Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt: Pflichten und Möglichkeiten in der Arbeitswelt 4.0 nach dem Urteil des EuGH vom 1…

RA Dr. Henning Keil

doi:10.5771/9783748918936

Summary

The ECJ-ruling CCOO on working time recording has exposed the deficiencies of an outdated working time law, sparking discussions among associations, policymakers and the general working population. So far, politics and lawmakers have been reluctant to implement the necessary reforms to meet the demands of the digital work environment. It took a decision by the Federal Labour Court (Bundesarbeitsgericht – BAG) to drive this legislature towards a reform. The paper comprehensively examines the working time recording and presents perspectives for legal advancement in the context of the 4.0 working world. In addition to analysing the ECJ-ruling, it also addresses the possibilities of implementation in a corporate context

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Copyright Year: 2023
ISBN-Print: 978-3-7560-1365-4
ISBN-Online: 978-3-7489-1893-6
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 115
Language: German
Pages: 514
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 26
1. I. Thematische Einführung No access
2. II. Problemstellung No access
3. III. Ziel und Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. Dokumentationspflichten vor Geltung des europäischen Arbeitszeitrechts No access
  2. 2. Entwicklung des europäischen Arbeitszeitrechts No access
  3. 3. Nationales und europäisches Arbeitszeitrecht No access
2. 1. 1. Verbreitung der Arbeitszeiterfassung und künftige Entwicklung No access
  2. 1. a) Arbeitnehmerposition No access
    2. b) Arbeitgeberposition No access
    3. c) Interessenlage bei Vertrauensarbeitszeit No access
    4. 1. aa) Individualarbeitsverhältnis No access
      2. bb) Sozialpartner No access
  3. 3. Gesetzgeber und digitaler Wandel im Arbeitsrecht No access
  4. 4. Rechtspolitische Folgen No access
3. 1. 1. Völkerrecht No access
  2. 1. a) Primärrecht No access
    2. 1. aa) RL 2003/88/EG (Arbeitszeitrichtlinie) No access
      2. bb) RL 89/391/EWG (Arbeitsschutzrichtlinie) No access
      3. (1) RL 1999/63/EG (SeeleuteArbz-RL) No access
        (a) RL 2002/15/EG (Fahrpersonal-RL) No access
        (b) RL 2000/79/EG (Luftverkehrspersonal-RL) No access
        (c) RL 2014/112/EU (Binnenschiff-RL) No access
        (3) RL 2005/47/EG (Eisenbahnpersonal-RL) No access
        (4) RL 94/33/EG (Jugendarbeitsschutz-RL) No access
      4. dd) Rahmenvereinbarung Telearbeit No access
  3. 1. 1. aa) § 16 Abs. 2 ArbZG No access
      2. bb) § 21a Abs. 7 ArbZG No access
    2. 1. aa) § 21a ArbZG i.V.m. FPersG u. FPersV Fahrpersonalrecht (Straßenverkehr) No access
      2. bb) § 26 Abs. 2 AEG i.V.m. § 8 EFPV Fahrpersonalrecht (Eisenbahnverkehr) No access
      3. cc) § 18 Abs. 3 ArbZG i.V.m. § 50 Abs. 2 SeeArbG No access
      4. dd) § 20 ArbZG i.V.m. § 55 Abs. 1 S. 5 LuftBO, § 4 Abs. 1 2. DV LuftBO No access
      5. ee) § 21 ArbZG i.V.m. § 10 BinSchArbZV No access
      6. ff) § 20 Abs. 3 u. 4 JArbSchG No access
    3. 1. aa) § 17 Abs. 1 MiLoG No access
      2. bb) Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV) No access
      3. cc) Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV) No access
      4. dd) § 17c Abs. 1 AÜG No access
      5. ee) § 19 Abs. 1 AEntG No access
      6. ff) § 6 Abs. 1 GSA Fleisch No access
    4. 1. aa) Beamte des Bundes No access
      2. bb) Beamte der Länder No access
      3. cc) Angestellte und Arbeiter No access
    5. e) Ladenöffnungsgesetze der Länder No access
    6. 1. aa) § 15 Abs. 2a ArbZG i.V.m. § 8 Offshore-ArbZV No access
      2. bb) §§ 3.08 ff. RheinSchPersV, §§ 23.04 ff. RheinSchUO, BinSchUO No access
4. 1. 1. Arbeits- und Gesundheitsschutz No access
  2. 2. Vergütung No access
  3. 3. Arbeitsvertrag No access
  4. 4. Mitbestimmung No access
  5. 5. Aufzeichnungen als Tatbestandsmerkmal No access
  6. 6. Prozessrecht No access
  7. 7. Öffentlich-rechtliche Zwecke der Aufsichtsbehörden No access
5. 1. 1. Erfassung und Aufzeichnung als rechtstatsächlicher Vorgang No access
  2. 2. Arbeitszeitbegriff als normatives Element No access
  3. 1. a) Vollarbeit No access
    2. b) Arbeitsbereitschaft No access
    3. c) Bereitschaftsdienst No access
    4. d) Bereitschaftszeiten (§ 9 TVöD) No access
    5. e) Rufbereitschaft No access
    6. f) Ständige Erreichbarkeit/Kurzzeitarbeitsaufnahme No access
    7. g) Ruhepausen No access
    8. h) Wegezeiten No access
    9. i) Dienstreisen/Reisezeiten No access
    10. j) Umkleidezeiten/Waschzeiten No access
    11. k) Rüstzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten No access
    12. l) Fortbildung No access
    13. m) Betriebsveranstaltungen No access
    14. n) Teilnahme an Betriebsversammlung u. Betriebsratstätigkeit No access
    15. o) Aufgedrängte Arbeitszeiten bei Freizeitarbeit No access
6. 1. 1. Form der Aufzeichnung No access
  2. 1. a) Inhaltliche Bestimmtheit No access
    2. b) Umfang des Dokumentationszeitraums No access
    3. c) Aufzeichnungsfrequenz und Erfüllungsfrist No access
    4. d) Zuordnung zu bestimmten Arbeitnehmern No access
  3. 1. a) Gesetzliche Ebene No access
    2. b) Arbeitsvertragliche Ebene No access
  4. 4. Betroffener Personenkreis No access
  5. 5. Aufbewahrung No access
7. 1. 1. a) Händische Aufzeichnungen No access
    2. b) Maschinelle/technische Methoden No access
    3. c) Zeugenaussagen No access
  2. 1. a) Aufzeichnung durch hierfür gewidmete Anwendungen und Geräte No access
    2. b) Erfassung und Auswertung bei Nutzung elektronischer/digitaler Arbeitsmittel No access
    3. c) Erfassung durch sonstige IT-Systeme No access
    4. d) Anforderungen an die Rekonstruktion von Arbeitszeitdaten No access
8. VIII. Begriffliche Abgrenzung: Erfassung, Messung, Aufzeichnung, Dokumentation No access
1. 1. 1. Grenzen des Arbeitszeitrechts No access
  2. 2. Tarifliche Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG No access
  3. 1. a) Einschränkung durch Gesetz No access
    2. b) Einschränkung durch Tarifvertrag No access
2. II. Aufzeichnung der Arbeitszeit im Tarifvertrag No access
3. 1. 1. a) Überwachungsrecht nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No access
    2. 1. aa) Vorlage und Zugänglichmachung von Arbeitszeitdokumentation No access
      2. bb) Anspruch auf Erstellung von Arbeitszeitdokumentation No access
    3. c) Unterrichtung nach § 90 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG (Planung technischer Anlagen) No access
    4. d) Unterrichtungs- und Beratungsrecht nach § 111 BetrVG (Betriebsänderungen) No access
  2. 1. a) § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG (Ordnung im Betrieb) No access
    2. b) § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG (Verteilung der Arbeitszeit) No access
    3. c) § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG (vorübergehende Verlängerung der Arbeitszeit) No access
    4. 1. aa) Begriff der technischen Einrichtung No access
      2. bb) Erfassung mittels informationstechnischer Systeme No access
      3. cc) Eingabe manuell erhobener Daten (Excel-Entscheidung) No access
      4. dd) Merkmal der „Bestimmung zur Überwachung“ und objektive Eignung No access
      5. ee) Initiativrecht des Betriebsrats No access
    5. e) § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG (Arbeits- und Gesundheitsschutz) No access
    6. f) § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG (Betriebliche Lohngestaltung) No access
    7. g) § 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG (Leistungsbezogene Entgelte) No access
    8. h) § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG (Ausgestaltung von mobiler Arbeit) No access
1. 1. 1. Inhalt der Entscheidung No access
  2. 2. Abzuleitende Fragestellungen No access
2. 1. 1. Verfahren und Entscheidungskompetenz des EuGH No access
  2. 2. Urteils- und Rechtskraftwirkung No access
3. 1. 1. Befugnis des EuGH zur Rechtsfortbildung No access
  2. 2. Rechtsfortbildung im europäischen Arbeitsrecht No access
  3. 1. a) Auslegungsgrundsatz der praktischen Wirksamkeit No access
    2. b) Primärrechtskonforme Auslegung des Sekundärrechts No access
    3. c) Fazit und Stellungnahme No access
  4. 4. Unanwendbarkeit der Entscheidung bei Rechtsfortbildung ultra vires No access
1. 1. 1. Reformbedarf der Arbeitszeitrichtlinie No access
  2. 2. Reformbedarf im europäischen Arbeitszeitrecht No access
  3. 3. Vorschlag zur Änderung der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG No access
2. 1. 1. Übertragbarkeit der Entscheidung auf das deutsche Arbeitszeitrecht No access
  2. 2. Umsetzungspflicht des deutschen Gesetzgebers No access
  3. 1. a) Pflicht zur richtlinienkonformen Auslegung No access
    2. 1. aa) § 16 Abs. 2 ArbZG unionsrechtskonform auslegungsfähig? No access
      2. bb) Alternativbetrachtung bei möglicher Auslegung von § 16 Abs. 2 ArbZG No access
      3. cc) Maßnahmen der Aufsichtsbehörden nach § 17 Abs. 2 u. 4 ArbZG No access
      4. dd) Arbeitsschutz nach § 3 Abs. 2 ArbSchG (BAG 13.9.2022 – 1 ABR 22/21) No access
    3. c) Privates Arbeitsrecht No access
    4. d) Gestaltende Auslegung durch gerichtliche Entscheidung No access
  4. 1. a) Direktwirkung von Unionsrecht No access
    2. 1. aa) Drittwirkung von Richtlinien No access
      2. bb) Drittwirkung von EU-Grundrechten No access
      3. cc) Drittwirkung von Art. 31 Abs. 2 GRCh No access
      4. dd) Drittwirkung und Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit in der Rs. CCOO No access
      5. ee) Fazit und Stellungnahme No access
      6. ff) Alternativbetrachtung: Konkretisierung des Grundrechts aus der ArbZ-RL No access
  5. 5. Unanwendbarkeit von § 16 Abs. 2 ArbZG No access
3. 1. 1. Umsetzungsdefizite und Reformbedarf im deutschen Arbeitszeitrecht No access
  2. 1. a) Wahlarbeitszeitgesetz No access
    2. b) Stellungnahme No access
    3. c) Mobile Arbeit-Gesetz (MAG) No access
    4. 1. aa) Anwendungsbereich des § 112 GewO-E No access
      2. bb) Aufzeichnungspflicht nach § 112 GewO-E No access
      3. cc) Delegation an den Arbeitnehmer No access
    5. e) Vorschlag zur Rechtsentwicklung bei mobiler Arbeit No access
  3. 1. 1. aa) Zu erfassende Zeiten No access
      2. bb) Gesetzliche Ausgestaltung No access
      3. (1) Erweiterung oder Einschränkung von § 16 Abs. 2 ArbZG No access
        (2) Aufzeichnungsinhalt No access
        (3) Ruhepausen No access
        (4) Erfüllungsfrist No access
        (5) Aufzeichnungspflicht bei feststehenden Arbeitszeiten No access
        (6) Delegation auf den Arbeitnehmer No access
        (7) Recht auf Auskunft und Einsichtnahme No access
        (8) Verarbeitung von Arbeitszeitdaten bei elektronischer Erfassung No access
      4. dd) Änderung spezialgesetzlicher Bestimmungen No access
    2. 1. aa) System No access
      2. bb) Objektiv No access
      3. cc) Verlässlich No access
      4. dd) Zugänglich No access
      5. ee) Form und Verfahren No access
      6. ff) Gesetzliche Ausgestaltung No access
    3. 1. aa) Pflicht zur flächendeckenden Aufzeichnung No access
      2. (1) Unternehmensbezogene Eigenheiten No access
        (2) Besonderheiten des jeweiligen Tätigkeitsbereichs No access
  4. 1. 1. aa) Initiativrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No access
      2. bb) Initiativrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG No access
      3. cc) Initiativrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 2, 3 u. 10 BetrVG sowie § 80 Abs. 2 BetrVG No access
    2. b) Gesetzliche Umsetzung No access
4. IV. Umsetzung in der betrieblichen Praxis No access
5. V. Umsetzung durch die mitgliedstaatlichen Arbeitsgerichte No access
6. VI. Umsetzung durch die mitgliedstaatlichen Verwaltungsorgane No access
1. I. Gesetzliche Grenzen No access
2. II. Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten No access
3. 1. 1. Zeiterfassung in der digitalen Arbeitswelt No access
  2. 2. Delegation von Aufzeichnungspflichten No access
  3. 1. a) Rechtscharakter No access
    2. b) Erscheinungsformen No access
    3. c) Vertragspflichten No access
    4. d) Mitbestimmungsrechte No access
    5. e) Folgen des EuGH-Urteils CCOO No access
    6. f) Fazit und Stellungnahme No access
  4. 4. Aufzeichnung mittels privater Endgeräte (BYOD) No access
  5. 1. a) Begriff der mobilen Arbeit No access
    2. b) Telearbeit, Homeoffice No access
    3. c) Beteiligungsrechte des Betriebsrats No access
  6. 6. Sonderfall: Heimarbeit No access
1. 1. 1. Vorgerichtliche Geltendmachung No access
  2. 2. Tatsachenvortrag und Beweisfunktion No access
  3. 3. Substanziierung des Sachvortrags No access
2. 1. 1. Auskunftserteilung im Wege der Stufenklage No access
  2. 2. Auskunftspflicht nach Art. 15 DSGVO No access
  3. 3. Auswertung digitaler Datenquellen No access
  4. 1. a) Pflicht zur Vorlage nach §§ 421 ff. ZPO No access
    2. b) Anordnung der Vorlage nach § 142 ZPO No access
    3. c) Beibringung im Rahmen der sekundären Darlegungslast No access
3. 1. 1. Vergütungsklage bei vertraglicher Arbeitszeit No access
  2. 1. a) Umfang geleisteter Überstunden No access
    2. b) Zurechnung an den Arbeitgeber No access
  3. 3. Vergütungsklage bei Arbeitszeitkonto No access
  4. 4. Delegation von Aufzeichnungspflichten No access
  5. 5. Vertrauensarbeitszeit No access
  6. 6. Gesetzliche Aufzeichnungspflichten No access
4. 1. 1. Meinungsstand in der Literatur No access
  2. 1. a) ArbG Emden 20.2.2020 – 2 Ca 94/19 No access
    2. b) ArbG Emden 24.9.2020 – 2 Ca 144/20 No access
    3. c) ArbG Emden Teilurt. 9.11.2020 – 2 Ca 399/18 No access
    4. d) LAG Niedersachsen 6.5.2021 – 5 Sa 1292/20 No access
    5. e) BAG 4.5.2022 – 5 AZR 359/21 No access
  3. 1. a) Regelungskompetenz der Union nach Art. 153 Abs. 5 AEUV No access
    2. b) Verfahrensrecht als Durchführung von Unionsrecht i.S.v. Art. 51 Abs. 1 GRCh No access
    3. c) Anwendung des Zwei-Stufen-Modells infolge des EuGH-Urteils CCOO No access
    4. d) Heranziehung zivilrechtlicher Generalklauseln (§§ 241 Abs. 2, 242, 618 Abs. 1 BGB) No access
    5. e) Entwicklung des Beweisrechts nach der Entscheidung CCOO No access
1. 1. 1. Erlaubnistatbestand der Vertragserfüllung No access
  2. 2. Erlaubnistatbestand der Einwilligung No access
  3. 3. Erlaubnistatbestand der gesetzlichen Verpflichtung No access
  4. 4. Verhältnismäßigkeitsgebot No access
  5. 5. Arbeitszeiterfassung mittels biometrischer Daten No access
  6. 6. Zulässigkeit nach dem EuGH-Urteil CCOO No access
2. II. Datenschutzkonforme Ausgestaltung in der betrieblichen Praxis No access
1. 1. 1. Unionsrecht No access
  2. 2. Nationales Recht No access
  3. 3. Tarifliche Ebene No access
  4. 4. Betriebliche Ebene No access
  5. 5. Individualvertragliche Ebene No access
2. II. Zusammenfassung in Leitsätzen No access
Literaturverzeichnis No access Pages 507 - 514

Bibliography (164 entries)

Arnold, Christian/Günther, Jens (Hrsg.), Arbeitsrecht 4.0, Praxishandbuch zum Arbeits-, IP- und Datenschutzrecht in einer digitalisierten Arbeitswelt, Verlag C.H. Beck, München 2018, zit: Arnold/Günther, Arbeitsrecht 4.0 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Besgen, Nicolai/ Prinz, Thomas, Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt, 5. Aufl. 2022, Deutscher Anwaltverlag, Bonn, zit: Besgen/Prinz, Arbeiten 4.0 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Däubler, Wolfgang, Digitalisierung und Arbeitsrecht, Künstliche Intelligenz – Homeoffice – Arbeit 4.0, 7. Aufl. 2020, Bund-Verlag, Frankfurt a.M., zit: Däubler, Digitalisierung und Arbeitsrecht Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Franzen, Martin, Privatrechtsangleichung durch die europäische Gemeinschaft, Walter de Gruyter, Berlin, New York 1999, zit: Franzen, Privatrechtsangleichung Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kramer, Stefan (Hrsg.), IT-Arbeitsrecht, Digitalisierte Unternehmen: Herausforderungen und Lösungen, Verlag C.H. Beck, München 2017, zit: Kramer/Verfasser, IT Arbeitsrecht Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Maurer, Hartmut/Waldhoff, Christian, Allgemeines Verwaltungsrecht, 20. Aufl. 2020, Verlag C.H. Beck, München Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Müller, Stefan, Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis, Rechtshandbuch für die Arbeit 4.0, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2019, zit: Müller, Homeoffice Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Pletke, Matthias/Schrader, Peter/Siebert, Jens/Toms, Tina/Klagges, Rhea-Christina, Teubert, René, Rechtshandbuch Flexible Arbeit, Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung, 2. Aufl. 2022, Verlag C.H. Beck, München; zit: Pletke, RHb Flexible Arbeit Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich, Der Arbeitsvertrag, Handbuch der Vertragsgestaltung, 6. Aufl. 2020, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich/Sagan, Adam (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht, Grundlagen · Richtlinien · Folgen für das deutsche Recht, 2. Auflage 2019, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln, zit: Preis/Sagan/Verfasser, Europäisches Arbeitsrecht Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Riesenhuber, Karl, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Aufl. 2021, Walter de Gruyter, Berlin Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schläger, Uwe/Thode, Jan-Christoph (Hrsg.), Handbuch Datenschutz und IT-Sicherheit, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2018; zit. Schläger/Thode, Hb Datenschutz Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Anzinger, Rudolf/Koberski, Wolfgang, ArbZG – Arbeitszeitgesetz, Reihe: Recht Wirtschaft Steuern - Kommentar, 5. Aufl. 2020, Deutscher Fachverlag, Frankfurt Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Baeck, Ulrich/Deutsch, Markus/Winzer, Thomas, Arbeitszeitgesetz, 4. Aufl. 2020, Verlag C.H. Beck, München Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fitting, Karl/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz, Handkommentar, 29. Aufl. 2018, Verlag Franz Vahlen, München; zit: Fitting Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Franzen, Martin/Gallner, Inken/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, Beck’sche Kurzkommentare, 4. Aufl. 2022, Verlag C.H. Beck, München Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hahn, Frank/Pfeiffer, Gerhard/Schubert, Jens (Hrsg.), Arbeitszeitrecht – Handkommentar, 2. Aufl. 2018, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kothe, Wolfhard/Faber, Ulrich/Feldhoff, Kerstin (Hrsg.), Gesamtes Arbeitsschutzrecht – Handkommentar, 2. Aufl. 2018, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck‘sche Kurz-Kommentare Bd. 51, 22. Aufl. 2022, Verlag C.H. Beck, München; zit: ErfK/Bearbeiter Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Paal, Boris/Pauly, Daniel (Hrsg.), Datenschutz-Grundverordnung Bundesdatenschutzgesetz, 3. Aufl. 2021, Beck‘sche Kompakt-Kommentare, Verlag C.H. Beck München, zit: Paal/Pauly/Bearbeiter Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Richardi, Reinhard (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – Kommentar, Beck’sche Kommentare zum Arbeitsrecht Bd. 5, 16. Aufl. 2018, Verlag C.H. Beck, München Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Riechert, Christian/Nimmerjahn, Lutz, Mindestlohngesetz: MiLoG, Beck‘sche Kommentare zum Arbeitsrecht Bd. 31, 2. Aufl. 2017, Verlag C.H. Beck, München Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schliemann, Harald, ArbZG, Kommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen, 4. Aufl. 2020, Luchterhand Verlag, Köln Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Thüsing, Gregor, Mindestlohngesetz (MiLoG) und Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG), 2. Aufl. 2016, Verlag C.H. Beck, München Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Zöller, Richard, Zivilprozessordnung, 34. Aufl. 2022, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Aufsätze, gutachtliche Abhandlungen, Beiträge in Festschriften: Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Albrecht, Rüdiger, Die Einrichtung von Tele- und Außenarbeitsplätzen – Rechtliche und personalpolitische Anforderungen, NZA 1996, 1240 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Baeck, Ulrich/ Winzer, Thomas, Aktuelle Herausforderungen des Arbeitszeitrechts – betriebsnahe Vereinbarungen als Lösungsansatz, Ein Plädoyer für die Stärkung der Betriebsparteien in Arbeitszeitfragen, NZA 2020, 96 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bayreuther, Frank, Arbeitszeiterfassung auf richterrechtlicher Basis, NZA 2023, 193 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bayreuther, Frank, Die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erfassung der Arbeitszeit der Beschäftigten, EuZW 2019, 446 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bayreuther, Frank, Einrichtung eines Systems der Arbeitszeiterfassung, NZA 2020, 1 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bayreuther, Frank, Mitbestimmung bei mobiler Arbeit nach § 87 I Nr. 14 BetrVG, NZA 2021, 839 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bissels, Alexander/Domke, Carsten/Wisskirchen, Gerlind, BlackBerry & Co.: Was ist heute Arbeitszeit?, DB 2010, 2052 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bissels, Alexander, Arbeitszeiterfassung und Mindestlohn, AuA 2022, 16 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Bissels, Alexander/Krings, Hannah, Dringend gebotene Reform des Arbeitszeitgesetzes – Neues wagen, NJW 2016, 3418 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Boemke, Burkhard, Das Telearbeitsverhältnis – Vertragstypus und Vertragsgestaltung –, BB 2000, 147 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Boemke, Burkhard/Ankersen, Per, Telearbeit und Betriebsverfassung, BB 2000, 2254 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Brors, Christiane, Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Dokumentation der Arbeitszeit vor und nach der CCOO-Entscheidung des EuGH, NZA 2019, 1176 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Buschmann, Rudolf, Anm. zu EuGH 14.5.2019 – C-55/18 (CCOO), AuR 2019, 292 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Compensis, Ulrike, Vertrauensarbeitszeit – arbeitnehmerbestimmte Arbeitszeit (auch) im Arbeitgeberinteresse, NJW 2007, 3089 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Dohna-Jaeger, Verena zu, Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung – Weshalb die Vogel-Strauß-Taktik verfehlt ist, BB 2019, H.28/29, Umschlagteil I Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Dohrmann, Vanessa Dorothea, Referentenentwurf eines Mobile Arbeit-Gesetzes – Ein Schritt in die Arbeitswelt 4.0!?, NZA 2021, 691 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Düwell, Franz-Josef, 150 Jahre gesetzliches Verbot der Kinderarbeit in Deutschland, AuR 1989, 233 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Eylert, Mario, Arbeitsschutz durch den Betriebsrat?, NZA-Beil. 2017, 95 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Falder, Roland, Immer erreichbar – Arbeitszeit- und Urlaubsrecht in Zeiten des technologischen Wandels, NZA 2010, 1150 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fink, Benedikt N., Initiativrecht bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)?, Zugleich Anmerkung zu LAG Hamm, Beschluss vom 27.7.2021 – 7 TaBV 79/20, BB 2022, 314 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Franzen, Martin, Überlegungen zur geplanten Revision der Arbeitszeitrichtlinie, ZESAR 2015, 407 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fuhlrott, Michael, Arbeitgeber müssen tägliche Arbeitszeit verlässlich erfassen, NZA-RR 2019, 343 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fuhlrott, Michael, Unmittelbare Arbeitgeberpflicht zur Einführung objektiver Arbeitszeiterfassung, (Urteilsanm. zu ArbG Emden 20.2.2020 – 2 Ca 94/19), NZA-RR 2020, 279 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fuhlrott, Michael, Urteilsanm. zu ArbG Emden 20.2.2020 – 2 Ca 144/20, NZA-RR 2021, 14 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fuhlrott, Michael, ArbG Berlin: Zeiterfassung per Fingerabdruck-Authentifizierung nur bei Einwilligung (Urteilsanm. zu ArbG Berlin 16.10.2019 – 29 Ca 5451/19), ArbRAktuell 2020, 21 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fuhlrott, Michael/Fischer, Katharina, Erfurt locuta: Arbeitszeit ist tatsächlich zu erfassen, ArbRAktuell, 2023, 1 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Fuhlrott, Michael/Garden, Florian, Arbeitsrechtliche Folgen des „Stechuhr-Urteils“ des EuGH, ArbRAktuell 2019, 263 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Gallner, Inken, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht europäisch gedacht, SR 2020, 45 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Gaul, Björn, Leistungsdruck, psychische Belastung & Stress – Arbeitsrechtliche Handlungserfordernisse –, DB 2013, 60 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Giesen, Richard, Gesetzgebungspläne zur „mobilen Arbeit“, ZfA 2021, 177 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Giesen, Richard/Kersten, Jens, Arbeiten im Privaten und Privatisieren am Arbeitsplatz – Verflechtung und Entflechtung von Lebenssphären in der digitalisierten Arbeitswelt –, DB 2017, 2865 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Göpfert, Burkhard/Wilke, Elena, Nutzung privater Smartphones für dienstliche Zwecke, NZA 2012, 765 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Greiner, Stefan/Kalle, Ansgar, Betriebliche Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 und 6 BetrVG – Konvergenzen und Widersprüche im Digitalisierungskontext, RdA 2021, 76 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Grimm, Detlef/Freh, Stefan, Der EuGH und die Arbeitszeit, Folgerungen aus dem Urteil vom 14.5.2019, ArbRB 2019, 278 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Günther, Jens/Böglmüller, Matthias, Arbeitsrecht 4.0 – Arbeitsrechtliche Herausforderungen in der vierten industriellen Revolution, NZA 2015, 1025 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hahn, Rudolf, Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes zur systematischen Arbeitszeiterfassung als rechtliche Grundlage der Beziehungen unter den EU-Mitgliedstaaten, ZESAR 2020, 368 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hahn, Rudolf, Grenzüberschreitende Arbeitszeiterfassung in den EU-Mitgliedstaaten, ZESAR 2021, 119. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hanau, Hans, Viel Lärm um Nichts – Das Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO zur Messung der Arbeitszeit, ZfA 2020, 129 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hanau, Hans, Zum Flexibilisierungspotenzial der Arbeitszeitrichtlinie, EuZA 2019, 423 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hanau, Hans, Schöne digitale Arbeitswelt?, NJW 2016, 2613 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hanau, Peter, Die Europäische Grundrechtecharta – Schein und Wirklichkeit im Arbeitsrecht, NZA 2010, 1 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hanau, Peter, Der Regierungsentwurf eines Beschäftigungsförderungsgesetzes 1985 oder: Hier hat der Chef selbst gekocht, NZA 1984, 345 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Henssler, Martin/Lunk, Stefan, Leitende Angestellte und das Arbeitszeitrecht – Betrachtungen de lege lata und de lege ferenda, NZA 2016, 1425 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Heuschmid, Johannes, Neujustierung des Arbeitszeitrechts und des Systems zur Arbeitszeiterfassung durch den EuGH, NJW 2019, 1853 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Höpfner, Clemens/Daum, Jan Alexander, Die Pflicht des Arbeitgebers zur Erfassung der Arbeitszeit, RdA 2019, 270 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Höpfner, Clemens/Schneck, Jakob, Die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit nach § 3 ArbSchG: ein Musterbeispiel unzulässiger Rechtsfortbildung, NZA 2023, 1 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hördt, Michael, Vergütungs- und arbeitsschutzrechtliche Arbeitszeit – ein Rechtsprechungsüberblick, ArbRAktuell 2019, 55 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hüpers, Bernd/Reese, Birgit, Vollständige Arbeitszeiterfassung für jeden Arbeitnehmer – Was bedeutet die Entscheidung des Gerichtshof der Europäischen Union für wen?, RdA 2020, 53 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Hunold, Wolf, Aktenlesen in der Bahn – Probleme von Arbeitszeit und Vergütung bei Dienstreisen, NZA-Beil 2006, 38 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Jacobs, Matthias, Handlungsbedarf im Arbeitszeitrecht? Wenn schon, denn schon …, ZfA 2019, 265 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Jacobs, Matthias, Reformbedarf im Arbeitszeitrecht, NZA 2016, 733 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kainer, Friedemann, Rückkehr der unmittelbar-horizontalen Grundrechtswirkung aus Luxemburg?, NZA 2018, 894 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kamann, Jannis, Arbeitsvertragliche Gestaltung von Telearbeitsverhältnissen, ArbRAktuell 2016, 75 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Karthaus, Boris, Wahlarbeitszeitgesetz – Flexibilität am Küchentisch?, AuR 2017, 154 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kascherus, Stefan/Pröpper, Martin, Bring your own device (BYOD) – Mitbestimmung bei der Nutzung privater technischer Geräte, BB 2021, 756 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kaufmann, Muriel, EuGH: Objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeitmessung, ArbRAktuell 2019, 277 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Klebe, Thomas, Betriebsrat 4.0 – Digital und global?, NZA-Beil. 2017, 77 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Klein, Thomas/Leist, Dominik, Die unionsrechtliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, ZESAR 2019, 365 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kleinebrink, Wolfgang, Kontrolle der Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns durch den Betriebsrat?, DB 2015, 375 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kleinebrink, Wolfgang, Digitalisierung der Arbeitswelt: Das Anforderungsprofil und dessen arbeitsrechtliche Bedeutung – Ordnungsgemäße erstmalige Erstellung und Anwendung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, bei der Personalplanung, im Bewerbungsverfahren und bei der Eingruppierung in Zeiten der Digitalisierung unter Berücksichtigung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats –, DB 2017, 1713 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kleinebrink, Wolfgang/Schomburg, Christina, Das BAG ermöglicht eine flexible Erfassung der Arbeitszeit, DB 2023, 77 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kössel, Andreas, Deutsches Arbeitszeitrecht im Wandel? – Aktueller Rechtsstand, Auswirkungen des EuGH-Urteils und Ausblick –, DB 2019, 1958 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kohte, Wolfhard, Arbeitsschutz in der digitalen Arbeitswelt, NZA 2015, 1417 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kolbe, Sebastian, Das Arbeitszeitrecht – aus der Zeit gefallen?, ZfA 2016, 216 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Kramer, Stefan, Gestaltung arbeitsvertraglicher Regelungen zur Telearbeit, DB 2000, 1329 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Krause, Rüdiger, Arbeit anytime? Arbeitszeitrecht für die digitale Arbeitswelt, NZA-Beil. 2019, 86 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Krause, Rüdiger, Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf, Gutachten B zum 71. Deutschen Juristentag, Verlag C.H. Beck, München 2016, zit: Krause, Digitalisierung der Arbeitswelt (2016) Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Krause, Rüdiger, Herausforderung Digitalisierung der Arbeitswelt und Arbeiten 4.0, NZA-Beil. 2017, 53 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Latzel, Clemens, Primärrechtliche Effektuierung der Arbeitszeitgrenzen, Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14.5.2019 – Rechtssache CCOO, EuZA 2019, 469 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Lunk, Stefan, Die (aktuellen) Grenzen der Arbeitszeit, AnwBl. 2020, 216 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Lunk, Stefan, Die Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit, Anm. zum BAG-Beschl. v. 13.9.2022 – 1 ABR 22/21, ArbRB 2023, 13 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Maier, Natalie, Freie Arbeitszeiteinteilung von Wissensarbeitern – Selbstbestimmung oder Ausbeutung? – Ein Lösungsvorschlag für einen neuen Umgang mit der Ruhezeitregelung des § 5 Abs. 1 ArbZG, DB 2016, 2723 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Mallmann, Luitwin, Stechuhr und Gewaltenteilung, PuR 2019, 145 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Marquardt, Cornelia, Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, ArbRB 2019, 162 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Methfessel, Doreen/Weck, Peter, Besteht schon heute eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?, Anm. zu ArbG Emden 20.2.2020 – 2 Ca 94/19, DB 2020, 1346 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Methfessel, Doreen/Weck, Peter, Überstundenvergütung: Auskunftsanspruch bei dokumentierter Arbeitszeit?, Anm. zu BAG 28.8.2019 – 5 AZR 425/18, DB 2020, 344 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Müller-Wenner, Dorothee, Aufzeichnungspflichten über geleistete Arbeitsstunden – Auswirkungen auf die Darlegungs- und Beweislastverteilung im Überstundenprozess, AuR 2017, 476 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Müller-Wenner, Dorothee, Unbezahlte Überstunden? – Darlegungs- und Beweislastverteilung im Überstundenprozess, AuR 2015, 4 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Niklas, Thomas, Was ist Arbeit(szeit)?, Ein Überblick über die verschiedenen Fallgestaltungen, ArbRB 2019, 275 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Peter, Jörg, Kernfragen der Telearbeit, DB 1998, 573 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Pfeiffer, Thomas, Richtlinienkonforme Auslegung gegen den Wortlaut des nationalen Gesetzes – Die Quelle-Folgeentscheidung des BGH, NJW 2009, 412 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich, Flexicurity und Abrufarbeit – Flexible Arbeitsvertragsgestaltung zwischen 0 und 260 Stunden?, RdA 2015, 244 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich, Heimarbeit, Home-Office, Global Office – das alte Heimarbeitsrecht als neuer Leitstern für die digitale Arbeitswelt?, SR 2017, 173 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich, Neuorientierung in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung, NZA 2000, 9 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich, Von der Antike zur digitalen Arbeitswelt – Herkunft, Gegenwart und Zukunft des Arbeitsrechts, RdA 2019, 75 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich/Temming, Felipe, Der EuGH, das BVerfG und der Gesetzgeber – Lehren aus Mangold II, NZA 2010, 185 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Fußtritte für das deutsche Arbeitszeitrecht?, ZESAR 2011, 147 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Preis, Ulrich/Wieg, Florian, Weisungsrecht nach Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung in einer mobilen Arbeitswelt – Kritische Überlegungen zur Rechtsentwicklung, AuR 2016, 313 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Reichold, Hermann, Zeitsouveränität im Arbeitsverhältnis: Strukturen und Konsequenzen, NZA 1998, 393 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Reinfelder, Waldemar, Überstunden im Arbeitsgerichtsprozess, AuR 2018, 335 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Reinhard, André, Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und Arbeit 4.0, Wird die Flexibilität abgeschafft oder unbezahlbar?, NZA 2019, 1313 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Reinhard, Barbara, Überspannung der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG im Rahmen der Digitalisierung: Von der Stechuhr zu Cloud-basierten Updates, Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag (2021), Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts, S. 1013, zit.: FS Preis Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Richnow, Alexander/Hördt, Michael, Die Arbeitszeiterfassung im Fokus von Rechtsprechung und Gesetzgeber – Teil 1, ArbRAktuell 2020, 562; Teil 2, ArbRAktuell 2021, 8 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Richter, Marcus/Schreynemackers, Anna, Die Vergütung von Überstunden, ArbRB, 2019, 288 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Rieble, Volker/Picker, Christian, Arbeitsschutz und Mitbestimmung bei häuslicher Telearbeit, ZfA 2013, 383 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Riegel, Mareike C., Die Arbeitszeiterfassungspflicht nach der CCOO-Entscheidung des EuGH – ihre Folgen für den nationalen Gesetzgeber, Arbeitgeber und die Arbeitswelt 4.0, RdA 2021, 152 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Röder, Gerhard/Gebert, Christian, Technologischer Wandel und Betriebsänderung – Bringen Industrie 4.0 und E-Mobilität den „Qualifizierungssozialplan“?, NZA 2017, 1289 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Röller, Jürgen/Henseler, Maren, Möglichkeiten und Grenzen mobilen Arbeitens im Rahmen geltenden Arbeitszeitrechts, Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag (2021), Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts, S. 1073, zit: FS Preis Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Salamon, Erwin, Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung, Verfassungsrechtliche Grenzen unionsrechtskonformer Auslegung, NJW 2023, 335 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schiefer, Bernd, EuGH zur Aufzeichnung der Arbeitszeit – Was nun?, PuR 2019, 147 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schiefer, Bernd, Mobile Arbeit – Aktuelle Fragen und der 2. Referentenentwurf „Mobile-Arbeit-Gesetz“ (MAG), DB 2021, 114 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schiefer, Bernd/Worzalla, Michael, Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz – Eine „Mogelpackung“?, NZA 2021, 817 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schipp, Johannes, Mitbestimmung bei der Einführung einer technischen Arbeitszeiterfassung, Steht dem Betriebsrat nach dem EuGH-Urteil v. 14.5.2019 ein Initiativrecht zu?, ArbRB 2019, 282 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schirmer, Uwe, Selbstbestimmtes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt, NZA-Beil. 2016, 85 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schlachter, Monika, Drittwirkung von Grundrechten der EU-Grundrechtecharta, ZESAR 2019, 53 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schlegel, Rainer, Grenzenlose Arbeit, NZA-Beil. 2014, 16 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schliemann, Harald, Pflichten zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten, FA 2016, 66 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schlottfeldt, Christian/Hoff, Andreas, „Vertrauensarbeitszeit“ und arbeitszeitrechtliche Aufzeichnungspflicht nach § 16 II ArbZG, NZA 2001, 530 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schmidt, Maximilian, Urteilsanm. zu LAG Hamm 27.7.2021 – 7 TaBV 79/20, NZA-RR 2021, 604 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schmitz-Witte, Anita/Kilian, Viktoria, Die Dokumentations- und Meldepflichten nach dem Mindestlohngesetz – Die Last der Bürokratie, NZA 2015, 415 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schrader, Peter, Aufzeichnung und Dokumentation der Arbeitszeit nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO, NZA 2019, 1035 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Schreiner, Paul/Stephan, Nina, Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung oder auch: Arbeitszeitinitiativen eines Betriebsrats und ihre Folgen für die Praxis, DB 2023, 197 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Seifert, Achim, Bedeutung des Arbeitsrechts bei der Entstehung der Europäischen Gemeinschaften, AuR 2015, G9 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Seifert; Achim, Zur Horizontalwirkung sozialer Grundrechte, EuZA 2013, 299 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Sittard, Ulrich/Esser, Ilka, Das Ende der Vertrauensarbeitszeit? Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung, JM 2019, 284 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Söhl, Bernhard, LAG Berlin-Brandenburg: Einsatz eines biometrischen Zeiterfassungssystem ist i.d.R. nicht erforderlich i.S.d. DSGVO, Anm. zu LAG Berlin-Brandenburg 4.6.2020 – 10 Sa 2130/19, ArbRAktuell 2020, 479 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Steffan, Ralf, Arbeitszeit(recht) auf dem Weg zu 4.0, NZA 2015, 1409 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Stöhr, Alexander/Stolzenberg, Hendric, Dienstreisen: Arbeitszeitrechtliche Behandlung und Vergütung, NZA 2019, 505 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Temming, Felipe, Der Überstundenprozess nach EuGH-Urteil Federación de Servicios de Comisiones Obreras, NZA 2021, 1433 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Trittin, Wolfgang, Umbruch des Arbeitsvertrags: Von der Arbeitszeit zum Arbeitsergebnis, NZA 2001, 1003 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Thüsing, Gregor, Arbeitszeiterfassung: Keine Aufzeichnungspflichten unmittelbar aus Art. 31 Abs. 2 GrCh!, DB 2020, 1343 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Thüsing, Gregor, Digitalisierung der Arbeitswelt – Impulse zur rechtlichen Bewältigung der Herausforderung gewandelter Arbeitsformen, SR 2016, 87 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Thüsing, Gregor/Flink, Maike/Jänsch, Melanie, Arbeitszeiterfassung als europarechtliche Pflicht - Zur Reichweite der Entscheidung EuGH v. 14.5.2019 – C-55/18 und zum Umsetzungsbedarf im deutschen Recht, ZfA 2019, 456 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Ulber, Daniel, Arbeitszeiterfassung als Pflicht des Arbeitgebers – Die Folgen der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache CCOO, NZA 2019, 677 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Ulber, Daniel, Vorgaben des EuGH zur Arbeitszeiterfassung, (Gutachten DGB), HSI-Schriftenreihe Bd. 32, Bund-Verlag, Frankfurt a.M. 2020, zit: Ulber, Vorgaben des EuGH Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wank, Rolf, Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit, Besprechung des Beschlusses BAG v. 18.2.2003 – 1 ABR 2/02, RdA 2004, 246 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wank, Rolf, Die unmittelbare Wirkung von Unionsrecht unter Privaten im Arbeitsrecht, RdA 2020, 1 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wank, Rolf, Facetten der Arbeitszeit, RdA 2014, 285 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wank, Rolf, Telearbeit, NZA 1999, 225 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wiebauer, Bernd, Arbeitsschutz und Digitalisierung, NZA 2016, 1430 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wiese, Günther, Personale Aspekte und Überwachung der häuslichen Telearbeit, RdA 2009, 344 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wiesenecker, Philipp, Arbeitszeiterfassung im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes, BB 2020, 564 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Windeln, Norbert/de Kruijff, Adrianus, Betriebsratstätigkeit und das Arbeitszeitgesetz, Ein Praxisleitfaden mit Beispielsfällen, ArbRB 2019, 285 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Winzer, Thomas, BAG: Einführung elektronischer Zeiterfassung – Initiativrecht des Betriebsrats, Urteilsanm. BAG 13.9.2022 – 1 ABR 22/21, ArbRAktuell 2022, 518 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Winzer, Thomas, BAG: Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung, Urteilsanm. BAG 13.9.2022 – 1 ABR 22/21, ArbRAktuell 2023, 18 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Wolf, Roland, Arbeitsrecht 4.0, AuA 2017, 16 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Zmarzlik, Johannes, Zur Fortgeltung der Arbeitszeitordnung, AuR 1963, 294 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936
Zumkeller, Alexander R., Digitalisierung der Arbeitswelt, AuA 2015, 334 Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748918936