Varianten der Kodifizierung eines Mindestlohns und ihre Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht

Dr. Katja Haberzettl

doi:10.5771/9783845230061

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Bibliographic data

Edition: 1/2011
Copyright Year: 2011
ISBN-Print: 978-3-8329-6344-6
ISBN-Online: 978-3-8452-3006-1
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften des Augsburg Center for Global Economic Law and Regulation - Arbeiten zum Internationalen Wirtschaftsrecht und zur Wirtschaftsregulierung
Volume: 41
Language: German
Pages: 292
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 20
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 21 - 24
Authors:
1. Funktionen der Arbeit und des Lohns No access Pages 25 - 25
  Authors:
2. Wachsender Niedriglohnsektor in Deutschland No access Pages 25 - 26
  Authors:
3. Korrekturmaßnahmen No access Pages 26 - 30
  Authors:
4. Gang der Untersuchung No access Pages 30 - 30
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Armutsgefährdung unter Erwerbstätigen No access
        Authors:
      2. Größe des Niedriglohnsektors No access
        Authors:
      3. Generell sinkendes Lohnwachstum No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Grundsätzliches No access
        Authors:
      2. Ursachen innerhalb der Volkswirtschaft Deutschlands No access
        Authors:
      3. Fazit No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. EU-Mitgliedstaaten mit gesetzlichem Mindestlohn sowie die USA No access
        Authors:
      2. EU-Mitgliedstaaten ohne gesetzlichen Mindestlohn No access
        Authors:
      3. Der wesentliche Unterschied zu Deutschland No access
        Authors:
      4. Sonderstellung Deutschlands No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage No access
        Authors:
      2. Auswirkungen eines Mindestlohns aus neoklassischer Sicht No access
        Authors:
      3. Vollständige Gleichsetzung des Arbeitsmarkts mit dem Gütermarkt No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Marktmacht der Unternehmen No access
        Authors:
      2. Auswirkungen eines Mindestlohns aus monopsonistischer Sicht No access
        Authors:
      3. Dem Monopson ähnliche Strukturen im Niedriglohnsektor No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Der Staat als Steuerinstrument der Binnennachfrage No access
        Authors:
      2. Auswirkungen eines Mindestlohns aus keynesianischer Sicht No access
        Authors:
      3. Renaissance der keynesianischen Sichtweise No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Zweideutigkeit der Löhne No access
        Authors:
      2. Auswirkungen eines Mindestlohns aus Sicht der Effizienzlohntheorie No access
        Authors:
      3. Kompatibilität und Modernität der Effizienzlohntheorie No access
        Authors:
    5. Fragmentarische Abbildung der Realität No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Der »traditionelle« Ansatz No access
        Authors:
      2. Der »quasi-experimentelle« Ansatz No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Vorgehensweise und Ergebnis No access
        Authors:
        Kritik No access
        Authors:
      2. Authors:
        Vorgehensweise und Ergebnis No access
        Authors:
        Kritik No access
        Authors:
      3. Authors:
        Vorgehensweise und Ergebnis No access
        Authors:
        Kritik No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Vorgehensweise und Ergebnis No access
        Authors:
      2. Kritik No access
        Authors:
    4. Parameterabhängigkeit der Ergebnisse No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Authors:
      1. Tradition des Mindestlohns in den USA No access
        Authors:
      2. Teilweise Parallelität zur Weltwirtschaftskrise No access
        Authors:
      3. Empirische Studien No access
        Authors:
      4. Große Widersprüchlichkeit der Pionierstudien No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Zentrale Funktion der Low Pay Commission No access
        Authors:
        Empirische Studien und der Low Pay Commission Report 2008 No access
        Authors:
        Positive Erfahrungen mit Modellcharakter No access
        Authors:
      2. Authors:
        Tradition des Mindestlohns in Frankreich No access
        Authors:
        Empirische Studien No access
        Authors:
        Diskrepanz zwischen Akzeptanz und empirischen Studien No access
        Authors:
  5. Zusammenfassende Bewertung auf Basis der ökonomischen Theorien, empirischen Studien und Erfahrungen No access Pages 84 - 86
    Authors:
  6. Schlussfolgerungen hinsichtlich der Einführung eine gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland No access Pages 86 - 87
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Definition No access
      Authors:
    2. Auswahl existenter Kombilohnmodelle in Deutschland und Bewertung No access
      Authors:
    3. Bislang keine negative Einkommenssteuer in Deutschland No access
      Authors:
  2. Schlussfolgerungen No access Pages 93 - 96
    Authors:
3. Ergebnis zu Teil 1 No access Pages 96 - 98
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Tarifautonomie No access
      Authors:
    2. Konkurrierende Gesetzgebungskompetenz des Bundes No access
      Authors:
  2. Richtigkeitsgewähr der Tarifverträge No access Pages 102 - 104
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Strenge Voraussetzungen No access
      Authors:
    2. Verfassungskonformität No access
      Authors:
    3. Beschränkte Eignung zur Normierung von Mindestlöhnen No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Vorgezogene Umsetzung der Entsenderichtlinie 96/71/EG No access
        Authors:
      2. Schutz der deutschen Baubranche No access
        Authors:
      3. Ausdehnung auf die Branchen der Gebäudereiniger und Briefdienstleistungen No access
        Authors:
    2. Tendenz zur Konzeptänderung des AEntG: Die Neufassung No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Branchenübergreifende Regelungen (§ 7 AEntG aF) No access
        Authors:
      2. Allgemeinverbindlicherklärung (§ 1 I AEntG aF) No access
        Authors:
      3. Rechtsverordnungsermächtigung (§ 1 III a AEntG aF) No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Zwei Ansichten in Rechtsprechung und Literatur No access
        Authors:
      2. Das Urteil des VG Berlin vom 7. März 2008 als Wegbereiter für die Neufassung No access
        Authors:
    5. Authors:
      1. Vereinbarkeit mit Sekundärrecht (Entsenderichtlinie 96/71/EG) No access
        Authors:
      2. Authors:
        Authors:
        Ansicht des BAG No access
        Authors:
        Ansicht des VG Berlin und des OVG Berlin-Brandenburg No access
        Authors:
        Einwände No access
        Authors:
        Ergebnis No access
        Authors:
        Dienstleistungsfreiheit: Eingriff und Rechtfertigung No access
        Authors:
        Arbeitnehmerfreizügigkeit No access
        Authors:
        Niederlassungsfreiheit No access
        Authors:
      3. Vereinbarkeit mit Sekundärrecht und Grundfreiheiten No access
        Authors:
    6. Authors:
      1. Wesentlichkeitslehre No access
        Authors:
      2. Bestimmtheit (Art. 80 I 2 GG) No access
        Authors:
      3. Authors:
        Abhängigkeit von der Auslegung des § 1 III a 1 und 4 AEntG aF No access
        Authors:
        Eingriff durch einseitig zwingende Normen No access
        Authors:
        Tarifvertragsparteien des ausgewählten Tarifvertrags No access
        Authors:
        Authors:
        Eingriff durch Auswahl eines Tarifvertrags bei mehreren Anträgen No access
        Authors:
        Eingriff durch Vorrang vor bereits vorhandenen Tarifverträgen No access
        Authors:
        Eingriff in die individuelle negative Koalitionsfreiheit der Außenseiter No access
        Authors:
      4. Authors:
        Grundsätzliches zum Einwirken des Staats auf die Lohnbildung No access
        Authors:
        Ziel des AEntG aF: Unterbindung von Lohndruck No access
        Authors:
        Eignung zur Lohndruckunterbindung No access
        Authors:
        Erforderlichkeit: Existenz von milderen, gleich wirksamen Mitteln? No access
        Authors:
        Authors:
        Sozialstaatsprinzip (Art. 20 I, 28 I GG) No access
        Authors:
        Schutzpflichten aus den Grundrechten No access
        Authors:
        Menschenwürde (Art. 1 I GG) No access
        Authors:
        Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
        Freie Entfaltung der Persönlichkeit (Art. 2 I GG) No access
        Authors:
        Kollektive Koalitionsfreiheit (Art. 9 III GG)? No access
        Authors:
        Überwiegen der geschützten Grundrechte No access
        Authors:
      5. Authors:
        Funktion der Arbeitsvertragsfreiheit No access
        Authors:
        Eingriff durch § 1 III a AEntG aF No access
        Authors:
      6. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung: Überwiegen der geschützten Interessen No access
        Authors:
      7. Eingriff in die Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
      8. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
        Authors:
      9. Authors:
        Zwei Anknüpfungspunkte für die Ungleichbehandlung No access
        Authors:
        Willkürverbot und »neue Formel« No access
        Authors:
      10. Mängel hinsichtlich der Vereinbarkeit mit dem Verfassungsrecht No access
        Authors:
  3. Authors:
    1. Ausdrückliche Kodifizierung der Ziele No access
      Authors:
    2. Ausgedehnter Anwendungsbereich und zwei Verfahrensarten No access
      Authors:
    3. Gewinn an Übersichtlichkeit No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Gewinn an Klarheit über die Erfordernisse des Antrags No access
        Authors:
      2. Gewinn an Klarheit über die Auslegung des § 8 I 2, II AEntG nF No access
        Authors:
    5. Normierung des Auswahlkriteriums der Repräsentativität No access
      Authors:
    6. Bleibendes Problem des Vorrangs vor bereits vorhandenen Tarifverträgen No access
      Authors:
    7. Authors:
      1. Beteiligung des Tarifausschusses gemäß § 7 V AEntG nF No access
        Authors:
      2. Verzicht, Verwirkung (§ 9 AEntG nF) No access
        Authors:
    8. Authors:
      1. Vereinbarkeit mit Sekundärrecht (Entsenderichtlinie 96/71/EG) No access
        Authors:
      2. Authors:
        Dienstleistungsfreiheit: Eingriff und Rechtfertigung No access
        Authors:
        Soziale Grundrechte als Rechtfertigungsmöglichkeit No access
        Authors:
        Zwischenergebnis No access
        Authors:
      3. Authors:
        Rechtsquellen und Rechtserkenntnisquellen No access
        Authors:
        Unternehmerische Freiheit No access
        Authors:
        Recht auf Kollektivverhandlungen und Kollektivmaßnahmen No access
        Authors:
      4. Europarechtskonformität No access
        Authors:
    9. Authors:
      1. Wesentlichkeitslehre No access
        Authors:
      2. Bestimmtheit (Art. 80 I 2 GG) No access
        Authors:
      3. Authors:
        Tarifvertragsparteien des ausgewählten Tarifvertrages No access
        Authors:
        Authors:
        Eingriff durch Auswahl eines Tarifvertrages bei mehreren Anträgen No access
        Authors:
        Eingriff durch Vorrang vor bereits vorhandenen Tarifverträgen No access
        Authors:
        Fazit No access
        Authors:
      4. Authors:
        Legitime Ziele des AEntG nF No access
        Authors:
        Eignung zur Niedriglohnbekämpfung No access
        Authors:
        Erforderlichkeit im Verhältnis zum branchenübergreifenden gesetzlichen Mindestlohn No access
        Authors:
        Authors:
        Sozialstaatliche Motivation des AEntG nF No access
        Authors:
        Schutzpflichten des Staats aus den Grundrechten No access
        Authors:
        Menschenwürde: Begrenzung auf das Existenzminimum? No access
        Authors:
        Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
        Kollektive Koalitionsfreiheit (Art. 9 III GG)? No access
        Authors:
        Überwiegen der geschützten Grundrechte No access
        Authors:
      5. Eingriff in die Arbeitsvertragsfreiheit (Art. 12 I, 2 I GG) No access
        Authors:
      6. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
        Authors:
      7. Eingriff in die Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
      8. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
        Authors:
      9. Authors:
        Zwei Anknüpfungspunkte für die Ungleichbehandlung No access
        Authors:
        Willkürverbot und »neue Formel« No access
        Authors:
      10. Verfassungskonformität No access
        Authors:
  4. Authors:
    1. Zielsetzung des MindArbBedG aF No access
      Authors:
    2. Voraussetzungen und Verfahren No access
      Authors:
    3. Tarifvorbehalt in § 8 II MindArbBedG aF No access
      Authors:
    4. Keine Kollision mit höherrangigem Recht No access
      Authors:
    5. Keine praktische Bedeutung No access
      Authors:
  5. Authors:
    1. Das MiArbG nF als Ergänzung des AEntG nF No access
      Authors:
    2. Voraussetzungen und Verfahren No access
      Authors:
    3. Grundlegende Änderung durch Abschaffung des Tarifvorbehalts No access
      Authors:
    4. Weitere wesentliche Neuerungen No access
      Authors:
    5. Authors:
      1. Bestimmtheit (Art. 80 I 2 GG) No access
        Authors:
      2. Eingriff in die kollektive Koalitionsfreiheit der Tarifvertragsparteien des außer Kraft gesetzten Tarifvertrags No access
        Authors:
      3. Authors:
        Legitime Ziele des MiArbG nF No access
        Authors:
        Eignung des MiArbG nF als Ergänzung des AEntG nF No access
        Authors:
        Erforderlichkeit in einer das AEntG nF ergänzenden Funktion No access
        Authors:
        Angemessenheit: Überwiegen der geschützten Grundrechte No access
        Authors:
      4. Verletzung der Arbeitsvertragsfreiheit (Art. 12 I, 2 I GG)? No access
        Authors:
      5. Verletzung der Berufsfreiheit (Art. 12 I GG)? No access
        Authors:
      6. Verstoß gegen das Gleichheitsgebot (Art. 3 I GG)? No access
        Authors:
    6. Konstant geringe praktische Bedeutung No access
      Authors:
3. 1. Prinzipien des branchenübergreifenden Mindestlohns No access Pages 210 - 215
    Authors:
  2. Justierung der Mindestlohnhöhe No access Pages 215 - 215
    Authors:
  3. Varianten eines branchenübergreifenden Mindestlohns No access Pages 215 - 215
    Authors:
  4. Authors:
    1. Regelungstechnik No access
      Authors:
    2. Konzeptionelle Mängel No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Bestimmtheit (Art. 80 I 2 GG) No access
        Authors:
      2. Koalitionsfreiheit (Tarifautonomie) No access
        Authors:
      3. Arbeitsvertragsfreiheit (Art. 12 I, 2 I GG) No access
        Authors:
      4. Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
      5. Gleichheitsgebot (Art. 3 I GG) No access
        Authors:
    4. Keine Eignung zur Erfüllung der Mindestlohnfunktionen No access
      Authors:
  5. Authors:
    1. Authors:
      1. Der »objektive Wert« der Arbeitsleistung No access
        Authors:
      2. Bezugswert: Ortsübliches Lohnniveau oder üblicherweise gezahlter Tariflohn? No access
        Authors:
      3. Unscharfe Definition der Untergrenze No access
        Authors:
      4. Rolle des subjektiven Moments No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Bezugswert: Üblicherweise gezahlter Tariflohn No access
        Authors:
      2. Erstmals Definition der Üblichkeit der Tarifvergütung No access
        Authors:
      3. Zwei-Drittel-Untergrenze No access
        Authors:
      4. Bedeutung der Umstände des Einzelfalls hinsichtlich der Untergrenze No access
        Authors:
      5. Rechtsfolge des § 612 II BGB No access
        Authors:
    3. Herstellung von Einzelfallgerechtigkeit No access
      Authors:
    4. Authors:
      1. Regelungstechnik No access
        Authors:
      2. Nicht zielführende Rechtsfolge No access
        Authors:
    5. Keine Eignung zur Erfüllung der Mindestlohnfunktionen No access
      Authors:
  6. Authors:
    1. Dynamische Verweisung No access
      Authors:
    2. Wesentlicher Unterschied zur Regelungstechnik des AEntG No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Bestimmtheit (Art. 80 I 2 GG) No access
        Authors:
      2. Wesentlichkeitslehre No access
        Authors:
    4. Verfassungswidrigkeit der Verweisung auf unterste Tarifentgelte No access
      Authors:
  7. Authors:
    1. Zielerreichung als tarifunabhängige Mindestlohnvariante No access
      Authors:
    2. Einfachheit und Transparenz No access
      Authors:
    3. Verfassungsrechtliche Relevanz der Mindestlohnhöhe No access
      Authors:
    4. Getrennte Beträge für die alten und neuen Bundesländer? No access
      Authors:
    5. Authors:
      1. Festlegung der Intervalle No access
        Authors:
      2. Festlegung der Parameter No access
        Authors:
    6. Authors:
      1. Definition des Mindestlohns No access
        Authors:
      2. Verfahren der Festsetzung No access
        Authors:
    7. Formulierungsvorschlag für die Ermächtigungsgrundlage zur Mindestlohnnormierung No access
      Authors:
    8. Authors:
      1. Wesentlichkeitslehre No access
        Authors:
      2. Bestimmtheit (Art. 80 I 2 GG) No access
        Authors:
      3. Eingriff in die Koalitionsfreiheit (Tarifautonomie) No access
        Authors:
      4. Authors:
        Mit dem AEntG nF deckungsgleiches Ziel No access
        Authors:
        Eignung zur Niedriglohnbekämpfung No access
        Authors:
        Erforderlichkeit im Verhältnis zum AEntG nF No access
        Authors:
        Authors:
        Form der Umsetzung des Sozialstaatsprinzips (Art. 20 I, 28 I GG) No access
        Authors:
        Schutzpflichten aus den Grundrechten No access
        Authors:
        Zentrale Bedeutung der Menschenwürde (Art. 1 I GG) No access
        Authors:
        Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
        Keine Rechtfertigung durch die kollektive Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
        Überwiegen der geschützten Grundrechte No access
        Authors:
      5. Eingriff in die Arbeitsvertragsfreiheit (Art. 12 I, 2 I GG) No access
        Authors:
      6. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
        Authors:
      7. Eingriff in die Berufsfreiheit (Art. 12 I GG) No access
        Authors:
      8. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
        Authors:
      9. Authors:
        Gleichbehandlung als Charakteristikum No access
        Authors:
        Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access
        Authors:
      10. Verfassungsrechtskonformität No access
        Authors:
4. Ergebnis zu Teil 2 No access Pages 261 - 262
  Authors:
1. Staatliches Einwirken auf die Lohnbildung aus volkswirtschaftlicher Sicht No access Pages 263 - 265
  Authors:
2. Staatliches Einwirken auf die Lohnbildung aus juristischer Sicht No access Pages 265 - 272
  Authors:
1. Ergebnisse zu Teil 1 No access Pages 273 - 274
  Authors:
2. Ergebnisse zu Teil 2 No access Pages 274 - 276
  Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 277 - 288
Authors:
Sachregister No access Pages 289 - 292
Authors:

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