Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie: Arbeits- und sozialrechtliche Regulierung für Übergänge im Lebenslauf: Ein Beitrag zu einem Sozialen…

Prof. Dr. Eva Kocher; Henning Groskreutz; Dr. Ghazaleh Nassibi; Christian Paschke; Susanne Schulz; Prof. Dr. Felix Welti; Dr. Johanna Wenckebach; Barbara Zimmer

doi:10.5771/9783845248639

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Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie

Arbeits- und sozialrechtliche Regulierung für Übergänge im Lebenslauf: Ein Beitrag zu einem Sozialen Recht der Arbeit

Authors:
Series:: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung, Volume 76
Publisher:: 2013

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Bibliographic data

Edition: 1/2013
Copyright Year: 2013
ISBN-Print: 978-3-8487-0611-2
ISBN-Online: 978-3-8452-4863-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Volume: 76
Language: German
Pages: 387
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 22
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 23 - 24
Authors:
1. Die Fragestellungen des Projekts SozRA No access Pages 25 - 27
  Authors:
2. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Brüche und Übergänge in der mittleren Lebensphase von Beschäftigten No access
        Authors:
      2. Gleichzeitigkeiten, „interne“ Flexibilitäten und Ermöglichungsrechte: Regeln für die Konfliktlösung im Rahmen bestehender Beschäftigungsverhältnisse No access
        Authors:
    2. Erweiterung und Verallgemeinerungen No access
      Authors:
    3. Abgrenzungen No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Gesellschaftliche Voraussetzungen und die sozialpolitische Einbindung des Rechts auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie No access
      Authors:
    2. Ermöglichungsrechte/individualisierte Anpassung No access
      Authors:
    3. Soziale Sicherung von Folgen und Risiken No access
      Authors:
    4. „Recht“: Europarecht, Gesetz, Kollektivverträge und ausländisches Recht No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Übergangssituationen und ihre Konsequenzen im Lebensverlauf: Empirische Erkenntnisse No access
      Authors:
    2. Arbeits- und Sozialrecht: Ermöglichung von Individualisierung und soziale Sicherung No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Die Frage der Rechtsdurchsetzung No access
        Authors:
      2. Die Betriebsräte-Sonderbefragung und ihre Methodik No access
        Authors:
3. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Geschlechterarrangements und Lebensläufe No access
        Authors:
      2. Instrumente von „Lebenslaufpolitik“ und die Rolle des Rechts No access
        Authors:
      3. „Übergänge“ als Herausforderungen der Lebenslauf- und Arbeitsmarktpolitik No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Normative Bedeutung und empirische Veränderung von Normalität(sannahmen) No access
        Authors:
      2. Kritik und Herausforderungen aus geschlechterpolitischer Sicht No access
        Authors:
    3. Ziehungsrechte und Optionen No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. „Soziales Recht“ im rechtshistorischen Kontext No access
        Authors:
      2. „Soziales Recht“ als Grundprinzip moderner Sozialstaatlichkeit No access
        Authors:
      3. Rechte auf Befähigung und Ermöglichung im gesellschaftlichen Kontext No access
        Authors:
    2. Flexicurity? No access
      Authors:
    3. Prekarität als Hindernis selbstbestimmter Erwerbsbiografien No access
      Authors:
4. Überblick über das vorliegende Buch No access Pages 62 - 62
  Authors:
1. „Soziales Recht der Arbeit“ und soziale Rechte No access Pages 63 - 65
  Authors:
2. 1. Authors:
    1. Berufsfreiheit No access
      Authors:
    2. Freizügigkeit in Deutschland und der EU No access
      Authors:
    3. Schutz der Familie No access
      Authors:
    4. Allgemeine Handlungsfreiheit No access
      Authors:
    5. Weitere besondere Freiheitsrechte No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Abwehr staatlicher Eingriffe No access
      Authors:
    2. Schutz vor Machtgefälle No access
      Authors:
    3. Freiheit und Teilhabe No access
      Authors:
3. 1. Allgemeine Gleichheitssätze No access Pages 79 - 80
    Authors:
  2. Authors:
    1. Schutz vor Altersdiskriminierung No access
      Authors:
    2. Gleichbehandlung der Geschlechter und geschlechtstypischer Lebensläufe No access
      Authors:
    3. Schutz vor Benachteiligung wegen familienbedingter Übergänge im Erwerbslebenslauf No access
      Authors:
    4. Benachteiligungsschutz bei behinderungsbedingten Übergängen im Erwerbslebenslauf No access
      Authors:
    5. Ethnische Zugehörigkeit und Staatsangehörigkeit No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Verpflichtete der Gleichheitssätze No access
      Authors:
    2. Gleichheit und Teilhabe No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Diskriminierungsverbote No access
        Authors:
      2. Angemessene Vorkehrungen No access
        Authors:
      3. Positive Maßnahmen No access
        Authors:
4. Ergebnis: Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie im sozialen Rechtsstaat No access Pages 92 - 93
  Authors:
1. 1. Ausmaß von Krankenstand und Krankengeld No access Pages 94 - 98
    Authors:
  2. Authors:
    1. Krankengeldbezugsmuster (Typisierung) No access
      Authors:
    2. Krankengeldbezugsmuster und Erwerbsbiografie No access
      Authors:
    3. Zusammenhang Krankheit und Arbeitslosigkeit No access
      Authors:
  3. Erwerbsminderung und Rentenzahlbeträge No access Pages 101 - 104
    Authors:
  4. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit No access Pages 104 - 104
    Authors:
2. 1. Anwendungsbereich SGB IX No access Pages 104 - 105
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Behinderungsgerechte Arbeitsbedingungen No access
        Authors:
      2. Stufenweise Wiedereingliederung No access
        Authors:
      3. Reduzierung der Arbeitszeit No access
        Authors:
      4. Zumutbarkeitsvorbehalt No access
        Authors:
    2. Beschränkung der Ansprüche auf schwerbehinderte Beschäftigte? No access
      Authors:
    3. Allgemeine Rechtsgrundlagen für behinderungsgerechte Arbeitsbedingungen No access
      Authors:
    4. Anpassungsobliegenheiten aus dem Kündigungsschutzrecht No access
      Authors:
    5. Zur Effektivität der Rechte No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Authors:
        Leistungsträger No access
        Authors:
        Rechtscharakter der Leistungsgewährung: Anspruch oder Ermessen? No access
        Authors:
        Verhältnis der sozialrechtlichen Leistungen zu arbeitsrechtlichen Ansprüchen No access
        Authors:
      2. Leistungen an Arbeitgeber (§ 34 SGB IX) No access
        Authors:
    2. Leistungen der medizinischen Rehabilitation No access
      Authors:
    3. Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (soziale Rehabilitation) No access
      Authors:
    4. Begleitende Hilfen im Arbeitsleben durch das Integrationsamt No access
      Authors:
3. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Sicherung bei Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis No access
        Authors:
      2. Absicherung während stufenweiser Wiedereingliederung (stW) No access
        Authors:
      3. Absicherung bei Arbeitsunfähigkeit während Arbeitslosigkeit No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Leistungsvoraussetzungen No access
        Authors:
      2. Leistungshöhe und Hinzuverdienstmöglichkeiten No access
        Authors:
      3. Weiterbeschäftigung für Teilerwerbsgeminderte No access
        Authors:
    3. Änderung der Arbeitsbedingungen/Tätigkeit im gleichen Arbeitsverhältnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Kündigungsschutz No access
      Authors:
    2. Arbeitslosigkeit No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Alterssicherung No access
      Authors:
    2. Krankheit und Pflegebedürftigkeit No access
      Authors:
4. 1. Authors:
    1. Die Anforderungen des BEM No access
      Authors:
    2. Darlegungs- und Beweislast und Verfahrensobliegenheiten im Kündigungsschutz No access
      Authors:
    3. Zur Effektivität des BEM No access
      Authors:
  2. Kündigungsprävention nach § 84 Abs. 1 SGB IX No access Pages 136 - 136
    Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Informations- und Klärungsrechte des Betriebsrats No access
        Authors:
      2. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates No access
        Authors:
    2. Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats bei Umsetzung von individuellen Ansprüchen auf behinderungsgerechte Beschäftigung No access
      Authors:
    3. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung No access
      Authors:
    4. Integrationsvereinbarung No access
      Authors:
    5. Zur Effektivität der Mitwirkung betrieblicher Interessenvertretungen No access
      Authors:
  4. Beteiligung externer Akteurinnen und Akteure No access Pages 142 - 143
    Authors:
5. 1. Die Ermöglichung kontinuierlicher Erwerbsarbeit No access Pages 143 - 145
    Authors:
  2. Soziale Sicherung für selbstbestimmte Entscheidungen über die Erwerbsbiografie No access Pages 145 - 146
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Sorgearbeit in den Rentendaten No access
      Authors:
    2. Sorgearbeit und Geschlechterverhältnisse No access
      Authors:
    3. Die Bedeutung des Haushaltskontextes No access
      Authors:
  2. Soziale Folgen der Sorgearbeit im Erwerbslebenslauf No access Pages 153 - 155
    Authors:
  3. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit No access Pages 155 - 155
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Elternzeit No access
        Authors:
      2. Tarifliche Regelungen No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Freistellung zur Betreuung kranker Kinder No access
        Authors:
      2. Freistellung wegen dringender persönlicher Angelegenheiten und Hindernisse No access
        Authors:
      3. Tarifliche Ansprüche No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Elternteilzeit No access
        Authors:
      2. Authors:
        Verhältnis zu den Ansprüchen aus dem Elternzeitgesetz No access
        Authors:
        Ablehnungsgründe des Arbeitgebers und unternehmerische Entscheidung No access
        Authors:
        Befristung des Teilzeitantrags? No access
        Authors:
        Anspruch auf Vollzeitbeschäftigung No access
        Authors:
      3. Besondere Regelungen im öffentlichen Dienst (BGleiG) No access
        Authors:
      4. Tarifliche Regelungen und betriebliche Mitbestimmung No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Versetzung von Nachtarbeitern auf einen Tagesarbeitsplatz No access
        Authors:
      2. Authors:
        Teilzeit- und Befristungsgesetz No access
        Authors:
        Elternzeit No access
        Authors:
      3. Begrenzungen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts No access
        Authors:
      4. Rechte auf Prävention von Geschlechterdiskriminierung: Angemessene Vorkehrungen No access
        Authors:
      5. Gleichstellungsrecht im öffentlichen Dienst No access
        Authors:
      6. Tarifliche AnsprücheFreilich sind auch die tariflichen Regelungen zur Gleitzeit von Bedeutung. No access
        Authors:
    5. Anspruch auf neue Arbeitsarrangements nach der Elternzeit No access
      Authors:
    6. Authors:
      1. Rechte auf einen Platz in einer Kindertageseinrichtung No access
        Authors:
      2. Betriebskindergärten, Notfallbetreuung und entsprechende Ansprüche No access
        Authors:
      3. Rechte von Berufsrückkehrern in der aktiven Arbeitsförderung No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Gesetzliche Pflegezeit No access
        Authors:
      2. Tarifliche Regelungen No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Rechte aus dem Pflegezeitgesetz No access
        Authors:
      2. Freistellung wegen dringender persönlicher Angelegenheiten No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Pflegeteilzeit No access
        Authors:
      2. Kein Anspruch aus dem Familienpflegezeitgesetz No access
        Authors:
    4. Ansprüche auf Änderung der Lage der Arbeitszeit No access
      Authors:
    5. Ansprüche auf Unterstützung durch Sach- und Dienstleistungen No access
      Authors:
  3. Sonstige Sorgearbeit No access Pages 181 - 181
    Authors:
  4. Zur Effektivität der Rechte No access Pages 181 - 183
    Authors:
3. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Genereller Entgeltanspruch bei kurzzeitiger Abwesenheit, § 616 BGB No access
        Authors:
      2. Krankengeld bei Krankheit des Kindes bis zu zehn Tage im Jahr, § 45 Abs. 1 SGB V No access
        Authors:
      3. Elterngeld No access
        Authors:
      4. Tarifliche Regelungen No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Beschäftigungsgarantie im BEEG No access
        Authors:
        Kündigungsschutz im TzBfG No access
        Authors:
        Rückkehrrechte und Arbeitsplatzgarantien No access
        Authors:
      2. Rechte auf berufliche Weiterentwicklung No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Alterssicherung und Erwerbsminderung No access
        Authors:
      2. Krankheit und Pflegebedürftigkeit No access
        Authors:
      3. Arbeitslosigkeit No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Allgemeiner Entgeltanspruch bei kurzzeitiger Abwesenheit: § 616 BGB No access
        Authors:
      2. Keine Absicherung bei längerfristiger Freistellung No access
        Authors:
      3. Pflegegeld No access
        Authors:
    2. Arbeitsplatzsicherheit und Beschäftigungsfähigkeit No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Alterssicherung No access
        Authors:
      2. Krankheit und Pflegebedürftigkeit No access
        Authors:
      3. Arbeitslosigkeit No access
        Authors:
  3. Sonstige Sorgearbeit No access Pages 195 - 196
    Authors:
4. 1. Die Verhandlung des Teilzeitanspruchs in § 8 Abs. 3 TzBfG No access Pages 196 - 198
    Authors:
  2. Authors:
    1. Mitbestimmungsrechte bezüglich der Lage der Arbeitszeit No access
      Authors:
    2. Anhörung nach § 6 Abs. 4 Arbeitszeitgesetz No access
      Authors:
    3. Kontrolle der Pflichten aus dem BGleiG im Öffentlichen Dienst No access
      Authors:
    4. Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf No access
      Authors:
    5. Zur Praxis der betrieblichen Mitbestimmung No access
      Authors:
5. 1. Authors:
    1. Unterschiedliche Behandlung und Gewichtung von Pflege und Kinderversorgung No access
      Authors:
    2. Förderung überkommener Rollenbilder statt Selbstbestimmung? No access
      Authors:
  2. Schutzlücken für Pflegepersonen No access Pages 204 - 205
    Authors:
  3. Authors:
    1. Befristete Teilzeit und Recht auf Vollzeit No access
      Authors:
    2. Rückkehr aus der Elternzeit No access
      Authors:
    3. Anspruch auf Anpassung der Lage der Arbeitszeit No access
      Authors:
  4. Die Rolle von Betriebs- und Tarifparteien No access Pages 207 - 208
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Weiterbildung: Empirische Häufigkeit und Motivation No access
      Authors:
    2. Hindernisse, insbesondere Zeit und Kosten No access
      Authors:
    3. Ungleiche Wahrnehmung von Weiterbildungsmöglichkeiten No access
      Authors:
  2. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit No access Pages 217 - 217
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Arbeitgeberpflichten No access
      Authors:
    2. Arbeitnehmerpflichten No access
      Authors:
    3. Umfang und Gegenstand der arbeitsvertraglichen Rechte No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Gesetzliche Rechte auf Weiterbildung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Ansprüche aus Gesetz – Bildungsurlaubsgesetze No access
        Authors:
      2. Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung auf Null No access
        Authors:
      3. Freistellungsansprüche in Tarifverträgen No access
        Authors:
      4. Freistellungsansprüche aus Betriebsvereinbarungen No access
        Authors:
    3. Rechte auf Reduzierung der Arbeitszeit No access
      Authors:
    4. Rechte auf Änderung der Lage der Arbeitszeit durch Begrenzung des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Arbeitsvertrag als Rechtsgrundlage No access
        Authors:
      2. Tarifliche Regelungen No access
        Authors:
      3. Betriebsvereinbarungen No access
        Authors:
    2. Finanzierung über Gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Authors:
        Authors:
        Vermeidung drohender Arbeitslosigkeit No access
        Authors:
        Geringqualifizierte No access
        Authors:
        Maßnahmebezogene Voraussetzungen No access
        Authors:
        Beratung und Ermessen No access
        Authors:
        Umfang der Förderung No access
        Authors:
      2. Förderung eines nachträglichen Schulabschlusses No access
        Authors:
      3. Förderung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen No access
        Authors:
      4. Förderung behinderter oder von Behinderung bedrohter Beschäftigter No access
        Authors:
    4. Finanzierung aus Steuermitteln, insbesondere Meister-BAföG No access
      Authors:
3. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Entgeltansprüche No access
        Authors:
      2. Zuschüsse zum Arbeitsentgelt – an den Arbeitgeber No access
        Authors:
      3. Tarifliche Umlageverfahren No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Arbeitslosengeld No access
        Authors:
      2. Übergangsgeld No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. BAföG No access
        Authors:
      2. Meister-BAföG No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Fortsetzung der Versicherung aufgrund „Beschäftigung“ No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Krankheit und Pflegebedürftigkeit No access
        Authors:
      2. Alterssicherung No access
        Authors:
      3. Arbeitslosigkeit No access
        Authors:
4. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Innerbetriebliche Qualifizierungsgespräche No access
        Authors:
      2. Beratung durch die Agentur für Arbeit No access
        Authors:
    2. Kollektive Rechte: Berufsbildungsplan No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Gegenstand und Umfang der Mitbestimmung und Mitwirkung No access
      Authors:
    2. Zur Effektivität No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Beratung durch die Bundesagentur (§§ 29-34 SGB III) No access
      Authors:
    2. Beratungsagenturen als gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien No access
      Authors:
5. 1. Weiterbildung für Erhaltung und Anpassung des Arbeitsverhältnisses No access Pages 258 - 259
    Authors:
  2. Berufliche Weiterbildung zur persönlichen Fortentwicklung No access Pages 259 - 261
    Authors:
  3. Verbesserte Risikoabsicherung No access Pages 261 - 262
    Authors:
  4. Ausbau unterstützender Infrastrukturen No access Pages 262 - 262
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Flexibilisierung der Arbeitszeit (“Jahresarbeitszeitkonto“) No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Wertguthabenvereinbarung No access
        Authors:
      2. Zeit für Pflege (insbesondere Familienpflegezeitgesetz) No access
        Authors:
      3. Lernzeitkonten No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Arbeitszeitkonten allgemein No access
      Authors:
    2. Nutzung und Zwecksetzung von Wertguthaben No access
      Authors:
  3. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit No access Pages 271 - 271
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Allgemeines No access
      Authors:
    2. Kollektivvertragliche Regeln über die Entnahme No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Regeln über die Entnahme No access
      Authors:
    2. Verhältnis zu anderen Freistellungs- oder Reduzierungsansprüchen No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Entnahme und Ansparen No access
      Authors:
    2. Recht auf ein Arbeitszeitkonto? No access
      Authors:
3. 1. Einkommensrisiko No access Pages 280 - 281
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Insolvenzsicherung bei Wertguthaben No access
        Authors:
      2. Insolvenzsicherung bei Arbeitszeitkonten No access
        Authors:
      3. Zur Effizienz No access
        Authors:
    2. Wertverluste No access
      Authors:
    3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Bei Wertguthaben No access
      Authors:
    2. Bei sonstigen Arbeitszeitkonten No access
      Authors:
4. 1. (Jahres- und andere) Arbeitszeitkonten No access Pages 288 - 289
    Authors:
  2. Wertguthaben No access Pages 289 - 290
    Authors:
5. 1. Der Rechtsrahmen eines Anspruchs auf Zeitwertkonten No access Pages 290 - 292
    Authors:
  2. Portabilität und Risikosicherung No access Pages 292 - 292
    Authors:
  3. Zeitwertkonten als Instrument zur Finanzierung „privater“ Interessen No access Pages 292 - 293
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Rechtsgrundlagen No access
      Authors:
    2. Konditionierte und unkonditionierte Rechte No access
      Authors:
    3. Anpassungsrechte als (angemessene) Vorkehrungen zur Verhinderung von Diskriminierung No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Gegenstände No access
      Authors:
    2. Reversibilität und Flexibilität der Anpassung No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Rechte auf fehlerfreie Ermessensausübung No access
        Authors:
      2. Rechte unter Zustimmungsvorbehalt des Arbeitgebers No access
        Authors:
      3. Ansprüche unter Vorbehalt „betrieblicher Interessen“ No access
        Authors:
      4. Die strukturelle Äquivalenz zwischen Beurteilungs- und Ermessensspielräumen No access
        Authors:
  3. Authors:
    1. Individuelle Verhandlungsrechte No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Konkretisierung betrieblicher Interessen No access
        Authors:
      2. Verfahren als Gegenstand der Mitbestimmung No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Das Urlaubsrecht als Regelungsvorbild No access
        Authors:
      2. Individuelle Interessen bei der Ausübung von Mitbestimmungsrechten No access
        Authors:
  4. Authors:
    1. Anpassung als milderes Mittel No access
      Authors:
    2. Beeinflussung der Darlegungs- und Beweislast bei Missachtung von Verfahrensvorgaben No access
      Authors:
2. Die Finanzierung von Übergängen No access Pages 313 - 314
  Authors:
3. 1. Authors:
    1. Finanzierungslast No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Überblick über die Grundprinzipien in der sozialen Sicherung No access
        Authors:
      2. Begründungsmuster und Bewertungen No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Überblick über die rechtlichen Vorgaben No access
        Authors:
      2. Bewertung No access
        Authors:
    4. Die Berücksichtigung des “Haushaltskontextes“ No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Kündigungsschutz No access
      Authors:
    2. Sonstiger Bestandsschutz No access
      Authors:
    3. Rechte auf berufliche Weiterentwicklung No access
      Authors:
    4. Arbeitslosigkeit No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Fortsetzung der Versicherung No access
        Authors:
      2. Anknüpfung an Bezug von Entgeltersatzleistungen No access
        Authors:
      3. Anknüpfung des Versicherungsschutzes an soziale Tatbestände No access
        Authors:
      4. Versicherungsberechtigung No access
        Authors:
    2. Anwartschaftszeiten No access
      Authors:
    3. Leistungsansprüche No access
      Authors:
    4. Finanzierung No access
      Authors:
4. 1. Betriebliche Anpassungsprozesse und ihre sozialversicherungsrechtliche Unterstützung No access Pages 332 - 333
    Authors:
  2. Beratung und Beteiligung durch unterschiedliche Akteurinnen und Akteure No access Pages 333 - 334
    Authors:
  3. Bestimmte Eingreifzeitpunkte verpflichten zu präventivem Handeln No access Pages 334 - 335
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. Ein allgemeiner Rechtsanspruch auf Anpassung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Die betriebliche Mitbestimmung No access
        Authors:
      2. Das rechtlich gestaltete Übergangsmanagement No access
        Authors:
      3. Definition von Eingreifzeitpunkten No access
        Authors:
    3. Effektivität: Materielle Rechte und Verfahren No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Lebensstandardsicherung für grundrechtlich geschützte Übergangssituationen No access
      Authors:
    2. Die Möglichkeit von Teilleistungen als Grundprinzip No access
      Authors:
    3. Beratung und Unterstützung als Infrastrukturleistung des Staates No access
      Authors:
  3. Gesetz und Kollektivverträge (insbesondere: Überbetriebliches Übergangsmanagement) No access Pages 345 - 346
    Authors:
  4. Authors:
    1. Arbeits- und Sozialrecht: Betriebliche Konflikte und soziale Sicherung No access
      Authors:
    2. Rechtsansprüche statt optionaler Ziehungsrechte und Konten No access
      Authors:
    3. Trennung von Ansprüchen und ihrer Finanzierung No access
      Authors:
    4. Die Bündelung von Rechten im „Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie“ No access
      Authors:
2. 1. Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie als Leitbild eines neuen Normalarbeitsverhältnisses No access Pages 350 - 352
    Authors:
  2. Authors:
    1. Rechte für betriebliche Anpassung No access
      Authors:
    2. Soziale Sicherung No access
      Authors:
    3. Verallgemeinerungen und Erweiterungen No access
      Authors:
    4. Instrumente gegen prekäre Beschäftigung durch Befristung und Leiharbeit No access
      Authors:
    5. Die Bewältigung von (Zeit-)Stress und alternsgerechtes Arbeiten No access
      Authors:
    6. „Selbstständigkeit“: Die Grenzen des Arbeitsrechts? No access
      Authors:
    7. Zur Effektivität von Rechten: Die Grenzen des Rechts No access
      Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 359 - 378
Authors:
Paragraphenverzeichnis No access Pages 379 - 387
Authors: