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Die arbeitsgerichtliche Kontrolle kirchlicher AVR sowie von AVR-Verweisungsklauseln

Instrumente, Maßstäbe und Prüfkriterien der Kontrolle von AVR
Authors:
Publisher:
 12.12.2019


Bibliographic data

Copyright year
2020
Publication date
12.12.2019
ISBN-Print
978-3-8487-5750-3
ISBN-Online
978-3-8452-9913-6
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume
72
Language
German
Pages
323
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 22
    1. I. Problemstellung No access
    2. II. Gang der Untersuchung No access
      1. 1. Abgrenzung zum Streikrecht No access
      2. 2. Das Verfahren des „Dritten Weges“ – Eingrenzung auf die einschlägigen Aspekte No access
      3. 3. Verhältnis zwischen dem kirchlichen Selbstbestimmungsrecht und Art. 9 Abs. 3 GG No access
      4. 4. Dienstgemeinschaft No access
      5. 5. Richtigkeitsgewähr No access
      1. 1. Die Frage der Billigkeitskontrolle No access
      2. 2. Gang der Untersuchung No access
        1. a) Die Entscheidung vom 4.2.1976 No access
        2. b) Die Entscheidung vom 17.4.1996 No access
        3. c) Die Entscheidung vom 6.11.1996 No access
        4. d) Die Entscheidung vom 28.1.1998 No access
        5. e) Weitere Entscheidungen zur Rechtslage vor der Schuldrechtsreform No access
        1. a) Die Entscheidungen des 4. BAG-Senats vom 26.1.2005 und vom 8.6.2005 No access
        2. b) Die Entscheidung des 6. BAG-Senats vom 17.11.2005 No access
        3. c) Die Entscheidung des 4. BAG-Senats vom 10.12.2008 No access
        4. d) Die Entscheidung des 4. Senats vom 18.11.2009 No access
        5. e) Die Entscheidung des 6. Senats vom 22.7.2010 No access
      1. 3. Zusammenfassung der Rechtsprechungsentwicklung des BAG zur Billigkeitskontrolle von AVR seit Bestehen des Dritten Weges bis zur Gegenwart No access
      1. 1. Exklusivitätsverhältnis zwischen Billigkeitskontrolle und AGB-Kontrolle No access
      2. 2. Die Arbeitsrechtliche Kommission als Dritter i.S.v. § 317 Abs. 1 BGB No access
      3. 3. Der kirchliche Arbeitgeber als „Verwender“ i.S.v. § 305 Abs. 1 S. 1 BGB No access
      4. 4. Auslegung der Verweisungsklausel als Übertragung der Leistungsbestimmung auf einen Dritten No access
      5. 5. Billigkeitskontrolle bei nach Vertragsschluss geänderten AVR No access
      6. 6. § 317 BGB als Auslegungsregel – zum Maßstab der Billigkeitskontrolle No access
      7. 7. Vereinbarkeit der Billigkeitskontrolle mit dem Selbstbestimmungsrecht No access
      8. 8. Billigkeitskontrolle von AVR nach dem Paradigmenwechsel der Schuldrechtsreform No access
    1. IV. Eigene Stellungnahme und Ausblick zur Billigkeitskontrolle als Kontrollinstrument von AVR No access
      1. 1. Artt. 140 GG/137 III WRV als originäre Normsetzungsbefugnis der Kirchen No access
      2. 2. Die Schaffung und Gestaltung von kirchlichem kollektivem Arbeitsrechts als eigene Angelegenheit i.S.v. Artt. 140 GG, 137 Abs. 3 WRV No access
      3. 3. Wirkung des Selbstbestimmungsrechts im Bereich rechtlich selbständiger Werke und Einrichtungen der kirchlichen Wohlfahrtspflege No access
      4. 4. Zwischenergebnis und Stellungnahme No access
        1. a) Die Konkordanz von kirchlicher Selbstverwaltungsgarantie und Koalitionsfreiheit No access
        2. b) Folgen aus der Konkordanz von Artt. 140 GG/137 Abs. 3 WRV und 9 Abs. 3 GG: Paritätsanforderungen an das Verfahren des Dritten Weges No access
        3. c) Zusätzliche Verfahrensanforderungen aus der Entscheidung des 1. BAG-Senats vom 20.11.2012? No access
        4. d) Fazit No access
        1. a) Verhältnisbestimmung der Koalitionsfreiheit zur Klauselkontrolle von AVR No access
        2. b) Imperativ aus Art. 9 Abs. 3 GG zur Durchsetzung kollektiver kirchlicher AVR No access
      1. 1. Mehr als „materielle Richtigkeitsgewähr“: die Ausgewogenheitsgewähr von AVR No access
        1. a) Unterschiedliche Standpunkte der BAG-Senate zum Verhältnis zwischen Absenz des Arbeitskampfes und Ausgewogenheit von AVR No access
        2. b) Arbeitskampf und Ausgewogenheitsgewähr im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes No access
        3. c) Fazit No access
      2. 3. Die „wesentliche Inhaltsgleichheit“ mit Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes als (un-)geeigneter Maßstab einer gleichwertigen Ausgewogenheitsgewähr von AVR No access
      3. 4. Eigene Stellungnahme No access
      1. 1. Die Bedeutung des Rechtsnormcharakters für die Vertragskontrolle von AVR No access
        1. a) Analoge Anwendung von § 4 Abs. 1 TVG No access
        2. b) Analogie aus §§ 118 Abs. 2 BetrVG, 112 BPersVG arbeitsrechtlichen Gesetzen mit Kirchenklauseln No access
        3. c) Verbandsrechtliche und rechtsgeschäftliche Unterwerfung No access
        4. d) Rechtsnormwirkung unmittelbar aus der kirchlichen Selbstverwaltungsgarantie No access
        5. e) Kirchengesetzliche Anordnung mit Wirkung für den staatlichen Rechtskreis No access
        1. a) Ergebnis zur Frage der Rechtsnormwirkung No access
        2. b) Tragende Gründe der fehlenden Normwirkung No access
        3. c) Normative Wirkung kirchlicher AVR de lege ferenda No access
        4. d) Fazit: Schuldrechtlicher Charakter mit verfassungsrechtlich „verdichteter“ Rechtsqualität No access
        1. 1. Standpunkte zur Auslegung der Schrankenklausel aus Artt. 140 GG/137 Abs. 3 WRV No access
          1. a) Der Standpunkt Schaumbergs No access
          2. b) Meinungsstand in Literatur und Rechtsprechung No access
          3. c) Eigene Stellungnahme No access
        2. 3. Ergebnis No access
          1. a) Abwägungserfordernis No access
          2. b) Problemstellung No access
          3. c) Gang der Untersuchung No access
        1. 2. § 310 Abs. 4 BGB: Satz 1 oder Satz 2? No access
          1. a) Der Tatbestand der „im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten“ No access
            1. aa) Meinungsstand No access
            2. bb) Der Ansatz Schaumbergs No access
            3. cc) Der Ansatz des 6. BAG-Senats No access
          2. c) Kritische Würdigung: zivilrechtliche oder verfassungsrechtliche Abwägung? No access
          1. a) Der Dritte Weg als Besonderheit des Arbeitsrechts No access
          2. b) Das kirchliche Selbstbestimmungsrecht als Besonderheit des Arbeitsrechts No access
          3. c) Stellungnahme No access
      1. III. Fazit: Abwägung anstelle von Subsumtion No access
        1. 1. Gewährleistungsbereich der kirchlichen Selbstbestimmungsgarantie No access
          1. a) Verzicht auf die Verfassungsgewährleistung durch „Rechtswahl“? No access
          2. b) Eingriff in das kirchliche Selbstbestimmungsrecht durch die §§ 305-309 BGB? No access
        2. 3. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Gang der Abwägung No access
          1. a) Der Dritte Weg als von der kirchlichen Selbstbestimmungsgarantie geschütztes Rechtsgut No access
          2. b) Die AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen als Teil des Arbeitnehmerschutzes No access
          3. c) Fazit zur Kollisionslage No access
            1. aa) Gewichtigkeit des „Dritten Weges“ als Ausfluss des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts No access
            2. bb) Gewichtigkeit des AGB-Rechts für Arbeitnehmer No access
            3. cc) Fazit No access
            1. aa) Grad der Beeinträchtigung des Dritten Weges No access
              1. (1) Beeinträchtigung durch den Klauselinhalt? No access
              2. (2) Beeinträchtigung des Arbeitnehmer-AGB-Rechts durch ein Minus an „Richtigkeitsgewähr“ oder an „Verfahrensparität“? No access
              3. (3) Fazit No access
            1. aa) Vergleich der Folgen bei vollständiger Durchsetzung des einen Belangs zulasten des anderen No access
            2. bb) Vergleichsanalyse mit der verwandten Abwägungslage im Kündigungsschutzrecht kirchlicher Arbeitsverhältnisse No access
          1. d) Gesamtabwägung No access
          1. a) Der Prüfungsmaßstab No access
          2. b) Umsetzung des Prüfungsmaßstabs im einfachgesetzlichen Recht No access
          3. c) Fazit No access
      1. III. Fazit zum Prüfungsmaßstab für die Kontrolle kirchlicher AVR No access
      1. I. Der Kontrollmaßstab von AVR bei Mängeln im Rechtssetzungsverfahren No access
      2. II. Die Bedeutung der Zuordnung des Arbeitgebers zur Kirche für den Kontrollmaßstab von AVR No access
        1. 1. Problemaufriss No access
          1. a) Auffassung des BAG No access
          2. b) Auffassung im Schrifttum No access
          3. c) Stellungnahme No access
            1. aa) Delegation von Regelungsbefugnissen auf „Sub-Kommissionen“ No access
            2. bb) Bekanntgabe der Beschlüsse der Unter- bzw. Regionalkommission No access
          1. b) Fazit No access
        1. 1. Problemaufriss: Erscheinungsformen und Folgen einer AGB-Unwirksamkeit der Verweisung No access
        2. 2. Gang der Untersuchung No access
        1. 1. Ausgangspunkt des Problems im System der §§ 305 ff. BGB No access
        2. 2. Das Verbot der geltungserhaltenden Reduktion No access
        3. 3. Fazit No access
        1. 1. Blue-pencil-Test No access
        2. 2. Der Ansatz der „personalen Unwirksamkeit“: unwirksam nur in eine Richtung? No access
          1. a) Der Lösungsansatz: Die lückenfüllende Vertragsergänzung No access
            1. aa) Grund der Lücke: die AGB-Unwirksamkeit der Verweisungsklausel No access
                1. (a) Prävention No access
                2. (b) Transparenz No access
              1. (2) AGB-rechtliche Voraussetzungen der ergänzenden Vertragsauslegung No access
              2. (3) Im Arbeitsecht geltende Besonderheit i.S.v. § 310 IV 2 BGB No access
              3. (4) Verfassungsrechtliche Gebotenheit No access
            2. cc) Hypothetischer Wille der Vertragsparteien No access
              1. (1) Die Vermengung von Bezugnahmegegenstand und Bezugnahmeklausel als Ursache der ergänzenden Vertragsauslegung No access
              2. (2) Verhältnis von geltungserhaltender Reduktion und ergänzender Vertragsauslegung No access
              3. (3) Fehlende Voraussetzung der ergänzenden Vertragsauslegung No access
              4. (4) Ergänzende Auslegung der Verweisung als im Arbeitsrecht geltende Besonderheit? No access
          2. c) Eigene Stellungnahme zur ergänzenden Vertragsauslegung von Bezugnahmeklauseln No access
          1. a) Ansatzpunkte für die Anwendung der Generalklausel des § 310 Abs. 4 S. 2 HS 1 BGB No access
          2. b) Gegenstand der „Besonderheiten“ i.S.v. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB No access
          3. c) Stellungnahme No access
        3. 5. Stellungnahme zur Rechtsfolgen-Bipolarität No access
          1. a) Einbeziehung des spezifisch kirchlichen Vertragsrechts No access
          2. b) Verständnis des jeweiligen Verkehrskreises No access
          3. c) Stellungnahme No access
          1. a) Beschränkung der Inhaltskontrolle auf die Transparenzkontrolle? No access
          2. b) Die Transparenz- und Angemessenheitskontrolle der Verweisungsklausel No access
        1. 3. Einseitiger Änderungsvorbehalt nach § 308 Nr. 4 BGB No access
        2. 4. Stellungnahme zum Meinungsstand in Rechtsprechung und Schrifttum No access
      1. V. Fazit: Ungeeignetheit der §§ 305 ff. BGB als Kontrollinstrumente für die AVR-Verweisung No access
      1. I. Verfassungsrechtliche Gebotenheit einer Herausnahme der AVR-Verweisung aus der AGB-Kontrolle No access
        1. 1. Ausgangslage: Anhaltspunkte in den §§ 305 ff. BGB für die Kontrollfreiheit der AVR-Verweisungsklausel No access
        2. 2. Gang der Untersuchung No access
          1. a) Abgrenzung zum bloßen „Hinweis“ No access
          2. b) Rechtscharakter vertraglicher Verweisungsklauseln außerhalb des Arbeitsrechts No access
          3. c) Die Frage des kontrollfähigen Inhalts der Verweisungsklausel – Meinungsstand in Schrifttum und Rechtsprechung No access
          4. d) Auswirkung der Dynamik der Verweisungsklausel No access
          5. e) Stellungnahme und Ergebnis zur Bezugnahmeklausel als „Vertragsbedingung“ i.S.v. § 305 BGB No access
            1. aa) AGB-rechtliche Prüfung von vertraglichen Bezugnahmenklauseln außerhalb des Arbeitsrechts nach § 305 Abs. 2 BGB No access
            2. bb) Über § 305 Abs. 2 BGB hinausgehende AGB-rechtliche Prüfung von vertraglichen Bezugnahmeklauseln außerhalb des Arbeitsrechts No access
            3. cc) Zwischenergebnis und Stellungnahme zur Wortlautauslegung No access
              1. (1) Tatbestand der Einbeziehungskontrolle i.S.v. § 305 Abs. 2 BGB No access
              2. (2) Tatbestand der allgemeinen Vorschriften der §§ 305c Abs. 1 und 307-309 BGB No access
              3. (3) Fazit zum Vergleich der Tatbestände No access
            1. bb) Analoge Anwendung von § 305 Abs. 2 BGB im Arbeitsvertragsrecht? No access
            2. cc) Systematisches Argument aus § 310 Abs. 1 BGB No access
            3. dd) Zwischenergebnis No access
            1. aa) Gang der Untersuchung No access
              1. (1) Der Zeitraum zwischen Inkrafttreten des AGB-Gesetzes und der Schuldrechtsreform No access
              2. (2) Die Entwicklung des gesetzgeberischen Standpunkts im Gesetzgebungsverfahren zur Schuldrechtsreform No access
              3. (3) Anhaltspunkte aus dem Verhältnis zwischen der Prüfbitte des Bundesrates und der Reaktion der Bundesregierung im Gesetzgebungsverfahren No access
              4. (4) Anhaltspunkte aus der Bezugnahme zum allgemeinen Zivilrecht No access
              5. (5) Ausnahmslose Neuregelung oder (Teil-)Kontinuität? – Die Wechselwirkung zwischen Gesetzgeberwille und BAG-Rechtsprechung No access
                1. (a) Urteile des BAG zur Auslegung arbeitsvertraglicher Verweisungsklauseln No access
                2. (b) Die Entscheidung des 10. BAG-Senats vom 13.12.2000 No access
                3. (c) Die Entscheidung des 6. BAG-Senats vom 28.6.2001 – 6 AZR 114/00 No access
                4. (d) Die BAG Entscheidung vom 26.9.2001 – Rückschlüsse aus der AP-Anmerkung von Thüsing zur Rechtslage vor der Schuldrechtsreform No access
                5. (e) Fazit zur Analyse der BAG-Rechtsprechung vor der Schuldrechtsreform No access
              1. (2) BAG Rechtsprechung zur gerichtlichen Behandlung der Verweisungsklausel nach der Schuldrechtsreform No access
            2. dd) Verhältnis zwischen Nachweisgesetz und Nichtanwendbarkeitsverweisung No access
            3. ee) Zwischenergebnis zur historischen Auslegung No access
          1. d) Teleologische Auslegung No access
          2. e) Ergebnis No access
        3. 5. Die Kontrollfreiheit der AVR-Verweisung als „im Arbeitsrecht geltende Besonderheit“ i.S.v. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB? No access
        1. 1. Verhältnis zwischen Verweisung und Verweisungsobjekt – die Problematik des „Hineinlesens“ No access
        2. 2. Eigener Ansatz No access
  2. 4. Teil: Schlussbetrachtung No access Pages 310 - 312
  3. Literaturverzeichnis No access Pages 313 - 323

Bibliography (199 entries)

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