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Monograph No access

Performance Management in NPOs

Steuerung im Dienste sozialer Ziele
Authors:
Series:
Edition Sozialwirtschaft, Volume 28
Publisher:
 2010


Bibliographic data

Edition
1/2010
Copyright Year
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5082-8
ISBN-Online
978-3-8452-2727-6
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Edition Sozialwirtschaft
Volume
28
Language
German
Pages
221
Product Type
Monograph

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
    Authors:
  2. Abbildungsverzeichnis No access Pages 13 - 14
    Authors:
    1. Wirkungsorientierung im Mittelpunkt No access Pages 15 - 17
      Authors:
      1. Performance Management im Dienste sozialer Ziele No access Pages 17 - 19
        Authors:
      2. Die Bausteine des Performance Managements No access Pages 19 - 20
        Authors:
      3. Ein Werkzeugkasten für die Praxis No access Pages 20 - 20
        Authors:
      4. Zur Umsetzung von Performance Management: ausgesuchte Fallbeispiele No access Pages 20 - 21
        Authors:
      1. Performance Management: eine Frage der Perspektive No access Pages 22 - 25
        Authors:
      2. Die wichtigsten Entwicklungsschritte No access Pages 25 - 27
        Authors:
      3. Ziele und Merkmale des Performance Managements No access Pages 27 - 28
        Authors:
      4. Authors:
        1. Der Kreislauf des Performance Managements No access
          Authors:
        2. Performance Management als Veränderungsprozess No access
          Authors:
      5. Die Grenzen des Performance Managements No access Pages 32 - 34
        Authors:
      6. Performance Management: Das Wesentliche in Kürze No access Pages 34 - 35
        Authors:
      1. NPOs: Ein sehr heterogenes Feld No access Pages 35 - 37
        Authors:
      2. Authors:
        1. Merkmale sozialer Dienstleistungen No access
          Authors:
        2. Konsequenzen für die Steuerung No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Der Steuerungsalltag deutscher Nonprofit-Organisationen No access
          Authors:
        2. Steuerung in NPOs und in der öffentlichen Verwaltung No access
          Authors:
        3. Zusammenführung der Ergebnisse No access
          Authors:
      4. Steuerung von NPOs: Das Wesentliche in Kürze No access Pages 44 - 46
        Authors:
      1. Anforderungen aus der Perspektive der Wissenschaft No access Pages 46 - 49
        Authors:
      2. Anforderungen aus der Perspektive der Praxis No access Pages 49 - 51
        Authors:
      3. Authors:
        1. Überblick über die Datenerhebung No access
          Authors:
        2. Überblick über die Datenauswertung No access
          Authors:
      4. Authors:
        1. Aufgaben und Merkmale von Kennzahlen No access
          Authors:
        2. Die Entwicklung von Kennzahlen No access
          Authors:
      5. Benchmarking No access Pages 59 - 62
        Authors:
      6. Messen: Das Wesentliche in Kürze No access Pages 62 - 62
        Authors:
      1. Der Stakeholder-Ansatz No access Pages 63 - 67
        Authors:
      2. Authors:
        1. Stakeholder erfassen No access
          Authors:
        2. Verhalten analysieren No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Stakeholder-Kategorien nach Kooperationspotential No access
          Authors:
        2. Grundsätzliche strategische Leitlinien No access
          Authors:
      4. Stakeholder: Das Wesentliche in Kürze No access Pages 73 - 75
        Authors:
      1. Ressourcen- versus wirkungsorientierte Ziele No access Pages 75 - 79
        Authors:
      2. Ursachen-Wirkungsketten: Auf einen Blick No access Pages 79 - 81
        Authors:
      3. Grenzen und Chancen von Ursachen-Wirkungsketten No access Pages 81 - 82
        Authors:
      4. Authors:
        1. Der Wirkungspfad No access
          Authors:
        2. Die Wirkungsmatrix No access
          Authors:
      5. Die Grundstruktur eines multidimensionalen Steuerungssystems No access Pages 87 - 88
        Authors:
      6. Wirkungsorientierung: Das Wesentliche in Kürze No access Pages 88 - 90
        Authors:
      1. Authors:
        1. Die Besonderheiten des Personalmanagements in NPOs No access
          Authors:
        2. Strategische Ausrichtung versus Personalmanagement No access
          Authors:
      2. Authors:
        1. Einige ausgesuchte Theorien No access
          Authors:
        2. Konsequenzen für das Performance Management No access
          Authors:
      3. Performance Management aus der Perspektive der Mitarbeiter No access Pages 100 - 103
        Authors:
      4. Authors:
        1. Leistungsvergütung versus Motivation No access
          Authors:
        2. Leistungsvergütung in NPOs No access
          Authors:
      5. Authors:
        1. Hintergründe der ehrenamtlichen Arbeit No access
          Authors:
        2. Authors:
          1. Mitarbeiter: Das Wesentliche in Kürze No access
            Authors:
      1. Kunde: Ein Begriff mit vielen Facetten No access Pages 112 - 114
        Authors:
      2. Authors:
        1. Zu den Rahmenbedingungen der Leistungserstellung No access
          Authors:
        2. Grundsätzliche Ausprägungen der Kundenorientierung No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Verstehen No access
          Authors:
        2. Messen No access
          Authors:
        3. Verändern No access
          Authors:
      4. Authors:
        1. Voraussetzungen für eine gelungene Kundenintegration No access
          Authors:
        2. Kundenintegration in der NPO-Praxis No access
          Authors:
      5. Leistungsempfänger: Das Wesentliche in Kürze No access Pages 127 - 128
        Authors:
      1. Krisenzentrum No access Pages 129 - 133
        Authors:
      2. Betreutes Wohnen No access Pages 133 - 135
        Authors:
      3. Gesundheitsförderung No access Pages 135 - 137
        Authors:
      4. Lobbying No access Pages 137 - 139
        Authors:
      5. Schulsozialarbeit No access Pages 139 - 142
        Authors:
      1. Authors:
        1. Angebotspräsenz und Teilnahme No access
          Authors:
        2. Erfolg No access
          Authors:
      2. Authors:
        1. Hauptamtliche Mitarbeiter No access
          Authors:
        2. Ehrenamtliche Mitarbeiter No access
          Authors:
      3. Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit No access Pages 151 - 155
        Authors:
      1. Authors:
        1. Die Grundstruktur eines Logischen Modells No access
          Authors:
        2. Herangehensweisen zur Ableitung der Modelllogik No access
          Authors:
      2. Das Projekt „Logische Modelle“: Die Vorgehensweise No access Pages 160 - 163
        Authors:
      3. Authors:
        1. Die Bedeutung des „Modus der Aneignung“ No access
          Authors:
        2. Von Ursachen-Wirkungsketten zu Ermöglichungsketten No access
          Authors:
      4. Authors:
        1. Die Chancen in der Beteiligung von Praktikerinnen No access
          Authors:
        2. Die Grenzen des partizipativen Ansatzes No access
          Authors:
      1. Strafvollzug in Österreich: Die Ausgangslage No access Pages 170 - 171
        Authors:
      2. Das Steuerungskonzept No access Pages 171 - 173
        Authors:
      3. Authors:
        1. Erfüllung des Auftrages No access
          Authors:
        2. Personal und organisationales Lernen No access
          Authors:
        3. Insassen No access
          Authors:
        4. Wirtschaftlichkeit No access
          Authors:
      4. Authors:
        1. Controllingbeirat No access
          Authors:
        2. Controller in den Justizanstalten No access
          Authors:
      5. Die Umsetzungsphase 1: Das Fundament legen No access Pages 177 - 179
        Authors:
      6. Authors:
        1. Die Projektstruktur No access
          Authors:
        2. Der Projektablauf No access
          Authors:
      7. Authors:
        1. Ausgesuchte operative Ziele No access
          Authors:
        2. Wirkungsorientierte Kennzahlen No access
          Authors:
        3. Auszüge aus dem Berichtswesen No access
          Authors:
        4. Muster einer Leistungsvereinbarung No access
          Authors:
        5. Perspektiven No access
          Authors:
      1. Altenpflege in Deutschland: Status quo und Herausforderungen No access Pages 191 - 193
        Authors:
      2. Authors:
        1. Die Zielsetzung No access
          Authors:
        2. Das Projektteam No access
          Authors:
        3. Die Projektgruppe No access
          Authors:
        4. Die Qualitätsbausteine No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Organisation und Umsetzung No access
          Authors:
        2. Zur Bestimmung der Erfolgsindikatoren No access
          Authors:
      4. Authors:
        1. Organisation und Umsetzung No access
          Authors:
        2. Ausgesuchte Aspekte des Lernprozesses No access
          Authors:
      5. Authors:
        1. Bestimmungsfaktoren für eine Lernende Organisation No access
          Authors:
        2. Erfolg durch Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung No access
          Authors:
  3. Literaturverzeichnis No access Pages 213 - 220
    Authors:
  4. Die Autorin No access Pages 221 - 221
    Authors:

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