Frankreich und Deutschland, NZA 2007, S. 1341 1346. Open Google Scholar
  142. Kort, Michael: Kündigungsrechtliche Fragen bei Äußerungen des Arbeitnehmers im Internet, NZA 2012, S. 1321 1326. Open Google Scholar
  143. Kort, Michael: Soziale Netzwerke und Beschäftigtendatenschutz, DuD 2012, S. 722 728. Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11623-012-0239-7
  144. Kort, Michael: Lückenhafte Reform des Beschäftigtendatenschutzes – Offene Fragen und mögliche Antworten in Bezug auf die geplanten §§ 32 ff. BDSG, MMR 2011, S. 294 299. Open Google Scholar
  145. Kramer, Stefan: Internetnutzung als Kündigungsgrund, NZA 2004, S. 457 464. Open Google Scholar
  146. Kramer, Stefan / Rasche, Jennifer, Facebook Posting als Kündigungsgrund, FA 2013, S. 330 334. Open Google Scholar
  147. Kratz, Felix / Gubbels, Achim: Beweisverwertungsverbote bei privater Internetnutzung am Arbeitsplatz, NZA 2009, S. 652 656. Open Google Scholar
  148. Kronisch, Gerhard: Privates Internet Surfen am Arbeitsplatz, AuA 1999, S. 550 551. Open Google Scholar
  149. Krüger, Astrid / Ropel, Wojtek: Ausgeschiedene Mitarbeiter – Wem gehören Social Media Accounts?, AuA 2012, S. 467 469. Open Google Scholar
  150. Kümpers, Christian: Einsatz elektronischer Informations und Kommunikationssysteme am Arbeitsplatz: Von der Einführung über die Nutzungsgestaltung bis zu den Konsequenzen des Missbrauchs, Baden Baden 2009 (zitiert: Kümpers, Elektronische Informationssysteme). Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845217727
  151. Kursawe, Stefan: Öffentliche Kritik am Arbeitgeber – Grenzen der Meinungsfreiheit und Reaktionsmöglichkeiten, ArbRB 2010, S. 21 24. Open Google Scholar
  152. Kursawe, Stefan / Nebel, Julian: „Sozialübliche innerbetriebliche Kommunikation” – zum Anwendungsbereich des Beschäftigtendatenschutzes, BB 2012, S. 516 519. Open Google Scholar
  153. Küttner, Wolfdieter (Begr.) / Röller, Jürgen (Hrsg.): Personalbuch 2014, Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, 21. Aufl., München 2014 (zitiert: Bearbeiter, in: Personalbuch, Begriff). Open Google Scholar
  154. Landmann, Robert von / Rohmer, Gustav: Gewerbeordnung und ergänzende Vorschriften, Kommentar, Losebl., Stand: September 2013, 65. Ergänzungsl., München, Band I: Gewerbeordnung (zitiert: Bearbeiter, in: Landmann/Rohmer, GewO). Open Google Scholar
  155. Lansnicker, Frank: Surfen im Internet während der Arbeitszeit – Zugleich Anmerkung zu der Entscheidung des BAG v. 31.5.2007 – 2 AZR 200/06, BB 2007, 2188 und K&R 2007, 476, BB 2007, S. 2184 2187. Open Google Scholar
  156. Laws, Ralf, Äußerungen des Arbeitnehmers im Web 2.0, MDR 2014, S. 501 508. Open Google Scholar doi.org/10.9785/mdtr-2014-0905
  157. Legerlotz, Christoph: Social Media im Unternehmen – Wie frei sind Arbeitnehmer, was dürfen Arbeitgeber?, ArbRB 2011, S. 250 253. Open Google Scholar
  158. Leinemann, Wolfgang (Hrsg.): Kasseler Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Arbeitsverhältnis, Inhalt des Arbeitsverhältnisses und Arbeitsverhältnisse mit erhöhtem Schutz, 2. Aufl., Neuwied et al. 2000 (zitiert: Bearbeiter, in: Kasseler Hdb.). Open Google Scholar
  159. Leist, Wolfgang / Koschker, Maximilian, Social Media Guidelines: Chancen und Risiken des Mitmach-Webs im Betrieb verbindlich regeln – Kommentierte Mustervereinbarung zu Social Media Guidelines, BB 2013, S. 2229 2235. Open Google Scholar
  160. Lelley, Jan Tibor: Spuren auf der Datenautobahn, PERSONAL 4/2011, S. 52 53. Open Google Scholar
  161. Lelley, Jan Tibor: Compliance im Arbeitsrecht – Leitfaden für die Praxis, Köln 2010 (zitiert: Lelley, Compliance im Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  162. Lelley, Jan Tibor / Fuchs, Oliver: My Space is not Your Space – Einige arbeitsrechtliche Überlegungen zu Social Media Guidelines, CCZ 2010, S. 147 150. Open Google Scholar
  163. Leupold, Andreas / Glossner, Silke (Hrsg.): Münchener Anwaltshandbuch IT Recht, 3. Aufl., München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Leupold/Glossner, MünchITR). Open Google Scholar
  164. Lexa, Carsten / Hammer, Nadine, Social Media Guidelines – Sichere Kommunikation in den sozialen Medien, CCZ 2014, S. 45 47. Open Google Scholar
  165. Lindemann, Achim / Simon, Oliver: Betriebsvereinbarungen zur E Mail , Internet und Intranet Nutzung, BB 2001, S. 1950 1956. Open Google Scholar
  166. Löwisch, Manfred: Fernmeldegeheimnis und Datenschutz bei der Mitarbeiterkontrolle, DB 2009, S. 2782 2787. Open Google Scholar
  167. Lück, Maria: Standard endlich erreicht – Das steht Betriebsräten an Informations und Kommunikationstechnik nach § 40 BetrVG zu, AiB 2011, S. 298 301. Open Google Scholar
  168. Lützeler, Martin / Bissels, Alexander: Social Media Leitfaden für Arbeitgeber: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, ArbRAktuell 2011, S. 499 502. Open Google Scholar
  169. Lützeler, Martin / Bissels, Alexander: Verantwortung, Inhalte, Risiken – Compliance im Personalbereich, AuA Sonderausgabe 2010, S. 14 17. Open Google Scholar
  170. Mangoldt, Hermann von (Begr.) / Klein, Friedrich / Starck, Christian (Hrsg.): Das Bonner Grundgesetz, Kommentar, Band 1: Präambel, Artikel 1 bis 19, 6. Aufl., München 2010 (zitiert: Bearbeiter, in: v. Mangoldt/Klein/Starck, GG). Open Google Scholar
  171. Maschmann, Frank: Beschäftigtendatenschutz: Wann kommt der Arbeitnehmerdatenschutz?, BB 2011, Heft 49, S. I. Open Google Scholar
  172. Maschmann, Frank: Mitarbeiterkontrolle in Theorie und Praxis, in: Festschrift für Wolfgang Hromadka zum 70. Geburtstag, hrsg. von Frank Maschmann, München 2008 (zitiert: Maschmann, in: FS Hromadka). Open Google Scholar
  173. Mattl, Tina: Die Kontrolle der Internet und E Mail Nutzung am Arbeitsplatz unter besonderer Berücksichtigung der Vorgaben des Telekommunikationsgesetzes, Hamburg 2008 (zitiert: Mattl, Kontrolle der Internet und E Mail Nutzung am Arbeitsplatz). Open Google Scholar
  174. Maunz, Theodor / Dürig, Günter (Begr.) / Herzog, Roman / Scholz, Rupert / Herdegen, Matthias / Klein, Hans H. (Hrsg.): Grundgesetz, Kommentar, Losebl., Stand: Dezember 2013, 70. Ergänzungsl., München, Band I: Art. 1 5 GG, Band II: Art. 6 15 GG, Band III: Art. 16 22 GG, Band IV: Art. 23 53a GG (zitiert: Bearbeiter, in: Maunz/Dürig, GG). Open Google Scholar
  175. Melot de Beauregard, Paul / Gleich, Christian: Social Media am Arbeitsplatz – Chancen und Risiken, DB 2012, S. 2044 2048. Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-642-29531-7_7
  176. Mengel, Anja: Alte arbeitsrechtliche Realitäten im Umgang mit der neuen virtuellen Welt, NZA 2005, S. 752 754. Open Google Scholar
  177. Mengel, Anja: Kontrolle der E mail und Internetkommunikation am Arbeitsplatz – Wege durch einen juristischen Irrgarten, BB 2004, S. 2014 2021. Open Google Scholar
  178. Mengel, Anja: Kontrolle der Telefonkommunikation am Arbeitsplatz – Wege durch einen juristischen Irrgarten?, BB 2004, S. 1445 1453. Open Google Scholar
  179. Moll, Wilhelm (Hrsg.): Münchener Anwalts Handbuch Arbeitsrecht, 3. Aufl., München 2012 (zitiert: Bearbeiter, in: Moll, MAH Arbeitsrecht). Open Google Scholar
  180. Mückenberger, Ole / Müller, Clemens Alexander: „LAG Berlin Brandenburg verneint Diensteanbietereigenschaft des Arbeitgebers i. S. d. TKG und damit Strafbarkeit nach § 206 StGB bei Sichtung von E Mails”, Anm. zu LAG Berlin Brandenburg, Urt. v. 16.02.2011 – 4 Sa 2132/10, BB 2011, S. 2302 2303. Open Google Scholar
  181. Mues, Werner M. / Eisenbeis, Ernst / Laber, Jörg: Handbuch Kündigungsrecht, 2. Aufl., Köln 2010 (zitiert: Bearbeiter, in: Hdb. KündigungsR). Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs.9783504381813
  182. Notzon, Matthias, Arbeitsrecht meets Facebook, öAT 2013, S. 180 183. Open Google Scholar
  183. Novara, Fabian / Ohrmann, Christoph: Datenschutz im Bewerbungsverfahren, AuA 2011, S. 145 147. Open Google Scholar
  184. Oberwetter, Christian: Soziale Netzwerke im Fadenkreuz des Arbeitsrechts, NJW 2011, S. 417 421. Open Google Scholar
  185. Oberwetter, Christian: Überwachung und Ausspähung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz – alles ohne Entschädigung?, NZA 2009, S. 1120 1123. Open Google Scholar
  186. Oberwetter, Christian: Bewerberprofilerstellung durch das Internet – Verstoß gegen das Datenschutzrecht?, BB 2008, S. 1562 1566. Open Google Scholar
  187. Ohrmann, Christoph: Der Schutz der Persönlichkeit in Online Medien: Unter besonderer Berücksichtigung von Weblogs, Meinungsforen und Onlinearchiven, Frankfurt am Main et al. 2010 (zitiert: Ohrmann, Schutz der Persönlichkeit). Open Google Scholar doi.org/10.3726/978-3-653-00144-0
  188. Olbert, Hans: Kein Platz mehr für verbotene private Internetnutzung, AuA 2008, S. 76 79. Open Google Scholar
  189. Ott, Stephan: Das Internet vergisst nicht – Rechtsschutz für Suchobjekte?, MMR 2009, S. 158 163. Open Google Scholar
  190. Palandt, Otto (Begr.): Bürgerliches Gesetzbuch, mit Nebengesetzen, insbesondere mit Einführungsgesetz (Auszug) einschließlich Rom I , Rom II und Rom II Verordnungen sowie dem Haager Unterhaltsprotokoll, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Auszug), Wohn und Betreuungsvertragsgesetz, BGB Informationspflichten Verordnung, Unterlassungsklagengesetz, Produkthaftungsgesetz, Erbbaurechtsgesetz, Wohnungseigentumsgesetz, Versorgungsausgleichsgesetz, Lebenspartnerschaftsgesetz, Gewaltschutzgesetz, 73. Aufl., München 2014 (zitiert: Bearbeiter, in: Palandt). Open Google Scholar
  191. Pauly, Holger: Hauptprobleme der arbeitsrechtlichen Abmahnung, NZA 1995, S. 449 454. Open Google Scholar
  192. Pawlak, Klaus / Smeyers, Lea: Außerdienstliche Aktivitäten in sozialen Netzwerken – Gefahr für den Arbeitsplatz?, öAT 2013, S. 26 29. Open Google Scholar
  193. Plath, Kai Uwe (Hrsg.): BDSG, Kommentar zum BDSG sowie den Datenschutzbestimmungen von TMG und TKG, Köln 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Plath, BDSG). Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs.9783504380403.prf
  194. Prinz, Thomas: Rechtssicherheit und Unternehmenscompliance müssen gewährleistet sein – Anforderungen an den Datenschutz, AuA Sonderausgabe 2010, S. 59 61. Open Google Scholar
  195. Raif, Alexander / Bordet, Katharina: Arbeitsrechtliche Fragen im Web 2.0 – Twitter, Facebook & Co., AuA 2010, S. 88 90. Open Google Scholar
  196. Rasmussen Bonne, Hans Eric / Raif, Alexander: Neues beim Beschäftigtendatenschutz – Worauf sich Unternehmen einstellen müssen, GWR 2011, S. 80 83. Open Google Scholar
  197. Richardi, Reinhard (Hrsg.): Betriebsverfassungsrecht mit Wahlordnung, Kommentar, 14. Aufl., München 2014 (zitiert: Richardi, BetrVG). Open Google Scholar
  198. Richardi, Reinhard / Wlotzke, Otfried / Wißmann, Hellmut / Oetker, Hartmut (Hrsg.): Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Individualarbeitsrecht, §§ 1 151, 3. Aufl., München 2009 (zitiert: Bearbeiter, in: MünchArbR). Open Google Scholar
  199. Richters, Swantje / Wodtke, Carolina: Schutz von Betriebsgeheimnissen aus Unternehmenssicht – „Verhinderung von Know how Abfluss durch eigene Mitarbeiter“, NZA RR 2003, S. 281 288. Open Google Scholar
  200. Roggenkamp, Jan Dirk: Web 2.0 Plattformen im kommunalen E Government: Telos, Beschaffung, Modellierung, Betrieb und Wettbewerb, Stuttgart et al. 2010 (zitiert: Roggenkamp, Web 2.0 Plattformen). Open Google Scholar
  201. Rolf, Christian / Rötting, Michael: Google, Facebook & Co als Bewerberdatenbank für Arbeitgeber?, RDV 2009, S. 263 267. Open Google Scholar
  202. Rolfs, Christian / Giesen, Richard / Kreikebohm, Ralf / Udsching, Peter (Hrsg.): Beck’scher Online Kommentar Arbeitsrecht, Stand: 01.03.2014, Ed.: 31, München (zitiert: Bearbeiter, in: BeckOK ArbR). Open Google Scholar
  203. Rudkowski, Lena: Ein „Arbeitnehmerüberwachungsgesetz“? – Die Kontrollrechte des Arbeitgebers im Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes, ZfA 2011, S. 287 297. Open Google Scholar
  204. Ruhland, Robert Malte: Social Media Guidelines – Muster Richtlinie zum Umgang mit sozialen Medien, CuA 4/2012, S. 12 13. Open Google Scholar
  205. Ruhland, Robert Malte: Social Media Guidelines – Regelungen für soziale Medien im Betrieb, CuA 1/2012, S. 12 14. Open Google Scholar
  206. Sachs, Michael (Hrsg.): Grundgesetz, Kommentar, 6. Aufl., München 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Sachs, GG). Open Google Scholar doi.org/10.1628/000389111798369753
  207. Säcker, Franz Jürgen: Telekommunikationsgesetz, Kommentar, 3. Aufl., Frankfurt am Main 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Säcker, TKG). Open Google Scholar
  208. Säcker, Franz Jürgen / Rixecker, Roland (Hrsg.): Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Band 1: Allgemeiner Teil (§§ 1 240), ProstG, AGG, 6. Aufl., München 2012, Band 2: Schuldrecht, Allgemeiner Teil (§§ 241 432), 6. Aufl., München 2012, Band 4: Schuldrecht, Besonderer Teil II (§§ 611 704), EFZG, TzBfG, KSchG, 6. Aufl., München 2012, Band 5: Schuldrecht, Besonderer Teil III (§§ 705 853), Partnerschaftsgesellschaftsgesetz, Produkthaftungsgesetz, 6. Aufl., München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: MünchKommBGB). Open Google Scholar
  209. Sauer, Wilhelm: Allgemeine Prozessrechtslehre, Zugleich eine systematische Schulung der zivilistischen und der kriminalistischen Praxis, Berlin et al. 1951 (zitiert: Sauer, Prozessrechtslehre). Open Google Scholar
  210. Schaffland, Hans Jürgen / Wiltfang, Noeme: Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), Ergänzbarer Kommentar nebst einschlägigen Rechtsvorschriften, Losebl., Stand: Mai 2014, Ergänzungsl. 2/2014, Berlin (zitiert: Schaffland/Wiltfang, BDSG). Open Google Scholar
  211. Schaub, Günter (Begr.): Arbeitsrechts Handbuch, Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 15. Aufl., München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Schaub, ArbR Hdb.). Open Google Scholar
  212. Scheid, Anja / Klinkhammer, Patrick: Kündigung wegen beleidigender Äußerungen des Arbeitnehmers in sozialen Netzwerken, ArbRAktuell 2013, S. 6 9. Open Google Scholar
  213. Scheurle, Klaus Dieter / Mayen, Thomas (Hrsg.): Telekommunikationsgesetz, Kommentar, 2. Aufl., München 2008 (zitiert: Bearbeiter, in: Scheurle/Mayen, TKG). Open Google Scholar
  214. Schimmelpfennig, Hans Christoph / Wenning, Holger: Arbeitgeber als Telekommunikationsdienste Anbieter? – Eingeschränkter Zugriff auf elektronische Geschäftskorrespondenz bei zugelassener Privatnutzung von E Mail und Internet am Arbeitsplatz?, DB 2006, S. 2290 2294. Open Google Scholar
  215. Schmid, Manfred / Appt, Stephan: Charakter und Fähigkeiten on und offline prüfen? – Was vom Background Check übrig bleibt, AuA Sonderausgabe 2010, S. 23 25. Open Google Scholar
  216. Schmidl, Michael: E Mail Filterung am Arbeitsplatz, MMR 2005, S. 343 348. Open Google Scholar
  217. Schmidt, Bernd: Beschäftigtendatenschutz in § 32 BDSG, Perspektiven einer vorläufigen Regelung, DuD 2010, S. 207 212. Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11623-010-0068-5
  218. Schmidt, Bernd: Compliance in Kapitalgesellschaften, Baden Baden 2010. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845225340
  219. Schmidt, Bernd: Vertrauen ist gut, Compliance ist besser! – Anforderungen an die Datenverarbeitung im Rahmen der Compliance Überwachung, BB 2009, S. 1295 1299. Open Google Scholar
  220. Schmidt Grell, Stefan / Mainusch, Johannes: Risiken verstehen, Chancen nutzen – Soziale Netzwerke, AuA Sonderausgabe 2010, S. 41 43. Open Google Scholar
  221. Schulz, Mike: Ethikrichtlinien und Whistleblowing – Arbeitsrechtliche Aspekte der Einführung eines Compliance Systems, Frankfurt am Main et al. 2010 (zitiert: Schulz, Whistleblowing). Open Google Scholar doi.org/10.3726/978-3-653-00485-4
  222. Schuster, Friderike: Die Internetnutzung als Kündigungsgrund, Hamburg 2009 (zitiert: Schuster, Internetnutzung als Kündigungsgrund). Open Google Scholar
  223. Schwarz, Katrin: Überwachung der Internetnutzung am Arbeitsplatz, in: Rechtsfragen der Nutzung und Regulierung des Internets, hrsg. von Helmut Goerlich, Berlin 2010, S. 165 182 (zitiert: Schwarz, Überwachung der Internetnutzung). Open Google Scholar
  224. Simitis, Spiros (Hrsg.): Bundesdatenschutzgesetz, Kommentar, 7. Aufl., Baden Baden 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Simitis, BDSG). Open Google Scholar
  225. Skibicki, Klemens: Internet 2020 – Wohin geht die Reise?, in: Onlinerecht 2.0: Alte Fragen – neue Antworten?: Cloud Computing, Datenschutz, Urheberrecht, Haftung, hrsg. von Stefan Leible / Olaf Sosnitza, Stuttgart et al. 2011, S. 9 19 (zitiert: Skibicki, Internet 2020). Open Google Scholar
  226. Söllner, Alfred: „Wes Brot ich eß’, des Lied ich sing“ – Zur Freiheit der Meinungsäußerung im Arbeitsverhältnis, in: Festschrift für Wilhelm Herschel zum 85. Geburtstag, hrsg. von Peter Hanau et al., München 1982, S. 389 407 (zitiert: Söllner, in: FS Herschel). Open Google Scholar
  227. Spindler, Gerald / Schuster, Fabian (Hrsg.): Recht der elektronischen Medien, Kommentar, 2. Aufl., München 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien). Open Google Scholar
  228. Spitz, Klaus: Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses wegen beleidigenden Facebook Eintrags, Anm. zu LAG Hamm, Urt. v. 10.10.2012 – 3 Sa 644/12, jurisPR ITR 9/2013 Anm. 6. Open Google Scholar
  229. Staudinger, Julius von (Begr.): Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, Buch 1: Allgemeiner Teil, §§ 90 124; 130 133 (Allgemeiner Teil 3), Berlin, Neubearb. 2012, Buch 2: Recht der Schuldverhältnisse, §§ 611 613 (Dienstvertragsrecht 1), Berlin, Neubearb. 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Staudinger). Open Google Scholar
  230. Steinau Steinrück, Robert von / Mosch, Ulrich: Datenschutz für Arbeitnehmer – Bestandsaufnahme und Ausblick, NJW Spezial 2009, S. 450 451. Open Google Scholar
  231. Stopfer, Juliane / Back, Mitja / Egloff, Boris: Persönlichkeit 2.0 – Genauigkeit von Persönlichkeitsprofilen anhand von Online Social Network Profilen, DuD 2010, S. 459 462. Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11623-010-0129-9
  232. Straube, Gunnar / Klagges, Rhea Christina: Beschäftigtendatenschutzgesetz: Wiedervorlage in vier Jahren?, ArbRAktuell 2012, S. 81 83. Open Google Scholar
  233. Taeger, Jürgen / Gabel, Detlev (Hrsg.): Kommentar zum BDSG und zu den Datenschutzvorschriften des TKG und TMG, 2. Aufl., Frankfurt am Main 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Taeger/Gabel, BDSG). Open Google Scholar
  234. Thum, Rainer / Szczesny, Christian: Background Checks im Einstellungsverfahren: Zulässigkeit und Risiken für Arbeitgeber, BB 2007, S. 2405 2408. Open Google Scholar
  235. Thüsing, Gregor: Beschäftigtendatenschutz auf der Zielgeraden?, BB 2013, Heft 5, S. I. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845259086-120
  236. Thüsing, Gregor: Verbesserungsbedarf beim Beschäftigtendatenschutz, NZA 2011, S. 16 20. Open Google Scholar
  237. Thüsing, Gregor: Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance, Effektive Compliance im Spannungsfeld von reformiertem BDSG, Persönlichkeitsschutz und betrieblicher Mitbestimmung, München 2010 (zitiert: Thüsing, Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance). Open Google Scholar doi.org/10.1515/9783899496857.851
  238. Thüsing, Gregor: Beschäftigtendatenschutz und Compliance, Effektive Compliance im Spannungsfeld vom BDSG, Persönlichkeitsschutz und betrieblicher Mitbestimmung, 2. Aufl., München 2014 (zitiert: Bearbeiter, in: Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance). Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845253442_125
  239. Thüsing, Gregor: Licht und Schatten im Entwurf eines neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes, RDV 2010, S. 147 149. Open Google Scholar
  240. Thüsing, Gregor: Datenschutz im Arbeitsverhältnis – Kritische Gedanken zum neuen § 32 BDSG, NZA 2009, S. 865 870. Open Google Scholar
  241. Thüsing, Gregor / Laux, Helga / Lembke, Mark (Hrsg.): Kündigungsschutzgesetz, Kommentar zum KSchG mit Gestaltungshinweisen und Beispielen, 2. Aufl., Freiburg 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Thüsing/Laux/Lembke, KSchG). Open Google Scholar
  242. Timner, Hanno / Schreier, Michael: Handlungsempfehlungen im Überblick – Der neue Beschäftigtendatenschutz, AuA Sonderausgabe 2010, S. 4 7. Open Google Scholar
  243. Tinnefeld, Marie Theres / Petri, Thomas / Brink, Stefan: Aktuelle Fragen zur Reform des Beschäftigtendatenschutzes, MMR 2011, S. 427 432. Open Google Scholar
  244. Tinnefeld, Marie Theres / Petri, Thomas / Brink, Stefan: Aktuelle Fragen um ein Beschäftigtendatenschutzgesetz – Eine erste Analyse und Bewertung, MMR 2010, S. 727 735. Open Google Scholar
  245. Viefhues, Wolfram; Studie: Sinkende Arbeitsproduktivität durch Facebook & Co., MMR-Aktuell 2011, 318591. Open Google Scholar
  246. Vietmeyer, Katja / Byers, Philipp: Der Arbeitgeber als TK Anbieter im Arbeitsverhältnis – Geplante BDSG Novelle lässt Anwendbarkeit des TKG im Arbeitsverhältnis unangetastet, MMR 2010, S. 807 811. Open Google Scholar
  247. Vietmeyer, Katja / Byers, Philipp: Richtiger Umgang mit dem Web 2.0, Personalmagazin 6/2010, S. 68 71. Open Google Scholar
  248. Wahlers, Ulrich: Außerordentliche Kündigung wegen Aktivierung des „Gefällt mir Buttons“ unter einer Beleidigung, Anm. zu ArbG Dessau Roßlau, Urt. v. 21.03.2012 – 1 Ca 148/11, jurisPR ITR 12/2012 Anm. 2. Open Google Scholar
  249. Wahlers, Ulrich: Außerordentliche Kündigung wegen Kundenbeleidigung auf privater Facebook Pinnwand, Anm. zu VGH München, Beschl. v. 29.02.2012 – 12 C 12.264, jurisPR ITR 8/2012 Anm. 2. Open Google Scholar
  250. Waltermann, Raimund: Anspruch auf private Internetnutzung durch betriebliche Übung?, NZA 2007, S. 529 533. Open Google Scholar
  251. Wedde, Peter: Neue Entwicklungen im Internet und Auswirkungen auf Arbeitnehmer – Wie kann der Betriebsrat diese Entwicklung begleiten?, AiB 2011, S. 287 291. Open Google Scholar
  252. Weinberg, Tamar: Social Media Marketing: Strategien für Twitter, Facebook & Co., dt. Bearb. von Corina Pahrmann, 2. Aufl., Beijing et al. 2011 (zitiert: Weinberg, Social Media Marketing). Open Google Scholar
  253. Weißnicht, Elmar: Die Nutzung des Internets am Arbeitsplatz, MMR 2003, S. 448 453. Open Google Scholar
  254. Wellhöner, Astrid / Byers, Philipp: Datenschutz im Betrieb – Alltägliche Herausforderung für den Arbeitgeber?!, BB 2009, S. 2310 2316. Open Google Scholar
  255. Westermann, Harm Peter / Grunewald, Barbara / Maier Reimer, Georg (Hrsg.): Erman: Bürgerliches Gesetzbuch, Handkommentar mit AGG, EGBGB (Auszug), ErbbauRG, LPartG, ProdHaftG, UKlaG, VBVG, VersAusglG und WEG, Band 2: §§ 759 2385, ProdHaftG, ErbbauRG, VersAusglG, VBVG, LPartG, WEG, EGBGB, 13. Aufl., Köln 2011 (zitiert: Bearbeiter, in: Erman). Open Google Scholar
  256. Wisskirchen, Gerlind / Glaser, Julia: Unternehmensinterne Untersuchungen (Teil II) – Eine praktische Anleitung, DB 2011, S. 1447 1452. Open Google Scholar
  257. Wohlgemuth, Hans H. / Gerloff, Jürgen: Datenschutzrecht, Eine Einführung mit praktischen Fällen, 3. Aufl., Neuwied et al. 2005 (zitiert: Wohlgemuth/Gerloff, Datenschutzrecht). Open Google Scholar
  258. Wolff, Heinrich Amadeus / Brink, Stefan: Datenschutzrecht in Bund und Ländern, Grundlagen, Bereichsspezifischer Datenschutz, BDSG, Kommentar, München 2013 (zitiert: Bearbeiter, in: Wolff/Brink, Datenschutzrecht). Open Google Scholar
  259. Wortmann, Florian, Mitbestimmung des Betriebsrats bei Social Media Leitfäden – Zur Abgrenzung zwischen mitbestimmungspflichtigen und freien Teilen einer solchen Richtlinie, ArbRB 2013, S. 375 378. Open Google Scholar
  260. Wybitul, Tim: Wie geht es weiter mit dem Beschäftigtendatenschutz? – Überblick über die vorgeschlagenen Neuregelungen und Empfehlungen zur raschen Umsetzung, ZD 2013, S. 99 103. Open Google Scholar
  261. Wybitul, Tim: Beschäftigtendatenschutz – Machen sich Arbeitgeber strafbar, wenn sie betriebliche E Mail Zugänge ihrer Beschäftigten kontrollieren?, BB 2011, Heft 37, S. I. Open Google Scholar
  262. Wybitul, Tim: Handbuch Datenschutz im Unternehmen, Frankfurt am Main 2011 (zitiert: Wybitul, Hdb. Datenschutz im Unternehmen). Open Google Scholar
  263. Wybitul, Tim: Neue Spielregeln bei E Mail Kontrollen durch den Arbeitgeber – Überblick über den aktuellen Meinungsstand und die Folgen für die Praxis, ZD 2011, S. 69 74. Open Google Scholar
  264. Wybitul, Tim: Datenschutz: BVerfG erklärt Regelung der Vorratsdatenspeicherung für nichtig – Welche Folgen hat das Urteil für Compliance, interne Revision und Ermittlungen im Unternehmen?, BB 2010, S. 889 891. Open Google Scholar
  265. Wybitul, Tim: Der Gesetzesentwurf zum neuen Beschäftigtendatenschutz – Folgen für Compliance und interne Ermittlungen, ZRFC 2010, S. 246 251. Open Google Scholar
  266. Wybitul, Tim: Wie viel Arbeitnehmerdatenschutz ist „erforderlich“? – Erfahrungen und Empfehlungen zum Umgang mit dem neuen § 32 BDSG, BB 2010, S. 1085 1089. Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs-cr-2010-829
  267. Wybitul, Tim / Fladung, Armin: EU Datenschutz Grundverordnung – Überblick und arbeitsrechtliche Betrachtung des Entwurfs, BB 2012, S. 509 515. Open Google Scholar
  268. Wybitul, Tim / Rauer, Nils: EU Datenschutz Grundverordnung und Beschäftigtendatenschutz – Was bedeuten die Regelungen für Unternehmen und Arbeitgeber in Deutschland?, ZD 2012, S. 160 164. Open Google Scholar
  269. Zeiss, Walter: Die Verwertung rechtswidrig erlangter Beweismittel, ZZP 1976, S. 377 399. Open Google Scholar
  270. Zintl, Daniel / Naumann, Daniel, Verhalten von Arbeitnehmern im Bereich Social Media, NJW Spezial 2013, S. 306 307. Open Google Scholar

Similar publications

from the topics "Labor Law"
Cover of book: Pension Buyout
Book Titles No access
Mathis Schaller
Pension Buyout
Cover of book: Auftrag, Dienst- und Arbeitsvertrag
Book Titles No access
Chia-Te Hsiao
Auftrag, Dienst- und Arbeitsvertrag
Cover of book: Covid e impatto della pandemia sul diritto
Edited Book No access
Esther Happacher, Margareth Helfer, Francesco A. Schurr
Covid e impatto della pandemia sul diritto
Cover of book: Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
Book Titles No access
Fiona Bender
Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
Cover of book: Der Schutz und die Vergütung der geistigen Arbeit im Arbeitszeit-, Arbeitsvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Book Titles No access
Christian Mertens
Der Schutz und die Vergütung der geistigen Arbeit im Arbeitszeit-, Arbeitsvertrags- und Betriebsverfassungsrecht

Notice

This work is protected by copyright and may only be used in accordance with the provisions of the Terms of Use and License Agreement. Any use of the work beyond this is expressly prohibited and will be prosecuted.

Give feedback

We welcome your feedback on content and features. Your message helps us to continuously improve our service.

Rating
Attach images
or drag and drop
PNG or JPG (max. 3 MB)

Login

Forgotten your password?
Login via Open Athens
Don't have an account yet?
Register now

Cite publication

Download: RIS BibTex