, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff
Die arbeitnehmerähnliche Person im spanischen Arbeitsrecht
- Autor:innen:
- Verlag:
- 2012
Zusammenfassung
Das 2007 erlassene spanische Gesetz Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA) geht die Problematik im Übergangsbereich vom Arbeitnehmer- zum Selbständigenstatus durch eine umfassende Regelung der Arbeitnehmerähnlichkeit an.
Dieses Werk stellt zunächst die Regelung dar und untersucht sie in der Folge aus der Perspektive des deutschen Rechts. Dabei befasst es sich mit den Fragen der Abgrenzung der arbeitnehmerähnlichen Person vom Arbeitnehmer und vom Selbstständigen sowie mit der Anwendbarkeit eines arbeitsrechtlichen Schutzes. Über einen Vergleich der deutschen und der spanischen Rechtslage wird herausgearbeitet, welche Erkenntnisse sich hieraus für die Diskussion im deutschen Arbeitsrecht gewinnen lassen.
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2012
- Copyrightjahr
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8329-7315-5
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3511-0
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier
- Band
- 30
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 277
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 18Autor:innen:
- Arbeitnehmerähnlichkeit in Deutschland und weiteren europäischen Staaten Kein Zugriff Seiten 19 - 22Autor:innen:
- Regelung der Arbeitnehmerähnlichkeit in Spanien durch das Ley 20/2007 Kein Zugriff Seiten 22 - 24Autor:innen:
- Autor:innen:
- Definition des Arbeitnehmers und des Selbstständigen Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzliche Behandlung arbeitsrechtlicher Randgebiete Kein ZugriffAutor:innen:
- Normative Erstreckung bestimmter arbeitsrechtlicher Vorschriften auf Selbstständige Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zielsetzung des LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Struktur des LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzgebungstechnik der Regelungen zur Arbeitnehmerähnlichkeit im LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Geltung allgemeiner Vorschriften für arbeitnehmerähnliche Personen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnis zu besonderen, eine bestimmte Berufstätigkeit betreffenden Kodifikationen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnis zur bislang erfolgten Erstreckung arbeitsrechtlicher Normen auf Selbstständige Kein ZugriffAutor:innen:
- Systematik der Definition Kein Zugriff Seiten 38 - 40Autor:innen:
- Autor:innen:
- Person des Selbstständigen Kein ZugriffAutor:innen:
- Erwerbswirtschaftliche Tätigkeit mit Gewinnerzielungsabsicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Gewohnheitsmäßige Leistungserbringung Kein ZugriffAutor:innen:
- Persönliche und unmittelbare Leistungserbringung Kein ZugriffAutor:innen:
- Für eigene Rechnung und außerhalb des Organisations- und Weisungsbereichs eines Anderen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Familiäre Mitarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Industrielle Gesellschafter Kein ZugriffAutor:innen:
- Miteigentümer in Miteigentümergesellschaften und Gesellschafter irregulärer Zivilgesellschaften Kein ZugriffAutor:innen:
- Aktive Verwalter mit Kontrolle über Kapitalhandelsgesellschaften Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonstige Personen Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausschluss bestimmter Personengruppen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verhältnis der Voraussetzungen der Selbstständigkeit und der Arbeitnehmerähnlichkeit nach Art. 1 und Art. 11 LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bestimmung der wirtschaftlichen Abhängigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Berechnungszeitraum Kein ZugriffAutor:innen:
- Feststellung der wirtschaftlichen Abhängigkeit bei Vertragsschluss Kein ZugriffAutor:innen:
- Schwankungen der Entgelthöhe Kein ZugriffAutor:innen:
- Verbot der Beschäftigung von Arbeitnehmern oder Subunternehmern Kein ZugriffAutor:innen:
- Verbot der Leistungserbringung unter denselben Arbeitsbedingungen wie Arbeitnehmer des Vertragspartners Kein ZugriffAutor:innen:
- Disposition über eigene Arbeits- und Produktionsmittel Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigenständige Arbeitsorganisation Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnisbezogenes Entgelt und Übernahme des wirtschaftlichen Risikos Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Frachtführer mit eigenem Transportmittel Kein ZugriffAutor:innen:
- Selbstständige Handelsvertreter Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausschluss bestimmter Personengruppen Kein Zugriff Seiten 65 - 67Autor:innen:
- Autor:innen:
- Wechsel von der reinen Selbstständigkeit zur Arbeitnehmerähnlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Wechsel von der Arbeitnehmerähnlichkeit zur reinen Selbstständigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 69 - 71Autor:innen:
- Autor:innen:
- Schriftformerfordernis Kein ZugriffAutor:innen:
- Eintragung in ein Register Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erklärung der Arbeitnehmerähnlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Weitere obligatorische Vertragsregelungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Anbahnung des Vertragsverhältnisses Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtekatalog und Diskriminierungsschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Insolvenz des Hauptvertragspartners Kein ZugriffAutor:innen:
- Weitere Regelungen des LETA zur Sicherung des Entgelts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeine Bestimmungen zur Festlegung der Arbeitszeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Urlaubsanspruch Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bisherige Regelung des technischen Arbeitsschutzes arbeitnehmerähnlicher Personen Kein ZugriffAutor:innen:
- Erweiterung des technischen Arbeitsschutzes durch das LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Schutz der körperlichen Integrität nach Art. 1258 CC i. V. m. Art. 4 Abs. 3 lit. e LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schaffung eines eigenen Rechtsinstituts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einverständliche Unterbrechung und aufgrund wirksam vereinbarter weiterer Gründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verhinderung aufgrund dringender, unvorhergesehener und mit der Leistungserbringung kollidierender familiärer Pflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Unterbrechung aufgrund schwerer und unmittelbarer Gesundheitsgefahr und aufgrund vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaft oder Vaterschaft Kein ZugriffAutor:innen:
- Unterbrechung aufgrund geschlechtsspezifischer Gewalt gegen die Arbeitnehmerähnliche Kein ZugriffAutor:innen:
- Unterbrechung aufgrund höherer Gewalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsfolgen der Unterbrechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bisherige Regelungen zur Beendigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtfertigender Grund Kein ZugriffAutor:innen:
- Beachtung der Vorankündigungsfrist Kein ZugriffAutor:innen:
- Kündigung bei wesentlicher Beeinträchtigung des Betriebsablaufs Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Ordentliche Kündigung des Arbeitnehmerähnlichen unter Einhaltung der Vorankündigungsfrist Kein ZugriffAutor:innen:
- Fristlose, außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmerähnlichen Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonstige Beendigungstatbestände nach dem LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtsfolgen rechtmäßiger Vertragsbeendigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsfolgen rechtswidriger Vertragsbeendigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Berechnung des Schadensersatzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 107 - 109Autor:innen:
- Autor:innen:
- Verfassungsrechtlicher Hintergrund Kein ZugriffAutor:innen:
- Regelungen des Ley Orgänica 11/1985, LOLS Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beitritt zu Gewerkschaften und Unternehmerverbänden Kein ZugriffAutor:innen:
- Gründung und Beitritt zu besonderen beruflichen Vereinigungen Selbstständiger Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Systematik Kein ZugriffAutor:innen:
- Bildung von Verbänden Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Konzeption Kein ZugriffAutor:innen:
- Wirkung Kein ZugriffAutor:innen:
- Parteien Kein ZugriffAutor:innen:
- Verfahren bei Verhandlungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schuldrechtlicher und materieller Inhalt Kein ZugriffAutor:innen:
- AIP-dispositives Recht im LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Einschränkung durch kartellrechtliche Bestimmungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Konkurrenz zu Tarifverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Kollektive Interessenvertretung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Wirkung der Repräsentativität Kein ZugriffAutor:innen:
- Bestimmung der Repräsentativität Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 127 - 129Autor:innen:
- Autor:innen:
- Umfang der Zuständigkeit der Arbeitsgerichtsbarkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Fehlende gesetzliche Bestimmung des anwendbaren Prozessrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwingendes Einigungsverfahren Kein ZugriffAutor:innen:
- Prozessparteien Kein ZugriffAutor:innen:
- Außergerichtliche Einigungsverfahren Kein Zugriff Seiten 133 - 133Autor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 133 - 134Autor:innen:
- Autor:innen:
- Definition und Abgrenzung arbeitnehmerähnlicher Personen von Arbeitnehmern und Selbstständigen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Gesetzgeberische Motivation bei Erlass des LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Zielrichtung der Regelungen zur Arbeitnehmerähnlichkeit im LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Stellenwert der Fragestellungen des LETA in Deutschland Kein ZugriffAutor:innen:
- Gang der weiteren Untersuchung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Definition Kein ZugriffAutor:innen:
- Abgrenzung zu abhängiger Beschäftigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitnehmerähnlichkeit bei Handelsvertretern Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitnehmerähnlichkeit von Heimarbeitern und Hausgewerbetreibenden Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergleichbarkeit des rechtlichen Ausgangspunktes für die Abgrenzung Arbeitnehmerähnlicher von Arbeitnehmern in Deutschland und Spanien Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kritik an der aktuellen Rechtslage Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Unternehmerrisiko als entscheidendes Kriterium Kein ZugriffAutor:innen:
- Kritik Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schutzbedürftigkeit als Anwendungsvoraussetzung des Arbeitsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Kritik Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vertragsbezogener Arbeitnehmerbegriff Kein ZugriffAutor:innen:
- Kritik Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Erkenntnisse aus dem Ansatz des LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Verbot gleicher Arbeitsbedingungen wie Arbeitnehmer des Vertragspartners Kein ZugriffAutor:innen:
- Verfügungsmacht über die für die Leistungserbringung relevanten Arbeitsmittel Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Arbeitsorganisation Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Ergebnisorientiertes Entgelt Kein ZugriffAutor:innen:
- Übernahme des wirtschaftlichen Risikos Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderregelungen zur Abgrenzung arbeitnehmerähnlicher Personen von Arbeitnehmern bei bestimmten Personengruppen Kein ZugriffAutor:innen:
- Formerfordernisse des LETA zur Erhöhung der Rechtssicherheit bei der Bewertung des Vertragsverhältnisses Kein ZugriffAutor:innen:
- Bewertung des Erkenntnisgewinns Kein Zugriff Seiten 170 - 172Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Prozessuale Rechtssätze Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Normative Erstreckungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Analoge Anwendung bestimmter arbeitsrechtlicher Rechtssätze durch die Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Kollektivrechtliche Erstreckungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderbestimmungen des HAG für Heimarbeiter, Hausgewerbetreibende und ihnen gleichgestellte Personen Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderbestimmungen für Handelsvertreter Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kritik an der aktuellen Rechtslage Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entgeltschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitszeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Haftungsbeschränkung Kein ZugriffAutor:innen:
- Kündigungsschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Kollektivrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Generelle Ausweitung des subjektiven Anwendungsbereichs des Arbeitsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entwicklung einer mittleren Kategorie zwischen Arbeitnehmern und Selbstständigen Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigenständiger Vertragstypus Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Europäisches Kreismodell Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorschlag eines Personal Employment Contract von Freedland Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Weitere Präzisierung des Gangs der Untersuchung Kein ZugriffAutor:innen:
- Konzeptioneller Ansatz des LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeine Entgeltvorschriften Kein ZugriffAutor:innen:
- Durchgriffshaftung bei Unterbeauftragung Kein ZugriffAutor:innen:
- Insolvenzrechtliche und vollstreckungsrechtliche Vorschriften Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitszeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Technischer Arbeitsschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Diskriminierungsschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Dienstvertragsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Werkvertragsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Nutzen einer einheitlichen Regelung des Beendigungsschutzes für Dienst- und Werkverträge Kein ZugriffAutor:innen:
- Erkenntnisgewinn aus der konkreten Regelung des Art. 15 Abs. 1 lit. f LETA Kein ZugriffAutor:innen:
- Einschränkungen der Kündigung des Arbeitnehmerähnlichen und sonstige Beendigungsgründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Normierung eines eigenständigen Koalitionssystems außerhalb bestehender gewerkschaftlicher Strukturen Kein ZugriffAutor:innen:
- Inkorporierung der Erkenntnisse aus Art. 19ff. LETA in das bestehende Tarifsystem Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebliche Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Prozessrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein Zugriff Seiten 210 - 212Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Definition des § 12a TVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Definition im Individualarbeitsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Diskussion der Abgrenzungskriterien in der arbeitsrechtlichen Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Gewohnheitsmäßige und persönliche Tätigkeit in wirtschaftlicher Abhängigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Keine Beschäftigung von Arbeitnehmern oder Subunternehmern Kein ZugriffAutor:innen:
- Handelsvertreter Kein ZugriffAutor:innen:
- Wechsel zwischen Arbeitnehmerähnlichkeit und Selbstständigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein Zugriff Seiten 222 - 223Autor:innen:
- Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick Kein Zugriff Seiten 224 - 226Autor:innen:
- Auszugsweise Übersetzung des Ley 20/2007, LETA Kein Zugriff Seiten 227 - 256Autor:innen:
- Schaubild zum persönlichen Anwendungsbereich des LETA Kein Zugriff Seiten 257 - 258Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 259 - 277Autor:innen:
