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Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04- Authors:
- Series:
- Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Volume 29
- Publisher:
- 2010
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2010
- Copyright Year
- 2010
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5495-6
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2407-7
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
- Volume
- 29
- Language
- German
- Pages
- 299
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 18Authors:
- Bedeutung der Arbeitszeitflexibilisierung No access Pages 19 - 21Authors:
- Begriff der Arbeit auf Abruf i.S.d. § 12 Abs. 1 S. 1 TzBfG No access Pages 21 - 24Authors:
- Ausgangslage und Gang der Untersuchung No access Pages 24 - 26Authors:
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- Offene Lage der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Begrenzt variable Lage der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Gestaltungsformen mit begrenzt variabler Dauer der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Gestaltungsformen mit offener Dauer der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Mischformen aus fester Arbeitszeit und Abrufarbeit No accessAuthors:
- Befristete Abrufabrede No accessAuthors:
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- Überstunden No accessAuthors:
- Kurzarbeit No accessAuthors:
- Langfristige Änderungsvorbehalte No accessAuthors:
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- Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft No accessAuthors:
- Abgrenzungskriterien No accessAuthors:
- Leistungsbestimmung durch den Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Leistungsbestimmung im Wege des Konsensprinzips No accessAuthors:
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- Abgrenzungskriterien No accessAuthors:
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- Pool-Lösung als Gestaltungsmissbrauch? No accessAuthors:
- Subsidiarität der Pool-Lösung No accessAuthors:
- Rahmenvereinbarungen als Vor- oder Rahmenvertrag No accessAuthors:
- Personeller Regelungsbereich der Arbeit auf Abruf – Einbeziehung von Vollzeitarbeitsverhältnissen No access Pages 58 - 59Authors:
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- Reichweite des allgemeinen Direktionsrechts No accessAuthors:
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- Teilzeitarbeitsverhältnisse No accessAuthors:
- Vollzeitarbeitsverhältnisse No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Schwankender Arbeitsanfall als Abschlussvoraussetzung No accessAuthors:
- Formfreiheit und Nachweispflicht No accessAuthors:
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- Einbeziehung der Abrufklausel No accessAuthors:
- Unklarheitenregelung, § 305c Abs. 2 BGB No accessAuthors:
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- Arbeitszeitgesetz No accessAuthors:
- Schutzgesetze zugunsten bestimmter Arbeitnehmergruppen No accessAuthors:
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- Entwürfe zum BeschFG 1985 No accessAuthors:
- Musiklehrerentscheidung des BAG vom 12. Dezember 1984 – Umgehungsrechtsprechung No accessAuthors:
- Regelung des Art. 1 § 4 Abs. 1, 1. Hs. BeschFG 1985 No accessAuthors:
- Regelung des § 12 Abs. 1 S. 2 TzBfG No accessAuthors:
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- Bestimmte Dauer als feste, unveränderliche Größe No accessAuthors:
- Authors:
- Bisherige Ansätze in der Literatur No accessAuthors:
- Entscheidung des BAG vom 7. Dezember 2005 No accessAuthors:
- Reaktion in Rechtsprechung und Literatur No accessAuthors:
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- Wortlautauslegung No accessAuthors:
- Systematische Auslegung No accessAuthors:
- Historisch-teleologische Auslegung No accessAuthors:
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- Dogmatische Neuausrichtung des Schutzsystems bei einseitiger Leistungsbestimmung – Abkehr von der Umgehungsrechtsprechung No accessAuthors:
- Partieller Funktionsverlust des § 12 Abs. 1 S. 2 TzBfG zugunsten des Kontrollkonzepts der §§ 305 ff. BGB No accessAuthors:
- Zusammenfassung No accessAuthors:
- Konsequenzen für einzelne Gestaltungsvarianten No accessAuthors:
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- Fehlende Festlegung der Arbeitszeitdauer No accessAuthors:
- Unzureichende Festlegung der Arbeitszeitdauer No accessAuthors:
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- Regelungsgehalt des Art. 1 § 4 Abs. 1, 1. Hs. BeschFG No accessAuthors:
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- Starrer Wochenbezugszeitraum No accessAuthors:
- Unbeschränkte Länge des Bezugszeitraums bei durchschnittlicher Wochenarbeitszeit No accessAuthors:
- Unbeschränkte Länge des Bezugszeitraums bei fester Wochenarbeitszeit No accessAuthors:
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- Anerkennung eines systemimmanenten Flexibilisierungspotentials No accessAuthors:
- Gewährleistung finanzieller und sozialversicherungsrechtlicher Kontinuität No accessAuthors:
- Auswirkungen der Entscheidung des BAG vom 7. Dezember 2005 No accessAuthors:
- Zusammenfassung No accessAuthors:
- Konsequenzen für einzelne Gestaltungsvarianten No accessAuthors:
- Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Erfordernis einer wöchentlichen Arbeitszeit No accessAuthors:
- Tägliche Arbeitszeit, § 12 Abs. 1 S. 2 TzBfG No accessAuthors:
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- Meinungsstand in Rechtsprechung und Literatur No accessAuthors:
- Stellungnahme No accessAuthors:
- Zusammenfassung No accessAuthors:
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- Kontrollumfang kapazitätsorientierter Änderungsvorbehalte No accessAuthors:
- Rechtsgrundlage für die Angemessenheitskontrolle kapazitätsorientierter Änderungsvorbehalte No accessAuthors:
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- Abweichung von wesentlichen Grundgedanken des § 615 S. 1 BGB No accessAuthors:
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- Entscheidung des BAG vom 7. Dezember 2005 No accessAuthors:
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- Authors:
- Bestandsinteresse des Arbeitnehmers No accessAuthors:
- Flexibilisierungsinteresse des Arbeitgebers No accessAuthors:
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- Harmonisierungsbedarf im Bereich der Arbeitszeit- und Entgeltflexibilisierung No accessAuthors:
- Systemspezifika als Harmonisierungsgrenze No accessAuthors:
- Angemessenheit einer 25- bzw. 20 %igen Flexibilisierungsoption No accessAuthors:
- Flexibilisierungsspanne in längeren Bezugszeiträumen No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Konsequenzen für einzelne Gestaltungsvarianten No accessAuthors:
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- Konkretisierung des Änderungsgrundes No accessAuthors:
- Konkretisierung des Änderungsumfangs No accessAuthors:
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- Begrenzung der Länge des Bezugszeitraums No accessAuthors:
- Konkretisierung potentieller Abrufzeiten No accessAuthors:
- Unangemessene Benachteiligung i.S.d. § 307 Abs. 1 S. 2 BGB No accessAuthors:
- Rechtsnatur des Abrufs No access Pages 162 - 164Authors:
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- Form No accessAuthors:
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- Rechtsfolgen einer Unterschreitung der täglichen Abrufdauer No accessAuthors:
- Rechtsfolgen eines Abrufs geteilter Dienste No accessAuthors:
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- Fristberechnung No accessAuthors:
- Rechtsfolgen eines verspäteten Abrufs No accessAuthors:
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- Vertragsimmanenter Billigkeitsmaßstab No accessAuthors:
- Partielle Antizipation des billigen Ermessens durch § 12 Abs. 1 S. 4, Abs. 2 TzBfG No accessAuthors:
- Tarifliche Arbeitszeitgestaltung als Flexibilisierungshemmnis? No access Pages 176 - 179Authors:
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- Individualvertragliche Vereinbarung als tarifdispositives Erfordernis No accessAuthors:
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- Dauer der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Lage der Arbeitszeit No accessAuthors:
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- Gestaltungsrahmen des Art. 1 § 6 Abs. 1 BeschFG No accessAuthors:
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- Mindestdauer als Regelung über die Arbeitszeit No accessAuthors:
- Auswirkungen der Entscheidung des BAG vom 7. Dezember 2005 No accessAuthors:
- Lage der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Individualvertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Abrufregelungen, § 12 Abs. 3 S. 2 TzBfG No accessAuthors:
- Authors:
- Planung von Arbeitsabläufen, § 90 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No accessAuthors:
- Personalplanung, § 92 BetrVG No accessAuthors:
- Planung von Betriebsänderungen, § 111 BetrVG No accessAuthors:
- Wirtschaftliche Angelegenheiten, § 106 BetrVG No accessAuthors:
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- Einführung des Abrufsystems No accessAuthors:
- Gestaltung des Abrufsystems No accessAuthors:
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- Dauer der Arbeitszeit No accessAuthors:
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- Einführung des Abrufsystems No accessAuthors:
- Gestaltung des Abrufsystems No accessAuthors:
- Erfordernis eines kollektiven Tatbestands No accessAuthors:
- § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No accessAuthors:
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- Zulässigkeit einer Rahmenregelung No accessAuthors:
- Inhaltliche Anforderungen an die Rahmenregelung No accessAuthors:
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- Systembegleitende Kontrolle No accessAuthors:
- Systembegleitende Korrektur No accessAuthors:
- Systembegleitende Konfliktlösung No accessAuthors:
- Weitere Mitbestimmungsrechte No accessAuthors:
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- Arbeitszeiterhöhung No accessAuthors:
- Arbeitszeitreduzierung No accessAuthors:
- Lage der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Versetzung No accessAuthors:
- Zusammenfassung No access Pages 227 - 229Authors:
- Grundsätze: § 12 Abs. 1 S. 2 TzBfG No access Pages 230 - 231Authors:
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- Lohnausfallprinzip No accessAuthors:
- Hypothetische Betrachtung No accessAuthors:
- Durchschnittsprinzip No accessAuthors:
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- Hemmung der Sechs-Wochen-Frist für die Dauer einer Freistellungsphase No accessAuthors:
- Auswirkungen längerer als sechswöchiger Erkrankungen auf Arbeitszeitdeputat und Vergütung No accessAuthors:
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- Lohnausfallprinzip No accessAuthors:
- Hypothetische Betrachtung No accessAuthors:
- Durchschnittsprinzip No accessAuthors:
- Anspruchsausschluss, § 2 Abs. 3 EFZG No accessAuthors:
- Entgeltfortzahlung bei persönlicher Verhinderung No access Pages 247 - 249Authors:
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- Umrechnung des Urlaubs nach Tagen No accessAuthors:
- Umrechnung des Urlaubs nach Stunden No accessAuthors:
- Urlaubsanrechnung No access Pages 255 - 256Authors:
- Urlaubsentgelt No access Pages 256 - 258Authors:
- Beendigung durch ordentliche Kündigung oder Zeitablauf No access Pages 258 - 260Authors:
- Beendigung durch außerordentliche Kündigung No access Pages 260 - 261Authors:
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- Grundsatz: Erarbeitensprinzip No accessAuthors:
- Authors:
- Reichweite des § 183 Abs. 1 S. 4 SGB III i.V.m. § 7 Abs. 1a S. 1 SGB IV No accessAuthors:
- Abschließender Charakter des § 183 Abs. 1 S. 4 SGB III? No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Unanwendbarkeit der gesetzlichen Insolvenzsicherungspflicht gem. §§ 7e ff. SGB IV No accessAuthors:
- Insolvenzsicherung als Aufgabe der Kollektivpartner No accessAuthors:
- Begriff und Regelungsbereich der Arbeit auf Abruf No access Pages 272 - 272Authors:
- Steuerung des Abrufsystems auf individualvertraglicher Ebene No access Pages 272 - 275Authors:
- Steuerung des Abrufsystems auf kollektivvertraglicher Ebene No access Pages 275 - 277Authors:
- Entgeltrelevante Auswirkungen des Abrufsystems No access Pages 277 - 279Authors:
- Ausblick No access Pages 280 - 282Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 283 - 299Authors:
