, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff
Ethikrichtlinien - Implementierung und Mitbestimmung
- Autor:innen:
- Reihe:
- Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht, Band 9
- Verlag:
- 2008
Zusammenfassung
Mit Ethik- bzw. Verhaltensrichtlinien definieren die Unternehmen einheitliche Verhaltensstandards für ihre Mitarbeiter. Die sich dabei aus Sicht des Arbeitsrechts stellenden Probleme werden in diesem Werk eingehend unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung untersucht. So geht der Autor der Frage nach, ob es eine Pflicht zur Einführung von Ethikrichtlinien gibt. Außerdem werden typische Regelungsinhalte von Ethikrichtlinien vorgestellt. Ein zentraler Punkt der Arbeit ist, welche arbeitsrechtlichen Instrumente sich zur Einführung von Ethikrichtlinien eignen. Besondere Hürden im Zusammenhang mit der Implementierung stellen sich vor allem dann, wenn Ethikrichtlinien nicht lediglich das Verhalten im Betrieb regeln, sondern auch das außerdienstliche Verhalten der Arbeitnehmer in Bezug nehmen. Ausführlich wird auch die Frage behandelt, ob und inwieweit Ethikrichtlinien mitbestimmungspflichtig sind. Insofern kann insbesondere das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG betroffen sein.
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2008
- Copyrightjahr
- 2008
- ISBN-Print
- 978-3-8329-3759-1
- ISBN-Online
- 978-3-8452-1130-5
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
- Band
- 9
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 152
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 14Autor:innen:
- Einführung Kein Zugriff Seiten 15 - 16Autor:innen:
- Funktion und Begriff Kein ZugriffAutor:innen:
- Kontext Kein Zugriff Seiten 18 - 18Autor:innen:
- Unternehmensimage Kein Zugriff Seiten 18 - 19Autor:innen:
- Verringerung des Haftungsrisikos Kein Zugriff Seiten 19 - 19Autor:innen:
- Fürsorge gegenüber den Beschäftigten und Sicherung des Arbeitsablaufs Kein Zugriff Seiten 19 - 20Autor:innen:
- Autor:innen:
- Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) Kein ZugriffAutor:innen:
- § 25 a KWG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 130 OWiG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 91 Abs. 2 AktG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 93 Abs. 1 AktG Kein ZugriffAutor:innen:
- Deutscher Corporate Governance – Code (CGC) Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Sarbanes-Oxley Act of 2002 (SOX) Kein ZugriffAutor:innen:
- Listed Company Manual (LCM) Kein ZugriffAutor:innen:
- § 12 Abs. 1 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- Übergesetzliche Verpflichtung Kein ZugriffAutor:innen:
- Präambel Kein Zugriff Seiten 30 - 31Autor:innen:
- Autor:innen:
- Einhaltung der Gesetze Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Umgang mit Schmiergeldern sowie mit Geschenken und sonstigen Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Wertpapiertransaktionsklauseln Kein ZugriffAutor:innen:
- Private Geschäftsbeziehungen zu Geschäftspartnern des Arbeitgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergabe von Firmenaufträgen an Angehörige Kein ZugriffAutor:innen:
- Umgang mit dem Eigentum und den Betriebsmitteln des Arbeitgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhalten der Arbeitnehmer untereinander/Liebesbeziehungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Politisches und soziales Engagement Kein ZugriffAutor:innen:
- Verschwiegenheit über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Begriffliches Kein ZugriffAutor:innen:
- Verpflichtung zur Meldung von Verstößen gegen die Ethikrichtlinie und sonstiger Rechtsverstöße im Betrieb/Meldeverfahren Kein ZugriffAutor:innen:
- Verschwiegenheit über innerbetriebliche Rechtsverstöße Kein ZugriffAutor:innen:
- Sanktionsklauseln Kein Zugriff Seiten 38 - 38Autor:innen:
- Verpflichtung zur Kenntnisnahme und Schulungsmaßnahmen Kein Zugriff Seiten 38 - 38Autor:innen:
- Regelbarkeit von Nebenpflichten Kein Zugriff Seiten 39 - 40Autor:innen:
- Verhaltensregeln mit außerdienstlichem Bezug Kein Zugriff Seiten 40 - 42Autor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeines Persönlichkeitsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Meinungsäußerungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Berufsfreiheit, Art. 12 Abs. 1 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonstige Grundrechte Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtsgrundlage des Direktionsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 106 GewO als Auslegungsregel Kein ZugriffAutor:innen:
- Außerdienstliches Verhalten Kein ZugriffAutor:innen:
- Grenzen aus dem Arbeitsvertrag, Kollektivverträgen und Gesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Grenze des billigen Ermessens Kein ZugriffAutor:innen:
- Besonderes Implementierungsinteresse aus Sec. 303A.10 LCM Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorrang einer entgegenstehenden betrieblichen Übung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bekanntmachung Kein ZugriffAutor:innen:
- Empfangsbestätigung bzw. Anerkenntniserklärung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Anwendbarkeit auf arbeitsvertragliche Bestimmungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Ethikrichtlinien als allgemeine Geschäftsbedingungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Keine Kontrolle nachträglicher Vertragsänderungen? Kein ZugriffAutor:innen:
- Schranken der Inhaltskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- § 307 Abs. 1 S. 1 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- § 307 Abs. 1 S. 2 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Begrenzung der Regelungsbefugnis durch das Direktionsrecht? Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsfolgen der Unwirksamkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bestehendes Arbeitsverhältnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Neueinstellungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Dynamische Verweisung Kein ZugriffAutor:innen:
- Formfreiheit und Nachweisgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Personenbedingte Änderungskündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhaltensbedingte Änderungskündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsbedingte Änderungskündigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Wegfall der Geschäftsgrundlage Kein Zugriff Seiten 70 - 71Autor:innen:
- Autor:innen:
- Regelungsbefugnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Inhaltskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsvereinbarung und Tarifautonomie Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Zuständigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Inhalt von Tarifverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Grenzen der Tarifmacht Kein ZugriffAutor:innen:
- Tarifbindung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zweckmäßigkeit einer tariflichen Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Keine gesetzlich oder tariflich abschließende Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Kollektiver Tatbestand Kein ZugriffAutor:innen:
- Unbeachtlichkeit des Willens des Arbeitnehmers Kein ZugriffAutor:innen:
- Eil- und Notfälle Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Gegenstand der Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Abgrenzung des Ordnungs- vom Arbeitsverhalten Kein ZugriffAutor:innen:
- Mitbestimmungspflicht auch bei unverbindlichen Verhaltensregeln Kein ZugriffAutor:innen:
- Mitbestimmungspflicht nicht nur bei einseitigen Maßnahmen des Arbeitgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Außerbetriebliches Verhalten Kein ZugriffAutor:innen:
- Mitbestimmungspflicht bei der Einführung von Ethikrichtlinien? Kein ZugriffAutor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 6 und 10 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Initiativrecht des Betriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Unwirksamkeit der Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Unterlassungsanspruch Kein ZugriffAutor:innen:
- Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten, §§ 92 ff. BetrVG Kein Zugriff Seiten 89 - 89Autor:innen:
- Unterrichtung des Betriebsrats Kein Zugriff Seiten 89 - 90Autor:innen:
- Autor:innen:
- Implementierbarkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Schmiergeldverbot Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Herausgabe von Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verbot der Annahme von Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verbot des Gewährens von Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderinterinteressen nach Sec. 303A.10 LCM Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Schmiergeldverbot Kein ZugriffAutor:innen:
- Herausgabe von Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verbot der Annahme von Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Standardisierte Verfahrensregeln im Umgang mit Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verbot des Gewährens von Geschenken und Vorteilen Kein ZugriffAutor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 94 Abs. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Verbot von (sexueller) Belästigung und Diskriminierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Beachtung sozialtypischer Anstandsregeln Kein ZugriffAutor:innen:
- Liebesbeziehungen und sonstige Verhaltensregeln im Kollegenkreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Pflicht zur Anzeige jeder Art von Richtlinien- oder Rechtsverstößen? Kein ZugriffAutor:innen:
- Recht auf Anonymität Kein ZugriffAutor:innen:
- Pflicht zur Anzeige eigener Richtlinienverstöße und Rechtsverletzungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Meldeverfahren (Hotline) Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderinterinteressen nach Sec. 303A.10 LCM Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderinteressen nach Sec. 303A.10 LCM sowie Verpflichtungen nach Sec. 806 SOX Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Verschwiegenheit über innerbetriebliche Rechtsverstöße Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Implementierbarkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Direktionsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Formularvertragliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 98 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung und Schlussbetrachtung Kein Zugriff Seiten 141 - 144Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 145 - 152Autor:innen:
