Schichtarbeit unter Veränderungsdruck

Volker Hielscher; Elena Kreutzer; Ingrid Matthäi

doi:10.5771/9783748900399

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Copyright year: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-5913-2
ISBN-Online: 978-3-7489-0039-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 165
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
1. Zahl der Schichtbeschäftigten nimmt zu No access
2. Schichtarbeitsbelastungen und demografischer Wandel No access
3. Komplexe Lebenslagen und Schichtarbeit No access
4. Reduzierte Exit-Optionen No access
5. Fragestellungen und Aufbau der Studie No access
1. Branchen- und Betriebsauswahl No access
2. Feldzugang No access
3. Forschungsansatz: Betriebliche Fallstudien und biografieorientierte Typenbildung No access
4. Methodisches Vorgehen No access
5. Empirische Auswertung und Aufbereitung No access
1. Unternehmensprofil No access
2. Organisationsstruktur No access
3. Personal- und Beschäftigtenstruktur No access
4. 1. Arbeitszeitregelungen im Unternehmen No access
  2. Flexible und lebensphasenorientierte Angebote der Arbeitszeitgestaltung No access
5. Dienstplan in Eigenverantwortung No access
6. Wunschbuch No access
7. 1. Altersstruktur, Schichtarbeit und Gesundheit No access
8. 1. Entwicklung der Arbeitsanforderungen in der Krankenhauspflege No access
  2. Schichtarbeit und subjektive Gesundheit No access
9. Wahrnehmung körperlicher Belastungen No access
10. Wahrnehmung psychischer Belastungen No access
11. 1. Schichtarbeit und Generationenkonflikte No access
  2. Kurzfristiges Einspringen – Ruf aus dem Frei No access
  3. Verbleib in Schichtarbeit No access
12. Fazit No access
1. Unternehmensprofil No access
2. Personal- und Altersstruktur No access
3. 1. Arbeitsorganisation und Arbeitsanforderungen No access
  2. (Branchen-)Typische Belastungen in der Fertigung No access
  3. Organisationale Ressourcen der Arbeit No access
4. 1. Schichtarbeit auf dem Vormarsch No access
5. Klassisches Dreischichtsystem (3 Schichtgruppen, 15 Schichten) No access
6. Klassisches Dreischichtsystem mit „geteilter“ Nachtschicht (4 Schichtgruppen, 17 Schichten) No access
7. 1. Koppelung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit betrieblicher Altersvorsorge No access
  2. Der verborgene Gerechtigkeitsdiskurs in der Arbeitszeitpolitik No access
  3. Geben und Nehmen – die Mechanismen des impliziten Vertrags No access
8. 1. Gesundheit und betriebliche Gesundheitsförderung No access
  2. Schichtarbeit und subjektive Gesundheit No access
  3. Betrieblicher Umgang mit Anträgen zur Schichtbefreiung No access
9. 1. Im Schichttakt leben No access
  2. Fehlende Alternativen zum Schichtbetrieb No access
  3. Typische Strategien zum Ausstieg aus dem Schichtbetrieb No access
10. Fazit No access
1. Grunddaten des Unternehmens No access
2. Betrieblicher Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen und Gesundheitsförderung No access
3. 1. Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit im Unternehmen No access
  2. Altersstruktur, Schichtarbeit und Gesundheit No access
  3. Belastungserfahrungen in der Eisen- und Stahlproduktion No access
4. 1. Einschätzungen der Mitarbeiter zum bestehenden Schichtarbeitsmodell No access
  2. Wahrnehmung gesundheitlicher und sozialer Belastungen No access
5. Schichtarbeit und Gesundheit No access
6. Schichtarbeit und soziales Leben No access
7. 1. Akzeptanz von Schichtarbeit – ein Generationenproblem? No access
  2. Ausstieg aus Schichtarbeit No access
8. Vorgehensweise bei „Schichtuntauglichkeit“ No access
9. Individualisierte Schichtmodelle No access
10. Fazit No access
1. Grunddaten des Unternehmens No access
2. Organisation, Personalausstattung und Arbeitsanforderungen im Kraftwerksbetrieb No access
3. Schichtarbeitsmodelle bei STROM No access
4. 1. Zufriedenheit mit dem Schichtmodell bei STROM No access
  2. Wahrnehmung gesundheitlicher und sozialer Belastungen der Schichtarbeit No access
  3. Begrenzte Bestandsperspektive – Fessel für die Personalpolitik No access
  4. Die Schwierigkeit von Veränderungsprozessen No access
5. Fazit No access
1. Gesundheitsbedingte Aussteiger No access
2. Lebensweltbedingte Aussteiger No access
3. Lebensorientierte Aussteiger No access
4. Gestresste Schichtarbeiter No access
5. Ausbalancierte Schichtarbeiter No access
6. Biografischer Fokus – Orientierung für Gestaltungsstrategien? No access
1. Reduzierung der Belastungen für Ältere – auf wessen Kosten? No access
2. Ähnliche Belastungen – vielfältige Beanspruchungen: Ambivalenzen individualisierter und partizipativer Schichtplangestaltung No access
3. Arbeitszeitflexibilität und Einsatzflexibilität – eine kommunizierende Röhre? No access
Literatur No access Pages 163 - 165