Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik: Ein deutsch-französischer Vergleich

Judith Holland

doi:10.5771/9783845297804

Zusammenfassung

Wie positionieren sich Gewerkschaften gegenüber fortdauernden Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland und in Frankreich? Dies wird im historischen Vergleich, im Vergleich der Organisationen sowie von typischen Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik untersucht. Als Ergebnis ihrer Geschichte gestalten sich die Geschlechterverhältnisse in französischen Gewerkschaften egalitärer. Im Geschlechterwissen, das aus qualitativen Interviews mit GewerkschaftssekretärInnen rekonstruiert wurde, finden sich aber auch länderübergreifende Gemeinsamkeiten. So kommen in der Typologie von Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik parallele Probleme der ungleichen Arbeitsteilung der Geschlechter sowie der Ausbreitung prekärer Beschäftigungsverhältnisse zum Ausdruck.

Judith Holland hat am Institut für Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg promoviert. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Industriesoziologie, der Geschlechterforschung, der vergleichenden Gesellschaftsanalyse sowie der rekonstruktiven Sozialforschung.

Schlagworte

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2019
Copyrightjahr: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-5605-6
ISBN-Online: 978-3-8452-9780-4
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung
Band: 9
Sprache: Deutsch
Seiten: 371
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 20
1. Zur Theorie des internationalen Vergleichs Kein Zugriff
2. Zentrale Begriffe international vergleichender Gewerkschaftsforschung Kein Zugriff
3. Die Typologie des Geschlechterwissens nach Angelika Wetterer Kein Zugriff
4. Forschungsleitende Thesen und Fragestellungen Kein Zugriff
5. Zum Aufbau der Arbeit Kein Zugriff
1. 1.1 Dimensionen des historischen Vergleichs Kein Zugriff
2. 1. 1.2.1 Zur deutschen Gewerkschaftsgeschichte: Von den Sozialistengesetzen bis zur Sozialpartnerschaft Kein Zugriff
  2. 1.2.2 Die Frauenerwerbstätigkeit jenseits des männlichen Normalarbeitsverhältnisses Kein Zugriff
  3. 1.2.3 Gewerkschaftliche Geschlechterverhältnisse im Wandel: Von der Ablehnung über die Akzeptanz bis hin zu Frauen als neues Mitgliederreservoir Kein Zugriff
3. 1. 1.3.1 Zur französischen Gewerkschaftsgeschichte: Anarcho-syndikalistische Tradition und Zentralstaat Kein Zugriff
  2. 1.3.2 Die Frauenerwerbstätigkeit und der Grundsatz der égalité Kein Zugriff
  3. 1.3.3 Gewerkschaftliche Geschlechterverhältnisse im Wandel: Zwischen Basismilitanz und republikanischem Universalismus Kein Zugriff
1. 2.1 Arbeitsthesen, Erhebungsmethode und Forschungsdesign Kein Zugriff
2. 2.2 Datenauswertung und -interpretation Kein Zugriff
1. 3.1 Weibliche Gewerkschaftsmitglieder Kein Zugriff
2. 3.2 Weiblicher Organisationsgrad Kein Zugriff
3. 3.3 Frauen- oder Geschlechterquoten Kein Zugriff
4. 3.4 Frauen in gewerkschaftlichen Führungspositionen Kein Zugriff
5. 3.5 Gewerkschaftliche Frauenstrukturen Kein Zugriff
6. 3.6 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. 1. 4.1.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang Kein Zugriff
    2. 4.1.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    3. 4.1.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    4. 4.1.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    5. 4.1.1.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
  2. 1. 4.1.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    2. 4.1.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    3. 4.1.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    4. 4.1.2.4 Fazit Kein Zugriff
2. 1. 1. 4.2.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang Kein Zugriff
    2. 4.2.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    3. 4.2.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    4. 4.2.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    5. 4.2.1.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
  2. 1. 4.2.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    2. 4.2.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    3. 4.2.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    4. 4.2.2.4 Fazit Kein Zugriff
3. 1. 1. 4.3.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang Kein Zugriff
    2. 4.3.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    3. 4.3.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    4. 4.3.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    5. 4.3.1.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
  2. 1. 4.3.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    2. 4.3.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    3. 4.3.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    4. 4.3.2.4 Fazit Kein Zugriff
4. 1. 1. 4.4.1.1 Persönlicher und gewerkschaftlicher Werdegang Kein Zugriff
    2. 4.4.1.2 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    3. 4.4.1.3 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    4. 4.4.1.4 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    5. 4.4.1.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
  2. 1. 4.4.2.1 Deutung der sozialen Lage und der Interessen von Frauen Kein Zugriff
    2. 4.4.2.2 Situation von Frauen innerhalb der gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen Kein Zugriff
    3. 4.4.2.3 Interessenvertretung von Frauen in Betrieb und Gesellschaft Kein Zugriff
    4. 4.4.2.4 Fazit Kein Zugriff
5 Resümee und Ausblick Kein Zugriff Seiten 340 - 352
1. Anhang: Übersicht der Gewerkschaftsfunktionen der anonymisierten InterviewpartnerInnen Kein Zugriff

Literaturverzeichnis (224 Einträge)

Abdelnour, Sarah (2009): Précarité et luttes collectives: renouvellement, refus de la délégation ou décalages d'expériences militantes? In: Sociétés contemporaines 74 (2), S. 73–95. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Achcar, Gilbert; Simon, Dagmar; Veil, Mechthild (Hg.) (2005): Arbeitsmarkt, Wohlfahrtsstaat, Familienpolitik und die Geschlechterfrage – deutsch-französische Konvergenzen und Divergenzen. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid (2001): Krise des deutschen Tarifsystems. Die Erosion des Flächentarifvertrags in Ost und West. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid (2007): Prekäre Interessenvertretung. Ein deutsch-französischer Vergleich von Beschäftigtenrepräsentation im niedrig entlohnten Dienstleistungsbereich. In: Industrielle Beziehungen 14 (1), S. 5–29. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid (2008): Interessenhandeln jenseits der Norm. Mittelständische Betriebe und prekäre Dienstleistungsarbeit in Deutschland und Frankreich. Frankfurt am Main, New York: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid (2010): Die französischen Gewerkschaften in der Wirtschaftskrise: Zwischen Dialogue Social und Basismilitanz. In: WSI Mitteilungen (9), S. 465–472. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid (2011): Mitbestimmung versus Rapport de force: Geschichte und Gegenwart betrieblicher Interessenvertretung im deutsch-französischen Vergleich. In: Knud Andresen, Ursula Bitzegeio, Jürgen Mittag (Hg.): "Nach dem Strukturbruch?" Kontinuität und Wandel von Arbeitsbeziehungen und Arbeitswelt(en) seit den 1970er-Jahren. Bonn: Dietz, S. 213–243. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid (2017): Ausländische Systeme der industriellen Beziehungen. In: Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Baden-Baden: Edition Sigma, S. 106–111. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid; Böhm, Sabine; Lücking, Stefan; Trinczek, Rainer (2006): Betriebe ohne Betriebsrat. Informelle Interessenvertretung in Unternehmen. Frankfurt am Main, New York: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Artus, Ingrid; Holland, Judith (2013): Von der Belebung des toten Ritters in seiner Rüstung: Coalition building und Gewerkschaftsproteste in Frankreich. In: Stefan Schmalz, Klaus Dörre (Hg.): Comeback der Gewerkschaften? Machtressourcen, innovative Praktiken, internationale Perspektiven. Frankfurt am Main, New York: Campus, S. 131–147. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Aubenas, Florence (2010): Grand entretien avec Florence Aubenas: Reportage en précarité. In: savoir/agir (12), S. 61–70. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Aulenbacher, Brigitte; Funder, Maria; Jacobsen, Heike; Völker, Susanne (Hg.) (2007): Prekarisierung und Geschlecht. Ein Versuch über unsichere Beschäftigung und männliche Herrschaft in nachfordistischen Arbeitsgesellschaften. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
BA (2016): Sozialversicherungspflichtig und geringfügig Beschäftigte nach Wirtschaftszweigen der WZ 2008 Deutschland. Stichtag: 31. Dezember 2015 (Arbeitsmarkt in Zahlen – Beschäftigungsstatistik). Online verfügbar unter https://statistik.arbeitsagentur.de/nn_31966/SiteGlobals/Forms/Rubrikensuche/Rubrikensuche_Suchergebnis_Form.html?view=processForm&resourceId=210358&input_=&pageLocale=de&topicId=746698&region=&year_month=201512&year_month.GROUP=1&search=Suchen, zuletzt geprüft am 26.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Baader, Ottilie (1921): Ein steiniger Weg. Lebenserinnerungen einer Sozialistin. Berlin: J.H.W. Dietz. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Battagliola, Françoise (2008): Histoire du travail des femmes. 3. Aufl. Paris: La Découverte. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Becker-Schmidt, Regina (1987): Die doppelte Vergesellschaftung, die doppelte Unterdrückung. Besonderheiten in der Frauenforschung in den Sozialwissenschaften. In: Lilo Unterkircher, Ina Wagner (Hg.): Die andere Hälfte der Gesellschaft. Wien: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes, S.10–27. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Becker-Schmidt, Regina (2002): Theorizing Gender Arrangements. In: Regina Becker-Schmidt (Hg.): Gender and work in transition. Globalization in Western, Middle and Eastern Europe. Opladen: Leske + Budrich, S. 25–49. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Becker-Schmidt, Regina (2010): Doppelte Vergesellschaftung von Frauen: Divergenzen und Brückenschläge zwischen Privat- und Erwerbsleben. In: Ruth Becker, Beate Kortendieck (Hg.): Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. 3. Aufl. Wiesbaden: VS, Verlag für Sozialwissenschaften, S. 65–74. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Behnke, Cornelia; Meuser, Michael (1999): Geschlechterforschung und qualitative Methoden. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Benquet, Marlène (2011): Les damnées de la caisse. Enquête sur une grève dans un hypermarché. Bellecombes-en-Bauges: Éditions du Croquant. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bereni, Laure; Lépinard, Éléonore (2004): « Les femmes ne sont pas une catégorie ». Les stratégies de légitimation de la parité en France. In: Revue française de science politique 54 (1), S. 71–98. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bereni, Laure; Lépinard, Éléonore (2015): »Die Frauen sind keine Kategorie«. Die Strategien zur Legitimation der Parität in Frankreich. Übersetzung von Andreas Pfeuffer. In: Trivium (19), S. 1–27. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Béroud, Sophie (2013): Une campagne de syndicalisation au féminin. In: Travail, genre et sociétés 30 (2), S. 111–128. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Béroud, Sophie; Denis, Jean-Michel; Desage, Guillaume; Thibault, Martin (2011): L'Union syndicale Solidaires: Une organisation au miroir de ses militants. Profils, pratiques, valeurs. Convention de recherche Solidaires – Laboratoire TRIANGLE (Université Lyon 2). Lyon. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Betzelt, Sigrid (2007): "Gender Regimes": ein ertragreiches Konzept für die komparative Forschung: Literaturstudie. Hg. v. Zentrum für Sozialpolitik. Universität Bremen (ZeS-Arbeitspapier 12). Bremen. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bilge, Sirma; Gagnon, Mona-Josée; Quérin, Joëlle (2006): Des syndicats, du travail et des femmes. Questions pour les féminismes. In: Recherches féministes 19 (1), S. 1–23. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Blaschke, Sabine (2008a): Frauen in Gewerkschaften. Zur Situation in Österreich und Deutschland aus organisationssoziologischer Perspektive. Mering: Rainer Hampp Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Blaschke, Sabine (2008b): Geschlechterwissen in Organisationen: Gewerkschaften in Österreich und Deutschland. In: Angelika Wetterer (Hg.): Geschlechterwissen und soziale Praxis. Sulzbach/Taunus: Ulrike Helmer, S. 264–282. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bogner, Alexander; Littig Beate; Menz, Wolfgang (2017): Experteninterviews. Theorien, Methoden, Anwendungsfelder. 4. Aufl. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bohnsack, Ralf (2011): Qualitative Bild- und Videointerpretation. Die dokumentarische Methode. 2. Aufl. Opladen: Budrich. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bohnsack, Ralf (2014): Rekonstruktive Sozialforschung. Einführung in qualitative Methoden. 9. Aufl. Opladen, Toronto: Budrich (UTB). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bothfeld, Silke; Hübers, Sebastian; Rouault, Sophie (2010): Gleichstellungspolitische Rahmenbedingungen für das betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich. In: Juliane Achatz (Hg.): Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft. Berlin: Edition Sigma, S. 21–88. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Bouffartigue, Paul; Pendaries, Jean-René (1990): Activité féminine et précarisation de l'emploi. In: Travail et Emploi 46 (4), S. 30–44. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Brandt, Heike (1995): "Die Menschenrechte haben kein Geschlecht". Die Lebensgeschichte der Hedwig Dohm. 3. Aufl. Weinheim: Beltz und Gelberg. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Castel, Robert; Dörre, Klaus (Hg.) (2009): Prekarität, Abstieg, Ausgrenzung. Die soziale Frage am Beginn des 21. Jahrhunderts. Frankfurt am Main: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CFDT (2013): Mode d'emploi. Mixité: Le plan d'action de la CFDT. CFDT Syndicalisme hebdo. Supplément au n°3395 du 28 février 2013. Paris. Online verfügbar unter https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2013-02/sh3395-mode_emploi_mixite_hd_2013-02-25_15-30-53_152.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CFDT (2014): Les statuts de la CFDT. Modifiés au 48ème congrès confédéral juin 2014. Online verfügbar unter https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2014-12/statut.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CFDT (2015): Le règlement intérieur. Mises à jour au Conseil national des 21, 22 et 23 octobre 2014 et au Conseil national des 13‐14‐15 octobre 2015. Online verfügbar unter https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2015-11/reglement_interieur_modifie_au_cnc_doctobre_2015.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CFDT Services (2014): Fédération des Services. Mode d'emploi. Paris. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CGT (2007): Charte égalité femmes/hommes. Validée par la CE du 12 avril 2007. Adoptée par le CCN du 31 mai 2007. Paris. Online verfügbar unter http://www.cgt.fr/IMG/pdf/Charte_CGT_Egalite_femmes_hommes.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CGT Commerce et Services (2014): Statuts fédéraux adoptés par le 14ème congrès. Vichy – 24 au 28 Novembre 2014. Online verfügbar unter http://www.commerce.cgt.fr/assets/uploads/Statuts_adopt__s_au_14__me_congr__s.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
CNDF (o.A.): Qui sommes-nous? Online verfügbar unter http://www.collectifdroitsdesfemmes.org/spip.php?rubrique1, zuletzt geprüft am 10.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Cockburn, Cynthia (1996): Stressing a women's agenda. Women of three European sectors define their needs. In: Transfer: European Review of Labour and Research 2 (1), S. 97–120. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Colgan, Fiona; Ledwith, Sue (Hg.) (2002): Gender, diversity and trade unions. International Perspectives. London: Routledge. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Contrepois, Sylvie (2006): France: Un accès encore inégal et partiel aux différentes sphères de la représentation syndicale. In: Recherches féministes 19 (1), S. 25–45. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Crenshaw, Kimberlé (1989): Demarginalizing the Intersection of Race and Sex: A Black Feminist Critique of Antidiscrimination Doctrine. In: Feminist Theory and Antiracist Politics, University of Chicago Legal Forum (1), S. 139–167. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Cyba, Eva; Papouschek, Ulrike (1996): Women's interests in the workplace. Between delegation and self-representation. In: Transfer: European Review of Labour and Research 2 (1), S. 61–81. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Daune-Richard, Anne-Marie (2000): Women’s work between family and welfare state: part-time work and childcare in France and Sweden. Paper for the 12th annual meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics: "Citizenship and Exclusion". Centre National de la Recherche Scientifique. London. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Daune-Richard, Anne-Marie (2002): How does the 'societal effect' shape the use of part-time work in France, the UK and Sweden? In: Colette Fagan, Jacqueline O'Reilly (Hg.): Part-time prospects. An international comparison of part-time work in Europe, North America and the Pacific Rim. London, New York: Routledge, S. 214–231. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Denis, Jean-Michel (2009): « Dans le nettoyage, on ne fait pas du syndicalisme comme chez Renault! ». In: Politix 85 (1), S. 105–125. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Deppe, Frank; Fülberth, Georg; Harrer, Jürgen (Hg.) (1989): Geschichte der deutschen Gewerkschaftsbewegung. 4. Aufl. Köln: Pahl-Rugenstein. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Derichs-Kunstmann, Karin (2012): 6. Zur Architektur von Gleichstellungspolitik in den deutschen Gewerkschaften. In: WISO Diskurs Januar 2012, S. 54–65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Destatis (2017): Bevölkerung, Erwerbstätige, Erwerbslose, Erwerbspersonen, Nichterwerbspersonen [jeweils im Alter von 15 bis unter 65 Jahren]: Deutschland, Jahre, Geschlecht. Mikrozensus Deutschland. Online verfügbar unter https://www-genesis.destatis.de/genesis/online/link/tabelleErgebnis/12211-0001, zuletzt geprüft am 09.08.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
DGB-Bundesvorstand (2017): DGB-Bundesvorstand | DGB-Mitgliederzahlen. Online verfügbar unter http://www.dgb.de/uber-uns/dgb-heute/mitgliederzahlen, zuletzt geprüft am 05.08.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dölling, Irene (2003): Das Geschlechter-Wissen der Akteur/e/innen. In: Sünne Andresen, Irene Dölling, Christoph Kimmerle (Hg.): Verwaltungsmodernisierung als soziale Praxis. Geschlechter-Wissen und Organisationsverständnis von Reformakteuren. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 113–165. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dörre, Klaus (2011): Funktionswandel der Gewerkschaften. Von der intermediären zur fraktalen Organisation. In: Klaus Dörre, Thomas Haipeter (Hg.): Gewerkschaftliche Modernisierung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 267–301. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dressel, Kathrin; Wanger, Susanne (2010): Erwerbsarbeit: Zur Situation von Frauen auf dem Arbeitsmarkt. In: Ruth Becker, Beate Kortendieck (Hg.): Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. 3. Aufl. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 489–498. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dribbusch, Heiner (2003): Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor. Ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel. Berlin: Edition Sigma. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dribbusch, Heiner; Birke, Peter (2012): Die Gewerkschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Organisation, Rahmenbedingungen, Herausforderungen. Hg. v. Friedrich Ebert Stiftung. Berlin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dufour, Christian; Hege, Adelheid (2005): Emplois précaires, emploi normal et syndicalismes. In: Chronique Internationale de l’IRES 97, S. 5–22. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Dupré, Michèle; Giraud, Olivier; Lallement, Michel (Hg.) (2012): Trajectoires des modèles nationaux. État, démocratie et travail en France et en Allemagne. Bruxelles: P. Lang. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Durkheim, Émile (1895): Les règles de la méthode sociologique. Édition de 1986. Paris. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ebbinghaus, Bernhard; Göbel, Claudia; Koos, Sebastian (2008): Mitgliedschaft in Gewerkschaften. Inklusions- und Exklusionstendenzen in der Organisation von Arbeitnehmerinteressen in Europa. Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (Working Paper, 111). Mannheim. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Emme, Barbara (2011): Gestreikt, gekündigt, gekämpft, gewonnen. Die Erfahrungen der "Emmely"-Kampagne. Neu-Ulm: Verein zur Förderung der sozialpolitischen Arbeit. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Emme, Barbara; Hopmann, Benedikt; Niemerg, Reinhold (2012): »Emmely« und die Folgen. Über kleine »Siege« dank großer Solidarität. Hamburg: VSA Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Esping-Andersen, Gøsta (1998): Die drei Welten des Wohlfahrtskapitalismus. Zur politischen Ökonomie des Wohlfahrtsstaates. In: Stephan Lessenich, Ilona Ostner (Hg.): Welten des Wohlfahrtskapitalismus. Der Sozialstaat in vergleichender Perspektive. Frankfurt am Main, New York: Campus, S. 19–56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Essafi, Cédric Afsa; Buffeteau, Sophie (2006): L’activité féminine en France: quelles évolutions récentes, quelles tendances pour l’avenir? In: Économie et statistique (398–399), S. 85–97. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Esser, Josef (2014): Funktionen und Funktionswandel der Gewerkschaften in Deutschland. In: Wolfgang Schroeder (Hg.): Handbuch Gewerkschaften in Deutschland. 2. Aufl. Wiesbaden: Springer VS, S. 85–105. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
ETUI (2017): Gender Equality Survey 2017. ETUC Annual Gender Equality Survey 2017 – 10th edition. Online verfügbar unter https://www.etuc.org/documents/etuc-annual-gender-equality-survey-2017, zuletzt geprüft am 17.09.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Eurostat (2017a): Erwerbsquoten nach Geschlecht, Alter und Staatsangehörigkeit (1995–2016). Online verfügbar unter http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/lfsa_argan, zuletzt aktualisiert am 30.08.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Eurostat (2017b): Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied ohne Anpassungen. Online verfügbar unter http://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&plugin=1&language=de&pcode=tsdsc340, zuletzt geprüft am 10.08.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Eurostat (2017c): Teilzeitbeschäftigung als Prozentsatz der gesamten Beschäftigung, nach Geschlecht und Alter (%). Online verfügbar unter http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/lfsa_eppga, zuletzt aktualisiert am 30.08.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
FO (2015a): Résolution générale. XXIIIème Congrès confédéral Tours du 2 au 6 février 2015. Tours. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
FO (2015b): 23ème Congrès Confédéral Force Ouvrière. 2 au 6 février 2015. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
FO (2015c): Assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Guide d'appui à la négociation. Paris. Online verfügbar unter https://www.force-ouvriere.fr/IMG/pdf/guide-egalite-proffessionnelle.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Frerichs, Petra; Morschhäuser, Martina; Steinrücke, Margareta (1989): Fraueninteressen im Betrieb. Arbeitssituation und Interessenvertretung von Arbeiterinnen und weiblichen Angestellten im Zeichen neuer Technologien. Opladen: Westdt. Verl. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Fuchs, Gesine (2010): Promising paths to pay equity: A comparison of the potentials of strategic litigation, collective bargaining and anti-discrimination authorities in Switzerland, Germany and France. Paper for the ECPR General Conference, Panel ‘Changing (Gender) Equality Policies’, Potsdam, 10–12 September. Online verfügbar unter http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1664468, zuletzt geprüft am 14.01.2018. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Funder, Maria; May, Florian (2014): Neo-Institutionalismus: Geschlechtergleichheit als Egalitätymythos? In: Maria Funder (Hg.): Gender Cage – Revisited. Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos, S. 195–224. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Funder, Maria; Sproll, Martina (2015): Gleichstellung als arbeitspolitisches Feld. Symbolische Gewalt und Leistungsregime. In: WSI Mitteilungen (01), S. 43–50. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gärtner, Debora; Grimm, Veronika; Lang, Julia; Stephan, Gesine (2015): Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap: Befunde aus einer qualitativen Studie. In: Industrielle Beziehungen 22 (3–4), S. 260–281. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Galster, Ingrid (2010): Französischer Feminismus: Zum Verhältnis von Egalität und Differenz. In: Ruth Becker, Beate Kortendieck (Hg.): Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. 3. Aufl. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 45–51. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gallas, Alexander; Nowak, Jörg (2012): Agieren aus der Defensive. Ein Überblick zu politischen Streiks in Europa mit Fallstudien zu Frankreich und Großbritannien. In: Alexander Gallas, Jörg Nowak, Florian Wilde (Hg.): Politische Streiks im Europa der Krise. Eine Veröffentlichung der Rosa-Luxemburg-Stiftung. Hamburg: VSA Verlag, S. 24–106. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
George, Jocelyne (2011): Les féministes de la CGT. Histoire du magazine Antoinette (1955–1989). Paris: Éditions Delga. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gerhard, Ute (2008): 50 Jahre Gleichberechtigung – eine Springprozession. Essay. In: APuZ (24–25), S. 3–10. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gesterkamp, Thomas (2015): Männerpolitik und Antifeminismus. In: WSI Mitteilungen (01), S. 59–61. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gläser, Jochen; Laudel, Grit (2012): Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse als Instrumente rekonstruierender Untersuchungen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Goetschy, Janine (1998): France: The Limits of Reform. In: Anthony Ferner, Richard Hyman (Hg.): Changing industrial relations in Europe. 2. Aufl. Oxford, Malden, Mass.: Blackwell Publishers, S. 358–394. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Guilbert, Madeleine (1966): Les femmes et l'organisation syndicale avant 1914. Paris: CNRS. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Guillaume, Cécile (2006): Formes de socialisation professionnelles féminines au prisme du temps partiel choisi. In: Erika Flahault (Hg.): L'insertion professionnelle des femmes. Entre contraintes et stratégies d'adaptation. Rennes: Presses universitaires de Rennes, S. 157–167. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Guillaume, Cécile (2007): Le syndicalisme à l'épreuve de la féminisation. La permanence 'paradoxale' du plafond de verre à la CFDT. In: Politix 78 (2), S. 39–63. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Guillaume, Cécile; Peyrin, Aurélie; Pochic, Sophie (2011): Le plafond de verre: d'une vision statique à une vision dynamique des inégalités de carrière dans les organisations. In: Alain Degenne, Catherine Marry, Stéphane Moulin (Hg.): Les catégories sociales et leurs frontières. Québec: Presses de l’Université de Laval. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Guillaume, Cécile; Pochic, Sophie (2013): Syndicalisme. In: Catherine Achin, Laure Bereni (Hg.): Genre et sciences politiques. Presses de SciencesPo, S. 480–492. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gumbrell-McCormick, Rebecca (2011): European trade unions and ‘atypical’ workers. In: Industrial Relations Journal 42 (3), S. 293–310. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Gumbrell-McCormick, Rebecca; Hyman, Richard (2013): Trade unions in Western Europe. Hard times, hard choices. New York: Oxford University Press. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hall, Peter A.; Soskice, David W. (2001): Varieties of capitalism. The institutional foundations of comparative advantage. Oxford, New York: Oxford University Press. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hamann, Andreas (2006): Schwarz-Buch Lidl Europa. Billig auf Kosten der Beschäftigten. Berlin: Ver.di. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hamann, Andreas; Giese, Gudrun (2005): Schwarz-Buch Lidl. Billig auf Kosten der Beschäftigten. 3. Aufl. Berlin: Ver.di. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hamon, Hervé; Rotman, Patrick (1984): La deuxiéme gauche. Histoire intellectuelle et politique de la CFDT. Paris: Seuil. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hark, Sabine; Villa, Paula-Irene (Hg.) (2015): Anti-Genderismus. Sexualität und Geschlecht als Schauplätze aktueller politischer Auseinandersetzungen. Bielefeld: Transcript. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hermanns, Harry (2015): Interviewen als Tätigkeit. In: Uwe Flick (Hg.): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. 11. Aufl. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt-Taschenbuch-Verlag, S. 360–369. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hervé, Florence (1995): Französische Frauen. Die Entwicklung des Feminismus in Frankreich. Hg. v. Europäisches Kultur- und Informationszentrum Thüringen (Blätter für internationale kulturelle Kommunikation, 24). Online verfügbar unter http://www.via-regia.org/bibliothek/pdf/heft24/herve_frauen.pdf, zuletzt geprüft am 14.01.2018. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hitzler, Ronald; Honer, Anne; Maeder, Christoph (Hg.) (1994): Expertenwissen. Die institutionalisierte Kompetenz zur Konstruktion von Wirklichkeit. Wiesbaden: Vieweg+Teubner Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hoffmann, Jürgen (2006): Arbeitsbeziehungen im Rheinischen Kapitalismus. Zwischen Modernisierung und Globalisierung. Münster: Westfälisches Dampfboot. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Honsberg, Sylvia (2001): Frauenlos. Geschlechterverhältnisse in den Gewerkschaften. Hamburg: VSA. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hopf, Christel (1978): Die Pseudo-Exploration. Überlegungen zur Technik qualitativer Interviews in der Sozialforschung. In: Zeitschrift für Soziologie 7 (2), S. 97–115. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hopf, Christel (2015): Qualitative Interviews – ein Überblick. In: Uwe Flick (Hg.): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. 11. Aufl. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt-Taschenbuch-Verlag, S. 349–360. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Hyman, Richard (2001): Understanding European trade unionism. Between market, class and society. London, Thousand Oaks, California: Sage. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ideler, Kristin (2014): Die gendered organization als Auslaufmodell? Eine empirisch geleitete Reflexion zu Gender Mainstreaming in Gewerkschaften. In: Ortrun Brand, Mirjam Dierkes, Tina Jung (Hg.): In Arbeit: Demokratie. Feministische Perspektiven auf Emanzipation und Demokratisierung. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 167–184. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
IG BAU Bundesvorstand (2013): Berliner Satzung 2013. Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Online verfügbar unter https://www.igbau.de/Binaries/Binary10751/Beihefter_GS_Druckdatei.pdf, zuletzt geprüft am 17.09.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
IG BAU (o.A.): Organisation. Frankfurt am Main. Online verfügbar unter https://www.igbau.de/Organisation.html, zuletzt geprüft am 14.01.2018. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
IG Metall (2011): Frauen und Männer in der IG Metall. Genderbericht der IG Metall 2011. Hg. v. IG Metall Vorstand. Frankfurt am Main. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
IG Metall Vorstand (2016): Satzung der IG Metall. Beschlossen auf dem 23. Ordentlichen Gewerkschaftstag der IG Metall vom 18. bis 24. Oktober 2015 in Frankfurt am Main. Gültig ab 1. Januar 2016. Frankfurt am Main. Online verfügbar unter https://www.igmetall.de/Satzung_20160104_3f1605f33af9653966f24fe9a30f4a3346e3c531.pdf, zuletzt geprüft am 17.09.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Insee (2013a): T103 : Série archive: population active, taux d'activité au sens de la comptabilité nationale et population totale (15 ans ou plus), par sexe, en moyenne annuelle. Online verfügbar unter http://www.insee.fr/fr/themes/detail.asp?ref_id=ir-martra12&page=irweb/martra12/dd/martra12_paq1.htm, zuletzt geprüft am 14.04.2016. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Insee (2016): La population active occupée en 2015. Enquête emploi en continu – Insee Résultats. FM – Actifs occupés selon le sexe, l'activité économique (38 postes) et la catégorie socioprofessionnelle agrégée. Online verfügbar unter https://www.insee.fr/fr/statistiques/2045150?sommaire=2045174, zuletzt geprüft am 26.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Insee (2017): T101: Population active, taux d'activité au sens du BIT et population des ménages (15 ans ou plus), par sexe, par tranche d'âge quinquennal et regroupé, en moyenne annuelle de 1975 à 2015. Online verfügbar unter https://www.insee.fr/fr/statistiques/2388188?sommaire=2045174, zuletzt geprüft am 14.08.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Jalmain, Yves (2012): Les femmes dans le monde du travail et la Cgt. Hg. v. CGT. Paris. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Jansen, Peter; Kißler, Leo; Kühne, Peter; Leggewie, Claus; Seul, Peter (1986): Gewerkschaften in Frankreich. Geschichte, Organisation, Programmatik. Frankfurt am Main: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Jefferys, Steve (1996): Down But Not Out. French Unions after Chirac. In: Work, Employment & Society 10 (3), S. 509–527. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Jefferys, Steve (2003): Liberté, égalité, and fraternité at work. Changing French employment relations and management. Houndmills, Basingstoke, Hampshire, New York: Palgrave Macmillan. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Kaelble, Hartmut (1999): Der historische Vergleich. Eine Einführung zum 19. und 20. Jahrhundert. Frankfurt am Main, New York: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Keilhauer, Annette (2012): Internationalisation ou dialogue de sourds? Négociations transnationales autour du premier Congrès international du droit des femmes de 1878. Colloque: Féminismes allemands (1848–1933). Lyon: Les carnets de recherche du CIERA). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Klenner, Christina; Pfahl, Svenja; Neukirch, Sabine; Weßler-Poßberg, Dagmar (2011): Prekarisierung im Lebenszusammenhang – Bewegung in den Geschlechterarrangements? In: WSI Mitteilungen (8), S. 416–422. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Knapp, Gudrun-Axeli (2011): Gleichheit, Differenz, Dekonstruktion: Vom Nutzen theoretischer Ansätze der Frauen- und Geschlechterforschung für die Praxis. In: Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. 6. Aufl. Wiesbaden: Gabler, S. 163–172. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Knapp, Ulla (1984): Frauenarbeit in Deutschland. Band 2. Hausarbeit und geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt im deutschen Industrialisierungsprozess. Frauenpolitik und proletarischer Frauenalltag zwischen 1800 und 1933. München: Minerva-Publikation. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Krais, Beate (2014): Das "deutsche Modell" und die Frauen – einige Überlegungen anlässlich einer französischen Debatte. In: Gerlinde Malli, Susanne Sackl-Sharif (Hg.): Wider die Gleichheitsrhetorik. Soziologische Analysen – theoretische Interventionen. Texte für Angelika Wetterer. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 169–194. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Kruse, Wolfgang (2013): Frauenarbeit und Geschlechterverhältnisse. Hg. v. Bundeszentrale für politische Bildung. Online verfügbar unter http://www.bpb.de/geschichte/deutsche-geschichte/ersterweltkrieg/155330/frauenarbeit-und-geschlechterverhaeltnisse, zuletzt geprüft am 13.12.2016. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Kulawik, Teresa (2005): Wohlfahrtsstaaten und Geschlechterregime im internationalen Vergleich. Hg. v. gender…politik…online. Online verfügbar unter http://www.fu-berlin.de/sites/gpo/systemvergleich/__konomie_und_Sozialpolitik/Wohlfahrtsstaatliche_Konzepte__Kinderbetreuungskulturen_und_Geschlechterarrangements_in_Europa/kulawik.pdf, zuletzt geprüft am 14.01.2018. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Labit, Anne; Thoemmes, Jens (2003): Vingt ans de comparaison France-Allemagne: De l'effet sociétal à l'analyse de l'articulation des régulations globales et locales. In: Michel Lallement, Jan Spurk (Hg.): Stratégies de la comparaison internationale. Paris: Éditions de CNRS, S. 23–38. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Langguth, Heide (2002): "Probiern wir's halt mit dem Weib einmal!". München: DGB-Bayern, Landesfrauenausschuss. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Launay, Michel (1990): Le syndicalisme en Europe. Paris: Imprimerie nationale. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Le Monde de la Propreté (2015): 2. Affaires sociales – coût du travail. Fiche argumentaire N°20. Etat du dialogue social de la branche propreté. Online verfügbar unter http://www.monde-proprete.com/sites/default/files/2d_fiche_argu_etat_du_dialogue_social_de_la_branche_proprete_mai_2015.pdf, zuletzt geprüft am 09.11.2015. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Le Monde de la Propreté (2017): Chiffres clés et actions prioritaires. Édition 2017. Propreté et Services Associés. Paris. Online verfügbar unter https://www.monde-proprete.com/sites/default/files/cc_nationaux_2017_light.pdf, zuletzt geprüft am 03.09.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ledwith, Sue (2012): Gender politics in trade unions. The representation of women between exclusion and inclusion. In: Transfer: European Review of Labour and Research 18 (2), S. 185–199. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ledwith, Sue; Hansen, Lise Lotte (Hg.) (2013): Gendering and diversifying trade union leadership. New York: Routledge. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Liebold, Renate; Trinczek, Rainer (2009): Experteninterview. In: Stefan Kühl, Petra Strodtholz, Andreas Taffertshofer (Hg.): Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 32–56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Lippe, Angelika (1983): Gewerkschaftliche Frauenarbeit. Parallelität ihrer Probleme in Frankreich und in der Bundesrepublik Deutschland (1949–1979). Frankfurt am Main, New York: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Losseff-Tillmanns, Gisela (1978): Frauenemanzipation und Gewerkschaften. Wuppertal: Hammer. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Losseff-Tillmanns, Gisela (1982): Frau und Gewerkschaft. Frankfurt am Main: Fischer. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Luci, Angelika (2011): Frauen auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland und Frankreich. Warum es Französinnen besser gelingt, Familie und Beruf zu vereinbaren. In: Internationale Politikanalyse (Friedrich-Ebert-Stiftung), S. 1–28. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Malli, Gerlinde; Sackl-Sharif, Susanne (Hg.) (2014): Wider die Gleichheitsrhetorik. Soziologische Analysen – theoretische Interventionen. Texte für Angelika Wetterer. Münster: Westfälisches Dampfboot. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Maruani, Margaret (1979): Les syndicats à l'épreuve du féminisme. Paris: Syros. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Maruani, Margaret (2011): Travail et emploi des femmes. 4. Aufl. Paris: La Découverte. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Maruani, Margaret; Meron, Monique (2012): Un siècle de travail des femmes en France. 1901–2011. Paris: La Découverte. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Matthes, Joachim (1992): The operation called ‚vergleichen‘. In: Joachim Matthes (Hg.): Zwischen den Kulturen? Die Sozialwissenschaften vor dem Problem des Kulturvergleichs. Soziale Welt (Sonderband 8). Göttingen, S. 75–98. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Maurice, Marc (1991): Methodologische Aspekte internationaler Vergleiche: Zum Ansatz des gesellschaftlichen Effekts. In: Martin Heidenreich, Gert Schmidt (Hg.): International vergleichende Organisationsforschung. Fragestellungen, Methoden und Ergebnisse ausgewählter Untersuchungen. Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 82–90. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Maurice, Marc; Sellier, François; Silvestre, Jean-Jacques (1979): La production de la hiérarchie dans l'entreprise: recherche d'un effet sociétal. Comparaison France-Allemagne. In: Revue française sociologique 20 (2), S. 331–365. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Mayring, Philipp (2015a): Qualitative Inhaltsanalyse. In: Uwe Flick (Hg.): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. 11. Aufl. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt-Taschenbuch-Verlag, S. 468–475. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Mayring, Philipp (2015b): Qualitative Inhaltsanalyse. Grundlagen und Techniken. 12. Aufl. Weinheim: Beltz. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Mayring, Philipp (2016): Einführung in die qualitative Sozialforschung. Eine Anleitung zu qualitativem Denken. 6. Aufl. Weinheim und Basel: Beltz. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Meulders, Danièle; O'Dorchai, Sile (2004): The role of welfare state typologies in analysing motherhood. In: Transfer: European Review of Labour and Research 10 (1), S. 16–33. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Meuret-Campfort, Ève (2010): Luttes de classes, conflits de genre: les ouvrières de Chantelle à Nantes. In: savoir/agir (12), S. 43–50. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Meuret-Campfort, Ève (2013): The meaning of trade union activism: women union activists in a lingerie factory and in childcare centers. International Labour Process Conference. Nantes. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Meuser, Michael (2011): Deutungsmusteranalyse. In: Ralf Bohnsack, Winfried Marotzki, Michael Meuser (Hg.): Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung. Ein Wörterbuch. 3. Aufl. Opladen, Farmington Hills: Budrich Verlag, S. 31–33. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Milner, Susan; Gregory, Abigail (2014): Gender equality bargaining in France and the UK: An uphill struggle? In: Journal of Industrial Relations 56 (2), S. 246–263. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Möser, Cornelia (2015): Die feministischen Gender-Debatten in Frankreich und Deutschland. Ein Paradigmenwechsel in der feministischen Theorie? In: Ludwig Gasteiger, Marc Grimm, Barbara Umrath (Hg.): Theorie und Kritik. Dialoge zwischen differenten Denkstilen und Disziplinen. Bielefeld: Transcript, S.185–207. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Morgenroth, Christine (1996): Die engagierte Frau. Frauen und Interessenorganisationen. Münster: Westfälisches Dampfboot. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Mouriaux, René (2013): Le syndicalisme en France depuis 1945. 4. Aufl. Paris: La Découverte. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Müller-Jentsch, Walther (1982): Gewerkschaften als intermediäre Organisationen. In: Gert Schmidt, Hans-Joachim Braczyk und Jost von dem Knesebeck (Hg.): Materialien zur Industriesoziologie. Sonderheft der KZfSS. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (24). Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 408–432. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Müller-Jentsch, Walther (1997): Gewerkschaften. In: Walther Müller-Jentsch (Hg.): Soziologie der Industriellen Beziehungen. Eine Einführung. 2. Aufl. Frankfurt am Main, New York: Campus, S. 83–104. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Müller-Jentsch, Walther (2009): Arbeit und Bürgerstatus. Studien zur sozialen und industriellen Demokratie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Müller-Jentsch, Walther (2017): Industrielle Beziehungen. In: Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Baden-Baden: Edition Sigma, S. 273–280. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Nave-Herz, Rosemarie (1997): Die Geschichte der Frauenbewegung in Deutschland. 5. Aufl. Hg. v. der Niedersächsischen Landeszentrale für politische Bildung. Hannover. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Nizzoli, Cristina (2013): Syndicalisme(s) et travailleurs du 'bas de l'échelle'. CGT et CGIL à l'épreuve des salariés de la propreté à Marseille (France) et Bologne (Italie). Doktorarbeit. Aix-en-Provence: LEST-CNRS. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Notz, Gisela (2011): Der Internationale Frauentag und die Gewerkschaften: Geschichte(n) – Tradition und Aktualität. Hg. v. ver.di Bundesverwaltung. Berlin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ochs, Christiane (2000): Erwerbstätigkeit. In: Ute Klammer, Christina Klenner, Christiane Ochs, Petra Radke, Astrid Ziegler (Hg.): WSI FrauenDatenReport. Berlin: Edition Sigma, S. 43–109. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Oechsle, Mechthild (2010): Work-Life-Balance: Diskurse, Problemlagen, Forschungsperspektiven. In: Ruth Becker, Beate Kortendieck (Hg.): Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. 3. Aufl. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 234–243. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Oevermann, Ulrich (2001a): Zur Analyse der Struktur von sozialen Deutungsmustern. In: Sozialer Sinn 2 (1), S. 3–34 (zuerst 1973, unveröffentlichtes Manuskript). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Oevermann, Ulrich (2001b): Die Struktur sozialer Deutungsmuster. Versuch einer Aktualisierung. In: Sozialer Sinn 2 (1), S. 35–81. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Oevermann, Ulrich (2001c): Kommentar zu Christine Plaß und Michael Schetsche: Grundzüge einer wissenssoziologischen Theorie sozialer Deutungsmuster. In: Sozialer Sinn 2 (3), S. 537–546. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Otto-Peters, Louise (1997): Das Recht der Frauen auf Erwerb: Blicke auf das Frauenleben der Gegenwart. Leipzig: Leipziger Universitätsverlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Pernot, Jean-Marie (2005): Syndicats. Lendemains de crise. Paris: Gallimard. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Pernot, Jean-Marie (2010): Die Gewerkschaften in Frankreich. Geschichte, Organisation, Herausforderungen. In: Internationale Politikanalyse (Friedrich-Ebert-Stiftung), S. 1–18. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Perrin Evelyne (2007): Nouvelles formes d’expression des conflits du travail dans les luttes de précaires. In: Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST) 2 (2), S. 48–64. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Pfau-Effinger, Birgit (2000): Kultur und Frauenerwerbstätigkeit in Europa. Theorie und Empirie des internationalen Vergleichs. Opladen: Leske + Budrich. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Pfau-Effinger, Birgit (2001): Wandel wohlfahrtsstaatlicher Geschlechterpolitiken im soziokulturellen Kontext. In: Bettina Heintz (Hg.): Geschlechtersoziologie. Sonderheft der KZfSS. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (41). Opladen, Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 487–511. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Plogstedt, Sibylle (2013): "Wir haben Geschichte geschrieben". Zur Arbeit der DGB-Frauen (1945–1990). Gießen: Psychosozial-Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Plogstedt, Sibylle (2015): Mit vereinten Kräften. Die Gleichstellungsarbeit der DGB-Frauen in Ost und West (1990–2010). Gießen: Psychosozial-Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Praud, Jocelyne; Dauphin; Sandrine (2010): Parity Democracy: Women's Political Representation in Fifth Republic France. Vancouver, Toronto: UBC Press. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Przyborski, Aglaja; Wohlrab-Sahr, Monika (2014): Qualitative Sozialforschung. Ein Arbeitsbuch. 4. Aufl. Oldenbourg: De Gruyter. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Puech, Isabelle (2004): Le temps du remue-ménage. Conditions d'emploi et de travail de femmes de chambres. In: Sociologie du Travail 46 (2), S. 150–167. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Puech, Isabelle (2005): Mayant Faty. Ménages et remue-ménage d'une femme de chambre. In: Travail, genre et sociétés 13 (1), S. 5–25. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ranftl, Edeltraud (2016): Entgeltpolitik aus einer Gender-Perspektive. In: Elke Wiechmann (Hg.): Genderpolitik. Konzepte, Analysen und Befunde aus Wirtschaft und Politik. Baden-Baden: Nomos, S. 79–105. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Redler, Lucy (2012): Vergessene Geschichte. Politische Streiks in (West-)Deutschland nach 1945. In: Alexander Gallas, Jörg Nowak, Florian Wilde (Hg.): Politische Streiks im Europa der Krise. Eine Veröffentlichung der Rosa-Luxemburg-Stiftung. Hamburg: VSA Verlag, S. 194–210. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Rigaud, Tiphaine; Silvera, Rachel (2016): Les freins et leviers à l’accès et au maintien des femmes aux responsabilités syndicales. Le cas de la Commission exécutive confédérale de la CGT. Étude réalisée à l’initiative du Collectif Femmes-Mixité de la CGT. IRES. Paris. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Riot-Sarcey, Michèle (2008): Histoire du féminisme. Paris: La Découverte. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Salin, Sandra (2014): Women and Trade Unions in France. The Tobacco and Hat Industries, 1890–1914. Oxford, Bern, Berlin, Bruxelles, Frankfurt am Main, New York, Wien: Peter Lang. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Scheele, Alexandra (2013): Frauenerwerbstätigkeit im Spannungsfeld von „Prekarisierung" und „guter Arbeit" – Geschlechterpolitische Erweiterungen. In: arbeitsmarktaktuell 22 (3), S. 187–198. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schmalstieg, Katharina (2013): Partizipative Arbeitskämpfe, neue Streikformen, höhere Streikfähigkeit? Eine Untersuchung der Gewerkschaftsarbeit des ver.di-Bezirks Stuttgart am Beispiel von Arbeitskämpfen im öffentlichen Dienst. Hg. v. Rosa-Luxemburg-Stiftung. Berlin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schmalz, Stefan; Dörre, Klaus (Hg.) (2013): Comeback der Gewerkschaften? Machtressourcen, innovative Praktiken, internationale Perspektiven. Frankfurt am Main, New York: Campus. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schneider, Michael (2000): Kleine Geschichte der Gewerkschaften. Ihre Entwicklung in Deutschland von den Anfängen bis heute. 2. Aufl. Bonn: J.H.W. Dietz. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schönhoven, Klaus (2014): Geschichte und Funktionen der Gewerkschaften. In: Wolfgang Schroeder (Hg.): Handbuch Gewerkschaften in Deutschland. 2. Aufl. Wiesbaden: Springer VS, S. 57–83. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schreiber, Benjamin (2012): Frankreich. Gewerkschaften auf neuen Wegen. In: Internationale Politikanalyse (Friedrich-Ebert-Stiftung), S. 1–7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schürmann, Lena (2013): Schmutz als Beruf. Prekarisierung, Klasse und Geschlecht in der Reinigungsbranche. Münster: Westfälisches Dampfboot. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Schuster, Dieter (2000): Chronologie der deutschen Gewerkschaftsbewegung von den Anfängen bis 1918. Mit einem Vorwort von Rüdiger Zimmermann sowie Registern von Hubert Woltering. Hg. v. FES Library. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Silvera, Rachel (2012): Les syndicats, des acteurs de l'égalité eux-mêmes exemplaires? La situation française au regard des expériences européennes. In: Sandrine Dauphin, Réjane Sénac (Hg.): femmes hommes. penser l'égalité. Paris: Documentation française, S. 111–119. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Silvera, Rachel (2014): Un quart en moins. Des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires. Paris: Découverte. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Stöger, Ursula (2008): Aus Frauensicht. Eine Analyse des Deutungsmusters "innerbetriebliche Interessenbeziehungen" von weiblichen Betriebsratsmitgliedern, Dissertation, Technische Universität München. München. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Stöger, Ursula (2011): Betriebsrätinnen und ihre Sicht in der Welt des Betriebes – eine Deutungsmusteranalyse. In: Michael Bolte, Elsbeth Bösl (Hg.): Verflüssigung von Arbeit und Zeit. Neubiberg: Universität der Bundeswehr München, S. 161–180. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
SUD-PTT (o.A.): Schéma organisationnel de la fédération Sud PTT – Sud PTT 13. Online verfügbar unter http://www.lilas.org/wp-content/uploads/2017/06/2000-Sch%C3%A9ma-organisationel-de-la-f%C3%A9d%C3%A9ration-Sud-PTT.pdf, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Tenfelde, Klaus (2012): Die Mitgliederentwicklung der gewerkschaftlichen Spitzenverbände. Freie, Christliche und Hirsch-Dunckersche Gewerkschaften 1868–1919. Nach: G. Hohorst u.a. (Hg. 1978): Sozialgeschichtliches Arbeitsbuch II. Materialien zur Statistik des Kaiserreichs 1890–1914. Hg. v. Bundeszentrale für politische Bildung. Online verfügbar unter https://www.bpb.de/...pdf/BPB_Tabellen_MitgliederentwicklungGewerkschaften.pdf, zuletzt geprüft am 14.01.2018 Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Trat, Josette (2006): La responsable féministe, la « mauvaise tête » dans les organisations mixtes. In: Cahiers du genre 1 (3), S. 143–158. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Trinczek, Rainer (1993): Management und innerbetriebliche Mitbestimmung: Eine Typologie kollektiver Orientierungsmuster. Habilitationsschrift der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Erlangen. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Trinczek, Rainer (2017): Gewerkschaften. In: Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Baden-Baden: Edition Sigma, S. 234–240. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Ullmann, Peter (1977): Tarifverträge und Tarifpolitik in Deutschland bis 1914. Entstehung und Entwicklung, interessenpolitische Bedingungen und Bedeutung des Tarifvertragswesens für die sozialistischen Gewerkschaften. Frankfurt am Main, Bern, Las Vegas: Lang. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Union syndicale Solidaires (2014): 6ème Congrès de l'Union syndicale Solidaires. Dunkerque. Juin 2014. Online verfügbar unter https://www.solidaires.org/6eme-congres-de-congres-Solidaires-juin-2014-a-Dunkerque, zuletzt geprüft am 06.11.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Union syndicale Solidaires (2015): Structuration et fonctionnement. Online verfügbar unter http://www.solidaires21.org/accueil/myFiles/85_359G4EIJ42.pdf, zuletzt geprüft am 28.04.2016. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Veil, Mechthild (1997): Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Frauen im Sozialstaat. Ein Ländervergleich zwischen Frankreich, Schweden und Deutschland. In: APuZ (52), S. 1–13. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Veil, Mechthild (2003): Wohlfahrtsstaatliche Konzepte, Kinderbetreuungskulturen und Geschlechterarrangements in Europa. Hg. v. gender…politik…online. Online verfügbar unter http://www.fu-berlin.de/sites/gpo/systemvergleich/__konomie_und_Sozialpolitik/Wohlfahrtsstaatliche_Konzepte__Kinderbetreuungskulturen_und_Geschlechterarrangements_in_Europa/veil.pdf, zuletzt geprüft am 14.01.2018. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Veil, Mechthild (2005a): Der Einfluss des republikanischen Modells auf die Geschlechterkulturen in Frankreich. Hg. v. gender…politik…online. Online verfügbar unter http://www.fu-berlin.de/sites/gpo/tagungen/Kulturelle_Hegemonie_und_Geschlecht_als_Herausforderung/Mechthild_Veil___Der_Einfluss_des_republikanischen_Modells_auf_die_Geschlechterkulturen_in_Frankreich/einfluss_frank_geschl_veil.pdf, zuletzt geprüft am 14.01.2018. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Veil, Mechthild (2005b): Geschlechterbeziehungen im deutsch-französischen Vergleich – ein Blick auf die Familien- und Arbeitsmarktpolitik. In: Gilbert Achcar, Dagmar Simon, Mechthild Veil (Hg.): Arbeitsmarkt, Wohlfahrtsstaat, Familienpolitik und die Geschlechterfrage deutsch-französische Konvergenzen und Divergenzen. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, S. 89–100. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
ver.di (2001): Verschmelzung ver.di. Richtlinienband. Hg. v. Die Gewerkschaften DAG, DPG, HBV, IG Medien, ÖTV und die Gründungsorganisation ver.di. Frankfurt am Main. Online verfügbar unter http://194.245.126.182/downloadpool/richtlinien/richtlinien_komplett.pdf, zuletzt geprüft am 23.11.2015. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
ver.di (2015): Satzung. ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft. Zuletzt geändert durch den 4. Ordentlichen ver.di-Bundeskongress vom 20. bis. 26. September 2015 in Leipzig. Online verfügbar unter https://www.verdi.de/++file++5073a207deb5011af9001810/download/ver.di-Satzung.pdf, zuletzt geprüft am 17.09.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
ver.di (o.A.): ver.di – Komplex wie die Wirklichkeit. Berlin. Online verfügbar unter http://www.verdi.de/ueber-uns/organisation/++co++2ab3bae6-b914-11e0-6fc7-00093d114afd, zuletzt geprüft am 19.09.2017. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wetterer, Angelika (Hg.) (2008): Geschlechterwissen und soziale Praxis. Sulzbach/Taunus: Ulrike Helmer. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wetterer, Angelika (2008a): Geschlechterwissen & soziale Praxis: Grundzüge einer wissenssoziologischen Typologie des Geschlechterwissens. In: Angelika Wetterer (Hg.): Geschlechterwissen und soziale Praxis. Sulzbach/Taunus: Ulrike Helmer, S. 39–63. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wetterer, Angelika (2008b): Geschlechterwissen: Zur Geschichte eines neuen Begriffs. In: Angelika Wetterer (Hg.): Geschlechterwissen und soziale Praxis. Sulzbach/Taunus: Ulrike Helmer, S. 13–36. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wetterer, Angelika (2009): Gleichstellungspolitik im Spannungsfeld unterschiedlicher Spielarten von Geschlechterwissen. In: Gender. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 1 (2), S. 45–60. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wetterer, Angelika (2013): Das erfolgreiche Scheitern feministischer Kritik. Rhetorische Modernisierung, symbolische Gewalt und die Reproduktion männlicher Herrschaft. In: Erna Appelt, Brigitte Aulenbacher, Angelika Wetterer (Hg.): Gesellschaft. Feministische Krisendiagnosen. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 246–266. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wikander, Ulla (1998): Von der Magd zur Angestellten. Macht, Geschlecht und Arbeitsteilung: 1789–1950. Frankfurt am Main: Fischer-Taschenbuch-Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Willms, Angelika (1983): Grundzüge der Entwicklung der Frauenarbeit von 1880 bis 1980. In: Walter Müller, Angelika Willms, Johann Handl (Hg.): Strukturwandel der Frauenarbeit, 1880–1980. Frankfurt am Main, New York: Campus, S. 25–54. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Witzel, Andreas (1982): Verfahren der qualitativen Sozialforschung. Überblick und Alternativen. Frankfurt am Main, New York: Campus Verlag. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Wolff, Stephan (2015): Dokumenten- und Aktenanalyse. In: Uwe Flick (Hg.): Qualitative Forschung. Ein Handbuch. 11. Aufl. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt-Taschenbuch-Verlag, S. 502–514. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Zylberberg-Hocquard, Marie-Hélène (1978): Féminisme et syndicalisme en France. Paris: Anthropos. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804
Zylberberg-Hocquard, Marie-Hélène (1981): Femmes et féminisme dans le mouvement ouvrier francais. Paris: Editions ouvrières. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845297804

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik