Der Austritt aus wichtigem Grund im Personengesellschaftsrecht

Dr. Michael Sihler

doi:10.5771/9783748937371

Summary

On January 1st, 2024, the most comprehensive reform of partnership law so far will come into force. By then at the latest, the right of termination for good cause will be the most important extraordinary right of rescission in partnership law. In order to be able to answer why the legislator has seen a need for reform in this respect and has established the right of resignation as the new guiding principle in the system of partnerships, this study starts with the current legal situation. On this basis, a fundamental understanding of the right of termination under the current and future version of the law is being developed - partly on the basis of completed developments, partly on the basis of a discussion of existing disputes.

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Bibliographic data

Copyright year: 2023
Publication date: 20.06.2023
ISBN-Print: 978-3-8487-7602-3
ISBN-Online: 978-3-7489-3737-1
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Volume: 215
Language: German
Pages: 215
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 16
1. § 1 Problemstellung und Gang der Untersuchung No access
2. 1. 1. 1. Wesensmerkmale No access
    2. 2. Erscheinungsformen No access
  2. 1. 1. Ausgangslage der Reform No access
    2. 2. Kurzüberblick über die zentralen Neuregelungen No access
3. 1. I. Allgemeines No access
  2. II. Allgemeine Rechtsmechanik des außerordentlichen Kündigungsrechts No access
  3. 1. 1. a. Überblick über die Vorschriften bis zum Inkrafttreten des Reformgesetzes No access
      2. aa. Bürgerliches Gesetzbuch No access
        bb. Handelsgesetzbuch No access
    2. 2. Kündigungstatbestand unter dem Einfluss der Vertragsdauer No access
    3. 3. Kündigungsfolgen No access
4. 1. 1. 1. Vorschriften bis zum Inkrafttreten des Reformgesetzes No access
    2. 2. Vorschriften ab Inkrafttreten des Reformgesetzes No access
  2. 1. 1. Gesetzlich vorgesehene Abfindungshöhe No access
    2. 2. Zulässigkeit von Abfindungsbeschränkungen No access
  3. III. Besonderheiten bei der zweigliedrigen Gesellschaft No access
1. 1. I. Historische Einordnung No access
  2. 1. 1. Allgemeine Fundierung No access
    2. 2. Zwingender Charakter No access
  3. III. Spezifische Interessenlage im Personengesellschaftsrecht No access
  4. IV. Zwischenfazit No access
2. 1. 1. 1. Vorschriften bis zum Inkrafttreten des Reformgesetzes No access
    2. 1. a. Das Recht zur Kündigung No access
      2. b. Die Auflösungsklage aus wichtigem Grund No access
  2. 1. 1. Historische Entwicklung im Handelsgesetzbuch No access
    2. 2. Die Gruppenlehre als dogmatische Grundlage No access
    3. 1. a. Gesellschaftsbezogene Kontinuität als legitimer Zweck No access
      2. b. Gesellschaftskontinuität in der Gesetzgebung vor der Handelsrechtsreform No access
    4. 4. Zwischenfazit No access
  3. 1. 1. Notwendigkeit des außerordentlichen Kündigungsrechts No access
    2. 2. Systematische Gangbarkeit de lege lata No access
    3. 1. aa. Rechtsprechung zur Publikumsgesellschaft No access
        bb. Eintritt der Volljährigkeit als Austrittsgrund No access
        cc. Fehlende Verallgemeinerungsfähigkeit No access
      2. aa. Änderung der Kündigungsfolge als ausreichendes Indiz? No access
        bb. Das außerordentliche Kündigungsrecht als Notwendigkeit des Paradigmenwechsels? No access
        cc. Zwischenfazit No access
      3. c. Die Auflösungsklage als dogmatischer Anknüpfungspunkt eines Austrittsrechts? No access
      4. d. Anwendung der Kündigungsvorschrift des Bürgerlichen Gesetzbuchs No access
    4. 4. Neuregelung durch die Reform des Personengesellschaftsrechts No access
    5. 5. Zwischenfazit No access
3. 1. 1. 1. Vorschriften bis zum Inkrafttreten des Reformgesetzes No access
    2. 1. a. Rechtsfähige Gesellschaft bürgerlichen Rechts No access
      2. b. Nicht rechtsfähige Gesellschaft bürgerlichen Rechts No access
  2. 1. 1. a. Gesetzliches Verhältnis zwischen der Austritts- und der Auflösungskündigung No access
      2. b. Fristloses ordentliches Kündigungsrecht No access
      3. c. Ausstrahlungswirkung der Handelsrechtsreform? No access
    2. 1. a. Analogie zum Recht der Personenhandelsgesellschaften? No access
      2. b. Auslegung des Gesellschaftsvertrags No access
    3. 3. Zwischenfazit No access
  3. 1. 1. a. Rechtsfähige Gesellschaft bürgerlichen Rechts No access
      2. b. Nicht rechtsfähige Gesellschaft bürgerlichen Rechts No access
    2. 1. a. Fortführung der Handelsrechtsreform No access
      2. b. Unterscheidung nach Rechtsfähigkeit als Grundlage des Paradigmenwechsels No access
    3. 1. a. Auflösungskündigung als ultima ratio No access
      2. b. Kündigungsgrund als Abgrenzungsmerkmal No access
    4. 1. a. Anwendungsbereich des Auflösungskündigungsrechts No access
      2. b. Unmittelbare und mittelbare Beeinträchtigung des Gesellschaftsbestands No access
      3. c. Das Alternativverhältnis der Kündigungsfolgen als Störfaktor No access
      4. d. Das Exklusivitätsverhältnis der Kündigungsfolgen als Lösungsansatz No access
    5. 5. Zwischenfazit No access
4. 1. 1. 1. Allgemeines No access
    2. 2. Publikums-Kommanditgesellschaft No access
  2. II. Stille Gesellschaft im Sinne des Handelsgesetzbuchs No access
  3. III. Partnerschaftsgesellschaft No access
1. 1. I. Allgemeines zum wichtigen Grund No access
  2. 1. 1. a. Umstände aus der Sphäre der Mitgesellschafter No access
      2. b. Umstände aus der Sphäre des austrittswilligen Gesellschafters No access
      3. aa. Allgemeine Zulässigkeit als Austrittsgrund No access
        bb. Erreichen oder Unmöglichwerden des Gesellschaftszwecks als Grenze No access
      4. d. Zwischenfazit No access
    2. 1. a. Reaktionsfrist No access
      2. b. Ausscheidensfolgen No access
      3. c. Einfluss mehrerer Kündigungsrechte auf die Auslegung des Kündigungsgrundes No access
      4. d. Zwischenfazit No access
  3. III. Privatautonome Ausgestaltung des wichtigen Austrittsgrundes No access
2. 1. 1. 1. Verhältnismäßigkeitsgrundsatz No access
    2. 1. a. Beschränkungen des Austrittskündigungsrechts No access
      2. b. Folgen der treuwidrigen Austrittskündigung No access
    3. 1. a. Problemaufriss No access
      2. b. Fristsetzungserfordernis als sachgerechter Lösungsansatz No access
    4. 4. Verwirkung und Verzicht No access
    5. 5. Zwischenfazit No access
  2. 1. 1. Beschränkungen des außerordentlichen Kündigungsrechts im Allgemeinen No access
    2. 2. Beschränkungen des außerordentlichen Austrittskündigungsrechts im Speziellen No access
1. § 11 Fazit zum zweiten Kapitel No access
2. § 12 Fazit zum dritten Kapitel No access
Literaturverzeichnis No access Pages 201 - 215