Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L

Annett Gamisch; Thomas Mohr

doi:10.5771/9783802959882

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2025
ISBN-Print: 978-3-8029-1607-6
ISBN-Online: 978-3-8029-5988-2
Publisher: WALHALLA, Regensburg
Language: German
Pages: 142
Product type: Book Titles

1. Das neue alte Tarifrecht No access
2. Abkürzungen No access
1. 1. Eingruppierung – ein erster Überblick No access
2. 2. Die Kernvorschrift im TVöD-VKA No access
3. 3. Die Kernvorschrift im TV-L No access
4. 4. Die Kernvorschrift im TVöD-Bund No access
5. 5. Die Kernvorschriften im TVöD und TV-L – auf was es ankommt No access
6. 6. Exkurs: Die Kirchen No access
1. 1. Grundlagen der Bewertung No access
2. 2. Summarische/Analytische Bewertung No access
3. 3. Unerheblich für die Eingruppierung No access
4. 4. Die Ausbildung als subjektives Merkmal No access
5. 5. Über- und Unterstellungsverhältnisse No access
1. 1. Der Arbeitsvorgang als abstrakter Rechtsbegriff No access
2. 2. Der Arbeitsvorgang als Ergebnis einer Organisationsentscheidung No access
3. 3. Der Begriff des Arbeitsvorgangs No access
4. 4. Aufspaltungsverbot No access
5. 5. Die Bildung des Arbeitsvorgangs No access
6. 6. Die Anzahl der Arbeitsvorgänge No access
7. 7. Leitung als einheitlicher Arbeitsvorgang No access
8. 8. Funktionsmerkmal als einheitlicher Arbeitsvorgang No access
9. 9. Tätigkeiten mit Funktionscharakter No access
10. 10. Differenzierte Arbeitsvorgänge No access
11. 11. Die neue Tendenz in der Rechtsprechung No access
12. 12. Die Bildung von Arbeitsvorgängen im ehemaligen Arbeiterbereich No access
1. 1. Überblick No access
2. 2. Schätzung No access
3. 3. Selbstaufschreibung No access
4. 4. Multimomentaufnahme No access
5. 5. Laufzettelverfahren No access
6. 6. Zeitraum und Zeitpunkt der Erhebung No access
1. Zusammenfassende Betrachtung und Mischtätigkeiten No access
1. 1. Die Stellenbeschreibung im Zentrum des Eingruppierungsrechts No access
2. 2. Entwicklung von Stellenbeschreibungen mit unmittelbarer Einbindung der Stelleninhaber: Das Interview-Verfahren No access
3. 3. Training und Coaching der Führungskräfte No access
4. 4. Die Stellenbewertungskommission als Schlüssel zum Erfolg No access
1. 1. Überblick No access
2. 1. Der Betriebsrat No access
  2. Der Personalrat No access
  3. Landespersonalvertretungsgesetze No access
3. 1. Der Personalfragebogen No access
  2. Eingruppierung No access
  3. Auswahlrichtlinie No access
  4. Betriebliche Lohngestaltung No access
  5. Personalplanung No access
  6. Mitbestimmungspflichtige Arbeitsmittel No access
  7. Das Stelleninterview und die Rechte des Mitarbeiters No access
4. 4. Schulungsanspruch der Arbeitnehmervertretung No access
1. Muster: Stellenbeschreibungsformular No access
2. Überprüfung vorhandener Stellenbeschreibungen No access
9. Literaturverzeichnis No access Pages 139 - 142