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Arbeitgeber-Kollusionen und das Kartellverbot

Authors:
Publisher:
 2022

Keywords

Bibliographic data

Copyright year
2022
ISBN-Print
978-3-8487-7574-3
ISBN-Online
978-3-7489-3549-0
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Kartell- und Regulierungsrecht
Volume
44
Language
German
Pages
604
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 30
    1. A. Problemstellung und Anlass der Untersuchung No access
    2. B. Gegenstand und Ziel der Untersuchung No access
    3. C. Gang der Untersuchung No access
      1. I. EU No access
      2. II. Deutschland No access
      3. III. USA No access
        1. 1. Gesetzliche Vorgaben No access
        2. 2. EU-Kommission No access
        3. 3. Literatur No access
        4. 4. Gerichte No access
        1. 1. Gesetzliche Vorgaben No access
        2. 2. Bundeskartellamt No access
        3. 3. Literatur No access
        4. 4. Gerichte No access
        1. 1. Gesetzliche Vorgaben No access
        2. 2. DoJ und FTC No access
        3. 3. Literatur No access
        4. 4. Gerichte No access
          1. a) Normadressaten No access
          2. b) Kollusion No access
          3. c) Wettbewerbsbeschränkung No access
          4. d) Beeinträchtigung des Handels zwischen den Mitgliedstaaten No access
          1. a) Ungeschriebene Ausnahmen No access
          2. b) Freistellung (Art. 101 Abs. 3 AEUV) No access
        3. 3. Rechtsfolgen, Durchsetzungsmöglichkeiten und kartellbehördliche Zuständigkeit No access
        1. 1. Tatbestand No access
        2. 2. Ausnahmen No access
        3. 3. Rechtsfolgen, Durchsetzungsmöglichkeiten und kartellbehördliche Zuständigkeit No access
          1. a) Vereinbarung No access
          2. b) Unvernünftige Einschränkungen des Handels No access
        2. 2. Ausnahmen No access
        3. 3. Rechtsfolgen, Durchsetzungsmöglichkeiten und kartellbehördliche Zuständigkeit No access
    4. D. Rechtsvergleich und Stellungnahme No access
    1. A. Der Arbeitsmarkt als Nachfragemarkt für Arbeitgeber No access
        1. 1. Monopsonmodell No access
        2. 2. Modell der Verhandlungsmacht No access
        1. 1. Monopsonmodell No access
        2. 2. Modell der Verhandlungsmacht No access
      3. III. Zwischenergebnis No access
    3. C. Die ökonomische Behandlung von Nachfragemacht auf dem Arbeitsmarkt No access
    4. D. Zwischenergebnis No access
    1. A. Kartellrechtlicher Ausgangspunkt: Erfassung jeglichen Wettbewerbs No access
      1. I. Verengung des Regelungszwecks des europäischen und deutschen Kartellrechts auf den Konsumentenwohlfahrtstandard? No access
      2. II. Hilfsweise: Behandlung von Arbeitgeber-Kollusionen nach dem Konsumentenwohlfahrtstandard No access
        1. 1. DoJ und FTC No access
        2. 2. Literatur No access
        3. 3. Gerichte No access
      4. IV. Zwischenergebnis No access
      1. I. Die Rechtslage in Deutschland bis zur 6. GWB-Novelle No access
      2. II. Die (begrenzte) Bereichsausnahme des EuGH No access
      3. III. Die Rechtslage in den USA No access
      4. IV. Rechtsvergleich und Zwischenergebnis No access
        1. 1. Die grundgesetzlichen Gewährleistungen und deren Anforderungen an das Kartellverbot No access
        2. 2. Die internationalrechtlichen Gewährleistungen und deren Anforderungen an das Kartellverbot No access
      6. VI. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Grundlagen und herrschende Ansicht No access
        2. 2. Einschränkung durch die FENIN-Rechtsprechung des EuGH? No access
            1. aa) Vergleichbarkeit mit der Endverbrauchernachfrage No access
            2. bb) Übereinstimmung mit der ökonomischen Theorie No access
          2. b) Verstoß gegen das kartellrechtliche System eines unverfälschten Wettbewerbs No access
          3. c) Zwischenergebnis No access
        4. 4. Stellungnahme zur Normadressatenstellung von Arbeitgebern und Zwischenergebnis No access
      2. II. Die Normadressatenstellung von potenziellen Arbeitgebern No access
      3. III. Die Normadressatenstellung von Arbeitgeberverbänden No access
      4. IV. Zwischenergebnis No access
    5. E. Nichterfassung aufgrund fehlender Handelsbeeinträchtigung? No access
    6. F. Zwischenergebnis No access
      1. I. Kartellbehördliche Verfahren und Aktivitäten No access
      2. II. Gerichtliche Verfahren No access
      1. I. Kartellbehördliche Verfahren und Aktivitäten No access
      2. II. Aktivitäten des 46. US-Präsidenten Joe Biden und der Gesetzgeber No access
      3. III. Gerichtliche Verfahren No access
      1. I. Kartellbehördliche Verfahren und Aktivitäten No access
      2. II. Gerichtliche Verfahren No access
      3. III. Gesetzgeberische Aktivitäten No access
      4. IV. Resümee No access
    4. D. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Terminologie sowie allgemeine Ein- und Abgrenzung der Fallgruppe(n) No access
        2. 2. Die grundsätzliche rechtliche Zulässigkeit der Einstellung und Abwerbung fremder Arbeitnehmer No access
          1. a) Verhinderung des Verlusts des Arbeitnehmers No access
          2. b) Verhinderung des Verlusts des Investments in den Arbeitnehmer und Trittbrettfahrerproblematik No access
          3. c) Verhinderung des Verlusts von Geschäftsgeheimnissen No access
          4. d) Umgehung der §§ 74ff. HGB No access
          5. e) Verhinderung eines Wettbewerbs um die besten Arbeitsbedingungen No access
          6. f) Fehlendes Unrechtsbewusstsein aufseiten der Arbeitgeber No access
          1. a) Verhältnis des § 75f HGB bzw. dessen Parallelvorschriften zum europäischen Kartellverbot No access
          2. b) Verhältnis des § 75f HGB bzw. dessen Parallelvorschriften zum deutschen Kartellverbot No access
          3. c) Zwischenergebnis No access
        5. 5. Verbreitung und zu unterscheidende Fallkonstellationen No access
        1. 1. Einführung, Verbreitung und Beispiele No access
            1. aa) Grundlagen No access
              1. (1) Anhaltspunkte aus den einschlägigen US-Verfahren No access
              2. (2) Teilnahme an wettbewerbswidrigen Treffen No access
              3. (3) Sonstige mögliche Indizien für eine Arbeitgeber-Kollusion No access
              4. (4) Mögliche Indizien gegen eine Arbeitgeber-Kollusion No access
              5. (5) Zwischenergebnis No access
          2. b) Beschlüsse einer Unternehmensvereinigung No access
          3. c) Zwischenergebnis No access
            1. aa) DoJ und sonstige Kläger No access
            2. bb) Literatur No access
            3. cc) Arbeitgeber No access
            4. dd) Gerichte No access
            5. ee) (Gesetzgebungs-)Pläne des 46. US-Präsidenten Joe Biden No access
            1. aa) Kartellbehörden No access
            2. bb) Literatur No access
            3. cc) Gerichte, private Kläger und Arbeitgeber No access
              1. (1) Grundlagen zur Marktaufteilung als bezweckte Wettbewerbsbeschränkung i.S.d. Kartellverbots No access
              2. (2) Einstellungsverbote als bezweckte Arbeitsmarktaufteilungen No access
              3. (3) Abwerbeverbote als bezweckte Arbeitsmarktaufteilungen No access
              4. (4) Zwischenergebnis No access
            2. bb) Beschränkung (auch) des Absatzmarktwettbewerbs? No access
            3. cc) Relevanz der Spürbarkeit der Wettbewerbsbeschränkung? No access
            4. dd) Zwischenergebnis No access
            1. aa) Notwendigkeit einer Marktabgrenzung No access
              1. (1) Sachliche Marktabgrenzung No access
              2. (2) Räumliche Marktabgrenzung No access
            3. cc) Abgrenzung der relevanten nachgelagerten Absatzmärkte No access
          5. e) Zwischenergebnis No access
          1. a) Grundlagen No access
          2. b) Einstellungs- und/oder Abwerbeverbote zwischen Arbeitgebern aus verschiedenen Mitgliedstaaten No access
          3. c) Einstellungs- und/oder Abwerbeverbote zwischen Arbeitgebern aus demselben Mitgliedstaat No access
          4. d) Zwischenergebnis No access
          1. a) Ausschluss rechtswidrigen Wettbewerbs? No access
          2. b) Verhältnismäßige Verfolgung legitimer Ziele? No access
            1. aa) Effizienzgewinne No access
            2. bb) Angemessene Verbraucherbeteiligung No access
            3. cc) Unerlässlichkeit No access
            4. dd) Keine Ausschaltung des Wettbewerbs No access
            5. ee) Zwischenergebnis No access
          2. b) Freistellung nach § 3 GWB No access
        7. 7. Zwischenergebnis No access
            1. aa) Verwaltungsverfahren No access
            2. bb) Bußgeldverfahren No access
            1. aa) Nichtigkeit No access
            2. bb) Private Durchsetzungsmittel No access
        9. 9. Beachtlicher Irrtum der Arbeitgeber? No access
        10. 10. Ergebnis No access
        1. 1. Einführung No access
          1. a) EU und Deutschland No access
          2. b) USA No access
          3. c) Rechtsvergleich und Stellungnahme No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
            1. aa) Diskussionsstand in den USA No access
            2. bb) Diskussionsstand und Stellungnahme zur Rechtslage auf deutscher und europäischer Ebene No access
            1. aa) Ausgangspunkt: Zweifelsfrei bestehende Vereinbarungen zwischen Franchisegeber und Franchisenehmer No access
              1. (1) Diskussionsstand in den USA No access
              2. (2) Grundlagen zu „hub and spoke agreements“ im Rahmen des deutschen und europäischen Kartellverbots No access
              3. (3) Stellungnahme zur Rechtslage auf deutscher und europäischer Ebene No access
            3. cc) Zwischenergebnis No access
          4. d) Wettbewerbsbeschränkung No access
          5. e) Zwischenstaatlichkeitsklausel No access
            1. aa) Diskussionsstand in den USA No access
            2. bb) Diskussionsstand auf deutscher und europäischer Ebene No access
            3. cc) Rechtsvergleich und Stellungnahme zur Rechtslage auf deutscher und europäischer Ebene No access
            1. aa) Freistellung der Kollusion im Franchisenehmer-Franchisenehmer-Verhältnis No access
              1. (1) Grundsätzliche Einschlägigkeit der Vertikal-GVO No access
              2. (2) Möglichkeiten zum Ausschluss oder Entzug der Freistellung nach der Vertikal-GVO No access
            3. cc) Freistellung nach § 3 GWB No access
            4. dd) Zwischenergebnis No access
          8. h) Rechtsfolgen No access
          9. i) Haftung des Franchisegebers als Kartellunterstützer No access
          10. j) Beachtlicher Irrtum der Arbeitgeber? No access
          11. k) Ergebnis No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
          2. b) Notwendige Nebenabrede? No access
          3. c) Freistellung No access
          4. d) Rechtsfolgen und Ergebnis No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
          2. b) Anwendbarkeit des Kartellverbots No access
          3. c) Bewertung im Rahmen des Kartellverbots No access
          4. d) Rechtsfolgen und Ergebnis No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
            1. aa) Grundlagen und Verfahren nach der FKVO No access
            2. bb) Die inhaltlichen Maßstäbe nach der Nebenabreden-Bekanntmachung No access
              1. (1) Einschränkende Auslegung der Nebenabreden-Bekanntmachung im Hinblick auf das Kriterium der Notwendigkeit No access
              2. (2) Anwendung dieser Grundsätze No access
            4. dd) Zwischenergebnis No access
            1. aa) Anwendbarkeit des Kartellverbots No access
            2. bb) Tatbestand No access
            3. cc) Freistellung No access
            4. dd) Rechtsfolgen No access
          4. d) Ergebnis No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
          2. b) Konzernprivileg No access
          3. c) Notwendige Nebenabrede? No access
          4. d) Freistellung No access
          5. e) Rechtsfolgen und Ergebnis No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
          2. b) Abwerbeverbote für das laufende Arbeitsverhältnis No access
            1. aa) Eigennützige Abwerbung No access
            2. bb) Fremdnützige Abwerbung No access
          4. d) Ergebnis No access
          1. a) Einleitung, Verbreitung und Grundlagen No access
          2. b) Notwendige Nebenabrede? No access
          3. c) Verhältnismäßige Verfolgung legitimer Ziele? No access
          4. d) Ergebnis No access
          1. a) Ausmaß des Eingriffs in die Interessen und Grundrechte der Arbeitnehmer No access
          2. b) Besondere Gefährlichkeit und Wettbewerbsschädlichkeit No access
          3. c) Fehlende Effizienzgewinne und wettbewerbsfördernde Auswirkungen No access
          4. d) Für die Arbeitgeber bestehende Alternativen No access
          1. a) Unternehmensbegriff No access
          2. b) Zwischenstaatlichkeitsklausel No access
          3. c) Die Kartellverbotsausnahme der notwendigen Nebenabreden No access
          4. d) Gruppenfreistellungsverordnungen No access
            1. aa) Kartellbehördliche Durchsetzungsmittel No access
            2. bb) Private Durchsetzungsmittel No access
        3. 3. Handlungsempfehlungen No access
        4. 4. Konsequenzen für § 75f HGB und dessen Parallelvorschriften No access
        1. 1. Terminologie sowie allgemeine Ein- und Abgrenzung der Fallgruppe No access
        2. 2. Motive der Arbeitgeber für Arbeitsentgeltkollusionen No access
        3. 3. Verbreitung und Beispiele No access
          1. a) Vereinbarung oder aufeinander abgestimmte Verhaltensweisen No access
          2. b) Beschlüsse einer Unternehmensvereinigung No access
        2. 2. Wettbewerbsbeschränkung No access
        3. 3. Zwischenstaatlichkeitsklausel No access
          1. a) Notwendige Nebenabreden No access
          2. b) Ausschluss rechtswidrigen Wettbewerbs No access
          3. c) Verhältnismäßige Verfolgung legitimer Ziele No access
        5. 5. Freistellung No access
        6. 6. Rechtsfolgen No access
        1. 1. Gesamtergebnis No access
        2. 2. Bewertung des Gesamtergebnisses No access
        1. 1. Terminologie sowie allgemeine Ein- und Abgrenzung der Fallgruppe No access
        2. 2. Motive der Arbeitgeber für arbeitnehmerrelevante Informationsaustausche No access
        3. 3. Verbreitung und Beispiele No access
          1. a) Vereinbarung oder aufeinander abgestimmte Verhaltensweisen No access
          2. b) Beschlüsse einer Unternehmensvereinigung No access
          1. a) Diskussionsstand in den USA No access
          2. b) Diskussionsstand auf deutscher und europäischer Ebene No access
          3. c) Grundlagen zur Wettbewerbsbeschränkung bei Informationsaustauschen No access
            1. aa) Strategische Relevanz für den Arbeitsmarktwettbewerb No access
            2. bb) Strategische Relevanz für den Absatzmarktwettbewerb No access
            3. cc) Verhinderung einer Wettbewerbsbeschränkung im Rahmen der Due-Diligence-Prüfung No access
            4. dd) Keine strategische Relevanz No access
          5. e) Zwischenergebnis No access
        3. 3. Zwischenstaatlichkeitsklausel No access
        4. 4. Ungeschriebene Ausnahmen No access
        5. 5. Freistellung No access
        6. 6. Rechtsfolgen No access
        1. 1. Gesamtergebnis No access
        2. 2. Bewertung des Gesamtergebnisses No access
        1. 1. Abwerbevereinbarungen No access
        2. 2. „Schwarze Listen“ No access
        3. 3. Kollusionen über sonstige Arbeitsbedingungen No access
        4. 4. Kollusionen über den Tarifausstieg No access
      2. II. Gesamtergebnis und dessen Bewertung No access
  8. 7. Teil: Schlussbetrachtung No access 555 - 562
  9. Literatur- und Materialienverzeichnis No access 563 - 604

Bibliography (654)

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