Ehrenamt und Arbeitnehmerbegriff

RRin Dr. Laura Dürschmied Maître en droit (Paris II)

doi:10.5771/9783748930129

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Copyright year: 2021
Publication date: 03.12.2021
ISBN-Print: 978-3-8487-8640-4
ISBN-Online: 978-3-7489-3012-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 99
Language: German
Pages: 351
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 28
Einleitung No access Pages 29 - 37
1. 1. A. Das Ehrenamt als Rechtsbegriff? No access
  2. 1. 1. 1. Im Rahmen von Vereinsverhältnissen No access
      2. 2. Außerhalb von Vereinsverhältnissen No access
    2. 1. aa) Herkömmliche Rechtsprechung des BAG: Ablehnung der Arbeitnehmereigenschaft No access
        bb) Anerkennung der Arbeitnehmerschaft aufgrund Europarechts? No access
        cc) DRK-Schwestern und Betriebsverfassungsrecht No access
        aa) Mitglieder von Fußballvereinen No access
        bb) Scientology-Mitglieder No access
      2. 2. Außerhalb von Vereinsverhältnissen No access
  3. 1. 1. 1. Rechtsgrundlage No access
      2. 2. Kriterium der persönlichen Abhängigkeit No access
      3. 3. Bestehen einer Vergütungspflicht, Zahlung einer Vergütung und ihre Höhe No access
      4. 4. Pflichten im Gegenseitigkeitsverhältnis No access
    2. II. Zweck der Tätigkeit No access
    3. III. Schutzzweck des Arbeitsrechts/Gesetzesumgehung No access
    4. IV. Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen, steuerliche Behandlung der einsetzenden Organisation No access
    5. V. Ausübung als Haupt- oder Nebentätigkeit No access
  4. D. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. a) Die Einkunftsart der nichtselbständigen Arbeit (§ 2 Abs. 1 S. 1 Nr. 4 i.V.m. § 19 EStG): Der Begriff des Arbeitnehmers im Einkommensteuerrecht No access
        b) Die weiteren relevanten Einkunftsarten (§ 2 Abs. 1 S. 1 Nr. 2, 3, 7 EStG) No access
      2. 2. Die Steuerfreiheit der Einkünfte No access
    2. II. Konsequenz: Die Stellung des Ehrenamtlichen im Einkommensteuerrecht No access
  2. 1. I. Ausrichtung des Sozialversicherungsrechts auf das Beschäftigungsverhältnis No access
    2. 1. a) Definition der Beschäftigung und Abgrenzung zum zivilrechtlichen Arbeits- und zum steuerrechtlichen Dienstverhältnis No access
        aa) Die Wie-Beschäftigung No access
        bb) Die Reichweite des Unfallversicherungsschutzes No access
      2. 2. Das Arbeitsentgelt No access
      3. 3. Das Verhältnis von Beschäftigung zu Arbeitsentgelt No access
    3. 1. 1. Eindeutige Formulierungen zugunsten einer Überschneidung von Beschäftigungs- und Ehrenamtsbegriff No access
      2. a) Die Regelungen zum Einbezug in die gesetzliche Unfallversicherung No access
        b) Die Vorschriften des Dritten Buchs Sozialgesetzbuch über den Anspruch auf Arbeitslosengeld No access
      3. 3. Zwischenergebnis No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
  3. C. Zwischenergebnis und erste These No access
1. 1. A. Kategorisierung nach Gesetzeswortlaut (formelles Kriterium): Explizite Regelungen zum Ehrenamt und ehrenamtsähnliche Regelungen No access
  2. 1. I. Statusregelungen No access
    2. II. Allehrenamtliche Vorschriften No access
  3. C. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. I. Der Begriff „Ehrenamt“ No access
    2. II. Der Begriff „ehrenamtlich“ No access
    3. III. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. 1. Die Verwendung des Begriffs im Gesetz No access
      2. 2. Das Kriterium der Bürgerschaftlichkeit No access
      3. 3. Das bürgerschaftliche Engagement nach dem Verständnis der Enquete-Kommission in ihrem Bericht „Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements“ (2002) No access
      4. 4. Rezeption des Begriffs durch den Gesetzgeber No access
      5. 5. Zwischenergebnis No access
    2. II. Der Begriff der Unentgeltlichkeit No access
    3. III. Die fehlende Erwerbsmäßigkeit/Erwerbsabsicht No access
    4. IV. Die fehlende (Haupt-)Berufsmäßigkeit No access
  3. 1. I. Historisch bedingte Formulierungen No access
    2. II. Abgrenzungsfunktion: Keine berufsmäßige Tätigkeit No access
    3. III. Klarstellungsfunktion: Unentgeltliche Tätigkeit No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. I. Überblick über die Vorschriften und Regelungszweck No access
    2. 1. 1. Ausgangspunkt: Das Ehrenamtsverständnis der Weimarer Reichsverfassung No access
      2. 2. Übertragung auf die Ehrenamtsbegriffe der Landesverfassungen? No access
      3. 3. Der Begriff des Amtes No access
      4. 4. Zwischenergebnis No access
    3. III. Der Ehrenamtsbegriff in den Kommunalverfassungen No access
  2. B. Der Ehrenamtsbegriff des Verwaltungsverfahrensrechts No access
  3. C. Der Ehrenamtsbegriff des § 2 Abs. 1 Nr. 10 SGB VII No access
  4. 1. I. Die ehrenamtliche Tätigkeit als unternehmerische Tätigkeit No access
    2. II. Drei Varianten der ehrenamtlichen Tätigkeit No access
    3. III. Die Einschränkungen des Begriffs der ehrenamtlichen Tätigkeit No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
  5. 1. 1. 1. Arbeitslosengeld und ehrenamtliche Betätigung No access
      2. 2. Grundsicherung und ehrenamtliche Tätigkeit No access
    2. II. Ein einheitlicher Ehrenamtsbegriff? No access
    3. 1. 1. Durch Rechtsnormen bestimmbare Kriterien No access
      2. 2. Die Auslegung des Ehrenamtsbegriffs durch die Rechtsprechung No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
  6. F. Zusammenfassung No access
4. 1. 1. I. Insbesondere Auslagenersatz No access
    2. II. Ersatz weiterer Aufwendungen No access
    3. 1. 1. Enger sachlicher Zusammenhang mit der ehrenamtlichen Tätigkeit No access
      2. 2. Pauschalisierung von Aufwendungsersatz und Vorschüsse No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. 1. Der Anwendungsbereich des Gleichstellungsprinzips No access
      2. a) Das Gleichstellungsprinzip als Konsequenz der allgemeinen Begünstigungs- und Benachteiligungsverbote No access
        aa) Grundsatz: Gleichstellung mit dem hypothetischen „Arbeitnehmer-Ich“ No access
        bb) Ausnahme: Vergleichbarer Arbeitnehmer mit betriebsüblicher beruflicher Entwicklung No access
        c) Anspruchsgegner und Schuldner des Gleichstellungsprinzips No access
        d) Die Durchbrechung des Gleichstellungsprinzips im BetrVG No access
        e) Die Grenzen des Gleichstellungsprinzips No access
        f) Zwischenergebnis No access
      3. aa) Allgemeine Auslegung der tarifvertraglichen Entgeltfortzahlungsbestimmungen No access
        i) Eine gesetzlich verpflichtende Tätigkeit No access
        ii) Die Attribute „öffentlich-rechtlich“ und „staatsbürgerlich“ No access
        iii) Zwischenergebnis No access
        cc) Die Vorrausetzung des öffentlichen bzw. öffentlich-rechtlichen Ehrenamts No access
        dd) Weitere mögliche Voraussetzungen der tarifvertraglichen Regelungen No access
        ee) Zwischenergebnis No access
        b) Allgemeine gesetzliche Voraussetzungen der § 616 BGB und § 19 Abs. 1 Nr. 2 b) BBiG No access
      4. 4. Zwischenergebnis No access
    2. II. Das Entschädigungsprinzip No access
    3. III. Verhältnis des Gleichstellungsprinzips zum Entschädigungsprinzip No access
  3. C. Zwischenergebnis No access
1. 1. A. Steuerbarkeit von Einkünften bei Vorliegen einer Gewinnerzielungsabsicht No access
  2. 1. 1. 1. Ehrenamtliche Tätigkeit als Teil der hauptberuflichen Tätigkeit No access
      2. 2. Einkünfte aus ehrenamtlicher Tätigkeit treten an die Stelle der Einkünfte aus hauptberuflicher Tätigkeit No access
      3. 3. Zwischenergebnis No access
    2. II. Ausgaben für die ehrenamtliche Tätigkeit als Betriebsausgaben oder Werbungskosten der hauptberuflichen Tätigkeit No access
  3. C. Die ehrenamtliche Tätigkeit als nichtselbständige Arbeit, § 2 Abs. 1 Nr. 4 i.V.m. § 19 EStG No access
  4. D. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. 1. Grundsatz: Kein Versicherungsschutz bei Erfüllung einer Mitgliedspflicht No access
      2. 2. Ausnahme: Tätigkeiten im Rahmen berufsbezogener Vereinigungen No access
      3. 3. Die Voraussetzungen der Wie-Beschäftigung im Bereich ehrenamtlicher Tätigkeiten No access
      4. 4. Dogmatische Einordnung der Rechtsprechung No access
      5. 5. Zwischenergebnis No access
    2. II. Sonderfall: Sport als Beschäftigung, ggf. gegen Arbeitsentgelt No access
    3. 1. 1. Die Entstehung der Definition No access
      2. 2. Die Bestimmung einer dem allgemeinen Erwerbsleben zugänglichen Verwaltungstätigkeit No access
      3. 3. Zwischenergebnis No access
    4. 1. 1. Inhalt des Urteils No access
      2. 2. Kritische Würdigung des Urteils No access
      3. 3. Zwischenergebnis No access
    5. 1. 1. Die Anknüpfung an das Steuerrecht No access
      2. 2. Das Erfordernis eines geldwerten Vorteils No access
      3. 3. Die Rechtslage vor der gesetzlichen Anknüpfung an das Steuerrecht No access
      4. 4. Die Behandlung von Entgelten, die für Tätigkeiten geleistet werden, die nicht unter Steuerbefreiungstatbestände fallen No access
      5. 5. Zwischenergebnis No access
    6. VI. Teleologische Reduktion des Arbeitsentgeltbegriffs bei rentenrechtlichen Hinzuverdienstvorschriften? No access
    7. VII. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. 1. Die Rechtslage im Zweiten und Dritten Buch Sozialgesetzbuch No access
      2. 2. Die Bedeutung der Erwerbstätigkeit im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch No access
      3. 3. Zwischenergebnis No access
    2. II. Die erwerbsmäßige und die ehrenamtliche Pflegetätigkeit No access
    3. III. Erwerbsmäßigkeit i.S.d. Künstlersozialversicherungsgesetzes (KSVG) No access
    4. IV. Zwischenergebnis No access
1. 1. A. Das Verhältnis des Ehrenamtsbegriffs zum Begriff des Arbeitnehmers bzw. Beschäftigten im Arbeits-, Einkommensteuer- und Sozialrecht No access
  2. B. Die Merkmale des Ehrenamts No access
  3. C. Gemeinsamkeiten im Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrecht No access
2. 1. A. Die Gegenseitigkeit als entscheidendes Abgrenzungsmerkmal No access
  2. B. Anwendung des Lösungsansatzes auf die Fälle in der Rechtsprechung No access
  3. C. Gesetzgeberischer Regelungsbedarf? No access
Literaturverzeichnis No access Pages 343 - 351

Bibliography (138 entries)

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