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Der arbeitsrechtliche Schutz der Crowdworker
Eine Untersuchung am Beispiel ausgewählter Plattformen- Authors:
- Series:
- Studien zum Arbeitsrecht, Volume 32
- Publisher:
- 2019
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-6145-6
- ISBN-Online
- 978-3-7489-0268-3
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Studien zum Arbeitsrecht
- Volume
- 32
- Language
- German
- Pages
- 380
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 18
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 22
- I. Arbeit in der Informationsgesellschaft No access
- II. Neues Arbeitsorganisationsmodell Crowdwork No access
- III. Relevanz des Themas für das Arbeitsrecht No access
- 1. Kritik an Crowdwork No access
- 2. Gegenauffassung No access
- V. Gegenstand und Aufbau der Arbeit No access
- a) Ursprung und Definitionen No access
- b) Abgrenzung zu anderen interaktiven Wertschöpfungsformen No access
- 2. Der Begriff Crowdwork No access
- 3. Zusammenfassung No access
- 1. Grundlagen No access
- aa) Mikroaufgaben No access
- bb) Makroaufgaben No access
- cc) Projekte No access
- b) Soziale Zusammensetzung der Crowd No access
- aa) Vielfalt der Motive No access
- bb) Crowdwork als Einkommensquelle No access
- d) Tätigkeit für mehrere Plattformen (Multi Homing) No access
- e) Vorformulierte Vertragsbedingungen No access
- f) Freie Bestimmung von Inhalt, Ort, Zeit und Dauer der Leistungserbringung No access
- g) Einsatz eigener Arbeitsmittel und geringes Kapitalerfordernis No access
- h) Persönliche Leistungserbringung No access
- a) Registrierung und Qualifikation der Crowdworker No access
- aa) Vertragsgegenstand/Leistungsbeschreibung No access
- bb) Verbot mehrerer Benutzerkonten No access
- cc) Abweichende AGB und Schriftformklausel No access
- dd) Einseitige Änderung der AGB durch die Plattform No access
- ee) Zustandekommen von Aufträgen No access
- ff) Inhalt und Ausführung der Aufträge No access
- gg) Abnahme und Nachbesserung der Ergebnisse No access
- hh) Vergütung der Crowdworker No access
- ii) Entgelt der Plattform No access
- jj) Rechte an Ergebnissen des Crowdworkers No access
- kk) Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern No access
- ll) Haftung des Crowdworkers No access
- mm) Haftungsausschluss der Plattform No access
- nn) Unterbrechung der Verfügbarkeit der Plattform No access
- oo) Umgehungs- und Kontaktverbote No access
- pp) Vertragslaufzeit, Sperrung und Beendigung der Plattformnutzung No access
- qq) Kontrollen sowie Qualifikations- und Bewertungssysteme No access
- rr) Anwendbares Recht No access
- 4. Zusammenfassung No access
- aa) Pflicht zur Bereitstellung der Plattform No access
- bb) Einordnung als Dienstvertrag oder Auftrag No access
- b) Ergebnis No access
- aa) Vertragspartner des Crowdworkers No access
- bb) Zustandekommen der Einzelverträge No access
- cc) Leistungspflicht des Crowdworkers No access
- (i) Abgrenzung Dienst- und Werkvertrag No access
- (ii) Crowdworker als Dienstnehmer oder Werkunternehmer No access
- (i) Preisausschreiben No access
- (ii) Kaufvertrag No access
- c) Zusammenfassung No access
- a) Vergütungsansprüche trotz Nichtleistung No access
- b) Gefahrenschutz No access
- c) Kündigungsfristen No access
- d) Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund No access
- e) Freizeit zur Stellensuche und Zeugniserteilung No access
- a) Pflicht des Bestellers zur Abnahme No access
- b) Vergütungsansprüche trotz Unmöglichkeit der Leistung No access
- c) Vergütungsanspruch für noch nicht erbrachte Leistung No access
- a) Wucher, § 138 Abs. 2 BGB No access
- b) Wucherähnliches Rechtsgeschäft, § 138 Abs. 1 BGB No access
- a) Auffälliges Missverhältnis von Leistung und Gegenleistung No access
- b) Subjektive Voraussetzungen No access
- 3. Ergebnis No access
- 1. Crowdworker als Verbraucher oder als Unternehmer No access
- a) Einbeziehung der Plattform-AGB No access
- b) Einbeziehung eigener AGB des Crowdworkers No access
- aa) Wirksamkeit des Änderungsvorbehalts No access
- bb) Wirksamkeit der Zustimmungsfiktion No access
- cc) Wirksamkeit des Kündigungsrechts No access
- b) Schriftformklauseln No access
- c) Prinzip der Vergütung des Gewinners No access
- d) Abnahmefristen No access
- e) Ausschluss des Wahlrechts der Nacherfüllung No access
- f) Nacherfüllungsfristen No access
- aa) Allgemeiner Haftungsausschluss No access
- (i) Haftungsausschluss-Klausel No access
- (ii) Wirksamkeit des Haftungsausschlusses No access
- aa) Pflicht zur Freistellung der Plattform von Ansprüchen Dritter No access
- bb) Pauschaler Schadensersatz No access
- aa) Ordentliche Kündigung No access
- bb) Außerordentliche Kündigung No access
- cc) Sperrklauseln und Registrierungsverbot No access
- j) Verfall der Vergütung No access
- k) Zwischenergebnis No access
- 1. Recht auf Anerkennung der Urheberschaft No access
- 2. Einräumung von Nutzungsrechten No access
- 3. Angemessene Vergütung No access
- VI. Pfändungsschutz gemäß §§ 850 ff. ZPO No access
- VII. Ergebnisse No access
- 1. Die Bedeutung der statusrechtlichen Qualifizierung als Arbeitnehmer No access
- 2. Die neue gesetzliche Regelung des Arbeitnehmerbegriffs No access
- a) Vertragliche Verpflichtung zur Dienstleistung No access
- aa) Weisungsgebundenheit No access
- bb) Eingliederung in fremde Arbeitsorganisation No access
- cc) Weitere Kriterien No access
- a) Verpflichtung der Crowdworker zur Dienstleistung No access
- (i) Fachliche Weisungen No access
- (ii) Zeitliche Weisungen No access
- (iii) Örtliche Weisungen No access
- bb) Eingliederung in fremde Arbeitsorganisation No access
- cc) Weitere Kriterien No access
- 5. Ergebnis No access
- a) Wirtschaftliche Abhängigkeit No access
- b) Soziale Schutzbedürftigkeit No access
- a) Wirtschaftliche Abhängigkeit der Crowdworker No access
- b) Soziale Schutzbedürftigkeit der Crowdworker No access
- 3. Ergebnis No access
- aa) Selbstgewählte Arbeitsstätte No access
- bb) Allein oder mit Familienangehörigen No access
- cc) Erwerbsmäßige Tätigkeit No access
- dd) Auftraggeber No access
- ee) Verwertung der Arbeitsergebnisse durch den Auftraggeber No access
- b) Anwendung auf Crowdworker No access
- c) Zwischenergebnis No access
- a) Der Begriff des Hausgewerbetreibenden, § 2 Abs. 2 HAG No access
- b) Anwendung auf Crowdworker No access
- 3. Gleichgestellte Personen No access
- 4. Praktische Anwendungsprobleme No access
- 5. Ergebnis No access
- 1. Der arbeitsrechtliche Beschäftigtenbegriff No access
- 2. Stimmen aus der Literatur zum Beschäftigtenbegriff No access
- 3. Stellungnahme No access
- 4. Ergebnis No access
- V. Zusammenfassung No access
- I. Ausgangspunkt No access
- aa) Grundlagen des Wank’schen Arbeitnehmerbegriffs No access
- bb) Crowdworker als Arbeitnehmer im Sinne des Wank’schen Begriffs No access
- cc) Kritik No access
- aa) Allgemeine Erweiterung des Arbeitnehmerbegriffs No access
- bb) Kritik No access
- cc) Ausdehnung des Arbeitnehmerbegriffs nur auf Crowdworker No access
- dd) Kritik No access
- c) Ergebnis No access
- aa) Historische Entwicklung No access
- bb) Normative Anknüpfungspunkte No access
- cc) Einheitlichkeit des Abgrenzungskriteriums No access
- (i) Allgemeines No access
- (ii) Ausgleich des Verzichts auf unternehmerische und personale Freiheit No access
- (iii) Nicht: Abmilderung wirtschaftlicher Abhängigkeit No access
- (a) Betriebs- und Wirtschaftsrisiko No access
- (b) Richterliche Kontrolle des Weisungsrechts No access
- (c) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall No access
- (d) Arbeitsschutz No access
- (e) Haftungsbeschränkung No access
- (f) Kündigungsschutz No access
- (g) Betriebliche Mitbestimmung No access
- (h) Tarifrecht No access
- (v) Zwischenfazit No access
- b) Arbeitsmarktpolitisches Argument No access
- c) Zwischenergebnis No access
- aa) Keine Aufgabe eigener Dispositionsmöglichkeiten No access
- bb) Unpassende arbeitsrechtliche Vorschriften No access
- cc) Zwischenfazit No access
- b) Wahrung der Selbstbestimmung der Crowdworker No access
- 4. Ergebnis No access
- III. Einbeziehung der Crowdworker in die Kategorie der arbeitnehmerähnlichen Personen No access
- IV. Einführung eines „Crowd-Protection Law“ No access
- 1. Vereinigungstendenzen in der Praxis No access
- a) Koalitionsfähigkeit der Crowdworker No access
- b) Ergebnis No access
- 3. Zusammenfassung No access
- VI. Ergebnis und Schlussfolgerungen No access
- 1. Nicht: Spezifische Schutzbedürftigkeit aufgrund persönlicher Abhängigkeit oder Erwerbstätigkeit No access
- a) Plattform als notwendiges Zugangsinstrument zum Markt No access
- aa) Typische Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt No access
- bb) Bedingungen auf den Crowdwork-Plattformen No access
- cc) Zwischenergebnis No access
- c) Bindung an die Plattform durch Bewertungs- und Qualifikationssysteme No access
- d) Zusammenfassung und Schlussfolgerungen No access
- a) Wirtschaftliche Abhängigkeit und soziale Schutzbedürftigkeit als Schutzgründe No access
- aa) Vergleichbare wirtschaftliche Abhängigkeit No access
- bb) Vergleichbare soziale Schutzbedürftigkeit No access
- c) Ergebnis No access
- a) Bestandsschutz der Plattformmitgliedschaft No access
- aa) Einheitliches Qualifikations- und Bewertungssystem No access
- bb) Anspruch auf Nachweis der Qualifikation/Bewertung No access
- c) Geltung für inländische und ausländische Plattformen No access
- III. Fazit No access
- G. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und Ausblick No access Pages 246 - 252
- Literaturverzeichnis No access Pages 253 - 268
- Anhang 1: Übersicht der untersuchten Plattformen No access Pages 269 - 272
- Anhang 2: AGB der untersuchten Plattformen No access Pages 273 - 380
Bibliography (220 entries)
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