Konfliktbewältigung und gerichtliche Kontrolle in der Zweipersonen-GmbH mit paritätischer Anteilsstruktur

RA Dr. Thomas Conradi

doi:10.5771/9783748919292

Summary

A conflict at a German "two-person" limited liability company (GmbH) with a 50:50 shareholder structure can soon lead to a complete deadlock. This thesis focuses on how conflicts can be prevented or solved and looks into the extent of judicial scrutiny. The author also examines the possibilities for drafting contracts to handle conflict or stalemate scenarios at shareholder/management level and identifies the basis for judicial scrutiny taking into account the striking impact of mandatory law and the fundamental principle of party autonomy.

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Copyright Year: 2024
ISBN-Print: 978-3-7560-1387-6
ISBN-Online: 978-3-7489-1929-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Deutsches, Europäisches und Vergleichendes Wirtschaftsrecht
Volume: 137
Language: German
Pages: 341
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 26
1. § 1: Einleitung No access
2. 1. A. Hauptziele No access
  2. 1. I. Werke für die Rechtspraxis No access
    2. II. Habilitationsschriften von Wedemann, Schmolke und Harnos No access
    3. III. Monographien zur Zweipersonen-GmbH mit paritätischer Anteilsstruktur No access
    4. IV. Forschungsbedarf No access
  3. 1. I. Vorgehensweise No access
    2. II. Weitere Eingrenzung des Untersuchungsgegenstands No access
1. 1. A. „Personalistische“ und „kapitalistische“ GmbH No access
  2. 1. I. Begriff und Konstruktion No access
    2. II. Unklarheit bei der Zuordnung der Begriffsmerkmale No access
  3. C. Unmöglichkeit der Definition von Realstrukturen No access
  4. D. GmbH als materielle Personengesellschaft No access
2. 1. 1. I. Unterscheidung zwischen körperschafts- und individualrechtlichen Satzungsbestandteilen No access
    2. 1. 1. Berücksichtigung von Gesellschafterinteressen bei schematischer Differenzierung No access
      2. a) Gläubigerschutz No access
        b) Schutz zukünftiger Gesellschafter No access
        c) Folgerung No access
    3. III. Ergebnis No access
  2. 1. I. Grundlagen No access
    2. II. Anknüpfungspunkte einer Interessenanalyse No access
    3. III. Voraussetzungen der Lückenfüllung No access
    4. 1. 1. Perspektive auf den wichtigen Grund No access
      2. 2. Klagebefugnis No access
      3. 3. Gesellschafterbeschluss No access
    5. V. Zwischenergebnis No access
  3. 1. I. Regulatorisches Grundgerüst No access
    2. 1. 1. Tatbestandliche Voraussetzungen No access
      2. 2. Behandlung personalistischer Gesellschaften No access
  4. D. Ergebnis No access
3. § 3: Konfliktherde in der Zweipersonen-GmbH No access
4. § 4: Ergebnis und weiterer Gang der Untersuchung No access
1. 1. A. Grundlagen No access
  2. B. Praktische Grenzen No access
2. 1. A. Gesetzliche Ausgangslage No access
  2. B. Subsidiarität der Auflösung No access
  3. 1. I. Unmöglichwerden der Erreichung des Gesellschaftszwecks No access
    2. II. Andere wichtige Gründe für die Auflösung No access
  4. D. Verbleibende Problemlagen No access
  5. E. Zwischenergebnis No access
3. 1. A. Pattsituation und tiefgreifendes Zerwürfnis als wichtige Ausschließungsgründe No access
  2. 1. I. Rechtslage bei der Zwangseinziehung No access
    2. II. Rechtslage bei der Ausschlussklage aus wichtigem Grund No access
    3. III. Zwischenergebnis No access
4. 1. A. Pattsituation und tiefgreifendes Zerwürfnis als wichtige Austrittsgründe No access
  2. B. Rechtsfolgenseite des Austritts No access
5. 1. A. Wichtiger Grund No access
  2. 1. I. Tiefgreifendes Zerwürfnis als unzumutbare Funktionsstörung No access
    2. II. Berücksichtigung einer Treuwidrigkeit des Abberufenden? No access
  3. 1. I. Wertungen für die AG, OHG und GbR als Ausgangslage No access
    2. II. Vergleich mit der Situation in der Aktiengesellschaft No access
    3. III. Lösung des Bundesgerichtshofs No access
    4. IV. Interessenvergleich mit dem Personenhandelsgesellschaftsrecht No access
    5. 1. 1. Grundlagen No access
      2. a) Ausgangslage No access
        b) Einsetzung eines Versammlungsleiters No access
        c) Dogmatischer Ausgangspunkt der Kompetenz zur Beschlussfeststellung No access
        d) Situation mit Versammlungsleiter No access
    6. VI. Stellungnahme und Ergebnis No access
  4. 1. I. Gegenseitige Aufhebung der Abberufungsgründe No access
    2. II. Auswahlentscheidung No access
    3. III. Abberufung beider Geschäftsführer und Notgeschäftsführung No access
6. § 6: Ergebnis No access
7. § 7: Weiterer Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. I. Verhältnis zwischen Sittenwidrigkeits- und Inhaltskontrolle No access
    2. II. Keine Inhaltskontrolle von Gesellschaftsverträgen personalistischer GmbHs No access
  2. B. Ausübungskontrolle No access
  3. C. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. a) Stat pro ratione voluntas No access
        b) Soziale Funktion des Vertrags No access
        c) Richtigkeitsgewähr des Vertragsmechanismus No access
      2. a) Freiheit zur Bildung eines tatsächlichen Willens No access
        b) Grundkonzept „formaler“ Vertragsfreiheit No access
        c) Kritik an der Verabsolutierung „materieller“ Vertragsgerechtigkeit No access
        d) Folgerungen für das Verhältnis zwischen dem Grundkonzept „formaler“ Vertragsfreiheit und „materieller“ Vertragsgerechtigkeit No access
    2. II. Von der verfassungsrechtlichen Verankerung der Privatautonomie zur Bedeutung der Generalklauseln als Instrumente ihrer Absicherung und Einschränkung No access
  2. B. Wertungskriterien für einen Eingriff in die Privatautonomie No access
  3. 1. I. Schutzrichtung No access
    2. II. Rechtfertigungsbedürfnis No access
    3. III. Anforderungen an eine selbstbestimmte Entscheidung No access
    4. IV. Empirischer Befund und das Erfordernis eines normativen Konzepts No access
    5. V. Schranken No access
    6. 1. 1. Aktive Vertragsgestaltung No access
      2. 2. Absehen von Vertragsgestaltung No access
    7. VII. Folgerungen für die gerichtliche Kontrolle No access
  4. D. Zwischenergebnis No access
  5. 1. 1. 1. Richterliche Kontrolldichte No access
      2. 2. Kritik an der Instrumentalisierung des § 138 Abs. 1 BGB zur erweiterten Durchsetzung tatsächlicher Entscheidungsfreiheit No access
      3. a) Ableitung der Sittenwidrigkeit No access
        b) Erfordernis eines subjektiven Tatbestands No access
      4. 4. Risiken bei der Annahme „grundsätzlicher Sittenwidrigkeit“ No access
    2. 1. 1. Ausgangspunkt: Vertragliche Vereinbarung No access
      2. 2. Kriterium der Vorhersehbarkeit No access
      3. a) Billigkeitserwägungen No access
        b) Schutzniveau No access
      4. 4. Dimension der Treuepflicht No access
      5. 5. Ergebnis No access
1. 1. 1. 1. 1. Grundlagen No access
      2. a) Einbeziehung von Nichtgesellschaftern No access
        b) Überwachung der Geschäftsführung No access
        c) Übertragung von Entscheidungsmacht No access
        d) Vermittlung bei der Entscheidungsfindung No access
      3. 3. Anknüpfungspunkte zur Bestimmung der Gestaltungsgrenzen No access
      4. 4. Stellungnahme zu den Gestaltungsgrenzen No access
    2. 1. a) Einsatz zur Konfliktprävention und -bewältigung No access
        b) Vereinbarung und Grenzen der Stimmbindung No access
      2. 2. Stichentscheid durch einen Gesellschafter No access
      3. 3. Losverfahren No access
    3. 1. 1. Grundlagen und Eignung als Konfliktlösungsmechanismus No access
      2. 2. Konkretisierung No access
      3. 3. Auslegung von Vinkulierungsklauseln No access
      4. a) Dogmatische Anknüpfung einer Ermessensbeschränkung No access
        b) Abwägung am Maßstab der Treuepflicht No access
  2. 1. 1. 1. Grundlagen und Eignung als Konfliktlösungsmechanismus No access
      2. a) Unentziehbarer Kernbereich weisungsfreier Tätigkeit No access
        b) Statutarische Kompetenzverlagerung No access
    2. 1. a) Meinungsstand zu divergierenden Geschäftsführerhandlungen No access
      2. b) Stellungnahme No access
      3. c) Eignung zur Prävention und Bewältigung von Konflikten No access
    3. III. Einsetzung eines Fremdgeschäftsführers No access
    4. 1. a) Grundlagen No access
        b) Stellungnahme No access
      2. a) Regelungslücke No access
        b) Vergleichbare Interessenlage No access
  3. 1. I. Gesellschafterebene No access
    2. II. Geschäftsführungsebene No access
2. 1. A. Vorzüge und Nachteile von Exit-Lösungen No access
  2. B. Methoden No access
  3. C. Sonderstellung der Einziehung No access
  4. 1. 1. 1. Konkretisierung weiterer Ausschließungsgründe No access
      2. a) Vorteile No access
        b) Nachteile No access
    2. 1. 1. Konkretisiertes Austrittsrecht No access
      2. a) Opportunismuspotenzial No access
        b) Verwässerung des Einsperreffekts No access
        c) Zwischenergebnis No access
    3. III. Optionsrechte No access
    4. 1. 1. Wirkungsweise No access
      2. a) Opportunismuspotenzial No access
        b) Folgerungen No access
      3. a) Wohlfahrtsökonomische Effizienz No access
        b) Abhängigkeit von verfügbarer Information No access
  5. 1. 1. a) Rückblick No access
        b) Aktuelle Position der Rechtsprechung No access
      2. a) Kritik an der Annahme grundsätzlicher Sittenwidrigkeit No access
        b) Unklare Bewertungskriterien für die Annahme sachlicher Rechtfertigung No access
        c) Kontrolle anhand der Treuepflicht No access
        d) Lehre vom Gesellschafter minderen Rechts No access
    2. II. Qualifikation der Rechtsprechung zu Hinauskündigungsklauseln als Inhaltskontrolle? No access
    3. 1. a) Maßstab der richterlichen Kontrolldichte No access
        b) Funktionsschutz der Gesellschaft No access
      2. a) Qualifiziertes Interessenungleichgewicht No access
        b) Dimension der Treuepflicht No access
    4. 1. a) Fehlendes Auslöseereignis No access
        b) Finanzielles Ungleichgewicht No access
        c) Opportunismuspotenzial No access
      2. 2. Ausübungskontrolle und ergänzende Vertragsauslegung No access
      3. 3. § 762 BGB No access
      4. a) Auslegung No access
        b) Verdrängende Wirkung No access
      5. a) Vollständigkeitsgrundsatz und historische Perspektive No access
        b) Stellungnahme zum Normzweck des Beurkundungserfordernisses No access
        c) Teleologische Einschränkung des Vollständigkeitsgrundsatzes No access
1. § 1: Grundlagen No access
2. § 2: Instrumentarium zur Konfliktbewältigung ohne vertragliche Vorsorge No access
3. § 3: Gerichtliche Kontrolle vertraglicher Mechanismen zur Konfliktbewältigung No access
4. § 4: Konkretisierung und Grenzen vertraglicher Mechanismen zur Konfliktbewältigung No access
5. § 5: Ausblick No access
Siebter Teil: Literaturverzeichnis No access Pages 313 - 341

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