Partizipationssysteme in der Mitbestimmung

Dr. Sepehr Moshiri

doi:10.5771/9783828879980

Summary

Participation systems in co-determination grant representatives of a certain interest group participation in the co-determined bodies through procedural guarantees. The requirements for the legislator in implementing such regulations have not been fundamentally clarified.

The author systematises the participation systems in co-determination, elaborates the requirements for the legislator and defines a uniform review scheme that can be used to determine the permissibility of existing and future participation systems. In this context, he also discusses fundamental questions of employee participation.

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Bibliographic data

Copyright year: 2023
ISBN-Print: 978-3-8288-4873-3
ISBN-Online: 978-3-8288-7998-0
Publisher: Tectum, Baden-Baden
Series: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Rechtswissenschaft
Volume: 202
Language: German
Pages: 236
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XX
§ 1 Der BAG-Beschluss zu § 15 Abs. 2 BetrVG No access Pages 1 - 4
1. 1. I. Bekannte Systematisierung nach Pfarr No access
  2. 1. 1. a. Zwingende Quotenregelungen No access
      2. b. Soll-Quotenregelungen No access
    2. 1. a. Fachliche Anforderungen an Gremienmitglieder No access
      2. b. Die Ergänzenden No access
    3. 3. Partizipationssysteme de lege ferenda No access
  3. III. Ergebnis zur Systematisierung No access
2. 1. I. Minderheitenschutz No access
  2. II. Prozedurale Berücksichtigung No access
  3. III. Standardisierung von Interessen No access
  4. IV. Expertise in Gremien No access
  5. V. Ergebnis zum Telos No access
3. 1. I. Begriff der Corporate-Governance No access
  2. II. Grund für die Regulierung durch den Gesetzgeber No access
  3. III. Einfluss von Partizipationssystemen auf Corporate-Governance No access
4. D. Ergebnis zu Partizipationssystemen No access
1. 1. I. Ideengeschichte der Mitbestimmung No access
  2. 1. 1. a. Schutzgegenstand No access
      2. b. Schutzwirkung No access
      3. (1) Arbeitnehmerschutzzweck No access
        (2) Allgemeinschutzzweck No access
      4. d. Ergebnis zum Schutzzweck No access
    2. 2. Teilhabe als Telos der Mitbestimmung No access
    3. 3. Schutz durch Teilhabe No access
    4. 4. Legitimation der Arbeitgebermacht als Telos der Mitbestimmung No access
    5. 5. Ergebnis No access
  3. 1. 1. Wortlaut No access
    2. 2. Historie No access
    3. 3. Systematik No access
    4. 4. Medium – Wirtschaftsausschuss No access
    5. 5. Telos No access
    6. 6. Ergebnis No access
  4. 1. 1. (1) Anwendbarkeit der GRC No access
        (2) Art. 31 GRC No access
        (a) Schutzumfang No access
        (b) Deutsches Mitbestimmungsrecht als Umsetzung des Art. 27 GRC No access
        (c) Ergebnis zu Art. 27 GRC No access
      2. (1) Wortlaut der Verfassung No access
        (2) Rechtsprechung No access
        (aa) Das Grundrecht auf Mitbestimmung aus Art. 1 GG No access
        (bb) Allgemeines Persönlichkeitsrecht No access
        (cc) Koalitionsfreiheit und/oder Privatautonomie No access
        (i) Art. 12 GG No access
        (ii) Konkordanzegelung in arbeitsrechtlichen Gemengelagen No access
        (aa) Demokratieprinzip No access
        (i) Art. 20 Abs. 1 GG No access
        (ii) Sozialstaatsprinzip in Verbindung mit Grundrechten No access
        (c) Kein verfassungsmäßiges Fundament No access
        (4) Ergebnis zum grundgesetzlichen Fundament No access
    2. 1. (1) Anwendbarkeit des Unionsrechts No access
        (2) Art. 1 GRC No access
        (aa) Unternehmen No access
        (bb) Anhörung und Unterrichtung No access
        (cc) Rechtzeitigkeit No access
        (dd) Geeignetheit der Ebene No access
        (ee) Deutsche Umsetzung des Art. 27 GRC No access
        (ff) [Exkurs] Anhörung und Unterrichtung in der deutschen Mitbestimmung No access
        (aa) Anwendbarkeit der Richtlinien No access
        (bb) Richtlinie 2002/14/EG No access
        (cc) Richtlinie 98/59/EG No access
        (dd) Richtlinie 2001/23/EG No access
        (ee) EBR/SE-Betriebsrat No access
        (c) Rechtliche Konsequenzen No access
        (aa) Rechtsprechung No access
        (bb) [Exkurs] Mitbestimmung in anderen EU-Mitgliedstaaten No access
        (cc) Ergebnis No access
      2. (a) Vollumfänglicher Schutz No access
        (b) Teilweiser Schutz No access
        (c) Kein Schutz No access
        (d) Ergebnis zu den Wahlrechtsgrundsätzen, Art. 38 GG No access
        (a) Grundprinzipien der Demokratie No access
        (aa) Binnendemokratie im Betrieb No access
        (i) Unternehmensverfassung No access
        (ii) Unabhängig von Unternehmensverfassung No access
        (cc) Ergebnis zu Binnendemokratien No access
        (aa) Selbst- und Fremdbestimmung No access
        (bb) Konkordanzdemokratie No access
        (cc) Der Teilhabezweck No access
        (dd) Der prozedurale Ansatz No access
        (ee) Ergebnis zur strukturellen Vergleichbarkeit No access
        (3) Sozialstaatsprinzip No access
        (4) Arbeitsverfassung No access
        (a) Wahlrechtsgleichheit No access
        (b) Der Allgemeine Gleichheitssatz No access
        (c) Ergebnis zu Art. 3 GG No access
        (6) Freiheitsrechte No access
2. 1. I. Teleologische Beeinträchtigung No access
  2. II. Unionsrechtlich garantiertes Schutzniveau No access
  3. III. Koalitionsfreiheit No access
  4. IV. Sozialstaatsprinzip No access
  5. 1. 1. Wahlrechtsgleichheit No access
    2. 2. Allgemeiner Gleichheitssatz No access
  6. VI. Gesamtergebnis No access
1. 1. I. Historische Entwicklung der Rechtsprechung des BVerfG No access
  2. 1. 1. Beeinträchtigung von Freiheitsrechten No access
    2. 2. Annäherung an Art. 3 Abs. 3 GG No access
    3. 3. Verfügbarkeit für das Individuum No access
    4. 4. Einzelfallbetrachtung No access
  3. III. Ergebnis zum Prüfungsmaßstab No access
2. B. Willkürkontrolle No access
3. C. Verhältnismäßigkeitsprüfung oder Prüfung verhältnismäßiger Gleichheit? No access
4. 1. I. Rechtmäßigkeit No access
  2. II. Geeignetheit No access
  3. 1. 1. Entbehrlichkeit No access
    2. 1. a. Inhaltliche Berücksichtigung No access
      2. b. Prozedurale Berücksichtigung No access
  4. 1. 1. a. Die Beeinträchtigungen von Art. 3 Abs. 1 GG No access
      2. b. Verfassungsnähe und Sozialstaatsprinzip No access
      3. c. Das Telos der Mitbestimmung No access
    2. 1. a. Arbeitnehmerbezug des Interesses No access
      2. (1) Rechte von Verfassungsrang No access
        (2) Grundrechte No access
        (3) Sonderfall: Verwirklichung des Sozialstaatsprinzips durch das Interesse No access
        (4) Ergebnis zum Verfassungsrang des Interesses No access
      3. c. Sonderfall: Zwingendes Unionsrecht No access
    3. 3. Ergebnis zur Angemessenheit No access
  5. 1. 1. Ausgleichsregelung No access
    2. 2. [Exkurs] Der Arbeitnehmervertreter im vorläufigen Gläubigerausschuss der InsO No access
1. 1. I. Soll-Partizipationssysteme No access
  2. II. Fachliche Anforderungen No access
  3. III. Die Ergänzenden No access
2. 1. I. Telos der Mitbestimmung No access
  2. 1. 1. a. Berufsfreiheit als Grundrecht No access
      2. b. Konkordanzregelung in arbeitsrechtlichen Gemengelagen No access
    2. 2. Sozialstaatsprinzip No access
  3. 1. 1. Wahlrechtsgrundsätze, Art. 38 GG No access
    2. 2. Demokratieprinzip No access
  4. IV. Erforderlichkeitsprüfung No access
1. 1. 1. 1. Festlegung des Grundes No access
    2. 2. Willkürkontrolle No access
    3. 1. a. Rechtmäßigkeit und Geeignetheit No access
      2. b. Angemessenheit No access
  2. II. Umweltschutz durch Ergänzende No access
2. 1. I. Festlegung des Grundes No access
  2. II. Willkürkontrolle No access
  3. 1. 1. Rechtmäßigkeit und Geeignetheit No access
    2. 2. Angemessenheit No access
  4. IV. Ergebnis No access
3. 1. 1. 1. Wahlrechtsgleichheit, Art. 3 Abs. 1 GG No access
    2. 2. Art. 3 Abs. 3 Var. 1 GG und Richtlinie 76/207/EWG No access
    3. 3. Koalitionsfreiheit, Abs. 9 Abs. 3 GG No access
    4. 4. Ergebnis No access
  2. 1. 1. Festlegung des Grundes No access
    2. 2. Willkürkontrolle No access
    3. 1. a. Rechtmäßigkeit und Geeignetheit No access
      2. b. Angemessenheit No access
  3. III. Ergebnis No access
1. A. Partizipationssysteme in der Mitbestimmung No access
2. B. Beeinträchtigungen durch Partizipationssysteme in der Mitbestimmung No access
3. C. Das Anforderungsmodell No access
1. Online-Quellen No access
2. Literatur No access
3. Rechtsprechung No access