Standortsicherung und Arbeitsrecht

Rüdiger Krause

doi:10.5771/9783845203522

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Bibliographic data

Edition: 1/2007
Copyright year: 2007
ISBN-Print: 978-3-8329-2869-8
ISBN-Online: 978-3-8452-0352-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Volume: 68
Language: German
Pages: 144
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 10 Rüdiger Krause
1. Standortverlagerungen als neue unternehmerische Strategie No access Pages 11 - 13 Rüdiger Krause
2. Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Reaktionen der Gewerkschaften No access Pages 13 - 14 Rüdiger Krause
3. Rechtliche Problemfelder No access Pages 14 - 16 Rüdiger Krause
1. 1. Die »freie unternehmerische Entscheidung« als Basis der betriebsbedingten Kündigung No access Pages 17 - 19 Rüdiger Krause
  2. Verzicht auf umfassende Interessenabwägung No access Pages 19 - 20 Rüdiger Krause
2. 1. Grundlagen der Kritik an der herrschenden Meinung No access Pages 20 - 22 Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Abwägung von Vor- und Nachteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer No access Rüdiger Krause
    2. Dringlichkeit des betrieblichen Erfordernisses No access Rüdiger Krause
3. 1. Rüdiger Krause
    1. Ausgangssituation No access Rüdiger Krause
    2. Umfang der unbeschränkbaren unternehmerischen Freiheit No access Rüdiger Krause
    3. Reichweite des zwingenden Mindestschutzes No access Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Ursprungskonzept des KSchG No access Rüdiger Krause
    2. Parallele zum TzBfG? No access Rüdiger Krause
    3. Verfassungsgeleitete Auslegung des KSchG No access Rüdiger Krause
    4. Standortverlagerungen als Austauschkündigungen? No access Rüdiger Krause
  3. Grenzen der Eignung des Kündigungsschutzverfahrens für den Ausgleich kollektiver Interessen No access Pages 39 - 40 Rüdiger Krause
1. Grundstruktur No access Pages 41 - 42 Rüdiger Krause
2. Verfassungsrechtlicher Hintergrund No access Pages 42 - 43 Rüdiger Krause
3. 1. Ausgangslage No access Pages 43 - 45 Rüdiger Krause
  2. Sperrwirkung der §§ 111 ff. BetrVG gegenüber rechtlicher Bindungswirkung? No access Pages 45 - 47 Rüdiger Krause
  3. Funktionelle Zuständigkeit des Betriebsrats No access Pages 47 - 48 Rüdiger Krause
  4. Fehlende Regelbarkeit unternehmerisches Handelns? No access Pages 48 - 49 Rüdiger Krause
  5. Auslegung der konkreten Vereinbarung No access Pages 49 - 49 Rüdiger Krause
  6. Grenzen der Bindungswirkung No access Pages 49 - 50 Rüdiger Krause
4. 1. Kriterien für die Bemessung des Sozialplanvolumens No access Pages 50 - 52 Rüdiger Krause
  2. Mittelbare Verhinderung von Standortentscheidungen? No access Pages 52 - 54 Rüdiger Krause
1. 1. Normative Regelung der Standortsicherung No access Pages 55 - 57 Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Ausgangssituation No access Rüdiger Krause
    2. Standortentscheidungen als Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen No access Rüdiger Krause
  3. Außenschranken der Tarifautonomie No access Pages 65 - 68 Rüdiger Krause
2. 1. Rüdiger Krause
    1. Abfindungen No access Rüdiger Krause
    2. Verlängerung der Kündigungsfristen No access Rüdiger Krause
    3. Qualifizierungsmaßnahmen No access Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Argumente für eine Sperrwirkung No access Rüdiger Krause
    2. Stellungnahme No access Rüdiger Krause
  3. Schutzwürdige Arbeitgeberinteressen als Grenze von Sozialtarifverträgen? No access Pages 79 - 82 Rüdiger Krause
1. 1. Arbeitskampffähigkeit des verbandsangehörigen Arbeitgebers No access Pages 83 - 84 Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Friedenspflicht aus bestehenden Tarifverträgen No access Rüdiger Krause
    2. Friedenspflicht aus betriebsverfassungsrechtlichen Gründen No access Rüdiger Krause
2. 1. Zweckwidrigkeit standortbezogener Streiks? No access Pages 87 - 88 Rüdiger Krause
  2. Grundsatz der Kampfparität No access Pages 88 - 90 Rüdiger Krause
  3. Ultima-ratio-Prinzip No access Pages 90 - 93 Rüdiger Krause
3. 1. Rüdiger Krause
    1. Meinungsbild No access Rüdiger Krause
    2. Stellungnahme No access Rüdiger Krause
    3. Androhung von Standortschließungen bzw. -verlagerungen als Arbeitskampfmittel? No access Rüdiger Krause
    4. Weiterungen durch Art. 6 Nr. 4 der Europäischen Sozialcharta (ESC)? No access Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Gegenstand der Rechtmäßigkeitsprüfung No access Rüdiger Krause
    2. Kontrolle der Forderungshöhe? No access Rüdiger Krause
4. 1. Rüdiger Krause
    1. Unmittelbare Anwendbarkeit der Niederlassungsfreiheit No access Rüdiger Krause
    2. Grundfreiheiten als Beschränkungsverbote No access Rüdiger Krause
    3. »Horizontalwirkung« der Niederlassungsfreiheit No access Rüdiger Krause
  2. Rüdiger Krause
    1. Anwendbarkeit der Niederlassungsfreiheit auf Kollektivmaßnahmen No access Rüdiger Krause
    2. Vorliegen einer Behinderung der Niederlassungsfreiheit No access Rüdiger Krause
    3. Erfüllung der Schutzpflicht bzw. Rechtfertigung der Behinderung No access Rüdiger Krause
1. Kündigungsrecht No access Pages 124 - 126 Rüdiger Krause
2. Betriebsverfassungsrecht No access Pages 126 - 127 Rüdiger Krause
3. Tarifrecht No access Pages 127 - 128 Rüdiger Krause
4. Arbeitskampfrecht No access Pages 128 - 129 Rüdiger Krause
5. Europäisches Recht No access Pages 129 - 130 Rüdiger Krause
Literaturverzeichnis No access Pages 131 - 144 Rüdiger Krause