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Beschäftigungsförderung behinderter Menschen nach spanischem Recht

Darstellung eines fortschrittlichen Prozesses unter Einbeziehung der Richtlinie 2000/78/EG
Authors:
Series:
Schriften zum Sozialrecht, Volume 17
Publisher:
 2009


Bibliographic data

Edition
1/2009
Copyright year
2009
ISBN-Print
978-3-8329-4390-5
ISBN-Online
978-3-8452-1586-0
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Schriften zum Sozialrecht
Volume
17
Language
German
Pages
231
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14 Antje Yokota
  2. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 20 Antje Yokota
    1. Die Aufgaben moderner Behindertenpolitik No access Pages 21 - 23 Antje Yokota
      1. Der gescheiterte Versuch der Kodifikation eines Antidiskriminierungsgesetzes No access Pages 23 - 23 Antje Yokota
      2. Die Verabschiedung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes No access Antje Yokota
    2. Ziel der Untersuchung No access Pages 25 - 27 Antje Yokota
    3. Gang der Arbeit No access Pages 27 - 28 Antje Yokota
      1. Incapacidad No access Pages 28 - 29 Antje Yokota
      2. Grupo de Empresas No access Pages 29 - 29 Antje Yokota
      3. Centro Especial de Empleo und Centro Ocupacional No access Pages 29 - 30 Antje Yokota
      1. Die Verabschiedung erster Arbeitsunfallgesetze No access Pages 31 - 34 Antje Yokota
      2. Kriegsgeschichtliche Einflüsse während der Franco-Diktatur No access Pages 34 - 35 Antje Yokota
      3. Die Entwicklung des Sozialversicherungssystems No access Pages 35 - 39 Antje Yokota
      1. Der CERMI als Partner im zivilen Dialog No access Pages 39 - 42 Antje Yokota
      2. Antje Yokota
        1. Die Rechtsnatur und Organisationsstruktur der ONCE No access Antje Yokota
        2. Die Mitglieder von ONCE No access Antje Yokota
        3. Die sozialen Ziele der Blindenorganisation No access Antje Yokota
        4. Die Finanzierung der Blindenorganisation No access Antje Yokota
        5. ONCE und die dazugehörigen Einrichtungen No access Antje Yokota
      1. Antje Yokota
        1. Allgemeines No access Antje Yokota
        2. Entstehungsgeschichte No access Antje Yokota
        3. Antje Yokota
          1. Zielrichtungen der Sozialpolitik No access Antje Yokota
          2. Sonderbehandlung No access Antje Yokota
          3. Schutz bei der Rechtsausübung No access Antje Yokota
        4. Artikel 49 CE als Leitprinzip No access Antje Yokota
        5. Artikel 49 CE im Vergleich zu anderen Normen der CE No access Antje Yokota
      2. Das Prinzip der Gleichheitsverbürgung (Art. 9 Abs. 2 CE) No access Pages 62 - 65 Antje Yokota
      3. Antje Yokota
        1. El principio de igualdad No access Antje Yokota
        2. La prohibición de discriminación No access Antje Yokota
        3. Artikel 14 CE im Verhältnis zu Art. 9 Abs. 2 CE No access Antje Yokota
      4. Ergebnis No access Pages 67 - 68 Antje Yokota
      1. Überblick über die Entstehung der RL 2000/78/EG No access Pages 68 - 70 Antje Yokota
      2. Geltungsbereich der RL No access Pages 70 - 71 Antje Yokota
      3. Antje Yokota
        1. Das Diskriminierungsverbot No access Antje Yokota
        2. «Angemessene Vorkehrungen» nach Art. 5 der RL No access Antje Yokota
        3. Positive und spezifische Maßnahmen zugunsten behinderter Menschen nach Art. 7 der RL No access Antje Yokota
        4. Die Unterscheidung und das Zusammenspiel von Art. 5 und Art. 7 der RL No access Antje Yokota
        5. Rechtsschutz und Sanktionen No access Antje Yokota
      1. Das Gesetzgebungsverfahren No access Pages 83 - 85 Antje Yokota
      2. Inhaltliche Schwerpunkte der LISMI No access Pages 85 - 88 Antje Yokota
      1. Das Diskriminierungsverbot No access Pages 88 - 91 Antje Yokota
      2. «Ajustes razonables» No access Pages 91 - 92 Antje Yokota
      3. Die Verankerung des Grundsatzes Positiver Maßnahmen No access Pages 92 - 94 Antje Yokota
      4. Rechtsschutz und Sanktionen No access Pages 94 - 95 Antje Yokota
      5. Ergebnis No access Pages 95 - 96 Antje Yokota
      1. Die Vielfältigkeit der Bezeichnungsmöglichkeiten im spanischen Sprachgebrauch No access Pages 96 - 101 Antje Yokota
      2. Ein Wandel im Denken und Sprachgebrauch – von «minusválido» zu «persona con discapacidad» No access Pages 101 - 103 Antje Yokota
      3. Antje Yokota
        1. Die ICIDH No access Antje Yokota
        2. Die ICF No access Antje Yokota
      4. Antje Yokota
        1. Das Bedürfnis einer gemeinschaftsweiten Begriffsbestimmung – Aktuelle Lage No access Antje Yokota
        2. Das Urteil des EuGH in der Rs. C-13/05 No access Antje Yokota
      5. Die Behinderung nach spanischem Recht No access Pages 118 - 121 Antje Yokota
      1. Die Zuständigkeit zur Feststellung der Behinderung No access Pages 121 - 122 Antje Yokota
      2. Das Verfahren No access Pages 122 - 124 Antje Yokota
      3. Verfahrensdauer No access Pages 124 - 126 Antje Yokota
      4. Rechtsbehelfe No access Pages 126 - 128 Antje Yokota
      1. Die aktuelle Regelung der Beschäftigungsquote und ihre Rechtfertigung No access Pages 129 - 132 Antje Yokota
      2. Exkurs: Das Grundsatzurteil 269/1994 des Tribunal Constitucional No access Pages 132 - 133 Antje Yokota
      3. Antje Yokota
        1. Das verpflichtete Unternehmen und seine Belegschaft No access Antje Yokota
        2. Die Anrechnung behinderter Arbeitnehmer auf die Pflichtquote No access Antje Yokota
        3. Der Zeitpunkt des Einsetzens der Beschäftigungspflicht No access Antje Yokota
      4. Die Beschäftigungsquote in der Öffentlichen Verwaltung No access Pages 138 - 139 Antje Yokota
      5. Sozialklauseln im Rahmen der öffentlichen Auftragsvergabe No access Pages 139 - 140 Antje Yokota
      6. Die Überwachung der Beschäftigungsquote und die Rechtsfolge bei Nichterfüllung No access Pages 140 - 142 Antje Yokota
      7. Antje Yokota
        1. Der Ausnahmecharakter No access Antje Yokota
        2. Inhalt der Medidas Alternativas No access Antje Yokota
        3. Formale Anforderungen No access Antje Yokota
        4. Die rechtliche Qualifikation der Befreiung von der Beschäftigungspflicht No access Antje Yokota
        5. Förderung der Integration durch die Alternativmaßnahmen? No access Antje Yokota
        6. Die Rechtsfolge bei Nichterfüllung der Beschäftigungspflicht No access Antje Yokota
      1. Antje Yokota
        1. Die finanzielle Förderung unbefristeter Verträge No access Antje Yokota
        2. Besonderheiten des unbefristeten Vertrages als Instrument der Beschäftigungsförderung No access Antje Yokota
        3. Voraussetzungen für die Förderung des unbefristeten Vertrages No access Antje Yokota
        4. Die Förderung von Teilzeitverträgen No access Antje Yokota
        5. Hilfen zur Umgestaltung des Arbeitsplatzes No access Antje Yokota
      2. Antje Yokota
        1. Entwicklung No access Antje Yokota
        2. Gegenstand der Förderung befristeter Arbeitsverträge No access Antje Yokota
      3. Förderungsleistungen für Selbstständige No access Pages 172 - 173 Antje Yokota
    1. Ergebnis No access Pages 173 - 176 Antje Yokota
    1. Entwicklung No access Pages 177 - 179 Antje Yokota
      1. Der behinderte Beschäftigte No access Pages 179 - 180 Antje Yokota
      2. Das CEE als Institution No access Pages 180 - 181 Antje Yokota
      3. Die Errichtung eines CEE No access Pages 181 - 182 Antje Yokota
    2. Finanzielle Hilfen und Subventionen No access Pages 182 - 183 Antje Yokota
      1. Das Entstehungsverfahren des RD 1368/1985 No access Pages 183 - 185 Antje Yokota
      2. Zugang zur Beschäftigung No access Pages 185 - 186 Antje Yokota
      3. Formelle Vorschriften bei Vertragsschluss No access Pages 186 - 187 Antje Yokota
      4. Inhalt des Vertrages No access Pages 187 - 188 Antje Yokota
      5. Die Anpassungszeit No access Pages 188 - 190 Antje Yokota
      6. Die Vergütung No access Pages 190 - 193 Antje Yokota
      7. Arbeitszeit No access Pages 193 - 194 Antje Yokota
      8. Beendigung des Vertrages No access Pages 194 - 195 Antje Yokota
      9. Die Notwendigkeit der Sonderarbeitsbeziehung und ihre Kritikpunkte No access Pages 195 - 196 Antje Yokota
    1. Allgemeines No access Pages 197 - 199 Antje Yokota
      1. Allgemein anwendbare Regelungen No access Pages 199 - 200 Antje Yokota
      2. Antje Yokota
        1. Definition No access Antje Yokota
        2. Ziele der EL No access Antje Yokota
        3. Charakterisierung der Vertragsparteien No access Antje Yokota
        4. Die Vertragsbedingungen No access Antje Yokota
        5. Maßnahmen zur Förderung der Übernahme behinderter Beschäftigter No access Antje Yokota
        6. EL außerhalb des RD 290/2004 No access Antje Yokota
    2. Ergebnis No access Pages 207 - 208 Antje Yokota
    1. Grundlagen No access Pages 209 - 210 Antje Yokota
    2. Verfassungsrechtliche Vorgaben No access Pages 210 - 211 Antje Yokota
    3. Vorgaben durch Europäisches Gemeinschaftsrecht No access Pages 211 - 212 Antje Yokota
    4. Der Behinderungsbegriff No access Pages 212 - 213 Antje Yokota
      1. Die Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt No access Pages 213 - 215 Antje Yokota
      2. Die geschützte Beschäftigung No access Pages 215 - 216 Antje Yokota
    5. Ausblick No access Pages 216 - 218 Antje Yokota
  3. Literaturverzeichnis No access Pages 219 - 231 Antje Yokota

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