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Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik
Ein deutsch-französischer Vergleich- Authors:
- Series:
- Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung, Volume 9
- Publisher:
- 2019
Keywords
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2019
- Copyright Year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5605-6
- ISBN-Online
- 978-3-8452-9780-4
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung
- Volume
- 9
- Language
- German
- Pages
- 371
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
- Zur Theorie des internationalen Vergleichs No access
- Zentrale Begriffe international vergleichender Gewerkschaftsforschung No access
- Die Typologie des Geschlechterwissens nach Angelika Wetterer No access
- Forschungsleitende Thesen und Fragestellungen No access
- Zum Aufbau der Arbeit No access
- 1.1 Dimensionen des historischen Vergleichs No access
- 1.2.1 Zur deutschen Gewerkschaftsgeschichte: Von den Sozialistengesetzen bis zur Sozialpartnerschaft No access
- 1.2.2 Die Frauenerwerbstätigkeit jenseits des männlichen Normalarbeitsverhältnisses No access
- 1.2.3 Gewerkschaftliche Geschlechterverhältnisse im Wandel: Von der Ablehnung über die Akzeptanz bis hin zu Frauen als neues Mitgliederreservoir No access
- 1.3.1 Zur französischen Gewerkschaftsgeschichte: Anarcho-syndikalistische Tradition und Zentralstaat No access
- 1.3.2 Die Frauenerwerbstätigkeit und der Grundsatz der égalité No access
- 1.3.3 Gewerkschaftliche Geschlechterverhältnisse im Wandel: Zwischen Basismilitanz und republikanischem Universalismus No access
- 2.1 Arbeitsthesen, Erhebungsmethode und Forschungsdesign No access
- 2.2 Datenauswertung und -interpretation No access
- 3.1 Weibliche Gewerkschaftsmitglieder No access
- 3.2 Weiblicher Organisationsgrad No access
- 3.3 Frauen- oder Geschlechterquoten No access
- 3.4 Frauen in gewerkschaftlichen Führungspositionen No access
- 3.5 Gewerkschaftliche Frauenstrukturen No access
- 3.6 Zwischenfazit No access
- 4.1.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang No access
- 4.1.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.1.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.1.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.1.1.5 Zwischenfazit No access
- 4.1.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.1.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.1.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.1.2.4 Fazit No access
- 4.2.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang No access
- 4.2.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.2.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.2.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.2.1.5 Zwischenfazit No access
- 4.2.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.2.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.2.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.2.2.4 Fazit No access
- 4.3.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang No access
- 4.3.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.3.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.3.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.3.1.5 Zwischenfazit No access
- 4.3.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.3.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.3.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.3.2.4 Fazit No access
- 4.4.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang No access
- 4.4.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.4.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.4.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.4.1.5 Zwischenfazit No access
- 4.4.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen No access
- 4.4.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen No access
- 4.4.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft No access
- 4.4.2.4 Fazit No access
- 5 Resümee und Ausblick No access Pages 340 - 352
- Anhang: Übersicht der Gewerkschaftsfunktionen der anonymisierten InterviewpartnerInnen No access
Bibliography (224 entries)
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